序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇清潔工保潔總結(jié)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！

篇1

申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓(xùn)、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請(qǐng)假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作。

在__上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(zhǎng)成材，成為一名合格的正式__里的職工，一個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長(zhǎng)了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jī)。

四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)再就是一種自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)則十分匱乏。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。能夠正確面對(duì)挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。

過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2在收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進(jìn)了新欣向榮、朝氣蓬勃的國(guó)藥集團(tuán)威奇達(dá)藥業(yè)有限公司。成為了水氣車間的一名普通員工。感謝公司給了我工作的機(jī)會(huì)，延伸了我繼續(xù)展翅的夢(mèng)想。

時(shí)間一晃三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的記憶。在這段時(shí)間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了容納與溫暖，帶著對(duì)未來(lái)美好的憧憬和希望，踏上了新的征程。

在試用期，通過(guò)自身不懈的努力在工作中取得了成果，但是也發(fā)現(xiàn)了諸多的不足之處。現(xiàn)在就我試用期的工作總結(jié)如下：

一、安全方面

當(dāng)我踏入車間的第一天，安全員就灌輸我安全知識(shí)。作為一個(gè)合格的員工不僅要掌握必要的工作技能還要把安全生產(chǎn)放到首位，堅(jiān)決做到三個(gè)保證“保證自己不受傷害、保證自己不傷害到別人、保證不被別人傷害”。安全員用詼諧幽默的語(yǔ)句給我們講述了公司的各種職業(yè)病的預(yù)防與危害并列舉了身邊的事例，還教會(huì)我如何使用消防器材。我深刻的體會(huì)到了安全知識(shí)對(duì)于每一位員工的重要性，一直按照公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。在這期間我還發(fā)意外的發(fā)現(xiàn)一個(gè)新的管理體系“6S管理體系”整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。車間管理人員不僅提出了新的概念也付諸了實(shí)際行動(dòng)。

二、工作方面

作為一名新員工，剛開(kāi)始對(duì)車間的工作內(nèi)容和程序都還不太了解，在工作中 不知道該從何下手一度有點(diǎn)迷茫，所以在這段時(shí)間里我主要從事一些材料的整理工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的一些力所能及的事情。我對(duì)待每一件事情都是全身心投入，堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失，不挑輕重。任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到最好。好多情況由于好奇心比較強(qiáng)又沒(méi)有閱歷就請(qǐng)教同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們不厭其煩地講解給我解開(kāi)了心中的疑團(tuán)。在工作中，現(xiàn)在對(duì)工作我有了自己的看法和想法，也制定了目標(biāo)。

三、思想態(tài)度方面

我們習(xí)慣了校園里無(wú)憂無(wú)慮的生活了以后，在工作中不知道怎么與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處，工作又擔(dān)心做不好給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，心里面有一定壓力。不過(guò)在我的內(nèi)心里一直堅(jiān)信只要有對(duì)工作的熱忱、不怕苦不怕累的工作態(tài)度、兢兢業(yè)業(yè)的工作到最后肯定會(huì)有意想不到收獲。在同事之間努力形成關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛(ài)的氛圍，用一顆誠(chéng)實(shí)善良的心去相處。做好從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持從要我做好到我要做好的轉(zhuǎn)變。

四、不足之處

工作態(tài)度還是不夠端正還要繼續(xù)的改進(jìn)，所學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在的工作有一點(diǎn)點(diǎn)的出入在專業(yè)知識(shí)方面還要繼續(xù)提高，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)改掉身上的壞毛病，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。

在此，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時(shí)也激勵(lì)了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。

申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3我于x年x月x日成為_(kāi)_公司內(nèi)容部的一名試用__，到現(xiàn)在三個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

這是我的第一份正式工作，三個(gè)月的試用期結(jié)束了，想想剛到公司面試的情形還如同昨日剛發(fā)生過(guò)一樣清晰。我是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，所以知道自己被錄用后，很感激x部x老師給我這次學(xué)習(xí)、工作的機(jī)會(huì)。在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)期里，我的工作狀態(tài)從摸索期到漸熟期再到熟悉期。現(xiàn)將工作報(bào)告總結(jié)如下：

(一)摸索期。剛進(jìn)公司對(duì)于什么都感到是陌生而新鮮的，x老師叮囑我初期先做一些簡(jiǎn)單工作：……等。這些工作內(nèi)容一方面有帶我的x老師指導(dǎo)，另一方面也有自己的摸索，而在這一時(shí)期我知道了一個(gè)新成員該做到的是：勤學(xué)好問(wèn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(二)漸熟期。進(jìn)入第二個(gè)月時(shí)，編輯工作內(nèi)容我也漸漸開(kāi)始熟悉了，做好的課件已經(jīng)可以不用x老師審核了，這是自己一直努力學(xué)習(xí)、努力工作的結(jié)果。這時(shí)期x老師又交給我……的任務(wù)，多了份任務(wù)也跟著多承擔(dān)一份責(zé)任。漸熟期我受到的工作教訓(xùn)是：溝通很重要，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況。

(三)熟悉期。9月份注定了內(nèi)容部每個(gè)人要進(jìn)入繁忙的工作狀態(tài)，這期間交織著汗水與成果沉淀下來(lái)的苦與樂(lè)。我已經(jīng)熟悉了公司整體情況、熟悉了工作，接下來(lái)要做的就是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好本職工作。9月份的忙碌教會(huì)了我：工作不容有一丁點(diǎn)折扣，同事間的相互幫助、相互合作很關(guān)鍵。

做好……工作，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核庉嫷膬?nèi)容負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭(zhēng)使所編輯內(nèi)容的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺(tái)階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、提升自己工作能力的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!

