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時間：2023-03-13 11:26:56
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根據(jù)“按需購進,擇優(yōu)選購”的原則,依據(jù)市場動態(tài),庫存結(jié)構(gòu)及質(zhì)量部門反饋的信息編制購貨計劃,報中心產(chǎn)品部批準后執(zhí)行.要建立供銷平衡,保證供應(yīng),避免脫銷或品種重復(fù)積壓以致過期失效造成損失。
2
嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的食品購進程序,確保中心購進合法和質(zhì)量可靠的食品。
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要認真審查供貨單位的法定資格,經(jīng)營范圍和質(zhì)量信譽,考察其履行合同的能力,必要時會同質(zhì)量管理部門對其進行現(xiàn)場考察,簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書,協(xié)議書應(yīng)注明購銷雙方的質(zhì)量責(zé)任,并明確有效期。
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加強合同管理,建立合同檔案.簽訂的購貨合同必須注明相應(yīng)的質(zhì)量條款。
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質(zhì)量管理部門要做好首營企業(yè)和首營品種的審核工作.向供貨單位索取加蓋企業(yè)印章的,有效的《衛(wèi)生許可證》,《營業(yè)執(zhí)照》,《食品批準證書》和《產(chǎn)品檢驗合格證》,以及食品的包裝,標(biāo)簽,說明書和樣品實樣,執(zhí)行《首營企業(yè)和首營品種的審核制度》。
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購進食品應(yīng)有合法票據(jù),按規(guī)定做好購進記錄,做到票,帳,貨相符,購進記錄保存至超過食品有效期1年,但不得少于3年。
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嚴禁采購以下食品:(1)無《衛(wèi)生許可證》生產(chǎn)單位生產(chǎn)的食品.(2)無檢驗合格證明的食品.(3)有毒,變質(zhì),被污染或其他感觀性狀異常的食品.(4)超過保質(zhì)期限的食品.(5)其他不符合法律法規(guī)規(guī)定的食品。
二、貯存制度
1
所有入庫食品都必須進行外觀質(zhì)量檢查,核實產(chǎn)品的包裝,標(biāo)簽和說明書與批準的內(nèi)容相符后,方準入庫。
2
倉庫保管員應(yīng)根據(jù)食品的儲存要求,合理儲存食品.需冷藏的食品儲存于冷庫(溫度2-10℃),需陰涼,涼暗儲存的儲存于陰涼庫(溫度不高于20℃),可常溫儲存的儲存于常溫庫(溫度0-30℃),各庫房均應(yīng)有避光措施,相對濕度應(yīng)保持在45-75%之間。
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食品應(yīng)離地,隔墻10cm放置,各堆垛間應(yīng)留有一定的距離.搬運和堆垛應(yīng)嚴格遵守食品外包裝圖示標(biāo)志的要求規(guī)范操作,堆放食品必須牢固,整齊,不得倒置;對包裝易變形或較重的食品,應(yīng)適當(dāng)控制堆放高度,并根據(jù)情況定期檢查,翻垛。
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應(yīng)保持庫區(qū),貨架和出庫食品的清潔衛(wèi)生,定期進行清掃,做好防火,防潮,防熱,防霉,防蟲,防鼠和防污染等工作。
5,應(yīng)定期檢查食品的儲存條件,做好倉庫的防曬,溫濕度監(jiān)測和管理.每日上下午各一次對庫房的溫濕度進行檢查和記錄,如溫濕度超出范圍,應(yīng)及時采取調(diào)控措施。
6,應(yīng)根據(jù)庫存食品的流轉(zhuǎn)情況,定期檢查食品的質(zhì)量情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應(yīng)立即在該食品存放處放置“暫停發(fā)貨”牌,并填寫《質(zhì)量問題報告表》,通知質(zhì)管部復(fù)查并處理。
三、銷售制度
1
所有銷售人員必須經(jīng)衛(wèi)生知識和產(chǎn)品知識培訓(xùn)后方能上崗。
2
應(yīng)嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,《食品管理辦法》的要求正確介紹食品的保健作用,適宜人群,使用方法,食用量,儲存方法和注意事項等內(nèi)容,不得夸大宣傳保健作用,嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行食品的宣傳。
3
嚴禁以任何形式銷售假劣食品.凡質(zhì)量不合格,過期失效,或變質(zhì)的食品,一律不得銷售。
4,銷售過程中懷疑食品有質(zhì)量問題的,應(yīng)先停止銷售,立即報告質(zhì)管部,由質(zhì)管部調(diào)查處理。
5
衛(wèi)生管理員負責(zé)做好防火,防潮,防熱,防霉,防蟲,防鼠及防污染等工作,指導(dǎo)營業(yè)員每天上下午各一次做好營業(yè)場所的溫濕度檢測和記錄,如溫濕度超出范圍,應(yīng)及時采取調(diào)控措施,確保食品的質(zhì)量。
四、售后服務(wù)制度
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中心應(yīng)建立一支專業(yè)的售后服務(wù)隊伍,負責(zé)解答和處理顧客對食品的保健功能,使用方法,食用量,儲存方法,注意事項以及質(zhì)量問題的咨詢和投訴。
2
售后服務(wù)部應(yīng)建立售后服務(wù)檔案,對顧客提出的意見和處理結(jié)果予以登記,定期匯總上報中心相關(guān)部門。
3
定期開展用戶訪問,積極做好售后服務(wù)工作,及時向質(zhì)量管理部門反饋客戶質(zhì)量查詢或投訴信息,并落實相關(guān)質(zhì)量改進措施。
4
對消費者投訴的質(zhì)量問題,應(yīng)在接到信息后第一時間予以處理,重大問題應(yīng)及時上報中心分管負責(zé)人,必要時向主管部門報告。
5
營業(yè)場所內(nèi)應(yīng)設(shè)立顧客意見本,服務(wù)公約,服務(wù)電話和行業(yè)主管部門投訴電話,便于消費者監(jiān)督。
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對消費者提出的合理化建議應(yīng)積極予以采納,并予以感謝。
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制定便民服務(wù)措施,提供義務(wù)咨詢,免費送貨上門等服務(wù)提高顧客滿意度。
五、經(jīng)營場所衛(wèi)生管理制度
1
中心全體員工均應(yīng)保持經(jīng)營場所的干凈,整潔。
2
經(jīng)營場所內(nèi)不得存放有毒,有害物品。
3
經(jīng)營場所內(nèi)不得隨地吐痰,亂丟果皮,雜物等。
4
任何員工不得將易燃,易爆等物品帶入經(jīng)營場所內(nèi)。
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個人辦公區(qū)間物品應(yīng)擺放整齊,辦公臺上不得擺放與辦公無關(guān)的物品。
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不得在經(jīng)營場所內(nèi)用餐,如需用餐需在中心統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。
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注意個人衛(wèi)生,不得穿背心,拖鞋進入辦公區(qū)域。
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滅蚊燈,老鼠夾,殺蟲劑應(yīng)保持有效狀態(tài),發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時報告衛(wèi)生管理員,衛(wèi)生管理員應(yīng)立即采取措施加以解決。
六、倉庫衛(wèi)生管理制度
1
倉庫劃分為待驗區(qū),合格品區(qū),不合格品區(qū),各區(qū)應(yīng)放置明顯標(biāo)志。
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所有入庫產(chǎn)品應(yīng)分區(qū),分類擺放在規(guī)定的區(qū)間,出入庫帳目應(yīng)與貨位卡相符。
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應(yīng)根據(jù)食品的性能及要求,將食品分別離地整齊存放于常溫庫,陰涼庫或冷藏庫,并保證食品的質(zhì)量。
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應(yīng)合理使用倉容,堆碼整齊,牢固,無倒置現(xiàn)象.庫存食品應(yīng)按保質(zhì)期遠近依序存放,先進先出,不同批號食品不得混垛。
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倉庫內(nèi)應(yīng)保持干燥,整潔,通風(fēng),地面清潔,無積水,門窗玻璃潔凈完好,墻壁天花板無霉斑,無脫落,防蟲,防鼠,防塵,防潮,防霉,防火設(shè)施配置齊全,措施得當(dāng)。
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倉庫應(yīng)定期做好清潔衛(wèi)生消毒工作,每日進行防蠅,防鼠,防蟑檢查和打掃衛(wèi)生,每月進行一次消毒,殺菌,并作好記錄。
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非倉庫員工不得進入倉庫.進出倉庫要換倉庫專用鞋預(yù)防灰塵。
8
倉庫內(nèi)不得吸煙,喝酒,進食,不得存放與食品存放無關(guān)的私人雜物,不得存放易燃,易爆和有毒物品。
七、人員健康管理制度
1
從事經(jīng)營活動的每一位員工每年必須在區(qū)以上醫(yī)院體檢一次,體檢除常規(guī)項目外,應(yīng)加做腸道致病菌,
胸透以及轉(zhuǎn)氨酶,取得健康證明后方可參加工作。
2
凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結(jié)核,化膿性或滲出性皮膚病,精神病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的,不得參與直接接觸食品的工作。
3
員工患上述疾病的,應(yīng)立即調(diào)離原崗位.病愈要求上崗,必須在指定的醫(yī)院體檢,合格后才可重新上崗。
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中心發(fā)現(xiàn)有患傳染病的職工后,相關(guān)接觸人員必須立即進行體檢,確認未受傳染的,方可繼續(xù)留崗工作。
5
每位員工均有義務(wù)向部門領(lǐng)導(dǎo)報告自己及家人身體情況,特別是本制度中不允許有的疾病發(fā)生時,必須立即報告,以確保食品不受污染。
6
在崗員工應(yīng)著裝整潔,佩戴工號牌,勤洗澡,勤理發(fā),注意個人衛(wèi)生。
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應(yīng)建立員工健康檔案,檔案至少保存三年。
八、人員培訓(xùn)制度
1
各級管理人員,經(jīng)營人員及與經(jīng)營活動有關(guān)的維修,保潔,倉儲,服務(wù)等人員,均應(yīng)按《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《食品管理辦法》的規(guī)定,根據(jù)各自的職責(zé)接受培訓(xùn)教育。
2
質(zhì)量管理部負責(zé)制定年度員工培訓(xùn)計劃,報總中心批準后下發(fā)實施.行政部門按照培訓(xùn)計劃合理安排全年的質(zhì)量教育,培訓(xùn)工作,并負責(zé)建立職工教育培訓(xùn)檔案.
