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          工會(huì)工作報(bào)告樣例十一篇

          時(shí)間:2022-04-07 19:06:53

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          工會(huì)工作報(bào)告

          篇1

          學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,把黨的精神貫穿實(shí)踐到具體的生產(chǎn)管理工作中去,開(kāi)拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,切實(shí)把企業(yè)與職工的利益維護(hù)好。

          積極做好職工的思想教育和引導(dǎo)工作,發(fā)揮工會(huì)的帶頭作用,這一年來(lái),結(jié)合我站的實(shí)際,針對(duì)職工的思想狀況,建立黨政工團(tuán)齊抓共管的體系,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,根據(jù)工會(huì)的工作性質(zhì),全面做好職工的思想工作,組織他們學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策,采取同職工交流思想,交流經(jīng)驗(yàn)的作法,了解他們的思想狀況、心理狀態(tài)。

          二、安全生產(chǎn)工作方面:

          貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定,根據(jù)上級(jí)文件精神和工作要求,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)“五個(gè)一”活動(dòng),具體做法如下:

          1.組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,發(fā)動(dòng)

          職工在各階段結(jié)合自己的工種特點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握電力安全生產(chǎn)知識(shí)。

          2.要求職工在生產(chǎn)工作中隨時(shí)有建議隨時(shí)記錄,每季度認(rèn)真填寫(xiě)安全生產(chǎn)“五個(gè)一”活動(dòng)記錄表。

          3.從預(yù)防事故入手,發(fā)動(dòng)職工解決和處理生產(chǎn)、管理中的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)行每一位職工當(dāng)一天安全檢查員,以加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí),提高其安全責(zé)任心。:

          4.定期出安全生產(chǎn)活動(dòng)宣傳專(zhuān)欄和在全站范圍內(nèi)張貼相應(yīng)的宣傳標(biāo)語(yǔ)。

          5.組織職工參加局舉辦的安規(guī)大比武。

          三、加強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)教育和企業(yè)文化活動(dòng)方面:

          因?yàn)楣?huì)是工人的組織,工會(huì)要時(shí)時(shí)刻刻的為職工作想,為他們分憂(yōu),根據(jù)實(shí)際情況,我站工會(huì)做了以下工作:

          1.改善運(yùn)行值班員的工作環(huán)境。原中控室的座椅和桌子都比較陳舊,占地面積又寬,我們訂做了沙發(fā)和茶幾代替了以前的桌椅,使職工有了一個(gè)舒適的工作環(huán)境,增強(qiáng)了他們的工作責(zé)任心。

          2.由于廠(chǎng)房的飲水機(jī)燒不起熱水,為了使上班的職工能喝上熱水,我們及時(shí)購(gòu)買(mǎi)了一臺(tái)新的飲水機(jī),解決了他們的實(shí)際困難。

          3.協(xié)助食堂搞好工作,并在節(jié)假日對(duì)職工的生活進(jìn)行改善,由于我站職工用水不怎么衛(wèi)生,今年又配合局工會(huì)安裝了一臺(tái)水質(zhì)凈化器,從凈化器里流出的水經(jīng)檢驗(yàn)全部合格,使職工消除了飲食上的后顧之憂(yōu),全心全意投入到生產(chǎn)工作中去,為企業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)盡的職責(zé)和奉獻(xiàn)。

          4.組織了一次《安規(guī)》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又提高了職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

          四、今后的工作打算:

          篇2

          按照縣總工會(huì)的部署安排,我們采取召開(kāi)基層單位工會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)、會(huì)員代表會(huì)等形式,學(xué)習(xí)工會(huì)法縣總工會(huì)有關(guān)安排、文件,使各基層工會(huì)了解工會(huì)工作的方針、政策和法律法規(guī),提高搞好工會(huì)工作的自覺(jué)性。

          二、結(jié)合實(shí)際,積極開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作。

          一年來(lái),各基層工會(huì)都結(jié)合文化、旅游工作實(shí)際,開(kāi)展了勞動(dòng)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),大力提高了工作質(zhì)量和效率??h廣電臺(tái)工會(huì)在職工中開(kāi)展多寫(xiě)稿、寫(xiě)好稿競(jìng)賽,把寫(xiě)稿多少與職工利益掛起鉤來(lái),出現(xiàn)了采編人員主動(dòng)聯(lián)系、搜集新聞線(xiàn)索,保質(zhì)保量超額完成寫(xiě)稿任務(wù)的良好工作局面。在維護(hù)職工權(quán)益方面,各工會(huì)都能結(jié)合職工提出的有害工種健康保護(hù)、超勤加班適當(dāng)補(bǔ)助等問(wèn)題,作出具體規(guī)定,既維護(hù)了職工合法權(quán)益,又調(diào)動(dòng)了工作積極性。針對(duì)本系統(tǒng)文化單位效益下滑、個(gè)別職工生活困難的實(shí)際問(wèn)題,我們一方面向縣總工會(huì)反映情況,同時(shí)組織基層工會(huì)會(huì)員為貧困職工捐款1200元,捐物一千多件,工會(huì)組織從工作、生活等方面也予以關(guān)心照顧,使其感受到黨和組織的溫暖,安心搞好本職工作。

          三、注重解決問(wèn)題,切實(shí)做好維穩(wěn)工作。

          去年,局工委針對(duì)基層個(gè)別單位職工越級(jí)向局反映職工工資未按時(shí)發(fā)放等問(wèn)題,及時(shí)派員深入基層單位召開(kāi)職工大會(huì),聽(tīng)取職工意見(jiàn),協(xié)助單位提出解放思想、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入、解決職工工資問(wèn)題的措施,穩(wěn)定了職工情緒,防止了再度越級(jí)上訪(fǎng)。

          篇3

          一、xx年來(lái)的主要工作回顧 

          xx年至XX年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)展要求,圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行四項(xiàng)職能,突出維護(hù)職能,各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái),公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),充分發(fā)揮了廣大職工的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為公司兩個(gè)禮貌建設(shè)作出了用心貢獻(xiàn)。 

          一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序,運(yùn)作規(guī)范,深入持久地開(kāi)展,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的用心性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。 

          1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,公司工會(huì)成立了專(zhuān)項(xiàng)工作小組,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,并在實(shí)施過(guò)程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與,營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍,有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),共有xx名員工受到表彰,xx名員工受到表?yè)P(yáng)。 

          2、根據(jù)公司工會(huì)統(tǒng)一部署,認(rèn)真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng),安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),用心動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營(yíng),奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工用心參與,為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標(biāo)做出了用心貢獻(xiàn)。 

          3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化推薦活動(dòng)。廣大職工用心出言獻(xiàn)策,推動(dòng)了公司管理創(chuàng)新 

          4、堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。安全是永恒的主題,公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,配合公司黨、政宣傳安全的重要性,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全的有效措施,做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè),提高員工安全意識(shí),最大限度保護(hù)職工生命安全,確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。 

          二、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)取得明顯成效 

          為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)潛力,按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求,公司工會(huì)在全司廣泛開(kāi)展了“建立學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也用心地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)不一樣層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,透過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái),公司有xx名員工透過(guò)參加自學(xué)、涵授考試,取得了大專(zhuān)文憑。xx名員工透過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班xx期,培訓(xùn)職工xxxx人次。

           三、民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng),堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。

          凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均透過(guò)職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施,充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。 

          自推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度以來(lái),公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),透過(guò)職工民主管理大會(huì)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開(kāi),提高了各項(xiàng)管理工作的透明度,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,提高了經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)了企業(yè)活力。

           四、著力加強(qiáng)職工思想教育公司工會(huì)以以德治企為主線(xiàn),開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng),職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。 

          一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中、六中全會(huì)、黨的xx大會(huì)議精神和集團(tuán)職代會(huì)精神作為中心資料,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為重點(diǎn)。充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報(bào)道,激發(fā)全體職工的工作用心性和創(chuàng)造性,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),構(gòu)成上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。 

          二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神禮貌建設(shè)的重要途徑,是企業(yè)生存發(fā)展的需要。透過(guò)企業(yè)文化理念的教育,廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。 

          三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化,涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多,職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映,有針對(duì)性地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)幫忙職工正確認(rèn)清形勢(shì),正確處理改革中的利益調(diào)整,使他們化解了矛盾,消除了疑慮,確保了生產(chǎn)不斷不亂,保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 

          五、切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事 

          夏季高溫,公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)配備防暑降溫藥品,還多次為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員送去了清涼飲料,把公司的關(guān)懷送到了職工的心中,確保了無(wú)中暑事件發(fā)生。 職工生日,提前送上溫馨的祝福。職工傷病,及時(shí)前往看望。三年來(lái),公司工會(huì)給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助,適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。 

          六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè) 

