時間：2022-03-07 09:21:31
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（一）理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
（二）思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到
（三）在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一；有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
（四）作為一個業(yè)務能力較強的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強的業(yè)務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經(jīng)驗少。
2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴保瑳]有從行業(yè)形象的大局來考慮。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好總書記“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。
三、今后努力的方向
通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
1、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。
一直以來，我縣防艾工作在縣黨委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在上級主管部門的直接領導下，防艾攻堅工作穩(wěn)步推進。隨著新醫(yī)改工作的不斷深入，基本公共衛(wèi)生服務項目工作的全面推進，列入重大公共衛(wèi)生服務項目的艾滋病防治項目為我縣防艾工作得到有力保障。在防艾工作關口前移，重心下沉的大環(huán)境下，防艾不只是衛(wèi)生問題，更是社會問題的全社會共同參與的大背景下，我們迎來了開展工作作風促進年活動的學習熱潮，結合黨的十報告的基本內容，加快推進我縣防艾事業(yè)科學和持續(xù)發(fā)展。依托中心開展工作作風促進年活動的時代背景、主題與框架結構、具體內容和主要思想等方面對開展加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高服務質量、構建和諧醫(yī)患關系進行了深入的解讀，讓我深受啟發(fā)，在此我談談自己一點學習體會。
黨的十是在我國改革開放取得新的輝煌成就，中國特色社會主義進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，也是黨的奮斗歷程中又一次承前啟后、繼往開來的大會。大會報告主題鮮明、方向明確，系統(tǒng)地總結了黨的十六大以來基本實踐和寶貴經(jīng)驗；報告對科學發(fā)展觀做出了新的定位，體現(xiàn)了黨的指導思想的又一次與時俱進；報告強調了"兩個一百年"的奮斗目標，宏觀規(guī)劃了"五位一體"總布局，提出建設小康社會的五項重點任務；論述了全面提高黨的建設科學化水平、加強黨的建設的總體要求，強調了關注和保障民生的黨的宗旨；報告是我們黨團結帶領各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動綱領，提出了一系列催人奮進的新要求、新任務、新部署。
報告提出了改善民生和創(chuàng)新社會管理，進一步加強社會建設的六項重要戰(zhàn)略部署，包括提高人民健康水平中提出"健康是促進人的全面發(fā)展的必然要求"。在客觀性和重要性的基礎上，又強調了能動性，表明對健康工作的認識有了新高度和總要求，不僅體現(xiàn)了以人為本的思想，更揭示了衛(wèi)生工作的靈魂。作為一名衛(wèi)生工作者，感受到了肩上擔負的艱巨歷史責任和神圣的職業(yè)使命，貫徹落實開展工作作風促進年活動的我應重點做好幾方面工作。
一、認真學習開展工作作風促進年活動，就是要在深刻領會開展工作作風促進年活動的意義上下功夫
學習領會活動的主要精神，首先要切實提高思想認識，增強學習的自覺性和主動性，提高價值觀和人生觀為目標，采取科學的學習方法，實事求是，以黨的十精神為行為指南，牢牢把握十報告的深刻內涵和精髓，把思想和行為統(tǒng)一到開展工作作風促進年活動上來。
