中文字幕一二三区,亚洲国产片在线观看,国产网站午夜性色,亚洲国产综合精品2022

<menuitem id="ct2o2"><var id="ct2o2"></var></menuitem>
      1. <noscript id="ct2o2"><progress id="ct2o2"><i id="ct2o2"></i></progress></noscript>
        1. 期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學(xué)術(shù) 出書

          首頁 > 優(yōu)秀范文 > 黨員崗位認領(lǐng)工作計劃

          黨員崗位認領(lǐng)工作計劃樣例十一篇

          時間:2022-06-26 13:02:53

          序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇黨員崗位認領(lǐng)工作計劃范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

          黨員崗位認領(lǐng)工作計劃

          篇1

          紀檢監(jiān)察工作項目化管理是指,在新形勢下為切實保證反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)落到實處,綜合運用項目管理的理念、方法、程序和手段,將紀檢監(jiān)察工作(按照黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、案件查辦四個專業(yè)劃分)的基礎(chǔ)、重點和創(chuàng)新工作轉(zhuǎn)換成一個個目標明確、內(nèi)容具體、措施有效的“項目課題”,通過分解任務(wù)、量化標準,明確項目責(zé)任人、工作目標和時限去完成的工作方式。

          二、紀檢監(jiān)察工作項目化管理的現(xiàn)實意義

          當(dāng)前,縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作仍不同程度的存在重建章立制,輕執(zhí)行落實;重原則要求,輕過程管控;重指標制定,輕責(zé)任考核的問題,導(dǎo)致工作中責(zé)任不清、過程不實、成效不高、虎頭蛇尾的現(xiàn)象,使縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)部整體呈現(xiàn)出平穩(wěn)有余、亮點和精品不多的現(xiàn)象。這些問題的存在,一定程度反映出縣級供電企業(yè)自身管理方式的粗放和管理水平的不足。若要從根本上解決這些問題,就只有轉(zhuǎn)變工作思維模式和管理方式。

          通過在紀檢監(jiān)察工作中引入項目化管理的方法和手段,按照“工作項目化、項目目標化、目標責(zé)任化、責(zé)任考評化”的工作要求,能夠促進反腐倡廉工作要求由“軟”到“硬”、工作措施由“虛”到“實”的轉(zhuǎn)變,使反腐倡廉建設(shè)目標指向更加明確、責(zé)任分工更加具體、過程控制更加規(guī)范、工作導(dǎo)向更加務(wù)實,推動縣級供電企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理水平整體提升,不斷形成反腐倡廉建設(shè)新經(jīng)驗、新特色、新亮點,取得新成效。

          三、紀檢監(jiān)察工作項目化管理的實現(xiàn)途徑

          第一,堅持三個結(jié)合。

          堅持項目管理與工作創(chuàng)新相結(jié)合。立足于解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題,認真開展調(diào)查研究,明確年度紀檢監(jiān)察目標任務(wù),形成以項目化管理為手段,推動紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的運行機制。

          堅持夯實基礎(chǔ)與重點突破相結(jié)合。在重視抓好基礎(chǔ)性、日常性工作的同時,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中心任務(wù)和反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),抓住重點,合力攻堅,達到夯實工作基礎(chǔ)和重點工作精品化、創(chuàng)新工作特色化的目標。

          堅持項目責(zé)任和工作分工相結(jié)合。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,明確反腐倡廉建設(shè)重點和創(chuàng)新工作項目分管負責(zé)人,并由項目負責(zé)人審核實施方案,認真組織實施。