          工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),將新進(jìn)員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來(lái)。二是深入開(kāi)展建家活動(dòng)。堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),建家就是建人心”的思想,努力將工會(huì)建成真正的職工之家,做到常建常新。三年來(lái)一向持續(xù)了長(zhǎng)航“模范職工之家”稱(chēng)號(hào)。三是加大了對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。工會(huì)干部用心參加上級(jí)工會(huì)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,陶冶了情操。用心參與集團(tuán)組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項(xiàng)比賽,并取得較好成績(jī)。 

          七、女工工作和計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng) 

          緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會(huì)重點(diǎn)工作,深入開(kāi)展了“女職工素質(zhì)工程”活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng),充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的用心作用,展示了我司女職工的風(fēng)采。同時(shí)加強(qiáng)了女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督檢查,維護(hù)了女職工的特殊利益。公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理職責(zé)制,對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”,加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理,全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。 

          八、工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化 

          以服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開(kāi)支審批制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理,切實(shí)做好了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用,確保了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。 三年來(lái),工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)用心分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。 

          我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表此刻工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視,并采取有力措施,逐步加以解決。 

          九、以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。 

          未來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革,更快發(fā)展的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是:努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加用心的作用;切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé),維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作水平和潛力。 

                   十、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,深入開(kāi)展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)” 

          要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題,不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)和幫忙職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),提高創(chuàng)新潛力,展示創(chuàng)新才華,努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。 

          十一、努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì) 

                  為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)潛力、創(chuàng)新潛力和競(jìng)爭(zhēng)潛力,工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一齊來(lái),樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn),推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng);二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn);三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè),作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。 

          十二、突出參與職能,深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理 

          1、進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理,健全和完善工作制度,進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。 

          2、進(jìn)一步深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式,要進(jìn)一步深化對(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí),完善和創(chuàng)新廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制,規(guī)范廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。 

          3、全面推行平等協(xié)商與群眾合同制度。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,結(jié)合公司實(shí)際狀況,按照平等協(xié)商與簽訂群眾合同的原則、程序,做好平等協(xié)商與簽訂群眾合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 

          十三、切實(shí)履行基本職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益 

          群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面,采取切實(shí)有力的措施,維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂(yōu),為職工群眾解難。工會(huì)要用心參與企業(yè)管理,切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái),教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念,發(fā)揚(yáng)主人翁精神,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。 

          十四、加強(qiáng)職工宣傳教育,構(gòu)建和諧企業(yè) 

          1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求,把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,組織職工用心參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作,促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。 

          2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局,支持改革,參與改革,正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳教育,堅(jiān)持“安全第一,質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù),注重環(huán)保。誠(chéng)信守法,持續(xù)改善。”的管理方針,使公司不斷做大做強(qiáng)。 

          3、做好職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問(wèn)題,做好疏導(dǎo)解釋?zhuān)蓱],把矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 

          4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng),深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況,主動(dòng)為他們排憂(yōu)解難。 

          5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn),采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工文化生活,陶冶職工情操。 

          十五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力 

          1、加強(qiáng)工會(huì)潛力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求,不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的潛力;維護(hù)職工合法權(quán)益的潛力;全心全意為職工服務(wù)的潛力;實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的潛力;政策水平潛力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí),圍繞中心工作,開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。 

          2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí),努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。 

          3、深入開(kāi)展“建家”活動(dòng)。始終堅(jiān)持“建家就是建企業(yè),建家就是建人心”的思想,不斷豐富建家資料,創(chuàng)新建家形式,并透過(guò)建家活動(dòng)的深入開(kāi)展來(lái)推動(dòng)工會(huì)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

                 4、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作,針對(duì)女工特點(diǎn)用心開(kāi)展健康向上的活動(dòng),發(fā)揮女職工的用心性。 

          5、繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作。認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度,切實(shí)按照有關(guān)規(guī)定做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。 

          篇4

          2010年,學(xué)校堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),堅(jiān)持以“抓安全、保穩(wěn)定;抓隊(duì)伍、樹(shù)形象;抓質(zhì)量、促發(fā)展"的工作思路統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)工作,以師生共同成長(zhǎng)為最終目標(biāo),大力實(shí)施素質(zhì)教育,鞏固并提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,努力構(gòu)建和諧、安全、文明校園。積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,堅(jiān)持依法治校,實(shí)施民主管理,全校師生上下團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)開(kāi)拓,學(xué)校各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的發(fā)展。在2010年里,我校先后被評(píng)為縣“先進(jìn)學(xué)?!保魇 耙?guī)范管理先進(jìn)集體”;全縣三科聯(lián)賽中,我校七、八年級(jí)雙雙獲團(tuán)體獎(jiǎng);全縣中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我校獲得團(tuán)體總分第六名;中考我校有56人被重點(diǎn)中學(xué)統(tǒng)招錄取……

          現(xiàn)在,就一年來(lái)我校的工作總結(jié)和2010年工作思路報(bào)告如下:

          第一部分 2010年工作回顧

          一、進(jìn)一步強(qiáng)化依法治校、依法執(zhí)教、以人為本、民主管校意識(shí),創(chuàng)建和諧校園。

          1、加強(qiáng)制度建設(shè),學(xué)校及各部門(mén)在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和探索,完善各項(xiàng)管理制度,使學(xué)校各項(xiàng)方案制度更具科學(xué)性、合理性和人文性。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度來(lái)規(guī)范和約束師生工作、生活行為,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序向前發(fā)展。

          2、繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),開(kāi)展好師德建設(shè)年活動(dòng)。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想教育,弘揚(yáng)正氣,堅(jiān)決懲治和制止不利于學(xué)校和諧發(fā)展和師生團(tuán)結(jié)進(jìn)步各種歪風(fēng)邪氣。二是經(jīng)常強(qiáng)化依法執(zhí)教的意識(shí)教育,堅(jiān)決杜絕體罰、變相體罰等嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的事件發(fā)生。三是強(qiáng)化教師教書(shū)育人責(zé)任心,并通過(guò)學(xué)習(xí)教育不斷提高教師隊(duì)伍工作水平,增強(qiáng)工作的藝術(shù)性,減少因教師工作方法不當(dāng)而產(chǎn)生的教育教學(xué)事故,建立和諧師生關(guān)系。

          3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),一是抓好干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做團(tuán)結(jié)的楷模,配合協(xié)作的榜樣,要經(jīng)常通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的方式,把心團(tuán)結(jié)和凝聚到工作和事業(yè)中來(lái)。二是抓好干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的楷模,并以不斷的學(xué)習(xí)思考來(lái)促進(jìn)工作水平和德行修養(yǎng)的提高。三是勤政,除了出色完成自己分管工作外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭吃苦奉獻(xiàn),深入到教師中、學(xué)生中、寢室中、教室中、教學(xué)中,去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、指導(dǎo)工作、解決困難。不光作指揮家,還作實(shí)干家。四是抓好了廉潔自律,工作中不貪不占,清白做事。五是自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,虛心對(duì)待和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,用自身的勤奮工作和良好人格去贏(yíng)得群眾的口碑。六是積極培養(yǎng)后備領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)持任人惟賢,惟才是舉,群眾公認(rèn)的原則,選配好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

          4、認(rèn)真組織開(kāi)展好健康有益的教職工文化活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),豐富教職工文化生活,增長(zhǎng)教職工的才干,展現(xiàn)自我,增進(jìn)溝通和了解。學(xué)校工會(huì)組織切實(shí)關(guān)心教職工和包括退休教職工生老病死及婚喪嫁娶,重陽(yáng)節(jié)老教師茶話(huà)會(huì);幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。

          5、加強(qiáng)與地方黨政和鎮(zhèn)各部門(mén)單位的溝通和聯(lián)系,積極爭(zhēng)取各方面力量對(duì)學(xué)校教育的理解支持和幫助,為學(xué)校的發(fā)展和各項(xiàng)教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

          6、通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家訪(fǎng)、家校電話(huà)溝通等各種方式,加強(qiáng)家校溝通,努力爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的理解支持和配合。認(rèn)真接待學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng),在廣大家長(zhǎng)中樹(shù)立良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊(duì)伍形象。

          二、以校園文化建設(shè)為本年度德育工作重心,加強(qiáng)學(xué)校德育工作。

          1、搞好學(xué)校衛(wèi)生工作,隨時(shí)保持校園環(huán)境干凈整潔。嚴(yán)格按照學(xué)校班級(jí)量化實(shí)施細(xì)則,對(duì)各清潔區(qū)域進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。

          2、進(jìn)一步美化綠化校園,利用名言警句壁報(bào)黑板,改善學(xué)校文化環(huán)境。

          3、加強(qiáng)了師生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和日常禮儀、言行規(guī)范的訓(xùn)練。

          4、繼續(xù)抓好每周升旗儀式、強(qiáng)化國(guó)旗下講話(huà)的內(nèi)容與實(shí)效;廣播室建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階;堅(jiān)持每月學(xué)生安全紀(jì)律法制教育。

