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時(shí)間：2022-02-22 20:12:50
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1.電話家訪是現(xiàn)代班主任工作的重要環(huán)節(jié)
中小學(xué)由"應(yīng)試教育"轉(zhuǎn)向素質(zhì)教育，需要加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的教育，而班主任在學(xué)校與家庭之間起著重要的紐帶作用。教師與家長的聯(lián)系通常有三個(gè)途徑：家長會(huì)、家長來訪和教師家訪。通過家長會(huì)，可以介紹學(xué)校的辦學(xué)思想和班級(jí)的概況，但是由于家長會(huì)時(shí)間有限，又要面向全體，所以信息的溝通是淺層次的，家長來訪，發(fā)揮了家長教育子女的主觀能動(dòng)性，但是由于辦公環(huán)境和教學(xué)工作節(jié)奏的限制，雙方談話往往是匆忙的，一般只能就事論事。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代化通訊手段的迅速普及，教師電話家訪既方便又省時(shí)，成為學(xué)生、教師、家長之間不可缺少的交通工具。
電話家訪并不是一件簡單的事情。成功的電話家訪，能使學(xué)生更親近教師，從而激發(fā)積極向上的決心。常常有這樣的時(shí)候，學(xué)生向老師會(huì)意地一笑，他就知道了應(yīng)該去做什么和怎樣去做；你也會(huì)感到做"人類靈魂工程師"的樂趣，真正體會(huì)到什么叫"心有靈犀一點(diǎn)通"。然而，失敗的電話家訪會(huì)使學(xué)生對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，給你增添新的煩惱。因此，可以說電話家訪是一門藝術(shù)。
2.電話家訪是班主任必須掌握的一項(xiàng)基本功
做電話家訪需要真情，堅(jiān)持電話家訪需要奉獻(xiàn)精神，做好電話家訪需要鉆研。長期以來，我總結(jié)了電話家訪十要和十忌。
家訪不是一個(gè)新鮮詞，尤其是大學(xué)之前的教育，近些年高校也逐漸興起家訪，但是高校家訪傾向于針對(duì)一些需要特別關(guān)注的學(xué)生。從培養(yǎng)學(xué)生和構(gòu)建和諧家校合作關(guān)系的角度來看，高校家訪是非常重要的。
一、家訪的原則、目的和意義
學(xué)校教育要本著“以人為本，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的原則，這一原則適用于各個(gè)階段的教育，高校家訪正是體現(xiàn)這一原則的載體。家訪是為了讓學(xué)校和老師能夠全面了解學(xué)生的家庭情況和思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)也為了讓家長更好的了解學(xué)生在校的情況，進(jìn)一步加強(qiáng)家校合作，尋求家庭對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的支持與配合，營造良好的育人氛圍并形成家校育人的合力。此外，家訪還能夠幫助老師建立起與學(xué)生以及學(xué)生家長更有效地溝通和對(duì)話，從而確保學(xué)生工作和家校合作的持續(xù)性與有效性。
二、家訪的形式
家訪包括上門走訪、電訪和函訪三種形式。高校家訪應(yīng)該將“普及性”與“重點(diǎn)性”相結(jié)合。如今大學(xué)基本都是開放的，學(xué)生來自五湖四海，他們之前所受到的教育包括家庭教育差異很大，我們很難把握學(xué)生，也就很難有針對(duì)性的開展學(xué)生工作，培養(yǎng)好人才。因此，在新生入學(xué)之初(有條件的甚至可以在新生入學(xué)前)開展家訪工作。在基本了解學(xué)生情況的前提下，今后的家訪工作就應(yīng)該是有重點(diǎn)的進(jìn)行了。
上海大學(xué)在錢偉長校長“發(fā)揮學(xué)生家庭的作用，共同教育學(xué)生”的理念指導(dǎo)下，一直將家訪工作尤其是新生家訪工作作為學(xué)校的重要工作，個(gè)別學(xué)院還專門成立了家訪項(xiàng)目組，將家訪工作作為學(xué)院的專項(xiàng)工作。每年新生入學(xué)不久，學(xué)校就開始組織新生家訪工作，各學(xué)院也根據(jù)各自的特點(diǎn)，紛紛開展有學(xué)院特色的家訪工作，當(dāng)然現(xiàn)在上門走訪還主要是針對(duì)上海本地學(xué)生，外地學(xué)生主要是函訪和電訪。
三、家訪對(duì)象與家訪實(shí)施
3.1家訪的對(duì)象與措施
第一次新生家訪應(yīng)該針對(duì)所有新生進(jìn)行普及性的家訪，在這個(gè)階段時(shí)間要盡可能的短，并且將上門走訪、函訪與電訪充分結(jié)合起來。在此基礎(chǔ)上，確定需要進(jìn)一步回訪的學(xué)生，如家庭發(fā)生變故、單親或者離異的家庭等。除此之外，通過對(duì)學(xué)生日常學(xué)習(xí)、生活的了解，確定需要跟蹤訪問的學(xué)生，對(duì)于之前通過函訪和電訪的學(xué)生，要進(jìn)一步進(jìn)行上門走訪。
3.2實(shí)施過程
這里以新生的第一次家訪為例。第一次家訪可以參照如下程序進(jìn)行：
(1)家訪前的準(zhǔn)備工作
前期的家訪預(yù)案，這是家訪實(shí)施的保證。
組織并動(dòng)員各部門共同參與家訪。家訪不只是輔導(dǎo)員的事情，要營造全員育人的氛圍，動(dòng)員其他部門參與家訪，這是為了更好地開展學(xué)生工作，更好地培養(yǎng)學(xué)生。
家訪老師在家訪前應(yīng)該對(duì)被訪學(xué)生的基本情況包括家庭背景等相關(guān)情況進(jìn)行充分的了解。學(xué)院甚至有必要進(jìn)行家訪培訓(xùn)。在培訓(xùn)會(huì)上，包括對(duì)家訪的原則、意義和學(xué)院的教學(xué)計(jì)劃等內(nèi)容，以及被訪學(xué)生的整體情況進(jìn)行闡釋。
對(duì)于需要上門走訪的學(xué)生，家訪老師要提前與家長約好時(shí)間。
上門走訪的老師自備好鞋套?，F(xiàn)在很多家庭進(jìn)門都需要換鞋，如果家訪老師能夠自備鞋套，無疑會(huì)給家長留下好印象，看似一個(gè)很小的細(xì)節(jié)，也能夠促進(jìn)家訪工作的開展。
(2)家訪實(shí)施過程
如果是電訪，要選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，并且在征得家長同意的情況下與家長進(jìn)行電話溝通，并做好記錄。如果是函訪，函訪的材料應(yīng)該有需要家長反饋的內(nèi)容，并且對(duì)所反饋的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真的分析與關(guān)注，確保家訪的有效性。
上門走訪要在事先與家長約定好時(shí)間的前提下，家訪老師要嚴(yán)格按照約定的時(shí)間進(jìn)行家訪，并注意交談的時(shí)間。第一次家訪主要任務(wù)：一是介紹，介紹所在大學(xué)的基本特色和學(xué)院、專業(yè)的特點(diǎn)，提醒家長要對(duì)孩子特別關(guān)照的方面；二是傾聽，聽家長說，必要時(shí)給予解釋并回答家長的疑問；三是糾正，很多家長和學(xué)生在入學(xué)前都認(rèn)為考上大學(xué)就是成功了，大學(xué)不需要像高中那樣辛苦，大學(xué)應(yīng)該是很輕松的，其實(shí)這種認(rèn)識(shí)是不對(duì)的，家訪老師在家訪過程中需要對(duì)這種認(rèn)識(shí)進(jìn)行糾正。
(3)家訪總結(jié)
家訪結(jié)束后，家訪老師需要對(duì)家訪反饋進(jìn)行認(rèn)真分析，并撰寫家訪小結(jié)，必要時(shí)召開座談會(huì)。在小結(jié)和座談會(huì)上家訪老師要反饋需要重點(diǎn)關(guān)注的學(xué)生，并告知學(xué)生輔導(dǎo)員和學(xué)生導(dǎo)師。與此同時(shí)，學(xué)院和學(xué)校都需要召開家訪總結(jié)會(huì)議，根據(jù)家訪情況有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)和教育，需要的話要對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷摹?/p>
新生家訪工作只是構(gòu)建家校育人合力的開幕，在接下來的學(xué)生培養(yǎng)與教育工作中，還有很長的路要走。在新生家訪的基礎(chǔ)上，輔導(dǎo)員和學(xué)生導(dǎo)師必要時(shí)需要進(jìn)行回訪和跟蹤家訪。90后的大學(xué)生的確有著他們這一代人的特點(diǎn)，雖然他們整體上是積極向上的，但是他們的個(gè)性特征更加明顯，受到外界的影響而發(fā)生改變的可能性較大；同時(shí)作為獨(dú)生子女，對(duì)他人的依賴性也較強(qiáng)，這又可能導(dǎo)致他們的自我管理能力較弱。如今僅僅依靠學(xué)校很難做到把每個(gè)學(xué)生都培養(yǎng)好、教育好。因此，尋求家庭的幫助是高校教育必不可少的途徑。
四、家訪存在的困難及建議
即便像上海大學(xué)這樣重視家訪并一直堅(jiān)持家訪的高校，在實(shí)施家訪的過程中也還是存在一些困難。總結(jié)起來，家訪存在的困難目前主要集中在以下幾個(gè)方面：
(1)如何調(diào)動(dòng)家長參與家校合作的積極性?
