中文字幕一二三区,亚洲国产片在线观看,国产网站午夜性色,亚洲国产综合精品2022

<menuitem id="ct2o2"><var id="ct2o2"></var></menuitem>
      1. <noscript id="ct2o2"><progress id="ct2o2"><i id="ct2o2"></i></progress></noscript>
        1. 期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學(xué)術(shù) 出書(shū)

          首頁(yè) > 優(yōu)秀范文 > 德能勤績(jī)廉總結(jié)

          德能勤績(jī)廉總結(jié)樣例十一篇

          時(shí)間:2022-08-14 01:01:41

          序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇德能勤績(jī)廉總結(jié)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!

          德能勤績(jī)廉總結(jié)

          篇1

          德不僅反映了一個(gè)人的道德品質(zhì),也能反映一個(gè)人的工作作風(fēng)。2013年,我立足本職工作,利用業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),積極參加了公司組織的“學(xué)習(xí)黨的群眾路線”學(xué)習(xí)活動(dòng),也參加了“中國(guó)夢(mèng),企業(yè)夢(mèng),我的夢(mèng)”征文比賽等。在工作上,顧全大局,不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一份工作。同時(shí)幫助同事,注重團(tuán)隊(duì)精神。 德能勤績(jī)廉個(gè)人總結(jié)之能:

          能,即能力,工作能力的強(qiáng)弱,決定著他能否勝任崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。2013年,我主要從以下幾方面提交自己的能力:首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加崗位理論知識(shí)。其次,多與合作伙伴溝通聯(lián)系,深入了解客戶的需求,做到知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。再次,團(tuán)結(jié)同事,搞好團(tuán)隊(duì)關(guān)系,一根筷子很容易折斷,一打卻很難,所以團(tuán)隊(duì)精神很重要。最后,不定期聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)自己的意見(jiàn),特別是反面或不同意見(jiàn),做到日省三次。

          篇2

          【德】反映了一個(gè)人的思想覺(jué)悟和道德品質(zhì),本人熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中華民族,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真對(duì)待每一學(xué)科的學(xué)習(xí),并且認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;努力搞好學(xué)習(xí),全心全意做好自己作為學(xué)生的本職,堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”。在生活當(dāng)中本人時(shí)刻以“上善,寬容,責(zé)任感”來(lái)衡量自己,約束自己,顧全大局,不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,盡自己所能去幫助身邊的同學(xué)與朋友。

          二、能

          【能】在我眼里包含三方面:學(xué)習(xí)能力、操作能力和社交能力。在**的這一年多的時(shí)間里,我收獲的不僅僅是年齡的增長(zhǎng),更多的是增長(zhǎng)了自己的見(jiàn)識(shí)、提高了自己各方面的能力。在學(xué)習(xí)上我逐步擺脫了過(guò)去“需有人時(shí)刻監(jiān)督”的學(xué)習(xí)模式,已經(jīng)形成了自學(xué)的良好習(xí)慣,既鍛煉了自己的自學(xué)能力,也培養(yǎng)了自己遇事獨(dú)當(dāng)一面的能力。眼下電子設(shè)計(jì)大賽不失為鍛煉作能力的一個(gè)十分好的契機(jī),相信在實(shí)驗(yàn)室里我會(huì)得到更多。都說(shuō)大學(xué)是一個(gè)濃縮版的社會(huì),那么身處這個(gè)社會(huì)就應(yīng)該懂得如何去跟別人交往,即所謂的社交能力。“出門(mén)靠朋友”這句話還是很在理的,我深知自己在這方面的能力還有所欠缺,但我在努力。

          三、勤

          【勤】者多得,大學(xué)成績(jī)很大程度上取決于自習(xí)頻率,本人在一年多的大學(xué)學(xué)習(xí)中從不無(wú)故逃課曠課早退,勤勤懇懇地學(xué)習(xí),從未放棄過(guò)自己的學(xué)業(yè)。所謂天道酬勤,我相信,勤者必然能多得。

          四、績(jī)

          【績(jī)】在我的大學(xué)初期顯得有點(diǎn)暗淡,大一一年說(shuō)實(shí)話我的成績(jī)有點(diǎn)爛,現(xiàn)在已經(jīng)是大二第二學(xué)期了,我相信只要努力,全身心投入學(xué)習(xí)中去,大二一年的成績(jī)應(yīng)該還是會(huì)有提高的,雖然大學(xué)中的成績(jī)不能代表什么,好多人都在說(shuō)“60分萬(wàn)歲”,但是不排除人人都希望能有一個(gè)可以拿得出手的成績(jī)。大一的殘酷教訓(xùn)不得不使我重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)電子設(shè)計(jì)大賽也可以助我加深理解,在理論與實(shí)踐相結(jié)合之下實(shí)現(xiàn)成績(jī)又快又好的發(fā)展。

          篇3

          2012年度,我的主要工作是:對(duì)新入廠員工辦理報(bào)名手續(xù);對(duì)公司采購(gòu)物資發(fā)票進(jìn)行價(jià)格審核、登記電子臺(tái)帳;配合做好招標(biāo)方面的一些工作。雖然工作事務(wù)繁多,原先兩個(gè)人的工作量現(xiàn)在由我一個(gè)人在做,但我一直沒(méi)有任何抱怨,只是一如既往的認(rèn)真把工作做細(xì)做好!