          5、開(kāi)展了“2010年感動(dòng)校園十大人物”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)民主推選、民主評(píng)議和無(wú)記名投票等形式,產(chǎn)生了感動(dòng)校園十大人物,為全體師生樹(shù)立了師德典型和學(xué)習(xí)榜樣。

          6、認(rèn)真開(kāi)展了共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮了學(xué)生自我管理、自我教育功能。

          三、扎實(shí)抓好教學(xué)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

          1、狠抓課堂教學(xué)的考核評(píng)價(jià),建立了課堂教學(xué)考核評(píng)價(jià)制度。

          2、抓好早晚自習(xí)輔導(dǎo)、理科實(shí)驗(yàn)操作、平時(shí)教學(xué)檢測(cè)等環(huán)節(jié),扎實(shí)搞好期中、競(jìng)賽與期末考試。

          3、加大了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的投入和使用,建立了多媒體教室,提高了教學(xué)效率。

          4、安排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富、教學(xué)效果好的教師幫扶新教師和成績(jī)落后的教師;提高了教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

          5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)齊了課程,開(kāi)足了課時(shí),確保學(xué)生全面發(fā)展,真正實(shí)施素質(zhì)教育。

          6、加強(qiáng)了教師培訓(xùn)工作,對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)新策略的學(xué)習(xí)培訓(xùn),鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)提高。

          四、搞好后勤工作,為教育教學(xué)工作提供了堅(jiān)實(shí)保障。

          1、加強(qiáng)了對(duì)師生伙食的監(jiān)督管理,對(duì)伙食的采購(gòu)、操作、試嘗、留樣、出售,飯菜數(shù)量、質(zhì)量等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行督察。確保學(xué)生吃得滿(mǎn)意,吃得放心,沒(méi)有發(fā)生食品衛(wèi)生事故。

          2、實(shí)施校園定期消毒,防止春秋季流行病傳染病發(fā)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了健康查體。 《1》

          3、進(jìn)一步完善了學(xué)校公物管理制度,搞好校產(chǎn)建檔工作。

          4、開(kāi)源節(jié)流,搞好學(xué)校基建維修的等監(jiān)督管理。經(jīng)多方努力,我校新學(xué)生宿舍樓,已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)和招投標(biāo)工作。工程已經(jīng)開(kāi)工,擬在2010年8月29日交付使用。屆時(shí),將極大地改善我校師生的住宿條件。

          第二部分 2010年工作思路

          2010年是我校發(fā)展史上重要的一年,我們將正式啟動(dòng)校園標(biāo)準(zhǔn)化和素質(zhì)教育示范校的創(chuàng)建工程,提高學(xué)校的辦學(xué)水平;在學(xué)校的內(nèi)部管理和改革上,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持以人為本,德育為先,把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)。加快人事制度的改革力度,進(jìn)一步完善對(duì)教師的評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感、教書(shū)育人的使命感和轉(zhuǎn)變教育行為的緊迫感。努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿(mǎn)意的教育。

          一、創(chuàng)新用人機(jī)制,優(yōu)化教師隊(duì)伍

          謀教育發(fā)展,需要不斷創(chuàng)新,建一流學(xué)校,需要造就一流的名師。管理創(chuàng)新是對(duì)舊有模式的一種變革,意味著管理思想的一種解放,是管理理念的一種突破。因此,落實(shí)具有時(shí)代特點(diǎn),符合學(xué)校實(shí)際發(fā)展的效能管理新思路,以提高學(xué)校的辦學(xué)效益,是當(dāng)務(wù)之急。當(dāng)前我校的情況:一是教師缺乏凝聚力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)還需要加強(qiáng);二是缺乏"校興我榮,校衰我恥"、以校為家的全局意識(shí);三是缺乏自信心,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng);四是目標(biāo)責(zé)任落實(shí)不到位。2010年,我們要正確處理和認(rèn)識(shí)以下幾個(gè)關(guān)系:一是教師是學(xué)校的主人和教師聘任制之間的關(guān)系,二是教師個(gè)體發(fā)展與學(xué)校集體發(fā)展的關(guān)系。任何教職工都是學(xué)校的主人,我們每一個(gè)教職工都應(yīng)以主人翁態(tài)度積極參與學(xué)校的各項(xiàng)工作,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造學(xué)校的未來(lái)、學(xué)生的成長(zhǎng),共商教育事業(yè)的發(fā)展大計(jì),但也存在自我教育意識(shí)不強(qiáng),教學(xué)業(yè)務(wù)停滯不前,教育觀(guān)念陳舊落后,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和教育技術(shù)明顯滯后,缺乏應(yīng)有的職業(yè)進(jìn)取心和事業(yè)責(zé)任感的現(xiàn)象。這些教育觀(guān)念和教育行為已嚴(yán)重地影響了學(xué)生的健康成長(zhǎng)和教育質(zhì)量的提高,因此,通過(guò)多年的探索與實(shí)踐,積累更加客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)教師成績(jī)的量化分值,為下一輪職稱(chēng)的評(píng)聘、評(píng)優(yōu)晉級(jí)提供依據(jù)。學(xué)校的宗旨是不讓有創(chuàng)造才能、有水平、勤奮肯干的教師吃虧,不讓平庸貪懶、不思進(jìn)取的教師沾光,促使他們以自身的努力來(lái)樹(shù)立教師的崇高形象,真正實(shí)現(xiàn)有作為的教師有地位,有地位的教師更有作為。

          二、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,努力創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化學(xué)校

          1、從今年起啟動(dòng)創(chuàng)建校園標(biāo)準(zhǔn)化和素質(zhì)教育示范校的創(chuàng)建工程,把標(biāo)準(zhǔn)化校園建設(shè)和素質(zhì)教育示范校的建設(shè)作為加強(qiáng)學(xué)校管理、提高辦學(xué)水平的總抓手,作為干事創(chuàng)業(yè)、加快教育發(fā)展的重要內(nèi)容和實(shí)際舉措,學(xué)校要制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo),制定加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化校園建設(shè)的辦法和措施。按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)校管理規(guī)范化、學(xué)生素質(zhì)優(yōu)良化”的要求,積極轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀(guān)念,改善辦學(xué)條件,提高管理水平,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育均衡化發(fā)展,加快推進(jìn)素質(zhì)教育,為初步實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化做好先期準(zhǔn)備。

          2、更新觀(guān)念,把教育思想現(xiàn)代化放在首位。要進(jìn)一步提高對(duì)創(chuàng)建校園標(biāo)準(zhǔn)化和素質(zhì)教育示范校的認(rèn)識(shí),把這兩項(xiàng)工作放在推進(jìn)教育現(xiàn)代化的高度來(lái)看待,以先進(jìn)的科學(xué)的教育理念為指導(dǎo),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為重點(diǎn),以培養(yǎng)高素質(zhì)的人才為目標(biāo),積極引導(dǎo)學(xué)校端正辦學(xué)思想,拓展辦學(xué)思路;積極引導(dǎo)廣大干部、教師切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念,樹(shù)立正確的人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān),遵循教育規(guī)律,以學(xué)生發(fā)展為本,確保學(xué)校建設(shè)和發(fā)展沿著正確的方向和軌道推進(jìn)。

          3、加大投入,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。創(chuàng)建校園標(biāo)準(zhǔn)化是政府行為,也是社會(huì)行為。我們要積極爭(zhēng)取教育行政部門(mén)、各級(jí)政府的支持,加大對(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化校園的建設(shè)投入。學(xué)校自身也要廣泛籌措資金,不斷改善辦學(xué)條件,使學(xué)校的辦學(xué)條件和設(shè)施盡快達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),為提高學(xué)校的辦學(xué)水平和層次提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

          4、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高學(xué)校管理水平。采取得力措施,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),提高整體管理水平。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),明確領(lǐng)導(dǎo)分工,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。牢固樹(shù)立一切為了學(xué)校,心中裝著全體教職工和學(xué)生的意識(shí),團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上、永葆青春和活力。嚴(yán)格自律,用自己扎實(shí)的工作作風(fēng)、全心全意為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展的服務(wù)熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、突出的工作業(yè)績(jī)贏(yíng)得全體教職工的理解、支持、信任和尊重。為學(xué)校選拔和培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、事業(yè)心強(qiáng)、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力的后備干部。要加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理,重視師德教育,大力培養(yǎng)優(yōu)秀中青年教師,抓好骨干教師隊(duì)伍建設(shè),提高全體教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。要圍繞學(xué)校辦學(xué)宗旨,以現(xiàn)代管理觀(guān)念和教育科學(xué)理論為指導(dǎo),以調(diào)動(dòng)教職工積極性為目的,堅(jiān)持先進(jìn)性與現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合,建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范師生的日常行為,使教育教學(xué)等各項(xiàng)工作有章可循、有法可依,達(dá)到學(xué)校管理的規(guī)范化。