          第二,注重四個特點。

          創(chuàng)新性。強調(diào)紀檢監(jiān)察工作項目化管理的獨創(chuàng)性,是判斷紀檢監(jiān)察工作成效的關(guān)鍵因素。

          完整性。強調(diào)紀檢監(jiān)察工作項目化管理的科學(xué)性,是判斷紀檢監(jiān)察工作成效的重要因素。

          實效性。強調(diào)紀檢監(jiān)察工作項目化管理的有效性,是判斷紀檢監(jiān)察工作成效的決定因素。

          推廣性。強調(diào)紀檢監(jiān)察工作項目化管理的應(yīng)用性,是判斷紀檢監(jiān)察工作成效的成長因素。

          第三,把握三個階段。

          紀檢監(jiān)察工作項目化管理是一項系統(tǒng)工程,我們蕭山供電局在實施過程中主要是抓好三個階段,即計劃與立項,組織與實施,評估與推廣。

          第一階段是計劃與立項。這是紀檢監(jiān)察工作項目化管理的前期準備環(huán)節(jié),有三個操作要點。

          緊扣生產(chǎn),提前謀劃。紀檢監(jiān)察工作要注重與企業(yè)年度生產(chǎn)任務(wù)同計劃、同實施、同考核,紀檢監(jiān)察實事項目的計劃與立項時間基本安排在年初職代會局長工作報告重點任務(wù)分解之前。

          自下而上,分級管理。紀檢監(jiān)察部門負責(zé)紀檢監(jiān)察實事項目的收集、整理和提出,以書面報告形式提交紀委研究討論。紀委負責(zé)召開紀委擴大會,在聽取協(xié)同監(jiān)督成員部門、基層黨支部和黨員意見建議的基礎(chǔ)上,正式予以立項。

          明確責(zé)任,落實到人。紀檢監(jiān)察實事項目要明確責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時限等要素,紀委給予專項的經(jīng)費支持。紀檢監(jiān)察實事項目以紀委文件印發(fā),分解到部門、落實到個人,在協(xié)同辦公系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)站向全體干部職工公布,作出公開承諾。

          第二階段是組織與實施。這是紀檢監(jiān)察工作項目化管理的中間環(huán)節(jié),有四個操作要點。

          高度認同,精心組織。各級黨政工團組織要高度重視紀檢監(jiān)察實事項目,認真宣傳貫徹紀委的決策部署,按照文件要求,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,成立專項組織機構(gòu),制定專項實施方案,不斷創(chuàng)出紀檢監(jiān)察工作項目化管理新的工作亮點。

          聯(lián)系實際,突出重點。項目責(zé)任部門、責(zé)任人要緊密結(jié)合企業(yè)改革、發(fā)展、轉(zhuǎn)型工作大局,圍繞全面完成年度主要績效指標開展項目的建設(shè)工作,以企業(yè)是否又好又快發(fā)展和干部職工是否滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,重點突出紀檢監(jiān)察實事項目的創(chuàng)新性和實效性。

          細化措施,扎實推進。項目責(zé)任部門要對認領(lǐng)的紀檢監(jiān)察實事項目進行具體籌備,制定實施細則,有條不紊,扎實推進。項目責(zé)任部門根據(jù)專項工作計劃,每季度向紀檢監(jiān)察部門反饋項目進度,加強對項目推進過程的管理,及時總結(jié)實施過程中形成的工作亮點和典型經(jīng)驗,對存在的難點和問題及時溝通,形成上下互動、全員聯(lián)動的良好氛圍,爭取項目的按時完成。

          監(jiān)督檢查,落實整改。紀檢監(jiān)察部門按照項目進度,定期對項目責(zé)任部門的實施情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即以監(jiān)察建議書的形式提出監(jiān)察建議,并及時督促項目責(zé)任部門落實整改。

          第三階段是評估與推廣。這是紀檢監(jiān)察工作項目化管理的總結(jié)提高環(huán)節(jié),有三個操作要點。

          回訪復(fù)查,閉環(huán)管理。紀檢監(jiān)察實事項目實施階段結(jié)束后,紀檢監(jiān)察部門要牽頭開展“回頭看”活動,對項目責(zé)任部門的實施情況及整改情況進行回訪復(fù)查,對項目責(zé)任部門的實施經(jīng)過實行閉環(huán)管理。