          ⑴ 員工報(bào)名方面:

          今年正式辦理進(jìn)廠手續(xù)(手續(xù)齊全并交過(guò)報(bào)名費(fèi))的新員工有..人,人數(shù)上超過(guò)以往任何一年,在報(bào)名手續(xù)上我也進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范與完善,員工的個(gè)人信息和家庭資料都登記的相對(duì)齊全,便于企業(yè)對(duì)他們個(gè)人資料的查詢與管理。

          ⑵ 票據(jù)審核登記方面:

          在對(duì)公司采購(gòu)物資發(fā)票進(jìn)行審核方面,今年從我手中經(jīng)過(guò)審核、登記的發(fā)票不含稅金額共計(jì)..元,其中配件..元;染料助劑..元;原料..元。其中配件審計(jì)項(xiàng)目最為煩雜,達(dá)到一萬(wàn)多項(xiàng)。對(duì)于在發(fā)票價(jià)格審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的一些價(jià)格不合理現(xiàn)象,我都及時(shí)與采購(gòu)員取得聯(lián)系,采取退票補(bǔ)差價(jià)等措施及時(shí)整改,避免了可能對(duì)公司帶來(lái)的損失。

          ⑶ 招標(biāo)方面:

          今年成功地對(duì)清潔絨輥、擦車(chē)布、特殊規(guī)格紙箱、清洗劑等進(jìn)行了招標(biāo)定點(diǎn);收集了多家印刷品生產(chǎn)廠家的相關(guān)資料,為今年下半年印刷品的招標(biāo)提供信息;對(duì)我廠使用的皮輥進(jìn)行摸底調(diào)查,雖然我廠使用的皮輥價(jià)格偏高,但車(chē)間里反映已經(jīng)習(xí)慣使用這些皮輥,不愿意調(diào)換其它單位的皮輥,由于擔(dān)心影響車(chē)間生產(chǎn),所以沒(méi)有繼續(xù)調(diào)查下去。配合黃建忠做好其它物資的招標(biāo)工作,做好招標(biāo)資料的收集整理工作。

          總之在日常工作中經(jīng)常了解市場(chǎng)信息,并及時(shí)與采購(gòu)員溝通,功夫不負(fù)有心人,09年度的整體采購(gòu)價(jià)格有了大幅度的下降。

          二、存在的不足:

          在過(guò)去的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,雖然因此碰了不少壁。

          一是政治理論水平有待提高。

          二是工作中不夠大膽,處事不夠干脆利落,需要進(jìn)一步提高自己的工作能力。

          篇4

          以德為首、為綱,德的內(nèi)涵是指遵紀(jì)守法、廉潔奉公遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德。有“德”才可服人,有“德”方能安邦,做為一名項(xiàng)目管理工作人員,我始終注重加強(qiáng)主觀世界的改造、牢固樹(shù)立的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢固樹(shù)立正確的利益觀,保持良好的道德風(fēng),不管什么時(shí)候,都要從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效”,到城建公司項(xiàng)目部工作以來(lái),從不敢有絲毫懈息,時(shí)刻告誠(chéng)自己要始終把事業(yè)和工作放在首位、不計(jì)較個(gè)人得失。無(wú)論做什么工作都能擺正自己同公司、同事之間的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和開(kāi)創(chuàng)工作新局面,與實(shí)際工作緊密地結(jié)合起來(lái),自覺(jué)地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神,不倦地對(duì)信仰和理想去追求。

          二、關(guān)于“能”的方面

          “能”為勝任工作的基本條件,能力是對(duì)工作人員的才識(shí)和業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔(dān)得起某項(xiàng)工作任務(wù)的工作能力。個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強(qiáng)弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。我主要從以下幾個(gè)方面提高自己的能力。

          1、堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素質(zhì)。理論學(xué)習(xí)是我必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù),我始終自覺(jué)堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí),堅(jiān)定不移地用理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。

          2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),注重業(yè)務(wù)能力的提高。與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、跟上工作節(jié)奏和要求,尤為重要。所以,平時(shí)我較為注意向書(shū)本學(xué)習(xí),向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),把好的工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)和自己的工作思想融會(huì)貫通,提高工作能力、用到工作中去。

          3、珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)和諧,一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén),只有團(tuán)結(jié)共事,形成一個(gè)和諧氛圍,才能心情舒暢地開(kāi)展工作。在工作中我嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)配合好領(lǐng)導(dǎo)和同事做好各項(xiàng)工作。

          三、關(guān)于“勤”的方面

          “勤”為擔(dān)負(fù)工作的基本要求。勤,指的是工作盡力盡責(zé),勤奮不怠,甘于奉獻(xiàn)。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn),也是一個(gè)人有沒(méi)有良好道德素養(yǎng)的體現(xiàn)。

          自到公司以來(lái),我始終保持良好的工作作風(fēng),工作中勤奮認(rèn)真,勤勞奮進(jìn),擁有著積極的工作態(tài)度和強(qiáng)烈的事業(yè)心,對(duì)待工作一絲不荷、任勞任怨,,不遲到早退,以滿腔的熱情投入到繁忙的工作中,讓生命的價(jià)值在工作中得以充分體現(xiàn)。

          四、關(guān)于“績(jī)”的方面

          “績(jī)”為工作優(yōu)劣的集中體現(xiàn)???jī),指的是一個(gè)人的工作實(shí)績(jī).是綜合反映個(gè)人工作能力、水平和努力程度的             一個(gè)標(biāo)志,是業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的改造客觀世界的物質(zhì)或精神的成果。

          近一年來(lái),我所負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持和同事的配合、共同努力下,順利的完成了各項(xiàng)日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)安排的日常任務(wù),不拖泥帶水,不敷行了事。我現(xiàn)已完成以下工作任務(wù):

          1、住房的日常維修及內(nèi)頁(yè)資料管理工作。

          2、配合完成垃圾中轉(zhuǎn)站實(shí)施前期資料收集、工程建設(shè)地點(diǎn)選址等。

          3、2016年棚戶區(qū)改造建設(shè)項(xiàng)目地勘審查、建筑工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查、概算審查、招投標(biāo)工作以及相關(guān)資料整理。

