時(shí)間：2022-12-07 19:31:03
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天氣熱，盡量避免在強(qiáng)烈陽光下進(jìn)行戶外工作或活動(dòng)，特別是午后高溫時(shí)段和老、弱、病、幼人群;在進(jìn)行戶外工作或活動(dòng)時(shí)，要避免長(zhǎng)時(shí)間在陽光下曝曬，同時(shí)采取防曬措施：穿淺色或素色的服裝，帶遮陽帽、草帽或打遮陽傘;多喝水，特別是鹽開水，隨身攜帶防暑藥物，如：清涼油、風(fēng)油精等。在高溫作業(yè)場(chǎng)所，企業(yè)要采取有效的防暑降溫措施，加強(qiáng)對(duì)工作人員防暑降溫知識(shí)的宣傳，合理調(diào)配工人的作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段室外作業(yè)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。還可以在飲食上加以調(diào)節(jié)，喝些綠豆湯，用蓮子、薄荷、荷葉與粳米、冰糖煮粥不僅香甜爽口，還是極好的清熱解暑良藥，可以有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑。
盛夏酷暑，高溫燥熱，常使人們食無味、睡不香，容易出現(xiàn)頭暈、頭痛、乏力，甚至惡心、嘔吐等癥狀，為了安全度夏，家庭應(yīng)準(zhǔn)備一些防暑藥物，常見的藥物和食物有：
十滴水：能清暑散寒。適于中暑所致的頭昏、惡心嘔吐、胸悶腹瀉等癥。
藿香正氣水：能清暑解表。適于暑天因受寒所致的頭昏、腹痛、嘔吐、腹瀉突出者。
清涼油：能清暑解毒?？芍委熓顭嵋鸬念^昏頭痛，或因貪涼引起的腹瀉。
金銀花：具有祛暑清熱、解毒止痢等功效。以開水泡代茶飲。
：具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血壓患者尤宜。以開水泡代茶飲。
荷葉：適宜中暑所致的心煩胸悶、頭昏頭痛者，有高血壓患者尤宜。
西瓜：西瓜是天然的白虎湯，具有很好的清熱養(yǎng)陰作用，是夏天去暑消喝的佳品。
中暑的癥狀及急救方法
1.中暑的癥狀
(1)先兆中暑：出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力。
(2)輕度中暑：除上述病癥外，體溫38℃以上，面色潮紅，胸悶，有面色蒼白，惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環(huán)衰竭的早期癥狀。
(3)重度中暑：除上述癥狀外，出現(xiàn)昏倒痙攣，皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。
2.出現(xiàn)中暑后急救措施：
(1)迅速將中暑患者移至涼快通風(fēng)處。
(2)脫去或解松衣服，使患者平臥休息。
一、用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
二、用人單位要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。
三、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
四、用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
室外露天作業(yè)人員高溫津貼按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；在33℃以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。
五、用人單位除支付勞動(dòng)者高溫津貼外，在每年夏季還應(yīng)當(dāng)為全體職工提供防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，保障勞動(dòng)者的身心健康。
六、用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼的，勞動(dòng)者有權(quán)向勞動(dòng)保障部門舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
上海
文件:《關(guān)于做好當(dāng)前高溫期間防暑降溫和安全生產(chǎn)工作的通知》。
一、各企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要深入基層，及時(shí)解決問題。
二、各企事業(yè)單位要積極采取各項(xiàng)有效措施，改善職工的勞動(dòng)條件，加強(qiáng)生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)的通風(fēng)、降溫，保證清涼飲料的現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)，防止高溫中暑等事件的發(fā)生。
三、列入今年電力迎峰度夏輪休范圍的單位，切實(shí)做到高溫期間集中安排職工休息。
四、當(dāng)氣溫達(dá)到35攝氏度及以上高溫天氣時(shí)，各企事業(yè)單位可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、縮短工作時(shí)間。
五、當(dāng)氣溫達(dá)到38攝氏度及以上黑色預(yù)警的極端高溫天氣時(shí)，除涉及國計(jì)民生、城市運(yùn)行安全和人民基本生活等重要行業(yè)外，工作環(huán)境不能滿足極端高溫條件作業(yè)的企事業(yè)單位可視實(shí)際情況采取暫停工作和休息等措施。
六、加強(qiáng)對(duì)防暑降溫、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生等工作的督促和檢查。廣大市民要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，確保上海安然度夏。
深圳
文件:《深圳市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)暫行辦法》8月16日出臺(tái)
最高氣溫達(dá)40攝氏度全天停工，用人單位應(yīng)對(duì)高溫室外作業(yè)者予以特別補(bǔ)貼，每年7月至9月用人單位要向露天作業(yè)的員工發(fā)放每人每月不低于150元的高溫保健費(fèi)，高溫天氣作業(yè)引起中暑視為工傷……昨日，深圳公布《深圳市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)暫行辦法》。從即日起實(shí)施。
《高溫辦法》對(duì)高溫天氣進(jìn)行了定義，規(guī)定高溫天氣是指氣象部門高溫警告信號(hào)，預(yù)告日最高氣溫達(dá)到35攝氏度以上的天氣，氣溫以深圳市氣象站的為準(zhǔn)。
《高溫辦法》規(guī)定：日最高氣溫達(dá)到40攝氏度時(shí)，當(dāng)日應(yīng)停止工作；日最高氣溫達(dá)到38攝氏度時(shí)，當(dāng)日工作時(shí)間不得超過4小時(shí)；日最高氣溫達(dá)到35攝氏度時(shí)，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工作情況，采取換班輪休等方法，縮短員工連續(xù)作業(yè)時(shí)間，不得安排加班加點(diǎn)，12時(shí)-15時(shí)應(yīng)停止露天作業(yè)。
《高溫辦法》還規(guī)定，用人單位應(yīng)對(duì)露天作業(yè)員工在每年7月至9月發(fā)放高溫保健費(fèi)。高溫保健費(fèi)按每人每月不低于150元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。高溫保健費(fèi)不計(jì)入工資總額。此外，對(duì)于經(jīng)常在35攝氏度以上室內(nèi)工作地點(diǎn)作業(yè)的員工，用人單位應(yīng)參照辦法發(fā)放高溫保健費(fèi)。