3
培訓(xùn)方式以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)方式為主,以外部培訓(xùn)為輔.任何人無正當(dāng)理由,均不得缺席中心的培訓(xùn),并應(yīng)自覺完成學(xué)習(xí)計劃。
4
新錄入員工,轉(zhuǎn)崗員工上崗前須進行質(zhì)量教育與培訓(xùn),主要培訓(xùn)內(nèi)容包括《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,《食品衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),崗位職責(zé),各類質(zhì)量臺帳,記錄的登記方法等.培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考核,不合格者不得上崗。
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參加外部培訓(xùn)及在職接受繼續(xù)學(xué)歷教育的人員,應(yīng)將考核結(jié)果或相應(yīng)的培訓(xùn)教育證書原件交行政部門驗證后,留復(fù)印件存檔。
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企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教育的考核,由行政部門與質(zhì)量管理部共同組織,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的不同可選擇筆試,口試,現(xiàn)場操作等考核方式,并將考核結(jié)果存檔。
7
培訓(xùn)和繼續(xù)教育的考核結(jié)果,作為有關(guān)崗位人員聘用的主要依據(jù),并作為員工晉級,加薪或獎懲等工作的參考依據(jù)。
崗
位
職
責(zé)
一、部門負責(zé)人崗位職責(zé)
1
對中心食品的經(jīng)營負全面責(zé)任,保證中心執(zhí)行國家有關(guān)食品的法律,法規(guī)和行政規(guī)章。
2
負責(zé)建立,健全中心質(zhì)量管理體系,加強對業(yè)務(wù)經(jīng)營人員的質(zhì)量教育,保證中心質(zhì)量管理方針和質(zhì)量目標(biāo)的落實和實施。
3
負責(zé)簽發(fā)食品質(zhì)量管理制度及其他質(zhì)量文件,負責(zé)處理重大質(zhì)量事故,定期組織對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行考核。
4
負責(zé)對食品首營企業(yè)和首營品種的審批,對中心購進的食品質(zhì)量有裁決權(quán)。
5
負責(zé)國家和上級主管部門有關(guān)食品的法律法規(guī)及各項政策在中心內(nèi)部的貫徹實施。
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負責(zé)選拔任用各方面的合格人員,定期開展質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作,每年組織一次全員身體檢查。
二、食品衛(wèi)生管理員崗位職責(zé)
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認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)食品的法律,法規(guī)和行政規(guī)章,嚴格遵守中心的質(zhì)量和衛(wèi)生管理的規(guī)章制度,對食品的衛(wèi)生管理工作負直接責(zé)任。
2
按時做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作,保持內(nèi)外環(huán)境整潔,保證各種設(shè)施,設(shè)備安全有效。
3
每年負責(zé)安排中心經(jīng)營人員的健康檢查,建立并管理員工健康檔案,監(jiān)督檢查員工保持日常個人衛(wèi)生。
4
負責(zé)監(jiān)督做好營業(yè)場所和倉庫的溫濕度檢測和記錄,保證溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi),確保食品的質(zhì)量。
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保證食品的經(jīng)營條件和存放設(shè)施安全,無害,無污染,發(fā)現(xiàn)可能影響食品質(zhì)量的問題時應(yīng)立即加以解決或向總中心報告。
三、購銷人員崗位職責(zé)
1
嚴格遵守國家有關(guān)食品的法律法規(guī)和各項政策,遵守中心各項質(zhì)量管理的規(guī)章制度,特別是采購和銷售方面的管理制度。
2
對購進的食品應(yīng)按照合同規(guī)定的質(zhì)量條款,認真檢查供貨單位的《衛(wèi)生許可證》,《工商執(zhí)照》和食品的《批準證書》,《檢驗合格證》,對食品逐件驗收。
3
第二條本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)的實驗室及其從事實驗活動的生物安全環(huán)境管理。
本辦法所稱的病原微生物，是指能夠使人或者動物致病的微生物。
本辦法所稱的實驗活動，是指實驗室從事與病原微生物菌(毒)種、樣品有關(guān)的研究、教學(xué)、檢測、診斷等活動。
第三條國家根據(jù)實驗室對病原微生物的生物安全防護水平，并依照實驗室生物安全國家標(biāo)準的規(guī)定，將實驗室分為一級、二級、三級和四級。
一級、二級實驗室不得從事高致病性病原微生物實驗活動。
第四條國家環(huán)境保護總局制定并頒布實驗室污染控制標(biāo)準、環(huán)境管理技術(shù)規(guī)范和環(huán)境監(jiān)督檢查制度。
第五條國家環(huán)境保護總局設(shè)立病原微生物實驗室生物安全環(huán)境管理專家委員會。專家委員會主要由環(huán)境保護、病原微生物以及實驗室管理方面的專家組成。
病原微生物實驗室生物安全環(huán)境管理專家委員會的主要職責(zé)是：審議有關(guān)實驗室污染控制標(biāo)準和環(huán)境管理技術(shù)規(guī)范，提出審議建議；審查有關(guān)實驗室環(huán)境影響評價文件，提出審查建議。
第六條新建、改建、擴建實驗室，應(yīng)當(dāng)按照國家環(huán)境保護規(guī)定,執(zhí)行環(huán)境影響評價制度。
實驗室環(huán)境影響評價文件應(yīng)當(dāng)對病原微生物實驗活動對環(huán)境可能造成的影響進行分析和預(yù)測，并提出預(yù)防和控制措施。
第七條新建、改建、擴建三級、四級實驗室或者生產(chǎn)、進口移動式三級、四級實驗室，應(yīng)當(dāng)編制環(huán)境影響報告書，并按照規(guī)定程序報國家環(huán)境保護總局審批。
承擔(dān)三級、四級實驗室環(huán)境影響評價工作的環(huán)境影響評價機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)具備甲級評價資質(zhì)和相應(yīng)的評價范圍。
第八條實驗室應(yīng)當(dāng)按照國家環(huán)境保護規(guī)定、經(jīng)審批的環(huán)境影響評價文件以及環(huán)境保護行政主管部門批復(fù)文件的要求，安裝或者配備污染防治設(shè)施、設(shè)備。
污染防治設(shè)施、設(shè)備必須經(jīng)環(huán)境保護行政主管部門驗收合格后，實驗室方可投入運行或者使用。
第九條建成并通過國家認可的三級、四級實驗室，應(yīng)當(dāng)在取得生物安全實驗室證書后15日內(nèi)填報三級、四級病原微生物實驗室備案表（見附表），報所在地的縣級人民政府環(huán)境保護行政主管部門。
第十條縣級人民政府環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到三級、四級病原微生物實驗室備案表之日起10日內(nèi)，報設(shè)區(qū)的市級人民政府環(huán)境保護行政主管部門；設(shè)區(qū)的市級人民政府環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到三級、四級病原微生物實驗室備案表之日起10日內(nèi)，報省級人民政府環(huán)境保護行政主管部門；省級人民政府環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到三級、四級病原微生物實驗室備案表之日起10日內(nèi)，報國家環(huán)境保護總局。
第十一條實驗室的設(shè)立單位對實驗活動產(chǎn)生的廢水、廢氣和危險廢物承擔(dān)污染防治責(zé)任。
實驗室應(yīng)當(dāng)依照國家環(huán)境保護規(guī)定和實驗室污染控制標(biāo)準、環(huán)境管理技術(shù)規(guī)范的要求，建立、健全實驗室廢水、廢氣和危險廢物污染防治管理的規(guī)章制度，并設(shè)置專（兼）職人員，對實驗室產(chǎn)生的廢水、廢氣及危險廢物處置是否符合國家法律、行政法規(guī)及本辦法規(guī)定的情況進行檢查、督促和落實。
第十二條實驗室排放廢水、廢氣的，應(yīng)當(dāng)按照國家環(huán)境保護總局的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行排污申報登記制度。
實驗室產(chǎn)生危險廢物的，必須按照危險廢物污染環(huán)境防治的有關(guān)規(guī)定，向所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門申報危險廢物的種類、產(chǎn)生量、流向、貯存、處置等有關(guān)資料。
第十三條實驗室對其產(chǎn)生的廢水，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行無害化處理；符合國家有關(guān)排放標(biāo)準后，方可排放。
第十四條實驗室進行實驗活動時，必須按照國家有關(guān)規(guī)定保證大氣污染防治設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；排放廢氣不得違反國家有關(guān)標(biāo)準或者規(guī)定。
第十五條實驗室必須按照下列規(guī)定，妥善收集、貯存和處置其實驗活動產(chǎn)生的危險廢物，防止環(huán)境污染：
（一）建立危險廢物登記制度，對其產(chǎn)生的危險廢物進行登記。登記內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括危險廢物的來源、種類、重量或者數(shù)量、處置方法、最終去向以及經(jīng)辦人簽名等項目。登記資料至少保存3年。