          4、2017年城市棚戶區(qū)改造安置區(qū)建設(shè)可研數(shù)據(jù)調(diào)整工作以及地勘工作的開(kāi)展、項(xiàng)目投標(biāo)工作、城西片區(qū)房屋拆除招投標(biāo)工作以及其他相關(guān)事宜。

          5、積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          對(duì)各項(xiàng)工作做到事前計(jì)劃,事畢總結(jié),并對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行分類(lèi)收集整理歸檔,各項(xiàng)事務(wù)都在有條不紊的順利進(jìn)行。

          五、關(guān)于“廉”的方面

          廉是工作的道德操守。古語(yǔ)說(shuō):“公則生明,廉則生威”

          篇5

          高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ),我一直信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中,我不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以“老老實(shí)實(shí)做人、 勤勤懇懇做事 ”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,堅(jiān)持做到 “在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效 ”。把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和開(kāi)創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本路線、方針、政策,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),始終做到順境時(shí)不得意忘形,逆境時(shí)不悲觀失意。 這些年,通過(guò)黨員干部先進(jìn)性、八榮八恥、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等專(zhuān)題教育活動(dòng)的開(kāi)展,我的政治理論修養(yǎng)得到了明顯提高,政治敏銳性得到了明顯增強(qiáng)。政治上的進(jìn)步,為我圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了可靠的保證。

          二、努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高工作水平

          2018年由xx提拔到xx工作,面對(duì)新的工作環(huán)境和工作要求,我一方面刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí):通過(guò)了xx的考試;通過(guò)了工程師中級(jí)職稱評(píng)審;完成學(xué)歷提升本科。工作上,主動(dòng)向經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精通的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí);另一方面做好工作安排,做到日有打算,周有安排,月有計(jì)劃,循序漸進(jìn)提升自己的業(yè)務(wù)水平。

          三年來(lái),緊湊、充實(shí)、忙碌成了我工作的真實(shí)寫(xiě)照,也培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。通過(guò)這些三年的鍛煉,我的工作能力有了明顯提高,工作效率和業(yè)務(wù)水平已經(jīng)能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓同志們滿意。

          三、盡職盡責(zé),勤奮工作

          勤勉敬業(yè)是基本要求。我無(wú)論做任何事情,都始終保持良好的精神狀態(tài)。這些年來(lái),我始終按單位規(guī)章制度辦事,每次按時(shí)完成,從不拖拉。始終保持著飽滿的工作熱情,始終保持著旺盛的工作勢(shì)頭,當(dāng)單位工作需要時(shí),我均以工作為重,將工作作為我生活中最重要的一部分,全身心投入。當(dāng)私事與公事相沖突時(shí),我均能以大局為重,以公事為重,盡職盡責(zé),做好份內(nèi)工作。

          四、三年來(lái)的工作成績(jī)

          進(jìn)入xx后,我堅(jiān)決服從組織的安排,無(wú)論在哪里工作,我都能勇挑重?fù)?dān),團(tuán)結(jié)同事,齊心協(xié)力,攻堅(jiān)克難,兢兢業(yè)業(yè)地工作。近三年安全上無(wú)事故、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu):文明工地、省標(biāo)化工地、瓊花杯、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部、優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)等獎(jiǎng)項(xiàng),能申報(bào)能創(chuàng)優(yōu)的項(xiàng)目一個(gè)不拉下,取得了一定的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

          五、廉潔自律,清清白白做人

          這幾年我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用先進(jìn)的思想來(lái)武裝自己的頭腦,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見(jiàn),自覺(jué)抵制“ ”,遇事先問(wèn)法,不讓一些敗風(fēng)媚俗的腐朽東西占領(lǐng)我的思想陣地,潔身自好,廉潔自律,不貪、不拿、不要,不斷提高自己的防腐拒變的能力,清清白白做人,坦坦蕩蕩做事。

          篇6

          能:暑假期間赴東北師大參加了優(yōu)秀青年干部綜合素養(yǎng)培訓(xùn),此次培訓(xùn)對(duì)我是一種鞭策,幾天充實(shí)的研修學(xué)習(xí)豐富了我的理論知識(shí),接收了大量的具有時(shí)代性前瞻性的教育理念,令自己對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)有了一個(gè)新的高度。作為教研組長(zhǎng),自己第一次擔(dān)任此項(xiàng)工作,首先對(duì)教研組長(zhǎng)的工作職責(zé)熟記于心,每次教學(xué)園長(zhǎng)給我布置的任務(wù)我都會(huì)盡心、盡力、高效地完成,協(xié)助教學(xué)園長(zhǎng)制定教研計(jì)劃,結(jié)合教師情況安排送教進(jìn)社區(qū)活動(dòng),組織老師進(jìn)行平行班教研、領(lǐng)域整合活動(dòng)的教研等等,自己在管理水平有了新的提升。當(dāng)然在做好教研組長(zhǎng)工作的同時(shí),班級(jí)工作能力以及自身專(zhuān)業(yè)水平也在同步提高,在師傅的用心指點(diǎn)下,自己在家長(zhǎng)工作能力以及針對(duì)個(gè)性孩子的教育策略上有了明顯的進(jìn)步。結(jié)合日常工作的經(jīng)驗(yàn)積累,再次深入全面學(xué)習(xí)了《指南》,對(duì)《指南》精神有了全新的領(lǐng)會(huì),并順利通過(guò)了職稱申報(bào)水平測(cè)試。

          篇7

          要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。在湖小,我聆聽(tīng)過(guò)區(qū)師德模范馬署輝老師的《一路幸福一路歌》的師德報(bào)告,也學(xué)習(xí)了張振英老師的振英精神。我積極參加學(xué)校安排的每次思想教育活動(dòng),也積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,在實(shí)際的工作中尋找一條科學(xué)的發(fā)展之路。教學(xué)思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴(yán)格要求自己,積極向老教師請(qǐng)教,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開(kāi)展。