          5、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要全面貫徹黨的教育方針,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,積極探索建立學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法,建立質(zhì)量監(jiān)控體系,探索、落實(shí)以校為本的教研制度,使教育教學(xué)質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)成為素質(zhì)教育示范校的突出特點(diǎn)。要進(jìn)一步深化教學(xué)改革,抓住課程改革的機(jī)遇,加大素質(zhì)教育的實(shí)施力度,努力改革教學(xué)方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,重視調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地、全面地發(fā)展。 【2】

          6、創(chuàng)新辦學(xué)路子,突出辦學(xué)特色。要從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),對(duì)學(xué)校的發(fā)展合理定位,找準(zhǔn)自己的特點(diǎn),大膽探索適合自已實(shí)際的辦學(xué)模式、管理方式和教學(xué)形式,“不求最大,但求最優(yōu)”,突出特色,打造品牌,形成優(yōu)勢(shì),使學(xué)校成為“規(guī)范加特色”的學(xué)校,學(xué)生成為“合格加特長(zhǎng)”的學(xué)生,在素質(zhì)教育實(shí)施中發(fā)揮示范帶頭作用。在創(chuàng)建過(guò)程中,要大力推進(jìn)教育信息化,搶占教育發(fā)展的制高點(diǎn),以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化,推動(dòng)學(xué)校的跨越式發(fā)展。

          7、加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化校園建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要把創(chuàng)建校園標(biāo)準(zhǔn)化和素質(zhì)教育示范校作為發(fā)展的機(jī)遇,提升水平的途徑,要堅(jiān)持“硬件”和“軟件”建設(shè)并重,積極爭(zhēng)取政府和有關(guān)部門(mén)的支持,改善辦學(xué)條件;同時(shí),凝聚和調(diào)動(dòng)教職工的積極性、創(chuàng)造性,使創(chuàng)建過(guò)程轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)校自身發(fā)展和提高的過(guò)程。要完善激勵(lì)制,對(duì)在創(chuàng)建過(guò)程中作出突出貢獻(xiàn)的教師學(xué)校要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

          三、采取得力措施,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作

          牢固樹(shù)立沒(méi)有安全就沒(méi)有一切的意識(shí),時(shí)刻把安全工作放在學(xué)校工作的首位,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,加大安全投入,確保安全設(shè)施、器材齊全,具體措施如下:

          1、加強(qiáng)校園治安管理,嚴(yán)防盜竊以及侵害師生的事件發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)出入校門(mén)登記檢查制度,對(duì)無(wú)正當(dāng)理由或與學(xué)校工作無(wú)關(guān)的人員嚴(yán)禁入內(nèi),切實(shí)杜絕各類(lèi)危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園,堅(jiān)決預(yù)防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班的24小時(shí)值班制度,加強(qiáng)校內(nèi)值班巡邏。積極配合有關(guān)部門(mén)做好校園周邊環(huán)境的綜合治理,認(rèn)真排查不安全因素,發(fā)現(xiàn)隱患會(huì)同有關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行整改。

          2、加強(qiáng)交通安全管理,嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。深入開(kāi)展“遵守‘三讓’,平安出行”交通安全宣傳教育和整治活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生交通常識(shí)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”教育,提高學(xué)生的交通安全法制意識(shí)和自我保護(hù)能力。嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校門(mén)口安全執(zhí)勤制度,及時(shí)疏導(dǎo)交通。積極配合公安、交通等部門(mén),加強(qiáng)對(duì)接送學(xué)生車(chē)輛的監(jiān)管和舉報(bào)工作,教育學(xué)生嚴(yán)禁乘坐“三無(wú)”及超員車(chē)輛,確保學(xué)生交通安全。

          3、加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生管理,確保學(xué)生飲食安全。進(jìn)一步加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作組織領(lǐng)導(dǎo),建立食堂物資定點(diǎn)采購(gòu)和索證、登記制度,檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況,保障師生飲食衛(wèi)生安全。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作,嚴(yán)防流行病、傳染病在校內(nèi)發(fā)生。

          4、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的安全檢查,努力消除各種消防隱患。通過(guò)開(kāi)設(shè)消防安全教育課、組織消防逃生演練、觀(guān)看消防教育光盤(pán)和消防宣傳圖片等多種形式,切實(shí)提高師生的消防安全意識(shí)和特殊條件下的自救自護(hù)能力。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)消防制度和措施,確保消防設(shè)施齊全有效、疏散通道暢通、用火用氣用電等場(chǎng)所的安全管理規(guī)范。

          5、加強(qiáng)師生的法制教育、安全教育和心理健康教育,認(rèn)真落實(shí)法制副校長(zhǎng)制度。把安全與健康教育作為中小學(xué)的重要教育內(nèi)容,廣泛開(kāi)展以提高學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力為主題的教育活動(dòng),定期開(kāi)展自救自護(hù)的實(shí)際演練,并充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用,通過(guò)形式多樣的途徑和方式,定期對(duì)師生進(jìn)行法制教育、安全教育和心理健康教育,進(jìn)一步增強(qiáng)師生員工的法制觀(guān)念、安全防范能力和心理調(diào)節(jié)能力。

          6、認(rèn)真落實(shí)安全報(bào)告制度及全責(zé)任追究制度。建立安全工作日?qǐng)?bào)告、周報(bào)告、月報(bào)告制度,重大傷亡事故或重大安全事故,要及時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門(mén);舉行大型活動(dòng)要報(bào)教育局審批。對(duì)發(fā)生的事故要按照各自的管理權(quán)限及時(shí)查清原因,對(duì)事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理,事故善后事宜應(yīng)及時(shí)妥善處理。安全檢查的材料要及時(shí)分類(lèi)歸檔。

          四、加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)的管理

          1、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,客觀(guān)分析本年度國(guó)家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響,廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn),在現(xiàn)有條件下,在國(guó)家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。完成預(yù)算編制任務(wù)后,在實(shí)際執(zhí)行中,要嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整預(yù)算,確因特殊情況,需經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,充分發(fā)揮資金的使用效益,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。

          2、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件,其種類(lèi)繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長(zhǎng)期不重視,存在著重錢(qián)輕物,重采購(gòu)輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,總務(wù)處在平時(shí)的報(bào)銷(xiāo)工作中,對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒(méi)辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)進(jìn)行核對(duì),確保帳實(shí)相符。通過(guò)清查盤(pán)點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保固定資產(chǎn)的安全和完整。嚴(yán)格校產(chǎn)檔案的建立與校產(chǎn)的管理。

          3、重視日常財(cái)務(wù)收支管理。收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,學(xué)校要建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,使財(cái)務(wù)日常工作做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,極大地提高資金的使用效益,達(dá)到增收節(jié)支的目的。 [3]

          4、認(rèn)真做好年終決算工作。要認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表撰寫(xiě)出詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究,做出正確的評(píng)價(jià),通過(guò)分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),揭示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

          5、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,也為了使學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,對(duì)學(xué)校原制定的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行修訂、完善,使學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作上水平、上臺(tái)階起到強(qiáng)有力的保障作用。實(shí)行有計(jì)劃的采購(gòu)制度。各部門(mén)所需物資按照采購(gòu)申報(bào)、校長(zhǎng)審批、保管員驗(yàn)收、實(shí)物使用登記、使用人員簽字。嚴(yán)格出入庫(kù)制度,以減少浪費(fèi),克服多年來(lái)形成的重錢(qián)輕物現(xiàn)象,以及過(guò)多購(gòu)物占用資金現(xiàn)象。搞好水、電管理。特別是電,實(shí)行定時(shí)開(kāi)關(guān)燈(教室、教師辦公室),大力節(jié)約開(kāi)支。管電人員經(jīng)常檢查,搞好安全防范。做好師生保險(xiǎn)工作和學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)分散工作。重點(diǎn)搞好學(xué)校食堂及小賣(mài)部的管理工作。

          6、積極推行校務(wù)公開(kāi),要定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)向廣大教師公布,增強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的透明度,自覺(jué)接受教師的監(jiān)督。

          五、加強(qiáng)文明創(chuàng)建,打造文明校園

          1、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)的創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)文明單位,努力構(gòu)建和諧校園,辦人民滿(mǎn)意的教育。充分發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)作用,努力推行校務(wù)公開(kāi)。

          2、搞好宣傳報(bào)道工作,充分利用板報(bào)、廣播室、校園網(wǎng)等,積極宣傳學(xué)校工作,展示學(xué)校風(fēng)采,形成正確的輿論導(dǎo)向,擴(kuò)大學(xué)校的影響力。完成教育局下發(fā)的宣傳報(bào)道任務(wù)。