其次是在工作實際加以貫徹落實。既要樹立優(yōu)良的思維習慣和行為習慣，又要宣傳教育正確的人生價值觀和工作理念，切實開展工作作風促進年活動貫徹到具體工作的各個領域和環(huán)節(jié)。搞清楚開展工作作風促進年活動的目的，要做到邊學邊應用、邊學邊實踐，對準工作目標和工作要點，抓緊完成各項任務。
二、夯實基礎，理清思路，打造工作亮點
夯實公益性和服務性的特點，堅持政府組織領導、各部門負其責、全社會參與的工作機制，打造防艾新靚點。隨著醫(yī)改的不斷深入，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革已進入"深水區(qū)"，公共衛(wèi)生涉及的利益關系調整更加復雜，改革任務更加艱巨，必須牢記報告特別指出的，"必須清醒看到我們工作中還存在許多不足，前進道路上還有不少困難和問題"，認真分析我縣防艾工作現(xiàn)狀，著力去查找在工作中存在的不足、問題和困難，細致地研究問題、分析問題，按照科學發(fā)展觀的要求來衡量。在當前工作基礎上持續(xù)探索，既要不斷創(chuàng)新和突破，又要保持思路和工作上的連續(xù)性，使我們的工作思路更清晰、內涵更豐富，重點更突出，目的更加明確。
三、開展工作作風促進年活動關鍵在落實
開展工作作風促進年活動，關鍵在工作切入點的選擇，體現(xiàn)在各項工作指標上。防艾工作是人計民生的一項重要支撐，要落實好十提出的目標，"堅持為人民健康服務的方向，堅持預防為主、以農村為重點、中西醫(yī)并重，按照?；?、強基層、建機制要求"，以"提高人民健康水平"為導向，圍繞"健康"二字做文章，從防控宣傳做起，堅持把學習十精神和改革創(chuàng)新貫徹到深化衛(wèi)生改革和各項工作之中，把開展工作作風促進年活動付諸具體行動上。
當前，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務極為艱巨，要進一步強化以科學規(guī)范管理和培訓為主的工作模式。組織開展不同類型不同層次的業(yè)務培訓，特別要注重加強實際操作應用能力培養(yǎng)，強化流行病學調查、隨訪、干預、培訓等工作。優(yōu)化源頭管理，教育和感控病源，減少二代傳播為突破口，改進工作作風，攻堅克難，落實"五擴大、六加強"等措施實施，努力服務病人，把正確的生活思想和生活理念傳遞給高危人群，扎扎實實地開展艾滋病防控工作，為人民群眾提供安全有效方便價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，不斷提高人民健康水平和素質，讓人民群眾滿意，更好地維護好人民群眾的健康利益，為實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標貢獻力量。
四、開展工作作風促進年活動的成敗在成效
開展工作作風促進年活動，是事關黨國民生的大事，是事關廣大人民群眾切身利益與生活幸福的大事。作為防艾工作人員，對廣大人民群眾的艾滋病防控工作，具有重大的促進意義。
（一）熱情服務，改善與艾滋病及病人的溝通，努力消除恐艾岐艾心理。由于艾滋病的防治相對非專業(yè)人員比較晦澀難懂，各艾滋病感染者和病人的文化水平參差不齊，因而我們需要耐心地向艾滋病感染者和病人講解醫(yī)學干預與相關問題，增進艾滋病感染者和病人的信任感，及時了解患者當前的服務需求，適時給予正確服務。同時，大力宣傳防艾知識，消除恐艾進而岐艾。
而恒大的企業(yè)作風是“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”。這是恒大創(chuàng)業(yè)以來經(jīng)驗的高度總結，是恒大企業(yè)文化的精髓所在，也是恒大高速發(fā)展的秘訣所在，更是恒大管理模式的一大特色。恒大的發(fā)展歷程說明，恒大超一流的企業(yè)作風鍛造了一支敢于拼搏、善打硬仗的響當當?shù)摹拌F軍”隊伍。我作為近期入職眾多新員工當中的一個，加入全球電池研究院工作已經(jīng)將近兩個月的時間了，在這段時間里，無論是工作還是生活中，我都學習到了不少新東西，已快速融入到這個大家庭當中，并且深深感受到了恒大的強大和它獨特的魅力。
我認為，作為一名合格的恒大人，我們不僅要有主人翁精神，把企業(yè)當做自己的家，為公司節(jié)省不必要的支出，強化成本意識，在生活中節(jié)約每一度電、每一滴水，杜絕浪費，在工作中，嚴把數(shù)據(jù)關，積極提升分析問題，思考問題，解決問題的能力，鍛煉自身邏輯思維能力，將“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”貫穿到點點滴滴中，同時，更要強化責任意識，不能把責任停留在紙上和嘴上，更要落實到工作中的每一個問題。