學(xué)生進(jìn)入大學(xué)階段基本到了成年的年齡，加上如今高校都走開放性、綜合性的發(fā)展道路的形勢(shì)下，學(xué)生來自五湖四海，家庭與學(xué)校之間的溝通明顯少于中小學(xué)。對(duì)于大多數(shù)高校而言，召開日常的家長會(huì)顯然是不現(xiàn)實(shí)的，上門家訪就更加不可能。即便像上海大學(xué)這樣的高校每年組織新生家訪，但也集中在對(duì)本地學(xué)生入學(xué)初的上門家訪?！鞍l(fā)揮學(xué)生家庭的作用，共同教育學(xué)生”的教育理念不是一個(gè)階段的理念，應(yīng)該貫穿學(xué)生教育始終。然而在現(xiàn)在的體制下，在高校進(jìn)行經(jīng)常性的家校溝通是有很大的挑戰(zhàn)，但對(duì)學(xué)生的成長卻是至關(guān)重要的。就學(xué)校和老師而言，現(xiàn)階段必須積極主動(dòng)地與家長溝通，做到家校溝通經(jīng)?；?，并拓寬家校溝通的渠道，尋求家校育人的合力，盡可能的幫助每一個(gè)學(xué)生成長與發(fā)展。
從以往經(jīng)驗(yàn)來看，家長對(duì)大學(xué)進(jìn)行家訪在驚訝的同時(shí)都表示歡迎，但是更多的家長只是被動(dòng)的接待來訪的老師，家長缺乏參與家校合作的積極性，即便有這種熱情，也不知道如何參與其中。學(xué)校缺乏較為完善的機(jī)制和相關(guān)的制度。因此，要建立家校合作的長效機(jī)制，需要成立家長委員會(huì)或者類似的組織，建立和完善家訪制度，從而調(diào)動(dòng)起家長參與家校合作的積極性。與此同時(shí)，學(xué)校、老師可以借助家庭的力量，加強(qiáng)家校溝通，給家長一些理性的指導(dǎo)和幫助，畢竟一個(gè)學(xué)生的成長關(guān)系到一個(gè)家庭幾代人的幸福。
(2)學(xué)校如何更好地引導(dǎo)家庭教育走向科學(xué)化?
曾經(jīng)我的一個(gè)大一學(xué)生，入學(xué)后不久，他的家長每周來宿舍幫他打掃衛(wèi)生，走前還削好蘋果，并留字條“蘋果已經(jīng)削好，放在……”。雖然在日常工作中，學(xué)校、老師也會(huì)對(duì)家長進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶嵝?，?duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，但是效果并不明顯。在學(xué)生工作中，我們認(rèn)為有時(shí)候不是學(xué)生能力不行，也不是學(xué)生不愿意去做，而是學(xué)生家長不愿意放手，他們包辦各種事情，他們的行為超越了職責(zé)，變成了剝奪孩子的權(quán)利。如何讓家長放手，讓孩子獨(dú)立成長，有時(shí)也許只需要家長退后一小步，學(xué)生就能夠前進(jìn)一大步，但是家長很多時(shí)候卻拉住學(xué)生前進(jìn)的腳，害怕他們出錯(cuò)，擔(dān)心他們受挫。因此，要教育、培養(yǎng)學(xué)生，首先要“教育”家長。
家訪過程中，我們發(fā)現(xiàn)不同的家庭孩子的差異很大。父母是孩子的第一任教師，毫無疑問父母的言行舉止、生活方式、自身素質(zhì)和思想觀念以及教育方式對(duì)孩子的成長有著重大的影響。現(xiàn)代獨(dú)生子女家庭很多，每個(gè)家庭只有一個(gè)孩子，父母的所有期望都集中在一個(gè)孩子身上，尤其在今天這樣的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，封建時(shí)代“萬般皆下品，唯有讀書高”的思想還影響著父母的教育孩子的方式，家長“望子成龍”期望值普遍偏高，
家庭是社會(huì)的重要組成部分，學(xué)生的成長與發(fā)展固然離不開家庭教育。從胎教到嬰兒的啟蒙教育再到入學(xué)后的跟蹤教育，如今到了大學(xué)父母依然不肯放手，很多家庭還是用以往的教育方式教育著大學(xué)孩子，甚至一些家庭溺愛、遷就、放縱，不知道如何科學(xué)的教育孩子。而且現(xiàn)代家庭的生活環(huán)境、教育背景、教育方式等方面參差不齊，孩子的差異也很大，到了大學(xué)這種差異性就更加明顯。因此，孩子進(jìn)入大學(xué)，父母的教育方式也應(yīng)該有相應(yīng)的變化，樹立正確的成才、成人觀念，尊重孩子的身心發(fā)展規(guī)律和個(gè)性特征，家庭教育應(yīng)該科學(xué)化。
(3)面對(duì)如此之多的大學(xué)生尤其是外地學(xué)生，如何進(jìn)行有效的家訪?
上海大學(xué)現(xiàn)在外地學(xué)生也已經(jīng)占到40%左右(其他學(xué)校外地學(xué)生比例更高)，并且還會(huì)逐步擴(kuò)大，面對(duì)這么一個(gè)大群體，如何進(jìn)行家訪?目前是以函訪為主、電訪為輔以及部分上門走訪。對(duì)于外地學(xué)生，可以采取外地老師利用回家、探親的時(shí)間(如節(jié)假日、寒暑假)對(duì)同地區(qū)或者臨近地區(qū)的學(xué)生進(jìn)行家訪，并且打通各學(xué)院的關(guān)系，合理地進(jìn)行資源整合，最終形成全校資源共享。
(4)如何保證足夠的經(jīng)費(fèi)支持?
家訪尤其是上門走訪一般是利用假期開展工作，那么對(duì)假日工作的老師來說，應(yīng)該給予一定的補(bǔ)助；與此同時(shí)，老師家訪的路費(fèi)、通訊費(fèi)等費(fèi)用由誰來支付?僅僅依靠學(xué)院或者學(xué)校支付，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那么就需要當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T以及當(dāng)?shù)卣块T給予一定的經(jīng)費(fèi)支持，這樣才能夠解決家訪工作的后顧之憂。
一、職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)：
1.對(duì)參加見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)作出個(gè)人規(guī)劃，寫一份個(gè)人的參培計(jì)劃書。
2.讀一本教師職業(yè)生涯或師德修養(yǎng)方面的書，寫一份讀書心得。
3.完成不少于10篇見習(xí)期教師職業(yè)生涯體驗(yàn)隨筆，包括對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度、校園文化、備課方式、課堂教學(xué)、教研風(fēng)氣、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)校特色等方面的一事一議一得。
4.完成包括對(duì)教師職業(yè)感悟在內(nèi)的見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)總結(jié)。
二、課堂經(jīng)歷與教學(xué)實(shí)踐：
5.在導(dǎo)師指導(dǎo)下通讀所教學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，教研組內(nèi)作一次課標(biāo)解讀專題發(fā)言。
6.在通讀所教班級(jí)教材的基礎(chǔ)上，能對(duì)指定單元作教材分析與教案設(shè)計(jì)。完成一個(gè)單元的教材分析與教案編寫，在教研組內(nèi)說課。
7.結(jié)合自己興趣愛好與個(gè)性特長，完成一門拓展型選修課的構(gòu)思，試教一節(jié)選修課。
8.在導(dǎo)師指導(dǎo)下正確熟練掌握教育教學(xué)基本功，包括：學(xué)校常用文體的撰寫，學(xué)科有關(guān)教學(xué)具的使用和學(xué)科基本技能的操練等。
9.有目的有針對(duì)性地對(duì)照錄像，進(jìn)行5次自我觀課評(píng)課，寫出自我評(píng)課報(bào)告；在此基礎(chǔ)上，由導(dǎo)師、基地團(tuán)隊(duì)、雙方學(xué)校有關(guān)人員分別把關(guān)，通過三次正式試教。
10.除平時(shí)隨班觀課外，有目的有針對(duì)性地觀摩10節(jié)課，寫出觀課報(bào)告。有目的有針對(duì)性地點(diǎn)評(píng)3節(jié)其他教師的課，寫出評(píng)課報(bào)告。
11.結(jié)合跟班教學(xué)，編一個(gè)單元的學(xué)生作業(yè)。
12.編一次單元考試試卷，實(shí)測后作質(zhì)量分析；針對(duì)有問題學(xué)生能采取相應(yīng)補(bǔ)救措施。在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成一次期中或期末考試班級(jí)質(zhì)量分析，并提出教學(xué)對(duì)策。
三、班級(jí)工作與育德體驗(yàn)：
13.就某個(gè)主題召開一次班干部會(huì)議、一次學(xué)生座談會(huì)，作一次家訪。
14.在導(dǎo)師指導(dǎo)下策劃并主持一次主題班會(huì)、一次班級(jí)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
15.在導(dǎo)師指導(dǎo)下寫一份班級(jí)情況分析、2位學(xué)生個(gè)案分析；會(huì)寫學(xué)生學(xué)期綜合評(píng)價(jià)評(píng)語。
四、教研與專業(yè)發(fā)展：
16.精讀一本導(dǎo)師推薦的專業(yè)書，寫出讀書筆記；還能自學(xué)有關(guān)書籍。
17.積極參與教研組活動(dòng)，主動(dòng)承擔(dān)有關(guān)任務(wù)；在導(dǎo)師指導(dǎo)下策劃并主持一次備課組活動(dòng)。
18. 制訂一份3年的個(gè)人專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
對(duì)基地學(xué)校的要求
1.見習(xí)培訓(xùn)的基地學(xué)校須成立以校長為組長，分管副校長為常務(wù)副組長，由政教主任、教學(xué)教導(dǎo)和相關(guān)學(xué)科教研組長、年級(jí)組長參加的學(xué)校新教師教育見習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)制訂工作計(jì)劃、確定見習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容、遴選指導(dǎo)帶教教師、組織教育見習(xí)培訓(xùn)、新教師見習(xí)感悟體會(huì)互動(dòng)、對(duì)新教師教育見習(xí)進(jìn)行評(píng)價(jià)等事項(xiàng)。
2.每批新教師見習(xí)培訓(xùn)學(xué)校都應(yīng)制訂相應(yīng)的工作計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括見習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等，送達(dá)上級(jí)相關(guān)部門，并向見習(xí)新教師宣講。
3.新教師見習(xí)培訓(xùn)的指導(dǎo)教師包括學(xué)科指導(dǎo)和班主任工作指導(dǎo)。指導(dǎo)教師應(yīng)選擇師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師。指導(dǎo)教師可以身兼教育、教學(xué)指導(dǎo)。為了實(shí)效，一位指導(dǎo)教師帶教新教師不宜超過四名。
4.新教師培訓(xùn)須堅(jiān)持師德為魂。學(xué)校要組織新教師學(xué)習(xí)校史、了解學(xué)校優(yōu)秀教師事跡、提升職業(yè)境界，為愛教育、愛學(xué)生、愛自己所教學(xué)科奠定發(fā)展的思想基礎(chǔ)。