（二）及時收集其實驗活動中產(chǎn)生的危險廢物，并按照類別分別置于防滲漏、防銳器穿透等符合國家有關(guān)環(huán)境保護要求的專用包裝物、容器內(nèi)，并按國家規(guī)定要求設(shè)置明顯的危險廢物警示標(biāo)識和說明。
（三）配備符合國家法律、行政法規(guī)和有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求的危險廢物暫時貯存柜（箱）或者其他設(shè)施、設(shè)備。
（四）按照國家有關(guān)規(guī)定對危險廢物就地進行無害化處理，并根據(jù)就近集中處置的原則，及時將經(jīng)無害化處理后的危險廢物交由依法取得危險廢物經(jīng)營許可證的單位集中處置。
（五）轉(zhuǎn)移危險廢物的，應(yīng)當(dāng)按照《固體廢物污染環(huán)境防治法》和國家環(huán)境保護總局的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度。
（六）不得隨意丟棄、傾倒、堆放危險廢物，不得將危險廢物混入其他廢物和生活垃圾中。
（七）國家環(huán)境保護法律、行政法規(guī)和規(guī)章有關(guān)危險廢物管理的其他要求。
第十六條實驗室建立并保留的實驗檔案應(yīng)當(dāng)如實記錄與生物安全相關(guān)的實驗活動和設(shè)施、設(shè)備工作狀態(tài)情況，以及實驗活動產(chǎn)生的廢水、廢氣和危險廢物無害化處理、集中處置以及檢驗的情況。
第十七條實驗室應(yīng)當(dāng)制定環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案，報所在地縣級人民政府環(huán)境保護行政主管部門備案，并定期進行演練。
實驗室產(chǎn)生危險廢物的，應(yīng)當(dāng)按照國家危險廢物污染環(huán)境防治的規(guī)定，制定意外事故的防范措施和應(yīng)急預(yù)案，并向所在地縣級以上地方人民政府環(huán)境保護行政主管部門備案。
《病原微生物實驗室生物安全管理條例》施行前已經(jīng)投入使用的三級實驗室,應(yīng)當(dāng)按照所在地縣級人民政府環(huán)境保護行政主管部門的要求,限期制定環(huán)境污染應(yīng)急預(yù)案和監(jiān)測計劃,并報環(huán)境保護行政主管部門備案。
第十八條實驗室發(fā)生泄露或者擴散，造成或者可能造成嚴重環(huán)境污染或者生態(tài)破壞的，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施，通報可能受到危害的單位和居民，并向當(dāng)?shù)厝嗣裾h(huán)境保護行政主管部門和有關(guān)部門報告，接受調(diào)查處理。
當(dāng)?shù)厝嗣裾h(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當(dāng)按照國家環(huán)境保護總局污染事故報告程序規(guī)定報告上級人民政府環(huán)境保護行政主管部門。
第十九條縣級以上人民政府環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當(dāng)定期對管轄范圍內(nèi)的實驗室廢水、廢氣和危險廢物的污染防治情況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)有違法行為的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期整改。檢查情況和處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)予以記錄，由檢查人員簽字后歸檔并反饋被檢查單位。
第二十條縣級以上人民政府環(huán)境保護行政主管部門在履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)進入被檢查單位和病原微生物泄漏或者擴散現(xiàn)場調(diào)查取證，采集樣品，查閱、復(fù)制有關(guān)資料，被檢查單位應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。
需要進入三級或者四級實驗室調(diào)查取證、采集樣品的，應(yīng)當(dāng)指定或者委托專業(yè)機構(gòu)實施。
環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當(dāng)為實驗室保守技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密。
第二十一條違反本辦法有關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護行政主管部門責(zé)令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處1000元以下罰款：
近來年，遼寧省加大水庫的除險加固力度，水庫安全管理體系進一步健全和完善，水庫安全管理水平不斷提升，安全狀況得到了顯著的改善，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了非常重要的推動作用。但是，目前還存在一些安全方面的問題。
1.安全防范意識缺失
水庫作為江河防洪體系的核心部分，對于抵御旱災(zāi)洪澇具有十分重要的作用。水庫安全關(guān)系到千家萬戶，是保障民生的重要基礎(chǔ)設(shè)置。然而，現(xiàn)在很多水庫管理局、事業(yè)單位存在重效益、輕保衛(wèi)的思想。在日常工作中，很少參加《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》《保安服務(wù)管理條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)，在政策的落實過程中不達標(biāo)，從而在很大程度上忽視了單位的安全防范工作，影響了安全保衛(wèi)工作的順利開展。
2.安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)不足
安全保衛(wèi)工作離不開良好保衛(wèi)隊伍的支撐，有些單位為了追求單純的經(jīng)濟利益，把過多的精力放到了經(jīng)濟效益的提升和獲取方面，而對保衛(wèi)工作有所忽視，尤其是保衛(wèi)機構(gòu)的人員配備存在邊緣化的傾向，安全保衛(wèi)隊伍建設(shè)嚴重不足。在隊伍建設(shè)中，如果缺乏專業(yè)化的安全保衛(wèi)隊伍，他們對安全知識和安全要點都不了解，安全保衛(wèi)工作很難發(fā)揮作用，影響了安全保衛(wèi)工作的開展。
3.安全保衛(wèi)機制不健全
有些事業(yè)單位安全防范工作處于低水平的層面，很多安全隱患都沒有得到有效的重視，單位在安全保衛(wèi)的過程中存在僥幸心理，健全完善的安全保衛(wèi)制度很難形成。同時，保衛(wèi)工作缺乏有效的激勵機制，很難激發(fā)起安全保衛(wèi)工作人員工作的積極性和主動性，在很大程度上影響了安全保衛(wèi)工作的順利開展。
二、強化事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的對策
筆者認為，當(dāng)前在水庫安全管理中還存在著一些問題，影響了庫區(qū)甚至整個地區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。如果不能夠采取及時有效的措施，這樣不僅會影響庫區(qū)自身的建設(shè)和發(fā)展，同時也不利于整個地區(qū)的穩(wěn)定。基于此，筆者以點帶面，認為事業(yè)單位應(yīng)該從以下幾個方面進行內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。
1.凸顯重要性，強化安全保衛(wèi)意識
安全保衛(wèi)雖然可以說是一個管理環(huán)節(jié)，但是它卻關(guān)系著整個單位所有事務(wù)的發(fā)展，因此，安全保衛(wèi)工作不能夠孤立存在，必須與其他各個部門和環(huán)節(jié)溝通起來，而溝通起來的關(guān)鍵就是要強化對安全保衛(wèi)工作的重視程度。首先，強化領(lǐng)導(dǎo)層面的重視程度。單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該高度認識安全保衛(wèi)工作，真正了解安全保衛(wèi)工作在整個單位發(fā)展中的重要性，強化安全保衛(wèi)工作的理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，以此為基礎(chǔ)引導(dǎo)部門員工進行安全學(xué)習(xí)，強化安全意識。其次，強化單位其他部門對安全保衛(wèi)工作的重視，安全保衛(wèi)工作的順利開展必須依靠其他部門的協(xié)同，因此，其他部門要強化對安全保衛(wèi)的重視，在工作中與安全部門高度配合，確保安全工做的有序開展。最后，強化工作人員的重視程度，進一步落實人員負責(zé)制，單位的每個部門都應(yīng)該設(shè)置安全員，負責(zé)對安全工作的檢查、隱患排查等工作。
2.健全制度化，完善安全機制
無規(guī)矩不成方圓。要想_保事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的有序開展，必須以制度為基礎(chǔ)，強化體制機制建設(shè)。首先，認真學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，為本單位的安全管理奠定重要的制度前提，要想強化安全保衛(wèi)工作的措施，必須建立安全制度，認真學(xué)習(xí)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》《保安服務(wù)管理條例》，通過認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會精神，為本單位的安全保衛(wèi)工作保駕護航。其次，制定符合本單位的安全保衛(wèi)制度。安全保衛(wèi)工作的開展需要一整套管理制度的依托，對內(nèi)部單位來說，應(yīng)該將安全工作落實到每一個方面，制定《治安保衛(wèi)工作檢查制度》《安全保衛(wèi)獎懲制度》《單位內(nèi)部消防安全管理制度》《單位內(nèi)部治安案件處理制度》《單位內(nèi)部危險品安全管理制度》等一系列制度，強化對安全保衛(wèi)工作的落實。最后，進一步完善制度建設(shè)。以水庫管理為例，應(yīng)該按照現(xiàn)有的規(guī)章制度和法律法規(guī)，進一步完善水庫管理的調(diào)度、維護修養(yǎng)、 防汛物資等，加強監(jiān)督建設(shè)，落實庫 區(qū)建設(shè)的安全規(guī)章制度，健全水庫安 全管理體系，確保整個庫區(qū)的安全運 行。 例如，可以根據(jù)庫區(qū)的基本情況制訂 《水庫管理單位安全管理制度編寫導(dǎo) 則》等文件，確保水庫安全工作的有序推進。