責任從本質上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個生命的始終。我覺得，一個人只有有了責任心，他才會喜歡自己的崗位，才會努力工作，才會把工作做得更好！首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個人用實際行動去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要干一行愛一行如果一個人沒有責任心，對工作就不會有激情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復雜，但只要有責任心，就會很認真地對待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當成畢生追求去愛它。有了責任心，將會一心一意撲在工作上，充受工作帶來的樂趣。
我們的黨是人民群眾的貼心人，政府是為人民服務的政府，領導干部始終要堅持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民，牢固樹立的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決人民群眾反映強烈的問題，特別是群眾普遍關心的熱點、難點問題，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上為了群眾，密切黨群、干群關系，鞏固擴大黨的執(zhí)政基礎。才能不斷地促進經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
二、開展領導干部作風整頓建設活動是密切同人民群眾關系的迫切需要
加強作風建設，核心是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們工商部門天天與群眾打交道，特別是工商所和登記窗口部門直接面對面為群眾服務，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要窗口和橋梁，領導干部的一言一行、一舉一動，直接體現(xiàn)黨和政府的作風，影響黨群干群關系。開展領導干部作風整頓建設活動，使各級領導干部思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事，真正做到人民的利益高于一切，密切工商部門同人民群眾的聯(lián)系，具有十分重要的意義。
三、開展領導干部作風整頓建設活動是推進工商行政管理事(來源：文秘站 ）業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要
我局取得了長足進步，發(fā)生了顯著變化，這主要得益于工商干部團結奮斗、真抓實干、開拓創(chuàng)新，得益于全局上下愛崗敬業(yè)、充滿激情的良好作風。但是，隨著形勢不斷的發(fā)展，工商干部特別是領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與黨和政府工作的要求、與人民群眾的要求既相適應又不相適應，主要是有的當官做老爺，高高在上，脫離群眾；有的以管理者自居，服務態(tài)度生硬，監(jiān)管缺乏人情味；有的執(zhí)法不文明，方法簡單、粗暴；有的利用“案費證照”搞“吃拿卡要報”；還有個別的作風霸道等等。開展領導干部作風整頓建設活動，就是要針對這些問題認真剖析、整改，整肅作風、純潔隊伍、提高素質，為工商事業(yè)的不斷發(fā)展提供思想保障
首先、應提高自身素質。必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；黨員領導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
其次、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
一年來我局在政風方面緊緊圍繞抓班子、帶隊伍、樹形象，開展了一系列的工作，取得了顯著成效。幾點體會是：
一、單位的政風好壞，關鍵在于領導班子，貴在抓落實。
局黨組始終帶頭執(zhí)行路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度作為檢驗政風如何的一把尺子，要求大家做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己首先不做。只有嚴格律已，才能嚴格要求別人，只有這樣才能凝聚人心。
二、堅持政務公開，增加透明度，是搞好政風的一個重要內容。