5.為幫助新教師全方位了解、體驗(yàn)、矢志教育，學(xué)校要安排有關(guān)人員，組織宣講師德規(guī)范、文明禮儀、教學(xué)常規(guī)、班主任職責(zé)，以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，為適應(yīng)教師崗位作好必須的適應(yīng)性準(zhǔn)備。
6.班主任工作是學(xué)校德育的重要陣地，也是教師育德的必備能力。學(xué)校須安排政教主任、年級(jí)組長、優(yōu)秀班主任指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)班主任工作計(jì)劃的制訂、班集體建設(shè)、學(xué)生干部培養(yǎng)、家訪、主題班會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)生談心、家長會(huì)召開與科任教師協(xié)調(diào)溝通等。
7.學(xué)科指導(dǎo)教師要指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)新教師聽課、評(píng)課、備課、編寫教案、課件制作、上課等多項(xiàng)內(nèi)容。
8.學(xué)校每學(xué)期應(yīng)向見習(xí)教師推薦教育、教學(xué)理論書籍各一本。組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、二期課改理念、教育科研等相關(guān)文章。指導(dǎo)新教師寫好讀書心得、學(xué)習(xí)體會(huì)，并在讀書交流活動(dòng)中深化學(xué)習(xí)。
9.新教師見習(xí)培訓(xùn)結(jié)束要寫見結(jié)，并組織見習(xí)小組交流?？偨Y(jié)字?jǐn)?shù)不少于2000字。
10.學(xué)校要對(duì)新教師考評(píng)。考評(píng)由學(xué)員自評(píng)、教育教學(xué)指導(dǎo)教師分別評(píng)價(jià)，相關(guān)職能部門認(rèn)定。評(píng)價(jià)為優(yōu)秀、良好、合格、不合格，優(yōu)秀比例在新教師總數(shù)的四分之一左右。
對(duì)指導(dǎo)教師要求
一、指導(dǎo)教師的權(quán)利：
1.區(qū)縣教育行政部門根據(jù)指導(dǎo)教師承擔(dān)的任務(wù)，每月發(fā)給一定的津貼；學(xué)校根據(jù)帶教教師承擔(dān)的任務(wù)，合理安排好他們的工作。
2.指導(dǎo)教師有權(quán)對(duì)帶教見習(xí)教師的行為進(jìn)行指導(dǎo)與批評(píng)，不但負(fù)責(zé)他們教學(xué)規(guī)范的養(yǎng)成，還要關(guān)心他們的職業(yè)認(rèn)同和心理狀態(tài)。
3.指導(dǎo)教師是帶教見習(xí)教師能否順利通過規(guī)范化見習(xí)培訓(xùn)的第一責(zé)任人，有權(quán)對(duì)見習(xí)教師是否通過發(fā)表個(gè)人見解。
4.指導(dǎo)教師與見習(xí)教師通過雙向選擇協(xié)商方式結(jié)對(duì)，假如指導(dǎo)教師有恰當(dāng)?shù)睦碛蓪?duì)學(xué)校指派的見習(xí)教師不滿意，可以提出換人或拒絕帶教。
二、指導(dǎo)教師的義務(wù)：
1.指導(dǎo)教師應(yīng)按照規(guī)定中提出的四大方面的18個(gè)要點(diǎn)，全面關(guān)注見習(xí)教師的職初成長。
2.指導(dǎo)教師要主動(dòng)向見習(xí)教師介紹學(xué)校的發(fā)展歷史、辦學(xué)特色與校園文化，讓見習(xí)教師認(rèn)識(shí)學(xué)校，接受學(xué)校，認(rèn)同學(xué)校事物。
3.指導(dǎo)教師要以身作則，以自己良好的師德修養(yǎng)與禮儀規(guī)范潛移默化地影響見習(xí)教師。
通過家訪了解學(xué)生生活環(huán)境和家庭學(xué)習(xí)情況，針對(duì)學(xué)生情況，做好思想工作。
本學(xué)期進(jìn)行了42次家訪，最遠(yuǎn)的到芷村鎮(zhèn)。通過家訪了解大部分學(xué)生在家生活條件較好，無形中導(dǎo)致了學(xué)生學(xué)習(xí)競爭意識(shí)較差，學(xué)習(xí)主動(dòng)性差，這是學(xué)生成績沒有質(zhì)的突破的原因之一。學(xué)生在家中很少做家務(wù)事，這種潛在的懶惰意識(shí)，影響了在學(xué)校衛(wèi)生、勞動(dòng)方面不夠積極；由于家長工作較忙，在家中監(jiān)督子女學(xué)習(xí)的力度不夠。有的家長認(rèn)為，學(xué)生學(xué)習(xí)的好壞是學(xué)校和老師的責(zé)任，這是家長認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)之一。家訪讓老師了解學(xué)生出現(xiàn)的很多問題，有利于做好學(xué)生的思想工作，倍受家長的歡迎。
根據(jù)工作中出現(xiàn)的不同情況，及時(shí)舉行相關(guān)的主題班會(huì)，共舉行了六次主題班會(huì)：《由習(xí)慣談起》、《班級(jí)以我為榮》、《中美撞機(jī)事件所想到的》、《懶》、《我看家訪》、《校規(guī)與我們》。通過主題班會(huì)讓學(xué)生看到自己的不足的方面，不斷修正自己，提高各方面的能力，達(dá)到預(yù)期的效果。
組織召開了十二次班委會(huì)，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)班委管理班級(jí)工作，培養(yǎng)了他們的社會(huì)工作能力。
舉行了兩次家長座談會(huì)，讓家長了解學(xué)生在校的情況，家長和老師共同教育學(xué)生。
進(jìn)行《中學(xué)生守則》教育，加強(qiáng)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的教育與訓(xùn)練。
進(jìn)行愛國主義和集體主義教育，加強(qiáng)班集體建設(shè)。通過集體活動(dòng)（如衛(wèi)生和勞動(dòng)）創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、積極向上的班集體。
加強(qiáng)法制觀念和安全教育，安全方面特別是交通安全和交通法規(guī)教育。
加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)（被評(píng)為文明團(tuán)支部）和心理保健指導(dǎo)工作，進(jìn)一步提高文明禮貌行為的水準(zhǔn)。
關(guān)心住校生的學(xué)習(xí)生活，及時(shí)解決他們存在的生活問題。
2、重視科學(xué)思維能力的培養(yǎng)。
正確引導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的思維方法和學(xué)習(xí)方法，提高自學(xué)能力，掌握高中各學(xué)科內(nèi)在聯(lián)系，開展創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是素質(zhì)教育的實(shí)施，以適應(yīng)今后的高中階段學(xué)習(xí)任務(wù)。
〈1〉針對(duì)上學(xué)期反映學(xué)習(xí)問題，及時(shí)開展學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)，同時(shí)請(qǐng)本年級(jí)和高年級(jí)的好學(xué)生談學(xué)習(xí)體會(huì)《談?wù)劯咧须A段初始年級(jí)的學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及方法》。這種方法對(duì)中等的學(xué)生幫助很大，在學(xué)習(xí)上進(jìn)步飛速。
〈2〉召開家長座談會(huì)，研究如何幫助子女適應(yīng)高中學(xué)習(xí)生活，家長和教師共同抓好學(xué)習(xí)。
〈3〉尋求各科老師的配合，任教老師作好各科各階段學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。使學(xué)生在各階段存在學(xué)習(xí)困難得到任教師的幫助。
〈4〉對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生及時(shí)給予幫助，同時(shí)與這部分學(xué)生一起分析，探索適應(yīng)他們的科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，訂出切實(shí)可行措施，樹立學(xué)習(xí)信心。
〈5〉每一次考試組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的交流和學(xué)習(xí)心理咨詢活動(dòng)。
〈6〉加強(qiáng)素質(zhì)教育和創(chuàng)新教育，培養(yǎng)21世紀(jì)的有用人才。
3、存在問題和不足
〈1〉學(xué)風(fēng)、班風(fēng)沒有達(dá)到預(yù)期目的，特別是班風(fēng)和自己的計(jì)劃有很大的差距。
〈2〉衛(wèi)生工作是我們班存在的老問題，衛(wèi)生評(píng)分只能處在學(xué)校的中等水平。
〈3〉部分學(xué)生學(xué)習(xí)方法不適應(yīng)高中學(xué)習(xí)方法，個(gè)別學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力，在這方面的引導(dǎo)工作差。
〈4〉部分學(xué)生集體主義觀點(diǎn)淡薄，特別是在衛(wèi)生勞動(dòng)中表現(xiàn)較差，個(gè)別學(xué)生隨意不參加衛(wèi)生勞動(dòng)時(shí)，處理力度不強(qiáng)。
開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十做出的一項(xiàng)戰(zhàn)略部署，是我們黨在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義建設(shè)的重大舉措。高校作為知識(shí)分子和青年學(xué)生最集中的地方，開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，把廣大師生團(tuán)結(jié)在黨的周圍，凝聚力量，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)而努力奮斗，具有特殊而重要的意義。高校輔導(dǎo)員是大學(xué)生日常思想政治教育和管理的組織者和實(shí)施者，是學(xué)生健康成長的人生導(dǎo)師、知心朋友。暑期家訪工作是輔導(dǎo)員了解學(xué)生、指導(dǎo)學(xué)生、建立學(xué)校與家庭橋梁的重要載體，對(duì)輔導(dǎo)員開展學(xué)生思想政治教育工作和高校落實(shí)黨的群眾路線教育活動(dòng)具有重要意義。
一、以群眾路線理論為基礎(chǔ)開展暑期家訪工作
從的歷史來看，群眾路線的理論基礎(chǔ)是群眾史觀。通過中國革命和改革建設(shè)的實(shí)踐，我黨的群眾路線理論基礎(chǔ)形成了三個(gè)結(jié)構(gòu)性要素：一是主體要素，即黨的領(lǐng)導(dǎo)；二是群眾觀點(diǎn)，即“一切為了群眾，一切依靠群眾”；三是領(lǐng)導(dǎo)方法與路徑，即“從群眾中來，到群眾中去”。從這個(gè)角度來說，群眾路線本來就是高校輔導(dǎo)員工作的基本指導(dǎo)理論。輔導(dǎo)員應(yīng)用“一切為了學(xué)生，一切依靠學(xué)生，從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”的思想指導(dǎo)家訪工作，深入了解學(xué)生，全方位服務(wù)學(xué)生，充分依靠學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生真正健康成長。