          組織申報,驗收評審。年底紀檢監(jiān)察部門負責(zé)組織項目責(zé)任部門申報年度紀檢監(jiān)察實事項目優(yōu)秀成果,負責(zé)組織有關(guān)專家對紀檢監(jiān)察實事項目的實際成效進行驗收和評估。一看工作目標是否完成,二看工作方法是否有亮點,三看黨員群眾是否滿意,四看長效機制是否建立,五看工作成果是否可以復(fù)制推廣。

          固化成果,推廣應(yīng)用。紀委要及時將有效的經(jīng)驗和做法,固化為制度流程、強化為工作習(xí)慣、提升為管理手段,同時通過協(xié)同監(jiān)督簡報、項目推進會、經(jīng)驗交流會等形式加強宣傳和推廣。

          四、紀檢監(jiān)察工作項目化管理的實踐探索

          2011年以來,蕭山供電局紀檢監(jiān)察工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察、案件查辦四個專業(yè)領(lǐng)域進行了“建立‘廉政漂流’學(xué)習(xí)新模式、構(gòu)建‘企檢共建’廉政預(yù)警合作機制、建立‘糾建并舉’行風(fēng)建設(shè)管控新模式、穩(wěn)妥推進‘基層站所廉潔從業(yè)防控管理’效能監(jiān)察”等實事項目化管理的積極探索與實踐,取得了明顯成效。

          紀檢監(jiān)察實事項目之一:建立“廉政漂流”學(xué)習(xí)新模式

          項目實施經(jīng)過:首先以基層黨支部為單位成立18個廉政教育漂流站,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組和日常辦事機構(gòu),健全“廉政漂流”組織架構(gòu)。其次出臺《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)漂流學(xué)習(xí)的實施方案》,分“前期準備、正向漂流、評價回漂和總結(jié)推廣”四個階段開展“廉政漂流”學(xué)習(xí)活動,在將視頻教育資料進行實物傳遞學(xué)習(xí)的同時,也對黨支部、黨員和職工的心得體會進行“接力閱讀”。

          項目實施效果:切實激發(fā)了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情,在一定程度上破解了基層黨支部學(xué)習(xí)成效好壞難比較、缺乏橫向聯(lián)系、好成果無法共享推廣等難題,有效實現(xiàn)了基層黨支部的學(xué)習(xí)成果互通互融。該“廉政漂流”學(xué)習(xí)新模式獲得蕭山區(qū)經(jīng)貿(mào)紀工委的肯定,并以蕭經(jīng)紀〔2011〕4號文件形式在全區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各單位推廣應(yīng)用。

          紀檢監(jiān)察實事項目之二:構(gòu)建“企檢共建”廉政預(yù)警合作機制

          項目實施經(jīng)過:首先主動走訪蕭山區(qū)檢察院,商討建立“企檢共建”廉政預(yù)警合作機制,與檢察院聯(lián)合下發(fā)《2011年蕭山供電局預(yù)防職務(wù)犯罪工作要點》。其次出臺《關(guān)于在新調(diào)度大樓工程建設(shè)中開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作的實施方案》,掛牌成立蕭山區(qū)首個預(yù)防聯(lián)絡(luò)室,深入“企檢共建”工程現(xiàn)場,巡查廉政預(yù)防工作。

          項目實施效果:該《工作要點》獲得浙江省預(yù)防職務(wù)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室肯定,被作為“企檢共建”典型經(jīng)驗介紹,整版刊登在《浙江預(yù)防職務(wù)犯罪工作簡報》第3期?!捌髾z共建”廉政預(yù)警合作機制大大提高了企業(yè)廉潔從業(yè)的預(yù)警效能,進一步預(yù)警企業(yè)存在的廉政風(fēng)險點,有效增強預(yù)防職務(wù)犯罪工作的主動權(quán)和預(yù)見性,共同確保了電力調(diào)度大樓工程建設(shè)廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、安全,有效前移了反腐關(guān)口。

