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          價值工程的典型案例樣例十一篇

          時間:2023-06-27 09:38:10

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          價值工程的典型案例

          篇1

          1 引言

          在激烈競爭的建筑市場,投標(biāo)企業(yè)為了增大中標(biāo)率,越來越注重投標(biāo)策略的研究,通過對工程、市場、業(yè)主、競爭對手和企業(yè)自身情況等方面的分析,制定出合理的投標(biāo)報價方案,以期在競爭中贏得建設(shè)項目的承包權(quán)。投標(biāo)報價策略是企業(yè)參與投標(biāo)致勝的關(guān)鍵,而報價策略與中標(biāo)概率往往有著定量關(guān)系,立足于從大量情報和歷史數(shù)據(jù)中研究報價與中標(biāo)概率的關(guān)系,以數(shù)理統(tǒng)計方法來建立各種報價的定量模型。情報信息掌握越多、越準(zhǔn)確,投標(biāo)策略就越符合實際,成功的可能性就越大。

          但是,競爭對手的情況不同,也應(yīng)有不同的策略方法,均以中標(biāo)概率為關(guān)鍵因素。通常的報價策略有最大期望利潤法和具體對手法。具體對手法一般有四種報價策略,典型競爭對手法、多個競爭對手法、平均對手法及蓋茨Gats)法。

          2 典型競爭對手法的基本概念

          中標(biāo)概率大小除取決己方報價與項目成本外,還要受到競爭對手的數(shù)量及對方報價大小的影響。一般來說,競爭對手越多,對手報價低于投標(biāo)者報價的可能性越多,則投標(biāo)者中標(biāo)概率越小,在眾多對手競爭的條件下,該公司從較多競爭對手中選取最具有競爭力的對手作為典型“假想敵”,盡可能獲取對方的有關(guān)情報,并針對該對手的可能報價進(jìn)行“模擬報價”。自己報價越合理地低于典型對手報價,擊敗對手的可能性也就越大。因此,擊敗所有對手的可能性也就越大,這就是典型對手法的基本概念。

          3 典型競爭對手法的投標(biāo)報價基本步驟

          (1)選中典型對手。公司分析A公司是典型對手,因該公司過去投標(biāo)而命中該項目類似工程,人才濟(jì)濟(jì)、公司規(guī)模檔次高;弱點是接手市政方面的工程較少。收集該典型對手歷史資料及其報價策略是我們的關(guān)鍵任務(wù)。

          (2)根據(jù)對方的歷史資料,模擬分析這次投標(biāo)的情況,估計這次典型對手各種報價可能數(shù)值及對應(yīng)的報價出現(xiàn)次數(shù),次數(shù)越多,其報價值可能性越大。

          (3)自己制定多種報價方案,測算各種報價方案己方中標(biāo)概率及盈利的可能幅度。

          (4)根據(jù)不同中標(biāo)概率和盈虧幅度作出權(quán)衡判斷,選定最佳報價方案。

          4 工程案例分析研究

          (1)投標(biāo)單位及工程建設(shè)基本情況

          本案例投標(biāo)單位為某水利投資建設(shè)有限公司,公司為水利承包貳級資質(zhì)。

          本案例投標(biāo)項目為某防洪排澇河道的泵閘,該泵閘是某河道防洪除澇的主要骨干工程和最大的排澇口門。主要工程內(nèi)容包括:(1)按規(guī)劃要求外移并擴(kuò)建一座凈寬為12米的節(jié)制閘和一座設(shè)計流量為90 m3/s的泵站;(2)拆除老泵閘,并依據(jù)河道規(guī)劃斷面,根據(jù)現(xiàn)狀條件進(jìn)行改建;(3)本工程為1等工程。泵閘主體建筑物―泵站(閘)、進(jìn)水池(消力池)、外河防汛墻為1級建筑物,其他永久建筑物級別為3級,臨時建筑物級別為4級,本工程抗震烈度為7。

          (2)工程預(yù)算

          根據(jù)工程量清單和設(shè)計單位的相關(guān)圖紙,得出該工程的預(yù)算為5580萬元,其中用于土建的為5400萬元。

          (3)投標(biāo)報價方案比較

          該工程預(yù)算低,投資不大,但社會影響較大,參加工程施工的單位較多,估計在8家以上。該投標(biāo)公司對招標(biāo)單位基本情況進(jìn)行了反復(fù)研究,同時對可能參與投標(biāo)的單位也作了分析,尤其是投標(biāo)人可能的報價從概率方面進(jìn)行比較,列出了幾種投標(biāo)報價方案的報價值與估算成本比值的百分?jǐn)?shù)、期望利潤等值。在投標(biāo)報價策略方面考慮采用典型競爭對手法進(jìn)行分析,以確定最合理的報價,爭取中標(biāo)。下面是具體分析過程:

          根據(jù)自己的估價G、典型對手的各種可能報價Bi以及Bi出現(xiàn)的頻率f,分析某一Bi小于己方的報價頻率不應(yīng)多,當(dāng)然對手Bi遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于自己的頻率也不會多,也就是說對方的報價略低于己方的估價的頻率可能較多,這時可計算出對手的報價B1與G的比值的概率P1。例如P1=1.18時,其概率等于其出現(xiàn)的頻率/合計頻率,即16/50=0.32,其他類推。

          求出P1值,就可以計算出機(jī)房報價C低于對手報價的概率,為此,采用小于P1值的己方報價與成本估價的比值C/G,并求出相應(yīng)的概率P。P為某一C/G值能成為最低報價的概率,故P等于所有高于C/G的Bi/G對應(yīng)概率之和。則己方擬采用C/G值為1.15,則由表2可知,高于1.15的Bi/G值為1.18、1.25、1.30、1.35,其對應(yīng)的概率值分別為0.32、0.18、0.1、0.02,故C/A=1.15的概率:P=0.32+0.18+0.1+0.02=0.62,同理,其他與C/G相應(yīng)的各P值都可以這樣求出。

          有了以上數(shù)據(jù),就可以分析確定己方的投標(biāo)策略。此時取自己的估價G作為工程項目的報價基礎(chǔ),則計算出其每一報價的預(yù)期利潤。計算依據(jù)為直接利潤等于投標(biāo)報價減估算成本G,因此在確定投標(biāo)策略時,要以預(yù)期利潤作為比較的依據(jù),則預(yù)期利潤E(A)等于相應(yīng)的概率乘以相應(yīng)的直接利潤【4】。由結(jié)果分析可知,投標(biāo)者按1.15G報價是最有利的。工程項目估價為5580萬元,則應(yīng)報價6417萬元??紤]到落標(biāo)的可能,投標(biāo)者的預(yù)期利潤為0.093G,即519萬元。

          (4)投標(biāo)結(jié)果

          經(jīng)過運用典型競爭對手的分析計算,一旦認(rèn)定這種分析的可靠性,那么就應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷,而不能瞻前顧后。報出的投標(biāo)價格就只有一次,只要擊敗了典型對手,其他競爭對手便不難戰(zhàn)勝,后來,開標(biāo)的實際情況表明,該公司以6420萬元的價格中標(biāo),優(yōu)勢明顯。

          5 結(jié)論

          投標(biāo)是企業(yè)之間綜合素質(zhì)的競爭,它的勝負(fù)不僅決定于投標(biāo)者的技術(shù)、設(shè)備和資金等實力的大小,更決定于投標(biāo)策略的正確性、預(yù)見性。投標(biāo)單位應(yīng)針對工程的實際情況,憑借自己的實力,并正確運用投標(biāo)策略方法來達(dá)到中標(biāo)的目的,從而給企業(yè)帶來較好的經(jīng)濟(jì)效益。

          參考文獻(xiàn):

          [1] 薛銳,王樹林.淺談投標(biāo)策略及其應(yīng)用[I].黑龍江交通科技,2009(19).

          篇2

          中圖分類號:F270;D64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

          文章編號:1004-4914(2017)02-208-02

          一、高校大學(xué)生先進(jìn)典型培育的現(xiàn)狀

          當(dāng)代社會的和諧健康發(fā)展需要高素質(zhì)人才的參與,作為驅(qū)動未來時代迅速發(fā)展的重要群體,青少年的培養(yǎng)則顯得極為重要。青年群體覆蓋領(lǐng)域相對較為集中的高校是傳授科學(xué)文化知識與塑造健全青少年人格品質(zhì)的基地,為了促進(jìn)我國各項指標(biāo)迅速發(fā)展進(jìn)步,逐步增強(qiáng)中國教育領(lǐng)域的科教力量,實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的中國夢,高校理應(yīng)承擔(dān)起培養(yǎng)社會楷模的重要責(zé)任。有關(guān)心理學(xué)家曾對大學(xué)生群體的心理進(jìn)行分析,分析結(jié)果顯示大學(xué)生獨處時極易產(chǎn)生孤獨情緒,為了避免這種情緒的出現(xiàn),他們往往比其他群體更易結(jié)群。此外,大學(xué)生在群體生活中易受他人的行為與價值觀念影響,即大學(xué)生群體正處于同一個人生成長階段,相互溝通時具有共同語言,彼此所傳達(dá)的觀念以及話語導(dǎo)向更加具有感染力,群體染化效應(yīng)表現(xiàn)得尤為突出。

          基于以上討論可知,高校大學(xué)生先進(jìn)典型培育工作具有十分重要的顯示意義,它順應(yīng)時代的發(fā)展潮流,有利于促進(jìn)中國夢更快、更好的實現(xiàn)。回顧我國歷年來高校大學(xué)生的先進(jìn)典型案例,都可以從中看到未來的希望:有“自強(qiáng)自立孝老愛親”美譽(yù)之稱的武漢大學(xué)黃來女不畏生活艱難,在保證學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的同時背著父親上大學(xué),孝感動天;優(yōu)秀志愿者典型――楊子威,武漢生物工程學(xué)院學(xué)生,積極幫助需要幫助的人,獻(xiàn)血捐髓的案例被人們牢記,其精神深入人心等等。這些優(yōu)秀典型都在用自己的親身經(jīng)歷為我們續(xù)寫一個個感人的詩篇,實為現(xiàn)代社會大學(xué)生的楷模,引導(dǎo)著同時代大學(xué)生更好地塑造健康的人格、素質(zhì)與正確的義利觀與道德觀。

          自中國實行改革開放后中外元素交流頻繁,當(dāng)代大學(xué)生接觸的新鮮事物遠(yuǎn)比上一代人多,尤其現(xiàn)在正處于網(wǎng)絡(luò)信息十分發(fā)達(dá)的時代,學(xué)生借助手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等電子媒介可以獲取更多的信息,更易于接受新的觀念,因此大學(xué)生的人物性格與價值觀念逐漸趨于多樣化。目前許多高校在開展先進(jìn)典型工作時卻還以傳統(tǒng)單一的“雷鋒精神”作為宣傳題材,雖然活動開展期間可見成效,但活動過后工作成效甚微?!袄卒h精神”是應(yīng)該作為我們宣傳的典型和榜樣,但是宣傳內(nèi)容和方式與當(dāng)代大學(xué)生生活的時代相隔較遠(yuǎn),多數(shù)學(xué)生無法從中產(chǎn)生共鳴。基于當(dāng)代新的時代背景,國家在推進(jìn)大學(xué)生先進(jìn)典型培育工作時應(yīng)改變以往過于單一、形式、老套的宣傳方式,突破傳統(tǒng)模式的框架,緊跟時代潮流,與實際情況相結(jié)合,積極創(chuàng)新發(fā)展新的宣傳渠道,選擇合適的先進(jìn)典例代表。高校大學(xué)生先進(jìn)典型的培育工作道路曲折,在傳統(tǒng)思想政治教育工作思路的長期感染下,大學(xué)生遇到的先進(jìn)典例都是被學(xué)校包裝、改進(jìn)過的完美型人格楷模,他們往往完美無暇,不存在一絲缺點,不過這種宣傳形式卻不被大學(xué)生所認(rèn)同,完美型人格在現(xiàn)實中并不存在,學(xué)校所塑造先進(jìn)典例的人物形象不夠飽滿,學(xué)生無法產(chǎn)生共鳴,甚至有可能會出現(xiàn)逆反心理。此外,傳統(tǒng)高校更加偏重教育者的主體性,卻忽視受教育者本身的主動性,強(qiáng)行向受教育者灌輸他們不曾接觸過的冰冷、無感的文本類道德思想知識,其工作成果收效甚微。