          三年級(jí)的孩子,一個(gè)個(gè)都是小大人。他們?cè)诤芏喾矫娑家呀?jīng)有了自己的想法。所以,面對(duì)他們,我不把他們當(dāng)成小孩來(lái)對(duì)待。意思是我把他們看成是一個(gè)人,一個(gè)完整而獨(dú)立的人。所以我充分尊重他們。有一次,孩子問(wèn)我是不是說(shuō)話算話。我為了實(shí)現(xiàn)我的承諾,始終記著孩子的這句話。這讓我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己平時(shí)的言行,并且用自己的行動(dòng)來(lái)告訴他們一個(gè)人說(shuō)應(yīng)該具有的品德。課堂上我是孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)道路上的引導(dǎo)者,課外,我和孩子們建立起了很好的友誼,孩子們都愿意和我分享她們的各種經(jīng)歷。

          二.能

          本學(xué)期,我在各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,開(kāi)始了自己的工作。學(xué)校給找了一位師父——王曉薇老師。因?yàn)橛辛藥煾负推渌辖處煹膸椭?,我在教學(xué)能力和教材的把握方面有了很大的進(jìn)步。

          我堅(jiān)持在聽(tīng)完課后進(jìn)行總結(jié),前半學(xué)期,我主要關(guān)注老教師們的教學(xué)框架的設(shè)計(jì),學(xué)會(huì)抓住基本的教學(xué)流程。經(jīng)過(guò)這樣的努力,我開(kāi)始了解基本的教學(xué)結(jié)構(gòu)。此時(shí),我開(kāi)始轉(zhuǎn)變自己的關(guān)注點(diǎn)。我開(kāi)始注意很多細(xì)節(jié)問(wèn)題,特別是對(duì)于某個(gè)詞語(yǔ)的教學(xué)。看看只是一個(gè)小小的詞語(yǔ),但是詞語(yǔ)可以引導(dǎo)孩子們說(shuō)說(shuō)課文中的相關(guān)內(nèi)容,也可以通過(guò)舉例子來(lái)體會(huì)詞語(yǔ),這樣就可以拓展詞語(yǔ)的范疇。

          三.勤

          我每天堅(jiān)持在學(xué)校認(rèn)真工作,從不遲到早退。當(dāng)要外出學(xué)習(xí)時(shí),認(rèn)真履行學(xué)校的調(diào)課和請(qǐng)假制度,將我的課調(diào)整好,并與副班主任蔣虹老師溝通好,做好班級(jí)的各項(xiàng)工作。

          我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅(jiān)持做到手勤,腳勤。我認(rèn)真做好上級(jí)交給我的各項(xiàng)工作,在工作中即時(shí)補(bǔ)救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級(jí)學(xué)習(xí),多向別的老師學(xué)習(xí)。我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段,很多時(shí)候還沒(méi)有找到很好的方法,今后我還要學(xué)會(huì)抬頭巧干。

          四.績(jī)

          (一)教學(xué)上有了進(jìn)步

          作為教師,首要的是組織好自己的教學(xué)。開(kāi)學(xué)初,我對(duì)三年級(jí)的教學(xué)無(wú)從下手。自己參考了很多教案,但是始終不知教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)那些優(yōu)秀教案并不適合常態(tài)課的教學(xué)。所以在開(kāi)學(xué)初的頭兩個(gè)月,我堅(jiān)持每天去要聽(tīng)別的老師上課。為此,隔壁班的王曉薇老師和宋志英老師沒(méi)少為心。一開(kāi)始,我堅(jiān)持聽(tīng)一課,上一課。我將課堂教學(xué)設(shè)計(jì)分為一下三步:自己獨(dú)立研讀教材,參考優(yōu)秀教案,形成第一次的教案;去聽(tīng)老教師的常態(tài)課,記錄下他們的教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)模式,對(duì)照著他們的課堂教學(xué)對(duì)自己的教案進(jìn)行修改,并在修改教案的過(guò)程中充分考慮我們班學(xué)生的情況;最后參考《教學(xué)參考書(shū)》進(jìn)行再次修改,將文本中的各個(gè)訓(xùn)練點(diǎn)落實(shí)到位。

          聽(tīng)了別的老師上過(guò)課之后,讓我對(duì)基本的教學(xué)環(huán)節(jié)有了一定的把握,我逐步開(kāi)始獨(dú)立地進(jìn)行課堂教學(xué)。當(dāng)然,我還是每周堅(jiān)持至少聽(tīng)兩節(jié)別的老師的課。我覺(jué)得能夠獨(dú)立地進(jìn)行常態(tài)課的教學(xué)是我錢(qián)兩個(gè)月大量聽(tīng)課并進(jìn)行總結(jié)的成果。在聽(tīng)課的過(guò)程中,我了解到了常態(tài)課說(shuō)要注意的是抓實(shí)基礎(chǔ)。第一課時(shí)主要是進(jìn)行生字的教學(xué),第二課時(shí)則是體會(huì)文章的中心。

          現(xiàn)在,我的教學(xué)逐步上了軌道。當(dāng)然,每次領(lǐng)導(dǎo)來(lái)聽(tīng)我的課后,我總能從領(lǐng)導(dǎo)那里知道自己存在的問(wèn)題,例如課堂的容量要大。例如在教學(xué)多音字這個(gè)練習(xí)中,我可以出示選擇題、判斷題等多種形式的題目,讓學(xué)生學(xué)會(huì)根據(jù)字義來(lái)選擇多音字的讀音。

          同時(shí),鳳凰語(yǔ)文網(wǎng)、教育在線、教育博客是我進(jìn)步的搖籃,特別是鳳凰語(yǔ)文網(wǎng)讓我學(xué)會(huì)要把教材讀厚。當(dāng)然,我還喜歡上了閱讀。