          紀檢監(jiān)察實事項目之三:建立“糾建并舉”行風(fēng)建設(shè)管控新模式

          項目實施經(jīng)過:首先構(gòu)建三級行風(fēng)巡查網(wǎng)絡(luò)。分局級、稽查中心和基層單位三個層面開展行風(fēng)巡查,對每一級巡查組的工作職責(zé)、要求和巡查次數(shù)作出明確規(guī)定。其次健全行風(fēng)常態(tài)工作機制。出臺并實施《行風(fēng)建設(shè)月度分析例會制度》,將行風(fēng)分析會提出重點任務(wù)落實到具體業(yè)務(wù)部門,督促責(zé)任單位及時整改,實行整改回訪復(fù)查,實現(xiàn)行風(fēng)閉環(huán)管理。最后推行行風(fēng)量化考核制度。建立《行風(fēng)監(jiān)督檢查記分及處罰管理規(guī)定》、《行風(fēng)監(jiān)督檢查記分考核細則》等管理制度,細化考核辦法,將行風(fēng)考核結(jié)果納入各單位業(yè)績指標。

          項目實施效果:完善了規(guī)范有序、覆蓋全面的基層站所行風(fēng)管控體系,建立健全了行風(fēng)“糾建并舉”的常態(tài)機制,做到巡查有方向,糾正有目標,考核有依據(jù),實現(xiàn)了基層站所行風(fēng)監(jiān)督檢查的規(guī)范化和標準化,提升了供電服務(wù)的常態(tài)化管理效能,進一步促進了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)無投訴”目標的實現(xiàn)。

          紀檢監(jiān)察實事項目之四:穩(wěn)妥推進“基層站所廉潔從業(yè)防控管理”效能監(jiān)察

          篇2

          近年來,XX農(nóng)商銀行繼續(xù)發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍的作用,堅持服務(wù)“三農(nóng)”和中小微企業(yè),持續(xù)加大涉農(nóng)信貸支持力度,截止2020年末,各項貸款余額X萬元,較年初凈投放X萬元,累放涉農(nóng)貸款X萬元,占全縣涉農(nóng)貸款X%,其中,新放貸款X萬元,新放涉農(nóng)貸款X萬元,占全縣新放貸款的X%。截止2020年末,個人貸款戶數(shù)達X戶,較年初增加X戶,增幅X%。

          在全縣銀行業(yè)中,我行貸款余額占全縣金融機構(gòu)的78%,新放貸款余額占全縣當(dāng)年新放貸款的X%,支農(nóng)支小貸款總量、投放量和覆蓋面均位居全縣銀行業(yè)第一。

          在自身業(yè)務(wù)實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展的同時,我行對地方經(jīng)濟和財政的貢獻不斷加大:2017年上繳企業(yè)所得稅X萬元,2018年上繳企業(yè)所得稅X萬元,2020年上繳企業(yè)所得稅X萬元,納稅金額持續(xù)增加,已進入全縣納稅企業(yè)大戶行列。