          3、搞好校園衛(wèi)生工作,加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)力度,創(chuàng)建文明班級(jí)、文明校園。培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和文明禮貌習(xí)慣,建立以政教處、學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部為一體的檢查評(píng)比小組,每周不定期地開(kāi)展一次集中檢查,每周要執(zhí)行大掃除制度。教室及樓道與文明班級(jí)評(píng)比掛鉤,教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果與教師的學(xué)期獎(jiǎng)懲掛鉤,真正做到“環(huán)境衛(wèi)生,人人有責(zé)”。

          4、加強(qiáng)體育與健康、藝術(shù)教育、青春期教育工作,以及禁毒宣傳、艾滋病預(yù)防、流行疾病預(yù)防等工作。.貫徹落實(shí)全國(guó)體育工作會(huì)議精神,廣泛深入開(kāi)展“全國(guó)億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”,結(jié)合《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的全面實(shí)施,上好體育課及“兩操”,實(shí)現(xiàn)青少年學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),在學(xué)校中掀起群眾性體育鍛煉的熱潮。

          六、加強(qiáng)工會(huì)工作,推進(jìn)民主管理

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部和廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識(shí),提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力。

          2、參與學(xué)校民主管理,加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè)。充分民揮教代會(huì)和全體教職工的作用,定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí),提高教代會(huì)代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作,鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)措施,自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開(kāi)欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

          3、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。教育工作在學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以師德教育為核心,青年教師培養(yǎng)為重點(diǎn),配合學(xué)校開(kāi)展“鑄師魂、練師功、強(qiáng)師能”的崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng),提高教師素質(zhì),樹(shù)立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

          4、做好“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”工作。學(xué)校工會(huì)要深入了解每位教職工家庭情況,及時(shí)探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài),尤其是特困教職工,要幫他們度過(guò)生活難關(guān)。要繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。進(jìn)一步做好離退休教師的相關(guān)工作。

          5、組織豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng),使教師身心得到放松,能以飽滿(mǎn)的精神、滿(mǎn)腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)。

          篇5

          大家好!

          我們xx村2020年度在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及村黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),今天我代表村委對(duì)我村20xx年工作簡(jiǎn)要向給為代表匯報(bào):

          一、“美麗庭院”建設(shè)

          2020年下半年材料根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)二級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一部署,對(duì)我村xx二個(gè)生產(chǎn)隊(duì)進(jìn)行試點(diǎn)建設(shè),經(jīng)過(guò)三個(gè)月努力工作,順利完成建設(shè),初步形成了建設(shè)經(jīng)驗(yàn),后于xx年春節(jié)過(guò)后,對(duì)我村xx進(jìn)行建設(shè)。

          我村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極爭(zhēng)創(chuàng)美麗庭院“達(dá)標(biāo)型”,以“五清”工作為基礎(chǔ),深入開(kāi)展清潔、美化庭院工作,進(jìn)一步改善村容村貌。村黨支部、村委是創(chuàng)建“美麗庭院”工作的具體組織者,我們廣大村民是具體實(shí)施者,該工作自開(kāi)展以來(lái),全民參與,共同協(xié)作,整個(gè)創(chuàng)建工作展開(kāi)順利,取得了一定的成效。

          (1)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)組織、隊(duì)伍建設(shè);建立“美麗庭院”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組:由黨總支書(shū)記xx擔(dān)任組長(zhǎng),村主任奚銀華任副組長(zhǎng),村委其他人員:xx等為組員,組織村民組長(zhǎng)、村民代表等xx多名志愿在積極參與,為“美麗庭院”創(chuàng)建提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織、建設(shè)保障。

          (2)結(jié)合實(shí)際情況,明確創(chuàng)建目標(biāo):結(jié)合我村實(shí)際情況,本村大部分生產(chǎn)隊(duì)已拆遷,目前僅剩四個(gè)生產(chǎn)隊(duì),共有xx戶(hù)村民。領(lǐng)導(dǎo)小組明確了相關(guān)責(zé)任人的工作職責(zé),在征求群眾觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮廣大群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,確保工作落實(shí)到位,深入村宅,上門(mén)入戶(hù),加快推進(jìn)工作。村民骨干帶頭參與,帶頭爭(zhēng)創(chuàng),以實(shí)際行動(dòng)影響身邊人,帶動(dòng)人,從而提高村民參與創(chuàng)建的積極性。并對(duì)創(chuàng)建過(guò)程中的難題、難點(diǎn)及時(shí)調(diào)解,并妥善處理好各種問(wèn)題。

          (3)有序開(kāi)展活動(dòng),創(chuàng)建初顯成果,在美麗庭院創(chuàng)建推進(jìn)過(guò)程中,始終堅(jiān)持以發(fā)動(dòng)群眾為核心,引導(dǎo)群眾積極參與,積極動(dòng)手美化庭院,開(kāi)展文明家風(fēng)培育行動(dòng),文明家風(fēng)是“美麗庭院”創(chuàng)建的主要目標(biāo)。是體現(xiàn)和踐行社會(huì)主義核心機(jī)價(jià)值觀(guān)。開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理行動(dòng):落實(shí)垃圾清運(yùn),路面保潔,河道巡查等制度。強(qiáng)化督促指導(dǎo),提高“美麗庭院”建設(shè)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。

          修繕改造工作:將所有村宅破損的墻面、道路進(jìn)行修繕、美化,打造美麗鄉(xiāng)村氛圍,引導(dǎo)村民利用宅前屋后地塊積極開(kāi)展“小三園”建設(shè),指導(dǎo)村民有序規(guī)范種植,夯實(shí)美麗庭院基礎(chǔ)。

          改善基礎(chǔ)設(shè)施,我村拆除違法建筑后,造成殘?jiān)珨啾诘雀鞣N問(wèn)題,針對(duì)外來(lái)人口租住戶(hù)多,臟亂等情況,造成村宅公共區(qū)域,村民宅前屋后廢棄物、垃圾堆積嚴(yán)重,因此“五清”工作是美麗庭院創(chuàng)建中的重點(diǎn)基礎(chǔ)工作,同時(shí)補(bǔ)好公共環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施短板。通過(guò)我村廣大志愿者的辛勤和汗水,堅(jiān)信我們的庭院一定會(huì)更美好。

          我們的創(chuàng)建工作在2020年x月x日順利通過(guò)“達(dá)標(biāo)型”新區(qū)驗(yàn)收,一星戶(hù)達(dá)標(biāo)率xx%以上。創(chuàng)建費(fèi)用由政府下?lián)苜Y金支付,不足部分由村運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支付。

          二、垃圾分類(lèi)

          于20xx年x月開(kāi)始垃圾分類(lèi)工作宣傳動(dòng)員,于x月x日起正式施行,前期村在作宣傳動(dòng)員時(shí)征求村民做分類(lèi)工作志愿者,因村民工作都比較忙,沒(méi)有時(shí)間承擔(dān)分類(lèi)工作,即于該種情況,經(jīng)村二委討論按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,委托第三方推進(jìn)垃圾分類(lèi)工作。經(jīng)過(guò)半年實(shí)踐,現(xiàn)在該項(xiàng)工作也在有序的進(jìn)行中。分類(lèi)初顯成效,垃圾明顯減少,由原來(lái)的每天x桶,減少到現(xiàn)在x桶。

          同志們:垃圾分類(lèi)在我們xx以法律的形式實(shí)施,所以應(yīng)引起我們干部及廣大群眾的高度重視,這項(xiàng)工作涉及每戶(hù)、每人,特別要向廣大村民強(qiáng)調(diào)的是,要對(duì)每個(gè)外來(lái)租客宣傳到位,引導(dǎo)租客做好分類(lèi)。垃圾分類(lèi)不是短期行為,是一項(xiàng)長(zhǎng)久工作,所以我們要常抓不懈。

          三、“五違四必”、河道整治、環(huán)境綜合整治

          20xx年我村“五違四必”、環(huán)境綜合整治,主要結(jié)合“美麗庭院”創(chuàng)建展開(kāi),在廣大村民的支持配合下,我們拆除了xx多次違章搭建的彩鋼、棚舍,并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的補(bǔ)償辦法給予村民補(bǔ)償,順利完成目標(biāo)。

          河道整治年內(nèi)我村涉及x條河清理整治,涉及河道為xx?,F(xiàn)部分河道整治進(jìn)入收尾階段。期間村做了大量的協(xié)調(diào)工作,主要協(xié)調(diào)河道周邊村民種植。

          xx年x月協(xié)調(diào)解決市河長(zhǎng)辦案件二起,拆除二處侵占河道案件。另外在xx年河道整治涉及自留地不能種植的問(wèn)題,在xx年開(kāi)始給予補(bǔ)償。

          四、農(nóng)污納管、自來(lái)水改造

          20xx年在鎮(zhèn)的關(guān)懷下,對(duì)我村進(jìn)行農(nóng)污納管工程建設(shè)與xx自來(lái)水低水壓改造二項(xiàng)工程量大面廣。二項(xiàng)工程也是為民實(shí)事工程,造福我們廣大的村民群眾,從而村積極配合有關(guān)施工隊(duì)伍做好協(xié)調(diào)工作,現(xiàn)在自來(lái)水改造已完工,農(nóng)污納管進(jìn)入收尾。

