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          實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷方案樣例十一篇

          時(shí)間:2022-10-17 19:17:27

          序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷方案范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!

          實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷方案

          篇1

          在各大論壇、空間、QQ、旺旺上分發(fā)店鋪?zhàn)钚聞?dòng)態(tài)信息,讓更多人知道你的店鋪,有助商品推廣。

          4、店鋪品牌無處不在。

          在店鋪商品圖片、包裝包裹上貼上店鋪品牌標(biāo)志,讓顧客從看商品到拿到商品都能看到你店鋪的品牌,讓你店鋪品牌深入顧客的心中。

          5、回報(bào)禮物。

          在顧客買商品的時(shí)候,附加贈(zèng)送一些小禮物,通過小禮物給予顧客購買驚喜,讓顧客覺得在得到商品的同時(shí)還得到了附加價(jià)值。讓客戶舉覺得得到了超過100的商品價(jià)值。提升店鋪在顧客心中的好感度,讓客戶一直記住你的店鋪,在今后有需求的時(shí)候也會(huì)想起你的店鋪。

          6、建立微博。

          在大型的平臺(tái)上建立微博,每天在微博上發(fā)與店鋪相關(guān)的趣事,把店鋪的老客戶資源轉(zhuǎn)移到微博上,增加微博粉絲,了解顧客日常生意,適時(shí)推廣店鋪商品。

          篇2

          1.市場(chǎng)調(diào)查與分析。

          經(jīng)過我們對(duì)A市市場(chǎng)進(jìn)行為期一個(gè)月的調(diào)查與分析,我們掌握了準(zhǔn)確的市場(chǎng)資料,對(duì)市場(chǎng)做出了客觀的評(píng)價(jià):A市市場(chǎng)除高檔啤酒市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(以青島、百威、喜力、嘉士伯為主)較多外,中低檔啤酒市場(chǎng)基本被B牌和C牌所瓜分,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手較少,但C牌啤酒占絕對(duì)的優(yōu)勢(shì),覆蓋率達(dá)95%以上;啤酒消費(fèi)者的消費(fèi)水平和層次較高,終端啤酒最低零售價(jià)在2.5元/瓶以上占主導(dǎo)地位,擁有60%以上的消費(fèi)群體,而且消費(fèi)者對(duì)價(jià)格的敏感性不強(qiáng),3-5元/瓶的啤酒消費(fèi)群體占28%左右,并正在快速增長(zhǎng),消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)識(shí)度和忠誠(chéng)度較強(qiáng),品牌成為決定消費(fèi)者選擇的最重要因素,在中低檔啤酒市場(chǎng)上消費(fèi)者對(duì)C牌啤酒有較強(qiáng)的忠誠(chéng)度;A市啤酒市場(chǎng)增長(zhǎng)迅速,市場(chǎng)前景看好,A市又是省會(huì)城市,做好A市市場(chǎng)對(duì)于拉動(dòng)B牌啤酒在全省的銷售具有非常深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

          2.主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C牌啤酒分析。

          C牌啤酒公司是A市一個(gè)年產(chǎn)量不過10萬噸的中型啤酒企業(yè),90%的銷售量都是在A市。所以A市市場(chǎng)運(yùn)作的成敗直接關(guān)系到C牌啤酒的生死存亡,C牌啤酒對(duì)A市市場(chǎng)非常重視。經(jīng)過10多年的苦心經(jīng)營(yíng),在A市取得了以下優(yōu)勢(shì):

          ⑴、品牌優(yōu)勢(shì):C牌啤酒是A市的第一啤酒品牌,知名度達(dá)100%,消費(fèi)者忠誠(chéng)度也高達(dá)80%以上;

          ⑵、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì):C牌啤酒在A市占有率高達(dá)70以上%,而且隨著市場(chǎng)容量的增長(zhǎng)在上幅上漲;

          ⑶、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì):C牌啤酒在A市的網(wǎng)絡(luò)覆蓋率高達(dá)95%以上,各級(jí)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范而穩(wěn)固,而且直銷網(wǎng)絡(luò)較健全,終端控制力較強(qiáng),物流效率較高;

          ⑷、管理優(yōu)勢(shì):C牌啤酒之所以在A市取得較好的業(yè)績(jī),關(guān)鍵還在于C牌啤酒公司規(guī)范而高效的營(yíng)銷管理。C牌啤酒營(yíng)銷人員素質(zhì)較高,業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)非常強(qiáng),營(yíng)銷政策比較穩(wěn)定,市場(chǎng)監(jiān)控有力,價(jià)格體系和網(wǎng)絡(luò)體系穩(wěn)定,經(jīng)銷商的利潤(rùn)比較有保障,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較少。

          但通過認(rèn)真分析,我們還會(huì)發(fā)現(xiàn)作為老國(guó)有企業(yè)的C牌啤酒公司由于多年來牢牢控制住A市這塊風(fēng)水寶地,旱澇保收使他們?nèi)狈ξC(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),還存在著以下明顯的劣勢(shì):

          ⑴、品牌趨于老化: C牌啤酒在A市取得的成功完全取決于“天時(shí)、地利、人和”三大優(yōu)勢(shì),而在品牌建設(shè)方面做得不夠,多年來沒有對(duì)品牌的形象和品牌的內(nèi)涵進(jìn)行豐富的提升,仍舊給人一種老面孔的形象。面對(duì)知名度高,品牌形象好,品牌感染力的強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)品牌,C牌啤酒也只有招架之力;

          ⑵、產(chǎn)品創(chuàng)新乏力:隨著啤酒消費(fèi)者消費(fèi)水平和層次的日益提高,消費(fèi)需求越來越多元化和個(gè)性化,而C牌啤酒在新產(chǎn)品開發(fā)上卻因技術(shù)、設(shè)備原因,難以快速跟上消費(fèi)需求,C牌啤酒十多年一貫制的兩三個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品已經(jīng)不能滿足消費(fèi)者的需求。如果有新的競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)行C牌啤酒的同一目標(biāo)市場(chǎng),肯定會(huì)對(duì)其市場(chǎng)基礎(chǔ)產(chǎn)生強(qiáng)大的沖擊力。

          ⑶、產(chǎn)品質(zhì)量難以提升。由于C牌啤酒公司技術(shù)水平和裝備水平較為落后,企業(yè)又沒有能力在此方面進(jìn)行大規(guī)模的投入,致使產(chǎn)品質(zhì)量一直存在色度重、保鮮期短、氧化味較重的缺點(diǎn)。隨著啤酒消費(fèi)者對(duì)啤酒質(zhì)量鑒賞能力的日漸提高,對(duì)C牌啤酒的質(zhì)量滿意度正在不斷下降。

          ⑷、市場(chǎng)投入不足。C牌啤酒公司由于外埠市場(chǎng)份額較小,效益又差,企業(yè)包袱又重,從A市獲取的利潤(rùn)僅能夠維持公司的生存,流動(dòng)資金嚴(yán)重缺乏,沒有足夠的資金去進(jìn)行廣告宣傳、品牌建設(shè)和終端促銷,市場(chǎng)投入非常少,市場(chǎng)只是慣性的發(fā)展,市場(chǎng)暴發(fā)力不足,遇到強(qiáng)勢(shì)對(duì)手必然會(huì)損城失地,丟盔棄甲。

          3、B牌啤酒自身分析。知彼知己,百戰(zhàn)不殆。B牌啤酒之所以在A市多年來業(yè)績(jī)平平,除了市場(chǎng)的一些客觀原因之外,主要問題還是出在自身,通過分析我們發(fā)現(xiàn)B牌啤酒在A市的運(yùn)作中存在以下失誤和不足:

          ⑴、品牌忠誠(chéng)度較差。雖然B牌啤酒品牌知名度很高,但缺乏與終端消費(fèi)者的有效溝通,加上是一個(gè)外地品牌,親合力不強(qiáng),C牌啤酒又占有絕對(duì)的控制地位,使A市啤酒消費(fèi)者對(duì)B牌啤酒品牌的忠誠(chéng)較差。

          ⑵、網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)行低效。B牌啤酒多年來一直堅(jiān)持單一的制渠道模式,由多家一級(jí)商把產(chǎn)品銷到二批,甚至三批,才到終端。一級(jí)商實(shí)力有限,直接供貨的終端較少,對(duì)終端控制力差,造成與C牌啤酒的直銷模式相比,B牌啤酒物流效率較低。

          ⑶、價(jià)格體系混亂。由于B牌啤酒在A市有七家以上的一級(jí)商,因年總銷量的不同和信譽(yù)度的不同,A牌啤酒公司在銷售政策上區(qū)別對(duì)待,同一種產(chǎn)品可能不同價(jià)格,或者同一價(jià)格的客戶間存在比例不同的年終返利,使市場(chǎng)上同一產(chǎn)品不同客戶的利差不同。加之市場(chǎng)管理不到位,給商之間互相倒酒竄貨造成了可乘之機(jī),導(dǎo)致價(jià)格陷入越倒越低,越低越倒的惡性循環(huán)中。B牌啤酒又怕失去客戶和市場(chǎng),對(duì)客戶又不敢輕易得罪,被客戶牽著鼻子走,陷入兩難境地。

          ⑷、終端控制力差。單一的制使得B牌啤酒與終端之間的距離較長(zhǎng),缺少有效溝通,一級(jí)商直接供商的終端非常少,終端對(duì)B牌啤酒的忠誠(chéng)度較差,B牌啤酒對(duì)終端的控制力也就不強(qiáng)。

          但B牌啤酒又有許多優(yōu)勢(shì)資源,只因沒有得到充分有效的發(fā)揮和利用,只要全面整合企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源,彌補(bǔ)存在的不足,戰(zhàn)略正確,戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),必定會(huì)在A市打一個(gè)翻身仗。通過分析和總結(jié),我們認(rèn)為B牌啤酒的優(yōu)勢(shì)在于:

          ⑴、品牌較高的知名度。B牌啤酒是全省單產(chǎn)量最大的品牌,在全省的市場(chǎng)覆蓋面達(dá)100%,占有率超過40%,具有較高的知名度。只要品牌運(yùn)作科學(xué),品牌忠誠(chéng)度會(huì)很快提高。

          ⑵、產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)和品種優(yōu)勢(shì)。B牌啤酒公司技術(shù)力量雄厚,裝備精良,產(chǎn)品質(zhì)量過硬,是省政府宴會(huì)專用啤酒和省名牌產(chǎn)品,質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)非常明顯;B牌啤酒多達(dá)20多個(gè)品種,而且每年都有2至3個(gè)新品種上市,能夠更好地滿足消費(fèi)需求。

          ⑶、營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。新組建的B牌啤酒公司營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡32歲,均有5年以上啤酒營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)人員大專以上學(xué)歷水平85%,是一支年輕的知識(shí)型的營(yíng)銷隊(duì)伍。經(jīng)驗(yàn)豐富,理念先進(jìn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),市場(chǎng)反應(yīng)迅速。

          ⑷、B牌啤酒的實(shí)力優(yōu)勢(shì)。B牌啤酒是全省最大的啤酒企業(yè),年銷售收入超過5個(gè)億,實(shí)力強(qiáng)大,資金雄厚,能夠大規(guī)模對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行前期投入,有實(shí)力和能力與C牌啤酒展開一場(chǎng)市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)。

          經(jīng)過對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)雙方的充分分析和研究,我們站在全局的高度對(duì)B牌啤酒2002年在A市的市場(chǎng)運(yùn)作戰(zhàn)略進(jìn)行了全新的調(diào)整,制訂以下戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)方案:

          一、強(qiáng)化B啤酒品牌忠誠(chéng)度。我們知道,在品牌的三度(知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度)中,忠誠(chéng)度是最重要的,沒有忠誠(chéng)度的品牌是曇花一現(xiàn)的品牌,而知名度和美譽(yù)度是忠誠(chéng)度的前提和基礎(chǔ)。B品牌雖然有較高的知名度,但品牌的美譽(yù)度還不夠,缺乏親合力和感染力,讓消費(fèi)者對(duì)其產(chǎn)生了距離感。為此我們決定在A市場(chǎng)導(dǎo)入文化營(yíng)銷、情感營(yíng)銷為主要內(nèi)容的品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略。我們?cè)?月14日(周日),請(qǐng)著名歌手到A市舉辦“B啤酒A市歌友會(huì)”, 門票全部免費(fèi)贈(zèng)送給終端消費(fèi)者,現(xiàn)在觀眾多達(dá)3萬余人,節(jié)目由A市電視臺(tái)和省電視臺(tái)錄播,并多次重播。此次活動(dòng)得到了大量青年啤酒消費(fèi)者的歡迎,通過此活動(dòng)把B啤酒與消費(fèi)者的情感緊密地聯(lián)系起來,極大地提高了B牌啤酒在消費(fèi)者心目中的地位的印象;在高考期間,我們又策劃了“B啤酒高考加油站”為考生提供高考咨詢服務(wù);世界杯期間我們又舉辦了“B啤酒世界杯冠亞軍競(jìng)猜大獎(jiǎng)賽”、“B啤酒2002世界杯足球?qū)氊惔筚悺钡认盗谢顒?dòng);在國(guó)際助殘日我們與省殘疾人協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦“B啤酒同在一片藍(lán)天下”大型殘疾人義演活動(dòng)。通過一系列富有人情味和感染力的營(yíng)銷策劃活動(dòng),拉近了B啤酒與消費(fèi)者之間的距離,使B品牌的美譽(yù)度得到極大地提升,品牌忠誠(chéng)度快速提高。

          二、實(shí)施產(chǎn)品差異化營(yíng)銷。利用B牌啤酒過硬的質(zhì)量和多品種優(yōu)勢(shì)展開差異化營(yíng)銷,必然會(huì)給C牌啤酒一個(gè)強(qiáng)大的沖擊,會(huì)快速地侵占它的一部分市場(chǎng),進(jìn)一步擴(kuò)大B牌啤酒的市場(chǎng)份額。我們?cè)诮K端布滿了以“B啤酒好口味與您共分享”、“B啤酒專為你量身打造”、“妙不可言――B啤酒”等為廣告語的宣傳畫和橫幅;我們?cè)诮K端大量投放了精美的產(chǎn)品宣傳冊(cè),圖文并貌地對(duì)B啤酒企業(yè)實(shí)力、先進(jìn)的技術(shù)和裝備水平、嚴(yán)格的工藝控制和精良的原料、每一種產(chǎn)品的特色進(jìn)行了充分的展示,使消費(fèi)者對(duì)B牌啤酒的質(zhì)量和個(gè)性化的品牌進(jìn)一步了解,而且深信不疑。

          三、導(dǎo)入逆向營(yíng)銷理念,建立高效的網(wǎng)絡(luò)體系。現(xiàn)代啤酒營(yíng)銷是終端營(yíng)銷的時(shí)代,市場(chǎng)決勝在終端,必須加強(qiáng)終端市場(chǎng)開發(fā)力度,才能提高對(duì)市場(chǎng)的控制力。以前B牌啤酒強(qiáng)調(diào)做一級(jí)商,忽視了抓終端,導(dǎo)致了網(wǎng)絡(luò)體系的低效性,市場(chǎng)非常被動(dòng)。而B牌啤酒目前的一級(jí)商觀念落后,實(shí)力有限,短時(shí)間內(nèi)不可能全面掌控終端市場(chǎng)。所以B牌啤酒導(dǎo)入了逆向營(yíng)銷理念,倒著做渠道,力求網(wǎng)絡(luò)渠道的扁平化和高效化。B牌啤酒在A市設(shè)立銷售公司,下設(shè)五個(gè)辦事處(每個(gè)行政區(qū)一個(gè)),每個(gè)辦事處租專門倉庫,配有專門的送貨車輛和高素質(zhì)的營(yíng)銷人員直接開發(fā)終端市場(chǎng),每開發(fā)好一個(gè)終端店,交給附近的二批商(專銷)做。二批商坐享其成,積極性非常高;有的地區(qū)終端直接交給實(shí)力較強(qiáng)的一級(jí)商做。所有產(chǎn)品均從辦事處提供,無須到B公司提供,極大地方便了客戶提貨,節(jié)約了時(shí)間和資金,客戶會(huì)集中精力去搞分銷,一個(gè)高效的網(wǎng)絡(luò)體系初步形成。

          四、加強(qiáng)市場(chǎng)管理。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力一方面來源于企業(yè)的營(yíng)銷策略的創(chuàng)新力,一方面來自于市場(chǎng)的管理力,政策的執(zhí)行力。而且后者更為重要,沒有一個(gè)高效的管理,再好了策略也不可能得到有效的執(zhí)行,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力也就體現(xiàn)不出來。我們深刻分析了以往在市場(chǎng)管理中的不足,首先是完善和修訂了各項(xiàng)制度,制訂了明確的獎(jiǎng)罰措施,取消客戶的一切月返和年返利,一律按辦事處統(tǒng)一的價(jià)格執(zhí)行,實(shí)行順價(jià)銷售;同檔次產(chǎn)品總比C牌啤酒每瓶最少貴1角錢,一方面使消費(fèi)者認(rèn)為一分價(jià)錢一分貨,貴在品質(zhì),一方面使C牌啤酒不會(huì)主動(dòng)打價(jià)格戰(zhàn)。對(duì)各市場(chǎng)嚴(yán)格按分界限,不準(zhǔn)越區(qū)銷售,保持了全年價(jià)格穩(wěn)定,客戶利潤(rùn)有了保障。其次在物流管理、客戶管理、貨齡管理、終端管理等方面都加大了力度,為客戶和終端消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);最后,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員管理。對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售、回款、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、終端管理等指標(biāo)綜合考核,薪資按綜合分?jǐn)?shù)發(fā)放,極大地調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)人員的責(zé)任心和工作激情;業(yè)務(wù)員每天辦事處每天都要開總結(jié)會(huì),A市分公司每周一次總結(jié)會(huì),業(yè)務(wù)人員每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

          篇3

          今年“雙十一”,你可到實(shí)體店光明正大地抄貨號(hào)!天貓前天宣布啟動(dòng)今年“雙十一”啟動(dòng),最大的亮點(diǎn)是線上線下打通,消費(fèi)者可到全國(guó)3萬家實(shí)體店試穿、試戴和抄貨號(hào),售貨員不僅不會(huì)給你白眼,還會(huì)額外贈(zèng)送一張網(wǎng)購優(yōu)惠券,這樣有可能享受到五折甚至更低的價(jià)格。

          據(jù)了解,Uniqlo、GAP、IT、玩具反斗城、銀泰、海爾等300多品牌線下3萬門店將同時(shí)參加天貓“雙十一”購物狂歡節(jié)。除傳統(tǒng)“雙十一”當(dāng)天全場(chǎng)商品5折外,天貓將自掏6億元以紅包和禮品的方式回饋消費(fèi)者。

          此外,阿里巴巴參與投資的高德地圖、新浪微博也將助“雙十一”一臂之力。天貓內(nèi)部人士透露,高德地圖將內(nèi)置天貓“雙十一”專區(qū)線下門店指引,消費(fèi)者可搜索到附近參加活動(dòng)的實(shí)體店鋪。同時(shí),新浪微博也已與天貓用戶體系全面打通,消費(fèi)者搶到的紅包可與好友分享,在好友得到分享紅包的同時(shí),自己的紅包也有機(jī)會(huì)翻倍。

          蘇寧:提前“截流”,開辟“泛雙十一”戰(zhàn)場(chǎng)

          目前距離“雙十一”還有不到1個(gè)月時(shí)間,電商市場(chǎng)進(jìn)入消費(fèi)欲望的“蓄水期”。但過去兩年的實(shí)際情況表明,“雙十一”之前的蓄水經(jīng)常造成“水位”過高,商家無法承受“泄洪”的沖擊,最終出現(xiàn)訂單爆倉等一系列售后“后遺癥”。今年,部分電商決定提前“泄洪”,并借機(jī)狙擊天貓“雙十一”。

          記者獲悉,蘇寧易購將提前于10月底展開代號(hào)為“1030”的系列活動(dòng),開辟“泛雙十一”戰(zhàn)場(chǎng),整個(gè)活動(dòng)分為五階段,面向全品類分批展開促銷活動(dòng),將5折瘋搶、滿減滿返、搶購秒殺、大牌折扣等促銷手段結(jié)合,整個(gè)活動(dòng)預(yù)計(jì)持續(xù)一周左右。蘇寧易購方面表示,持幣待購的消費(fèi)者可以綜合考慮服務(wù)和物流因素,不必千軍萬馬擠過“雙十一”。

          昨天易迅網(wǎng)也宣布,將采取錯(cuò)峰促銷,把重點(diǎn)放在10月20日的“瘋搶節(jié)”,這無疑也是針對(duì)天貓“雙十一”的“截流”。

          京東:“無節(jié)操”廣告,“豁出去”應(yīng)對(duì)

          篇4

          本部門定期推出階段性的工作指引,主要目的是在于:在結(jié)合公司營(yíng)運(yùn)總部的要求和本部門年度規(guī)劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確每個(gè)階段的工作目標(biāo)和工作方向,同時(shí)對(duì)關(guān)鍵性的工作內(nèi)容配置一些有效的指導(dǎo)方法,通過這些來告訴大家,“我們?cè)诿總€(gè)階段應(yīng)該往哪里走”、“怎么走”和“我們需借助什么工具和正確的資源配置來幫助部門團(tuán)隊(duì)和個(gè)人達(dá)到既定的目標(biāo)”。

          2014年5月8日初次下發(fā)的《關(guān)于A酒B區(qū)域市場(chǎng)5、6月份工作指引》中,首次提出了本部門的兩大戰(zhàn)略規(guī)劃:“千店攻堅(jiān)計(jì)劃”和“打造核心戰(zhàn)略大單品”計(jì)劃。通過將近3個(gè)月各區(qū)域市場(chǎng)的實(shí)際踐行,尤其是三大核心戰(zhàn)略市場(chǎng):S、D、H的核心經(jīng)銷商對(duì)此兩項(xiàng)戰(zhàn)略的支持和配合,兩大戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)當(dāng)下以及未來業(yè)績(jī)的成長(zhǎng)、終端基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)布局起到了承上啟下的作用。本部門用實(shí)際行動(dòng)和有力的數(shù)據(jù)支撐證明了,本部門上階段的工作目標(biāo)和工作方向是吻合市場(chǎng)實(shí)際狀況的,本部門的工作方法也是行之有效的。通過這兩個(gè)大的戰(zhàn)略規(guī)劃行動(dòng),4-7月份的實(shí)際銷售回款達(dá)到了XXX萬,2014年上半年超額完成了去年全年的任務(wù),上半年(1月-6月)銷售業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)166%。

          對(duì)于“千店攻堅(jiān)計(jì)劃”和“打造核心戰(zhàn)略大單品”計(jì)劃兩大戰(zhàn)略規(guī)劃工程的提出,全體銷售人員必須要高度重視,這是本部門貫穿全年的工作主線,也是我們2014年實(shí)現(xiàn)既定銷售目標(biāo)的核心關(guān)鍵所在。每個(gè)人都要清晰地理解這兩項(xiàng)戰(zhàn)略工程的意義和價(jià)值所在。必須要改變過去的那種走形式、走過場(chǎng)、只是充當(dāng)了傳話筒的角色,不能讓經(jīng)銷商永遠(yuǎn)牽著我們的鼻子走,而是讓經(jīng)銷商按照我們的思路走,也就是說,我們讓經(jīng)銷商做什么,經(jīng)銷商就做什么。一切要圍繞銷售,圍繞如何進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、氛圍營(yíng)造、消費(fèi)者動(dòng)銷、如何上量等開展工作。