政務公開搞的好不好，關鍵在于單位的主要負責同志，因為手中掌握人、財、物，如果在人的問題上堅持公平、公正、公開，你才能大膽的工作，你就能在大家心目中威信高，有號召力，有戰(zhàn)斗力。完成組織上交給的任務就不難。你在財務上按制度辦事，你就無私無顧，政務公開就實在，否則流于形勢，大家就不贊成你，認為你這負責人是說一套做一套，大家不服氣，積極性難以調動起來。因此，我們一直把政務公開作為一件大事來抓，此項工作多次受到上級的表揚。
三、嚴管干部職工，重在教育干部職工。
嚴管干部職工，我們認為就是愛護。在這方面我們從兩個方面抓起：一抓好的典型，帶動大家；二抓苗頭，警示大家。這樣才能保持一個單位經(jīng)常有一個團結、緊張、嚴肅、活潑、奮發(fā)向上的局面。其次在教育，采取多種形勢，強化每個干部、職工自身建設。一年來，我們除堅持一、三、五的集體學習外，同時嚴格要求全體同志自學和到外地培訓。另外，一些重大活動都要積極參與，這樣可以不斷提高全體干部職工的業(yè)務素質和政治理論水平。
四、扎實工作，為民多辦實事
我們的工作范圍主要是在基層，直接和群眾打交道。幾年來，我們始終堅持實事求是，調查研究，少說多干，堅決不能做違背客觀規(guī)律的無效工程，更不干勞民傷財?shù)氖?，多干群眾滿意的工程，連續(xù)幾年我們所規(guī)劃的工程都得到群眾的贊同，真正把“三個代表”重要思想落在實處。
一、要真正認識活動的意義和作用，將其作為反腐倡廉和樹立部門良好社會形象的重要手段。發(fā)揮地方金融優(yōu)勢、堅持服務“三農”是全縣農村信用社高舉的一面旗幟。加強行風建設，就是要充分發(fā)揮農村信用社作為農村金融主力軍的作用，不斷增強服務“三農”的功能和實效。緊緊圍繞縣委、縣政府加強農業(yè)基礎地位、促進農民增收的一系列政策措施，抓培育、抓營銷、抓創(chuàng)新、抓服務，切實讓農民群眾和中小企業(yè)實實在在享受到優(yōu)質金融服務，成為農村信用社改革發(fā)展的參與者和受益者。因此，我們要克服為評而評、應付一下或怕麻煩的思想，而把測評作為我們接受監(jiān)督、創(chuàng)新管理、提高素質、反腐倡廉、提升形象的良好契機。
二、要正確認識時代賦予的職責，把政風行風評議作為完成工作的重要保障。信用社是展示農村信用社形象的窗口單位，最能直接反映農村信用社員工隊伍作風和精神風貌，是這次評議的工作重點。要把加強行風建設與“質量年”建設活動、企業(yè)文化建設活動有機融合起來，與業(yè)務經(jīng)營工作同步抓、同考核、互促進。一要抓好網(wǎng)點設施建設和改造，營造整潔美觀、規(guī)范有序的營業(yè)環(huán)境，做到標識統(tǒng)一，環(huán)境優(yōu)化，設施先進；二要進一步強化服務意識明確服務標準，提升服務質量，全面推行員工行為規(guī)范，自覺做到態(tài)度熱情、服務周到、辦事快捷、操作規(guī)范；三要推行社務公開，特別是要公開貸款政策，實現(xiàn)信貸業(yè)務全程“陽光操作”，切實提高服務透明度和辦事效率，努力使每個行社都成為展示農村用社行風建設成果的“窗口”，每個員工成為傳播農村信用社企業(yè)精神的使者。
三、樹立良好的政風行風，關鍵是樹立并強化全心全意為人民服務的觀念。良好政風行風的形成，關鍵是要增強宗旨信念。在勤政廉潔、依法辦事、規(guī)范程序、高效服務等方面率先垂范，做出榜樣。要從基層社和民評代表的意見建議中尋找履職薄弱點，尋找廉政風險點和管理服務盲點，進一步確立全省農村信用社行風建設的工作支點，把嚴格管理與高效服務結合起來，明確部門責任分工，嚴明工作紀律，加大問責力度，切實把加強行風建設的各項要求落到實處。
四、提高服務水平和服務質量，才能使市民群眾感受到政風行風改本文進的成果。
1、著力解決信貸業(yè)務中以貸謀私、自批自貸和冒名貸款問題。經(jīng)過多年努力，我縣農村金融服務逐步得到加強，農民“貸款難”問題得到明顯緩解，但內部信貸管理工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。極少數(shù)員工無視政策法規(guī)，違反信貸工作紀律和規(guī)章制度，利用手中權利，采取各種不正當手段，違規(guī)辦理信貸業(yè)務，主要有以下幾種表現(xiàn)：一是信貸業(yè)務中吃拿卡要，謀取私利，甚至索賄受賄；二是滋長不良作風，不愿進村入戶做艱苦細致的工作，坐等上門；三是熱衷于傍大款、壘大戶、貸富不貸窮、貸大不貸小；四是按貸款金額一定比例扣收股金，強迫群眾入股，或扣收還貸保證金及利息；五是自批自貸或頂名、冒名貸款，挪用資金經(jīng)商辦企業(yè)或炒股、買彩票。凡此種種，不一而足，嚴重敗壞了行業(yè)形象和聲譽，在群眾中產(chǎn)生了極其惡劣的影響，必須下決心整治。