根據(jù)職業(yè)病的有關(guān)規(guī)定及國家《工傷保險(xiǎn)條例》，高溫中暑是職業(yè)病的一種，可以認(rèn)定為工傷。因此，《高溫辦法》明確規(guī)定員工因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以按規(guī)定申請(qǐng)工傷，從而減少了員工申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定的環(huán)節(jié)，有利于員工及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
勞動(dòng)部門一位負(fù)責(zé)人解釋，《高溫辦
法》將依據(jù)勞動(dòng)監(jiān)察條例和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度約束用人單位,用人單位違反本《高溫辦法》損害員工身體健康、造成傷亡的，按有關(guān)規(guī)定追究用人單位及其負(fù)責(zé)人相關(guān)責(zé)任。（
江蘇
江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省國家稅務(wù)局、省地方稅務(wù)局三部門近日聯(lián)合發(fā)文，對(duì)企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。
一.防暑降溫費(fèi)最少520元
同時(shí)規(guī)定，職工在高溫等特殊環(huán)境中工作領(lǐng)取的高溫補(bǔ)貼不列入最低工資中，可以要求另行支取。
二.嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)
勞動(dòng)監(jiān)察部門有關(guān)人士表示，防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，企業(yè)應(yīng)合理安排夏季職工工作時(shí)間和班次，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和作息時(shí)間，一些高溫作業(yè)企業(yè)，最好錯(cuò)開中午最熱的時(shí)段，可以將工作時(shí)間調(diào)整為6：00～10：00和15：00～19：00，避開高溫。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，國家法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度為勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。安排延長(zhǎng)工作時(shí)間應(yīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，不得強(qiáng)迫加班。延長(zhǎng)工作時(shí)間每日一般不得超過1小時(shí)，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下最長(zhǎng)不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。
陜西:
文件:<<關(guān)于調(diào)整西安地區(qū)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知>>
一、防暑降溫時(shí)間，每年六月一日至九月十五日。
三、享受防暑降溫費(fèi)的范圍及其經(jīng)費(fèi)開支渠道仍按陜勞人安發(fā)[1986]178號(hào)文件執(zhí)行。
四、防暑降溫費(fèi)的發(fā)放，按職工實(shí)際在崗天數(shù)計(jì)算，由單位統(tǒng)一掌握使用。
五、各地、市防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是否調(diào)整，由各地、市自行確定，但調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不得超過本規(guī)定范圍。陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為六月十五日至八月底，其中高溫作業(yè)工人執(zhí)行時(shí)間為每年六月一日至八日底。
山東
山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳等五部門今天聯(lián)合下發(fā)通知，決定從20xx年8月份起調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
一.從8月起，我省企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。
三.今年六、七月份已經(jīng)過去，對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益好、支付能力較強(qiáng)的企業(yè)，今年仍可按4個(gè)月發(fā)放；支付能力一般的企業(yè)，也可只發(fā)放8月、9月兩個(gè)月的防暑降溫費(fèi)。
江西
一.用人單位做好夏季防暑降溫，不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè).
二.從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，暑期內(nèi)其防暑降溫費(fèi)不得少于每人每月120元。
三.用人單位若安排勞動(dòng)者在高溫天氣下工作應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。我省這一津貼標(biāo)準(zhǔn)是：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月100元；行政單位和企事業(yè)單位的其他人員每人每月80元。
四.享受時(shí)間是暑期3個(gè)月，即七、八、九三個(gè)月。
徐州:
文件:《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》。
一.從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月從原來的120元提高到160元，非高溫作業(yè)人員每人每月從原來的100元提高到130元。
二.全年
按4個(gè)月計(jì)發(fā)，高溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用，并準(zhǔn)予稅前扣除。據(jù)介紹，高溫費(fèi)可以按月發(fā)放，也可以一次性發(fā)放，但必須足額發(fā)放到職工手上。
三.《通知》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣合理安排職工工作，適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和作息時(shí)間，避開高溫時(shí)段，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害，確保職工身體健康和生命安全。
武漢
浙江
文件: 《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》
一.“高溫補(bǔ)貼”今年有新標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)在職職工夏季清涼飲料費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：高溫作業(yè)工人每人每月160元，非高溫作業(yè)工人每人每月130元，一般工作人員每人每月110元。分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高了40元、30元和15元。發(fā)放時(shí)間為6月至9月期間的4個(gè)月。給職工發(fā)放夏季清涼飲料費(fèi)的開支，列入企業(yè)成本費(fèi)用。