          (二)班主任工作中學(xué)會(huì)考慮細(xì)節(jié)

          班主任工作是細(xì)小瑣碎的,而我又沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)。所以在班主任工作的道路上,我拼命學(xué)習(xí)著、嘗試著。之前,我總覺(jué)得班主任工作方面,我只要將大體方向上的事情做好,那就可以了,忽略了很多細(xì)節(jié)問(wèn)題。特別是向?qū)W生定期換座位、排隊(duì)、指導(dǎo)早讀與打掃衛(wèi)生等,我都沒(méi)有好好地考慮。如今,通過(guò)我和家長(zhǎng)的溝通與交流,我了解到了家長(zhǎng)、孩子都很注意這些細(xì)節(jié)。作為班主任不能有任何忽略。在與家長(zhǎng)的交流中,我也了解到了家長(zhǎng)的想法,特別是我在孩子們心中的威信不高讓我的工作難做。但是,秉著“孩子是夸出來(lái)的”的理念,我盡量多的夸獎(jiǎng)孩子,放大他們的閃光點(diǎn),讓平時(shí)因?yàn)檎{(diào)皮而甚少受到表?yè)P(yáng)的孩子也有獎(jiǎng)勵(lì)。

          同時(shí),我還學(xué)會(huì)了從家長(zhǎng)、孩子的角度去考慮問(wèn)題。盡量把班主任工作做到細(xì)致入微。

          篇8

          2012年工作以來(lái),我本著對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則,勤勤懇懇地工作著?,F(xiàn)將一學(xué)期的工作總結(jié)如下: 一.德 要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。在湖小,我聆聽(tīng)過(guò)區(qū)師德模范馬署輝老師的《一路幸福一路歌》的師德報(bào)告,也學(xué)習(xí)了張振英老師的振英精神。我積極參加學(xué)校安排的每次思想教育活動(dòng),也積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,在實(shí)際的工作中尋找一條科學(xué)的發(fā)展之路。教學(xué)思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴(yán)格要求自己,積極向老教師請(qǐng)教,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開(kāi)展。 三年級(jí)的孩子,一個(gè)個(gè)都是小大人。他們?cè)诤芏喾矫娑家呀?jīng)有了自己的想法。所以,面對(duì)他們,我不把他們當(dāng)成小孩來(lái)對(duì)待。意思是我把他們看成是一個(gè)人,一個(gè)完整而獨(dú)立的人。所以我充分尊重他們。有一次,孩子問(wèn)我是不是說(shuō)話算話。我為了實(shí)現(xiàn)我的承諾,始終記著孩子的這句話。這讓我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己平時(shí)的言行,并且用自己的行動(dòng)來(lái)告訴他們一個(gè)人說(shuō)應(yīng)該具有的品德。課堂上我是孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)道路上的引導(dǎo)者,課外,我和孩子們建立起了很好的友誼,孩子們都愿意和我分享她們的各種經(jīng)歷。 二.能 本學(xué)期,我在各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,開(kāi)始了自己的工作。學(xué)校給找了一位師父——王曉薇老師。因?yàn)橛辛藥煾负推渌辖處煹膸椭以诮虒W(xué)能力和教材的把握方面有了很大的進(jìn)步。 我堅(jiān)持在聽(tīng)完課后進(jìn)行總結(jié),前半學(xué)期,我主要關(guān)注老教師們的教學(xué)框架的設(shè)計(jì),學(xué)會(huì)抓住基本的教學(xué)流程。經(jīng)過(guò)這樣的努力,我開(kāi)始了解基本的教學(xué)結(jié)構(gòu)。此時(shí),我開(kāi)始轉(zhuǎn)變自己的關(guān)注點(diǎn)。我開(kāi)始注意很多細(xì)節(jié)問(wèn)題,特別是對(duì)于某個(gè)詞語(yǔ)的教學(xué)。看看只是一個(gè)小小的詞語(yǔ),但是詞語(yǔ)可以引導(dǎo)孩子們說(shuō)說(shuō)課文中的相關(guān)內(nèi)容,也可以通過(guò)舉例子來(lái)體會(huì)詞語(yǔ),這樣就可以拓展詞語(yǔ)的范疇。 三.勤 我每天堅(jiān)持在學(xué)校認(rèn)真工作,從不遲到早退。當(dāng)要外出學(xué)習(xí)時(shí),認(rèn)真履行學(xué)校的調(diào)課和請(qǐng)假制度,將我的課調(diào)整好,并與副班主任蔣虹老師溝通好,做好班級(jí)的各項(xiàng)工作。