          二、高校大學(xué)生先進(jìn)典型培育的價值

          隨著全球發(fā)展趨于多樣化的大潮流,當(dāng)代大學(xué)生獲取信息與交流溝通的渠道十分豐富。在物質(zhì)文化發(fā)達(dá),精神文化多樣的時代背景下,新時代大學(xué)生遇到的誘惑也隨之增多,長時間處于溫暖安逸的環(huán)境中在一定程度上會削弱大學(xué)生對夢想的追求,對塑造大學(xué)生堅韌、進(jìn)取、勤奮、刻苦的精神造成消極影響,使大學(xué)生缺乏應(yīng)有的社會擔(dān)當(dāng)。為此,高校應(yīng)從實際出發(fā),緊抓主要矛盾,順應(yīng)當(dāng)代社會發(fā)展潮流,選擇合適的教育方式大力推進(jìn)國家培育大學(xué)生先進(jìn)典型工作的發(fā)展,使大學(xué)生受到先進(jìn)楷模的典型事跡的感召,引導(dǎo)大學(xué)生思考社會所需要的正確義利觀與道德觀,并遵循社會需求積極選擇正確的價值觀。由此看來,高校積極推進(jìn)培育大學(xué)生先進(jìn)典例的工作具有十分鮮明的導(dǎo)向價值、激勵價值與文化價值。

          1.導(dǎo)向價值。自中國實行改革開放以來,中外文化相互交流,尤其是西方文化的流入對中國社會起到十分深遠(yuǎn)的影響。西方文化倡導(dǎo)人性的張揚(yáng),提倡自由,受到西方文化的感染,人們的人物特性得到充分釋放,人們的個體意識、自主意識與權(quán)利意識逐步增強(qiáng)。不過隨著時代的發(fā)展,西方文化被過度宣揚(yáng),中國傳統(tǒng)優(yōu)良素質(zhì)卻被一部分人逐漸淡忘,享樂主義、個人中心主義、拜金主義等負(fù)面思想開始在社會中蔓延,這種現(xiàn)象會對我國大學(xué)生的健康成長造成消極影響,使大學(xué)生的人生價值觀、道德觀、義利觀、審美觀發(fā)生扭曲,導(dǎo)致出現(xiàn)錯誤的社會行為。近年來社會上不斷滋生出許多不良風(fēng)氣使當(dāng)代大學(xué)生深受其害,一部分學(xué)生總是以自我為中心,過分宣揚(yáng)個人中心主義,毫不顧及他人的境遇與感受;一部分學(xué)生比較自私、冷淡,對周圍所發(fā)生的事采取漠視的態(tài)度,漠不關(guān)心,并對志愿者等奉獻(xiàn)精神不屑一顧,缺乏對同學(xué)、朋友或其他人的關(guān)愛,缺少社會擔(dān)當(dāng)精神;有些同學(xué)則將個人利益看得太重,即使他人無意觸犯到他們的利益,他們也會咄咄逼人,得理不饒人。高校理應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé),大力宣傳與開展培育大學(xué)生先進(jìn)典型的工作,積極引導(dǎo)大學(xué)生培養(yǎng)正確的人生觀、道德觀與價值觀,在保留中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化與優(yōu)良素質(zhì)的基礎(chǔ)上幫助大學(xué)生張揚(yáng)個性,塑造健康的人格。

          2.激勵價值。大學(xué)生所處的人生階段是一個重要的成長階段,在這個階段大學(xué)生所接觸的文化、思想、人物與環(huán)境都有可能決定他們今后的人生道路與行為價值的選擇。大學(xué)生目前的人生階段尚不具有成熟的思想,年齡階段、心理特征與精神面貌都不能使他們足夠理性地對周圍事物的價值觀做出正確判斷。他們行為大膽,思想開放,可塑性極強(qiáng),相比其他年齡階段的群體,他們更易接受新的思想。因此在這個重要階段,高校應(yīng)積極為大學(xué)生提供正面的、積極向上的人物楷模,激勵他們大膽出發(fā),積極為理想奮斗。高校在選擇先進(jìn)典型使應(yīng)著重典型的真實性、時代性與鮮活性,用貼近大學(xué)生生活的案例激勵大學(xué)生,感動大學(xué)生,使大學(xué)生從先進(jìn)典例身上引起共鳴,并從中學(xué)習(xí)楷模的優(yōu)秀素質(zhì)與成才經(jīng)驗,不斷激勵自己向著夢想前進(jìn)。高校積極培育大學(xué)生先進(jìn)典型對大學(xué)生的成長具有十分重要的激勵價值。

          3.文化價值。當(dāng)代社會的一個鮮明標(biāo)志是網(wǎng)絡(luò)社會,網(wǎng)絡(luò)將全球各地的文化聯(lián)系在一起,不同地區(qū)與人民能夠快速學(xué)習(xí)與引進(jìn)其他地區(qū)的文化,但是從某個層面來講,在物欲縱流的時代,多元文化沖擊與新鮮元素的流行并不是一絕對的好現(xiàn)象。高校積極培育大學(xué)生先進(jìn)典例,對于高校文化底蘊(yùn)的傳承與個性氣質(zhì)的發(fā)揚(yáng)起到十分重要的文化價值。此外,發(fā)展先進(jìn)典型工作有利于發(fā)揚(yáng)中國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,傳承中國優(yōu)良的傳統(tǒng)素質(zhì),促進(jìn)中國社會更加健康和諧的發(fā)展,推進(jìn)中華文明的宣揚(yáng)與科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步?;诂F(xiàn)代社會多元文化沖擊的大潮流與文化創(chuàng)新的重要性,高校應(yīng)緊跟時代潮流,貼合學(xué)生實際生活內(nèi)容,以學(xué)生成長需求為著力點,積極推出合適的大學(xué)生先進(jìn)典型,促進(jìn)大學(xué)生更多地思考人生,以實際行動達(dá)到大學(xué)生先進(jìn)典例培育工作的目的。

          因此,高校積極推進(jìn)培育大學(xué)生先進(jìn)典例的工作具有十分鮮明的導(dǎo)向價值、激勵價值與文化價值。

          三、大學(xué)生先進(jìn)典型培育機(jī)制的探索

          首先,積極開展大學(xué)生先進(jìn)典例培育機(jī)制的前提是做好宣傳工作。基于當(dāng)代新的時代背景,高校應(yīng)改變以往過于單一、形式、老套的宣傳方式,突破傳統(tǒng)模式的框架,緊跟時代潮流,與實際情況相結(jié)合,積極創(chuàng)新發(fā)展新的宣傳渠道。高??衫眯@資源,在校園內(nèi)開展先進(jìn)典型表彰會議,在全校范圍內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。合理利用網(wǎng)絡(luò)電子媒介,通過各大媒體平臺或報紙雜志加大對先進(jìn)典例的宣傳力度,為大學(xué)生講述發(fā)生在身邊的先進(jìn)典型案例,避免形式主義,只在表面上下功夫,應(yīng)深入學(xué)生內(nèi)部,與學(xué)生深入交流,積極推動廣大學(xué)生一起探討先進(jìn)典型的感人事跡,從中思考當(dāng)代社會所需要的行為價值,正確的人生價值觀與道德觀念。

          其次,為了更好地推動高校思想政治教育工作的進(jìn)行,高校應(yīng)建立健全的大學(xué)生先進(jìn)典例推廣機(jī)制。高??刹扇 皞鞒小钡男问椒e極推動典型先進(jìn)推廣工作,建立“老生帶新生,一屆帶一屆”的縱向傳承機(jī)制,以典型來促進(jìn)發(fā)展,不斷激勵各屆同學(xué)為下一屆同學(xué)做好楷模,實現(xiàn)先進(jìn)典例宣傳示范作用最大化。除了縱向傳承機(jī)制,高校還可采取點面橫向宣傳機(jī)制,即構(gòu)建網(wǎng)狀體系。確立個人為先進(jìn)典型代表,以此為圓心向外延伸,使個人的積極因素充分發(fā)揚(yáng),以裂變的效果將先進(jìn)典型的進(jìn)步思想與優(yōu)良精神手口相傳,營造出人人學(xué)習(xí)典型、人人爭當(dāng)?shù)湫偷姆e極向上的氣氛,促進(jìn)典型培育工作更加有效的進(jìn)行。需要明確的是,高校選擇先進(jìn)典例代表時必須具有針對性、代表性與真實性,高校需要建立長期的考察制度,通過認(rèn)真工作深入調(diào)查篩選出真正合適的先進(jìn)典例。

          再次,在現(xiàn)代社會發(fā)展趨勢趨于多元化的時代,不僅出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)多元化、文化多元化、其價值觀點也逐漸趨于多元化,因此在選擇先進(jìn)典型形象時也需考慮多元化。雖然大學(xué)生群體正處于同一個人生成長階段,相互溝通時具有共同語言,彼此所傳達(dá)的觀念以及話語導(dǎo)向更加具有感染力,但是群體染化效應(yīng)在一定程度上會使大學(xué)生的道德標(biāo)準(zhǔn)與人生價值發(fā)生改變。想要促進(jìn)先進(jìn)典型的多元化,需要選擇不同領(lǐng)域的楷模,不僅僅需要道德楷模,還需要工匠楷模、生活楷模、創(chuàng)業(yè)楷模、政治楷模等。在高校教育事業(yè)中合理利用群體感染效應(yīng),積極宣傳工匠精神,為大學(xué)生提供不同領(lǐng)域的先進(jìn)典型楷模,在思想政治教育方面積極呼吁同學(xué)學(xué)習(xí)楷模的綜合素質(zhì),教導(dǎo)大學(xué)生樹立健康的人生價值觀與正確的道德觀,使大學(xué)生在確立人生目標(biāo)時選擇適合自身發(fā)展特點的優(yōu)秀楷模,學(xué)習(xí)楷模的進(jìn)步經(jīng)驗與優(yōu)良素質(zhì),從而利用自身的力量與才華為實現(xiàn)中國民族偉大復(fù)興的中國夢做出貢獻(xiàn)。

          最后,充分將網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢發(fā)揮到最大化,利用網(wǎng)絡(luò)機(jī)制宣傳先進(jìn)典型,多采取交互流形式與網(wǎng)民進(jìn)行實時溝通,深入網(wǎng)民內(nèi)部,了解網(wǎng)民對先進(jìn)典型的看法,為廣大人民營造出更加和諧、積極、正能量的網(wǎng)絡(luò)育人環(huán)境。目前大學(xué)生查找知識與獲取信息的大部分渠道都是來自網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)媒體具有時效性強(qiáng)、信息容量大、傳播速度快、查找內(nèi)容形象具體的特點。互聯(lián)網(wǎng)可以通過動畫、圖片、文字、音頻、視頻等綜合界面?zhèn)鬟_(dá)給大學(xué)生更加具體形象的知識信息,促進(jìn)大學(xué)生對思想道德教導(dǎo)內(nèi)容的理解與接受。再加上近年來電子產(chǎn)品成本的大幅降低使大多數(shù)人都可以接觸到網(wǎng)絡(luò),通過網(wǎng)絡(luò)可以使學(xué)生投入極小的成本換取極大容量的有效信息。高校應(yīng)緊抓這一特點,加大力度推進(jìn)大學(xué)生身邊的先進(jìn)典型案例,教導(dǎo)大學(xué)生遇見問題時先從自身找原因,對他人寬容,對自己嚴(yán)厲,對身邊的事物始終保持熱情向上的生活態(tài)度,借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢培育大學(xué)生自覺構(gòu)建出自我教育良好環(huán)境。高校可利用各大媒體網(wǎng)站、微博、微信公眾號等平臺使楷模可以通過微博、微信與大學(xué)生實現(xiàn)溝通與交談,以此消除大學(xué)生與先進(jìn)典例的距離感,使大學(xué)生產(chǎn)生共鳴,由此促進(jìn)廣大學(xué)生更加深入地理解楷模所傳達(dá)出來的優(yōu)良精神。通過與楷模的溝通交流可以促進(jìn)受教育者由被動變主動地學(xué)習(xí)楷模的優(yōu)良精神,以自身切實行動表明學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的決心。因此,高校應(yīng)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢為廣大學(xué)生推出各個領(lǐng)域多元化的先進(jìn)典型人物及其相關(guān)典型事跡,用貼近大學(xué)生生活的案例激勵大學(xué)生,促進(jìn)典型培育工作更加有效地進(jìn)行,營造良好的網(wǎng)絡(luò)育人氛圍。在思想政治教育方面積極呼吁同學(xué)學(xué)習(xí)楷模的綜合素質(zhì),教導(dǎo)大學(xué)生樹立健康的人生價值觀與正確的道德觀。