          五、村委條線(xiàn)日常工作

          20xx年村委在任務(wù)重、工作忙的同時(shí),有條不亂的展開(kāi)工作,完成年內(nèi)目標(biāo)任務(wù),為村民做了實(shí)事好事,衛(wèi)生條線(xiàn):組織志愿者對(duì)村宅環(huán)境進(jìn)行日常清理,保持村域干凈整潔。農(nóng)業(yè)條線(xiàn):在搞好土地流轉(zhuǎn)的同時(shí)按時(shí)發(fā)放號(hào)各類(lèi)涉農(nóng)補(bǔ)貼。婦女條線(xiàn):關(guān)心婦女工作的同時(shí)做獨(dú)生子女補(bǔ)貼及紅十字會(huì)獻(xiàn)血工作。民政條線(xiàn)及時(shí)為有病、有困難群眾申請(qǐng)幫困、助醫(yī)事項(xiàng)。老齡條線(xiàn)積極為老年人做好送溫暖、送清涼,發(fā)放好各類(lèi)老年人的補(bǔ)貼福利??傊掖逶?0xx年度各條工作取得了一定成績(jī)。

          六、2021年工作打算

          (1)20xx年繼續(xù)做好美麗庭院長(zhǎng)效管理及垃圾分類(lèi)等重點(diǎn)工作。確實(shí)組織好志愿者隊(duì)伍建設(shè),確保我村總體環(huán)境上一個(gè)新臺(tái)階。20xx年我鎮(zhèn)正在創(chuàng)建兩個(gè)文明鎮(zhèn),我村要積極參與其中,為創(chuàng)建做貢獻(xiàn)。

          (2)繼續(xù)服務(wù)群眾,做好各條線(xiàn)日常工作,及時(shí)發(fā)放好村民各類(lèi)補(bǔ)貼。

          篇6

          3、公司當(dāng)月的計(jì)劃完成級(jí)效益情況:分項(xiàng)目寫(xiě):投資多少,完成情況,效益情況,本月總投資多少,利潤(rùn)多少

          4、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)主要指標(biāo)情況:分效益指標(biāo)、資產(chǎn)運(yùn)行狀況指標(biāo)(含資產(chǎn)增長(zhǎng)率、應(yīng)收賬款增長(zhǎng)率、存貨增長(zhǎng)率、固定資產(chǎn)增長(zhǎng)率等等,你根據(jù)你單位的性質(zhì)而定分析那些指標(biāo)

          5、財(cái)務(wù)效益狀況

          工作安排:

          1、要根據(jù)公司的總體布局來(lái)安排財(cái)務(wù)工作

          2、新會(huì)計(jì)制度的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

          3、合理安排資金,加快資金的回籠工作,提高資金的使用率

          篇7

          1、學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)測(cè)繪工作的意見(jiàn)》、政府《關(guān)于加強(qiáng)測(cè)繪工作的實(shí)施意見(jiàn)》,國(guó)土資源局下發(fā)《關(guān)于做好年全市測(cè)繪管理工作的通知》,市政府《關(guān)于加強(qiáng)測(cè)繪工作的實(shí)施意見(jiàn)》,明確今后的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施要求。8月份組建“市基礎(chǔ)地理信息中心”初步開(kāi)展工作。

          2、《市基礎(chǔ)測(cè)繪規(guī)劃》及西和、康縣、文縣、兩當(dāng)、宕昌的基礎(chǔ)測(cè)繪規(guī)劃已報(bào)批或通過(guò)審批。各縣區(qū)把基礎(chǔ)測(cè)繪依法納入同級(jí)政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和財(cái)政預(yù)算,并啟動(dòng)實(shí)施。按照省《基礎(chǔ)測(cè)繪計(jì)劃管理辦法》,各縣區(qū)落實(shí)好基礎(chǔ)測(cè)繪計(jì)劃工作,準(zhǔn)備開(kāi)展武都東江新區(qū)和成縣河?xùn)|經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的測(cè)繪工作。

          3、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,實(shí)行土地、礦產(chǎn)、測(cè)繪綜合執(zhí)法監(jiān)管。開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)地圖和地理信息服務(wù)網(wǎng)站專(zhuān)項(xiàng)整治工作,各縣區(qū)將《測(cè)繪法》及國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)測(cè)繪工作的意見(jiàn)》作為法規(guī)教育學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合“8.29”測(cè)繪法宣傳日開(kāi)展社會(huì)宣傳。對(duì)測(cè)繪單位資質(zhì)依法檢查,辦理年度注冊(cè)工作。全年共注冊(cè)丙級(jí)單位5家,丁級(jí)單位11家,對(duì)參與縣區(qū)土地調(diào)查的單位進(jìn)行資質(zhì)審查。及時(shí)出臺(tái)基礎(chǔ)測(cè)繪資料保管使用制度,設(shè)立資料管理專(zhuān)柜。結(jié)合全國(guó)第二次土地大調(diào)查工作,舉辦軟件使用和測(cè)繪管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

          4、配合省測(cè)繪局實(shí)施災(zāi)后恢復(fù)重建農(nóng)村居民點(diǎn)測(cè)繪工作。對(duì)省局捐贈(zèng)的市縣區(qū)2700幅抗震救災(zāi)各類(lèi)地圖及時(shí)分發(fā)到位,保障了抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作。市縣區(qū)組織配合河北省測(cè)繪局對(duì)8個(gè)縣城區(qū)和16個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施航攝測(cè)圖。10月,接收省測(cè)繪局移交全市2.5萬(wàn)平方公里航攝影像,20個(gè)城鎮(zhèn)的大比例尺影像,184個(gè)恢復(fù)重建村的規(guī)劃用圖,顯著提升了對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的測(cè)繪保障能力和服務(wù)水平。

          5、問(wèn)題:一是基礎(chǔ)測(cè)繪規(guī)劃工作尚未理順;二是城建規(guī)劃中的測(cè)繪工作與國(guó)土部門(mén)的測(cè)管職能未理順;三是編制限制,管理人員未配齊,信息中心性質(zhì)未落實(shí)。

          二、年計(jì)劃任務(wù)

          1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省政府關(guān)于加強(qiáng)測(cè)繪工作的兩個(gè)《意見(jiàn)》,加強(qiáng)對(duì)測(cè)繪管理法規(guī)政策的宣傳教育,加強(qiáng)測(cè)繪市場(chǎng)的監(jiān)管;

          2、加強(qiáng)測(cè)繪成果的管理使用,做好恢復(fù)重建的測(cè)繪服務(wù)保障工作;

          篇8

          我xxx建筑安裝有限公司承建的xxx項(xiàng)目,建筑面積大、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、危險(xiǎn)點(diǎn)源多、安全管理難度較大。

          為了達(dá)到“杜絕死亡事故,輕傷率控制在0.5‰以下”的目標(biāo)。項(xiàng)目部制定了目標(biāo)管理辦法,建立了責(zé)任制和關(guān)鍵崗位職責(zé)。按照安全管理體系及組織機(jī)構(gòu)的構(gòu)成,將目標(biāo)分解到各部門(mén)、各崗位人員身上。讓所有的現(xiàn)場(chǎng)管理人員都知道自己安全生產(chǎn)責(zé)任制,人人爭(zhēng)當(dāng)安全員,并將每月底的安全考核作為績(jī)效考核的一部分。

          對(duì)于這么一個(gè)復(fù)雜的項(xiàng)目,我認(rèn)為光有健全的管理體系是不夠的,還需要有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)作為支持。比如說(shuō)危險(xiǎn)性較大的幾個(gè)分部分項(xiàng)工程,都必須在施工之前編制好專(zhuān)項(xiàng)安全方案。例如:“三寶四口五臨邊”的防護(hù)方案、“安全用電”專(zhuān)項(xiàng)方案、“基坑支護(hù)”專(zhuān)項(xiàng)方案、“腳手架”專(zhuān)項(xiàng)方案、“卸料平臺(tái)”專(zhuān)項(xiàng)方案等。在編制的時(shí)候要求所有的專(zhuān)項(xiàng)方案必須和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合,按照現(xiàn)場(chǎng)情況據(jù)實(shí)編制。

          在方案編制好以后,要求項(xiàng)目安全管理部門(mén)按照安全專(zhuān)項(xiàng)方案的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)有針對(duì)性的安全技術(shù)交底和安全教育。使得所有生產(chǎn)管理人員和工人都知道該怎么做才是滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要的。