3.提高人本性，優(yōu)化安全隊伍建設(shè)
首先，應(yīng)該強化事業(yè)單位安全工作人員的綜合素質(zhì)。在強化內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的過程中，良好的人才隊伍建設(shè)是工作開展的關(guān)鍵，單位應(yīng)該總是安全工作人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高隊伍在安全管理中的作用，為安全工作的開展奠定基礎(chǔ)。比如，庫區(qū)的安全工作人員不僅要具備基本的安全意識和安全知識，同時還應(yīng)該掌握水庫安全運行、安全監(jiān)測、安全防汛、安全預(yù)警等方面的內(nèi)容，確保庫區(qū)的整體安全和規(guī)范運行。其次，加強對安全工作人員的培訓(xùn)力度。隨著社會的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的提升，很多單位都采用了安全保衛(wèi)管理系統(tǒng)，通過計算機進行安全監(jiān)控、安全防范和預(yù)警，傳統(tǒng)的安全工作人員所掌握的技術(shù)遠遠不夠，所以，必須強化對安全工作人員的培訓(xùn)，提高他們對現(xiàn)代技術(shù)的掌握程度，確保安全工作的順利開展。最后，強化安全人員培訓(xùn)的機制建設(shè)。加強人員錄入的把關(guān)力度，將重點放在兼具企業(yè)管理、設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、法律法規(guī)知識的復(fù)合型人才引進力度，同時還要根據(jù)單位自身的管理特點加強在崗培訓(xùn)與其他形式的教育活動開展力度。
三、結(jié)論
隨著時代的發(fā)展，事業(yè)單位的發(fā)展環(huán)境也發(fā)生了一系列新的變化，安全保衛(wèi)工作的重要性更加明顯。因此，事業(yè)單位必須對安全保衛(wèi)的重要性有所認識，充分認識到安全問題的嚴重性，并提高警惕，積極地通過完善安全保衛(wèi)制度建設(shè)、安全工作人員隊伍建設(shè)、全員安全意識提升等途徑提高事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作的整體水平，從而為事業(yè)單位的安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展奠定重要的保障，為社會的和諧穩(wěn)定提供強大的推動力。
參考文獻：
[1]才讓措.淺析企事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作[J].群文天地，2015（5）.
[2]唐山市水利局.唐山市水文手冊[M].北京：中國水利水電出版社， 1997.
學(xué)校建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：李季副組長：張繼學(xué)宋希丙王希和成員：柴玉權(quán)于振有姜寶強馬忠校張術(shù)生裴福君張青山李名人各班任做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責(zé)》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責(zé)》、《學(xué)生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學(xué)生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學(xué)生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向?qū)W校報告重大情況報告。
層層建立安全責(zé)任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責(zé)任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責(zé)任狀。班級、寢室都設(shè)有安全員，一級抓一級，層層落實。
二、加強學(xué)生安全教育
根據(jù)全封閉管理要求，教務(wù)處協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)，會同值日教師、團委學(xué)生會干部、班主任、宿管老師、對學(xué)生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學(xué)生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學(xué)生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當(dāng)?shù)奶幜P。使學(xué)校各項制度得到兌現(xiàn)，教學(xué)和生活秩序井井有條。對學(xué)生管理工作，在學(xué)生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于學(xué)校各項工作的全過程。入學(xué)教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學(xué)時間短，今年招收的生源的質(zhì)量不高，后進生較多，學(xué)生中不少住宿同學(xué)不適應(yīng)全封閉管理，有些學(xué)生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習(xí)氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：
1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學(xué)習(xí)精神。
2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學(xué)生獨立生活能力及良好的生活習(xí)慣。
3、嚴格校風(fēng)校紀，培養(yǎng)學(xué)生遵紀守法觀念。
4、強化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學(xué)習(xí)班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學(xué)生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學(xué)生信心充足，情緒飽滿地投入學(xué)習(xí)、生活。
三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理
學(xué)校建立了安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：李 季 副組長：張繼學(xué) 宋希丙 王希和 成 員：柴玉權(quán) 于振有 姜寶強 馬忠?！埿g(shù)生 裴福君 張青山 李名人 各班任 做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責(zé)》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責(zé)》、《學(xué)生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學(xué)生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學(xué)生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向?qū)W校報告重大情況報告。
層層建立安全責(zé)任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責(zé)任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責(zé)任狀。班級、寢室都設(shè)有安全員，一級抓一級，層層落實。
二、加強學(xué)生安全教育
根據(jù)全封閉管理要求，教務(wù)處協(xié)助值周領(lǐng)導(dǎo)，會同值日教師、團委學(xué)生會干部、班主任、宿管老師、對學(xué)生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學(xué)生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學(xué)生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當(dāng)?shù)奶幜P。使學(xué)校各項制度得到兌現(xiàn)，教學(xué)和生活秩序井井有條。對學(xué)生管理工作，在學(xué)生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于學(xué)校各項工作的全過程。入學(xué)教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結(jié)好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學(xué)時間短，今年招收的生源的質(zhì)量不高，后進生較多，學(xué)生中不少住宿同學(xué)不適應(yīng)全封閉管理，有些學(xué)生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習(xí)氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學(xué)習(xí)精神。
2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學(xué)生獨立生活能力及良好的生活習(xí)慣。
3、嚴格校風(fēng)校紀，培養(yǎng)學(xué)生遵紀守法觀念。
4、強化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學(xué)習(xí)班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學(xué)生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學(xué)生信心充足，情緒飽滿地投入學(xué)習(xí)、生活。