          [本文系湖北省教育廳人文社會科學(xué)研究項目:互聯(lián)網(wǎng)+背景下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)典型示范效應(yīng)研究(編號:16Q119)階段研究成果。]

          參考文獻(xiàn):

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          [2] 趙正洲.發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用,促進(jìn)大學(xué)生成長成才[J].中國高等教育,2013.(6)

          [3] 李煒.現(xiàn)階段我國高校大學(xué)生先進(jìn)典型培育工作淺析[J].高等教育,2013(12)

          篇3

          在一定程度上,先進(jìn)典型教育的方式有助于學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。但時代是不斷發(fā)展的,社會也在永不停歇的進(jìn)步,先進(jìn)典型案例的教育方式也慢慢顯現(xiàn)出一些不足和弊端。對此,教師需要對先進(jìn)典型教育和大學(xué)思政教育進(jìn)行結(jié)合研究,探討應(yīng)對策略。

          一、運用先進(jìn)典型教育的積極意義

          1.幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

          先進(jìn)典型教育方式的采用是指將典型的先進(jìn)人物的案例通過授課的方式傳授給學(xué)生,在學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生了解到先進(jìn)人物的價值觀,并且讓學(xué)生了解社會對于人才種類的需求,以及社會更加受歡迎的人群分布。便于學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中自主的向這些先進(jìn)人物靠攏,能夠幫助引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

          2.幫助學(xué)生發(fā)掘并發(fā)展個人的優(yōu)點。

          大學(xué)生中有一大部分是屬于還未踏入社會的成年人,有一小部分屬于未成年人,在成長過程中,大學(xué)生由于自身判斷力弱,容易受到周圍人群或環(huán)境的影響,也不能判斷自己的思維和行動是否是正確的。因此,必須要運用思想政治教育的方式引導(dǎo)學(xué)生樹立自己的價值觀和是非觀。而先進(jìn)典型教育除了可以引導(dǎo)學(xué)生樹立是非觀之外,還可以讓學(xué)生自己和先進(jìn)典型人物進(jìn)行對比思考,發(fā)掘自己的優(yōu)點之后再發(fā)展。

          3.有利于學(xué)生的自我發(fā)展和進(jìn)步。

          大學(xué)思想政治教育中,教師通過先進(jìn)典型的教育為學(xué)生展現(xiàn)人物榜樣,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中不斷的思考,反省自己,讓學(xué)生能夠感受到努力學(xué)習(xí)的重要性,并且將努力學(xué)習(xí)作為終身的學(xué)習(xí)目標(biāo),有利于學(xué)生的自我發(fā)展和進(jìn)步。而且,在先進(jìn)典型教育發(fā)揮其影響力時,學(xué)生之間形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,就會為學(xué)校帶來良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

          二、運用先進(jìn)典型教育存在的問題

          1.無法滿足大學(xué)生的個性要求。

          以往的先進(jìn)典型教育選取的先進(jìn)人物作為人物榜樣,其人物榜樣所具備的優(yōu)秀品質(zhì)和先進(jìn)思想都是非常值得學(xué)生學(xué)習(xí),并以此為榜樣的。但是,時代的發(fā)展,對于個人要求也不同于以往。目前,大學(xué)生思想觀念伴隨社會變化,更希望往獨特性和個性方向發(fā)展,很多大學(xué)生更注重自我的發(fā)展,關(guān)注個人自由和個性發(fā)展,對于先進(jìn)典型教育的方式,有很多大學(xué)生認(rèn)同先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)并且值得學(xué)習(xí),但是也有一部分大學(xué)生對此抱有不同的想法。因此,比較單一的先進(jìn)典型教育,在目前,并不能引起全部大學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,甚至有可能會遭到大學(xué)生的厭惡和反感。

          2.先進(jìn)典型教育案例不能和實際生活很好的融合。

          先進(jìn)典型教育必須要選擇適合且符合現(xiàn)實生活的人物榜樣作為案例,對于發(fā)生年代較為久遠(yuǎn)的人物或者名人作為榜樣,對于大學(xué)生來講,并不能很好的引起的共鳴,比如說,劉胡蘭同志的先進(jìn)典型案例。另外,現(xiàn)在的先進(jìn)典型案例講解的過于夸張化、擴(kuò)大化,和實際情況不符合,對一些了解的大學(xué)生來講,對此可能會引起他們的反感。

          3.教育方式和手段沒有跟上。

          現(xiàn)在的先進(jìn)典型教育,很多還采用以往的教學(xué)手段。比如將先進(jìn)典型人物的案例貼在校園櫥窗中、黑板上,這些方式不適合現(xiàn)今的大學(xué)生教育。社交媒體的出現(xiàn),大學(xué)生流動性大,傳統(tǒng)的宣傳手段和教育方式是非常不適用的,不能滿足大學(xué)生的需求,自然也就引不起大學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,也因此不能發(fā)揮先進(jìn)典型教育的效果和作用。

          三、先進(jìn)典型教育運用改進(jìn)的對策

          1.先進(jìn)典型教育人物案例的多元化。

          目前,大學(xué)生思想觀念的轉(zhuǎn)變造成很多大學(xué)生更加注重個人的發(fā)展,對于個性的要求非常多。以往的先進(jìn)典型教育過于單一,不能滿足大學(xué)生的需求。因此,大學(xué)思想政治教育在進(jìn)行先進(jìn)典型案例教育時,可以多元化的選擇先進(jìn)典型人物,在集體利益被保證的前提下,滿足學(xué)生的個人利益,滿足學(xué)生的個性需求,自然也就能得到學(xué)生的認(rèn)同,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣并全面發(fā)展。

          2.選取的先進(jìn)典型教育人物需要符合實情。

          在先進(jìn)典型教育人物的選擇中,需要根據(jù)學(xué)生的發(fā)展情況進(jìn)行選擇,不能只選擇優(yōu)秀的名人來作為榜樣,而是多選擇可以引導(dǎo)學(xué)生實事求是發(fā)展的榜樣,并且先進(jìn)典型事例講解時,教師需要按照實際情況來說明,千萬不要夸張。針對學(xué)生面臨的環(huán)境和發(fā)展情況,學(xué)校也需要采用不同的先進(jìn)典型人物進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā),提升先進(jìn)典型教育的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

          3.教育方式和手段的改進(jìn)。

          目前很多大學(xué)的先進(jìn)典型教育趨于形式化和表面化,并沒有發(fā)揮先進(jìn)典型教育應(yīng)該發(fā)揮的效果。針對這種情況,學(xué)校在對學(xué)生進(jìn)行先進(jìn)典型教育時,應(yīng)該在教學(xué)方式和手段上有些調(diào)整和改變。因此,在教育的過程中,教師需要研究什么樣的方式能夠吸引學(xué)生的興趣,滿足學(xué)生的需求,并且起到積極的引導(dǎo)作用。比如說,將社交媒體和先進(jìn)典型教育結(jié)合起來,充分發(fā)揮社交媒體的作用。

          大學(xué)的先進(jìn)典型教育需要根據(jù)學(xué)生的需求,在滿足集體利益的前提下,多元化的選擇先進(jìn)典型案例,采用適合學(xué)生的教育手段和方式,積極引導(dǎo)學(xué)生參與到先進(jìn)典型教育中,從人物榜樣身上學(xué)習(xí)到有用的知識,并加以利用,讓自己在思想觀念上得到升華,并且積極向上的自我發(fā)展和進(jìn)步。

          篇4

          2、完善檔案人員職稱待遇是做好檔案工作的基礎(chǔ)

          一個好的管理者,若要充分發(fā)揮檔案人員的績效水平,給予檔案人員相應(yīng)的職稱待遇,是穩(wěn)定檔案人員的基礎(chǔ)。對于管理手段先進(jìn)、成績突出的檔案人員適時進(jìn)行獎勵,不必等著有各種指標(biāo)空缺才可以提升待遇,在職稱方面破格晉升,用擴(kuò)大影響、提升待遇吸引并留住優(yōu)秀檔案人員,為檔案人員提供充分的發(fā)展空間和施展自己才華機(jī)會。

          3、提高工程造價檔案貯存、收藏、開發(fā)利用是手段

          采用縮微、光盤技術(shù),可以極大地提高工程造價檔案存貯密度,減少存貯空間。為日益增多檔案存儲和管理提出有效的解決途徑,增強(qiáng)了檔案部門的收藏能力,使檔案部門存貯的信息量增大,運用現(xiàn)代信息處理技術(shù)手段來開發(fā)檔案信息資源,提高檔案信息的利用率。

          4、實施工程造價檔案資源數(shù)字化是信息化的保障

          在造價工作中所用工具性資料,包括各類概預(yù)算定額、消耗量定額、取費文件、工程其他費取費相關(guān)文件、政策,注意行業(yè)內(nèi)政策變化及新文件的。再如應(yīng)收集整理完整的竣工決算資料,搜集各類工程定額的編制資料,工程造價中的典型案例,典型工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo),與工程造價有關(guān)的法規(guī)政策,歷年材價資料,補(bǔ)充預(yù)算定額資料等等。要認(rèn)真分析總結(jié)歸納,使用先進(jìn)的信息手段,把檔案部門積累的各種造價資料加工轉(zhuǎn)化成數(shù)字化的信息,建立起檔案全文數(shù)據(jù)庫和檔案目錄數(shù)據(jù)庫。(本文來自于《陜西檔案》雜志?!蛾兾鳈n案》雜志簡介詳見。)

          篇5

          在高等數(shù)學(xué)教學(xué)中浸潤數(shù)學(xué)文化與開展案例教學(xué)基礎(chǔ)上,把數(shù)學(xué)文化有效地浸潤到案例教學(xué)中,通過工程實踐等案例來培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力,提升學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)和文化素質(zhì)。增加數(shù)學(xué)科普內(nèi)容,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。優(yōu)秀的數(shù)學(xué)科普知識可以陶冶學(xué)生的情操、開闊學(xué)生的視野、培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣。通過挖掘數(shù)學(xué)理論的實際應(yīng)用案例背景,讓學(xué)生體會數(shù)學(xué)的價值,活躍課堂氣氛、提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。滲透進(jìn)文化的案例教學(xué),更好地促進(jìn)學(xué)生接受案例所承載的實際應(yīng)用信息,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用能力的目的,進(jìn)一步達(dá)到培養(yǎng)人才的目的。

          二、高等數(shù)學(xué)的案例教學(xué)中浸潤數(shù)學(xué)文化的方法與措施

          筆者從以下幾個方面來闡述在高等數(shù)學(xué)案例教學(xué)中如何加強(qiáng)數(shù)學(xué)文化的浸潤教學(xué)。

          1.高等數(shù)學(xué)教學(xué)中浸潤數(shù)學(xué)文化的研究。從高等數(shù)學(xué)的課堂教學(xué)內(nèi)容中挖掘隱含的數(shù)學(xué)文化內(nèi)涵。教師必須深入研究教學(xué)內(nèi)容,挖掘出其中蘊(yùn)含的數(shù)學(xué)方法、數(shù)學(xué)思想、數(shù)學(xué)精神和數(shù)學(xué)品質(zhì),并采取靈活多樣的課堂教學(xué)形式,才能夠吸引學(xué)生深入到教學(xué)情境,從而領(lǐng)悟數(shù)學(xué)文化,潛移默化地將數(shù)學(xué)精髓變成自身素質(zhì)的一部分。

          2.高等數(shù)學(xué)案例教學(xué)的研究。建立典型的案例庫,包括機(jī)械類、電氣工程類、通信類、經(jīng)濟(jì)類、生產(chǎn)生活類等。在進(jìn)行案例教學(xué)前,要選擇合適的教學(xué)內(nèi)容,并且選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)案例。例如,導(dǎo)數(shù)的應(yīng)用、定積分的概念、重積分的應(yīng)用等,積極引導(dǎo)學(xué)生參與到課堂的案例教學(xué)中。