二.“高溫補(bǔ)貼”不得列入工資
高溫補(bǔ)貼等收入，用工單位必須在工資以外額外支付。如果用人單位在支付工資時(shí)，名義上發(fā)放了高溫補(bǔ)貼，卻將高溫補(bǔ)貼金額計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)中，此行為侵害了職工的合法利益。用人單位也不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資。遇到此類情況的勞動(dòng)者可及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，投訴電話12333。
三.適當(dāng)調(diào)整休息制度
《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》指出，用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫條件下勞動(dòng)和休息制度，增加休息，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
如果勞動(dòng)者在高溫條件下作業(yè)，感覺身體不適的，可以向用人單位提出休息的要求，用人單位應(yīng)酌情為勞動(dòng)者安排休息。
重慶
文件:《重慶市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》
一.高溫天氣分為三種強(qiáng)度
據(jù)《辦法》，日最高氣溫達(dá)到35℃即為高溫天氣。這個(gè)35℃不是市民自己拿著溫度計(jì)確定的，而是市氣象主管部門所屬氣象臺(tái)通過當(dāng)?shù)仉娨?、廣播或者手機(jī)天氣預(yù)報(bào)向公眾的氣溫?！掇k法》還將高溫天氣界定為了三段——一般高溫、中度高溫、強(qiáng)度高溫。
二.上37℃必須發(fā)高溫補(bǔ)貼
據(jù)《辦法》，氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣，用人單位不需要發(fā)放高溫補(bǔ)貼，但是應(yīng)該做好防暑降溫的措施，如保證空調(diào)、風(fēng)扇等降溫設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。氣溫上37℃，用人單位即要發(fā)放高溫補(bǔ)貼?！霸谝?guī)定的額度內(nèi)，具體發(fā)放數(shù)額由用人單位根據(jù)實(shí)際情況掌握”。市法制辦負(fù)責(zé)人說，用人單位不能因?yàn)椴糠致毠ぴ谑覂?nèi)享受了空調(diào)等降溫措施而拒絕支付高溫補(bǔ)貼。
三.5～9月向露天工作者提供
《辦法》規(guī)定，每年5月到9月期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者提供足夠的，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料，而且是免費(fèi)的。如果用人單位未向這兩類職工提供免費(fèi)的清涼飲料，職工可向衛(wèi)生行政部門投訴，逾期不改的，至少處1000元罰款，最高可罰款3萬元。工作時(shí)間中暑死亡為工傷
工作時(shí)間內(nèi)或者在工作崗位上中暑是否是工傷？《辦法》給予了明確。據(jù)悉，勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
四.達(dá)37℃露天工作不超過6小時(shí)
《辦法》還在工作時(shí)間上對(duì)在露天工作和在室內(nèi)高溫下工作的職工給予了特殊保護(hù)。《辦法》要求用人單位在中度高溫天氣下，安排
這兩類勞動(dòng)者日工作時(shí)間不得超過6個(gè)小時(shí)。在強(qiáng)度高溫下，用人單位經(jīng)采取降溫措施不能使工作場(chǎng)所溫度低于37℃的，一般應(yīng)當(dāng)停止工作。在中度及強(qiáng)度高溫天氣下，因生產(chǎn)工藝要求不能停止工作的，應(yīng)當(dāng)暫停12時(shí)至16時(shí)高溫時(shí)段工作；不能暫停高溫時(shí)段工作的，應(yīng)當(dāng)暫停高溫時(shí)段露天工作；必須在高溫時(shí)段露天工作的，應(yīng)合理安排工作時(shí)間，確保安全生產(chǎn)。
天津:
一、凡暑期不在崗工作的人員，不享受防暑降溫費(fèi)待遇。
二、活動(dòng)主題
本次活動(dòng)的主題為：迎國慶、講文明、樹新風(fēng)
三、活動(dòng)原則
1、以學(xué)生為主體，重在參與。在開展活動(dòng)期間，教師要尊重學(xué)生，突出學(xué)生在活動(dòng)中的主體地位。要充分調(diào)動(dòng)全體學(xué)生參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，動(dòng)員和引導(dǎo)全體學(xué)生參與活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育，能力得到鍛煉。
2、以活動(dòng)為主線，重在實(shí)踐。要把思想道德教育的主要內(nèi)容融合貫通到有計(jì)劃、有目的的一系列實(shí)踐活動(dòng)中，使學(xué)生體驗(yàn)、感悟和認(rèn)同講文明、樹新風(fēng)，并身體力行，達(dá)到知與行的統(tǒng)一。
3、以課內(nèi)、課外、校內(nèi)、校外為主渠道，相互配合。要把思想道德教育的主要內(nèi)容貫穿到豐富多彩的活動(dòng)過程中。加強(qiáng)學(xué)校、家庭和社會(huì)的溝通和聯(lián)系，共同支持配合，做好教育活動(dòng)，共同把“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”思想道德教育活動(dòng)推向深入。
四、活動(dòng)內(nèi)容與形式
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段：( 4月23日 — 5月1日 )
召開“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”思想道德教育系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式，向全校師生發(fā)出倡議，在校園內(nèi)張貼標(biāo)語，并在校園網(wǎng)、校廣播站、校刊校報(bào)、櫥窗板報(bào)等開設(shè)“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”思想道德教育專欄，營造學(xué)習(xí)活動(dòng)氛圍。
(二)組織實(shí)施階段( 5月1日 —— 5月25日 )
1、抓住建國六十周年、建隊(duì)六十周年契機(jī)，對(duì)少年兒童進(jìn)行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育。激發(fā)學(xué)生愛國熱情，樹立遠(yuǎn)大志向，好好學(xué)習(xí)，將來報(bào)效祖國，建設(shè)家鄉(xiāng)。組織學(xué)生觀看改革開放三十年的光盤，進(jìn)行今昔對(duì)比。利用五一長(zhǎng)假期間，引導(dǎo)全校師生搞一次“講過去、看現(xiàn)在”社會(huì)調(diào)查活動(dòng)，通過耳聞目睹的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、家庭生活的變遷，寫出體會(huì)或調(diào)查報(bào)告，以年級(jí)組為單位進(jìn)行評(píng)選。另外，協(xié)助學(xué)校少先隊(duì)組織在學(xué)生中開展適合學(xué)生身心特點(diǎn)、學(xué)生所喜聞樂見的各種紀(jì)念活動(dòng)。如講述歷史上少先隊(duì)員中的先進(jìn)人物事跡，講述去年抗震救災(zāi)中的英雄少年，對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀、榮辱觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)學(xué)生從小養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣，立志做社會(huì)主義事業(yè)的合格接班人。