          二、堅持政治定力,強化“黨建領(lǐng)行”作用

          2020年,XX農(nóng)商銀行始終堅持黨建引領(lǐng),一方面黨委肩扛責(zé)任,準確把向定標。建全班子成員包點制度,認真履行“1+3”崗位責(zé)任制,全年黨委班子成員先后深入包點支行、網(wǎng)點督導(dǎo)調(diào)研X余次,指導(dǎo)各網(wǎng)點建立風(fēng)險處置臺賬、整村授信檔案,幫助各支行解決辦公設(shè)備陳舊、食堂改造、業(yè)務(wù)庫改造等問題。二是黨員沖鋒在前,爭做崗位標兵。充分發(fā)揮黨委、支部、黨員的“三個作用”,通過黨員先鋒崗、支部爭先進、黨員領(lǐng)不良等旗幟引領(lǐng)活動,打頭陣、促團結(jié)、講擔(dān)當(dāng)、比奉獻,持續(xù)改善經(jīng)營管理,切實推動改革發(fā)展。三是擦亮黨建品牌,凝聚前行合力。以“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”大討論、“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體,推動黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營深度融合。先后開展了“黨員認領(lǐng)清不良”、“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”主題黨日、黨委書記講黨課、黨建知識測試等系列活動,讓政治理論學(xué)習(xí)“入腦”,黨日活動“走心”,全員守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實,為各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健快速發(fā)展提供了堅強的組織保障。同時還進一步完善四項幫扶機制,通過“春送關(guān)懷”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”,力爭做到四個到位(人到、物到、錢到、情到),具有XX農(nóng)商特色的、有溫度、有情懷的工作氛圍進一步形成。四是圍繞黨建統(tǒng)領(lǐng),濃郁和諧氛圍。以首次申報市級文明單位創(chuàng)建為載體,堅持把黨建工作與團隊建設(shè)、員工關(guān)愛和企業(yè)文化建設(shè)等各個環(huán)節(jié)融通融合,把黨建工作轉(zhuǎn)化為激發(fā)活力和提振士氣的有效抓手,扎實開展“四改四治”集中整治。對各部門、網(wǎng)點的實施“治臟、治亂、治破、治懶”四項工程,充分發(fā)揮工會職能作用,與縣工會聯(lián)合舉辦“慶三八青年職工聯(lián)誼會”、“悅讀經(jīng)典、書香致遠”讀書會,“五四青年 我們有話說”公益視頻錄制、“二青會”火炬?zhèn)鬟f、“助力公益健康跑”、“XX古村落拓展”等,推動了全體職工凝聚力、向心力進一步提升;不斷加強“XX農(nóng)商行”微信公眾平臺運營管理,切實發(fā)揮輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用,營造積極健康向上的文化氛圍。

          三、實施普惠工程,傾力支持地方發(fā)展 

          (一)優(yōu)化體制改革,激發(fā)經(jīng)營活力

          為深化農(nóng)信社體制改革,進一步增強服務(wù)地方的實力,優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu),我行秉持“改制不改姓、改革不改向”的原則,按照“農(nóng)信社-農(nóng)商行-標桿銀行-上市銀行”四步走的發(fā)展戰(zhàn)略,于X年XX月XX日召開XX農(nóng)商銀行創(chuàng)立大會,X年X月XX日順利掛牌開業(yè),改革發(fā)展步入嶄新階段,服務(wù)實體經(jīng)濟能力、金融服務(wù)空間邁上新臺階。

          (二)堅持回歸本源,服務(wù)實體經(jīng)濟

          充分發(fā)揮地方一級法人的靈活、自主優(yōu)勢,主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局。一是X月X日,以XX支行啟動“百村示范 千村推進”全面授信儀式為起點,陸續(xù)在各基層網(wǎng)點開展現(xiàn)場會,引導(dǎo)信貸投放回歸本源。截至2020年末,已收集資料X戶,評級授信X戶,X萬元,用信X戶,XX萬元,完成X個示范村創(chuàng)建工作。二是始終堅持“深耕三農(nóng)、細作小微、服務(wù)民營”的市場定位,以普惠金融為著力點,創(chuàng)新金融服務(wù)舉措,推出了“助農(nóng)貸、助商貸、助業(yè)貸、助企貸”等多種信貸產(chǎn)品。2020年共新放貸款X筆、X萬元,其中:新放小微貸款X筆、X萬元,民營貸款X筆、X萬元;先后給XX有限公司、XX有限公司、XXXXX有限公司、XXXX有限公司等民營企業(yè)融資XX余萬元,不但為縣域重點項目發(fā)展提供了金融支持,而且通過企業(yè)帶動,解決了XX余戶農(nóng)戶的就業(yè)脫貧問題;特別是為“XX”和“XX”的順利投產(chǎn)發(fā)揮了積極的作用,充分彰顯了作為地方金融主力軍的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),受到社會各界的肯定和贊揚。