          3.高等數(shù)學(xué)課程文化浸潤下的案例教學(xué)的研究。通過工程實踐等案例來培養(yǎng)學(xué)生的實際應(yīng)用能力,提升學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì)和文化素質(zhì)。增加數(shù)學(xué)科普內(nèi)容,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。理論教學(xué)中穿插來源于社會中的實際問題,從思考該問題如何解決,解決問題應(yīng)該用到哪些數(shù)學(xué)知識,到如何利用數(shù)學(xué)知識解決實際問題,一環(huán)扣一環(huán),達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)知識解決實際問題的能力,來體現(xiàn)數(shù)學(xué)文化。例如,講解微分方程時,可以引入著名的人口模型、變化率及相對變化率。滲透進(jìn)文化的案例教學(xué),通過文化的滲透可以更好地促進(jìn)學(xué)生接受案例所承載的實際應(yīng)用信息,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用能力的目的,進(jìn)一步達(dá)到培養(yǎng)人才的目的。

          篇6

          工程造價估算在工程造價控制工作中不僅是項目可行性研究的重要基礎(chǔ),同時也是制定招投標(biāo)標(biāo)底的重要依據(jù),將工程造價估算相關(guān)工作做好,可以有效保證工程造價估算的準(zhǔn)確性,有效控制工程造價,對于社會來說將會帶來非常大的利益,還可以有效減少我國固定資產(chǎn)領(lǐng)域中的損失。

          1市政道路工程造價估算方法分析

          1.1數(shù)理統(tǒng)計類型分析

          將以前的工程資料作為根據(jù)展開統(tǒng)計分析,找出存在于工程造價、工程數(shù)量等因素之間存在的函數(shù)關(guān)系。

          充分利用數(shù)理統(tǒng)計方法,各種因素對工程造價、工程數(shù)量產(chǎn)生的影響及影響程度都能一目了然,其計算量小、使用方便的優(yōu)勢充分凸顯出來。但是數(shù)理統(tǒng)計方法在使用過程中也存在一些缺陷,比方說在使用過程中往往需要由足夠的樣本和對應(yīng)數(shù)據(jù)的回歸處理技巧,如果樣本數(shù)目要求不能得到滿足,只憑著數(shù)理統(tǒng)計法進(jìn)行分析,不僅會對估算的準(zhǔn)確度產(chǎn)生影響,同時其函數(shù)關(guān)系也不會令人滿意。

          1.2模糊數(shù)學(xué)類型分析

          所謂模糊數(shù)學(xué)方法主要是指針對模糊信息展開樹立,這種方法具有一定的可行性,它將工程造價估算作為主要依據(jù),對現(xiàn)有工程和已建工程之間的相似度進(jìn)行定量化。具體來說指在多種造價工程中找到與估價工程相似的幾個工程,并將其作為原始資料,利用可行的預(yù)測技術(shù),針對待估算工程展開造價預(yù)算。

          這種方法也存在一些不足之處,比方說不能準(zhǔn)確反映工程造價的實際變化特征,必須將每個工程建造年價考慮到位,這樣才能對工程造價估算的準(zhǔn)確性進(jìn)行保證。因此在使用這種方法的時候,針對資金時間價值因素進(jìn)行補(bǔ)充很有必要,具體來說是以一個具體的時間為基準(zhǔn),針對現(xiàn)有工程以及已建工程之間存在的相似度展開計算,將其中的典型工程選出來,然后對工程造價進(jìn)行估算。

          1.3基于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的工程造價估算方法

          從神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)數(shù)學(xué)理論中可以得知,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)主要是由神經(jīng)元、處理元件等處理單元構(gòu)成,各處理單元之間廣泛互聯(lián),形成了整體網(wǎng)絡(luò),作為一個非線性動力學(xué)系統(tǒng),充分體現(xiàn)出協(xié)同處理、自適應(yīng)學(xué)習(xí)以及分布式存儲等特色,對非線性動力學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行直接的使用,針對樣本數(shù)據(jù)的輸入層與輸出層進(jìn)行非線性映射,在學(xué)習(xí)樣本收集上適用,但是很難建立其精確的數(shù)學(xué)模型。所以不需要精確的方程就能對具體工程問題展開分析。利用這種方法對模型權(quán)重進(jìn)行確定,需要通過實例進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣才能避免一些不當(dāng)行為對計取權(quán)重產(chǎn)生主觀影響,這種計算方法在工程快速估算造價中非常適用,同時造價更加符合實際情況,在造價過程中需要對不同時期的主材價格進(jìn)行了考慮。但是這種造價估算方法被訓(xùn)練樣本和工程特征的選取所限制,只能憑借經(jīng)驗將這些工作完成,在實踐過程中因為缺乏理論指導(dǎo),很容易會出現(xiàn)個別輸出目標(biāo)值和實際值之間偏離的情況。

          市政道路工程造價估算多在投資決策工作中完成,這一階段中很多工程信息的確定是粗線條的,會受到工程資料詳盡程度的約束,因為工程造價估算方法并不是萬能的,在實際應(yīng)用過程中往往暴露出一些缺陷,筆者在多年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了案例推理的方法,希望可以對市政工程造價估算帶來一些幫助。

          1.4基于案例推理的估算法

          這種估算方法和其他方法之間存在一定的共同之處,例如可以利用模糊數(shù)學(xué)法對典型工程與待估工程之間存在的相似性進(jìn)行定量計算,用二者之間在構(gòu)造上的相似性將工料機(jī)設(shè)備的相似性反映出來,對工程造價的模糊性特征進(jìn)行體現(xiàn),最終使資金價值因素對工程造價的影響得到減小。與神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)方法一樣,適合對非結(jié)構(gòu)化信息進(jìn)行處理,對實用性需求進(jìn)行較好的考慮,不會受到樣本信息選取的限制。針對案例推理法本身來說,可以很好的兼顧到結(jié)果準(zhǔn)確性和反應(yīng)快速兩方面的要求,將不同方法的特點融合在一起,克服了多種方法的缺點,在市政道路工程造價估算中更適用。

          2工程案例分析

          將案例推理作為主要方式,同時與多種優(yōu)化方法相結(jié)合對市政道路工程造價展開估算。出于對工程樣本資料特點的考慮,選擇主線里程、路基寬度以及地貌特征等因素作為影響工程造價的關(guān)鍵因素。下面以某市政道路為例,對該方法實現(xiàn)決策支持功能的效果進(jìn)行說明。

          首先,將當(dāng)前的工程信息輸入:公路2009年修建,主線里程為15. km,路基寬度是3 m,通道2.1 道/km,互通式立交0.1 處/km,隧道 km,路面形式0.8,地貌特征0. 。其次,進(jìn)行案例檢索:出于對工程特殊性的考慮,將檢索條件定為路面形式和地貌特征相同,展開初步檢索,得到了工程案例的集合={案例1,案例2,案例3}。第三,進(jìn)行案例調(diào)整:可以選擇人機(jī)結(jié)合的案例調(diào)整方式,也可以憑著估算著的經(jīng)驗進(jìn)行調(diào)整,本文選擇后者。因為案例2并沒有相關(guān)的隧道工程,加上隧道工程在工程問題中占有的比例相對較大,出于對隧道工程對總造價的影響,可以排除案例2,利用案例1與案例3進(jìn)行調(diào)整與估算,那么造價建安費可以這樣加權(quán)平均:

          造價安全費=( )/2=

          第四,進(jìn)行方案評價:將其和方案評價模塊中的滿意解進(jìn)行比較,因為二者之間的差異不大,尚可以接受,將其當(dāng)做問題的最終有效解,就可以得到現(xiàn)在問題的估價,最終形成問題案例。最后,進(jìn)行案例學(xué)習(xí):案例庫是不斷更新的,案例推理法是保證案例質(zhì)量的重要過程。因為本文中涉及的案例比較少,可以直接將這一問題案例添加到案例庫中。

          從本文的工程案例中我們可以了解到,案例推理法選擇與本例相抵的工程案例作為樣本,采用合理的推理方法,對工程造價進(jìn)行快速、準(zhǔn)確的確定,可以對投資決策階段對造價估算的速度與精度要求得到滿足。通過案例學(xué)習(xí),可以對案例庫中案例的質(zhì)量進(jìn)行改善,避免案例過時失效現(xiàn)象發(fā)生,進(jìn)而使工程建設(shè)中科技發(fā)展的要求得到滿足。實驗證明,案例推理法其工程估算結(jié)果和實際造價之間的偏差比較小,值得推廣使用。

          結(jié)語:

          綜上所述,在市政道路工程項目投資中,工程造價管理是非常重要的環(huán)節(jié),同時也是確定成本的重要依據(jù),在可行性研究報告和項目建議書中是非常重要的部分。只有對工程資料進(jìn)行詳盡的掌握,才能保證工程造價計算的精確性,與工程實際造價相接近。

          參考文獻(xiàn):

          [1]趙菲. 淺析市政道路工程造價估算方法的分析和實踐研究[J]. 科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2015,(9):151.

          篇7

          0.引言

          結(jié)構(gòu)和構(gòu)件廣泛存在與我們的工程實踐和日常生活中。結(jié)構(gòu),由若干構(gòu)件按照一定的形式組成并能夠完成某些工作、滿足若干要求的組合物。其中,組成結(jié)構(gòu)的最基本元素為構(gòu)件。[1]穩(wěn)定性,構(gòu)件保持原有平衡狀態(tài)的能力。[2]要使結(jié)構(gòu)正常工作,需滿足三個條件:具有足夠的剛度,足夠的強(qiáng)度,足夠的穩(wěn)定性。[1]但是在實際工程實踐中,人們給予了結(jié)構(gòu)的剛度和強(qiáng)度問題以足夠的重視,卻往往忽略了結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性問題。

          在世界各國的工程的建設(shè)過程及使用過程中都出現(xiàn)過不同程度的安全事故。這些事故造成了不可估量的的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會影響。這些工程事故在給人們以沉重教訓(xùn)的同時,也為人們敲響了警鐘――在工程結(jié)構(gòu)設(shè)計過程中,我們要給予結(jié)構(gòu)穩(wěn)定問題以足夠的重視。在這種工程背景下,有必要對因為結(jié)構(gòu)穩(wěn)定問題而造成的工程事故進(jìn)行分析總結(jié),進(jìn)一步了解結(jié)構(gòu)穩(wěn)定問題及結(jié)構(gòu)穩(wěn)定計算的方法,以有效減少結(jié)構(gòu)失穩(wěn)的事故的發(fā)生。

          1.結(jié)構(gòu)失穩(wěn)的典型事故案例

          案例一:1875年,俄國的開伏達(dá)河上的一座同名橋,在建設(shè)完工后,僅僅是當(dāng)工作車輛通過橋面時,該橋的受壓上弦桿就發(fā)生了偏離桁架平面的屈曲,最終導(dǎo)致了該橋毀壞。

          案例二:1876年,一列火車在通過美國阿什特比拉河上的一座同名橋時,橋梁發(fā)生破壞,列車落入河中,158名乘客中僅有66名乘客幸存。該橋破壞的原因是該橋的桁架結(jié)構(gòu)的受壓斜桿失效引起的。

          案例三: 1891年,一座架設(shè)在萊茵河支流比爾斯河上的單軌鐵路橋墜毀,行使其上的列車中,有200多人受傷,74人不幸死亡。經(jīng)分析,是由于結(jié)構(gòu)設(shè)計缺乏全面的穩(wěn)定性分析造成的。

          案例四:1907年,加拿大圣勞倫斯河上的魁北克橋,這座本該是美國著名設(shè)計師奧多羅?庫帕的一個真正有價值的不朽之作的橋,在一陣震耳欲聾的巨響中轟然垮塌,1,9000噸鋼材和86名正在橋上作業(yè)的工人全部墜入河中,其中75人罹難,只有11人生還。事故的直接原因是由于懸臂根部的下弦桿失穩(wěn);根本原因是當(dāng)時受壓桿的理論還不成熟,橋梁在設(shè)計時偏于保守。

          案例五:2000年,南京電視臺演播廳 工程在做封頂時,由于腳手架失穩(wěn),導(dǎo)致模板倒塌,最終造成6人死亡,35人受傷。

          以上幾起工程事故僅僅是世界上因結(jié)構(gòu)穩(wěn)定問題而造成的工程事故的縮影,而實際發(fā)生的這類工程事故的數(shù)量是數(shù)不勝數(shù)的,這其中不乏造成重大經(jīng)濟(jì)損失和極大社會不良影響的案例。這些事故使我們清醒認(rèn)識到在工程實踐領(lǐng)域結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性分析的重要性,督促我們加強(qiáng)對結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性問題的關(guān)注。