三、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理
一、組織機構(gòu)和制度建設(shè)情況
一是建立健全組織機構(gòu)。按照規(guī)定要求我行相繼成立了支行安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了應(yīng)急小分隊和義務(wù)消防隊，指定了兼職防火管理員5人，并明確各部門的消防安全責(zé)任;二是建立健全安全保衛(wèi)規(guī)章制度。制定了《支行消防安全管理制度》、《滅火作戰(zhàn)計劃及安全疏散方案》、《支行處置突發(fā)事件演練方案》、《機關(guān)門衛(wèi)管理制度》等制度規(guī)定，進一步明確了各部門的安全管理職責(zé)。
二、規(guī)章制度的落實情況
一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任制
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅持以各級安全保衛(wèi)工作的重要部署為指導(dǎo)方針，把安全執(zhí)勤、道路交通安全、消防安全、以及職業(yè)健康安全管理體系等工作列入重要議事日程，并作為公司各保安中隊年底工作考核的重要指標(biāo)之一。
認真貫徹“誰主管、誰負責(zé)”的原則，狠抓“一個中心、三個重點”，認真落實安全執(zhí)勤目標(biāo)責(zé)任。年初，公司與臺黨委簽訂了《公司安全目標(biāo)責(zé)任書》，公司由總經(jīng)理與各中隊負責(zé)人簽訂了《2018年度安全目標(biāo)責(zé)任書》，與執(zhí)勤駕駛員簽訂了《交通安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，各保安中隊又根據(jù)自身實際情況，分別與班組、崗位、個人簽訂了《中隊安全目標(biāo)責(zé)任書》，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓具體，業(yè)務(wù)部門抓落實”的橫向到邊、縱向到底、全員參與，形成了一級抓一級、一級管一級、一級促一級，層層抓落實的工作格局。
二、健全機構(gòu)、完善制度
今年按照公司相關(guān)要求，進一步完善公司安全管理機構(gòu)，加強對安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項安全管理切實有效開展，成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由總經(jīng)理親自掛帥，各保安中隊負責(zé)人組成成員。
做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我公司制訂了一系列相關(guān)安全保衛(wèi)制度，《保安及門禁管理制度》、《執(zhí)勤安全責(zé)任制度》、《員工聘用管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》與《宿舍管理制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全公司的工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。制度一旦建立，就成為人們的工作準則。
三、安全工作開展情況
1、認真開展安全執(zhí)勤檢查和專項治理工作，強化執(zhí)勤管理。按照公司考核辦法管理規(guī)定，安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期開展安全檢查，適時開展反“三違”活動，淡季每月一次、重要時期每周一次由職能部門對中隊安全執(zhí)勤、消防安全、內(nèi)部治安管理、設(shè)施、設(shè)備以及現(xiàn)場執(zhí)勤進行檢查，包括節(jié)假日例行安全檢查等。到目前共開展了安全檢查6次，檢查出安全隱患10余項，對檢查出來的問題或隱患反饋到保安中隊要求及時整改，辦公室負責(zé)整改情況的復(fù)查，檢查結(jié)果與中隊考核績效工資掛鉤。通過公司員工的共同努力，到目前為止，沒有發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
2、加強設(shè)備設(shè)施管理，定期進行安檢。
3、安全保衛(wèi)工作做好日常的安全檢查，重要部位日常管理實行“雙人雙鎖”保管，設(shè)有紅外報警裝置。
4、加強倉庫物質(zhì)的管理。保管員作為安全第一責(zé)任人，本著“管工作必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行倉庫、物質(zhì)管理規(guī)定，制定了有效的預(yù)防措施，做好防火、防潮、防霉工作，安保執(zhí)勤人員每天24小時對倉庫重點部位時時巡邏檢查，做好防火、防盜工作，做到了嚴防死守。
5、服務(wù)單位的配電室、防雷設(shè)施的安全管理嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配電室的門、窗等部位安裝有防護網(wǎng)；安全用具按期送檢；按照防雷設(shè)施布置、檢測相關(guān)要求，設(shè)備設(shè)施間中控室、倉庫、辦公室等建筑物安裝有弱電防雷保護設(shè)施，并按要求對防雷設(shè)施、裝置進行檢查。
6、協(xié)助服務(wù)單位開展設(shè)備大檢修，通過采取各種有效的安全防范措施，有效預(yù)防設(shè)備檢修期間各類安全事故的發(fā)生。
7、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。公司點多、面廣、線長，重點安全區(qū)域多，監(jiān)控力度要求大，除了領(lǐng)導(dǎo)需要從思想上高度重視外，還要求安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責(zé)任心。為此，公司結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起全日的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語的單調(diào)和表面化形式,我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種宣傳畫冊、板報大力開展消防安全宣傳活動，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪新的消防安全宣傳。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災(zāi)紀實、法律法規(guī)、安全知識等多種形式宣傳。定期邀請消防部門來公司講授滅火器材使用、初期火災(zāi)撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操作等消防技能競賽，提高員工實際應(yīng)急操作能力，組織中隊員工參加觀摩。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓(xùn)，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了員工的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。
8、加大安全保衛(wèi)工作檢查力度。關(guān)鍵要落到實處，堅持每天都分別對中隊工作、宿管工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時做出處理。并及時向公司報告重要工作情況。層層建立安全責(zé)任制度，公司對各保安中隊、管理人員簽訂安全責(zé)任狀，。
9、加強員工安全教育。針對員工表現(xiàn)，嚴格按照《員工手冊》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，同時，把安全教育貫穿于公司各項工作的全過程。指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。一、相互配合，搞好安全保衛(wèi)工作配套管理特別二、突出重點，抓好關(guān)鍵部位的安全工作。明確責(zé)任人，實行專人管理，切實抓好留宿人員管理。
10、加強食堂管理，把好病從口入關(guān)，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值班負責(zé)人及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作。
11、及時檢查宿舍安全，消除安全隱患。宿舍內(nèi)嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事點蚊香、玩火、等。
12、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對員工、開關(guān)、火點及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。具體來說：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，做到“警鐘長鳴，常抓不懈?！倍峭晟浦贫龋瑥娀芾?，措施到位。三是廣泛宣傳，加強教育，增強意識。四是狠抓落實，立足防范 ，確保員工安全。五是齊抓共管，群防群治，共創(chuàng)平安企業(yè)。
總之，公司通過內(nèi)部安全保衛(wèi)工作自查，安全保衛(wèi)工作取得了可喜成績，沒發(fā)生較大的安全保衛(wèi)事件。但也發(fā)現(xiàn)了一些不足，如，在保安隊員中仍有個別人安全保衛(wèi)意識淡薄，法律意識有待進一步增強。今后，我們一定要在抓好內(nèi)部安全保衛(wèi)日常工作，同時強化學(xué)習(xí)，增強廣大員工的安全意識和法律意識，切實從自身做起，確保公司安全保衛(wèi)工作萬無一失，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，為公司的安全穩(wěn)定做出新貢獻。
四、下一步工作開展計劃
1.進一步提高認識，確保安全保衛(wèi)工作取得實效。充分認識開展安全保衛(wèi)檢查工作的重要性，切實落實安保檢查職責(zé)，防止“檢查走過場”和“檢查疲勞”，確保安保檢查工作取得實效。
隨著改革開放以來，我國的教育事業(yè)獲得空前發(fā)展的同時，學(xué)校的校園安全問題也日益嚴峻，校園安全問題已成為社會各界關(guān)注的熱點問題。學(xué)校安全事故原因應(yīng)從校內(nèi)和校外兩面分析，各級學(xué)校應(yīng)以人為本，建設(shè)校園安全文化，加強突發(fā)安全事故的預(yù)警，完善校園安全管理制度，及時處理校園安全事件等有效措施，為廣大師生營造一個安全健康的校園環(huán)境。