為進一步推進全市經(jīng)濟社會的加快發(fā)展、轉型發(fā)展，切實鞏固好、發(fā)展好近年來效能建設的活動成果，2011年，按照市委市政府和省衛(wèi)生廳的部署安排，我局結合衛(wèi)生工作實際，在全系統(tǒng)認真開展了加強干部作風建設促進發(fā)展提升工作?，F(xiàn)對照崗位職責要求，就如何改進工作作風提高服務質量談幾點體會。
首先，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持以人為本，牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識。醫(yī)療衛(wèi)生服務與人民群眾健康利益密切相關，不可謂不重要。當前，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革正處于關鍵時期，各項工作任務也在穩(wěn)步推進之中，更是備受各級黨委政府和領導干部及廣大人民群眾的高度關注。因此，要加強思想政治學習，積極參加職業(yè)道德教育，認真學習行業(yè)典型先進事跡，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實牢固樹立全心全意為人民服務的思想意識。
其次，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持務實創(chuàng)新，全面提升干好本職工作的過硬本領。俗話說得好，“打鐵還得自身硬”。要想干好本職工作，光有熱情、信心是遠遠不夠的。為此，我們要立足平凡的工作崗位，通過向書本學習、向領導學習、向先進學習、向實踐學習等方法，努力提升個人自身的綜合素質，堅持講實話、辦實事、求實效，以求真務實的態(tài)度去認真抓好各項工作的落實；與此同時，要根據(jù)新形勢新任務的要求，在工作中做到敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)造，處理好局部和全局、眼前和長遠、務實和創(chuàng)新的關系，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規(guī)的觀念和行為，全力確?！肮ぷ髯岊I導放心，服務讓群眾滿意”這一工作目標的實現(xiàn)。
第三，改進工作作風提高服務質量，必須要堅持內外兼修，塑造國家工作人員的良好形象。作為一名政府公職人員，必須時刻繃緊“形象重于生命”這根弦，加強自身修養(yǎng)，規(guī)范舉止行為，增強廉潔自律意識，嚴肅工作紀律，切實為廣大人民群眾提供熱情服務、主動服務、協(xié)調服務、高效服務、廉潔服務，為群眾辦實事辦好事，在群眾中形成良好口碑；從外形到內涵都要自覺接受各級部門領導和社會群眾的監(jiān)督管理，堅決防止“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。
師范畢業(yè)后，我如愿以償?shù)靥と肓诵W的校園，成為了一名小學英語教師。年輕的我對所有的一切充滿了期待，期待著自己的英語課堂是孩子們快樂的天堂，期待著每個孩子樂學、善學、勤學，期待著孩子們對我深深的愛與依戀。然而，踏上三尺講臺的我，方才體會到“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”的含義。
一、理想與現(xiàn)實的差距，曾讓我失去教育的初心。我所在學校的周邊環(huán)境是片舊城區(qū)，學生生源都是周邊市場小商小販或進城務工的子弟，我任教的班級里，有一半的孩子是長期寄宿在接送班，或是父母離異，交由老人看管的留守兒童。這些孩子由于長期得不到及時的管教和早期的教育，學習習慣、行為習慣的養(yǎng)成基本為零，學習成績自然是天荒夜譚?。?/p>
面對這么一群孩子，愛，從何談起？！我的期待，我的想象，都被現(xiàn)實一一擊潰！我開始變得不再從容淡定。我收起了自己天真的微笑，板起了嚴肅的面孔，高壓、強制、留堂、叫家長成了我教育他們的手段。這些貌似“厲害”的方法真的湊效了！全班消滅了不及格，一份兩率名列前茅…….。
然而，這些貌似的“成功”并沒有讓我感到開心、幸福。我深感自己失去了成為老師的初心，孩子們遠遠見到我，會視而不見。在他們的目光中，我感受不到一絲的愛意和敬意。對此，我傷心、難過、氣憤而有苦苦找不到答案。
二、心靈的觸動，喚醒了我教育的初心。一個偶然的機會，我觀看了一部名為《放牛班的春天》的電影，在那里，我找到了答案！影片講述了一位失業(yè)的音樂教師克萊蒙，在一所寄宿學校找到了一份管教工作，那里的孩子全是一些無法無天的孩子，因此，這個學校還有了“池塘之底”的外號！