          在安全技術(shù)交底以后,就要求各個(gè)部門(mén)按照交底的要求來(lái)完成相應(yīng)工作,任何人不得隨意更改方案里安全設(shè)施的構(gòu)造。在具體實(shí)施過(guò)程中按照“三同時(shí)”的原則,使得安全設(shè)施與主體結(jié)構(gòu)“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投如使用”。

          篇9

          二、監(jiān)事會(huì)會(huì)議情況

          在2009年里,公司監(jiān)事會(huì)共召開(kāi)了××次會(huì)議,各次會(huì)議情況及決議內(nèi)容如下:

          1、2009年1月××日在公司會(huì)議室召開(kāi)第二屆監(jiān)事會(huì)第四次會(huì)議,審議通過(guò)了《××*有限責(zé)公司2008年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告》、《××××有限責(zé)任公司2008年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告》、《××*有限責(zé)任公司2008年度報(bào)告》和《××*有限責(zé)任公司2008年度報(bào)告摘要》;

          2、2009年8月9日,公司召開(kāi)第二屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議,審議通過(guò)了《××××有限公司2009年半年度報(bào)告》和《××××有限公司2009年半年度報(bào)告摘要》。

          三、監(jiān)事會(huì)對(duì)2009年度有關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督意見(jiàn)

          1、公司募集資金及使用情況:在募集資金的管理上,公司按照《募集資金使用管理制度》的要求進(jìn)行。

          公司于200××年××月通過(guò)首次發(fā)行募集資金凈額為××××元,以前年度已投入募集資金項(xiàng)目的金額為××××元,本年度投入募集資金項(xiàng)目的金額為××××元,扣除上述投入資金后公司募集資金專(zhuān)戶(hù)余額應(yīng)為××××元,實(shí)際余額為××××元,實(shí)際余額與應(yīng)存余額差異××××元,原因系:(1)以自有資金投入募集資金項(xiàng)目××××元,尚未用募集資金補(bǔ)回流動(dòng)資金;(2)募集資金存儲(chǔ)專(zhuān)戶(hù)銀行存款利息收入××××元。目前尚未使用募集資金存于銀行募集資金專(zhuān)戶(hù)。目前募集資金的使用符合公司的項(xiàng)目計(jì)劃,無(wú)違規(guī)占用募集資金的行為。

          2、檢查公司財(cái)務(wù)情況:

          2009年度,監(jiān)事會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了的檢查,認(rèn)為公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度健全,會(huì)計(jì)無(wú)重大遺漏和虛假記載,公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量情況良好。

          3、關(guān)于關(guān)聯(lián)交易:

          (1)公司與××××公司簽訂的《××××轉(zhuǎn)讓協(xié)議》,公司向××××開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司購(gòu)買(mǎi)××××設(shè)備,轉(zhuǎn)讓價(jià)款××萬(wàn)元,該項(xiàng)交易定價(jià)公平、合理。

          (2)公司與××××有限責(zé)任公司簽訂了《房屋租賃合同》,公司承租××××有限責(zé)任公司擁有的××大樓,從事出售索道票、各類(lèi)旅游商品及部分辦公用地。該項(xiàng)交易租金價(jià)格按當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)格確定,定價(jià)公平、合理。

          (3)公司與××××有限公司簽訂的兩份委托進(jìn)口協(xié)議,委托××××有限公司進(jìn)口索道配件,合同預(yù)算分別為××元和××元,需支付的手費(fèi)××××元和××××元,本期支付預(yù)付款××××元。公司子公司××*有限公司與××××有限公司簽訂的委托進(jìn)口協(xié)議,委托××××有限公司進(jìn)口8人座單線(xiàn)循環(huán)脫開(kāi)式抱索器吊箱索道,報(bào)告期內(nèi)向××××有限公司支付預(yù)付款××××元,其中包括100萬(wàn)元費(fèi)。上述交易按市場(chǎng)定價(jià),交易公平、合理。

          (4)根據(jù)公司與××××投資有限公司簽訂的水電服務(wù)協(xié)議,××××投資有限公司為本公司提供水電服務(wù),報(bào)告期內(nèi)共支付水電費(fèi)××元。報(bào)告期內(nèi)××××投資有限公司租用本公司大巴車(chē),共向本公司支付租車(chē)款××××元。

          篇10

          自年1月?lián)斡⒄Z(yǔ)學(xué)院工會(huì)主席以來(lái),本屆工會(huì)全體成員努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)工作職能和系統(tǒng),盡可能做到以理論和條例指導(dǎo)各項(xiàng)工作。

          1、向老一輩工會(huì)主席學(xué)習(xí)。

          我院原工會(huì)主席徐老師做了二十年的工會(huì)工作,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,而且非常了解我院的離退休人員和在職人員的情況。她就像一本工會(huì)工作活字典,讓我隨時(shí)學(xué)習(xí)、更新知識(shí)。

          2、向校工會(huì)的老師學(xué)習(xí)。

          由于是新手上路,我經(jīng)常打電話(huà)到工會(huì)辦公室,總是能夠得到最及時(shí)地幫助,也正是他們的工作態(tài)度,進(jìn)一步影響了我,堅(jiān)定了我要做好這一工作,盡到一個(gè)工會(huì)干部的義務(wù)。許多的教代會(huì)、工代會(huì)、提案工作、各項(xiàng)慰問(wèn)和醫(yī)療服務(wù)等等我都要從頭學(xué)起,雖然仍有欠缺之處,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下,一定會(huì)越來(lái)越好。

          二、參與學(xué)院管理,發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

          教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。我院工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

          1、實(shí)施民主管理。

          每學(xué)期,學(xué)院都會(huì)定期召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席、院辦主任參加,商討涉及到學(xué)院未來(lái)發(fā)展和學(xué)院教職工根本利益的事情。工會(huì)主席和工會(huì)委員會(huì)利用平時(shí)和廣大教職工交流的機(jī)會(huì),掌握大家的需求,在黨政聯(lián)席會(huì)上提出,并設(shè)計(jì)成不同的議題,最后交由教代會(huì)討論。

          今年的教代會(huì)我們提出三項(xiàng)和所有教職員工密切相關(guān)的議案,將會(huì)交由教代會(huì)討論,充分發(fā)揮廣大教師的民主管理作用。

          2、敞開(kāi)教師的維權(quán)窗口。

          我院工會(huì)對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn),并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給學(xué)校工會(huì),在校工會(huì)的協(xié)調(diào)下,得到各相關(guān)職能部門(mén)的信息反饋,成為教師和學(xué)校職能部門(mén)的橋梁。

          3、利用新的信息優(yōu)勢(shì),保障教師的知情權(quán)。

          我院工會(huì)會(huì)及時(shí)將各種信息通過(guò)電子信息的方式傳遞給所有的老師,讓各位老師清楚學(xué)校的“十必訪(fǎng)”和本學(xué)期工會(huì)工作的基本時(shí)間表,讓他們清晰學(xué)校工會(huì)的近期工作方向和目標(biāo),既保障了知情權(quán),又可以監(jiān)督工會(huì)工作。

          三、急教工所急,想教工所想,把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

          要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性,不能僅僅在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

          1、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。

          我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師,這些教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。我們?cè)趯W(xué)校工會(huì)的組織協(xié)調(diào)下,兩次組織未婚青年教師參加“玫瑰之約”活動(dòng)。

          2、其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。

          學(xué)院有幾位老師家庭突遭變故,家庭經(jīng)濟(jì)和個(gè)人心理都遭受?chē)?yán)重打擊,我院工會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)都想盡一切辦法為他們“減負(fù)”,從課程量到時(shí)間的安排都給予充分考慮。

          3、教職工遇有婚喪產(chǎn)假,工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn),把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。

          真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu),使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

          四、勞逸結(jié)合、營(yíng)造開(kāi)心工會(huì)小家。

          家的營(yíng)造需要各種渠道的全面貫通,我院的工會(huì)小家現(xiàn)在也越來(lái)越成為教職工舒緩身心的一個(gè)渠道。

          1、開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。

          我院新一屆工會(huì)充分發(fā)揚(yáng)學(xué)院熱愛(ài)體育活動(dòng)的傳統(tǒng),在松江專(zhuān)門(mén)設(shè)有“工會(huì)活動(dòng)室”,老師們可以在課余打乒乓球和練習(xí)飛鏢等,使得大家在活動(dòng)中煅煉了身體,培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏的精神,還增強(qiáng)了主人翁意識(shí)。同時(shí)我們還舉行了“師生乒乓球?qū)官悺保沟脦熒母星樵谡n堂以外得以延伸。也正源于此,我院今年的教工運(yùn)動(dòng)會(huì)的表現(xiàn)相當(dāng)出色。

          2、積極參與學(xué)校的活動(dòng)。

          在今年舉辦的撌Φ聰小故事的表演中,我院申報(bào)的幾個(gè)“小故事”都很有特色,而且還獲得了上海市三等獎(jiǎng)。這樣的活動(dòng),讓學(xué)生們更加理解自己的老師,并找到渠道抒發(fā)對(duì)老師熱愛(ài),進(jìn)一步增強(qiáng)了老師的責(zé)任感和愛(ài)心。