          2.結(jié)構(gòu)穩(wěn)定問題的分類及臨界荷載的計算方法

          在結(jié)構(gòu)穩(wěn)定問題的研究方面,前人做出了巨大貢獻(xiàn),他們的研究成果也得到了廣泛的應(yīng)用。

          2.1結(jié)構(gòu)的失穩(wěn)類型

          結(jié)構(gòu)的失穩(wěn)類型主要有兩種:分支點失穩(wěn)和極值點失穩(wěn)。

          分支點失穩(wěn)的特點是結(jié)構(gòu)的變形在失穩(wěn)前后有本質(zhì)上的改變,原來的平衡形式不能穩(wěn)定后,出現(xiàn)了一種新的平衡形式;這種形式的變化具有突然性[3]。例如外壓容器的失穩(wěn):石油罐車由于內(nèi)外壓力的作用由原有的形狀突然皺縮成一團(tuán)。又例如軸心受壓桿件的失穩(wěn):桿件由直線平衡狀態(tài)突然變成彎曲平衡狀態(tài)。

          極值點失穩(wěn)的特點是結(jié)構(gòu)的變形在失穩(wěn)前后沒有發(fā)生本質(zhì)上的改變;在荷載F沒有達(dá)到臨界荷載FU之前,若荷載F不再增加,則變形不再增加,在荷載F達(dá)到臨界荷載FU之后,即使荷載F不再增加甚至減小,變形也會增加直至結(jié)構(gòu)破壞。[3]

          2.2判斷臨界荷載的方法

          判斷臨界荷載的方法,常用的有靜力法,動力法,能量法。

          靜力法,認(rèn)為處于中性平衡狀態(tài)的荷載就是臨界荷載,在該平衡下建立平衡下建立平衡方程求解的結(jié)果就是臨界荷載。該方法的優(yōu)點在于能夠求得該臨界荷載的精確值,但是該方法的缺陷是不能夠判斷結(jié)構(gòu)平衡狀態(tài)的穩(wěn)定性。[3]

          動力法,假設(shè)結(jié)構(gòu)體系在干擾力作用下進(jìn)行微小振動,求其自由振動的頻率的表達(dá)式并令其為零,以求得臨界荷載。這種方法的優(yōu)點在于保守系統(tǒng)和非保守系統(tǒng)都適用。[3]

          能量法包括鐵摩辛柯能量法,瑞利-里茲法,迦遼金法等方法。能量法也只適用于保守系統(tǒng)。

          3.加強(qiáng)相關(guān)行業(yè)規(guī)范的建立健全

          目前,在工程界已經(jīng)有一些相對比較完善的的規(guī)范、手冊。在國外,如Guide to Stability Design Criteria for Metal Structures對結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性方面做出了指導(dǎo);在國內(nèi),如《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范(GB50017-2003)》對結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性計算做了較為合理的修訂。

          然而,在工程實際中,因結(jié)構(gòu)失穩(wěn)而造成的事故仍時有發(fā)生。為了減少乃至杜絕此類事故的發(fā)生,相關(guān)部門應(yīng)該對相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范有進(jìn)一步的建立健全;此外,應(yīng)加強(qiáng)工程領(lǐng)域工作者包括設(shè)計、施工方面的工作者對于結(jié)構(gòu)穩(wěn)定問題的認(rèn)知程度。這樣,多管齊下,相信一定會大大降低此類工程事故的發(fā)生率。

          4.結(jié)語

          自工業(yè)革命以來,人類社會發(fā)展迅猛,工程領(lǐng)域的理論、技術(shù)進(jìn)步更是飛快,人類一次次突破極限,取得前所未有的斐然成就。然而,由于對結(jié)構(gòu)穩(wěn)定問題認(rèn)知的局限,一次次由于結(jié)構(gòu)失穩(wěn)造成的事故也在不斷上演。我們要牢記過去的經(jīng)驗教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)在結(jié)構(gòu)穩(wěn)定問題方面的研究探討,爭取完善相關(guān)理論,提高對結(jié)構(gòu)穩(wěn)定問題的認(rèn)知程度,以減少乃至杜絕此類安全事故的發(fā)生。

          參考文獻(xiàn)

          篇8

          IBM宣布在2013年內(nèi),計劃完成100家重點行業(yè)的典型用戶案例,帶動更多的用戶將應(yīng)用遷移到天合應(yīng)用服務(wù)器平臺;完成1000個ISV應(yīng)用的認(rèn)證,以豐富天合應(yīng)用服務(wù)器平臺的應(yīng)用環(huán)境;完成對10000名合作伙伴工程師的培訓(xùn)和認(rèn)證,由此提升廣大合作伙伴服務(wù)客戶的能力及自身價值。

          “百”——100家重點行業(yè)的典型用戶案例。專注在電信、金融、政府、制造、流通及工商企業(yè)等重點行業(yè),為用戶提供性能、價格、穩(wěn)定性最優(yōu)的天合應(yīng)用服務(wù)器解決方案。目前,已認(rèn)證了超過20個天合應(yīng)用服務(wù)器客戶應(yīng)用案例,均是從x86平臺遷移到天合應(yīng)用服務(wù)器平臺的。

          “千”—— 1000個ISV應(yīng)用的認(rèn)證。通過IBM技術(shù)團(tuán)隊的應(yīng)用聯(lián)機(jī)測試,確認(rèn)ISV所開發(fā)的應(yīng)用能在IBM天合應(yīng)用服務(wù)器平臺運行,并且該應(yīng)用可被復(fù)制,即獲頒發(fā)“Power應(yīng)用認(rèn)證”(Certified by Power),成為經(jīng)IBM天合應(yīng)用服務(wù)器認(rèn)證的應(yīng)用。為此,天合應(yīng)用服務(wù)器的VAD合作伙伴,以及上海電信將在全國范圍內(nèi)設(shè)立天合應(yīng)用服務(wù)器應(yīng)用測試和認(rèn)證中心,與IBM共同加快對ISV應(yīng)用的認(rèn)證速度。目前,已有163個ISV應(yīng)用獲得認(rèn)證。

          “萬”—— 10000名合作伙伴工程師的培訓(xùn)和認(rèn)證。IBM在全國范圍內(nèi)正在展開14站天合應(yīng)用服務(wù)器工程師認(rèn)證培訓(xùn),共計劃認(rèn)證1500位合作伙伴工程師。目前,已經(jīng)完成了北京、深圳和西安站的培訓(xùn),近400位工程師獲得了IBM天合應(yīng)用服務(wù)器工程師第一階段認(rèn)證。另外,線上課程也已開通,將繼續(xù)進(jìn)行工程師培訓(xùn)和第一階段認(rèn)證。IBM天合應(yīng)用服務(wù)器精英學(xué)院將對工程師提供進(jìn)階培訓(xùn)和第二階段認(rèn)證。

          通過這一系列的市場支持舉措,IBM將幫助廣大客戶獲得性能更好、更節(jié)能、更可靠的應(yīng)用服務(wù)器平臺,向渠道合作伙伴提供咨詢、測試、培訓(xùn)、認(rèn)證、聯(lián)合推廣等一系列支持,大力提升合作伙伴的解決方案和服務(wù)價值,以進(jìn)一步完善天合應(yīng)用服務(wù)器生態(tài)環(huán)境建設(shè)。

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          篇9

          關(guān)鍵詞:成本管理 造價分析 造價控制 輸變電工程

          一、電力工程造價成本管理的范圍界定

          成本管理近年來在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)了越來越重要的地位,管理會計中的成本管理已逐漸深入企業(yè)管理的方方面面,只有將成本進(jìn)行科學(xué)有效的控制,企業(yè)的發(fā)展才能具有價值性和可持續(xù)發(fā)展性。成本管理中要求企業(yè)采取企業(yè)產(chǎn)品總成本和單位成本雙項指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計核算,在此基礎(chǔ)上再計算出全部的生產(chǎn)成本。對電力企業(yè)的項目造價成本進(jìn)行分析,計算其各項指標(biāo)的總體成本和單位成本,觀察數(shù)據(jù)異常的指標(biāo),運用成本管理理論分析對造價成本影響較大的指標(biāo),有助于電力企業(yè)控制好造價成本,在電力工程建造過程中更加合理地控制工程造價。

          成本管理在20世紀(jì)前都沒有形成系統(tǒng)的概念體系,當(dāng)時的成本管理沒有事前規(guī)劃和計算的過程,重點在于事后被動的成本計算。到20世紀(jì)中期,管理理論發(fā)展日趨成熟,成本管理也隨之從被動的事后核算轉(zhuǎn)向事前成本規(guī)劃和事中成本控制,并由此形成了傳統(tǒng)的成本管理理論體系。成本管理隸屬于管理學(xué),主要以管理學(xué)的理論和方法為基礎(chǔ)派生出成本管理的體系。經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,成本管理理論也日臻完善,成本管理在經(jīng)歷了萌芽期、形成期、發(fā)展期和成熟期四個階段后,慢慢形成現(xiàn)行的事前事中事后全方位多環(huán)節(jié)相結(jié)合的戰(zhàn)略化成本管理階段。企業(yè)生產(chǎn)過程中的成本管理主要包括成本規(guī)劃、成本計算、成本控制、業(yè)績評價四個方面。企業(yè)項目建設(shè)中運用這四項內(nèi)容進(jìn)行的管控活動的總稱就是成本管理的概念。成本管理的主要目標(biāo)是在消耗有限的生產(chǎn)成本的前提下獲得最大的利潤。這個過程要求企業(yè)各部門全員參與,在最大化利潤的同時,各部門要相互配合相互溝通確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量。成本管理是一個系統(tǒng)的過程,首先要綜合考慮企業(yè)的整體規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo),結(jié)合其所處的行業(yè)環(huán)境以及整體的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境來制定項目成本管理的具體規(guī)劃,這一環(huán)節(jié)為成本管理提供了總體思路和要求。第二部分的成本計算主要指運用各項指標(biāo)數(shù)據(jù)選取適當(dāng)?shù)某杀居嬎惴椒▉磉M(jìn)行成本數(shù)據(jù)計算,為成本管理提供成本信息的基礎(chǔ)。成本控制則是利用前兩個環(huán)節(jié)的結(jié)論做基礎(chǔ),根據(jù)總體的項目戰(zhàn)略和思路要求,運用成本計算中得到的成本信息并結(jié)合多種經(jīng)濟(jì)技術(shù)的科學(xué)手段達(dá)到控制成本并降低成本的最終目的。成本管理所取得的整體成績以及管理過程中的各項管理活動環(huán)節(jié)都是業(yè)績評價所關(guān)注的重點內(nèi)容,對管控過程中的不足進(jìn)行改正,同時實施獎懲制度提高企業(yè)員工參與性和積極性。

          我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時用電需求也隨之迅猛增長,為滿足不斷增長的用電需求,電力企業(yè)需根據(jù)實際需要加快電網(wǎng)工程建設(shè)工作。電網(wǎng)工程建設(shè)作為電力企業(yè)進(jìn)行成本管理最重要的環(huán)節(jié)之一,其建設(shè)質(zhì)量和效果的要求也越來越高。電力企業(yè)亟需加強(qiáng)成本管理,保持競爭優(yōu)勢對企業(yè)利潤有所保障才能在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中得以生存。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,電網(wǎng)發(fā)展的外部環(huán)境也日趨復(fù)雜化,內(nèi)部環(huán)境出現(xiàn)頻繁波動,多種因素綜合起來,使輸變電工程的造價水平發(fā)生了較大的變化。本文根據(jù)輸變電工程建設(shè)特點,對某省220千伏戶外GIS與戶外AIS案例的造價水平進(jìn)行了分析,運用成本管理相關(guān)理論方法,結(jié)合費用結(jié)構(gòu)分析,揭示了其主要影響因素,為電力企業(yè)有效控制工程造價成本提供參考。