          我們?cè)谌〉贸煽?jī)的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)了很多問題。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

          1、對(duì)5、6月份工作指引中提出的“千店攻堅(jiān)”計(jì)劃和“打造核心戰(zhàn)略大單品”計(jì)劃的戰(zhàn)略執(zhí)行理解不夠透徹,很多銷售人員不能夠很好地給各經(jīng)銷商描述本部門推行的“千店攻堅(jiān)”計(jì)劃和“打造核心戰(zhàn)略大單品”計(jì)劃執(zhí)行的終極目的:是為未來公司線上推廣要結(jié)合的“社區(qū)o2o微終端”和“俱樂部O2O”,做線下基礎(chǔ)終端網(wǎng)絡(luò)支撐的工作,從而導(dǎo)致經(jīng)銷商普遍持質(zhì)疑和觀望態(tài)度,不能積極配合我們開展工作。

          2、大部分區(qū)域市場(chǎng)都沒有完全按照《關(guān)于A酒B區(qū)域市場(chǎng)5—6月份工作指引》和《關(guān)于5月、6月份兩大核心戰(zhàn)略大單品的市場(chǎng)操作基本指導(dǎo)思想及工作開展的基本要求》中提出的工作內(nèi)容要求,在要求的時(shí)間內(nèi)逐一落實(shí)到位。一方面,這說明各區(qū)域市場(chǎng)的銷售人員時(shí)間觀念不強(qiáng),計(jì)劃性不夠、執(zhí)行力還顯薄弱、還沒有充分理解和認(rèn)識(shí)到這兩項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)未來市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)布局的重要價(jià)值所在,不能夠創(chuàng)造性地開展工作。另一方面,本部門的管理制度還是顯得相對(duì)寬松,從上到下還沒有真正地把過程管理重視起來,監(jiān)督考核的機(jī)制還有很多薄弱的地方,不能夠有效地監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員工作開展質(zhì)量的好與壞。

          在5、6月份要求的合同簽訂、各種類型終端基礎(chǔ)資料的報(bào)備、個(gè)別經(jīng)銷商庫存消化解決方案的提報(bào)等多項(xiàng)工作內(nèi)容上,很多區(qū)域市場(chǎng)都沒有完全按照工作指引中要求的時(shí)間內(nèi)落實(shí)到位。根本的癥結(jié)在于:缺乏本部門的監(jiān)督考核機(jī)制的體系支撐,過于人性化的友情管理,缺少無情管理。

          3、在報(bào)表管理上,在5、6月份重點(diǎn)是要求2014年1月份以后新進(jìn)銷售人員要全面執(zhí)行,從執(zhí)行的情況上來看,3月份之前入職的基本上都能按照要求提報(bào)上交,但是從提交上來的報(bào)表填寫情況來看,一部分能夠認(rèn)真對(duì)待,一部分是敷衍了事。能夠認(rèn)真對(duì)待的,說明確實(shí)是在一線市場(chǎng)做了工作;敷衍了事的,說明你可能就是在糊弄公司,糊弄領(lǐng)導(dǎo)、糊弄你自己。

          3月份以后入職的新人都沒有按照本部的要求提報(bào)上交,D市場(chǎng)有3人、H市場(chǎng)有1人,所在區(qū)域的負(fù)責(zé)人負(fù)有管理責(zé)任,三令五申的情況下,還是沒有看到落實(shí)執(zhí)行。

          在例會(huì)管理上,是要求銷售人員做到每周要列席一次經(jīng)銷商會(huì)議。但從執(zhí)行反饋回來的情況是,每周一次能做到的不多。這說明,本部門還缺乏相關(guān)監(jiān)督處罰的力度。

          上述三點(diǎn)是A酒B區(qū)域市場(chǎng)全體銷售人員在執(zhí)行《關(guān)于A酒B區(qū)域市場(chǎng)5—6月份工作指引》和《關(guān)于5月、6月份兩大核心戰(zhàn)略大單品的市場(chǎng)操作基本指導(dǎo)思想及工作開展的基本要求》時(shí),出現(xiàn)的三個(gè)普遍性問題,希望各區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人及其所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)成員要一起自查自糾,有則改之、無則加勉。

          二、 關(guān)于A酒B區(qū)域市場(chǎng)8、9月份工作指引:

          1、A酒B區(qū)域市場(chǎng)8、9月份營(yíng)銷工作的基本指導(dǎo)思想:

          1.1、A酒B區(qū)域市場(chǎng)8、9月份營(yíng)銷工作執(zhí)行的核心:兩大核心戰(zhàn)略戰(zhàn)略+兩大主題促銷活動(dòng)。

          1.2、A酒B區(qū)域市場(chǎng)8、9月份營(yíng)銷工作的基本指導(dǎo)思想:

          在各區(qū)域市場(chǎng)堅(jiān)定不移地繼續(xù)執(zhí)行本部門提出的“千店攻堅(jiān)”計(jì)劃和“打造核心戰(zhàn)略大單品”計(jì)劃的兩大戰(zhàn)略方針的基礎(chǔ)上,全體銷售人員要以8、9月份期間本部執(zhí)行的《關(guān)于A酒B區(qū)域市場(chǎng)2014年中秋、國(guó)慶期間老品原汁系列經(jīng)銷商進(jìn)貨限時(shí)坎級(jí)激勵(lì)方案》 (見附件一)和 《2014年中秋、國(guó)慶節(jié)期間A酒B區(qū)域市場(chǎng)10萬和5萬旅游套餐促銷活動(dòng)方案》(見附件二)兩大主題促銷活動(dòng)方案作為8、9月份開展工作的主線,一方面,各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員要結(jié)合所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的經(jīng)銷商布局、產(chǎn)品布局和基礎(chǔ)終端網(wǎng)絡(luò)布局等情況,讓此兩項(xiàng)活動(dòng)在達(dá)到區(qū)域市場(chǎng)增量目的的同時(shí),在一定意義上要成為各區(qū)域市場(chǎng)實(shí)施“千店攻堅(jiān)”計(jì)劃和“打造核心戰(zhàn)略大單品”計(jì)劃的助推劑。另一方面,要借助此活動(dòng)補(bǔ)充進(jìn)了進(jìn)口葡萄酒品種和營(yíng)運(yùn)總部推出的進(jìn)口酒系列專項(xiàng)促銷活動(dòng)方案的契機(jī),順勢(shì)把進(jìn)口葡萄酒補(bǔ)充到缺乏進(jìn)口葡萄酒品項(xiàng)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)銷商產(chǎn)品組合里,在增加銷售業(yè)績(jī)的同時(shí),也為本部未來推廣進(jìn)口葡萄酒做好基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)布局。

          2、A酒B區(qū)域市場(chǎng)8、9月份銷售計(jì)劃的分解與達(dá)成的保障措施:

          各區(qū)域銷售人員要根據(jù)所轄市場(chǎng)8、9月份的銷售計(jì)劃目標(biāo)(分期初規(guī)劃的銷售計(jì)劃目標(biāo)和現(xiàn)在基本能確保的銷售計(jì)劃目標(biāo))進(jìn)行逐月分解,并負(fù)責(zé)落實(shí)到各具體銷售人員人頭上,五大區(qū)域(S市場(chǎng)、D市場(chǎng)、LD市場(chǎng)、LX市場(chǎng)、H市場(chǎng))負(fù)責(zé)人在承擔(dān)個(gè)人任務(wù)的同時(shí),也要承擔(dān)起所負(fù)責(zé)市場(chǎng)總體銷售任務(wù)指標(biāo)的管理責(zé)任。此項(xiàng)工作需在8月15日前上報(bào)到我處及公司備案,同時(shí)要說明達(dá)成此基礎(chǔ)銷售目標(biāo)的保障措施。未能按期上報(bào)的人員給予負(fù)激勵(lì)處罰。

          3、要繼續(xù)落實(shí)各區(qū)域尚未簽署的本年度經(jīng)銷商合同和對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)費(fèi)用投入規(guī)劃:

          截止到目前為止,32家有效經(jīng)銷商中只有8家簽署了2014年度的經(jīng)銷合同,進(jìn)度嚴(yán)重滯后,要求各區(qū)域市場(chǎng)的銷售人員在9月30日前本項(xiàng)工作要全部落實(shí)到位并上報(bào)我處及公司備案。未能按期完成并上報(bào)的人員給予負(fù)激勵(lì)處罰。

          在與經(jīng)銷商簽訂合同時(shí),要求目標(biāo)銷量要分配合理,對(duì)已經(jīng)簽約的經(jīng)銷商要嚴(yán)格按合同條款約定的銷量執(zhí)行進(jìn)度執(zhí)行,各區(qū)域銷售人員要掌控好與經(jīng)銷商合同中約定的進(jìn)貨時(shí)間節(jié)點(diǎn),要求經(jīng)銷商提前做好貨款的排期計(jì)劃。

          同時(shí),在每一份簽署的合同后面,要附上《XX市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)思路和費(fèi)用投入計(jì)劃》 ,但要求此部分在規(guī)劃時(shí),盡可能不要作為能產(chǎn)生法律效力合同附件形式存在,只是作為指導(dǎo)經(jīng)銷商規(guī)劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和費(fèi)用投入的一個(gè)主要指導(dǎo)性依據(jù)。如果需要作為依據(jù),要求各區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)承諾的實(shí)際費(fèi)用比率范圍內(nèi),明確廠商各自承擔(dān)投入比例,簽訂此合同。

          4、A酒B區(qū)域市場(chǎng) 8、9月份各區(qū)域市場(chǎng)各渠道運(yùn)作規(guī)劃指引:

          在本部5、6月份的規(guī)劃指引中,提出的終端網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建工作執(zhí)行的不是很理想。沒有達(dá)到在小盤擴(kuò)張階段所要求的終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的規(guī)模數(shù)量和終端質(zhì)量,分析下來有兩個(gè)原因:一個(gè)原因是,各區(qū)域市場(chǎng)從負(fù)責(zé)人到具體業(yè)務(wù)人員都沒有足夠的重視起這項(xiàng)工作?,F(xiàn)在來看,沒有過程管理、沒有追蹤監(jiān)督考核,只靠員工個(gè)人自動(dòng)自發(fā)地去開展工作,執(zhí)行力肯定表現(xiàn)不足,結(jié)果也一定是不理想。另一個(gè)原因是,盡管三大核心市場(chǎng)和其他部分區(qū)域市場(chǎng)都陸續(xù)上報(bào)了各類終端的明細(xì),從上報(bào)的明細(xì)中看,盡管有些市場(chǎng)上報(bào)的終端數(shù)量規(guī)模達(dá)到了階段性的要求,但是,是不是都是或者都能成為A酒產(chǎn)品的有效終端?對(duì)A酒產(chǎn)品的銷售拉動(dòng)和品牌提升是否都能有作用?需要我們每一個(gè)銷售人員都要認(rèn)真的去思考一下。從目前三大核心市場(chǎng)社區(qū)便利店的建設(shè)規(guī)模、鋪市規(guī)模、動(dòng)銷能力等幾項(xiàng)指標(biāo)上來看,S市場(chǎng)表現(xiàn)相對(duì)較好一些。

          4.1、社區(qū)便利店、便利連鎖店系統(tǒng)、中小餐飲系統(tǒng)的建設(shè)與階段性鋪市工作指引:

          S市場(chǎng)、D市場(chǎng)、AS市場(chǎng)、H市場(chǎng)已經(jīng)陸續(xù)啟動(dòng)。每一個(gè)市場(chǎng)的鋪市政策都有所不同,每個(gè)區(qū)域的銷售負(fù)責(zé)人和具體業(yè)務(wù)人員需要根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,針對(duì)鋪市中出現(xiàn)的問題,和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)要及時(shí)溝通探討解決方案,并及時(shí)調(diào)整鋪市政策。關(guān)于區(qū)域市場(chǎng)此系統(tǒng)的階段性鋪市實(shí)施計(jì)劃,大家可參考《H市場(chǎng)F經(jīng)銷商A產(chǎn)品社區(qū)便利店、名煙名酒店系統(tǒng)和中小型餐飲系統(tǒng)鋪市預(yù)案》(附件三)的框架,來制定或者調(diào)整本區(qū)域市場(chǎng)的鋪市執(zhí)行方案。