          3、獎(jiǎng)勵(lì)變成另一個(gè)愛(ài)心起點(diǎn)。

          今年3月,二年級(jí)教研組榮獲校三八先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),他們從獎(jiǎng)金中拿出500元捐獻(xiàn)學(xué)院的“愛(ài)心閱覽室”。5月歌會(huì)的活動(dòng)中,我們一群年輕人的積極參與,演出相當(dāng)成功,獲得了二等獎(jiǎng)的好成績(jī),同時(shí)我們獲得了創(chuàng)意獎(jiǎng)和后援團(tuán)獎(jiǎng)。所得獎(jiǎng)金也都悉數(shù)捐給學(xué)院的“愛(ài)心閱覽室”。下半年的校運(yùn)動(dòng)會(huì)中我們也取得了一定的成績(jī),獲得乒乓球團(tuán)體亞軍。在學(xué)校的科技文化藝術(shù)節(jié)中,我們獲得了“學(xué)校訓(xùn)、頌師德”演講比賽的最佳后援團(tuán)。以上活動(dòng)所得獎(jiǎng)金也悉數(shù)捐給學(xué)院“英語(yǔ)學(xué)院幫困基金”。

          4、利用各種渠道,營(yíng)造溫馨氛圍。

          4月份,我們組織學(xué)院春游,北上揚(yáng)州,一路煙花爛漫,笑語(yǔ)盈盈,留下了很多的快樂(lè)和溫馨。我們組織退休教師,赴金山楓涇一日游,也是陽(yáng)光燦爛、老少同樂(lè)。10月份,學(xué)院老少同游海寧,更是于錢(qián)江潮涌中領(lǐng)悟小家的美好與和諧。年1月18日,我們將舉行新年聚餐,笑聲、歌聲一定會(huì)回響在每個(gè)人的心中。

          篇11

          一、2014年工作回顧

          2014年是酒店發(fā)展關(guān)鍵的一年,在同志們的努力拼搏、同心協(xié)力下,酒店邊摸索,邊建設(shè),邊改造,邊經(jīng)營(yíng);邊接受考驗(yàn),邊總結(jié)提高。在認(rèn)真研究國(guó)內(nèi)外先進(jìn)酒店管理的成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,對(duì)經(jīng)營(yíng)定位、管理模式等進(jìn)行了積極的探索。我們酒店取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。一方面,根據(jù)市的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和酒店的發(fā)展戰(zhàn)略,明確了經(jīng)營(yíng)定位,確定了市場(chǎng)領(lǐng)先地位,同時(shí)確保滿(mǎn)足目標(biāo)顧客群的需求。另一方面,以“制度、創(chuàng)新、協(xié)作、監(jiān)督”為管理四要素,狠抓基礎(chǔ)管理,初步完成了建章立制工作,并初步構(gòu)建了質(zhì)量控制體系和顧客滿(mǎn)意體系,基本建立了一個(gè)較為符合酒店發(fā)展的員工隊(duì)伍,為酒店今后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          (一)不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)

          1、培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí),提高員工綜合素質(zhì)。為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí),提高他們的綜合素質(zhì),開(kāi)展了《餐飲服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)》、《員工心態(tài)訓(xùn)練》、《服務(wù)人員的五項(xiàng)修煉》、《員工禮儀禮貌》、《酒水知識(shí)》等培訓(xùn),這些培訓(xùn)課程,使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識(shí),服務(wù)心態(tài)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)形象及餐飲專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面都有所增強(qiáng)。

          2、結(jié)合工作實(shí)際,開(kāi)發(fā)實(shí)用課程。培訓(xùn)的目的是為了提高工作效率,使管理更加規(guī)范有效。月份,開(kāi)發(fā)了《執(zhí)行力》課程,使管理人員從根本上認(rèn)識(shí)到“好的制度,要有好的執(zhí)行力”,并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)執(zhí)行力的貫徹,以案例分析的形式進(jìn)行剖析,使管理者認(rèn)識(shí)到“沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力”的重要道理,各級(jí)管理人員對(duì)執(zhí)行力有了全新的認(rèn)識(shí)和理解,在管理思想上形成了一致。

          3、去年,老板親自帶領(lǐng)部分員工參觀(guān)上海的某酒店的五常法,受益匪淺。老板還安排營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、廚房總廚和副總廚參加了教授的培訓(xùn)課“中高層管理者素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng)。

          4、我、餐廳經(jīng)理、廚房的主管參加了王政翔老師的團(tuán)隊(duì)智慧課注重對(duì)員工的思想教育,同時(shí)關(guān)心員工的生活,生病時(shí)給他們送水果,生活上遇到困難時(shí)主動(dòng)幫助他們,使他們感受到集體的互助,互愛(ài)的溫暖。為了緩解他們的壓力,增強(qiáng)凝聚力,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會(huì)找他們談心,鼓勵(lì)他們,使他們能夠以更好的在、工作狀態(tài)迎接工作。

          5、我們還要求管理人員無(wú)論在業(yè)務(wù)能力以及為人處事必須起到表率作用。酒店里把一些機(jī)會(huì)留給內(nèi)部員工,如:要提拔領(lǐng)班就會(huì)在服務(wù)員中挑選,主管也是從領(lǐng)班中選出來(lái)。包括廚房打荷的廚師如果做得好就會(huì)安排到切配或者爐灶等技術(shù)崗位。

          (二)緊緊抓住營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)中心,開(kāi)展各項(xiàng)工作

          1、用“以顧客需求為導(dǎo)向”的現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐。中餐企業(yè)要想比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更好地滿(mǎn)足消費(fèi)者需求,留住顧客,并培養(yǎng)忠誠(chéng)顧客,就要在全體員工中牢固樹(shù)立以顧客為中心、以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向的現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,從菜品創(chuàng)新到服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容的變革等一切活動(dòng)圍繞消費(fèi)者需求展開(kāi)。我們始終奉行“服務(wù)大眾、以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,奉行“高檔低價(jià)官民平等、色香味美老少皆宜”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),竭誠(chéng)為每一個(gè)客人營(yíng)造一個(gè)文化與美食相融、溫馨與滿(mǎn)意一體的用餐環(huán)境,以顧客的真正利益為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)造100%的顧客滿(mǎn)意。

          2、細(xì)分市場(chǎng),明確市場(chǎng)定位,提供獨(dú)具特色的餐飲服務(wù)。根據(jù)消費(fèi)者的收入狀況、消費(fèi)偏好、口味等因素,把餐飲市場(chǎng)細(xì)分為幾個(gè)子市場(chǎng),然后從中選擇某些子市場(chǎng)作為自己的目標(biāo)市場(chǎng),明確界定自己的服務(wù)對(duì)象和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)自己的服務(wù)對(duì)象來(lái)確定企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略,有針對(duì)性地為顧客提供有別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的特色化、個(gè)性化及不斷創(chuàng)新的菜品和餐飲服務(wù),以贏(yíng)得顧客的青睞,樹(shù)立和鞏固我們酒店在市場(chǎng)上獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

          (三)酒店上座率成績(jī)喜人

          2014年,酒店上座率為%,日均收入萬(wàn)元,成績(jī)非常喜人。在廚房的努力下,酒店菜品基本形成了自己的特色。我們的廚師長(zhǎng)帶領(lǐng)基層的廚師進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)培訓(xùn)。一批名菜高手,幾乎每周都推出新菜,吸引了不少美食家和顧客光臨本店

          (四)完善了操作流程

          11月份開(kāi)始制定操作流程。如:電熱水壺的使用,全部用文字寫(xiě)出來(lái)貼在墻上,讓新員工都知道怎么操作。

          員工朋友們,回顧過(guò)去一年的酒店工作,我們深切感到,酒店的一切工作,離不開(kāi)全體員工的辛勤勞動(dòng)和幫助。酒店所取得的成績(jī),凝聚著廣大員工的辛勤勞動(dòng)。過(guò)去的一年,是酒店新發(fā)展的一年,取得的成績(jī)比想象的多。

          但是,我們也要清醒的看到,當(dāng)前酒店的發(fā)展還存在不少矛盾和困難。我們酒店的經(jīng)營(yíng)收入總量不夠,管理、服務(wù)質(zhì)量還需要上一個(gè)層次,離現(xiàn)代化酒店管理標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          1、廚房推出新菜速度很慢。

          2、老客戶(hù)逐漸在流失,新客戶(hù)沒(méi)增加。

          3、員工流動(dòng)大。

          4、培訓(xùn)象是形式,員工老記不住。

          5、服務(wù)質(zhì)量波動(dòng)較大。

          6、領(lǐng)班、主管餐前檢查力度還不夠,監(jiān)督的還不夠嚴(yán)。