          電力企業(yè)中的輸變電工程為電力工程中較具有典型特征的工程,其范圍較廣,包括變電工程、線路工程以及電纜線路工程。變電工程的造價由四項費用構(gòu)成:建筑工程費、設(shè)備購置費、安裝工程費和其他費用。線路工程的造價由三項費用構(gòu)成:本體費用、輔助設(shè)施工程費用和其他費用。通過分析各電壓等級平均單位長度造價、平均單位容量長度造價及本體費用、輔助設(shè)施工程費用和其他費用的構(gòu)成情況,可以解析其各項費用變化的主要原因。電纜線路工程的造價由兩部分構(gòu)成:電氣部分費用和土建部分費用。電氣部分費用由安裝工程費、設(shè)備購置費和其他費用構(gòu)成,土建部分費用由本體費用和其他費用構(gòu)成。對安裝工程費、設(shè)備購置費和其他費用的影響因素分析,可以通過對各電壓等級電氣部分、土建部分平均單位長度造價和各部分費用的構(gòu)成情況進(jìn)行分析后具體分析各項費用變化的主要原因。

          二、某省輸變電工程造價成本案例分析

          輸變電工程建造過程中會涉及到多種因素,例如跨越鐵路、村莊等都對造價成本影響較大。本文選取某省220kV戶外GIS案例以及戶外AIS案例進(jìn)行橫向和縱向的對比分析,在比較分析兩種典型案例的優(yōu)缺點和適用條件的過程中對某省輸變電工程造價成本管理中存在的問題進(jìn)行剖析。

          (一)樣本總體分析

          成本規(guī)劃階段,需要對案例樣本的總體情況進(jìn)行整體的了解和分析。選取2012年、2013年的220kV戶外AIS、戶外GIS兩種典型案例變電工程,以高壓側(cè)配電裝置型式分析工程數(shù)量、建設(shè)規(guī)模、靜態(tài)投資,及三者所占比例。2013年220kV新建變電工程典型案例為戶外AIS、戶外GIS兩種。戶外AIS工程數(shù)量1項,容量規(guī)模1 320MVA,靜態(tài)投資21 987.97萬元,其所占比例分別為33.33%、33.33%、30.38%。戶外GIS工程數(shù)量3項,容量規(guī)模2 640MVA,靜態(tài)投資50 381.8萬元,其所占比例分別為66.67%、66.67%、69.62%。戶外GIS工程所占工程數(shù)量、容量規(guī)模、靜態(tài)投資比例均較高,可知在成本規(guī)劃階段,2013年新建220kV變電工程將戶外GIS設(shè)定為主要類型,其與戶外AIS的配比約為7 ∶ 3。

          (二)樣本造價水平分析

          成本計算階段中,選取2012年、2013年的220kV戶外AIS、戶外GIS兩種典型案例變電工程,以高壓側(cè)配電裝置型式計算典型案例單位容量造價,得出分析結(jié)果如表1所示。

          由數(shù)據(jù)結(jié)果分析可得,220kV戶外AIS工程單位容量造價為166.58元/kVA,戶外GIS工程單位容量造價為190.84元/kVA,戶外GIS工程單位容量造價比戶外AIS工程高出14.57%,由成本計算產(chǎn)生的數(shù)據(jù)可知戶外AIS工程的造價水平較低。

          (三)靜態(tài)投資分析

          對案例靜態(tài)投資的分析主要目的是分析成本控制中采取的成本控制手段是否恰當(dāng)科學(xué),并對比分析哪些因素對兩種方案的造價影響較大。選取2012年、2013年的220kV戶外AIS、戶外GIS兩種典型案例變電工程,以高壓側(cè)配電裝置型式分析典型案例單項工程的平均靜態(tài)投資中的平均建筑工程費、平均設(shè)備購置費、平均安裝工程費、平均其他費用及各自所占各案例靜態(tài)投資比例,得出分析結(jié)果如表2所示。

          由數(shù)據(jù)結(jié)果分析可得:220kV戶外AIS工程平均靜態(tài)投資為10 993.99萬元,其中,平均建筑工程費為1 669.38萬元,平均設(shè)備購置費為6 666.92萬元,平均安裝工程費為1 111.78萬元,平均其他費用為1 546.08萬元,其所占平均靜態(tài)投資比例分別為15.18%、60.64%、10.11%、14.06%。220kV戶外GIS工程平均靜態(tài)投資為10 076.36萬元,其中,平均建筑工程費為1 542.66萬元,平均設(shè)備購置費為6 131.86萬元,平均安裝工程費為865.69萬元,平均其他費用為1 536.15萬元,其所占平均靜態(tài)投資比例分別為15.31%、60.85%、8.59%、15.25%。通過對比分析可得,戶外AIS工程平均靜態(tài)投資較高,比戶外GIS工程高9.11%。按四項費用占平均靜態(tài)投資的比例可知對戶外AIS和戶外GIS造價影響較大的為設(shè)備購置費和建筑工程費兩項費用,成本管理活動中可從這兩項費用中著手以達(dá)到降低造價提高利潤的目的。成本控制環(huán)節(jié)中要注意對涉及跨越鐵路、高鐵等工程的建筑工程費用控制,因其手續(xù)復(fù)雜繁瑣所以產(chǎn)生的成本較高。此外,建筑工程費的逐年增高也與變電站選址有關(guān),成本控制中要注意控制變電站選址的地形地質(zhì)條件。

          (四)主控綜合樓單位面積造價分析

          成本計算中不僅要對樣本造價進(jìn)行水平分析,還要選取數(shù)據(jù)對單位面積造價進(jìn)行分析。筆者選取2012年、2013年的220kV戶外AIS、戶外GIS兩種典型案例變電工程,以高壓側(cè)配電裝置型式分析典型案例單項工程的平均主控樓建筑面積、平均主控樓建筑費用、平均主控樓單位面積建筑費用,得出分析結(jié)果如表3所示。

          由數(shù)據(jù)結(jié)果分析可得:220kV戶外AIS工程平均主控樓建筑面積為563.25O,平均主控樓建筑費用為161.15萬元,平均主控樓單位面積建筑費用為2 860.99元/O。220kV戶外GIS工程平均主控樓建筑面積為530.92O,平均主控樓建筑費用為173.71萬元,平均主控樓單位面積建筑費用為3 271.87元/O。通過對比分析可得,戶外GIS工程平均主控樓建筑面積低于戶外AIS工程5.74%,但平均主控樓建筑費用高于戶外AIS工程7.80%,故其平均主控樓單位建筑面積相比低了14.36%。由成本計算的結(jié)論可知,戶外GIS的單位面積建筑費用更高。

          (五)單站征地面積及建場費分析

          從成本管理的視角來看,建設(shè)場地征用費一直是電力企業(yè)工程造價控制中較為困難的部分,對此項費用的控制同時涉及到成本規(guī)劃和成本控制兩個方面的問題。而影響建設(shè)場地征用費的因素又可從主觀客觀兩種角度分出多種原因,因此選取幾種電力企業(yè)工程中基本存在的幾項典型數(shù)據(jù)進(jìn)行建設(shè)場地征用費的數(shù)據(jù)分析。選取2012年、2013年的220kV戶外AIS、戶外GIS兩種典型案例變電工程,以高壓側(cè)配電裝置型式分析典型案例單項工程的平均全站征地面積、平均圍墻內(nèi)征地面積、平均單站建場費、平均單位容量建場費、平均單位面積建場費,得出分析結(jié)果如下:

          由數(shù)據(jù)結(jié)果分析可得:220kV戶外AIS工程平均全站征地面積為32.78畝,平均圍墻內(nèi)征地面積為31.28畝,平均單站建場費為390.38萬元,平均規(guī)模容量為440.00 MVA,平均單位容量建場費為8.87元/kVA,單位面積建場費為8.36萬元/畝。220kV戶外GIS工程平均全站征地面積為20.79畝,平均圍墻內(nèi)征地面積為16.78畝,平均單站建場費為564.26萬元,平均規(guī)模容量為440.00 MVA,平均單位容量建場費為12.82元/kVA,單位面積建場費為27.14萬元/畝。通過對比分析可得,戶外AIS工程平均全站征地面積遠(yuǎn)高于戶外GIS工程,高出比例為57.66%。建場費過高在成本管理中一直是一個較難控制的成本,由于成本規(guī)劃環(huán)節(jié)沒有對建場費相關(guān)文件的真正可落地實施的有效性進(jìn)行科學(xué)評估,導(dǎo)致其真正實施過程中出現(xiàn)諸多問題無法及時解決,會間接導(dǎo)致成本的增高,因此對建場費的管理是成本規(guī)劃環(huán)節(jié)中的重點內(nèi)容之一。

          通過以上五項對案例樣本的全面分析可知,在220KV變電工程中:戶外AIS案例的單位容量造價比戶外GIS案例低14.57%,但戶外AIS案例的平均全站征地面積比戶外GIS案例高36.58%,戶外AIS案例的平均圍墻內(nèi)征地面積比戶外GIS案例高46.36%。由以上分析可以得出,66kV戶外AIS案例變電站總體造價水平均低于戶外GIS案例,但在建場費方面的造價水平卻高于戶外GIS案例,雙方各有優(yōu)缺點。由于受城市的總體建設(shè)規(guī)劃所限,市區(qū)的220kV變電站大多采用戶外GIS案例,同時戶外GIS案例的征地面積與戶外AIS案例相比大大降低,在建場費逐年走高的大形勢下,盡可能地應(yīng)用220kV戶外GIS案例更有利于造價成本的有效控制。

          三、電力工程造價成本管理的問題分析

          通過對某省220千伏戶外GIS與戶外AIS案例進(jìn)行分析,總結(jié)出造價控制中在成本管理視角中存在三方面的問題,分別出現(xiàn)在電力工程的第一階段成本規(guī)劃、第三階段成本控制以及第四階段的業(yè)績評價三個方面:

          (一)電力工程成本規(guī)劃方面

          成本規(guī)劃在輸變電工程中屬于前期設(shè)計規(guī)劃部分,這一部分中存在的問題主要有兩點,第一點是關(guān)于建設(shè)場地征用費的政府文件在實際實施過程中難以執(zhí)行。由于征占地難度加大,地方政府協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力度有限,建設(shè)場地征用費征地標(biāo)準(zhǔn)低,難以按賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,實際賠償標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過政府制定的標(biāo)準(zhǔn)。實際動遷中,地方政府和涉遷群眾基本不能接受文件中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),尤其涉及房屋和果樹的補(bǔ)償,房屋和果樹補(bǔ)償價格節(jié)節(jié)攀高,地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,產(chǎn)業(yè)園區(qū)等較為集中,動遷補(bǔ)償也是較為密集,石油項目、鐵路項目等,老百姓已經(jīng)不認(rèn)可原有的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),尤其是房價在逐年提高,原有的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。而為了避免更大的沖突,在實際動遷工作中,只能采用普查評估的方式。第二點是初步設(shè)計深度不夠,前期工作質(zhì)量不高,設(shè)計單位對選址選線工作重視不夠,現(xiàn)場踏勘不到位,造成設(shè)計疏漏,有些線路路徑選擇不利于工程施工及征占地,甚至給今后運行造成隱患。

          (二)電力工程成本控制方面

          成本控制方面存在的問題主要發(fā)生在工程建設(shè)的過程當(dāng)中,存在的問題主要有三點。第一點是涉及跨越鐵路、高鐵等手續(xù)繁瑣、費用較高。目前,跨越鐵路、高鐵在線路施工中時有發(fā)生,目前基本為各供電公司與鐵路部門辦理,費用有高有低,且目前有持續(xù)走高的趨勢。第二點是基本預(yù)備費的使用率低。變電工程基本預(yù)備費的節(jié)余率達(dá)到100%,線路工程基本預(yù)備費的節(jié)余率達(dá)到99.57%,因此對基本預(yù)備費的使用進(jìn)行更進(jìn)一步的研究是亟待解決的課題。第三點是建筑工程費逐年上升。變電站站址可選擇余地越來越小,不良地質(zhì)和站址條件,使場地平整、地基處理、擋土墻及進(jìn)站道路費用逐年升高。

          (三)電力工程業(yè)績評價方面

          成本管理中的業(yè)績評價屬于項目工程中的事后管控環(huán)節(jié),事后的業(yè)績評價有助于總結(jié)經(jīng)驗改進(jìn)不足,并能有效抑制在工程施工過程中可能出現(xiàn)的消極怠工等由于人為因素而產(chǎn)生的不利于成本控制的現(xiàn)象行為。電力企業(yè)要在電力行業(yè)迅猛發(fā)展的大環(huán)境下保持自身優(yōu)勢,不斷進(jìn)步,不斷提升,保持企業(yè)的競爭力,亟需重視項目業(yè)績評價的作用,本文選取案例中,并未采取業(yè)績評價的措施,該案例在成本管理的四個環(huán)節(jié)中缺失業(yè)績評價環(huán)節(jié),也是出現(xiàn)以上問題的間接因素之一。