1 從高校的特點分析
對于高校校園安全出現(xiàn)的問題和現(xiàn)狀，究其根本原因，是學(xué)校的管理制度不夠完善，對學(xué)生的安全教育比較欠缺。我們需要及時的找出有效的措施和解決方法。首先我們要從高校獨具的特點進行分析：首先，高校是知識分子集中的場所，人才薈萃。其次，現(xiàn)在的高校結(jié)構(gòu)趨于社會化的發(fā)展，一些社會中的場所高校內(nèi)也都存在。另外，目前高校因為教學(xué)需求，都儲藏有很多的危險物品。最后，高校目前的初入人員復(fù)雜，除了學(xué)生，教職工外，學(xué)校食堂，商店的外來人員以及一些合同工也在高校內(nèi)活動。
2 高校內(nèi)新問題存在的原因
為什么在學(xué)校這樣一方凈土上競會有如此多的問題出現(xiàn)？這不能不引起我們的重視。首先，學(xué)校有關(guān)方面沒能引起足夠的重視。學(xué)校對學(xué)生的教育應(yīng)該從全方面進行重視，不單要重教學(xué)質(zhì)量、也應(yīng)該對學(xué)生的素質(zhì)教育以及人文關(guān)懷等方面進行全方面教育。然而現(xiàn)在有些學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)只重視抓教學(xué)質(zhì)量，忽視安全保衛(wèi)工作，往往是等到事故發(fā)生之后才想到補救。其次，漠視對學(xué)生的安全教育工作。目前絕大多數(shù)學(xué)校沒有專門的安全教育課。學(xué)生缺乏基本的消防常識、交通安全意識、法律保護和危急情況下的自救知識等。以至于很多學(xué)生遇到一些意外情況發(fā)生時，不知如何應(yīng)對，從而出現(xiàn)一些不必要的人身傷害和財物損失等。
3 加強高校保衛(wèi)工作的具體方法和措施
對于高校內(nèi)存在的安全問題，我們學(xué)校各部門都應(yīng)加以重視、積極采取相應(yīng)的解決策略。我們結(jié)合學(xué)校實際情況，提出以下幾點建議和方法。
3.1 進一步加強思想政治教育和道德法制教育，提高廣大師生員工的思想道德素質(zhì)，增強師生員工的遵紀守法以及運用法律武器的意識。
3.2 建立以學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)為首，各有關(guān)部門共同參加的綜合治理委員會，定期召開社會治安綜合治理會議。
3.3 保安在校園內(nèi)的治安巡邏。對院校的要害保衛(wèi)目標(biāo)和危險品保管部位要參與安全檢查，加強治安巡邏工作，防止發(fā)生火災(zāi)、爆炸和盜竊事件。
3.4 進一步整頓和加強校園治安秩序的管理，嚴格進出校門制度、學(xué)生宿舍管理制度、校內(nèi)交通安全管理制度、校內(nèi)公共場所管理制度及其他必要的規(guī)章制度，切實維護良好的校園秩序。
4 制度保證措施到位
解決校園安全問題，不僅要從學(xué)校保衛(wèi)工作上面加以重視，還應(yīng)在管理制度方面進行進一步強調(diào)。
4.1 建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
4.2 不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
5 加強教育，促進自護
5.1 安全教育進課堂。在教學(xué)計劃中加入安全教育的內(nèi)容，并且要將安全教育作為一種規(guī)范和制度在教學(xué)中開展，在制定教學(xué)計劃的時候，要將安全教育作為一項重要的部分，不僅要保證學(xué)生在校期間接受到安全教育，并且要保證學(xué)生能夠通過安全教育，提升自身的安全意識，要針對各個年級的實際情況，合理的進行教學(xué)計劃；不僅要進行課堂內(nèi)的傳統(tǒng)的安全教育，還要通過一些安全教育活動，講座等，讓安全教育全方面的進行。只有把安全教育的內(nèi)容制定在教學(xué)計劃中，作為教學(xué)大綱的一部分，使得教學(xué)更加全面和規(guī)范，才能夠使得安全教育的水平有所提升，并有利于院校安全教育的水平的提升，甚至對社會的安全教育也有積極意義。
5.2 安全教育落實責(zé)任負責(zé)制。要增強高校對安全教育的管理機制，建立起全方位的管理體制。明確各個學(xué)校，院系以及教師的責(zé)任，安全問題是一個重要的學(xué)校管理問題，僅僅依靠教育是不夠的，還需要通過院校教育工作者的管理，只有做到教育和管理相互結(jié)合，才能夠使得安全教育得到最好的效果。通過安全責(zé)任制度，將安全責(zé)任落實到每一個工作人員，全員進行學(xué)校的安全問題管理，并做好全方位的防范意識。
5.3 安全教育的形式多樣化。高校要重視安全教育的形式多樣化，比如在“消防日、安全日、環(huán)境日、世界艾滋病日”等一些節(jié)日做一些安全教育的特殊活動，加深學(xué)生對于安全教育重要性的印象。在這些節(jié)日邀請一些安全問題專家，對大學(xué)生進行專門的安全教育講座，通過一些典型的安全問題事故，警醒大學(xué)生提高自身的安全保護意識，提升大學(xué)生學(xué)習(xí)安全教育的積極性。另外，還可以通過一些安全知識的競賽，提高大學(xué)生學(xué)習(xí)安全教育知識的興趣。
高校校園安全管理是學(xué)校生存和長久發(fā)展的基礎(chǔ)，已經(jīng)受到各高校的重視，并采取很多方法進行完善。從而構(gòu)建和諧、文明、安全的校園環(huán)境，使學(xué)生在良好的校園環(huán)境里面接受教育，同時也保障了學(xué)校的長期發(fā)展。
參考文獻：
[1]姜曉麗，高岳侖.構(gòu)建高校校園安全管理機制的思考[J].高教論壇，2009/10.
人是主體也是做好安全防范工作的第一要素，完善的制度、堅固的防護設(shè)施以及先進的技防設(shè)備都是為人服務(wù)而又需要人去操作和維護使用的，因此需要重視和加強對員工的安全思想教育、全面提高思想防范意識和增強防范技能。一要不斷加強學(xué)習(xí)教育。定期召開安全保衛(wèi)工作會議，及時傳達上級有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和安全防范知識，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點，分析安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并有針對性地采取相應(yīng)對策，對不良苗頭要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范、早解決，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故發(fā)生原因，從中汲取沉重教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，通過警示教育，充分認識安全保衛(wèi)工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛(wèi)的憂患意識、責(zé)任意識和防范意識。三要積極開展預(yù)案演練。根據(jù)犯罪分子針對銀行的作案特點，定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災(zāi)、防計算機病毒以及防洗錢等各種應(yīng)急情況的演練，提高員工安全操作的熟練程度和規(guī)范操作的自覺性以及應(yīng)急處置突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能，有效地提高了全員安全防范的能力。
2 增加管理力度，堅持改進
要使安全保衛(wèi)工作的開展規(guī)范有序，必須要有一套嚴格、完善的規(guī)章制度來保證。這就要求在工作中，充分結(jié)合安全保衛(wèi)工作實際，健全符合新形勢要求的安全保衛(wèi)制度和機制，有效指導(dǎo)各級農(nóng)信社做好安全保衛(wèi)工作。一是重視整改為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化，落實檢查效果。整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。支行要對平時安保部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改并回復(fù)，杜絕屢查屢犯。同時還應(yīng)該定期組織自查，發(fā)現(xiàn)并及時杜絕安全隱患。二是加強制度建設(shè)。其一，建立工作制度，包括安全保衛(wèi)工作聯(lián)席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責(zé)任人述職制度、通報講評制度；其二，建立管理制度，包括重要場所通行證管理制度、小區(qū)辦公樓門衛(wèi)看管制度、值班巡查制度；其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責(zé)任追究制度、限期整改制度等。二要建立長效機制。建立健全長效機制是促進安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道的重要手段。要建立預(yù)防各類案件和安全事故的長效防范機制，做到“物防、技防、人防”三結(jié)合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對各類風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷，以便于指導(dǎo)安全保衛(wèi)工作部署。要結(jié)合工作實際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件、重大事項應(yīng)急預(yù)案，同時要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作，使員工真正掌握預(yù)案的流程、要點和防范手段，確保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。三是強調(diào)制度落實，支行要每日登記安全保衛(wèi)臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，及時反饋，及時解決。要落實每月至少兩次的試報警制度，確保報警裝置安全有效。還要落實每月的安全知識培訓(xùn)制度和沒季度的預(yù)案演練，培訓(xùn)和演練不能流于形式，要切實讓每位員工對安全知識和各類緊急事件的處置預(yù)案了然于胸。四是加強物防管理。維護好支行的安全設(shè)施，提高物防和技防水平。對支行的物防技防設(shè)施要做到人人都熟練使用，定期檢查設(shè)施是否安全有效。