          (三)踐行普惠金融,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效

          始終秉持為城鄉(xiāng)居民提供更加便捷、高效的金融服務(wù)這一經(jīng)營理念,一是加大網(wǎng)點智能化建設(shè)力度,累計在城內(nèi)網(wǎng)點布放智慧柜員機5臺、現(xiàn)金快柜2臺、社保卡即時制卡機2臺,進一步方便城鄉(xiāng)群眾存款、取款、中間業(yè)務(wù)的辦理和社??ǖ陌l(fā)放。二是按照現(xiàn)代化銀行標準要求,對XXX支行營業(yè)場所進行了重新修建并投入使用,并啟動了XX支行的營業(yè)網(wǎng)點和其他辦公場所著的裝修改造,預(yù)計6月份前完工,進一步完善了網(wǎng)點金融服務(wù)功能。三是抓住城鄉(xiāng)居民醫(yī)保開始收繳的契機,采取“廳堂營銷、電話營銷、戶外拓展推廣、入村幫扶宣傳”等方式,加大社??òl(fā)放力度。截至2020年末,我行共計發(fā)放社??╔X張,為全縣推行“一卡通”工作的順利完成奠定基礎(chǔ)。

          (四)聚焦精準扶貧,彰顯使命擔(dān)當(dāng)

          我行充分發(fā)揮縣域金融服務(wù)主力軍的作用,始終將金融扶貧工作作為重中之重,貫穿全年工作全過程,多措并舉,全力助推脫貧攻堅扎實開展。以全縣75個行政村為主戰(zhàn)場,全面推進建檔立卡貧困戶“三個全覆蓋”,積極向符合“四有兩好”標準的建檔立卡貧困戶投放扶貧小額信用貸款,向具有扶貧帶動作用的能人大戶、致富帶頭人等投放其他個人扶貧貸款。截至2020年末,累計發(fā)放各類扶貧貸款XX戶、XX萬元,惠澤XX戶建檔立卡貧困戶,其中:累計發(fā)放扶貧小額貸款XX萬元、扶貧小額貸款余額XX萬元,占全縣扶貧小額總余額XX萬元的XX%,直接支持貧困戶XX戶;累計發(fā)放個人精準和產(chǎn)業(yè)扶貧貸款XX萬元。各類扶貧貸款累計支持種植業(yè)XX戶、XX萬元;養(yǎng)殖業(yè)XX戶、X萬元;購買農(nóng)機具XX戶、XX萬元;平整土地X戶、X萬元;產(chǎn)業(yè)加工X戶、X萬元,扶貧小額貸款市場份額占全縣金融機構(gòu)的X%,當(dāng)年累放額占全縣金融機構(gòu)的X%。有力支持了縣域脫貧攻堅戰(zhàn)略部署,贏得了社會各界的廣泛贊揚。在今年上半年被省聯(lián)社授予“金融扶貧先進單位”榮譽。