2、積極開展學(xué)唱《我是合格小公民》歌曲活動(dòng)，并把這首歌曲和我們開展的“三好、四不、五為”活動(dòng)結(jié)合起來，在全校各個(gè)班級(jí)利用音樂課和興趣活動(dòng)時(shí)間盡快組織學(xué)生學(xué)會(huì)唱這首歌曲，使其融入少年兒童的心靈，滋潤(rùn)他們茁壯成長(zhǎng)。另外，我們將以班級(jí)為單位組織合唱比賽，以此促進(jìn)活動(dòng)的開展。
3、教育學(xué)生做合格小公民，搞好社區(qū)環(huán)境綜合治理工作，抓好“文明禮儀普及教育”活動(dòng)，以“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)——良好習(xí)慣伴我行””為主題，開展文明禮儀教育活動(dòng)。⑴、組織學(xué)生觀看反映文明禮儀的專題教育片。 ⑵、召開一次主題班會(huì)。⑶、出一期專題黑板報(bào)。 ⑷、做一件講文明講禮貌的實(shí)事。⑸、評(píng)選校園十大文明之星。
4、結(jié)合“迎國慶、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，繼續(xù)開展感恩教育、愛的教育活動(dòng)。各班組織開展“算算親情帳，感知父母恩”主題班會(huì);體驗(yàn)?zāi)笎郏豪秒p休日開展“我與媽媽換角色——今天我當(dāng)家”活動(dòng)，盡自己所能完成媽媽日常的家庭事務(wù)，真實(shí)體驗(yàn)媽媽的辛苦，懂得體諒媽媽、感恩媽媽;給媽媽送上一份真誠的禮物——對(duì)媽媽說一句祝福的話、送一件自制的卡片、為媽媽洗一次腳，把歡樂、祝福和關(guān)愛送到媽媽的心中;寫一封“爸爸、媽媽，你們辛苦了”為主題的家信;積極參加“孝敬從每一天做起”為主要內(nèi)容的孝敬老人、體驗(yàn)親情等活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生的敬老愛親教育。教育學(xué)生有一顆感恩的心，懂得奉獻(xiàn)愛，對(duì)父母、老師、長(zhǎng)輩、學(xué)校、社會(huì)等一切有助于自己成長(zhǎng)的人感恩。
5、開展向優(yōu)秀中學(xué)生盧世強(qiáng)學(xué)習(xí)的活動(dòng)。學(xué)習(xí)宣揚(yáng)盧世強(qiáng)的先進(jìn)事跡，印發(fā)《陽光下的小樹》事跡材料，每個(gè)隊(duì)員人手一份，通過大隊(duì)輔導(dǎo)員導(dǎo)讀、自讀、討論交流，全面了解盧世強(qiáng)的事跡。學(xué)習(xí)盧世強(qiáng)同學(xué)勤奮好學(xué)、艱苦樸素、吃苦耐勞、克服困難、體諒父母、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)互助、熱愛同學(xué)的勤學(xué)精神和道德風(fēng)范， 并提出“向盧世強(qiáng)同學(xué)十對(duì)照”的要求，發(fā)給每個(gè)隊(duì)員一張“我和盧世強(qiáng)比成長(zhǎng)”的對(duì)照調(diào)查表，讓隊(duì)員分條列出盧世強(qiáng)的先進(jìn)事跡，然后再和自己對(duì)照。并參照盧世強(qiáng)十對(duì)照進(jìn)行答題，通過主題隊(duì)會(huì)、板報(bào)、演講、調(diào)查問卷等形式，使每位學(xué)生在向盧世強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中找到自己的不足。
6、大力開展“中華魂”主題讀書活動(dòng)。結(jié)合我校 “暢游書海、塑美好人生、創(chuàng)書香校園”讀書活動(dòng)實(shí)施方案，積極倡導(dǎo)學(xué)生“多讀書、讀好書、好讀書 ”，并提倡全校學(xué)生把家里的好書拿到學(xué)校來，跟同學(xué)們共同分享，通過讀書活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的讀書興趣,養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣,讓讀書漸漸成為學(xué)生的一種生活方式,讓學(xué)生在深厚文化熏陶中成長(zhǎng),積累豐富自身的底蘊(yùn),提高整體素養(yǎng)。
(三)總結(jié)表彰階段( 5月25日 —— 6月1日 )
1、結(jié)合“六、一”兒童節(jié)慶?；顒?dòng)，進(jìn)行本次系列活動(dòng)成果展示，并制作成專題片對(duì)學(xué)生進(jìn)行深化教育。
2、各班通過總結(jié)，評(píng)選出優(yōu)秀少先隊(duì)員，上報(bào)德育處，由德育處給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、德育處評(píng)選出在本次活動(dòng)中表現(xiàn)突出的班級(jí)和教師，由學(xué)校進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
4、學(xué)校向教育局關(guān)工委推薦積極分子，進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，向教育局報(bào)送書面總結(jié)。
五、活動(dòng)要求
1、各年級(jí)、各班級(jí)要根據(jù)學(xué)校的活動(dòng)方案，結(jié)合本年級(jí)、本班的實(shí)際，開展卓有成效的活動(dòng)。
1、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于防暑降溫的有關(guān)文件，及時(shí)通報(bào)情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部分職責(zé)：
（一）政教處、教務(wù)處
（1）做好高溫期間的值班安排。
（2）假如出現(xiàn)高溫天氣需要臨時(shí)停課的要在第一時(shí)間通知各班主任。
（3）做好高溫天氣因停電，停課時(shí)學(xué)生的活動(dòng)安排。
（4）在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識(shí)的教育工作。
（二）總務(wù)處
（1）在高溫來臨之前，組織職員對(duì)學(xué)校所有降溫設(shè)施進(jìn)行檢查，如有損壞及時(shí)報(bào)修，確保在高溫季節(jié)正常使用，并將情況及時(shí)通報(bào)各部分。
（2）做好防暑降溫的細(xì)致工作（購買防暑降溫的必要物品，如綠豆）。
（3）做好學(xué)校用電、用水（飲用水）、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。
（三）班主任
（1）各班主任要管理好班級(jí)的飲用水，確保學(xué)生飲用水的質(zhì)量。
（2）班級(jí)的地面要及時(shí)灑水，學(xué)生要預(yù)備一條干凈的毛巾，必要時(shí)用水浸濕伏在頭上或頸上。
（3）在酷熱時(shí)一定要勤觀察學(xué)生的身體反映情況。
三、其它工作：
防暑降溫是一項(xiàng)全面性工作，全校各部分要相互配合，相互支持，隨叫隨到。各部分要努力做好本職工作，結(jié)合防暑降溫工作和本崗位的實(shí)際情況，對(duì)職責(zé)范圍工作進(jìn)行一次檢查，隨時(shí)聽候?qū)W校防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)遣，共同努力，通力協(xié)作，把今年的防暑降溫工作做好。
四、具體措施：