          我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅(jiān)持做到手勤,腳勤。我認(rèn)真做好上級(jí)交給我的各項(xiàng)工作,在工作中即時(shí)補(bǔ)救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級(jí)學(xué)習(xí),多向別的老師學(xué)習(xí)。我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段,很多時(shí)候還沒(méi)有找到很好的方法,今后我還要學(xué)會(huì)抬頭巧干。 四.績(jī) (一)教學(xué)上有了進(jìn)步 作為教師,首要的是組織好自己的教學(xué)。開(kāi)學(xué)初,我對(duì)三年級(jí)的教學(xué)無(wú)從下手。自己參考了很多教案,但是始終不知教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)那些優(yōu)秀教案并不適合常態(tài)課的教學(xué)。所以在開(kāi)學(xué)初的頭兩個(gè)月,我堅(jiān)持每天去要聽(tīng)別的老師上課。為此,隔壁班的王曉薇老師和宋志英老師沒(méi)少為心。一開(kāi)始,我堅(jiān)持聽(tīng)一課,上一課。我將課堂教學(xué)設(shè)計(jì)分為一下三步:自己獨(dú)立研讀教材,參考優(yōu)秀教案,形成第一次的教案;去聽(tīng)老教師的常態(tài)課,記錄下他們的教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)模式,對(duì)照著他們的課堂教學(xué)對(duì)自己的教案進(jìn)行修改,并在修改教案的過(guò)程中充分考慮我們班學(xué)生的情況;最后參考《教學(xué)參考書(shū)》進(jìn)行再次修改,將文本中的各個(gè)訓(xùn)練點(diǎn)落實(shí)到位。 聽(tīng)了別的老師上過(guò)課之后,讓我對(duì)基本的教學(xué)環(huán)節(jié)有了一定的把握,我逐步開(kāi)始獨(dú)立地進(jìn)行課堂教學(xué)。當(dāng)然,我還是每周堅(jiān)持至少聽(tīng)兩節(jié)別的老師的課。我覺(jué)得能夠獨(dú)立地進(jìn)行常態(tài)課的教學(xué)是我錢(qián)兩個(gè)月大量聽(tīng)課并進(jìn)行總結(jié)的成果。在聽(tīng)課的過(guò)程中,我了解到了常態(tài)課說(shuō)要注意的是抓實(shí)基礎(chǔ)。第一課時(shí)主要是進(jìn)行生字的教學(xué),第二課時(shí)則是體會(huì)文章的中心。 現(xiàn)在,我的教學(xué)逐步上了軌道。當(dāng)然,每次領(lǐng)導(dǎo)來(lái)聽(tīng)我的課后,我總能從領(lǐng)導(dǎo)那里知道自己存在的問(wèn)題,例如課堂的容量要大。例如在教學(xué)多音字這個(gè)練習(xí)中,我可以出示選擇題、判斷題等多種形式的題目,讓學(xué)生學(xué)會(huì)根據(jù)字義來(lái)選擇多音字的讀音。 同時(shí),鳳凰語(yǔ)文網(wǎng)、教育在線、教育博客是我進(jìn)步的搖籃,特別是鳳凰語(yǔ)文網(wǎng)讓我學(xué)會(huì)要把教材讀厚。當(dāng)然,我還喜歡上了閱讀。 (二)班主任工作中學(xué)會(huì)考慮細(xì)節(jié) 班主任工作是細(xì)小瑣碎的,而我又沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)。所以在班主任工作的道路上,我拼命學(xué)習(xí)著、嘗試著。之前,我總覺(jué)得班主任工作方面,我只要將大體方向上的事情做好,那就可以了,忽略了很多細(xì)節(jié)問(wèn)題。特別是向?qū)W生定期換座位、排隊(duì)、指導(dǎo)早讀與打掃衛(wèi)生等,我都沒(méi)有好好地考慮。如今,通過(guò)我和家長(zhǎng)的溝通與交流,我了解到了家長(zhǎng)、孩子都很注意這些細(xì)節(jié)。作為班主任不能有任何忽略。在與家長(zhǎng)的交流中,我也了解到了家長(zhǎng)的想法,特別是我在孩子們心中的威信不高讓我的工作難做。但是,秉著“孩子是夸出來(lái)的”的理念,我盡量多的夸獎(jiǎng)孩子,放大他們的閃光點(diǎn),讓平時(shí)因?yàn)檎{(diào)皮而甚少受到表?yè)P(yáng)的孩子也有獎(jiǎng)勵(lì)。

          同時(shí),我還學(xué)會(huì)了從家長(zhǎng)、孩子的角度去考慮問(wèn)題。盡量把班主任工作做到細(xì)致入微。 五.廉 我堅(jiān)持對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)自己的操行負(fù)責(zé)。對(duì)于學(xué)困生的課后補(bǔ)習(xí),我堅(jiān)持認(rèn)為是一名教師應(yīng)該做的。家長(zhǎng)們總是對(duì)我說(shuō)“麻煩你多費(fèi)心了”這樣的話。我總是告訴他們,這是我應(yīng)該做的。我時(shí)常想,若是孩子們都很優(yōu)秀,那還需要我們教師干什么。我們的職責(zé)就是使學(xué)生成為優(yōu)秀的人才,這其中是需要我們?nèi)ヒ龑?dǎo)和付出的。所以面對(duì)學(xué)困生,我想盡辦法讓他們進(jìn)步,所以我從不贊成“教師有償家教”。 以上,是我這一學(xué)期來(lái)的工作總結(jié)。這一學(xué)期,我成長(zhǎng)了,我收獲了,但更發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向。

          篇9

          所有正科級(jí)以下(含正科級(jí))在職工作人員。

          二、考核時(shí)間:

          20年月日星期下午:,機(jī)關(guān)會(huì)議室召開(kāi)考核大會(huì)。

          三、考核內(nèi)容:

          包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

          德:是指政治思想素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德和社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。主要是理想信念、宗旨觀念、政治立場(chǎng)、政治敏感性和政治鑒別力;世界觀、人生觀、價(jià)值觀;職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng);社會(huì)行為準(zhǔn)則等。

          能:是指履行職責(zé)的素質(zhì)和能力。主要是政策理論水平、文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí);理解判斷能力、規(guī)劃預(yù)測(cè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力;科學(xué)決策能力、調(diào)研綜合能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力等。

          勤:是指責(zé)任心、工作態(tài)度和工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。主要是對(duì)本職工作的熱愛(ài)程度、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;工作的主動(dòng)性、積極性、紀(jì)律性;群眾觀念等。

          績(jī):是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。主要是完成工作任務(wù)的情況、辦事效率、工作實(shí)績(jī)、突出貢獻(xiàn)等。

          廉:是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。主要是遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定的情況。

          四、考核標(biāo)準(zhǔn):

          考核標(biāo)準(zhǔn)以履行職位職責(zé)和完成工作任務(wù)的情況為基本依據(jù)。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是:

          1.優(yōu)秀:思想政治素質(zhì)高;精通業(yè)務(wù),工作能力強(qiáng);工作責(zé)任心強(qiáng),勤勉盡責(zé),工作作風(fēng)好;工作實(shí)績(jī)突出;模范遵守廉政規(guī)定,清正廉潔。

          2.稱職:思想政治素質(zhì)較高;熟悉業(yè)務(wù),工作能力較強(qiáng);工作責(zé)任心強(qiáng),工作積極,工作作風(fēng)較好;遵守廉政規(guī)定,廉潔自律。

          3.基本稱職:在德、能、勤、績(jī)、廉等方面勉強(qiáng)達(dá)到任職要求,勉強(qiáng)完成工作任務(wù)。

          4.不稱職;在德、能、勤、績(jī)、廉等方面達(dá)不到現(xiàn)任職務(wù)要求,或在某一方面存在突出問(wèn)題,不能按要求完成工作任務(wù),或在工作中造成嚴(yán)重失誤。

          五、考核方法及程序:實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾考核相結(jié)合。

          1.個(gè)人總結(jié)。被考核人全面總結(jié)年度職位職責(zé)履行情況和工作任務(wù)完成情況,上報(bào)團(tuán)市委組織部,填寫(xiě)《年度考核登記表》。

          2.年度述職。各部室負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度考核述職。

          3.民主測(cè)評(píng)。在機(jī)關(guān)全體大會(huì)上發(fā)放《年度民主評(píng)議表》,進(jìn)行民主評(píng)議,民主評(píng)議結(jié)果作為確定考核等次的參考。

          4.滿意度測(cè)評(píng)。在機(jī)關(guān)全體大會(huì)上發(fā)放《機(jī)關(guān)各部室滿意度測(cè)評(píng)表》,進(jìn)行民主評(píng)議。

          5.綜合評(píng)價(jià)。被考核人總結(jié)或述職后,綜合民主評(píng)議結(jié)果,結(jié)合現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),黨組對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),提出考核等次意見(jiàn)。

          6.結(jié)果公示??己私Y(jié)果將在機(jī)關(guān)公示。被考核人如對(duì)考核結(jié)果有不同意見(jiàn),可在公示之日起三日內(nèi)向組織部申請(qǐng)復(fù)核。

          篇10

          1.成立由分管校長(zhǎng)、年級(jí)主任、教師代表組成的考評(píng)推薦小組。分別負(fù)責(zé)相應(yīng)年級(jí)或行政組的考核推薦工作。

          2.成立由中層以上干部、學(xué)科主任、骨干教師代表組成的學(xué)??己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合考核。

          二、考核范圍及要求

          1.考核對(duì)象。在編在崗(或借調(diào)到我校的正式在編)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員、管理職員和工勤職員。

          2.名額分配。根據(jù)工作實(shí)際,本次年度考核分成高一年級(jí)、高二年級(jí)、高三年級(jí)和處室四個(gè)單元分別進(jìn)行。學(xué)校根據(jù)各年級(jí)和行政組年度考核的人數(shù),根據(jù)人社局分配的優(yōu)秀指標(biāo),依照參加年度考核人數(shù)30%的比例分別進(jìn)行分配,再由各年級(jí)、行政組推薦年度考核優(yōu)秀等次初選名單。

          3.年度考核的等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格和分歧格四個(gè)等次。當(dāng)年新參加工作試用期未滿職員考核結(jié)果不確定等次。

          4.有關(guān)題目的處理說(shuō)明:

          ①新招考的教職工在試用期內(nèi),首次就業(yè)的,參加年度考核,只寫(xiě)評(píng)語(yǔ),不確定等次。

          ②派出掛職借調(diào)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和執(zhí)行其他任務(wù)的工作職員,在本單位進(jìn)行年度考核。

          ③病假、事假、非單位派出外出學(xué)習(xí)累計(jì)超過(guò)考核年度六個(gè)月的,不參加年度考核。

          ④未聘職員時(shí)間積累超過(guò)考核年度六個(gè)月以上的工作職員,不參加年度考核。

          ⑤當(dāng)年辦理退休手續(xù)的職員,不再進(jìn)行年度考核。由學(xué)校根據(jù)其表現(xiàn)情況,確定考核等次,填寫(xiě)年度考核表。

          ⑥對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核,經(jīng)教育后仍謝絕參加的職員可直接確定為分歧格。

          三、年度考核的原則、內(nèi)容及步驟

          (一)考核的原則

          考核工作堅(jiān)持公平、公正、透明的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合的辦法,確保考核的科學(xué)性、公正性和正確性。

          (二)考核的內(nèi)容

          根據(jù)崗位職責(zé)和所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù),全面考核德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)(包括履行職責(zé)情況,完成工作任務(wù)的數(shù)目、質(zhì)量和效力)。

          (三)考核的步驟

          1.學(xué)習(xí)動(dòng)員。召開(kāi)全體教職工會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,明確考核的內(nèi)容、方法和步驟。

          2.個(gè)人總結(jié)。所有考核對(duì)象在年度考核中都應(yīng)從思想上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),按德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料,填寫(xiě)《2013年度考核登記表》。

          3.優(yōu)秀等次初選方法。

          任課教師由各年級(jí)依照評(píng)議成績(jī)占60%(民主評(píng)議占30%,年級(jí)考評(píng)占30%),績(jī)效成績(jī)占40%,推薦出優(yōu)秀等次初選名單。

          處室管理服務(wù)職員,依照民主評(píng)議成績(jī)占40%,處室考評(píng)推薦小組評(píng)議成績(jī)占60%,推薦出優(yōu)秀等次初選職員。

          4.優(yōu)秀等次職員的確定。依照各年級(jí)和行政組推薦的職員成績(jī)排名順序印制選票。學(xué)??己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉對(duì)優(yōu)秀等次初選職員進(jìn)行綜合考核,確定出年度考核優(yōu)秀等次的職員。