3 注重預(yù)防為主安全保衛(wèi)工作方針
多年來的實踐證明，只有積極主動的預(yù)防才能改變銀行安全防范工作的被動局面，掌握安全保衛(wèi)工作的主動權(quán)。預(yù)防和控制是安全管理的基本措施，沒有預(yù)防和控制安全管理就是盲目的、虛假的，就是空中樓閣，永遠掌握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識，加強安全教育，強化安全管理，落實安全制度，加大安全投入等等，都是為了預(yù)防，在日常工作中一定要改變以往的思維方式，變事后滅火為災(zāi)前防范，化被動管理為主動管理。
信用社安全保衛(wèi)工作的方針是預(yù)防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全。安全保衛(wèi)工作的具體任務(wù)是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實安全防范措施，防盜竊、防搶劫、防破壞、防災(zāi)害事故、防高科技犯罪、防火災(zāi)、防洗錢，維護正常工作秩序，為業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境，保障農(nóng)村信用社員工人身、資金和營業(yè)場所的安全。
1、門衛(wèi)、值班、巡查制度；
2、工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學(xué)、科研等場所的安全管理制度；
3、現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>
4、單位內(nèi)部的消防、交通安全管理制度；
5、治安防范教育培訓(xùn)制度；
6、單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；
7、治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；
8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的安全管理制度；
9、其他有關(guān)的治安保衛(wèi)制度。
審核人：
填表人：
填表日期：
年
月
日
黑塔中學(xué)門衛(wèi)、值班、巡查制度
（一）、門衛(wèi)制度
1、門衛(wèi)人員必須身體強壯、責(zé)任性強，不得使用老弱病殘人員擔(dān)任門衛(wèi)工作。
2、門衛(wèi)人員當(dāng)班期間嚴守崗位，認真履行職責(zé)，做到進出車輛、物品、客人有登記。
3、夜間不準睡覺，定時巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，發(fā)生案件應(yīng)迅速撥打110，不得延誤。
4、不準在門衛(wèi)室進行打牌等妨礙門衛(wèi)的活動。
（二）、值班制度
1、每天確定一名領(lǐng)導(dǎo)帶班，一名部門領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員值班，負責(zé)檢查、處理日常安全保衛(wèi)工作。
2、值班時間為每天早8點至次日早8點/
3、值班人員必須按時交接班，不準遲到早退。有事不能值班者，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準后找人替班。
4、值班人員值班期間要認真履行職責(zé)，嚴禁喝酒、玩牌等違紀行為。
5、認真做好值班記錄，堅持重大事情請示報告制度。
（三）、巡查制度
1、值班、門衛(wèi)人員對巡查目標(biāo)定時巡查，反之被盜和破壞事故發(fā)生，力爭抓獲犯罪分子，并及時報警。同時要保護好現(xiàn)場，等領(lǐng)導(dǎo)和公安人員到場后，及時提供有關(guān)情況。
2、對于違反規(guī)定者，要當(dāng)場予以制止和批評，對不服從管理，無理取鬧者，送交有關(guān)部門處理。
3、熟悉消防設(shè)施、器材的分布情況，掌握使用方法，發(fā)生火災(zāi)及時撲救、報警。
4、巡邏時間不得作任何影響和違反履行職責(zé)的行為，特別是夜間不許睡覺。
5、做好巡邏記錄，按時交接班。
黑塔中學(xué)工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學(xué)、科研等場所的安全管理制度
1、定期組織干部職工學(xué)習(xí)安全防范知識，加強安全教育，增強安全意識，做好安全防范工作。
2、干部職工要認真遵守各項安全法律法規(guī)和安全制度。
3、適時開展不穩(wěn)定因素的排查，對重點人員要嚴格落實管控措施，嚴防進京上訪鬧事事件的發(fā)生
4、各部門每天早晨上班對本部門要開展班前安全檢察，發(fā)現(xiàn)發(fā)生被盜案件及時向公安機關(guān)報案，并保護好現(xiàn)場。
5、各部門每天晚上下班要堅持打掃衛(wèi)生，切斷電源，關(guān)好門窗，搞好安全檢察，確保無隱患后方可離崗下班。
6、門衛(wèi)、值班人員嚴格遵守門衛(wèi)、值班、巡查制度。
7、個人現(xiàn)金和貴重物品不準存放在機關(guān)內(nèi)。
8、禁煙場所嚴禁吸煙和動用明火。
9、加強消防器材、設(shè)施的配置、保養(yǎng)和管理，定期檢查，保證處于良好狀態(tài)。
10、機關(guān)的安全防范工作，由保衛(wèi)科負責(zé)日常監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
黑塔中學(xué)現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>
1、財務(wù)室的房屋、門窗要安全牢固，現(xiàn)金、票據(jù)、印簽必須存入保險柜內(nèi)，印章、票證應(yīng)分開存放，保險柜鑰匙要專人隨身攜帶。
2、對票據(jù)堅持檢查復(fù)核制度，防止被盜、受騙等。
3、過夜現(xiàn)金不準超過限額，超過時必須由二人以上看守。
4、存取大額現(xiàn)金必須二人以上同行并有汽車接送。
5、財會人員下班時，對報警器進行布防，關(guān)鎖好門窗。
黑塔中學(xué)消防、交通安全管理制度
（一）、消防安全管理制度
1、禁煙場所嚴禁吸煙和動用明火。
2、允許吸煙場所應(yīng)設(shè)置煙灰缸，煙頭熄滅后放入煙灰缸，嚴禁亂扔煙頭。
3、門衛(wèi)、值班人員不準躺在床上吸煙。
4、各部門因檢修需要動用明火的，應(yīng)提出申請，經(jīng)審查批準后方可動用。結(jié)束后申請部門應(yīng)認真清理現(xiàn)場，確保無火災(zāi)隱患方可離開現(xiàn)場。
5、配足、配齊消防器材、設(shè)施并加強保養(yǎng)和管理。
6、、干部職工要加強消防意識、技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，達到“三懂三會”。
7、一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即報警，并按火災(zāi)撲救預(yù)案實施撲救。
（二）、交通安全管理制度
1、堅持對干部職工、司機進行交通安全教育，加強遵守交通法規(guī)的自覺性。
2、干部職工的自行車、摩托車、電動車，必須存放在車棚內(nèi)，擺放整齊，加鎖防護。
3、司機要認真遵守交通法規(guī)，不酒后駕車，不帶病開車，不開斗氣車、英雄車。
4、車輛外出停放時要嚴加看守或鎖好車門。重要物品要隨身攜帶，不要放在車上，以防被盜。
5、機動車不再單位外過夜，收車后停放在車庫，并鎖好車門。
黑塔中學(xué)治安防范教育培訓(xùn)制度
1、堅持經(jīng)常性治安防范教育，向廣大干部職工大力宣傳治安防范法律法規(guī)、治安形勢、治安防范的重要性，提高治安防范的自覺性和技能，更好的做好各項治安防范工作。
2、治安防范教育，具體由保衛(wèi)科和各部門組織實施。
3、保衛(wèi)、保安、財會等特殊工種人員，堅持參加相關(guān)部門組織的治安防范培訓(xùn)牧區(qū)的上崗證后方可上崗。
黑塔中學(xué)發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度
1、加強安全保衛(wèi)工作，認真落實各項安全防范措施，有效節(jié)制治安、刑事案件和安全事故的發(fā)生。
2、一旦發(fā)生治安、刑事案件或安全事故，力爭第一時間報告單位領(lǐng)導(dǎo)，并及時報警。
3、認真保護案發(fā)現(xiàn)場，疏導(dǎo)圍觀人群，確保秩序井然。
4、有效控制犯罪嫌疑人，如果犯罪嫌疑人逃跑，及時向警方提供嫌疑人相關(guān)體貌特征和其他證據(jù)。
黑塔中學(xué)治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度
（一）、安全檢查制度
1、各部門堅持班前班后安全檢查，檢查中不留死角，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做好記錄。
2、保衛(wèi)科每月一次安全檢查，主要檢查各項安全保衛(wèi)制度措施是否落實，是否存在安全隱患，各部門日常安全檢查記錄。
3、單位領(lǐng)導(dǎo)每季度進行一次安全檢查。
4、堅持重大節(jié)日安全檢查。
5、檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改，一時整改不了的，在采取有效安全措施的基礎(chǔ)上，限期整改。
（二）、治安保衛(wèi)工作考核、獎懲制度
1、時間：每年12月底2、內(nèi)容：年度治安保衛(wèi)責(zé)任書確定內(nèi)容標(biāo)準。
3、考核實施：由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。考核領(lǐng)導(dǎo)小組由分管治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，保衛(wèi)科長任副組長，保衛(wèi)科其他人員為成員。
4、考核方法：每年12月底由考核領(lǐng)導(dǎo)小組深入各部門按考核內(nèi)容標(biāo)準逐條逐項進行考核打分。
5、獎懲辦法：
（1）、考核成績獲前三名的部門由單位予以表彰，頒發(fā)獎狀和獎金1000元；先進個人由部門推薦，報考核小組審批，頒發(fā)證書和獎金500元，并由單位推薦上級有關(guān)部門評優(yōu)。
（2）、違反治安保衛(wèi)制度規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生各類案件、事故的，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職直至開除處分。
黑塔中學(xué)其他有關(guān)的治安保衛(wèi)制度
保密制度
1、加強干部職工的保密教育，增強保密觀念，自覺遵守保密規(guī)定。