一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會(huì)等多種宣傳情勢(shì)向?qū)W生宣傳防暑降溫常識(shí)，教育學(xué)生積極應(yīng)對(duì)高溫天氣。積極引導(dǎo)師生在高溫天氣里保持平和心態(tài)，團(tuán)結(jié)***，穩(wěn)定學(xué)習(xí)工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我辦“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
三、具體安排
各村（社區(qū)）、各企事業(yè)單位，特別是轄區(qū)各級(jí)各類文明單位，要高度重視此次公益廣告宣傳工作，認(rèn)真組織、確定專人管理。要緊扣“講文明樹新風(fēng)”主題，可自行設(shè)計(jì)制作貼近生活、新穎美觀、群眾喜聞樂見的公益廣告，也可以直接從新華網(wǎng)、中國文明網(wǎng)等多家國家級(jí)網(wǎng)站免費(fèi)下載、轉(zhuǎn)播，并在顯著位置持續(xù)刊播，形成規(guī)模，形成聲勢(shì)，形成廣泛社會(huì)影響。
（一）各村（社區(qū)）要通過黑板報(bào)、宣傳欄等形式刊載宣傳，適時(shí)更新內(nèi)容，特別是沿街、沿公路兩側(cè)的各類圍墻，都可用作公益廣告宣傳陣地，號(hào)召大家從點(diǎn)滴做起，成為公益廣告宣傳的倡導(dǎo)者、參與者、踐行者，形成良好的宣傳氛圍。
（二）各企事業(yè)單位要通過電子屏、橫幅、網(wǎng)站等形式開展經(jīng)常性的“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳活動(dòng)。電子屏、網(wǎng)站，每月更換一次相關(guān)內(nèi)容，在重要節(jié)日期間，加大刊播公益廣告頻次。
（三）各項(xiàng)目單位要在建筑現(xiàn)場(chǎng)以圍擋欄為主要陣地，通過橫幅、噴繪等形式進(jìn)行大力宣傳，倡導(dǎo)文明施工、共建綠色家園、爭(zhēng)做文明表率，形成濃厚的比學(xué)趕超的氛圍。
四、相關(guān)要求
1、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于防暑降溫的有關(guān)文件，及時(shí)通報(bào)情況，做到思想到位、組織到位、措施到位。
二、各部門職責(zé)：
（一）政教處、教務(wù)處
（1）做好高溫期間的值班安排。
（2）如果出現(xiàn)高溫天氣需要臨時(shí)停課的要在第一時(shí)間通知各班主任。
（3）做好高溫天氣因停電，停課時(shí)學(xué)生的活動(dòng)安排。
（4）在高溫期間做好防暑降溫、安全等知識(shí)的教育工作。
（二）總務(wù)處
（1）在高溫來臨之前，組織人員對(duì)學(xué)校所有降溫設(shè)施進(jìn)行檢查，如有損壞及時(shí)報(bào)修，確保在高溫季節(jié)正常使用，并將情況及時(shí)通報(bào)各部門。
（2）做好防暑降溫的細(xì)致工作（購買防暑降溫的必要物品，如綠豆）。
（3）做好學(xué)校用電、用水（飲用水）、冰塊等防暑降溫必要物品保障工作。
（三）班主任
（1）各班主任要管理好班級(jí)的飲用水，確保學(xué)生飲用水的質(zhì)量。
（2）班級(jí)的地面要及時(shí)灑水，學(xué)生要準(zhǔn)備一條干凈的毛巾，必要時(shí)用水浸濕伏在頭上或頸上。
（3）在炎熱時(shí)一定要勤觀察學(xué)生的身體反映情況。
三、其它工作：
防暑降溫是一項(xiàng)全面性工作，全校各部門要相互配合，相互支持，隨叫隨到。各部門要努力做好本職工作，結(jié)合防暑降溫工作和本崗位的實(shí)際情況，對(duì)職責(zé)范圍工作進(jìn)行一次檢查，隨時(shí)聽候?qū)W校防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)遣，共同努力，通力協(xié)作，把今年的防暑降溫工作做好。
四、具體措施：
一是做好防暑宣傳。利用校園廣播、主題班會(huì)等多種宣傳形式向?qū)W生宣傳防暑降溫常識(shí)，教育學(xué)生積極應(yīng)對(duì)高溫天氣。積極引導(dǎo)師生在高溫天氣里保持平和心態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧，穩(wěn)定學(xué)習(xí)工作。
夏季主題創(chuàng)意活動(dòng)方案1
一、活動(dòng)時(shí)間:
20--年6月底至7月底。
二、活動(dòng)范圍及對(duì)象:
重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的一線職工。
三、活動(dòng)內(nèi)容:
堅(jiān)持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動(dòng)。通過向一線職工贈(zèng)送防暑降溫用品，增設(shè)防暑降溫設(shè)施，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施讓廣大職工體會(huì)到黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)心，切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好職工參與和諧社會(huì)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性;督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生和女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康。
四、實(shí)施步驟:
1、在--工園的在建項(xiàng)目(商務(wù)區(qū)辦公大樓)現(xiàn)場(chǎng)舉行“送清涼保安全”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。市總工會(huì)主席、黨組書記--主持。邀請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。
2、重點(diǎn)慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)組織發(fā)放防暑降溫物資。
3、在全市發(fā)文動(dòng)員各級(jí)工會(huì)結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動(dòng)。重點(diǎn)督促抓好在建項(xiàng)目和高溫行業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。
4、加大“送清涼保安全”活動(dòng)的宣傳力度，進(jìn)一步營造關(guān)心職工、愛護(hù)職工的社會(huì)氛圍。
夏季主題創(chuàng)意活動(dòng)方案2
夏日炎炎，氣溫逐步攀升。為了進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作，確保員工身心健康，提高員工的工作性、積極性，保證在高溫環(huán)境下安全、高效、優(yōu)質(zhì)的完成各項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)公司決定將開展夏季送清涼活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)方案如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
20--年8月5日~8月10日
二、活動(dòng)要求
1、部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)配所分配項(xiàng)目送清涼活動(dòng)的安排;
2、各部門在一周內(nèi)將防暑降溫物品及時(shí)送到各項(xiàng)目部;