          (五)履行社會責(zé)任,推進結(jié)對幫扶

          認真貫徹落實縣委、縣政府的關(guān)于精準扶貧幫扶工作部署,發(fā)揮金融機構(gòu)優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,按照“一村一策,一戶一案”的要求,對結(jié)對幫扶村委和貧困戶落實多項精準幫扶措施,幫助結(jié)對貧困村委和貧困戶快速脫貧。一是駐村扶貧。在結(jié)對幫扶工作中,我行黨委書記XX同志高度重視,本著“擇優(yōu)、適崗、人熟地熟”的原則,選擇兩名同志擔(dān)任第一書記和駐村工作隊長,長期駐村幫扶結(jié)對貧困戶。二是節(jié)令扶貧。在結(jié)對幫扶工作中,由黨委書記、董事長X帶隊定期不定期赴XX村委開展幫扶工作,送去面、油、粽子、月餅等常用或節(jié)令物品。三是勞動扶貧。在下鄉(xiāng)扶貧過程中,根據(jù)貧困戶實際需求幫助貧困戶做好“春種、夏管、秋收”等工作,并幫助部分行動不便的貧困戶打掃屋內(nèi)衛(wèi)生和庭院衛(wèi)生。四是消費扶貧。我行全體幫扶人員通過開展“紅棗認領(lǐng)扶貧、消費蜂蜜購買扶貧、集中采購核桃消費扶貧”等方式,以市場價格購買,累計消費XX萬余元用于為貧困戶打開銷路,堅定其種養(yǎng)殖信心,協(xié)助盡快脫貧致富。五是交通扶貧。要想富、先修路,我行致力于真情真意投入脫貧工作中,根據(jù)所幫扶村XX村交通不便這一實際,投資X萬余元幫助該村修繕道路,便利村民出行。六是金融扶貧。累計為XX村委X戶貧困戶貸款X余萬元,用于貧困戶平整土地等工作。同時,我行自主出資X萬余元幫助村委平整光伏發(fā)電基地X畝,出資X萬余元用于XX古村落旅游景點建設(shè)。以上一系列舉措充分彰顯XX農(nóng)商銀行的支農(nóng)主力軍作用和充沛的社會責(zé)任感。

          四、存在的問題及建議

          雖然在支持地方經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、精準扶貧和服務(wù)地方百姓等工作中我行做了大量工作,也取得了一定成效,但距我行“傾情支持三農(nóng)、回饋地方百姓、全力服務(wù)縣域”的目標要求還有一定距離,扔有上升空間,也存在一些問題,需要縣委、政府予以一定支持,協(xié)助我行進一步做好服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展工作:

          一是截止2020年末,我行存貸比已經(jīng)達到XX%,接近銀保監(jiān)局既定紅線。為更好的支持地方經(jīng)濟發(fā)展、助力鄉(xiāng)村振興,我行需要吸收更多的存款資金來保障信貸投放力度、額度、速度不減。因此,建議政府在這方面予以政策傾斜和資金保障,將機關(guān)養(yǎng)老保險、水利、林業(yè)、縣醫(yī)療集團等單位的基本戶開立我行,壯大存款規(guī)模,以更好的支持地方經(jīng)濟建設(shè)。

          二是為更好的服務(wù)縣域客戶群體,我行擬在縣中醫(yī)院附近設(shè)立一家涵蓋綜合性業(yè)務(wù)的網(wǎng)點,希望縣委、政府在土地出讓、網(wǎng)點規(guī)劃建設(shè)等手續(xù)審批方面予以便利和政策傾斜。

          五、下一步工作計劃

          下一步我行將緊緊圍繞省農(nóng)信聯(lián)社和縣委縣政府工作部署,以普惠金融深化推進和社區(qū)銀行轉(zhuǎn)型建設(shè)為抓手力爭在實現(xiàn)自身穩(wěn)健發(fā)展的同時,為加快地方經(jīng)濟發(fā)展再作新貢獻。

          (一)主要指標計劃完成

          爭取全年各項存款凈增X萬元,各項貸款凈投放X萬元,“5321”扶貧小額貸款累放X萬元,社保卡發(fā)行量達X萬張,各項業(yè)務(wù)指標全面完成。

          (二)保障舉措

          1、強化市場定力,打造更有競爭力的本土銀行。推進存款做“小”做“散”,按照“小額、流動、分散”的經(jīng)營理念,通過加快推廣工資、水電費代扣代繳、ETC業(yè)務(wù)、糧補、退耕還林、新農(nóng)保、低保等資金發(fā)放、理財?shù)汝P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,全力做好存款“增戶擴面”的文章,不斷強化自身實力。同時,進一步加大不良貸款管控力度,加強與公檢法司等單位溝通,通過持續(xù)開展“清收風(fēng)暴”專項活動、加強不良貸款管理、問責(zé)、清收,及時化解存量,努力控住增量。