          尤其是,在方案的設(shè)計(jì)和調(diào)整上,大家一定把中秋、國(guó)慶兩節(jié)的旺季期間的因素考慮進(jìn)去,不僅要有渠道激勵(lì),主抓核心二批和核心終端;還要考慮消費(fèi)者激勵(lì),主抓重度消費(fèi)人群和團(tuán)購群體。

          針對(duì)本部門推行的社區(qū)便利店渠道的“千店攻堅(jiān)計(jì)劃”,在終端基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)布局到500家以上規(guī)模時(shí),要求公司主管業(yè)務(wù)和經(jīng)銷商要分階段篩選出一定數(shù)量規(guī)模的核心二批、核心終端門店進(jìn)行品鑒體驗(yàn)溝通會(huì),同時(shí)制定出系列渠道激勵(lì)計(jì)劃把此會(huì)升級(jí)為訂貨會(huì),以分解庫存、提升銷量。針對(duì)各區(qū)域郵政系統(tǒng)的分銷業(yè)務(wù),各區(qū)域市場(chǎng)的銷售人員要積極想辦法開拓,D地區(qū)、AS地區(qū)、FS地區(qū)已經(jīng)開始對(duì)接,部分市場(chǎng)已經(jīng)開始見到成效。

          每個(gè)區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作此系統(tǒng)的核心經(jīng)銷商都掌握一定數(shù)量的中小餐飲渠道終端,各區(qū)域銷售人員一定要想辦法利用好這個(gè)系統(tǒng),把資源往這里傾斜,培育好這個(gè)終端,力爭(zhēng)能夠在每一個(gè)區(qū)域都能挖掘培育出一定數(shù)量的餐飲系統(tǒng)終端,逐步把其中的核心終端部分打造成A酒系列產(chǎn)品在此區(qū)域的品鑒體驗(yàn)基地或場(chǎng)所。各區(qū)域市場(chǎng)每個(gè)核心經(jīng)銷商具體運(yùn)作的餐飲渠道終端明細(xì)的統(tǒng)計(jì)工作,要求各區(qū)域市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人在9月30日前統(tǒng)計(jì)完畢,上報(bào)我處及公司備案。未能按期完成并上報(bào)的人員給予負(fù)激勵(lì)處罰。

          4.2、專賣店系統(tǒng)的建設(shè)指引與要求:

          根據(jù)《2014年度A酒B區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃》中的渠道規(guī)劃部分,原定計(jì)劃的50家規(guī)模暫不做調(diào)整,因上半年此項(xiàng)工作未能全面深入推進(jìn),專賣店專項(xiàng)招商工作因?yàn)樵诠緦m?xiàng)政策仍未明確的情況下,未能有效啟動(dòng)。因此,8、9月份要繼續(xù)按照5、6月份的工作指引要求執(zhí)行此項(xiàng)工作。

          上半年專賣店建設(shè)工作的主要內(nèi)容是圍繞著“經(jīng)銷商+專賣店”的模式來開展的,下半年將計(jì)劃在總部專項(xiàng)政策的支持下,一方面對(duì)原有專賣店進(jìn)行升級(jí)、門頭改造;另一方面計(jì)劃以“區(qū)、縣”為單位進(jìn)行A專賣店的加盟招商,A店中店建設(shè)、A專柜建設(shè)等工作也同步進(jìn)行推進(jìn)。在以上幾種模式的并用的情況下,確保A酒B區(qū)域市場(chǎng)的專賣店2014年總體開發(fā)計(jì)劃確保50家規(guī)模以上,8、9月份總體計(jì)劃在25家,重點(diǎn)布局的市場(chǎng)有D市場(chǎng)、S市場(chǎng)、H市場(chǎng),AS市場(chǎng)等。

          專賣店的建設(shè)要結(jié)合公司“俱樂部O2O模式”進(jìn)行,與XX某交易中心在東北市場(chǎng)的區(qū)域性O(shè)2O平臺(tái)和公司的官方網(wǎng)上銷售平臺(tái)“XX網(wǎng)”進(jìn)行嘗試性對(duì)接,初步植入O2O微終端和俱樂部O2O的授權(quán)認(rèn)證。

          各區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人需在8月20日前,把各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的各種類型的專賣店實(shí)際計(jì)劃建設(shè)明細(xì)數(shù)量上報(bào)至我處及公司備案。未能按期完成并上報(bào)的人員給予負(fù)激勵(lì)處罰。

          4.3、團(tuán)購渠道操作指引與要求:

          5、6月份的工作指引中所要求的工作,雖然B區(qū)域市場(chǎng)市場(chǎng)的兩個(gè)大客戶經(jīng)理基本上都按照本部要求的內(nèi)容來操作但是突破不是很大,在商務(wù)團(tuán)購、婚壽喜宴團(tuán)購和大眾市場(chǎng)的直銷團(tuán)購、個(gè)性化產(chǎn)品定制上還沒有找到破局的辦法。針對(duì)上述四個(gè)專項(xiàng)工作,要求本部的大客戶經(jīng)理和各區(qū)域銷售人員還要一起找解決方案,結(jié)合中秋、國(guó)慶兩節(jié),拿出可行性方案。D、P兩個(gè)市場(chǎng)的大型商業(yè)連鎖系統(tǒng)專項(xiàng)定制模式還需要找到有效的方法,創(chuàng)造性地探索出新的合作模式出來。

          T市場(chǎng)、S市場(chǎng)、D市場(chǎng)、H市場(chǎng)執(zhí)行以XXX冰酒為主的“核心戰(zhàn)略大單品”計(jì)劃,經(jīng)過相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的努力都得以全面鋪開,從銷量的貢獻(xiàn)率上,取得了一定的成績(jī),但是,以“俱樂部O2O模式”為主打造雅士樽冰酒還尚顯單一,8、9月份需要進(jìn)一步豐富此產(chǎn)品的組合經(jīng)營(yíng),要進(jìn)一步協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行“小品會(huì)”、“小型客情贈(zèng)酒”、“培育核心消費(fèi)者、發(fā)展品鑒顧問及VIP贈(zèng)酒”、“大酒窖或XXX冰酒之旅”“會(huì)議贈(zèng)酒”等工作的開展。

          在郵政分銷系統(tǒng)上,D地區(qū)、AS地區(qū)已初步有了合作意向,具體負(fù)責(zé)的銷售人員要緊抓中秋、國(guó)慶兩節(jié)團(tuán)購的契機(jī),力爭(zhēng)讓此項(xiàng)工作盡快進(jìn)入落地執(zhí)行階段。

          4.4、商超渠道操作指引與要求:

          5、6月份禁用“中國(guó)馳名商標(biāo)”字樣的風(fēng)波已過,目前來看,并沒有對(duì)A產(chǎn)品的正常銷售產(chǎn)生太大影響。

          因?yàn)?014年中秋節(jié)是9月8日,截止到目前為止,各大型連鎖超市的促銷活動(dòng)計(jì)劃排期基本與各供貨商確定完畢,要求各區(qū)域市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人和具體銷售人員在8月15日前把各區(qū)域市場(chǎng)的大型連鎖超市的中秋促銷活動(dòng)方案內(nèi)容統(tǒng)計(jì)匯總并上報(bào)至我處及公司處備案。未能按期完成并上報(bào)的人員給予負(fù)激勵(lì)處罰。

          尤其是在商超系統(tǒng)發(fā)達(dá)的區(qū)域市場(chǎng),其負(fù)責(zé)人和具體銷售人員必須要每天下到一線終端,協(xié)助經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)促銷活動(dòng)的情況進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出解決方案,對(duì)終端陳列狀況進(jìn)行檢核和調(diào)整,在經(jīng)銷商條件資源允許的情況下,力爭(zhēng)在某些商超終端做到陳列第一、終端促銷攔截第一、同類競(jìng)品銷量第一。要及時(shí)掌控競(jìng)品的促銷活動(dòng)動(dòng)態(tài)、政策力度情況、價(jià)格體系執(zhí)行情況等信息內(nèi)容,進(jìn)行文字記載留存并及時(shí)反饋給公司。

          5、A酒B區(qū)域市場(chǎng)8、9月份空白市場(chǎng)的開發(fā)要求與招商規(guī)劃指引:

          在5、6月份的工作指引中,所要求的四項(xiàng)工作各區(qū)域市場(chǎng)落實(shí)的并不是十分到位。大多數(shù)銷售人員都不知道各種終端空白盲區(qū)到底有多少,需要開發(fā)的空白終端到底有多少家,打造樣板街和樣板店的工作因?yàn)榛A(chǔ)工作都沒有做好,更是不見各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員去付諸行動(dòng)。要求大家篩選確定的未來具備潛力打造出30萬、50萬、100萬的縣級(jí)市場(chǎng)的工作, 也未見大家啟動(dòng)實(shí)施。這種執(zhí)行力和對(duì)工作的態(tài)度對(duì)我們眼下的業(yè)績(jī)?cè)隽亢臀磥硎袌?chǎng)的成長(zhǎng)帶來了很大的隱憂。希望各區(qū)域銷售人員在8、9月份要自覺強(qiáng)化個(gè)人的執(zhí)行力,端正好工作態(tài)度,改變過去那種“上有政策下有對(duì)策”、無視上面的安排督促或者敷衍了事的現(xiàn)實(shí)情況。

          要求各區(qū)域市場(chǎng)的負(fù)責(zé)人和具體銷售人員在8月30日前把各自所轄區(qū)域內(nèi)具備打造30萬、50萬、100萬縣級(jí)市場(chǎng)潛力的名單上報(bào)我處及公司備案。未能按期完成并上報(bào)的人員給予負(fù)激勵(lì)處罰。

          D市場(chǎng)要加快以新增的經(jīng)銷商為核心,利用其五糧液經(jīng)銷商戰(zhàn)略聯(lián)盟體系的平臺(tái)優(yōu)勢(shì)建立起A酒的區(qū)域性經(jīng)銷商戰(zhàn)略聯(lián)盟體系,以加快空白區(qū)域市場(chǎng)或薄弱區(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)銷商布局、產(chǎn)品布局等工作。但是需注意的是:在經(jīng)銷品項(xiàng)的選擇上,必須要選擇那部分與現(xiàn)有經(jīng)銷商形不成渠道沖突的品項(xiàng),以免經(jīng)銷品項(xiàng)重疊出現(xiàn)后續(xù)的渠道沖突矛盾。

          6、A酒B區(qū)域市場(chǎng)8、9月份主題促銷活動(dòng)規(guī)劃指引:

          各區(qū)域銷售人員要在7月30日前把8、9月份期間本部執(zhí)行的《關(guān)于A酒B區(qū)域市場(chǎng)2014年中秋、國(guó)慶期間老品原汁系列經(jīng)銷商進(jìn)貨限時(shí)坎級(jí)激勵(lì)方案》 (見附件一)和 《2014年中秋、國(guó)慶節(jié)期間A酒B區(qū)域市場(chǎng)10萬和5萬旅游套餐促銷活動(dòng)方案》(見附件二)兩大主題促銷活動(dòng)方案告知經(jīng)銷商,并負(fù)責(zé)做好解讀和答疑工作,同時(shí)要求全體銷售人員要利用好進(jìn)口酒貫穿整個(gè)下半年的促銷活動(dòng)的契機(jī),做好進(jìn)口葡萄酒的招商布局工作。

          7、A酒B區(qū)域市場(chǎng)8、9月份的主銷產(chǎn)品布局規(guī)劃指引:

          通過5、6、7三個(gè)月的時(shí)間,本部推行的打造一高一低的“核心戰(zhàn)略大單品”計(jì)劃,達(dá)到了預(yù)期的目的,“老品高級(jí)紅和XXX冰酒”作為打造核心大單品的主要角色也成功固化下來。8、9月份本部門主銷產(chǎn)品布局規(guī)劃的基本思路是:在4-6月份推出的打造“一高一低”的“核心戰(zhàn)略大單品”的基礎(chǔ)上,把更多的能夠形成規(guī)模上量的大眾化產(chǎn)品納入到核心戰(zhàn)略大單品的陣營(yíng)里,從而形成更具有規(guī)模戰(zhàn)斗力的“核心戰(zhàn)略大單品群”,力爭(zhēng)使每一個(gè)核心經(jīng)銷商都擁有自己的一套在所轄渠道上的A酒產(chǎn)品組合系。

          8、A酒B區(qū)域市場(chǎng)8、9月份營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理指引:

          在5、6月份的工作指引中,本部門提出了三項(xiàng)基本管理內(nèi)容:報(bào)表管理、例會(huì)管理和社會(huì)化自媒體管理和三項(xiàng)管理工具:《工作日志》、《周工作報(bào)表》和《A酒B區(qū)域市場(chǎng)月工作總結(jié)暨下月工作計(jì)劃》 。通過近三個(gè)月的實(shí)踐,盡管每個(gè)銷售人員執(zhí)行的千差萬別,但是還是起到了一定的管理效果??紤]到8、9月份是旺季時(shí)期,一線終端的工作量較大,結(jié)合大多數(shù)銷售人員的意見,決定從8月1日開始,暫停《工作日志》的填報(bào)上交工作,其他兩項(xiàng)依照原來的模板和要求執(zhí)行。要求各區(qū)域市場(chǎng)的銷售負(fù)責(zé)人和具體銷售人員,不分新老,一律按時(shí)提報(bào)。不報(bào)和未按時(shí)提交報(bào)表的人員,每次負(fù)激勵(lì)。

          此項(xiàng)工作除此之外,本部門同時(shí)要強(qiáng)化針對(duì)各崗位級(jí)別銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作:一方面將會(huì)積極配合營(yíng)運(yùn)總部的階段性培訓(xùn),另一方面本部門將會(huì)階段性的組織本部門的區(qū)域性營(yíng)銷會(huì)議、編制階段性的工作指導(dǎo)方案和營(yíng)銷手冊(cè)、分享專業(yè)對(duì)口的營(yíng)銷微工具等對(duì)本部門全體銷售人員進(jìn)行宣講培訓(xùn)。此項(xiàng)階段性擬定下發(fā)。

          在人員配置上: (1)針對(duì)推行“千店攻堅(jiān)”計(jì)劃的核心市場(chǎng)和其他市場(chǎng),計(jì)劃補(bǔ)充一定數(shù)量的終端型業(yè)務(wù)主管。擬計(jì)劃利用此平臺(tái),做為本部門培養(yǎng)核心業(yè)務(wù)骨干人員的一個(gè)人才輸出基地。S計(jì)劃補(bǔ)充3-6人,H計(jì)劃補(bǔ)充3-6人,AS市場(chǎng)計(jì)劃補(bǔ)充1人,D市場(chǎng)2-5人??瞻讌^(qū)域市場(chǎng):M市場(chǎng)因原有業(yè)務(wù)人員辭職,需要補(bǔ)充1-2人業(yè)務(wù)主管。

          (2)針對(duì)有條件打造30萬、50萬、100萬的縣級(jí)市場(chǎng),擬考慮配置業(yè)務(wù)主管1人,計(jì)劃年內(nèi)打造出3-5個(gè)縣級(jí)樣板市場(chǎng)。

          (3)計(jì)劃招聘或從大客戶經(jīng)理當(dāng)中選出一名規(guī)劃和推進(jìn)本部門O2O平臺(tái)工作的營(yíng)運(yùn)專員,協(xié)助本部門銷售總負(fù)責(zé)人推進(jìn)本部門各區(qū)域市場(chǎng)O2O的各項(xiàng)工作進(jìn)度。

          在考核激勵(lì)上: 本著“過程管理和結(jié)果管理相結(jié)合”的原則,本部門下半年將會(huì)結(jié)合各區(qū)域銷售人員的《目標(biāo)責(zé)任書》,適時(shí)推出考核激勵(lì)的方案,做到多勞多得、少勞少得、不勞不得。具體考核激勵(lì)措施另行確定。

          在7月底年中會(huì)議上,擬定《關(guān)于A酒B區(qū)域市場(chǎng)2014年上半年?duì)I銷正負(fù)激勵(lì)評(píng)比的通報(bào)》(附件四),正激勵(lì)部分設(shè)置8個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)、金牌城市經(jīng)理獎(jiǎng)1個(gè)、重要策略執(zhí)行獎(jiǎng)1個(gè)、新核心客戶開發(fā)獎(jiǎng)1個(gè)、新人銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)1個(gè)、終端網(wǎng)絡(luò)維護(hù)獎(jiǎng)2個(gè)、終端網(wǎng)絡(luò)拓展獎(jiǎng)2個(gè)、日常管理制度執(zhí)行獎(jiǎng)2個(gè)。負(fù)激勵(lì)部分給予罰款或者勸辭處理。

          第三季度、第四季度本部將推出各階段性獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等多種獎(jiǎng)項(xiàng),以此激勵(lì)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的“比、學(xué)、趕、幫、超”精神,塑造團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。具體考核激勵(lì)措施另行確定。

          9、工作排期要求:

          8、9月份工作內(nèi)容 要求完成時(shí)間 負(fù)責(zé)人 未按期完成負(fù)激勵(lì)措施

          8、9月份銷售計(jì)劃上報(bào) 8.15日前 各區(qū)域銷售人員

          各區(qū)域經(jīng)銷商合同簽訂 9.30日前 各區(qū)域銷售人員

          中小型餐飲渠道終端明細(xì) 9.30日前 各區(qū)域銷售人員

          各區(qū)域?qū)Yu店建設(shè)明細(xì)數(shù)量 8.25日前 各區(qū)域銷售人員

          大型連鎖超市中秋國(guó)慶促銷活動(dòng)匯總 8.15日前 各區(qū)域銷售人員

          30萬、50萬、100萬縣級(jí)市場(chǎng)潛力名單 8.30日前 各區(qū)域銷售人員

          《周工作報(bào)表》、《工作總結(jié)暨下月工作計(jì)劃》 每周一和下月1日前 各區(qū)域銷售人員

          篇5

          1 概述

          電站在進(jìn)入土建施工高峰期,地下廠房大面積爆破施工陸續(xù)開始,爆破振動(dòng)影響在所難免。施工中應(yīng)注意:(1)應(yīng)進(jìn)行爆破試驗(yàn)和爆破監(jiān)測(cè),研究爆破參數(shù)與爆破振動(dòng)規(guī)律,以及爆破對(duì)混凝土和噴錨區(qū)的影響。調(diào)整好爆破面離已完成的混凝土或噴混凝土的安全距離。(2)為防止附近已開挖的隧洞及周圍建筑物受到爆破振動(dòng)而損壞,安全質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)速度應(yīng)控制在7cm/s(最高峰振速)的允許極限內(nèi)。

          因此,根據(jù)上述要求,在爆破施工過程中,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行爆破振動(dòng)效應(yīng)測(cè)試,一方面提供不同部位巖體的K和α值,為爆破安全距離的估算和最大藥量的確定提供依據(jù);另一方面,測(cè)量重要部位的爆破振動(dòng)速度,評(píng)價(jià)爆破對(duì)建筑物的影響程度,判斷它們的安全性。

          2 爆破地震效應(yīng)測(cè)試的內(nèi)容及目的

          地下洞室爆破地震效應(yīng)測(cè)試一般做兩方面的工作,一是根據(jù)線性埋設(shè)的多個(gè)測(cè)點(diǎn)的質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)速度,推算巖體的K和α值,確定適用于施工場(chǎng)地地形地質(zhì)、巖體特性和爆破條件的爆破振動(dòng)參數(shù)傳播規(guī)律的經(jīng)驗(yàn)公式,用來進(jìn)行爆破振動(dòng)速度預(yù)報(bào)和爆破控制,為爆破施工和最大藥量的確定提供依據(jù);二是通過測(cè)試爆破敏感構(gòu)件或重要保護(hù)部位的質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)速度,評(píng)價(jià)爆破對(duì)構(gòu)筑物的影響程度,判斷它們的安全性,為調(diào)整爆破參數(shù)和控制爆破規(guī)模提供依據(jù),指導(dǎo)巖壁吊車梁保護(hù)層開挖及后續(xù)的大面積爆破施工。

          3 試驗(yàn)部位確定

          爆破地震效應(yīng)測(cè)試的試驗(yàn)部位,應(yīng)根據(jù)地下廠房分層開挖方案并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況確定。根據(jù)地下廠房分層開挖方案,大規(guī)模梯段爆破在15%坡度施工通道形成后開始,而15%施工通道一般采用小規(guī)模淺孔爆破進(jìn)行開挖。因此為較真實(shí)地反映大規(guī)模深孔梯段爆破產(chǎn)生的地震效應(yīng),試驗(yàn)部位擬從15%坡度施工通道末端開始,對(duì)梯段爆破按爆破循環(huán)進(jìn)行跟蹤測(cè)試。

          4 爆破地震效應(yīng)測(cè)試方法

          (1)測(cè)點(diǎn)布置

          由于推算參數(shù)K、α值和《爆破安全規(guī)程》中爆破振動(dòng)安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)均為垂直質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)最大速度(峰值),因此爆破地震效應(yīng)測(cè)試是以測(cè)試垂直點(diǎn)振動(dòng)速度為主。在用于推算參數(shù)K和α值時(shí),測(cè)點(diǎn)一般為4~6個(gè),呈直線排列,測(cè)點(diǎn)間距為5~10m,距炮點(diǎn)最小距離以爆破拋擲的安全距離為限;在測(cè)量某點(diǎn)的質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)速度時(shí),可根據(jù)需要埋設(shè)。一次爆破可同時(shí)測(cè)試4~6個(gè)測(cè)點(diǎn)的垂直質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)速度。

          各測(cè)點(diǎn)埋設(shè)一只垂直傳感器,埋設(shè)位置應(yīng)鑿平,傳感器固定在托架上,托架用502膠水粘結(jié)在建筑物或基巖表面,以便形成整體振動(dòng),保證測(cè)試結(jié)果正確。

          (2)爆破參數(shù)K和α值的計(jì)算

          根據(jù)《爆破安全規(guī)程》的規(guī)定,爆破引起的質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)速度的經(jīng)驗(yàn)公式如下:V=K(W1/3/D)а

          式中V-質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)速度。cm/s;W-爆破裝藥量,齊發(fā)爆破時(shí)取總裝藥量,分段延遲爆破時(shí)視具體條件取有關(guān)段的或最大一段的裝藥量,單位kg;D-爆破區(qū)藥量分布的幾何中心至觀測(cè)點(diǎn)或建筑物、防護(hù)目標(biāo)的距離,單位m;K、а-與場(chǎng)地地質(zhì)條件、巖體特性、爆破條件,以及爆破區(qū)與觀測(cè)點(diǎn)或建筑物、防護(hù)目標(biāo)相對(duì)應(yīng)位置等有關(guān)的常數(shù),由爆破試驗(yàn)確定。

          在爆破點(diǎn)附近沿徑方向以直線排列埋設(shè)震動(dòng)傳感器,記錄每個(gè)測(cè)點(diǎn)的振動(dòng)波形,從振動(dòng)波形中提取同時(shí)段爆破引起的最大振動(dòng)速度,代入上式進(jìn)行擬合運(yùn)算,計(jì)算出該部位巖體的K和а值。由于不同的巖體完整性和所處的位置,K和а值也會(huì)有所不同,因此一般要選擇不同地質(zhì)條件及位置測(cè)試2次。