3、活動(dòng)期間要特別關(guān)注天氣預(yù)報(bào)，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)計(jì)劃，確保重點(diǎn)時(shí)日、時(shí)段的送清涼服務(wù);
4、要求各部門在送清涼的同時(shí)多與項(xiàng)目部員工進(jìn)行溝通交流，了解員工需求，把公司的關(guān)心送達(dá)每一個(gè)員工心里。
夏季主題創(chuàng)意活動(dòng)方案3
為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障農(nóng)民工的職業(yè)安全與身心健康，做好農(nóng)民工防暑度夏工作，根據(jù)--市總工會(huì)《關(guān)于開展20--年夏季送清涼慰問活動(dòng)的通知》精神，為開展好此次活動(dòng)，制定方案如下:
一、活動(dòng)主題
圍繞農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動(dòng)防護(hù)等內(nèi)容，通過重點(diǎn)對(duì)農(nóng)民工相對(duì)集中的建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其它露天作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行調(diào)查走訪慰問，推動(dòng)政府有關(guān)部門完善關(guān)于農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī);加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)改善農(nóng)民工作業(yè)、生活環(huán)境，積極開展形式多樣的為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全等活動(dòng)，讓農(nóng)民工健康、衛(wèi)生、安全度夏。
二、活動(dòng)時(shí)間
20--年7月1日至7月30日。
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一)開展走訪調(diào)查活動(dòng)，推動(dòng)政府和督促用工單位改善農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件。
在暑期對(duì)農(nóng)民工相對(duì)集中的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次普遍走訪調(diào)查，了解和掌握農(nóng)民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和高溫勞動(dòng)防護(hù)措施。
對(duì)于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向政府有關(guān)部門反映，提出意見和建議，推動(dòng)和協(xié)助政府采取有效措施，同時(shí)督促企業(yè)做好農(nóng)民工的防暑降溫等勞動(dòng)保護(hù)工作，改善其住宿、飲食和生產(chǎn)作業(yè)條件。
積極推動(dòng)政府制定和完善有關(guān)農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件的政策法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)工時(shí)、作業(yè)環(huán)境和生活設(shè)施等做出明確規(guī)定，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。
(二)開展針對(duì)農(nóng)民工生產(chǎn)作業(yè)、生活環(huán)境的勞動(dòng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。
積極配合有關(guān)部門，在暑期開展針對(duì)農(nóng)民工的專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)大型建筑工地、高溫作業(yè)場(chǎng)所等進(jìn)行檢查，解決各企業(yè)、工地農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境的突出問題。
發(fā)現(xiàn)危及農(nóng)民工職業(yè)安全和身心健康的情況，及時(shí)向企業(yè)行政通報(bào)，督促企業(yè)予以整改，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門和上級(jí)工會(huì)報(bào)告，盡快解決問題。督促企業(yè)做好農(nóng)民工的飲食衛(wèi)生、防暑降溫和防疫等工作，在作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，采取足夠的防暑降溫措施，特別是在高溫天氣作業(yè)，要合理調(diào)劑戶外作業(yè)時(shí)間，延長(zhǎng)午休時(shí)間，避免超時(shí)勞動(dòng)，保障農(nóng)民工的身體健康。
(三)開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動(dòng)。
今年7月份安排一定的經(jīng)費(fèi)，用于購買防暑降溫用品以及印制防暑降溫知識(shí)宣傳單，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和重點(diǎn)工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農(nóng)民工送清涼、送健康活動(dòng)，通過發(fā)放防暑降溫用品、防暑降溫知識(shí)宣傳單等，把清涼和健康送到農(nóng)民工手中。
四、要求
1 引言
目前500kV江門變電站有一套安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)子站，采用雙機(jī)配置，共兩面主屏和兩面從屏，放置在舊主控樓繼保室，站內(nèi)500kV間隔和主變間隔電氣量接入安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)主屏，220kV間隔電氣量接入安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)從屏。在500kV江門變電站擴(kuò)建改造工程中，對(duì)站內(nèi)500kV間隔和主變間隔進(jìn)行改造，新建一個(gè)擴(kuò)建繼保室，工程改造后把所有500kV間隔和主變間隔二次控制保護(hù)設(shè)備搬遷到新繼保室，舊繼保室保留部分待改造的二次設(shè)備，在往后的改造工程中逐步搬遷到新繼保室，同樣，站內(nèi)安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)也需要進(jìn)行改造及升級(jí)。
2 技術(shù)方案分析
針對(duì)現(xiàn)狀，從滿足系統(tǒng)運(yùn)行需要出發(fā)，提出500kV江門變電站安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)改造的4個(gè)技術(shù)方案，現(xiàn)一一分析其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
2.1 方案一，原有安穩(wěn)系統(tǒng)不進(jìn)行更換和搬遷
站內(nèi)原有安穩(wěn)系統(tǒng)（兩面主屏和兩面從屏）不進(jìn)行更換和搬遷，江門站擴(kuò)建改造工程的500kV間隔和主變間隔電氣量按照原來接入方式重新接入，新增加的500kV換江甲乙線間隔接入到安穩(wěn)裝置的備用間隔開入，同時(shí)，對(duì)系統(tǒng)軟件進(jìn)行升級(jí)，以滿足500kV換江甲乙線兩回線路接入的要求，待遠(yuǎn)期進(jìn)行安穩(wěn)系統(tǒng)專項(xiàng)改造時(shí)再制定嚴(yán)密的改造方案和計(jì)劃，進(jìn)行徹底更換改造。