高壓、體罰成為了司空見慣的現(xiàn)象。而克萊蒙的到來，給了這批孩子不一樣的春天，他用音樂一一打開了孩子們封閉的心靈。他對冷酷的校長說了一番感人至深的話：“每一顆心都需要愛、需要溫柔、需要寬容、需要理解。每一個孩子都來自純凈無邪的地方，永遠都應該是人間萬分疼惜的珍寶！
“每一個孩子都來自純凈無邪的地方”這句話深深觸動了我的內心，是啊，我眼前的這批孩子又何嘗不是來說那個純凈無邪的地方！在他們調皮搗蛋的背后，一定還有一顆柔軟的心，只要有愛，就一定能換回他們的真心以待！帶著這份愛與責任，我一次次敲開了這些孩子的家門，當我看到這些留守孩子的家庭環(huán)境，生活條件，我不禁潸然淚下。海頭港里不足二十平米的小房子里，燈光昏暗。
一位班上的“小霸王”小A，更是常年與患病的爺爺生活在一起，父母的離棄，讓他早早學會撐起一個家，一個沒有愛的家！快餐、餅干成了他們的一日三餐。此時，我終于明白了他為何會時時板起面孔欺負同學，我終于明白他為何處處與老師作對不愛學習，我終于明白他為何終日喜歡流連街頭不愿回家。此時，愛與責任，喚起了我成為教師的初心。
每天，我的工作日程表里多出了“愛的時間”，在那段時間里，我不再反復聽寫那些所謂重要的英文單詞和句子，而是與孩子們促膝聊天，傾聽他們的心聲，教會他們學習的方法，分享他們的快樂和苦惱。家里做的糕點，我總會帶給小A，讓他感受到被愛的滋味。
課堂上，我重新展現(xiàn)了自己的微笑，通過豐富有趣的教學方法，提高每個孩子的學習積極性，課后，對于學習仍然吃力的同學采取鼓勵、激將、PK等等方法，不斷地激勵他們“再堅持一點點，肯定能成功！”就這樣，我與孩子們度過了難忘的兩年時光，臨畢業(yè)前，我與孩子們一一相擁而泣，他們的淚水與飽含深情的目光至今我歷歷在目。而小A的一句“老師，謝謝你！”讓我瞬間明白了何為教育！
2，思想認識上，往往從小事或個人角度看問題，只以自己的單純工作看待病號，并沒有上升到是為社會穩(wěn)定與民生改善而工作的境界，熟不知每個崗位都涉及到民生與社會穩(wěn)定。
3，實際行動中，在思想認識中存在的這些不足，正是成為工作中作風散漫、服務態(tài)度偏差以及職業(yè)道德沒有提高。
作為一名護士，工作以及把控全局方面不需要像領導那樣苛求，做好自己的本職工作，例如仔細核對病號用藥，打針.多一些安慰的話。便是與民最大的方便與崗位職責的體現(xiàn)。
工作中存在的這些問題與作為一名醫(yī)護工作者的職業(yè)要求存在著這些巨大的差異。首先需要的是我們正視問題，最基本的原則是“正確認識矛盾是徹底、準確解決矛盾的根本前提”。基層醫(yī)護工作者自身特點，群體職業(yè)種類單一，人們最基本的的訴求是實惠、及時治愈；對自身身體狀況認識不足，或者是有認識但不夠重視，總以小病貫之，這就需要我們認真、負責的將自己所確定的病情告知患者。護理工作亦是如此，對于廣大救治對象是農民以及留守兒童的這一特點，我們特別需要的是耐心、細致、以及溫馨的提醒。
一、單位的政風好壞，關鍵在于領導班子，貴在抓落實。
局黨組始終帶頭執(zhí)行路線、方針、政
策，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度作為檢驗政風如何的一把尺子，要求大家做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己首先不做。只有嚴格律已，才能嚴格要求別人，只有這樣才能凝聚人心。
二、堅持政務公開，增加透明度，是搞好政風的一個重要內容。
政務公開搞的好不好，關鍵在于單位的主要負責同志，因為手中掌握人、財、物，如果在人的問題上堅持公平、公正、公開，你才能大膽的工作，你就能在大家心目中威信高，有號召力，有戰(zhàn)斗力。完成組織上交給的任務就不難。你在財務上按制度辦事，你就無私無顧，政務公開就實在，否則流于形勢，大家就不贊成你，認為你這負責人是說一套做一套，大家不服氣，積極性難以調動起來。因此，我們一直把政務公開作為一件大事來抓，此項工作多次受到上級的表揚。
三、嚴管干部職工，重在教育干部職工。
嚴管干部職工，我們認為就是愛護。在這方面我們從兩個方面抓起：一抓好的典型，帶動大家；二抓苗頭，警示大家。這樣才能保持一個單位經(jīng)常有一個團結、緊張、嚴肅、活潑、奮發(fā)向上的局面。其次在教育，采取多種形勢，強化每個干部、職工自身建設。一年來，我們除堅持一、三、五的集體學習外，同時嚴格要求全體同志自學和到外地培訓。另外，一些重大活動都要積極參與，這樣可以不斷提高全體干部職工的業(yè)務素質和政治理論水平。
四、扎實工作，為民多辦實事
我們的工作范圍主要是在基層，直接和群眾打交道。幾年來，我們始終堅持實事求是，調查研究，少說多干，堅決不能做違背客觀規(guī)律的無效工程，更不干勞民傷財?shù)氖拢喔扇罕姖M意的工程，連續(xù)幾年我們所規(guī)劃的工程都得到群眾的贊同，真正把“三個代表”重要思想落在實處。