二、在家訪工作中進(jìn)一步關(guān)愛學(xué)生，落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神
高校輔導(dǎo)員開展學(xué)生家訪工作是實(shí)施關(guān)懷教育的一個(gè)有效方式，也是落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要體現(xiàn)。輔導(dǎo)員暑期家訪工作能夠促進(jìn)學(xué)校教育與社會(huì)教育、家庭教育的有機(jī)結(jié)合，是輔導(dǎo)員開展大學(xué)生思想政治教育工作的有效媒介。第一，輔導(dǎo)員通過家訪活動(dòng)，能夠更好地把握大學(xué)生心理狀況，并給予其心理援助?，F(xiàn)在的大學(xué)生大部分是“90后”，是獨(dú)生子女，離開父母的照顧和約束，獨(dú)自面對(duì)大學(xué)生活，很多學(xué)生不能處理好學(xué)習(xí)和生活中的各種問題。通過家訪，輔導(dǎo)員可以及時(shí)了解學(xué)生的家庭背景及教育環(huán)境，從而能夠更有針對(duì)性地幫助這些有心理困擾的學(xué)生。第二，輔導(dǎo)員通過家訪，可進(jìn)一步關(guān)心家庭困難學(xué)生。輔導(dǎo)員在家訪的過程中，將國家和學(xué)校的資助政策帶到每一個(gè)學(xué)生的家庭，讓家長了解學(xué)校的資助政策，減輕家長的心理和經(jīng)濟(jì)壓力，這對(duì)于促進(jìn)教育公平、構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。第三，輔導(dǎo)員通過家訪，可以和家長共同幫助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃。輔導(dǎo)員可以就學(xué)校開展的職業(yè)生涯規(guī)劃課程及培訓(xùn)和家長進(jìn)行溝通，進(jìn)一步了解學(xué)生的興趣愛好和自我認(rèn)知水平，從而更好地幫助大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃。通過與家長的及時(shí)溝通，了解家長對(duì)孩子的期待，同時(shí)向家長匯報(bào)學(xué)生的在校表現(xiàn)，彼此配合最終形成教育合力，共同為學(xué)生的成長成才服務(wù)。第四，輔導(dǎo)員在家訪的過程中，應(yīng)突出向家長傳達(dá)學(xué)校的安全教育理念。將學(xué)校法制、安全、紀(jì)律教育的基本要求和防災(zāi)抗災(zāi)的有關(guān)常識(shí)詳細(xì)向家長、學(xué)生作介紹，切實(shí)增強(qiáng)家長和學(xué)生的防災(zāi)抗災(zāi)意識(shí)和能力，爭取得到家長對(duì)學(xué)校安全法制教育的積極配合，以有效保障學(xué)生生命安全。
三、以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神為指導(dǎo)，建立輔導(dǎo)員暑期家訪長效機(jī)制
學(xué)校教育和家庭教育密切配合、通力合作對(duì)學(xué)生的成長成才具有不可估量的作用。高校家訪是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的有益嘗試。高校輔導(dǎo)員應(yīng)緊密聯(lián)系群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)背景，積極總結(jié)家庭教育的規(guī)律，利用規(guī)律指導(dǎo)學(xué)校教育的有效進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)家校配合，建立暑期家訪長效機(jī)制，共同為學(xué)生營造和諧的成長環(huán)境。第一，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要精心組織，周密安排，廣泛動(dòng)員，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開展，確保家訪活動(dòng)的參與率。第二，做好結(jié)合，務(wù)求實(shí)效。要在總結(jié)以往家訪經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理地確定家訪對(duì)象、制定活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真細(xì)致地掌握實(shí)際情況、聽取意見建議，真正做到家訪工作與思政教育工作、家訪活動(dòng)與教育實(shí)踐活動(dòng)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，確保家訪活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。三是嚴(yán)明紀(jì)律，確保安全。要自覺遵守學(xué)校黨委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法的要求，堅(jiān)決做到厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)形式主義，精簡走訪程序，提高工作實(shí)效，確保家訪活動(dòng)安全有序進(jìn)行。
總之，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)背景下開展暑期家訪工作，高校輔導(dǎo)員要堅(jiān)持黨的根本宗旨，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，全面把握黨的群眾路線的基本內(nèi)涵，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入學(xué)生，了解學(xué)生，建立家校聯(lián)合育人新模式，著力解決廣大學(xué)生思想學(xué)習(xí)生活中的問題，提高做好新形勢(shì)下學(xué)生思想政治教育管理工作的能力。
首先允許我做個(gè)自我介紹：我是來自蘭考營銷部的員工：王馬超，王是王者的王，馬是駿馬的馬，超是超越的超。用十二個(gè)字說那就是王者風(fēng)范、一馬當(dāng)先、超凡脫俗。請(qǐng)大家記住我，謝謝!
在此，感謝公司能夠給我們這樣的機(jī)會(huì)，公平的競聘主管。站在這里，我的心情萬分激動(dòng)，內(nèi)心深感榮幸。我誠摯的感謝梁總、梁總夫人及朱總一直以來對(duì)我們員工的關(guān)心和愛護(hù);我真誠的感謝朱總、陳經(jīng)理、王經(jīng)理、周經(jīng)理及辦公室和各位導(dǎo)師的栽培和鼓勵(lì);我深心的感謝市區(qū)、通許及蘭考的各位兄弟姐妹的熱心幫助和支持。謝謝，謝謝大家!
自2009年9月27日早，我獨(dú)身一人踏上嗒嗒的火車，走進(jìn)賽遠(yuǎn)邁開人生事業(yè)的第一步，至今我從未后悔過：因?yàn)樵谫愡h(yuǎn)我學(xué)到了自強(qiáng)、堅(jiān)強(qiáng)和勇敢。并樹立了一種信念，那就是別人能做的事情我也能做，別人能過的生活我也能過!
自2009年9月30日早，開始跟隨師傅工作：做科普，做電訪，做家訪，請(qǐng)顧客;乃至現(xiàn)在帶徒弟做科普，做電訪，做家訪，請(qǐng)顧客。我從中體會(huì)到：賽遠(yuǎn)的員工要有一種，堅(jiān)持不懈、不怕困難、敢于挑戰(zhàn)、積極面對(duì)，善于溝通，真誠的對(duì)待每位顧客的心態(tài)和善于，勇于挖掘潛在顧客的能力。在這種體會(huì)下磨練了自己的心智，是自己具備了顧全大局、善于總結(jié)、團(tuán)結(jié)同事的基本素能和收集科普、誠心電訪、用心家訪、把握顧客、邀請(qǐng)顧客以及開單送貨、匯款服務(wù)的基本工作技能;另外也形成了善于學(xué)習(xí)、善于分析、善于改過的習(xí)慣，同時(shí)也有鼓舞團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、提升團(tuán)隊(duì)和建設(shè)團(tuán)隊(duì)的信心和能力。
于此同時(shí)，我的心與大家同樂，我的心與大家同喜。假如我榮幸的獻(xiàn)出自己的微薄之力，我將會(huì)用我的心去刻下諾言：我定會(huì)為賽遠(yuǎn)增光添彩，讓我用堅(jiān)信的聲音去喚醒沉睡已久的猛虎雄獅，讓蘭考的團(tuán)隊(duì)成為強(qiáng)隊(duì)中的強(qiáng)隊(duì)。
其，蘭考的團(tuán)隊(duì)是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，蘭考的同仁是最棒的同仁。我將總結(jié)過往學(xué)習(xí)市區(qū)，通許兄弟團(tuán)隊(duì)的亮點(diǎn)并結(jié)合蘭考的現(xiàn)狀，緊隨領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理的指導(dǎo)，制定出屬于蘭考自己的發(fā)展的方針和策略：
目前思路如下：從團(tuán)隊(duì)面貌、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)文化上著手加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的全面建設(shè)，從而打造出以不拋棄每一個(gè)能成為顧客的顧客，不放棄挖掘每一個(gè)潛在的顧客的機(jī)會(huì)為理念的團(tuán)隊(duì)。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)面貌建設(shè)，是建設(shè)團(tuán)隊(duì)的第一步。提高團(tuán)隊(duì)的士氣，鼓舞同仁們的信心，極為重要。每天開會(huì)跳只手語操，唱首歌是不可缺少的，在工作中相互多交流，相互多取樂，相互多學(xué)習(xí)。讓團(tuán)隊(duì)沖滿朝氣，使團(tuán)隊(duì)所到之處都洋溢著健康與快樂。
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力的建設(shè)，也是適應(yīng)社會(huì)工作所必須的。世博會(huì)都舉辦了，我們不進(jìn)步能行嘛!只有善于學(xué)習(xí)的人，才能進(jìn)步;只有善于學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，才能有機(jī)會(huì)不落后，成為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。因此每周均可確定一天為學(xué)習(xí)日，晚上專門學(xué)習(xí)、探討，看到的、聽到的、學(xué)到的和遇到的有價(jià)值學(xué)習(xí)的東西。每月均可向市區(qū)和通許兄弟團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)一些自己不足或沒有的東西。從而使自己的團(tuán)隊(duì)能夠他這時(shí)代的音律不斷地前進(jìn)，并得以提升成為一支真正的強(qiáng)隊(duì)。
為在工作中做到有章可循，落到實(shí)處，我們建立并完善了《家長委員會(huì)章程》、《家長學(xué)校章程》、《教師與家長溝通制度》、《家長課程制度》、《家長參與學(xué)校管理評(píng)價(jià)制度》、《教師職業(yè)道德問責(zé)制度》等制度，形成了教育教學(xué)、日常管理、督查評(píng)估等制度管理體系，確保管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。
根據(jù)《家長委員會(huì)章程》，在各班推薦的基礎(chǔ)上，我們成立了家長委員會(huì)，分別在期初和期中召開家長委員會(huì)的座談會(huì)，互相溝通情況，聽取家長委員會(huì)對(duì)學(xué)校、班級(jí)管理和教育教學(xué)的意見，在宣傳學(xué)校，家校溝通、緩解矛盾等方面起到積極的作用。