          (3)重要部位質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)速度測(cè)試

          洞室爆破施工對(duì)巖壁吊車梁部位或已開挖的洞室造成一定的影響,特別是澆筑混凝土后,要嚴(yán)格控制爆破引起的質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)速度。監(jiān)理、設(shè)計(jì)、施工單位根椐重要建筑物的混凝土齡期、與爆破點(diǎn)相對(duì)應(yīng)位置、藥量等情況選擇監(jiān)測(cè)點(diǎn),對(duì)爆破振動(dòng)進(jìn)行全面的監(jiān)控,記錄爆破引起的質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)波形,測(cè)量出爆破引起的最大質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)速度。采取措施確保建筑物的安全。一般選擇4~6點(diǎn)測(cè)試質(zhì)點(diǎn)振動(dòng)速度。

          5 爆破地震效應(yīng)測(cè)試工作程序

          (1)設(shè)計(jì)、監(jiān)理工程師根據(jù)施工進(jìn)度及地質(zhì)、地形特征確定K和а值測(cè)試部位,根據(jù)建筑物的重要程度,不同齡期及爆破影響程度選擇測(cè)點(diǎn)進(jìn)行振動(dòng)速度測(cè)試,在可能的情況下,也可以兩者兼顧。(2)指定現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)人,協(xié)調(diào)測(cè)試工作的各環(huán)節(jié);(3)由監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位現(xiàn)場(chǎng)確定測(cè)試部位,明確測(cè)試時(shí)間;(4)清理測(cè)點(diǎn)上的障礙物,鑿平拾振器埋設(shè)點(diǎn);(5)埋設(shè)拾震器施工;(6)根據(jù)藥量分布圖及最小安全距離采取適當(dāng)?shù)拇胧?,確保儀器設(shè)備的安全;(7)測(cè)試人員埋設(shè)、調(diào)試測(cè)試儀器;(8)測(cè)試人員與施工單位起爆人員同時(shí)撤離到安全區(qū)城;(9)爆破警戒解除后,測(cè)試人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)整理儀器。

          6 地震振動(dòng)效應(yīng)測(cè)試依據(jù)

          本次測(cè)試工作的依據(jù)為:《爆破安全規(guī)程》(GB6722);《水工建筑物地下開挖工程施工技術(shù)規(guī)范》(DL/T5099-1999);《水工建筑物巖石基礎(chǔ)開挖工程施工技術(shù)規(guī)范》(SL47-94);《水利水電工程地質(zhì)勘察規(guī)范》(GB 50287-99);其它設(shè)計(jì)文件、合同及監(jiān)理要求。

          7 測(cè)試人員與儀器設(shè)備

          振動(dòng)測(cè)試項(xiàng)目委托通過省級(jí)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門計(jì)量認(rèn)證的單位進(jìn)行測(cè)試(要求使用CMA標(biāo)志)。測(cè)試人員為專業(yè)技術(shù)人員3人,輔助人員10人;所使用的儀器為EP3680測(cè)震儀和CD-1型電磁式速度傳感器,測(cè)震儀和拾振器必須經(jīng)過系統(tǒng)率定,并在檢定有效期內(nèi)。

          8 質(zhì)量保證措施

          8.1 質(zhì)量保證體系的建立

          (1)本項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“負(fù)責(zé)守信,優(yōu)質(zhì)高效,以先進(jìn)的技術(shù)和完善的服務(wù),持續(xù)滿足顧客和社會(huì)的期望”的質(zhì)量方針。(2)確保整個(gè)測(cè)試工作滿足業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)和規(guī)范的要求。(3)為了使本產(chǎn)品和服務(wù)滿足合同規(guī)定的需要,根據(jù)相關(guān)規(guī)范,結(jié)合計(jì)量認(rèn)證程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、GB/T19001-1994標(biāo)準(zhǔn)及《質(zhì)量保證手冊(cè)》編制測(cè)試工作實(shí)施方案。

          8.2 對(duì)不合格產(chǎn)品的控制

          (1)測(cè)試或資料整理過程中發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品后,校核、審查、核定人員得在圖簽、批準(zhǔn)欄或驗(yàn)收單上簽名放行,并按規(guī)定做好分析、處理工作。(2)出現(xiàn)不合格產(chǎn)品后,做好不合格情況的書面記錄。(3)提出處理意見,做修改、返工或報(bào)廢。(4)經(jīng)修改或返工后的產(chǎn)品必須重新校審、驗(yàn)收,并記錄復(fù)校審及復(fù)驗(yàn)收的意見,以保證達(dá)到規(guī)定的要求。(5)在整個(gè)測(cè)試工作過程中,嚴(yán)格控制每一個(gè)操作步驟,上一道工序符合要求后,才能進(jìn)行下一道工序。(6)按合同要求及時(shí)向業(yè)主提供中間測(cè)試成果資料分析報(bào)告,中間測(cè)試成果資料分析報(bào)告由項(xiàng)目技術(shù)人員編寫與校核,項(xiàng)目總工審查,項(xiàng)目經(jīng)理核定。(7)成果報(bào)告由項(xiàng)目技術(shù)人員編寫與校核,項(xiàng)目總工審查,總工程師核定。

          9 提供的成果報(bào)告內(nèi)容

          爆破地震效應(yīng)測(cè)試成果報(bào)告包括以下內(nèi)容:(1)測(cè)點(diǎn)布置示意圖(不作為布點(diǎn)依據(jù));(2)爆破震動(dòng)信號(hào)測(cè)試系統(tǒng)參數(shù)配置表;(3)各測(cè)點(diǎn)振動(dòng)波形圖;(4)測(cè)點(diǎn)最大振動(dòng)速度;(5)巖體K和α值;(6)結(jié)論及建議。

          參考文獻(xiàn)

          [1]DL/T5099-1999.水工建筑物地下開挖工程技術(shù)規(guī)范[S].

          篇6

          1、東加油站位于建設(shè)東路墻南村北口,南臨焦新公路,西有中集運(yùn)輸四公司、北邊是八公司、九公司,東邊是預(yù)制板廠,現(xiàn)有職工15人,負(fù)責(zé)人:張鳳珍,加油站有地埋式油罐4個(gè),加油機(jī)4臺(tái),儲(chǔ)存汽油、柴油28噸,配備消防水池、消防栓、消防沙坑各一個(gè),滅火器10具,還配備了消防锨、消防桶、消防毯。防雷設(shè)施,經(jīng)市防雷中心檢測(cè)合格,經(jīng)省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)定為基本安全型加油站。

          2、西加油站位于焦博路造店村西,東邊是大型水溝,南邊是莊稼地,西臨八公司煤場(chǎng),北邊是豐收路,該站現(xiàn)有職工15人,負(fù)責(zé)人:宋發(fā)明,有加油機(jī)4臺(tái),有地埋式油罐5個(gè),存放汽油、柴油量為100噸,配備消防水池1個(gè),消防沙坑2個(gè),消防栓1個(gè),滅火器15具,還配備了消防锨、消防桶、消防毯。防雷設(shè)施經(jīng)市防雷中心檢測(cè),檢測(cè)合格,經(jīng)省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)定為基本安全型加油站。

          3、方圓運(yùn)業(yè)有限公司加油站位于市中站區(qū)雪蓮路方圓公司院內(nèi),東邊同公司廠區(qū)及停車場(chǎng)相接,南邊為空地,距家屬區(qū)約500米,西接西石河距東王封村約2000米,現(xiàn)有職工15人,負(fù)責(zé)人耿崗,有地理式儲(chǔ)油罐4個(gè),最大存量為140立方米,實(shí)際存汽油、柴油為6立方米,有加油機(jī)2臺(tái),消防水池1個(gè),消防沙坑1個(gè),滅火器10具,還配備有消防锨、消防桶、消防毯等消防設(shè)施,防雷設(shè)施經(jīng)市防雷中心檢測(cè),檢測(cè)合格,經(jīng)省安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)定為基本安全型加油站。

          4、加油站發(fā)生事故,危險(xiǎn)比較大的是汽油,它具有較強(qiáng)的易燃性、揮發(fā)性、易爆性,一旦發(fā)生火災(zāi)及其它事故,能造成人員傷亡,財(cái)產(chǎn)損失,后果不堪設(shè)想。

          二、總公司成立應(yīng)急處理指揮部

          1、指揮長(zhǎng):陳福崗

          2、副指揮長(zhǎng):李志先、秦海生、任松華、張俊國(guó)

          3、成員:牛中利、劉平、閃成林、田洪建、蘆克明、李燦營(yíng)、蔣淼、許大干

          辦公室設(shè)在保衛(wèi)處,牛中利擔(dān)任辦公室主任。

          4、各基層單位相應(yīng)成立應(yīng)急組織,受總公司應(yīng)急指揮部調(diào)動(dòng)。

          三、職責(zé)

          負(fù)責(zé)全面指揮和掌握事故的整體局面,組織落實(shí)人員滅火,搶險(xiǎn),醫(yī)療救護(hù),后勤保障,事故調(diào)查和善后安置工作,并負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)和接待媒體采訪事誼。

          四、指揮部設(shè)以下專業(yè)應(yīng)急小組

          1、滅火行動(dòng)組,由副總經(jīng)理張俊國(guó),組織保衛(wèi)處和各基層

          單位消防隊(duì)參加滅火行動(dòng),保衛(wèi)處并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)警衛(wèi),防止壞人干擾破壞趁火打劫。

          2、醫(yī)療救護(hù)組:由副總經(jīng)理李志先負(fù)責(zé),組織職工醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)。

          3、車輛搶險(xiǎn)組:由副總經(jīng)理秦海生負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)車輛調(diào)配。

          4、后勤保障組:由副總經(jīng)理任松華負(fù)責(zé)后勤保障工作。

          五、措施

          加油站發(fā)生火災(zāi)事故后,應(yīng)立即向消防隊(duì)報(bào)警,同時(shí)向總公司應(yīng)急處理指揮部報(bào)告(電話:2624093),并組織人員進(jìn)行滅火工作,迅速召集有關(guān)人員通報(bào)情況,并啟動(dòng)專業(yè)應(yīng)急組,開展滅火救緩工作。

          六、紀(jì)律要求

          篇7

          一、領(lǐng)導(dǎo)小組

          組 長(zhǎng):

          副組長(zhǎng):

          成 員:

          三、參與人員:xxx學(xué)校全體教師

          四、活動(dòng)時(shí)間

          2019年4月12日(星期五)整天

          五、工作安排

          接待組:由xxx校長(zhǎng)帶隊(duì),xxx到校門口迎接;xxx在辦公室準(zhǔn)備接待工作。

          活動(dòng)組:由xx校長(zhǎng)帶隊(duì),xxx負(fù)責(zé)安排本次教研各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)以及班級(jí)及學(xué)生,聽課教師的座次、班班通的準(zhǔn)備等有關(guān)教學(xué)活動(dòng)事宜。

          后勤組:由xxx校長(zhǎng)、柏開思主任負(fù)責(zé)。

          課間活動(dòng)安排:由xxx負(fù)責(zé)組織。

          學(xué)校管理交流及校園文化解說:由xxx校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

          攝影簡(jiǎn)報(bào)組:由xxx負(fù)責(zé)。

          會(huì)場(chǎng)布置:由xxx負(fù)責(zé)。

          六、活動(dòng)程序

          1.課堂教學(xué)展示。(數(shù)學(xué)教師負(fù)責(zé)好本班秩序,有特殊情況的班級(jí)臨時(shí)安排。)

          2.參觀各功能室及課間活動(dòng)。(提前訓(xùn)練)

          3.參加活動(dòng)的教師座談會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組人員及所有語文教師必須參加)。

          4.合影紀(jì)念。(由xxx校長(zhǎng)組織)