2.1.1 優(yōu)點(diǎn)
（1）改造施工方案簡(jiǎn)單。500kV江門變電站擴(kuò)建改造工程是較復(fù)雜的變電站改造工程。該工程實(shí)施時(shí)間長(zhǎng)，停電計(jì)劃和施工方案比較復(fù)雜，工程實(shí)施階段危險(xiǎn)源也較多，在這樣一種工程背景下采用方案一可以有效避免增加工程實(shí)施的復(fù)雜性，避免增加工程危險(xiǎn)源，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。
（2）安穩(wěn)系統(tǒng)的二次回路拆除和恢復(fù)可結(jié)合各500kV線路和主變間隔的保護(hù)改造同期進(jìn)行，降低施工安全風(fēng)險(xiǎn)。
（3）可以有效利用站內(nèi)原有系統(tǒng)，節(jié)約工程投資。
（4）為遠(yuǎn)期安穩(wěn)系統(tǒng)整體改造的實(shí)施提供方便。
本次改造完成后，安穩(wěn)系統(tǒng)的二次回路已切換到新的設(shè)備上，在遠(yuǎn)期的安穩(wěn)系統(tǒng)整體改造中，可以方便地將一套安穩(wěn)系統(tǒng)（包括主柜和從柜）整體退出進(jìn)行更換，而且不需要考慮另外一套安穩(wěn)系統(tǒng)的過渡措施。
2.1.2 缺點(diǎn)
（1）工程完成后存在新、舊繼保室之間的聯(lián)系電纜。
2.2 方案二，把安穩(wěn)主屏搬遷至新繼保室
把站內(nèi)原有安穩(wěn)系統(tǒng)主屏（兩面）搬遷至新繼保室，搬遷后通過光纜實(shí)現(xiàn)安穩(wěn)主屏和從屏之間的通信，利用站內(nèi)原有安穩(wěn)通道實(shí)現(xiàn)與上級(jí)安穩(wěn)系統(tǒng)通信。完成安穩(wěn)主屏搬遷后再進(jìn)行本工程其他改造事項(xiàng)的實(shí)施，安穩(wěn)系統(tǒng)只允許單套退出運(yùn)行進(jìn)行搬遷。具體實(shí)施辦法是先把安穩(wěn)主屏A柜停運(yùn)，帶電進(jìn)行相關(guān)電流電壓回路的拆除，然后搬遷至新繼保室，通過一條光纜把安穩(wěn)主屏A柜和安穩(wěn)從屏A柜進(jìn)行連接并實(shí)現(xiàn)通信。二次回路的接入可結(jié)合500kV線路的保護(hù)改造同時(shí)進(jìn)行，但須在所有500kV線路和主變間隔的二次回路全部接入后，安穩(wěn)系統(tǒng)A才能重新投運(yùn)。在安穩(wěn)系統(tǒng)A退出運(yùn)行到重新投運(yùn)的期間，因?yàn)橐ＷC安穩(wěn)系統(tǒng)B的可靠運(yùn)行，每一回線路進(jìn)行保護(hù)改造時(shí)，相關(guān)的回路除了接入安穩(wěn)系統(tǒng)A，同時(shí)要恢復(fù)安穩(wěn)系統(tǒng)B的相關(guān)回路，需要增加大量的過渡電纜。待安穩(wěn)系統(tǒng)A重新投運(yùn)后，再退出安穩(wěn)系統(tǒng)B，重復(fù)安穩(wěn)系統(tǒng)A的工作。最后實(shí)現(xiàn)安穩(wěn)系統(tǒng)主屏的整體搬遷。
2.2.1 優(yōu)點(diǎn)
（1）整個(gè)擴(kuò)建改造工程完成后減少部分新舊繼保室的聯(lián)系電纜。
（2）可以利用站內(nèi)原有安穩(wěn)系統(tǒng)，節(jié)約本期工程投資。
2.2.2 缺點(diǎn)
（1）工程實(shí)施工作量大，施工方案復(fù)雜，在方案實(shí)施過程中所有間隔都是在帶電運(yùn)行情況下進(jìn)行操作，如果相關(guān)二次電流電壓回路沒有做好處理，容易造成保護(hù)裝置誤動(dòng)，從而增加本工程的危險(xiǎn)源。
（2）為了降低施工風(fēng)險(xiǎn)，安穩(wěn)主屏的搬遷與變電站擴(kuò)建改造不同步施工，因此在工程實(shí)施過程中有較多過渡性電纜，造成較大的電纜浪費(fèi)。
（3）安穩(wěn)系統(tǒng)A的二次回路需帶電拆除，安穩(wěn)系統(tǒng)B的二次回路需帶電拆除和安裝，安全風(fēng)險(xiǎn)大。
（4）現(xiàn)有安穩(wěn)系統(tǒng)屏柜尺寸為2260×800×800MM，搬遷到新繼保室安裝，和新屏柜的尺寸不一，影響美觀。
（5）實(shí)施過程中，要浪費(fèi)較多的控制電纜。
2.3 方案三，在新繼保室新安裝兩面安穩(wěn)主屏
和方案二相比，方案三的實(shí)施方案和工作量基本相同
2.3.1 優(yōu)點(diǎn)
（1）減少部分新舊繼保室的聯(lián)系電纜。
（2）在實(shí)施過程中，安穩(wěn)系統(tǒng)A的二次回路無需帶電拆除，可減少一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。
2.3.2 缺點(diǎn)
（1）新安裝兩面安穩(wěn)主屏增加本工程投資約40萬。
（2）江門站安穩(wěn)系統(tǒng)型號(hào)較老，目前已經(jīng)有新產(chǎn)品面世。如采用方案三，更換的主屏只能采用原有型號(hào)（否則和現(xiàn)有從屏無法實(shí)現(xiàn)通信），而且遠(yuǎn)期進(jìn)行從屏的改造，同樣只能選擇舊型號(hào)的產(chǎn)品。江門站的安穩(wěn)系統(tǒng)改造，相當(dāng)于只對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行翻新，而沒有實(shí)現(xiàn)任何技術(shù)上的升級(jí)改造。
（3）安穩(wěn)系統(tǒng)B的二次回路需帶電拆除和安裝，安全風(fēng)險(xiǎn)大。
（4）方案實(shí)施過程中，要浪費(fèi)較多的控制電纜。
2.4 方案四，在新繼保室新安裝兩面安穩(wěn)從屏
在新繼保室新安裝兩面安穩(wěn)從屏，從屏型號(hào)與原有安穩(wěn)從屏一致。實(shí)施方法為：首先把原有安穩(wěn)主屏A停運(yùn)，通過光纜實(shí)現(xiàn)安穩(wěn)主屏A與新安穩(wěn)從屏A通信，從而實(shí)現(xiàn)安穩(wěn)主屏A帶兩面安穩(wěn)從屏工作，然后恢復(fù)安穩(wěn)A系統(tǒng)的運(yùn)行，采用同樣方法實(shí)現(xiàn)安穩(wěn)主屏B帶兩面安穩(wěn)從屏運(yùn)行，在本工程后續(xù)的站內(nèi)擴(kuò)建改造過程中，逐步把已經(jīng)改造的間隔從安穩(wěn)主屏改接至新安穩(wěn)從屏。
2.4.1 優(yōu)點(diǎn)
與方案一類似，改造實(shí)施方案比較簡(jiǎn)單，可以有效避免增加工程實(shí)施的復(fù)雜性，避免增加工程危險(xiǎn)源，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。
本方案有效減少跨越新舊繼保室的長(zhǎng)電纜，減少運(yùn)行維護(hù)工作量。
2.4.2 缺點(diǎn)
1）江門站原有安穩(wěn)系統(tǒng)主屏通道已經(jīng)用完，沒有備用通道接入新安穩(wěn)從屏，需要減少一路往下通道才能接入新安穩(wěn)從屏。
2）新安裝安穩(wěn)從屏增加本工程投資約20萬。
3）江門站安穩(wěn)系統(tǒng)型號(hào)較老，目前已經(jīng)有新產(chǎn)品面世，如采用本方案，從屏型號(hào)只能采用原有型號(hào)，導(dǎo)致遠(yuǎn)期安穩(wěn)系統(tǒng)主柜改造時(shí)，只能選擇舊型號(hào)產(chǎn)品。
3 結(jié)束語
綜上所述，采用更換安穩(wěn)系統(tǒng)部分屏柜的方案三和方案四，都會(huì)導(dǎo)致最終的安穩(wěn)系統(tǒng)改造只是對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行翻新，而沒有實(shí)現(xiàn)任何技術(shù)上的升級(jí)改造，在技術(shù)層面無可行性；如采用方案二，施工安全風(fēng)險(xiǎn)高，還要增加投資解決屏柜尺寸的問題。