根據(jù)《家長學(xué)校章程》，學(xué)校成立家長學(xué)校，結(jié)合親子共成長家長課程培訓(xùn)，每學(xué)期開課2次，學(xué)習(xí)《牽手兩代》課程，交流家教經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，促進(jìn)家長與教師間的情感交流；與家長探討家庭教育的方法，并給予家庭教育指導(dǎo)。同時(shí)還邀請(qǐng)一些家長代表、社區(qū)干部、派出所領(lǐng)導(dǎo)講課；邀請(qǐng)心理健康教育專家、家庭教育專家來校向家長授課，如：《如何進(jìn)行家庭教育》、《孩子進(jìn)入初中，家長做好準(zhǔn)備了嗎?》、《關(guān)注孩子心靈的成長》等專題講座，深受家長的歡迎，收到了較好的效果。
為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)家長參與學(xué)校管理的積極性，更有針對(duì)性的開展學(xué)校工作，學(xué)校認(rèn)真落實(shí)家長不定期進(jìn)行學(xué)校管理與教師滿意度評(píng)價(jià)制度，學(xué)校規(guī)劃、學(xué)校教代會(huì)、學(xué)校制度的制定、學(xué)校大型活動(dòng)都邀請(qǐng)家長代表參與，充分發(fā)揮家長的智慧和監(jiān)督作用。對(duì)教師的工作，每學(xué)期至少組織兩次滿意度測評(píng)，同時(shí)結(jié)合學(xué)校實(shí)際不定期對(duì)家長進(jìn)行教師滿意度電話訪問，根據(jù)《教師職業(yè)道德問責(zé)制度》，納入教師績效考核和年度考核，并作為教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)的重要依據(jù)。
2廣開渠道，密切聯(lián)系，開辟家校溝通新途徑
家長學(xué)校正常開課，及時(shí)了解家庭教育情況，向家長反饋學(xué)校教育教學(xué)情況，對(duì)家長提供家庭教育指導(dǎo)。
引導(dǎo)家長利用好網(wǎng)上家長學(xué)校資源，班主任、任課老師和廣大家長積極參與網(wǎng)上家長學(xué)校發(fā)起的活動(dòng)，許多班主任獲得網(wǎng)上家長學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)，老師和家長的教育心得也常發(fā)表在網(wǎng)校創(chuàng)辦的刊物上。“校訊通”使用率達(dá)100%，開通率為99%(部分貧困家庭無手機(jī))，聯(lián)系渠道暢通、便捷、高效，充分發(fā)揮了家校聯(lián)的作用。
電話聯(lián)系也是家校聯(lián)系的一個(gè)經(jīng)常性的途徑。班主任老師不考慮電話費(fèi)用，一有事就及時(shí)和家長聯(lián)系，老師對(duì)學(xué)生在校外的情況、家長對(duì)子女在學(xué)校的表現(xiàn)都是即時(shí)知曉，對(duì)學(xué)生的成長，對(duì)一些問題的處理起到了良好的作用。
家訪是家校聯(lián)系不可替代的途徑。學(xué)校明確要求班主任對(duì)全班學(xué)生每學(xué)期家訪一次，成長導(dǎo)師要將承包學(xué)生每學(xué)期家訪兩次，特殊學(xué)生要多次走訪。家訪時(shí)，要求行政帶頭、任課老師參與。要求有家訪詳案、個(gè)案分析，對(duì)學(xué)生的思想道德建設(shè)極具參考價(jià)值。
2010年開始，我們又開展“成長導(dǎo)師約談家長”活動(dòng)，由每位學(xué)生成長導(dǎo)師充分利用每周星期六業(yè)務(wù)活動(dòng)結(jié)束時(shí)間和假期值班時(shí)間，分期分批邀請(qǐng)家長到校，及時(shí)匯報(bào)學(xué)生的在校表現(xiàn)，征求家長對(duì)學(xué)校的意見建議，共同研究教育學(xué)生的方式方法，家長一致反映這個(gè)活動(dòng)很有針對(duì)性，更有實(shí)效性。
與此同時(shí)，我們還非常重視“致家長一封信”的作用。堅(jiān)持每學(xué)期向家長發(fā)三封信，定期將學(xué)校的工作情況向家長匯報(bào)，各級(jí)部不定期向家長下發(fā)“告家長書”，各班主任每周一次利用飛信或校訊通平臺(tái)向家長匯報(bào)學(xué)生情況，密切了家校關(guān)系，提升了滿意度。
3轉(zhuǎn)變觀念，開展活動(dòng)，提高家校溝通實(shí)效性
在家校聯(lián)系中，我們要求老師轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識(shí)，改變“家訪＝告狀”的局面，把“告狀”變?yōu)椤皽贤ā?，爭取了家長更多的支持和理解。
對(duì)家長的家教指導(dǎo)不只是開開會(huì)，講講話，還將編輯的《家教專欄》、《家教輔導(dǎo)材料》發(fā)給家長，進(jìn)行學(xué)習(xí)。將每周六上午定為家長開放日，家長可隨時(shí)到校進(jìn)行交流。
為進(jìn)一步充實(shí)成長導(dǎo)師的力量，在學(xué)校和社區(qū)共同倡導(dǎo)下，成立了以有特長的家長代表為骨干的“愛心志工團(tuán)”， 聘請(qǐng)了具有書法、繪畫、剪紙、雕刻、泥塑、布藝、農(nóng)藝等特長的家長和退休干部教師任輔導(dǎo)教師，利用學(xué)校課外活動(dòng)和雙休日時(shí)間，在社區(qū)進(jìn)行特長輔導(dǎo)和革命傳統(tǒng)等教育，拓寬了教育資源，提高了綜合素質(zhì)。
在濰坊市家長課程研究中心的具體指導(dǎo)下，我校開展的“構(gòu)建符合中國國情的家長教育體系的研究”子課題―― “三階段六環(huán)節(jié)家長課程”教學(xué)模式的實(shí)驗(yàn)研究工作，歷時(shí)一年，于2010年12月通過鑒定并結(jié)題。這樣以課題引領(lǐng)家庭教育，使家校聯(lián)系工作在教學(xué)上有指導(dǎo)，實(shí)踐中有方向，收到了實(shí)際效果。
再是開展“親子共成長感恩教育日”活動(dòng)。我校于2010年10月18日邀請(qǐng)了我國著名的心理專家、感恩教育專家、潛能激發(fā)大師、演講大師趙一博先生來我校作了“激揚(yáng)青春，走向成功”感恩、激勵(lì)教育演講會(huì)。趙一博先生的演講激情四射，語言幽默詼諧，形象生動(dòng)，事例通俗易懂，既有理論高度又切合中學(xué)生實(shí)際，與家長學(xué)生的互動(dòng)和諧默契?！拔易孕牛页晒?！”、“我是最棒的！”、“成功者找方法，失敗者找借口”、“要成功就要改變、立刻改變”、“我的責(zé)任就是成功！”、“目標(biāo)+計(jì)劃+行動(dòng)+措施+堅(jiān)持=成功”、“人生有理想，有志向，才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力”等自我激勵(lì)、走向成功的理念，觸動(dòng)了每一位家長和師生的心靈。另外，每年的母親節(jié)、父親節(jié)、老人節(jié)，我們都組織家長到校，舉行感恩教育活動(dòng)，收到了良好的教育效果。
4發(fā)現(xiàn)問題、加強(qiáng)教研，提高教師家教水平
采用“問題工作法”及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)家教校本教研，提高教師的家教水平，更是提高教育質(zhì)量的有效措施。
學(xué)校每月讓班主任搜集校內(nèi)學(xué)生管理中存在的問題3~5條，然后面向全體家集具體的解決案例，在家長課程授課或約談時(shí)，選取部分優(yōu)秀家長的教育措施讓其向其他家長作介紹，使家長在探索中進(jìn)步，在借鑒中提高。
要求班主任每月向家長搜集家庭教育中存在的問題3～5條，以此為課題成立課題小組進(jìn)行小課題研究，隨后，選取成功的經(jīng)驗(yàn)，在家長課程授課中向全體家長進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹，對(duì)還不能解決的問題或面上存在的問題，聘請(qǐng)專家進(jìn)行指導(dǎo)，極大的增強(qiáng)了授課的針對(duì)性。
學(xué)校概況及近三年主要成績
鎮(zhèn)西小學(xué)是一所距今有近百年歷史的農(nóng)村小學(xué)。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班16個(gè)，在崗教職工36名，學(xué)生586人。學(xué)校占地面積20654.37平方米，擁有多媒體、校園音響系統(tǒng)、校園網(wǎng)等各類先進(jìn)硬件設(shè)施，整體布局科學(xué)合理，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)走在區(qū)農(nóng)村小學(xué)的前例，并蘊(yùn)涵了豐富的藝術(shù)氣息。在大力深化教育改革的今天，我校本著“抱樸守真，和美立人”的育人目標(biāo)，秉承“志存高遠(yuǎn)，自強(qiáng)不息”的校訓(xùn)和“敬業(yè)愛生，博識(shí)善導(dǎo)”的教風(fēng)，努力營造“博學(xué)遠(yuǎn)志，求實(shí)創(chuàng)新”的校風(fēng)和“樂學(xué)多思，知行和一”的學(xué)風(fēng)，以科學(xué)的管理、創(chuàng)新的教育、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)開展學(xué)校各項(xiàng)工作，形成了以“快樂乒乓特色文化”、“德育教育”、“藝術(shù)教育”為主體的學(xué)校品牌建設(shè)。近三年來，學(xué)校的很多工作都獲得了殊榮：市現(xiàn)代化學(xué)校、市紅旗大隊(duì)、區(qū)德育工作先進(jìn)集體、區(qū)綠色學(xué)校等
近三年來文明創(chuàng)建工作的主要做法
一、規(guī)劃目標(biāo)、健全組織、明確辦學(xué)方向
我們把創(chuàng)建省級(jí)文明單位納入學(xué)?！舵?zhèn)西小學(xué)教育事業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃》之中。并完善了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確將學(xué)校創(chuàng)建省級(jí)文明單位作為學(xué)校辦學(xué)的最高目標(biāo)追求。
據(jù)以此認(rèn)識(shí)，我們把學(xué)校定性為公益服務(wù)事業(yè)，確立了“教師服務(wù)于學(xué)生需要、管理服務(wù)于教師需要、辦學(xué)服務(wù)與社會(huì)需要”之辦學(xué)理念，并按需要理論提出了當(dāng)今階段以“兼顧家長的近期需要”、“盡力滿足學(xué)生的長期需要”為我們的質(zhì)量目標(biāo)。所謂“兼顧家長的近期需要”就是滿足家長對(duì)考試學(xué)科的質(zhì)量需要；所謂“盡力滿足孩子的長期需要”就是從孩子今后的發(fā)展需要出發(fā)全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
二、堅(jiān)定不移地抓好德育為主體的學(xué)校
（一）實(shí)施午間德育，拓展德育新途徑
我們從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，積極探索，把學(xué)校午間管理與拓展素質(zhì)教育，創(chuàng)新德育模式有機(jī)結(jié)合起來，用好“午間”這一實(shí)施素質(zhì)教育的平臺(tái)。