          四、電力工程造價成本管理的優(yōu)化建議

          針對220kV戶外GIS和戶外AIS工程建造中出現(xiàn)的成本管理方面的問題,提出以下三項優(yōu)化建議,分別從成本管理中的成本規(guī)劃環(huán)節(jié)、成本控制環(huán)節(jié)以及業(yè)績評價環(huán)節(jié)進(jìn)行闡述。

          (一)加強(qiáng)電力工程造價成本規(guī)劃

          電力工程成本規(guī)劃環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的建設(shè)場地征用及清理費管理問題,建議工程在可研和初設(shè)階段,對工程建設(shè)范圍內(nèi)的地面附著物、設(shè)施、被跨越物、地形地貌細(xì)致、完整地收集資料,主要采用數(shù)碼照片的方式,出現(xiàn)工程開工前搶栽、搶建的情況時可依據(jù)事前照片采集作為證明材料防止無依據(jù)現(xiàn)象發(fā)生。在工程建設(shè)過程中,要結(jié)合成本控制環(huán)節(jié),對各項賠償也要建立完善的數(shù)碼資料(包括賠償前后的對比圖片)。隱蔽工程的基坑驗槽的數(shù)碼照片須能反映土質(zhì)情況,坑深數(shù)據(jù),如有鋪石灌漿,須有施工前后的對比照片(須能反映坑深數(shù)據(jù)),要求數(shù)碼照片中有負(fù)責(zé)監(jiān)理職能的其他人員。

          (二)強(qiáng)化電力工程造價成本控制

          電力工程成本控制方面,在跨越賠償費管理中出現(xiàn)的問題,建議由公司與鐵路部門制定切實可行的跨越鐵路(高鐵)、公路補(bǔ)償方案。統(tǒng)一實施,解決一直困擾工程施工的鐵路難跨這一難題。建立電網(wǎng)施工中跨越鐵路補(bǔ)償?shù)慕y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為成本控制創(chuàng)建控制依據(jù)。對于其他費用的管理,需要對有特殊要求的費用進(jìn)行有針對性的協(xié)調(diào)管理,應(yīng)在下達(dá)安全質(zhì)量要求文件時注明相關(guān)費用如何解決,避免在工程結(jié)算時造成費用責(zé)任不清、無相關(guān)依據(jù)的情況發(fā)生。建議結(jié)算時相關(guān)人員開通相應(yīng)權(quán)限,應(yīng)用ERP系統(tǒng)提取所需數(shù)據(jù),設(shè)備、供材等各項使用金額及明細(xì)都在系統(tǒng)中能夠查詢,既方便又可減少誤差。工程建設(shè)場地平整及土石方管理中出現(xiàn)的問題,建議要求在土石方施工前,由設(shè)計單位對站址原貌拍攝足夠數(shù)量的能反映站址情況的數(shù)碼照片,提供能反映現(xiàn)場地形地貌測量數(shù)據(jù)的數(shù)碼照片及相關(guān)輔證材料。場地平整施工中,要求施工單位、監(jiān)理單位對結(jié)算時需特殊計算的土方量在關(guān)鍵節(jié)點拍攝能反映實際情況的數(shù)碼照片,并在監(jiān)理日志中作相應(yīng)標(biāo)注,以此作為結(jié)算的依據(jù)。同時還要加強(qiáng)技術(shù)人員綜合素質(zhì)的提升,設(shè)計人員專業(yè)技術(shù)水平的高低也是影響工程造價的主要原因之一,建議多提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流的機(jī)會,提高設(shè)計人員素質(zhì)及責(zé)任心,提高整體設(shè)計水平。

          (三)優(yōu)化電力工程造價業(yè)績評價

          電力工程業(yè)績評價方面要結(jié)合企業(yè)需求以及成本規(guī)劃和成本計算中提供的信息,根據(jù)成本控制中所采用的方式以及項目建設(shè)中所涉及的部門人員,在項目結(jié)束后,根據(jù)項目建設(shè)成果、項目建設(shè)成本、項目建設(shè)質(zhì)量、項目建設(shè)利潤等指標(biāo)建立綜合系統(tǒng)的業(yè)績評價系統(tǒng)。建立項目建設(shè)數(shù)據(jù)庫,整合項目數(shù)據(jù),為業(yè)績評價提供基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。企業(yè)內(nèi)部根據(jù)不同項目的特征特點,建立統(tǒng)一綜合的指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)體系。業(yè)績評價過程中對應(yīng)參照指標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn),運用定性和定量分析相結(jié)合的方法,對項目成本的業(yè)績進(jìn)行綜合考量評價。

          參考文獻(xiàn):

          篇10

          2003年4月,企業(yè)招聘一名自動控制專業(yè)的工程師,其間發(fā)生了招聘費用500元,企業(yè)為這名員工支付給原企業(yè)違約賠償金20000元;2003年9月,公司選派兩名設(shè)計師到上海交大在職進(jìn)修為期一年支付學(xué)費共計3萬元;2003年的工資總額分配情況:總經(jīng)理和副總經(jīng)理采用年薪制,年薪分別為4萬元、3萬元;財務(wù)人員、實驗員、設(shè)計人員實行月薪制,月基本工資分別為1200元、1500元、2000元;企業(yè)員工均簽訂了為期5年的勞動合同。企業(yè)一年期的貸款利率為5%。

          2003年資產(chǎn)負(fù)債表(簡式)和利潤表價值如下:

          資 產(chǎn) 負(fù) 債 表

          2003年12月31日 單位:元

          項目

          流動資產(chǎn) 3383601

          長期投資 541370

          固定資產(chǎn)凈值 1325809

          資產(chǎn)總額 5250780

          流動負(fù)債 430250

          長期負(fù)債 1250000

          負(fù)債總額 1680250

          實收資本 2000000

          盈余公積 675328

          留存收益 895202

          所有者權(quán)益 3570530

          利 潤 表

          項 目

          一、主營業(yè)務(wù)收入 2576914

          減:主營業(yè)務(wù)成本 576065

          主營業(yè)務(wù)稅金及附加 360767

          二、主營業(yè)務(wù)利潤 1640082

          減:管理費用 452386

          財務(wù)費用 100818

          三、營業(yè)利潤 1086878

          加:投資收益 37895

          四、利潤總額 1124773

          減:所得稅 371175

          五、凈利潤 753598

          二、案例

          1.公司人力資源的確認(rèn)

          江科公司無論從資產(chǎn)規(guī)模還是銷售收入上來看都只能算一家小公司,但公司卻擁有一批高素質(zhì)的員工,他們的知識、技能和智慧是公司盈利的主要手段。運用本文所研究設(shè)計的人力資源確認(rèn)系統(tǒng),首先將公司員工所擁有的人力資源確認(rèn)為企業(yè)的“人力資產(chǎn)”,作為企業(yè)資產(chǎn)的一個重要組成部分加以核算和計量;同時將作為企業(yè)人力資產(chǎn)的所有者的員工應(yīng)享有的固定補(bǔ)償?shù)臋?quán)益和剩余索取權(quán)分別確認(rèn)為一項“長期應(yīng)付款”和“人力資本”,并將其納入企業(yè)原有的核算體系中。

          對于企業(yè)為招聘員工、培訓(xùn)員工所支出的費用則應(yīng)確認(rèn)為企業(yè)一項長期待攤費用。在“待攤?cè)肆Y源取得成本”、“待攤?cè)肆Y源開發(fā)成本”帳戶中進(jìn)行核算和攤銷。

          2.公司人力資源的計量

          從企業(yè)介紹可以知道,江科公司屬于典型的知識密集型企業(yè),依

          據(jù)本文設(shè)計的系統(tǒng),首先對企業(yè)全體員工擁有的群體價值進(jìn)行計量人力資源的價值,過程如下:

          由于江科公司是由清一色的工程技術(shù)人員組成的企業(yè),他們在完成公司的業(yè)務(wù)工作的能力及組織管理能力方面的差異不大,因此在計量時,就不區(qū)分員工類型對全體員工人力資源的群體價值進(jìn)行計算。

          ⑴人力資源的補(bǔ)償價值

          =[4萬+3萬+(1200×2+1500×4+2000×19)×12]×PVIFA(10%,5)

          =626800×3.791=2376198.8元

          注:人力資源補(bǔ)償價值是以員工獲得的工資報酬為基礎(chǔ)進(jìn)行計算的。

          ⑵人力資源剩余價值

          =(753598-2000000×5%)××PVIFA(10%,5)

          =653697×3.791=2478169.118元,

          注:在人力資源剩余價值時,將公司當(dāng)年的資產(chǎn)負(fù)債表中的實收資本項目的數(shù)值乘以一年期銀行貸款利率的乘積作為企業(yè)非人力資本所有者的補(bǔ)償價值對企業(yè)凈利潤進(jìn)行扣減后的余額作為屬于人力資源創(chuàng)造的價值。

          ⑶人力資源的全面價值

          =人力資源補(bǔ)償價值+人力資源剩余價值

          =Y×PVIFA(r,n)+(L-WR)×PVIFA(r,n)

          =626800×PVIFA(10%,5)+(753598-2000000×5%)

          ×PVIFA(10%,5)

          =626800×3.791+653698×3.791=4854367.918元

          ⑷人力資源參與的利潤分配

          實收資本與人力資本的比例=2000000:2478169.118=0.8

          人力資源盈余公積=675328*(0.8/1.8)=300168.89

          物質(zhì)資本盈余公積=375159.11

          人力資源未分配利潤=895202*(0.8/1.8)=397867.56

          物質(zhì)資本未分配利潤=497334.44

          3.賬務(wù)處理

          首先,2003年4月,招聘一名自動控制專業(yè)的工程師,其間發(fā)生了招聘費用500元,企業(yè)為這名員工支付給原企業(yè)違約賠償金20000元。

          借:待攤?cè)肆Y源取得成本 20000

          管理費用 500

          貸:銀行存款 20500

          2003年5月開始每月攤銷人力資源取得成本,按勞動合同規(guī)定的5年期限采用直線法各月的攤銷額。

          每月的攤銷額=20000/5*12=333.33

          借:管理費用 333.33

          貸:待攤?cè)肆Y源取得成本 333.33

          第二, 2003年9月,公司選派兩名設(shè)計師到上海交大在職進(jìn)修

          為期一年支付學(xué)費共計3萬元。

          借:待攤?cè)肆Y源開發(fā)成本 30000

          貸:銀行存款 30000

          2003年10月開始每月攤銷人力資源開發(fā)成本,同上

          借:管理費用 500

          貸:待攤?cè)肆Y源開發(fā)成本 500

          第三, 企業(yè)按月向員工支付工資時;

          借:主營業(yè)務(wù)成本 56400

          貸:應(yīng)付工資 56400

          借:長期應(yīng)付款——人力資源固定補(bǔ)償權(quán)益 56400

          貸:人力資產(chǎn) 56400

          注:采用年薪制的,可以在年末支付時做上述賬務(wù)處理。

          第四, 年末將企業(yè)人力資源分別確認(rèn)為一項資產(chǎn)和負(fù)債及權(quán)益:

          借:人力資產(chǎn) 4854367.918

          貸:長期應(yīng)付款——人力資源固定補(bǔ)償權(quán)益2376198.8

          人力資本 2478169.118

          第五,企業(yè)提取盈余公積時:

          借:利潤分配—提取盈余公積—提取人力資源盈余公積33493.24

          —提取物質(zhì)資源盈余公積41866.56

          貸:盈余公積——人力資本盈余公積33493.24

          ——物質(zhì)資本盈余公積41866.56

          第六,企業(yè)向所有者分配利潤時:

          借:利潤分配——應(yīng)付利潤——應(yīng)付人力資本利潤301439.2

          ——應(yīng)付物質(zhì)資本利潤376799

          貸:應(yīng)付利潤——應(yīng)付人力資本利潤301439.2

          ——應(yīng)付物質(zhì)資本利潤376799

          4.財務(wù)報表的改進(jìn)