          5.在校內(nèi)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示,無(wú)異議后將考核結(jié)果上報(bào)人社局。

          說(shuō)明:

          1.對(duì)主動(dòng)讓出優(yōu)秀指標(biāo)的職員(由辦公室存檔),以后職稱評(píng)聘時(shí),在不違反上級(jí)要求的情況下,學(xué)校依然依照優(yōu)秀等次加分。

          2.對(duì)讓出的優(yōu)秀指標(biāo),依照終究成績(jī)的高低順序順次進(jìn)行遞補(bǔ)。

          3.考核成績(jī)相同時(shí),依照一線教師優(yōu)先。同為一線教師的,順次依照教齡、工作量、榮譽(yù)、對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn)等進(jìn)行確定。

          篇11

          一、成立年度考評(píng)推薦和考核領(lǐng)導(dǎo)小組:

          1.成立由分管校長(zhǎng)、年級(jí)主任、教師代表組成的考評(píng)推薦小組。分別負(fù)責(zé)相應(yīng)年級(jí)或行政組的考核推薦工作。

          2.成立由中層以上干部、學(xué)科主任、骨干教師代表組成的學(xué)??己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合考核。

          二、考核范圍及要求

          1.考核對(duì)象。在編在崗(或借調(diào)到我校的正式在編)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職員、管理職員和工勤職員。

          2.名額分配。根據(jù)工作實(shí)際,本次年度考核分成高一年級(jí)、高二年級(jí)、高三年級(jí)和處室四個(gè)單元分別進(jìn)行。學(xué)校根據(jù)各年級(jí)和行政組年度考核的人數(shù),根據(jù)人社局分配的優(yōu)秀指標(biāo),依照參加年度考核人數(shù)30%的比例分別進(jìn)行分配,再由各年級(jí)、行政組推薦年度考核優(yōu)秀等次初選名單。

          3.年度考核的等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格和分歧格四個(gè)等次。當(dāng)年新參加工作試用期未滿職員考核結(jié)果不確定等次。

          4.有關(guān)題目的處理說(shuō)明:

          ①新招考的教職工在試用期內(nèi),首次就業(yè)的,參加年度考核,只寫(xiě)評(píng)語(yǔ),不確定等次。

          ②派出掛職借調(diào)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和執(zhí)行其他任務(wù)的工作職員,在本單位進(jìn)行年度考核。

          ③病假、事假、非單位派出外出學(xué)習(xí)累計(jì)超過(guò)考核年度六個(gè)月的,不參加年度考核。

          ④未聘職員時(shí)間積累超過(guò)考核年度六個(gè)月以上的工作職員,不參加年度考核。

          ⑤當(dāng)年辦理退休手續(xù)的職員,不再進(jìn)行年度考核。由學(xué)校根據(jù)其表現(xiàn)情況,確定考核等次,填寫(xiě)年度考核表。

          ⑥對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加考核,經(jīng)教育后仍謝絕參加的職員可直接確定為分歧格。

          三、年度考核的原則、內(nèi)容及步驟

          (一)考核的原則

          考核工作堅(jiān)持公平、公正、透明的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合的辦法,確??己说目茖W(xué)性、公正性和正確性。

          (二)考核的內(nèi)容

          根據(jù)崗位職責(zé)和所承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù),全面考核德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)(包括履行職責(zé)情況,完成工作任務(wù)的數(shù)目、質(zhì)量和效力)。

          (三)考核的步驟

          1.學(xué)習(xí)動(dòng)員。召開(kāi)全體教職工會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)文件,明確考核的內(nèi)容、方法和步驟。

          2.個(gè)人總結(jié)。所有考核對(duì)象在年度考核中都應(yīng)從思想上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),按德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)材料,填寫(xiě)《2013年度考核登記表》。

          3.優(yōu)秀等次初選方法。

          任課教師由各年級(jí)依照評(píng)議成績(jī)占60%(民主評(píng)議占30%,年級(jí)考評(píng)占30%),績(jī)效成績(jī)占40%,推薦出優(yōu)秀等次初選名單。

          處室管理服務(wù)職員,依照民主評(píng)議成績(jī)占40%,處室考評(píng)推薦小組評(píng)議成績(jī)占60%,推薦出優(yōu)秀等次初選職員。

          4.優(yōu)秀等次職員的確定。依照各年級(jí)和行政組推薦的職員成績(jī)排名順序印制選票。學(xué)校考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉對(duì)優(yōu)秀等次初選職員進(jìn)行綜合考核,確定出年度考核優(yōu)秀等次的職員。

          5.在校內(nèi)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示,無(wú)異議后將考核結(jié)果上報(bào)人社局。

          說(shuō)明:

          1.對(duì)主動(dòng)讓出優(yōu)秀指標(biāo)的職員(由辦公室存檔),以后職稱評(píng)聘時(shí),在不違反上級(jí)要求的情況下,學(xué)校依然依照優(yōu)秀等次加分。

          2.對(duì)讓出的優(yōu)秀指標(biāo),依照終究成績(jī)的高低順序順次進(jìn)行遞補(bǔ)。

          3.考核成績(jī)相同時(shí),依照一線教師優(yōu)先。同為一線教師的,順次依照教齡、工作量、榮譽(yù)、對(duì)學(xué)校的貢獻(xiàn)等進(jìn)行確定。

          4.考核打分依照百分制,分?jǐn)?shù)在70-100之間,不在該范圍段的分?jǐn)?shù)視為無(wú)效(為了公平,在計(jì)算民主評(píng)議成績(jī)時(shí)去掉三個(gè)最高分,去掉三個(gè)最低分,取均勻分。考評(píng)小組成績(jī)計(jì)算時(shí)去掉二個(gè)最高分,去掉二個(gè)最低分,取均勻分)。