周一、周二：午間閱讀。為了促進(jìn)學(xué)生大量閱讀，營造書香校園的學(xué)習(xí)氛圍，我校每周一、二中午開設(shè)了“午間閱讀”活動(dòng)?，F(xiàn)在每周一、二中午，學(xué)生都會(huì)自覺地拿起書來閱讀，利用這些自己喜愛的課外讀物，增加自己的課外知識(shí)。
周三：快樂社團(tuán)。社團(tuán)活動(dòng)是學(xué)生活動(dòng)的重要組成部分，更是學(xué)校德育工作的重要實(shí)施主體。我校本著“人人參與，快樂發(fā)展”的活動(dòng)宗旨，從教師和學(xué)生實(shí)際出發(fā)，開設(shè)了20個(gè)特色社團(tuán)，力爭讓每一個(gè)學(xué)生都能有自己喜歡的社團(tuán)活動(dòng)。經(jīng)過這幾年的發(fā)展，學(xué)校社團(tuán)建設(shè)成果顯著，金色號(hào)角鼓號(hào)隊(duì)獲區(qū)鼓號(hào)隊(duì)大賽一、二等獎(jiǎng)；舞蹈隊(duì)獲區(qū)藝術(shù)節(jié)一、二等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)；田徑隊(duì)獲南潯區(qū)中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)甲級(jí)隊(duì)第四名、第五名；校吉尼斯運(yùn)動(dòng)隊(duì)2次在區(qū)吉尼斯挑戰(zhàn)賽中獲一等獎(jiǎng)； 校乒乓球隊(duì)在區(qū)乒乓球大賽中獲3、4名等。
周四：雛鳳廣播。每周四中午是我們的“雛鳳廣播”，也是一種被全校師生稱為每周不可或缺的“文化中餐”。經(jīng)過多年的探索，我們“雛鳳廣播”的“校園非常6+1”活動(dòng)異常受歡迎。從2013年起我們提出了“校園非常6+1”活動(dòng)計(jì)劃，讓所有隊(duì)員在鎮(zhèn)西小學(xué)6年時(shí)光里至少有一次來“雛鳳廣播”展示的機(jī)會(huì)，讓孩子們?cè)诨顒?dòng)中品嘗展示自己的快樂。今后的日子里，我們也定會(huì)更加努力地打造鎮(zhèn)西小學(xué)素質(zhì)教育這塊肥沃的陣地。
周五：快樂書法。我校將午間習(xí)字活動(dòng)也作為德育抓手，利用每周五中午開展“硬筆書法和軟筆書法”訓(xùn)練。漢字博大精深，內(nèi)涵豐富，寫好字本身就是一種極好的心靈教育。同時(shí)也通過一筆一劃，橫豎撇捺的書寫，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣。
這些活動(dòng)既豐富了學(xué)生的午間校園生活，又打造了學(xué)?！拔玳g文化”，促使學(xué)校德育工作建設(shè)有聲有色。
（二）構(gòu)筑德育實(shí)踐平臺(tái)，精品德育活動(dòng)。
1、繼續(xù)深化“學(xué)生成長導(dǎo)師制”工作。一直以來，我校本著“教師人人是導(dǎo)師，學(xué)生個(gè)個(gè)受關(guān)愛”的理念開展學(xué)校的導(dǎo)師制工作。結(jié)合學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，突出對(duì)學(xué)生的個(gè)性化教育，確立導(dǎo)師制工作的研究重點(diǎn)，如各類特長生培養(yǎng)、行為習(xí)慣教育、留守兒童輔導(dǎo)、外來民工子女教育、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等，更有針對(duì)性，注重實(shí)效，并在實(shí)踐中不斷豐富導(dǎo)師制工作內(nèi)涵。三年來，我校36位教師與100多位受導(dǎo)生牽手，真正成為良師益友。同時(shí)，我校每年都舉行退休教師幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)，充實(shí)了我們的學(xué)生成長導(dǎo)師隊(duì)伍；特別是法制副校長定期到校進(jìn)行安全防范專項(xiàng)輔導(dǎo)工作，提高了師生的安全防范意識(shí)。2014年起，我校還根據(jù)實(shí)際，重新整合、優(yōu)化、調(diào)整了社區(qū)導(dǎo)師工作站的開展情況，設(shè)立了稚頭村和曹橋兩個(gè)分布較為科學(xué)的社區(qū)導(dǎo)師工作站，加強(qiáng)了學(xué)校教育與社會(huì)教育的合力。班主任工作有計(jì)劃、重培訓(xùn)。近年來，學(xué)校教師年齡結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，老年教師的快速退休，使得更多青年教師走向班主任崗位。學(xué)校依托“新心”班主任工作室，領(lǐng)銜年輕的班主任隊(duì)伍通過多途徑學(xué)習(xí)，多方式培訓(xùn)，多手段培養(yǎng)等，使他們迅速成長起來。如：班主任工作例會(huì)制、參觀外地名校學(xué)習(xí)、班主任基本功訓(xùn)練等。同時(shí)，結(jié)合美麗班級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)，我們開展“美麗五星”評(píng)選活動(dòng)，有學(xué)習(xí)之星、禮儀之星、才藝之星、進(jìn)步之星、服務(wù)之星，多方面、多角度地評(píng)價(jià)學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，培育美麗學(xué)生。
2、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等各節(jié)是校園文化的集中展示。三年來，我校扎實(shí)開展了“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”體育節(jié)和“在陽光下成長”藝術(shù)節(jié)，內(nèi)容豐富，如田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)、大課間活動(dòng)評(píng)比、演講比賽、乒乓文化節(jié)、藝術(shù)作品評(píng)比等，學(xué)生參與率達(dá)到了100%，全面展示學(xué)生風(fēng)采。
3、多種形式的主題教育。我校以節(jié)日、紀(jì)念日及學(xué)校少先隊(duì)、德育工作不同時(shí)期的主題為契機(jī)，開展多種形式的主題教育，如愛國愛黨教育活動(dòng)、環(huán)境及安全教育活動(dòng)、感恩和誠信教育活動(dòng)等，做到在活動(dòng)中育人。
4、學(xué)校建有弱勢(shì)、留守兒童、貧困學(xué)生、學(xué)員后20%學(xué)生、行為有偏差群體檔案和聯(lián)合其他部門的長效幫扶機(jī)制；其中“三殘兒童”小徐（徐恬）采用送教上門的形式進(jìn)行幫扶，落實(shí)專任教師，并計(jì)入績效考核。
三、深化教學(xué)改革，辦社會(huì)滿意的學(xué)校
1、認(rèn)定我們的質(zhì)量觀，正確把握教學(xué)與教育的關(guān)系。以樹立“兼顧家長的近期需要”、“盡力滿足學(xué)生的長期需要”為我們的教學(xué)質(zhì)量觀。不以智育唯一來衡量質(zhì)量，但必須看到智育的中心地位。所謂“不以智育唯一來衡量質(zhì)量”就是我們必須看到：環(huán)境對(duì)智育的影響、行為對(duì)智育的影響、紀(jì)律對(duì)智育的影響、興趣對(duì)智育的影響、活動(dòng)對(duì)智育的影響、成功感對(duì)智育的影響、思想態(tài)度對(duì)智育的影響、學(xué)校硬件對(duì)智育的影響、學(xué)習(xí)方式對(duì)智育的影響、家庭教育對(duì)智育的影響、學(xué)習(xí)習(xí)慣等對(duì)智育的影響。
2、強(qiáng)化過程管理與監(jiān)督。全體教師都努力執(zhí)行“效率在課堂、功夫在前后”的行動(dòng)口號(hào)。所謂效率在課堂，就是課堂教學(xué)的有效性研究。繼續(xù)追求“教學(xué)簡、明、快”“學(xué)習(xí)準(zhǔn)、透、長”的課型風(fēng)格。教導(dǎo)處、教科室在繼續(xù)抓好中青年教師課堂教學(xué)研討的同時(shí)，強(qiáng)化“多媒體”教學(xué)設(shè)備的應(yīng)用評(píng)價(jià)，并抓好對(duì)全體教師平時(shí)課堂有效性的評(píng)價(jià)與督促。所謂功夫在前后，就是抓好備課、批改與輔導(dǎo)等課前、課后工作。備課要個(gè)性化、要有效性。注重學(xué)生的鞏固度分析，任科教師要十分重視自我（教學(xué)）反思，同時(shí)要利用導(dǎo)師制工作中有效的手段強(qiáng)加年段診斷進(jìn)行綜合教育。
四、用整合思想，協(xié)調(diào)關(guān)系、確保學(xué)校和諧發(fā)展
1、扎實(shí)開展師德師風(fēng)建設(shè)，樹立良好的教師形象。學(xué)校認(rèn)真總結(jié)過去成敗的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，達(dá)成共識(shí)：師德師風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于防患于未然，重點(diǎn)應(yīng)落實(shí)在學(xué)習(xí)教育上。學(xué)校緊抓重點(diǎn)做文章，一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間，每周集中學(xué)習(xí)1小時(shí)；二是保證學(xué)習(xí)參與率，全員參與；三是精心安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，包括教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、優(yōu)秀教師群體先進(jìn)事跡、全國最美教師頒獎(jiǎng)典禮、師德模范的先進(jìn)事跡、自己身邊的先進(jìn)典型等；四是保證學(xué)習(xí)效果，人人要有學(xué)習(xí)筆記，人人撰寫學(xué)習(xí)心得。為確保師德師風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，學(xué)校按要求組織師德考核，為維護(hù)師德考核的嚴(yán)肅性，防止在考核中走過場，確?？己斯ぷ黜樌行蜻M(jìn)行，學(xué)校制定了《教師師德考核細(xì)則》，并強(qiáng)調(diào)在實(shí)施過程中要嚴(yán)格按照《細(xì)則》規(guī)范操作。
2、溝通與家長的聯(lián)系，優(yōu)化家庭教育資源。家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ)，這個(gè)基礎(chǔ)的好壞，直接影響學(xué)校教育的質(zhì)量。一是及時(shí)家訪。學(xué)校采用定期（開學(xué)與學(xué)期結(jié)束家訪）與不定期（平時(shí)針對(duì)性家訪）兩種形式組織教師開展家訪活動(dòng)，通過家長和老師對(duì)教育方式方法的共同探討，從而使學(xué)校教育和家庭教育更有針對(duì)性，提高整體教育效益。其次是辦好家長學(xué)校。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，細(xì)胞質(zhì)量如何直接影響到社會(huì)的整體形象。為此，我校十分重視家長學(xué)校工作，并發(fā)揮其功能。通過定期舉辦家長座談會(huì)，組織家長學(xué)習(xí)《家教信息》、《家庭教育》、《怎樣教育孩子》等書籍，幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念，提高家長的教子水平和整體素質(zhì)。同時(shí)邀請(qǐng)家長參加學(xué)校組織的各項(xiàng)少先隊(duì)活動(dòng)和進(jìn)課堂聽課，聆聽和了解家長對(duì)學(xué)校教育的要求和建議等，以期提高教育的成效?，F(xiàn)在，我校各班每學(xué)期開學(xué)初都與家長及時(shí)建立信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，班班都有通訊名單，人人都有通訊錄，使家校之間溝通起來簡潔方便。