          資 產(chǎn) 負(fù) 債 表

          2003年12月31日 單位:元

          項目

          流動資產(chǎn) 3383601

          人力資源成本 50000

          減:人力資源成本攤銷 10000

          人力資產(chǎn) 4177567.92

          長期投資 541370

          固定資產(chǎn)凈值 1325809

          資產(chǎn)總額 9468347.92

          流動負(fù)債 430250

          應(yīng)付人力資源固定補(bǔ)償價值 1699398.8

          長期負(fù)債 1250000

          負(fù)債總額 3379648.8

          人力資本 2478169.12

          人力資源盈余公積 300168.89

          人力資源未分配利潤 397867.56

          人力資源權(quán)益 3176655.57

          實收資本 2000000

          盈余公積 375159.11

          未分配利潤 297334.44

          所有者權(quán)益 2872493.55

          注:有關(guān)人力資源成本、人力資源權(quán)益的信息,信息使用者可以從資產(chǎn)負(fù)債表中得到,企業(yè)可以不對損益表進(jìn)行改動。

          三、案例和啟示

          1.上述案例采用當(dāng)期價值法計量人力資產(chǎn),需要每年對人力資產(chǎn)價值及人力資本的數(shù)量進(jìn)行滾動調(diào)整。采用當(dāng)期價值法進(jìn)行人力資源計量,其結(jié)果只能反映人力資源的當(dāng)期狀況,進(jìn)入新的會計年度應(yīng)重新進(jìn)行計量,以新的計量結(jié)果對“人力資產(chǎn)”、“人力資本”、“長期應(yīng)付款”等賬戶的原有賬面數(shù)值加以調(diào)整,存在的差額則應(yīng)設(shè)置一個調(diào)整賬戶加以反映。通過這一調(diào)整賬戶中所登記數(shù)值的變化,可以幫助企業(yè)管理者了解人力資源價值變動的趨勢。

          篇11

          關(guān)于“工程項目結(jié)算的編制,盡量避免送審造價與審核、審計造價相差較大”的問題,眾所周知,結(jié)算的精準(zhǔn)性直接影響著審核的結(jié)果,現(xiàn)就我曾經(jīng)審核過的本公司一個項目來探討一下:

          當(dāng)時施工單位送審值1259萬元,監(jiān)理審核值851萬元,業(yè)主審核值509萬元。審核依據(jù)是合同和現(xiàn)場核實工程量,套用99湖南建筑工程定額、95市政工程定額和2005房屋修繕定額,按合同規(guī)定計取相關(guān)費用。按婁底工程造價2007年第一期材料價格調(diào)整材料價差。審核金額相差為什么這么大呢,其真正原因:是調(diào)整了工程量、并多次到現(xiàn)場對工程量進(jìn)行核實,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實際工程量與簽證結(jié)算工程量相差太大、調(diào)整了一些不合理子目的定額、調(diào)整了部分材料價格、核減了因工程需要而未施工的項目,如鋁合金窗、土石方挖運、值班室天棚吊頂、砼道路、砼墊層、砼管、鋼筋,帶形基礎(chǔ)、地面瓷磚、石油瀝青卷材鋪貼等。

          雖說審核時縮水是常事,但縮得太離譜了我們造價員就得好好與審核人員溝通找出真正的原因,使自己今后的結(jié)算能夠更精準(zhǔn)。其實每個預(yù)結(jié)算工作人員責(zé)任還是比較重大的,只要大家工作認(rèn)真一點,負(fù)責(zé)一點,如實反映現(xiàn)場工程量,隱蔽資料要做準(zhǔn)確、套定額子目力求準(zhǔn)確,不要太離譜,就能把預(yù)結(jié)算工作做得更好。對于四方已現(xiàn)場核實的工程量,做結(jié)算的時候不要在工程量表上擅自增加工作量,給設(shè)備部專工審量、計劃審計審價增加不必要的麻煩。

          下面就幾個典型有爭議的案例,從中分析合同計價方式、工程量變更等對工程結(jié)算的影響。

          1 計價方式對工程造價的影響-典型案例

          1.1 案例概述 2005年5月31日,上海某建筑工程有限公司通過公開競標(biāo),承建了上海某能源有限公司(以下簡稱“能源公司”)3646.9m2的鍋爐房;1478.8m2一層鋼結(jié)構(gòu)的煤棚;80m高矩形煙囪;475.6m2一層鋼結(jié)構(gòu)的水處理間和 48.8m2的酸堿儲存罐區(qū)的施工任務(wù)。新建建筑四周用設(shè)混凝土消防環(huán)通道路。要求工程2005年6月20日開工,2005年12月20日竣工,工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級。兩方通過合同約定采用工程量清單計價,并以固定總價方式確定工程價款。

          建筑公司按照合同內(nèi)容完成了工程建設(shè)任務(wù),并在計劃工期內(nèi)按時交付,能源公司隨之全額支付進(jìn)度款。但是建筑公司卻在竣工結(jié)算環(huán)節(jié)以材料漲價和工程變更為由發(fā)出律師函,要求能源公司支付材料漲價的工程價款和逾期付款產(chǎn)生的工程款利息,使雙方的合作陷入僵局。

          1.2 案例分析

          1.2.1 合同約定的工程款計價方式為固定價計價,因此建筑公司關(guān)于額外材料補(bǔ)差的要求無效。在工程建設(shè)中,固定價格合同包括兩種形式,一種是固定單價合同,即量與價之積的總價中,價不變,量按實計算;另一種是固定總價合同,即量與價之積的總價不變。嚴(yán)格來說,固定單價通常是固定不變的,它是締結(jié)合同的甲乙兩方以合同形式約定的單價;竣工結(jié)算價則是以合同單價乘以實際完成的工程量而得出的工程造價。項目在建期間,固定單價總會在市場單價的基礎(chǔ)上有一定的高低波動。以建筑公司的立場來分析,項目承建期間如果固定單價小于市場單價,則能源公司支付的工程款少了一部分;如果固定單價大于市場單價,則相當(dāng)于能源公司支付的工程款多了一部分,多出的這部分就是建筑公司應(yīng)得的超額利潤。在承包方與發(fā)包方共同約定好工程計價方式后,建筑公司承建工程項目的同時,有義務(wù)承擔(dān)因價格波動引起的利潤升值或貶值的經(jīng)營風(fēng)險。由此可見,建筑公司和能源公司因為在項目建設(shè)前已通過承包合同約定了固定價計價方式,因而建筑公司向能源公司所要額外材料補(bǔ)差完全不符合法律邏輯。只有當(dāng)事先約定的合同價款違背了公平的市場規(guī)則,建筑公司才可以在規(guī)定的期限內(nèi)依照《合同法》提出變更或撤銷的要求。

          1.2.2 建筑公司與能源公司商定的固定價結(jié)算工程款是兩方以合同的形式做出的合法的約定,因此法院不會受理建筑公司單方面提出的造價鑒定的要求。在本案中,建筑公司與能源公司商定的以固定價結(jié)算工程款的計價方式已通過合同約定下來,整個承建過程與合同要求相符,未出現(xiàn)工程變更的事由,竣工結(jié)算時兩方就應(yīng)該按部就班的執(zhí)行合同約定的內(nèi)容徹底清算工程款。建筑公司在此時提出差額補(bǔ)償?shù)囊笫峭耆珱]有法律依據(jù)的。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十二條規(guī)定,如果一方當(dāng)事人提出對工程造價進(jìn)行鑒定的申請,一般法院不予支持。

          1.2.3 在竣工結(jié)算環(huán)節(jié),工程款不能產(chǎn)生利息,能夠產(chǎn)生利息的是工程欠款。這里提到的工程價款,是能源公司用以支付建筑公司保質(zhì)保量完成施工任務(wù)并如期交付的物化勞動以及承擔(dān)質(zhì)量保修責(zé)任的合理對價。上文提及,能源公司完全按照合同約定的內(nèi)容付了全額的工程款, 因此建筑公司事后差額補(bǔ)償?shù)囊笸耆缓虾醴蛇壿嫛?/p>

          2 工程變更對工程造價的影響-典型案例

          2.1 案例概述 2007年1月30日,本工程正式竣工驗收。隨后,建筑公司向能源公司提交了竣工結(jié)算報告,并以工程變更為由向?qū)Ψ剿髻r350萬元,遭到了對方的反對,能源公司與建筑公司各執(zhí)一詞,因此工程價款結(jié)算便成為雙方爭執(zhí)的焦點問題。能源公司不承認(rèn)事先未辦理工程變更簽證的施工項目,部分已辦理簽證的變更項目因為沒有明確標(biāo)定價格,因此應(yīng)該以建筑公司所列工程量清單中相似的價格而定。而建筑公司認(rèn)為,凡是能源公司要求或同意施工的項目必須全部計價;部分工程變更的簽證未明確如何計價的項目,應(yīng)該參考當(dāng)?shù)囟~計價。

          350萬元的工程變更索賠中的一百萬元兩方意見一致,對于其他的部分合同兩方各執(zhí)己見,一直未確定解決對策。于是,建筑公司于2007年7月20日將一紙訴文呈上法庭,向能源公司提出350萬元的工程款索賠。

          2.2 案例分析 根據(jù)上文得知,建筑公司與能源公司在工程款結(jié)算環(huán)節(jié)的矛盾焦點是工程變更后工程量和工程價款的計價的問題。筆者的分析如下:

          2.2.1 工程簽證是工程變更的證據(jù)。簽證中規(guī)定的計價標(biāo)準(zhǔn)是工程款結(jié)算的重要依據(jù)。辦理變更簽證時,甲乙兩方本著公平公正的原則,可以參考當(dāng)?shù)氐亩~標(biāo)準(zhǔn)確定計價標(biāo)準(zhǔn),不一定與合同約定的計價標(biāo)準(zhǔn)相一致。此類變更簽證最不易引發(fā)爭議,而且對建筑公司更有利。

          2.2.2 工程變更簽證的計價標(biāo)準(zhǔn)需參考當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)部門制定的定額標(biāo)準(zhǔn)而定,它是能夠證明工程變更事件的主要依據(jù)。工程簽證實際是合同的補(bǔ)充部分,甲乙兩方締結(jié)合同后為明確合同價款的,應(yīng)參考《合同法》第六十二條規(guī)定:“價款或報酬不明確的,按照訂立合同時履行地市場價格履行;依法應(yīng)當(dāng)執(zhí)行政府定價或者政府指示的,按規(guī)定履行?!痹诠こ套兏?,如果承包方與發(fā)包方未明確約定計價規(guī)則,則在竣工結(jié)算環(huán)節(jié)均按當(dāng)?shù)氐亩~計價標(biāo)準(zhǔn)來確定計價標(biāo)準(zhǔn)。變更簽證的計價標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,它只能作為證明變更事件的依據(jù)而存在。

          2.2.3 沒有工程簽證,只有其他證據(jù)證明發(fā)包人同意施工,其計價原則上也按當(dāng)?shù)氐亩~標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計價。承包人有證據(jù)證明發(fā)包人同意或要求其施工的,并該證據(jù)經(jīng)過舉證、質(zhì)證后足以證明其真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性的,這類證據(jù)可視為工程簽證,可以作為計算工程量的依據(jù)。

          3 結(jié)束語

          工程造價管理是技術(shù)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的系統(tǒng)工作,要求技經(jīng)人員必需具備施工管理知識、熟練的合同談判技巧和認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,堅持學(xué)習(xí)和與時俱進(jìn),達(dá)到在招標(biāo)、投標(biāo)和合同管理上具備相應(yīng)的知識和能力,提高技經(jīng)人員的專業(yè)素質(zhì),工作中做到有理有據(jù)。

          項目的工程造價管理是一項系統(tǒng)工程,由項目立項到項目投產(chǎn)運營,均需要進(jìn)行造價過程管理,因此要樹立全過程造價控制的理念,作好工程造價的事前控制,加強(qiáng)項目立項起、招標(biāo)階段、施工合同簽訂、工程實施的事中控制,工程結(jié)算的事后控制等加大技經(jīng)人員的過程參與力度,發(fā)揮技經(jīng)專業(yè)的優(yōu)勢,將控制工程造價的理念落實到前期規(guī)劃、初步設(shè)計、招標(biāo)文件、施工合同范本施工全過程中去,從源頭起強(qiáng)化工程造價管理與控制。

          參考文獻(xiàn):