而方案一，節(jié)約投資，施工方案簡(jiǎn)單，安全風(fēng)險(xiǎn)低，優(yōu)勢(shì)明顯。和其它方案相比，只是增加若干短期的聯(lián)系電纜，是相對(duì)合適的方案。
一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好防暑降溫工作的責(zé)任感。做好防暑降溫工作，不僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規(guī)的規(guī)定，也是工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容，是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)，是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作者的職責(zé)所在。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對(duì)事故隱患的監(jiān)督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
一、高度重視防暑降溫工作。防暑降溫工作直接關(guān)系安全生產(chǎn)和人民群眾身體健康。各鎮(zhèn)、各部門要從堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度出發(fā)，切實(shí)重視和加強(qiáng)夏季防暑降溫工作，加大對(duì)高溫期間安全生產(chǎn)及一線工作人員防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，深入基層，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工單位、生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種問題，做到政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關(guān)部門密切配合、基層組織專人負(fù)責(zé)、用人單位具體實(shí)施，最大限度地保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。新聞宣傳部門要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識(shí)，幫助城鄉(xiāng)群眾科學(xué)做好防暑工作。
二、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。各鎮(zhèn)、各部門要根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)當(dāng)前的防暑降溫工作作出有效部署和周密安排。
一要抓好安全生產(chǎn)工作。針對(duì)持續(xù)高溫易引發(fā)各類事故的特點(diǎn),結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的防范措施,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發(fā)的人員中暑和各類安全事故。各鎮(zhèn)和安監(jiān)部門近期要對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸易燃易爆和有毒有害物品的管理，切實(shí)做好防火防爆工作，嚴(yán)禁露天曝曬，杜絕安全事故的發(fā)生。
二要抓好重點(diǎn)行業(yè)和崗位防暑降溫工作。督促各生產(chǎn)企業(yè)結(jié)合實(shí)際安排生產(chǎn)，合理調(diào)整工作時(shí)間，為職工創(chuàng)造良好的休息條件。建筑工地等高溫崗位要合理調(diào)整作息時(shí)間，采用錯(cuò)時(shí)施工，盡量為職工創(chuàng)造良好的工作條件。交通部門要加強(qiáng)道路交通安全監(jiān)管，防止因高溫造成車輛性能衰減、自燃、爆胎或司機(jī)疲勞駕駛等引發(fā)道路交通事故。
三要抓好電力迎峰度夏工作。正確處理好讓電于民與保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的關(guān)系，全面落實(shí)錯(cuò)峰避峰用電方案，尤其要做好高能耗企業(yè)迎峰度夏工作，降低對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生活的影響。
一、精心組織企業(yè)生產(chǎn)。各地、各有關(guān)部門要加強(qiáng)電力、運(yùn)輸、市場(chǎng)、安全等方面的綜合協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)針對(duì)夏季安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，精心組織好工業(yè)生產(chǎn)，搞好電力錯(cuò)峰生產(chǎn)，保證夏季防暑降溫用品的生產(chǎn)供應(yīng)，保證工業(yè)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。同時(shí)，各企業(yè)要合理安排生產(chǎn)班次和勞動(dòng)時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，禁止延長(zhǎng)高溫作業(yè)工種的工時(shí)，確保職工的安全和健康。
二、確保居民生活用電、用水。進(jìn)入6月份以來，高溫酷暑帶動(dòng)了全市用電量的大幅攀升，電力供應(yīng)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。經(jīng)濟(jì)主管部門和供電部門要按照“多保、少限、力爭(zhēng)不拉閘”的總體要求，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)檢修和故障搶修工作，精心編制調(diào)度方案和應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行科學(xué)調(diào)度，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，確保居民生活用電和重點(diǎn)單位用電不受影響；要安排企業(yè)輪班錯(cuò)峰生產(chǎn)，對(duì)高耗能、低產(chǎn)出的企業(yè)，實(shí)行嚴(yán)格的錯(cuò)峰、避峰和限電措施；要加強(qiáng)宣傳，大力倡導(dǎo)節(jié)約用電。供水部門要做好供水設(shè)施保護(hù)和供水故障的搶修工作。
三、做好職工群眾的防暑降溫工作。各地、各有關(guān)部門要從實(shí)踐“*”重要思想的高度，關(guān)心人民群眾生活，為職工群眾提供防暑降溫條件。各工商企業(yè)要結(jié)合實(shí)際，完善防暑降溫設(shè)施，提供防暑降溫用品，在高溫時(shí)段適當(dāng)安排職工輪休，防止中暑和食物中毒等事故發(fā)生。各地勞動(dòng)、衛(wèi)生部門和工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)管，做好醫(yī)療保障，保護(hù)職工生命健康。各施工單位要注意做好民工的防暑降溫工作。新聞單位要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識(shí)，幫助廣大城鄉(xiāng)群眾科學(xué)防暑。
四、嚴(yán)防重特大安全事故發(fā)生。高溫天氣下，容易發(fā)生安全事故。各地、各有關(guān)部門要針對(duì)高溫天氣下安全生產(chǎn)面臨的新形勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位，以及高空、露天施工作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和防護(hù)工作，嚴(yán)防重特大事故的發(fā)生。