同時(shí)，學(xué)校從2014年開始，進(jìn)一步完善了“家長委員會(huì)管理制度”，建立了良好的“家?；?dòng)機(jī)制”，在學(xué)校和諧發(fā)展中，家委會(huì)積極謀劃，全力支持學(xué)校發(fā)展。特別是在學(xué)校食堂管理、特色發(fā)展、校內(nèi)外溝通等方面，發(fā)揮了積極作用。
3、與社區(qū)橫向溝通協(xié)作，打造工作合力。實(shí)現(xiàn)學(xué)校育人與社會(huì)育人的統(tǒng)一，這是現(xiàn)時(shí)代“大德育觀”的要求之一。我校地處湖鹽公路沿線，兩大企業(yè)（絲得莉與久立集團(tuán)）毗鄰而居，絕大多數(shù)學(xué)生家長都在此工作。如何與企業(yè)搞好德育伙伴關(guān)系、與社區(qū)結(jié)伴同行？讓學(xué)生的道德在實(shí)踐中感悟，讓理想在體驗(yàn)中升華。近幾年，我校與久立集團(tuán)、雉頭村等先后開展了校企、校村共建活動(dòng)。每學(xué)年定期進(jìn)行交流，互通工作情況，討論共建計(jì)劃，確定活動(dòng)內(nèi)容，形成社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)。如為使每位學(xué)生有良好的成長環(huán)境，浙江久立集團(tuán)為我校建造了硬件設(shè)施一流、功能齊全的“心理咨詢室”，還捐贈(zèng)了多臺(tái)空調(diào)等。企業(yè)的捐資助學(xué)行動(dòng)，不僅推動(dòng)了我?，F(xiàn)代化建設(shè)，更使校企共建文明推向深入，學(xué)校也將于更高的辦學(xué)質(zhì)量回報(bào)社會(huì)。
另外，我校還通過工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等載體，以參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的形式，讓學(xué)生獲得辨別美丑、判斷對(duì)錯(cuò)、區(qū)分善惡的能力。如積極爭取有關(guān)部門配合清理、綜合整治學(xué)校周邊環(huán)境，聘請(qǐng)鎮(zhèn)西治安民警、絲得利管理人員分別教育與監(jiān)督學(xué)生校外行為、聯(lián)系外來民工子女的學(xué)習(xí)。學(xué)校、社會(huì)良性互動(dòng)，為學(xué)校德育工作開辟新的天地。
學(xué)校建有校外社會(huì)實(shí)踐基地并授牌，一般每年分春秋兩季分年級(jí)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)?，F(xiàn)有的實(shí)踐基地主要有雙林費(fèi)新我紀(jì)念館和雙林消防中隊(duì)，學(xué)生參與踴躍。暑假前，我們還組織高年級(jí)學(xué)生參觀了上?？萍拣^。
學(xué)校建有志愿者工作站，組織健全，活動(dòng)臺(tái)帳齊全。學(xué)校層面的各類公益性活動(dòng)、服務(wù)性活動(dòng)，志愿者都進(jìn)行了積極參與。同時(shí)，學(xué)校還建立了教師和家長志愿者隊(duì)伍，并積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)。在此帶動(dòng)下，讓學(xué)校的許多臨時(shí)性各項(xiàng)事務(wù)得到了及時(shí)有效解決。
五、加強(qiáng)校園文化建設(shè)和宣傳，濃郁育人氛圍。
中圖分類號(hào)：G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1002-7661（2013）05-015-02
新一輪的基礎(chǔ)教育改革正如火如荼地進(jìn)行，新課程的實(shí)施需要建立相應(yīng)的教學(xué)管理制度，來落實(shí)學(xué)生的學(xué)業(yè)指導(dǎo)、思想道德與生活管理等問題，而導(dǎo)師制正是開展優(yōu)勢(shì)教育、管理，造就高層次人才的一種行之有效的制度，它能彌補(bǔ)或弱化單一班主任制模式下教育的局限與弊端。因此，如何在中學(xué)實(shí)行“導(dǎo)師制”管理，引導(dǎo)學(xué)校從原有的、單一的班主任制教育教學(xué)模式向班主任制與導(dǎo)師制共存模式轉(zhuǎn)變是當(dāng)前急需解決的問題。
借鑒國內(nèi)幾所高中在“導(dǎo)師制”管理模式上的實(shí)踐，筆者認(rèn)為，要完善新模式下學(xué)生的學(xué)業(yè)、生活、品行等問題，中學(xué)“導(dǎo)師制”應(yīng)明確以下幾個(gè)方面：
一、“導(dǎo)師制”的工作原則
1、全員性原則
一是全員參與，人人都要做學(xué)生導(dǎo)師。不管是班主任還是普通教師，不管是管理者還是育人者。二是指導(dǎo)對(duì)象要面向全體學(xué)生，使每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展，每一個(gè)學(xué)生都有導(dǎo)師。
2、全面性原則
每一位導(dǎo)師既是學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)者，也是學(xué)生生活的引導(dǎo)者，思想心理的疏導(dǎo)者，使每個(gè)學(xué)生的身心都得到全面健康和諧地發(fā)展。
3、發(fā)展性原則
導(dǎo)師必須以促進(jìn)學(xué)生的“終身發(fā)展”為宗旨，在全面了解學(xué)生實(shí)際的基礎(chǔ)上，師生討論協(xié)商確定符合學(xué)生實(shí)際的階段目標(biāo)、長遠(yuǎn)目標(biāo)。
4、重點(diǎn)關(guān)注原則
針對(duì)家庭貧困學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、單親及無親學(xué)生、身體殘疾學(xué)生；家庭條件特別優(yōu)越學(xué)生、學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀或特別差的學(xué)生等，有針對(duì)性地開展工作，保證學(xué)生健康成長、科學(xué)發(fā)展。
5、個(gè)性化原則
承認(rèn)學(xué)生的個(gè)性差異和潛能不同，通過個(gè)別化的教育，因材施教，促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，樹立學(xué)生的自信心。
6、親情化原則
建立民主平等的師生關(guān)系，尊重學(xué)生的人格，給學(xué)生以父母般的關(guān)愛，做學(xué)生的良師益友，鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)步，進(jìn)而建立和諧的師生關(guān)系。
二、“導(dǎo)師制”的工作職責(zé)
“導(dǎo)師”工作職責(zé)主要采用“四導(dǎo)”策略，即思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)，并把“四導(dǎo)”策略作為導(dǎo)師的基本職責(zé)。
1、了解學(xué)生狀況
定期與學(xué)生交流，關(guān)心學(xué)生的思想進(jìn)步；幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；形成良好的道德品質(zhì)，為其終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2、關(guān)心學(xué)生的生活
引導(dǎo)學(xué)生樹立健康的生活習(xí)慣；經(jīng)常與學(xué)生家長溝通，了解學(xué)生的家庭情況，幫助學(xué)生解決生活中的困難，協(xié)調(diào)好家長、學(xué)生、學(xué)校和任課教師的關(guān)系。
3、尊重個(gè)性發(fā)展
指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)、興趣和志向幫助學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)；幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)潛能和特點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，引導(dǎo)學(xué)生逐步學(xué)會(huì)規(guī)劃人生。
4、關(guān)注學(xué)生的成長需求和心理健康
及時(shí)幫助學(xué)生消除和克服心理障礙，引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待成長中的煩惱、挫折等問題，激發(fā)他們自尊、自愛、自主和蓬勃向上的愿意。
三、“導(dǎo)師制”的實(shí)施制度
制度是實(shí)施導(dǎo)師制的有效保障。
1、建立學(xué)生成長檔案袋制度
指導(dǎo)學(xué)生填寫成長檔案，記錄學(xué)生成長軌跡。
2、建立家長聯(lián)絡(luò)制度
定期與家長取得聯(lián)系，每月至少一次電話聯(lián)絡(luò)，每學(xué)期至少一次家訪。
3、建立談心輔導(dǎo)制度
關(guān)注學(xué)生的全面成長情況，定期與學(xué)生交流。
4、建立匯報(bào)制度
定期就指導(dǎo)的學(xué)生情況向年級(jí)組里寫一份匯報(bào)材料。
5、建立個(gè)案分析制度
對(duì)特殊學(xué)生、特殊家庭進(jìn)行重點(diǎn)分析，包括家庭的結(jié)構(gòu)（單親、重組等）。對(duì)學(xué)生的談話情況、家長聯(lián)絡(luò)情況、個(gè)案分析等要如實(shí)記錄在《導(dǎo)師制工作手冊(cè)》中。
四、“導(dǎo)師制”的評(píng)價(jià)體系
對(duì)“導(dǎo)師制”管理效果需多方面作出評(píng)定，學(xué)校在考核時(shí)要做到全面細(xì)致，權(quán)重合理，定量與定性相結(jié)合。評(píng)價(jià)是獎(jiǎng)懲的依據(jù)，應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行：
1、學(xué)生評(píng)定
學(xué)生是檢測導(dǎo)師工作成效的最佳評(píng)判者，測評(píng)學(xué)生應(yīng)該包括兩部分，一部分來源于受導(dǎo)學(xué)生，一部分來源于受導(dǎo)學(xué)生以外的其他學(xué)生。學(xué)生的評(píng)價(jià)是衡量導(dǎo)師工作成效的重要依據(jù)。
2、導(dǎo)師互評(píng)
導(dǎo)師互評(píng)有利于教師間的學(xué)習(xí)借鑒，加強(qiáng)導(dǎo)師間的交流與合作，評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)注重導(dǎo)師工作的實(shí)效性、針對(duì)性以及敬業(yè)精神等。
3、導(dǎo)師自評(píng)
導(dǎo)師自評(píng)也是衡量導(dǎo)師工作的重要依據(jù)，是導(dǎo)師對(duì)工作的自我反思，它能促進(jìn)導(dǎo)師不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并對(duì)下一步的工作進(jìn)行調(diào)整。
4、學(xué)校評(píng)定
學(xué)校根據(jù)受導(dǎo)學(xué)生的進(jìn)步狀況對(duì)導(dǎo)師工作作出科學(xué)評(píng)定。
五、“導(dǎo)師制”的獎(jiǎng)罰措施