          七、活動(dòng)要求

          1.整個(gè)教研活動(dòng)全體教師參與,有具體任務(wù)的按方案安排為準(zhǔn),沒有具體安排的服從工作需要調(diào)度。

          2.上課教師需準(zhǔn)備一份紙質(zhì)教案和說課稿,活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一交給xxx名師工作室、長(zhǎng)順縣敦操鄉(xiāng)民族學(xué)校,以便學(xué)校歸檔留存。

          3.參加活動(dòng)人員需帶好筆記本和聽課本,記錄交流內(nèi)容,詳細(xì)填寫聽課記錄。

          4.我校全體教師一律著正裝,保證精神飽滿、面帶微笑參與整個(gè)教研活動(dòng)。

          5.由xxx老師負(fù)責(zé)圖片采集,簡(jiǎn)報(bào)編寫。

          6.在后勤工作中需要人手的,由xxx校長(zhǎng)、xxx主任調(diào)度,不得推諉。

          篇8

          一、必要性

          傳統(tǒng)的以學(xué)科為體系的專業(yè)課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,難以適應(yīng)信息化與科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代。以傳統(tǒng)的專業(yè)課程結(jié)構(gòu),采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,培養(yǎng)的學(xué)生更難以滿足科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新的現(xiàn)代化的需要,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)困難,最終影響學(xué)校的發(fā)展。以競(jìng)爭(zhēng)為主要特征的現(xiàn)代工廠企業(yè),錄用中職畢業(yè)生后希望他們的成長(zhǎng)周期盡量縮短,以提高生產(chǎn)成本和生產(chǎn)效率。學(xué)生能否適應(yīng)這種要求,能否盡快地熟悉生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝,與學(xué)校開設(shè)的專業(yè)課程、教學(xué)模式以及教育教學(xué)方法直接相關(guān)。因此,在以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育形勢(shì)下,為使我校示范校建設(shè)發(fā)展,而目前“關(guān)中——天水經(jīng)濟(jì)帶”的發(fā)展也帶動(dòng)了興平市的快速發(fā)展,化工企業(yè)的信息化管理和計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)應(yīng)用、多媒體系統(tǒng)軟件的應(yīng)用與開發(fā)、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)等行業(yè)發(fā)展,使計(jì)算機(jī)高素質(zhì)技能型人才需求量大大增加。為使我校學(xué)生更加適應(yīng)社會(huì),必須創(chuàng)新教學(xué)觀念,調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo),深化學(xué)校教育教學(xué)改革、探索有效的教育教學(xué)方法。

          二、指導(dǎo)思想

          1.調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo),以加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)能力為主線,改革專業(yè)課程體系,開展模塊教學(xué),強(qiáng)化項(xiàng)目訓(xùn)練。以就業(yè)為導(dǎo)向調(diào)整培養(yǎng)目標(biāo),以加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)能力為主,加大專業(yè)課程改革的力度,提高學(xué)生的就業(yè)率。

          2.根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)的差別采用分層教學(xué),以滿足不同基礎(chǔ)學(xué)生的學(xué)習(xí)需要?,F(xiàn)階段中職學(xué)校的生源基礎(chǔ)普遍較差,而且參差不齊。面對(duì)這樣的教學(xué)對(duì)象,如果沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方法和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的考核辦法,難以適應(yīng)學(xué)生的實(shí)際要求。根據(jù)新生入學(xué)考試成績(jī),針對(duì)不同基礎(chǔ)的學(xué)生,針對(duì)性開展教學(xué)活動(dòng),改變考核方式,制訂相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),滿足不同基礎(chǔ)的學(xué)生的要求,提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

          3.改革專業(yè)課程設(shè)置,把同一專業(yè)劃分為多個(gè)發(fā)展模塊,讓學(xué)生選擇感興趣的模塊加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展模塊教學(xué)。改置專業(yè)模塊,由學(xué)生自己選擇,將通過第二課堂、選修的形式來加強(qiáng)模塊教學(xué),讓學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)。在開展模塊教學(xué)的同時(shí),結(jié)合中職學(xué)校的職業(yè)資格證書與學(xué)歷證書并行的考核形式,針對(duì)職業(yè)技能考核的實(shí)踐操作項(xiàng)目,開展項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)教學(xué)。職業(yè)技能鑒定的內(nèi)容隨著技術(shù)的發(fā)展而不斷更新,還要根據(jù)考核題庫開設(shè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,有利于把工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝傳授給學(xué)生,使學(xué)生畢業(yè)后在工作中學(xué)有所用。為了開展以實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為主要形式的模塊教學(xué),在深化教材改革、優(yōu)化專業(yè)課程結(jié)構(gòu)的同時(shí),要加大教學(xué)設(shè)施與實(shí)驗(yàn)設(shè)備的投入,以保證學(xué)生有充足的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所和實(shí)訓(xùn)設(shè)備使用。

          三、具體措施

          1.推行項(xiàng)目教學(xué)。聘請(qǐng)校外專家對(duì)我校進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué)指導(dǎo),對(duì)專業(yè)教師開展項(xiàng)目教學(xué)培訓(xùn),促使老師們改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式。在計(jì)算機(jī)、數(shù)控、機(jī)電、電子等專業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目教學(xué)試驗(yàn)。

          2. 利用案例教學(xué)。要求我系教師根據(jù)教學(xué)目的和教學(xué)內(nèi)容的需要以及學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn),從選擇教學(xué)內(nèi)容、確定教學(xué)目標(biāo)、選擇教學(xué)案例、分析教學(xué)案例等做好課前準(zhǔn)備;教師設(shè)計(jì)好案例的呈現(xiàn)方法,強(qiáng)調(diào)呈現(xiàn)案例時(shí)的注意問題而呈現(xiàn)案例;師生共同討論案例;指導(dǎo)學(xué)生寫好案例報(bào)告;教師設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)表冊(cè)與測(cè)試題目等5個(gè)步驟進(jìn)行分析論證,運(yùn)用典型案例教學(xué)將學(xué)生帶入特定事件的“現(xiàn)場(chǎng)”,深入角色分析案例,引導(dǎo)學(xué)生自主探究性學(xué)習(xí),以提高學(xué)生分析和解決實(shí)際問題能力,使案例教學(xué)法在全校各專業(yè)得到廣泛使用。

          3.扎實(shí)開展場(chǎng)景教學(xué)。有計(jì)劃的組織學(xué)生赴校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行專業(yè)技能指導(dǎo),讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作,培養(yǎng)學(xué)生的崗位實(shí)際運(yùn)用能力。供專業(yè)教師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行場(chǎng)景教學(xué),使教學(xué)內(nèi)容具體化,拓寬學(xué)生的知識(shí)面,提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

          4.熟練運(yùn)用各種軟件。利用各種軟件為學(xué)生提供近似真實(shí)的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境,采用模擬教學(xué),讓學(xué)生先學(xué)習(xí)理論知識(shí)再到計(jì)算機(jī)上進(jìn)行實(shí)訓(xùn),進(jìn)行多次訓(xùn)練設(shè)計(jì)過關(guān)后,才進(jìn)行實(shí)際操作。通過模擬教學(xué),讓學(xué)生充分地將理論與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的自信心和成就感,從而激發(fā)敬業(yè)精神。

          篇9

          因此,市場(chǎng)營(yíng)銷的教學(xué)不僅僅要體現(xiàn)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的內(nèi)容,更應(yīng)該是對(duì)未知知識(shí)的一種預(yù)測(cè)能力和對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)信息的處理加工能力,能夠在日程的學(xué)習(xí)上緊跟教師的授課節(jié)奏,做好與其他知識(shí),如企業(yè)創(chuàng)新管理與市場(chǎng)營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷的發(fā)展等相結(jié)合。

          1 高職市場(chǎng)營(yíng)銷課程教學(xué)的現(xiàn)狀分析

          1.1 按部就班,學(xué)生機(jī)械式學(xué)習(xí)

          雖然素質(zhì)教育在不斷的普及,但學(xué)生的學(xué)習(xí)都是固定模式,學(xué)生只能機(jī)械地去完成教學(xué)任務(wù),不能理解所學(xué)知識(shí)的有用之處,不能發(fā)揮自主學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,造成學(xué)生只是在追求高分?jǐn)?shù)卻低實(shí)踐能力的書呆子。尤其像市場(chǎng)營(yíng)銷這樣實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),應(yīng)該注重培養(yǎng)的是學(xué)生的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)能力,而不是對(duì)理論的片面學(xué)習(xí)。

          1.2 課程設(shè)計(jì)不合理,實(shí)戰(zhàn)案例更新緩慢

          高職生的學(xué)習(xí),按照逐層加深式的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),當(dāng)學(xué)習(xí)過程中有一步發(fā)生偏差,市場(chǎng)營(yíng)銷就是這樣一個(gè)模式,理論聯(lián)系實(shí)戰(zhàn)、理論來源與實(shí)戰(zhàn)、理論指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)等概念的學(xué)習(xí)至關(guān)重要。教學(xué)案例陳舊,不能隨著社會(huì)的發(fā)展而更新,市場(chǎng)營(yíng)銷課程的教學(xué)主要以學(xué)生自主探究實(shí)踐為主,他們?nèi)狈Φ氖切碌慕虒W(xué)理念。

          1.3 理論結(jié)合實(shí)踐面窄,缺乏自主創(chuàng)新能力

          市場(chǎng)營(yíng)銷是一種隨著科技發(fā)展在不斷更新的實(shí)戰(zhàn)課程,這也是市場(chǎng)營(yíng)銷課程教學(xué)的特點(diǎn)。如今的高職市場(chǎng)營(yíng)銷的教學(xué)都是遵循現(xiàn)有的教材進(jìn)行教學(xué),缺乏市場(chǎng)營(yíng)銷的全面性,學(xué)生的自主創(chuàng)新意識(shí)得不到激發(fā)。教學(xué)案例的創(chuàng)新思維不足以激發(fā)學(xué)生的自主創(chuàng)新精神。不斷地優(yōu)化案例教學(xué)的指導(dǎo)方式,不斷提高學(xué)生自主性的同時(shí),加強(qiáng)教學(xué)應(yīng)用效果。

          2 案例教學(xué)應(yīng)用與實(shí)踐策略探析

          2.1 案例飽含趣味性,激發(fā)學(xué)生的自主性

          根據(jù)高職生學(xué)習(xí)的特點(diǎn),應(yīng)該以興趣為導(dǎo)師,為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供動(dòng)力來源。因此,要抓住學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的方向,在充分了解學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上制定合理的課程規(guī)劃以達(dá)到最佳的學(xué)習(xí)鞏固效果。高職生是學(xué)生思維比較活躍的時(shí)期,應(yīng)該成為學(xué)生創(chuàng)新思維與轉(zhuǎn)化思維的開端,例如授課教師可以通過營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)案例的方式,同時(shí)提供一定量的課后營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)課題,結(jié)合典型實(shí)戰(zhàn)案例的經(jīng)驗(yàn)?zāi)M并創(chuàng)新自己的營(yíng)銷手段和實(shí)施方案。例如,授課教師進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)概念性的教學(xué)時(shí),如市場(chǎng)信息的依附性、價(jià)值性、時(shí)效性、共享性等基礎(chǔ)概念,授課教師可以通過案例教學(xué)的形式,如完美化妝品直銷營(yíng)銷案例的講解,讓學(xué)生能夠通過真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)信息來源進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)和技巧吸收;營(yíng)銷信息內(nèi)容包羅萬象,只有找到自己想要的才是有價(jià)值的。