2、各部門要加強文件管理，按程序操作，不準擅自拆閱、轉(zhuǎn)交和亂放文件，不準將機密文件帶出單位。
3、不準用單位電話或在公共場所談?wù)撁孛苁马棥?/p>
4、各部門人員不準隨便串科室、翻閱其他科室資料。
5、單位領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)人員的家庭住址、電話，未經(jīng)本人同意不準隨意告訴他人。
6、遇有機密文件丟失或發(fā)生泄密情況，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，采取措施，消除不利影響。
文章編號：ISSN2095-6711/Z01-2016-03-0252
高職院校由于存在著辦學(xué)條件相對落后，學(xué)生安全意識相對薄弱等不足之處，因此其相對本科院校而言更需要構(gòu)建校園和諧文化，從而保障正常的教學(xué)秩序。高職院校的安全保衛(wèi)工作是校園和諧文化建設(shè)工作的重要保障，其對校園和諧文化的建設(shè)工作有著顯著的促進作用。然而由于我國大部分高職院校的安全保衛(wèi)工作存在著一些問題，因此導(dǎo)致其發(fā)展較為滯后，這極其不利于高職院校的穩(wěn)定發(fā)展。本文將具體分析高職院校安全保衛(wèi)工作存在的問題，并提出改進建議。
一、高職院校安全保衛(wèi)工作在校園和諧文化建設(shè)中的重要作用
1.保障校園安全。高職院校的安全保衛(wèi)部門最重要的職責(zé)便是保障校園的安全。當(dāng)前我國許多高職院校人員混雜，高職生與社會接觸較為頻繁，并且大部分的高職院校已經(jīng)基本實現(xiàn)了辦學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，學(xué)校的辦學(xué)更加開放化，這在一定程度上給學(xué)校的安全保衛(wèi)部門帶來了工作上的麻煩，大大增加了其工作難度。高職院校的學(xué)生自我意識較強，因此容易與人發(fā)生矛盾，而如果矛盾沒有得到有效及時的解決，則有一定機率會引發(fā)惡性事件，影響學(xué)校的和諧穩(wěn)定。而高職院校安全保衛(wèi)部門的存在與其展開的一系列工作對學(xué)校和諧校園文化的建設(shè)有著極大的促進作用。安全保衛(wèi)工作能在一定程度上對一些社會不良人員產(chǎn)生震懾效果，從而有效降低校外人員在學(xué)校內(nèi)生事的幾率。與此同時，安全保衛(wèi)工作還能協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生管理工作，從而促進學(xué)校的發(fā)展。
2.體現(xiàn)人文關(guān)懷。隨著時代的發(fā)展，高職院校的安全保衛(wèi)工作有了更多的作用，其中之一便是能夠有效地體現(xiàn)學(xué)校的人文關(guān)懷。高職院校學(xué)生的心理素質(zhì)相對較低，因此其需要來自學(xué)校、社會以及家庭等多方面的關(guān)懷，而高職院校的安全保衛(wèi)部門在履行好基本的安全保衛(wèi)責(zé)任的基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)注意給予師生以人文關(guān)懷。我國目前高職院校的安全保衛(wèi)部門在體現(xiàn)人文關(guān)懷的工作上取得了一定的成績，例如有的高職院校在學(xué)生不慎丟失相關(guān)的證件后積極地幫助學(xué)生尋找，在必要的情況下還采取果斷的報警措施，與人民警察一同尋找遺失證件。從這個層面上我們不難看出，部分的高職院校能夠在一定程度上體現(xiàn)對高職生的人文關(guān)懷，使其能夠安心地學(xué)習(xí)生活。
3.促進學(xué)校的宣傳工作。高職院校的保衛(wèi)部門在有關(guān)學(xué)校的宣傳活動中可以發(fā)揮一定的作用。例如在相關(guān)的學(xué)校開展的“平安校園建設(shè)”活動中，安全保衛(wèi)部門便能大展風(fēng)采，在活動中向受眾展示其多年來的安全保衛(wèi)成果以及分享有關(guān)的安全保衛(wèi)經(jīng)驗，從而達到配合學(xué)校進行宣傳的效果。另外，部分高職院校的安全保衛(wèi)部門還能通過參加政府組織的高校安全保衛(wèi)部門知識競賽的形式來展示自己，并宣傳學(xué)校，若其能在競賽中獲得出色的成績，則更能有效地提高高職院校的知名度，從而擴大其影響力，使其擁有更好的發(fā)展前途。
二、目前我國高職院校安全保衛(wèi)工作存在的一些問題
我國的高職院校安全保衛(wèi)工作雖然取得了較多的成就，然而其也存在著一些嚴峻的問題，這些問題在某種意義上制約了學(xué)校的發(fā)展，其具體問題如下。
1.學(xué)校安全保衛(wèi)信息化水平較低。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及，我國許多企事業(yè)單位基本實現(xiàn)了安全保衛(wèi)的信息化工作，然而由于各種因素的影響，我國大部分高職院校安全保衛(wèi)工作的信息化水平較低。部分高職院校存在監(jiān)控攝像頭數(shù)量不足、缺乏門禁系統(tǒng)以及校園網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督乏善可陳等缺點，其不利于現(xiàn)代化學(xué)校安全保衛(wèi)工作的開展。
2.大部分院校的安全保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)較低。由于我國缺乏完善的保衛(wèi)人員培養(yǎng)制度，因此各大單位都缺乏相應(yīng)的高素質(zhì)保衛(wèi)人員，高職院校也不例外。當(dāng)前我國的大部分高職院校保衛(wèi)人員缺乏足夠的專業(yè)技能，因此其在實際保衛(wèi)工作中可能遇到較多的麻煩而無法及時有效地解決，無法令廣大師生滿意、家長放心。高職院校保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)相對較低的現(xiàn)狀，嚴重阻礙了校園保衛(wèi)工作的發(fā)展進程，對和諧校園文化的建設(shè)產(chǎn)生了負面的影響。
3.廣大師生的安全意識低。高職院校的安全保衛(wèi)是一個系統(tǒng)化的工作，其每一個節(jié)點都有著重要的作用。其中師生的安全自護意識便是影響校園保衛(wèi)工作的重要因素。當(dāng)前我國大部分高職院校的教師與學(xué)生的自我保護意識較差，這從每年大量的高職院校惡性傷害案件中就可看出。師生安全自護意識的薄弱將增加校園安全保衛(wèi)工作的難度，其不利于學(xué)校保衛(wèi)部門順利地開展有關(guān)的安?；顒樱踔猎谀承┣闆r下，安全意識較差的師生會排斥保衛(wèi)部門的相關(guān)工作，其會對校園和諧文化的建設(shè)工程產(chǎn)生不利的影響。
三、關(guān)于加強安全保衛(wèi)工作，促進和諧校園文化建設(shè)的若干建議
1.加大校園安全保衛(wèi)信息化建設(shè)的力度。校園安全保衛(wèi)信息化能實現(xiàn)安全保衛(wèi)工作的實時性與便捷性，目前我國許多高職院校校園面積較大、學(xué)生數(shù)目眾多，因此單靠人工進行安全保衛(wèi)工作收效甚微，學(xué)校應(yīng)當(dāng)合理地增設(shè)監(jiān)控設(shè)備，并派駐專門的人員開展監(jiān)控視頻的查看工作。同時，高職院校還可以積極利用互聯(lián)網(wǎng)等媒介收集學(xué)校安保情況以及學(xué)生對安保工作的建議。除此之外，安全保衛(wèi)部門還能通過建立師生信息員團隊的方式來了解學(xué)校近期的校園熱點與矛盾，從而減少高職院校的安全隱患，提升安保工作的有效性。
2.切實提高安全保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)。在高職院校安全保衛(wèi)工作中起到關(guān)鍵作用的是人，因此高職院校的管理層應(yīng)當(dāng)采取措施來提高安全保衛(wèi)人員的素質(zhì)。筆者建議學(xué)?？梢酝ㄟ^組織相關(guān)的安保技能學(xué)習(xí)活動以及舉辦有關(guān)的專家講座的形式來提升安全保衛(wèi)人員的安保理論知識儲備以及業(yè)務(wù)技能，從而使得其在今后的工作中能更好地適應(yīng)學(xué)校不斷提升的安保工作需要，切實做好相關(guān)的安保工作。另外，學(xué)校可以建立獎罰制度，對在安保工作中取得突出成績的保衛(wèi)人員進行一定的物質(zhì)獎賞與精神鼓勵，同時對疏于職守的保衛(wèi)人員采取相應(yīng)的懲罰措施，從而實現(xiàn)提升安全保衛(wèi)人員積極性與責(zé)任心的目的，促進和諧校園文化的形成。
3.提升師生的安全意識。如果高職院校的師生們安全意識較低，安全保衛(wèi)部門相關(guān)工作的效果便會大打折扣。因此，高職院校應(yīng)當(dāng)積極增強師生們的安全意識。高職院?？梢酝ㄟ^組織校園安全知識競賽的形式促使學(xué)生們了解有關(guān)的安全知識。高職院校還可以增設(shè)安全知識教育課程，并聘請專業(yè)的教師對學(xué)生們進行安全知識的教育工作。教師的安全意識增強工作也極為重要，學(xué)校可以定期組織針對教師的安全知識培訓(xùn)活動，從而實現(xiàn)增強教師們安全自護意識的目的。學(xué)校通過對師生安全自護意識的提升，能夠使得校園內(nèi)形成一定的安全氛圍，從而為和諧校園文化的傳播奠定堅實基礎(chǔ)。
4.完善安全管理制度。高職院校需要盡快完善安全管理制度，為學(xué)校的安全保衛(wèi)工作提供制度保障。合理的學(xué)校安全管理制度應(yīng)當(dāng)明確各部門的安全管理職責(zé)，其應(yīng)當(dāng)具有覆蓋面廣、細節(jié)化等特點。需要特別指出的是，高職院校的安全制度應(yīng)當(dāng)緊隨時展的腳步，進而對一些部門人員的職責(zé)做出相應(yīng)的更新與調(diào)整，例如圖書閱覽室的管理人員應(yīng)當(dāng)不僅只是做圖書的借閱、整理工作，還要擔(dān)負起保障圖書閱覽室安全的重任。另外，門衛(wèi)人員也不應(yīng)當(dāng)只是負責(zé)看守校門的工作，還應(yīng)加強對校門周邊的警戒與管理工作，最大程度的保障校園的和諧安全。
四、結(jié)束語
校園和諧文化的建設(shè)離不開有效的學(xué)校安全保衛(wèi)工作，完善的校園安保工作對高職院校的和諧校園建設(shè)工程有著顯著的促進效果以及深遠的影響意義，因此，高職院校應(yīng)當(dāng)針對當(dāng)前學(xué)校安全保衛(wèi)工作中存在的問題而及時采取有效的解決措施，從而確保校園的安全，令師生們能安心地學(xué)習(xí)和工作，促進高職教育的良性發(fā)展。
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