1.成人學(xué)習(xí)背景的差異性。國外教育研究機(jī)構(gòu)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)于成年人，由于每個(gè)人的內(nèi)在性格、氣質(zhì)的“差異性”，以及生活、工作閱歷、教育知識(shí)背景的“差異性”，從而導(dǎo)致每個(gè)學(xué)習(xí)者的“學(xué)習(xí)風(fēng)格”的“不一致”。因此，實(shí)行導(dǎo)師制，對(duì)于少數(shù)不善于學(xué)習(xí)的人采取積極措施是很有必要的。
2.人才培養(yǎng)模式的要求。開放教育的人才培養(yǎng)模式強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過程，要求學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法，學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)，進(jìn)而為終身學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)，以更好地適應(yīng)未來學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求。通過讓教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的跟蹤和指導(dǎo)，不單幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)或通過課程考試，更教會(huì)了學(xué)習(xí)的方法。
3.素質(zhì)教育的要求。開放教育的素質(zhì)教育目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展和全面發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)其社會(huì)化，這就要求教師要全方位關(guān)心學(xué)生，通過指導(dǎo)和增進(jìn)溝通，使學(xué)生的知識(shí)、技能、能力和素質(zhì)得到全面提高，成為社會(huì)所需要的有用人才。
二、嘗試的步驟
開學(xué)初由班主任深入摸底調(diào)查，了解本班學(xué)困生的人數(shù)及大致狀況并上報(bào)教務(wù)處審核，二周后教務(wù)處公布學(xué)困生及與之結(jié)對(duì)的導(dǎo)師名單。導(dǎo)師入選的條件是思想上進(jìn)，工作熱心，認(rèn)真負(fù)責(zé)且教學(xué)水平高，并在本年度與學(xué)困生有相關(guān)課程的任課教師，一般每人結(jié)對(duì)3~4名，任期為一學(xué)年。以06春法學(xué)班65人為例，調(diào)查情況如下：
其中3人既是因年齡較大也是不能上網(wǎng)的學(xué)生，結(jié)合學(xué)困生的具體狀況，挑選相應(yīng)的任課教師并征詢意見，最后安排了3位做導(dǎo)師。教務(wù)處要求導(dǎo)師依次填寫：《學(xué)困生學(xué)情分析表》、《學(xué)習(xí)情況檢查表》（面授輔導(dǎo)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、小組活動(dòng)、作業(yè)等及時(shí)間、次數(shù)）、《師生聯(lián)系記錄單》（時(shí)間、形式、內(nèi)容），期末教務(wù)處組織《導(dǎo)師制滿意度調(diào)查表》的問卷工作。
導(dǎo)師的職責(zé)：
1.幫助制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，幫助制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，并指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)信心。
2.全面督促學(xué)習(xí)活動(dòng)。經(jīng)常與學(xué)生保持聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)習(xí)情況，對(duì)上網(wǎng)、上課、作業(yè)等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面督促，并對(duì)學(xué)習(xí)中存在的問題采取相應(yīng)的措施。
3.提供學(xué)習(xí)條件。向?qū)W生無償提供和開放電腦、圖書館、閱覽室等學(xué)習(xí)設(shè)施和場所，輔導(dǎo)電腦知識(shí)，創(chuàng)設(shè)遠(yuǎn)程開放教育的學(xué)習(xí)環(huán)境。
4.疏導(dǎo)心理障礙。關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通疏導(dǎo)心理問題，化解心理障礙，幫助學(xué)生克服負(fù)面情緒，戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)困難。
評(píng)價(jià)的機(jī)制：學(xué)校給予導(dǎo)師津貼，導(dǎo)師的評(píng)價(jià)列入年度考核，并與各類評(píng)優(yōu)和職評(píng)掛鉤。
三、嘗試的效果
導(dǎo)師制實(shí)施后，學(xué)困生的學(xué)習(xí)狀況和水平有了明顯改善，各項(xiàng)學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)均按正常要求完成，上網(wǎng)、上課次數(shù)多，課程考試合格率高。仍以上述班級(jí)為例在當(dāng)年的兩次考試中，分別只有2人2門課和1人1門課未能通過。同時(shí)學(xué)生也因有了導(dǎo)師耐心的指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)方法、心理素質(zhì)等方面有了較大改觀，原本基礎(chǔ)差的學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)了，原本不會(huì)學(xué)習(xí)而自卑的學(xué)生變得自信了。導(dǎo)師們發(fā)揮職責(zé)，“導(dǎo)”好每一位學(xué)生，如為了幫助懷孕的學(xué)生能正常學(xué)習(xí)，導(dǎo)師多次打電話甚至登門家訪，與她本人及家人取得溝通，說服家人幫她克服困難，使她最終打消了棄學(xué)的念頭。在期末調(diào)查問卷中，上述班級(jí)導(dǎo)師的“非常滿意”率和“滿意”率共達(dá)到百分之百。
四、嘗試的作用
1.幫助學(xué)困生順利完成學(xué)業(yè)。導(dǎo)師通過對(duì)學(xué)困生的了解，幫助制訂了適合個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃并及時(shí)跟蹤、指導(dǎo)、督促，使學(xué)困生克服了學(xué)習(xí)障礙，順利完成了學(xué)業(yè)，同時(shí)由于導(dǎo)師的指導(dǎo)，學(xué)困生學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)方法，增加了學(xué)習(xí)信心，這對(duì)整個(gè)開放教育階段的學(xué)習(xí)及以后的終身學(xué)習(xí)都是大有裨益的。
一、一次家訪，一次談話，拉近師生的距離
我知道不管在哪一個(gè)班級(jí)都包含著一些“特殊生”。包括家庭原因引起的一些自卑心理，或者是很多的壓力這樣的同學(xué)，我覺的應(yīng)該主動(dòng)去了解一下他的家庭狀況。主動(dòng)找其聊天，談心，這樣可以使教師更全面的了解學(xué)生，使教育具有針對(duì)性，它可以增進(jìn)師生的感情，尤其對(duì)解決個(gè)別生的特殊問題，有著獨(dú)特的作用。但是家訪不要成為向家長報(bào)憂的訴說，一股腦的去說學(xué)生在學(xué)校的缺點(diǎn)，這樣的家訪就失去了意義，從而失去了學(xué)生的信任。多向家長報(bào)喜少報(bào)憂，即使必須要報(bào)憂，也要講究藝術(shù)。只有這樣才能使家訪為我們的素質(zhì)教育服好務(wù)。在與學(xué)生進(jìn)行溝通交流的時(shí)候，要針對(duì)學(xué)生的興趣愛好，幫助她們清楚身上的消極因素，揚(yáng)長避短積極向上，為拉近師生的距離創(chuàng)造有利的條件。
二、一聲鼓勵(lì)、一個(gè)微笑，打破學(xué)生心中的隔膜
按照馬斯洛的需要層次學(xué)說，人在滿足了生理、安全的需要之后，會(huì)渴望相屬關(guān)系和愛。因此，我非常重視營造學(xué)生認(rèn)為安全的環(huán)境，并讓學(xué)生感受到被關(guān)心。在平時(shí)與學(xué)生的交往過程中，經(jīng)常對(duì)他們的進(jìn)步報(bào)以一聲鼓勵(lì)、一個(gè)微笑，這不僅有助于打破學(xué)生心中與老師的隔膜，還有利于學(xué)生培養(yǎng)自信，取得進(jìn)步。尤其是那些來自單親家庭、性格敏感的孩子，老師的肯定更顯得格外重要。我們工作的對(duì)象是學(xué)生，是一群有思想有個(gè)性的人。教師要在教學(xué)過程中，對(duì)學(xué)生施以微笑給以學(xué)生良好的心境，使之放松，并且潛移默化的影響學(xué)生，這是一種和諧的教與學(xué)的工程，是需要老師去微笑面對(duì)的。
三、一次主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)和自我檢討．給學(xué)生樹立一個(gè)榜樣
我覺的世界上的萬物沒有十全十美的，同樣作為老師也沒有一直都是對(duì)的，所以不要總是端著老師的架子，認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是正確的，自己出了錯(cuò)誤也不要去刻意掩飾，要勇于向?qū)W生承認(rèn)自己的錯(cuò)誤和過失，給學(xué)生一個(gè)知錯(cuò)就改的榜樣。記得一次，班委同學(xué)向我舉報(bào)梁魯平同學(xué)上課遲到，我不分青紅皂白就把該同學(xué)說了一頓，結(jié)果他向我解釋了原因，我知道是冤枉他了，我在班上向該同學(xué)道了歉，立刻贏得了一片掌聲――。
四、一次信任與平等對(duì)待建起心與心的交流
素質(zhì)教育的進(jìn)一步實(shí)施，留給學(xué)生的自主時(shí)間和空間就多了，這樣就迫切要求班主任構(gòu)建一個(gè)優(yōu)秀的班委，在指導(dǎo)班委干好工作的同時(shí)，還要去信任每一位班委成員，相信每一位班委成員都能用學(xué)生所特有的思維方式和方法去處理和解決好班級(jí)事務(wù)。信任是心與心的直接交流，無需語言解釋，學(xué)生能心領(lǐng)神會(huì)，并在學(xué)生內(nèi)心產(chǎn)生巨大的動(dòng)力。即使是一個(gè)很頑劣的學(xué)生，如果老師肯信任他，讓他去做一件力所能及的事，他也會(huì)做得非常出色。比如我們班的陳冬冬同學(xué)，上課非常的喜歡睡覺，當(dāng)我無意間看到他寫的一張鼓勵(lì)自己的一段話后，我覺得此學(xué)生還有的救，我就利用這段話告訴他，我相信你寫的這段話是發(fā)自內(nèi)心的，做為一個(gè)大男人說到就要做到。老師相信你一定能行的。并且讓她做紀(jì)律班長。自從那以后我覺的他真的變了。突然變得非常的自信，也喜歡上了學(xué)習(xí)。
五、一個(gè)活動(dòng)．一塊園地創(chuàng)造學(xué)生交流的機(jī)會(huì)和施展才干的舞臺(tái)
組織一些活動(dòng)，如興趣小組，體育趣味比賽，黑板報(bào)設(shè)計(jì)，給有才能的同學(xué)一個(gè)大展身手的園地。使那些有特殊才能的同學(xué)感到自己被重視，有成就感，激發(fā)了他們熱愛集體、積極上進(jìn)的強(qiáng)烈愿望。