          2.2 理論結(jié)合實(shí)踐,提高學(xué)生的實(shí)踐營(yíng)銷能力

          在我國(guó)不斷深化素質(zhì)教育下,一定要發(fā)揮學(xué)生的主觀能夠性,用腦多而不是動(dòng)手多,用腦動(dòng)手相結(jié)合的方式進(jìn)行設(shè)計(jì)。市場(chǎng)營(yíng)銷理論方面的學(xué)習(xí)是只是學(xué)習(xí)的一種方式,很多時(shí)候需要學(xué)生去不斷分析實(shí)戰(zhàn)案例并結(jié)合自身的實(shí)踐來加深對(duì)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用的理解和掌握。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的發(fā)展為學(xué)生提供了更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),如根據(jù)現(xiàn)有的市場(chǎng)信息規(guī)則,學(xué)生能夠設(shè)計(jì)出自己想要的市場(chǎng)信息展現(xiàn)形式。例如,授課教師可以根據(jù)課本市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)布置課堂學(xué)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生自己尋找營(yíng)銷案例并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案等操作,再分組進(jìn)行討論交流,每組必須根據(jù)實(shí)際的市場(chǎng)環(huán)境掌握實(shí)施操作的技巧,這樣的學(xué)習(xí)能夠讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到案例學(xué)習(xí)的廣泛性和多樣性。

          2.3 科學(xué)進(jìn)行難易劃分,因材施教更深入

          篇10

          據(jù)悉,本次活動(dòng)集結(jié)了廣州各大高校青春創(chuàng)業(yè)社95后創(chuàng)客的力量,讓用戶共同策劃各種好玩兒的創(chuàng)意文化活動(dòng),打造校園文化奇幻之旅,為廣大學(xué)子營(yíng)造不一樣的開學(xué)季,顛覆運(yùn)營(yíng)商在校園市場(chǎng)的傳統(tǒng)營(yíng)銷模式。

          那么,高校商業(yè)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷爭(zhēng)霸賽有哪些亮點(diǎn)?這次創(chuàng)新的營(yíng)銷活動(dòng)對(duì)固有的運(yùn)營(yíng)商校園營(yíng)銷有哪些突破?對(duì)于高校市場(chǎng),廣州聯(lián)通有哪些獨(dú)特的見解?

          精彩紛呈

          時(shí)間如白駒過隙,當(dāng)人們還在感慨90后如何如何的時(shí)候,他們都已經(jīng)開始陸續(xù)走出象牙塔步入工作崗位,而高校新生已經(jīng)開始都是95后了。

          8月11日下午,由廣州聯(lián)通主辦的廣州高校商業(yè)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷爭(zhēng)霸賽初賽鳴槍開戰(zhàn),經(jīng)過數(shù)日的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、方案撰寫及討論后,包括中山大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué)及廣東外語外貿(mào)大學(xué)在內(nèi)的15支創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)上演了一場(chǎng)創(chuàng)意與激情的大比拼,各種奇思妙想天馬行空碰撞出許多新鮮有趣的點(diǎn)子,讓校園煥發(fā)生機(jī)活力。

          據(jù)了解,本次爭(zhēng)霸賽以“炫動(dòng)青春,灼耀校園”為主題,初賽期分為營(yíng)銷方案PK與創(chuàng)意視頻展示兩個(gè)環(huán)節(jié),決賽期各團(tuán)隊(duì)將在高校上演商業(yè)實(shí)戰(zhàn),將創(chuàng)意營(yíng)銷方案進(jìn)行落地,比拼實(shí)施效果。

          初賽活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),十五頂橙色帳篷格外引人注意,為了考驗(yàn)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新及方案執(zhí)行能力,此次爭(zhēng)霸賽初賽首次采用“模擬校園文化營(yíng)銷”的比賽形式,各創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)需要根據(jù)自己的營(yíng)銷方案打造出具有特色的“營(yíng)銷帳篷”。

          華南師范大學(xué)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)結(jié)合自身院校特色,以“麻辣E教師”為主題,打造的“沃派講堂”別具一格;南方醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)將自己的營(yíng)銷帳篷變裝成萌萌的大白,大獲好評(píng);廣東工業(yè)大學(xué)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)更是科技感十足,智能小車吸引了不少粉絲前來體驗(yàn)……除此之外,現(xiàn)場(chǎng)還有很多“來自星星的朋友”,穿著中山裝的民國(guó)文人、神通廣大的齊天大圣、懸壺濟(jì)世的一代名醫(yī)更是奪人眼球。

          此外,經(jīng)過一個(gè)多月的策劃、拍攝、剪輯,十五部創(chuàng)意視頻最終完成?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng),不時(shí)傳來現(xiàn)場(chǎng)觀眾的陣陣掌聲和歡笑聲。暨南大學(xué)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)拍攝的《青春暨憶,你沃通行》以一通跨越時(shí)空的通話為主線,細(xì)數(shù)男女主角大學(xué)四年的酸甜苦辣;廣中醫(yī)拍攝的爆笑喜劇《有沃派,才有真愛》,更是將此次放映會(huì)推向,惹得觀眾們捧腹大笑……

          據(jù)悉初賽結(jié)束后,各團(tuán)隊(duì)將陸續(xù)展開實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷PK。95后創(chuàng)客的創(chuàng)新思維和挑戰(zhàn)精神將令今年的羊城開學(xué)季充滿驚喜。

          創(chuàng)新變革

          用戶集中,收入可觀,能傳播強(qiáng)大的話語權(quán),且有黃金般的期貨效應(yīng)等等高校市場(chǎng)的特點(diǎn)深深地吸引著電信運(yùn)營(yíng)商。運(yùn)營(yíng)商對(duì)于高校市場(chǎng)的爭(zhēng)奪更是一度進(jìn)入白熱化。寄卡、攔截、混亂、無底線、不計(jì)成本甚至上演“全武行” 。

          艾媒咨詢CEO張毅接受《通信產(chǎn)業(yè)報(bào)》(網(wǎng))采訪表示,2G時(shí)代,學(xué)生用戶群體通信的主要需求就是打電話、發(fā)短信,這個(gè)層面運(yùn)營(yíng)商的產(chǎn)品同質(zhì)化是很嚴(yán)重的,也就造成了以往校園營(yíng)銷完全靠補(bǔ)貼推動(dòng)。伴隨著移動(dòng)通信3G、4G技術(shù)的發(fā)展,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)生用戶群體需求已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,這也要求運(yùn)營(yíng)商在校園營(yíng)銷中迅速轉(zhuǎn)變。

          回顧過往,兩年前廣東聯(lián)通曾推出微信沃卡產(chǎn)品,在當(dāng)時(shí)的廣東高校市場(chǎng)產(chǎn)生了良好的效果。微信沃卡是一款運(yùn)營(yíng)商與優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)積極合作的創(chuàng)新產(chǎn)品,此后各地方聯(lián)通公司都有向當(dāng)?shù)馗咝J袌?chǎng)推出類似產(chǎn)品。

          篇11

          即時(shí)性內(nèi)容是指內(nèi)容充分展現(xiàn)當(dāng)下所發(fā)生的物和事。當(dāng)然,即時(shí)性內(nèi)容策略上一定要做到及時(shí)有效,若發(fā)生的事和物有記錄的價(jià)值,必須第一時(shí)間完成內(nèi)容寫作,其原因在于第一時(shí)間報(bào)道和第二時(shí)間報(bào)道的區(qū)別比我們想象的大很多,其所帶來的價(jià)值更不一樣。就軟文投稿而言,即時(shí)性內(nèi)容審核通過率也有所提高,比較容易得到認(rèn)可與支持。不僅如此,就搜索引擎而言,即時(shí)性內(nèi)容時(shí)間無論是排名效果還是帶來的流量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于轉(zhuǎn)載或相同類型的文章。

          2、時(shí)效性內(nèi)容

          時(shí)效性內(nèi)容是指在特定的某段時(shí)間內(nèi)具有最高價(jià)值的內(nèi)容,時(shí)效性內(nèi)容越來越被營(yíng)銷者們所重視,并且逐漸加以利用使其效益最大化,營(yíng)銷者利用時(shí)效性創(chuàng)造有價(jià)值的內(nèi)容展現(xiàn)給用戶。所發(fā)生的事和物都具備一定的時(shí)效性,在特定的時(shí)間段擁有一定的人氣關(guān)注度,作為一名合格的營(yíng)銷者,必須合理把握以及利用該時(shí)間段,創(chuàng)造豐富的主題內(nèi)容。時(shí)效性內(nèi)容對(duì)于百度搜索引擎而言也十分重視,搜索結(jié)果頁面中也充分利用了時(shí)效性。

          3、持續(xù)性內(nèi)容

          持續(xù)性內(nèi)容是指內(nèi)容含金量不受時(shí)間變化而變化,無論在哪個(gè)時(shí)間段內(nèi)容都不受時(shí)效性限制。持續(xù)性內(nèi)容作為內(nèi)容策略中的中流砥柱,不得不引起高度重視。持續(xù)性內(nèi)容帶來的價(jià)值是連續(xù)持久性的,持續(xù)性內(nèi)容已經(jīng)作為豐富網(wǎng)站內(nèi)容的主打,在眾多不同類型的內(nèi)容中占據(jù)一定份額。就百度搜索引擎而言,內(nèi)容時(shí)間越長(zhǎng)久,獲得的排名效果相比而言較好,帶來的流量也是不可估量,因此營(yíng)銷者們?cè)絹碓疥P(guān)注持續(xù)性內(nèi)容的發(fā)展以及充實(shí)。

          4、熱點(diǎn)性內(nèi)容

          熱點(diǎn)性內(nèi)容即某段時(shí)間內(nèi)搜索量迅速提高,人氣關(guān)注度節(jié)節(jié)攀升。合理利用熱門事件能夠迅速帶動(dòng)網(wǎng)站流量的提升,當(dāng)然熱門事件的利用一定要恰到好處。對(duì)于何為熱門事件,營(yíng)銷者們都可以借助平臺(tái)通過數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,比如:百度搜索風(fēng)云榜,搜狗熱搜榜等都是不錯(cuò)的利用工具,當(dāng)然熱點(diǎn)性內(nèi)容可以根據(jù)自身網(wǎng)站權(quán)重而定,了解競(jìng)爭(zhēng)力大小,是否符合網(wǎng)站主題這非常重要。利用熱點(diǎn)性內(nèi)容能夠在短時(shí)間內(nèi)為網(wǎng)站創(chuàng)造流量,獲得非常不錯(cuò)的利益。

          5、方案性內(nèi)容

          方案性內(nèi)容即具有一定邏輯符合營(yíng)銷策略的方案內(nèi)容,方案的制定需要考慮很多因素,其中受眾人群的定位,目標(biāo)的把握、主題的確定、、營(yíng)銷平臺(tái)、預(yù)期效果等都必須在方案中有所體現(xiàn),然而這些因素必須通過市場(chǎng)調(diào)查,通過數(shù)據(jù)對(duì)比分析,并且需要依靠豐富經(jīng)驗(yàn)。作為方案性內(nèi)容而言,它的價(jià)值是非常大,對(duì)于用戶來說,內(nèi)容中含金量非常高,用戶能夠從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),充實(shí)自我,提升自身行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。缺點(diǎn)是方案性內(nèi)容寫作上存在難點(diǎn),需要豐富經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷者才能夠很好把握,互聯(lián)網(wǎng)上方案性內(nèi)容相比而言較少,因此獲得的關(guān)注更多。

          6、實(shí)戰(zhàn)性內(nèi)容

          實(shí)戰(zhàn)性內(nèi)容是指通過不斷實(shí)踐在實(shí)戰(zhàn)過程中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)而產(chǎn)生的內(nèi)容。實(shí)戰(zhàn)性內(nèi)容的創(chuàng)造需要營(yíng)銷者具有一定的實(shí)戰(zhàn)功底,具有豐富經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷人員才能夠做到真實(shí)性,內(nèi)容中能夠充分展現(xiàn)實(shí)踐過程中遇到的問題,讓讀者從中獲得有價(jià)值的信息,能夠得到學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。實(shí)戰(zhàn)性內(nèi)容能夠獲得更多用戶的關(guān)注,因?yàn)檫@是實(shí)戰(zhàn),這是真正的分享經(jīng)驗(yàn)。