特此申請(qǐng)

請(qǐng)予批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4三個(gè)月前，我進(jìn)入了__工作，擔(dān)任行政專員一職。之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，希望自己早日融入安泰大家庭。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此，我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：

行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

以情服務(wù)、用心做事。工作中我和同事以禮相待，保持著服務(wù)熱情和耐心。當(dāng)他們有需要支持的工作來(lái)找我的時(shí)候，我會(huì)很耐心地和他們溝通，積極熱情的幫他們解決。

在這三個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：

(1)公司各類費(fèi)用的繳納;

(2)公司相關(guān)通知公告等文件的撰寫和;

(3)公司員工生日、年終福利的發(fā)放;

(4)公司相關(guān)資質(zhì)證照的辦理和協(xié)助;

(5)公司車輛的保險(xiǎn)購(gòu)買和年審協(xié)助;

(6)辦公用品管理和會(huì)議服務(wù)工作 ;

(7)公司活動(dòng)的組織協(xié)助工作;

(8)公司內(nèi)刊的初步制作;

(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，等。通過(guò)這些工作，讓我更深刻的體會(huì)到，在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對(duì)較高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

總結(jié)三個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但還有其他工作也存在很多的不足。主要表現(xiàn)在：初到公司，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。盡管如此，我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和幫助，很多工作也得到了大家的肯定。這是我做好各項(xiàng)工作最大的動(dòng)力。在未來(lái)的日子里，我將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取，完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

申請(qǐng)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)__已經(jīng)8個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我感覺(jué)自己取得了很大的進(jìn)步，在生活與工作中，都體會(huì)到了一個(gè)嶄新的自我。在這段時(shí)間里。公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感覺(jué)到了__人“敢于拼搏，敢為人先”的企業(yè)精神，也體會(huì)到了__創(chuàng)業(yè)至今的困苦和艱辛。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，我也為有機(jī)會(huì)正式成為_(kāi)_一員而驚喜萬(wàn)分。

剛進(jìn)公司的時(shí)候一切都是陌生的，新的環(huán)境、新的知識(shí)都需要我去掌握、去適應(yīng)。我首先參加了公司的培訓(xùn)工作，了解了公司的基本情況和規(guī)章制度，使我對(duì)__有了充分的了解，并學(xué)到了許多以前沒(méi)有接觸到的知識(shí)和理念，進(jìn)入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，因?yàn)橐郧拔覍?duì)船舶制造一點(diǎn)也不了解?，F(xiàn)在接觸下來(lái)，才發(fā)現(xiàn)光是涂裝作業(yè)就是如此復(fù)雜，心中不覺(jué)氣餒。所幸的是公司融洽的工作環(huán)境鼓勵(lì)著我，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持與幫助下，我重拾信心，積極投入工作，遇到不明白的問(wèn)題我就虛心向各位師傅們前輩們請(qǐng)教，多問(wèn)多學(xué)，立足于崗位工作，從基本做起，不怕不會(huì)，就怕不學(xué)、不問(wèn)。在業(yè)余時(shí)間，我則努力學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，積極提高自己的英語(yǔ)水平，因?yàn)樵谕垦b工藝方面，英語(yǔ)是必不可少的，這樣就可以為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這幾個(gè)月里。我遇到了許多困難，碰到了許多的問(wèn)題。在解決的過(guò)程中，也使我學(xué)到了很多東西。對(duì)于工作，我始終將責(zé)任心放在首位，仔仔細(xì)細(xì)，一絲不茍，堅(jiān)決杜絕錯(cuò)誤的發(fā)生，不敢有絲毫懈怠，否則費(fèi)時(shí)費(fèi)工，將嚴(yán)重影響涂裝工作進(jìn)度，我深感責(zé)任重大。從大學(xué)到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，心態(tài)的不斷調(diào)整，知識(shí)的不斷積累，于我看來(lái)，就是一種工作經(jīng)驗(yàn)的積累。成功是什么，就是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我一直努力的充實(shí)自己，讓自己更快的融入到工作當(dāng)中去，融入到團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。油漆工藝于定額管理是講究配合，講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的，許多人為我的進(jìn)步也付出了努力，我內(nèi)心十分激動(dòng)。

在工作中，許多很簡(jiǎn)單的問(wèn)題對(duì)于剛畢業(yè)的我，都是可能成為難點(diǎn)，但這不是解決不了的理由，是誰(shuí)都需要經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程。在不斷的學(xué)習(xí)中、不斷的摸索中、去培養(yǎng)自己的自主學(xué)習(xí)能力、思考問(wèn)題能力。有句古話說(shuō)的很好：活到老，學(xué)到老。學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)也正是作為一名__人永恒的奮斗主題。為生活而學(xué)，為發(fā)展而學(xué)，學(xué)會(huì)改變?nèi)松?向書(shū)本學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，不斷的反省總結(jié)自身，通過(guò)持之以恒的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)心智修煉和能力提升。對(duì)于我們這一屆畢業(yè)生，人員競(jìng)爭(zhēng)激烈，知識(shí)的更新?lián)Q代周期短，新技術(shù)的不斷發(fā)展，讓我們更應(yīng)該保持好心態(tài)，隨時(shí)迎接挑戰(zhàn)。

篇2

一、做為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目總體的把握還很不夠。拿到一個(gè)項(xiàng)目如何能更快、更準(zhǔn)的了解公司情況、發(fā)現(xiàn)其中問(wèn)題，為整個(gè)項(xiàng)目組提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)。雖然近年來(lái)在角色轉(zhuǎn)變中，自己在慢慢有意識(shí)地注意積累這方面的經(jīng)驗(yàn)，但還是很顯不足。

二、對(duì)項(xiàng)目時(shí)間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務(wù)所的業(yè)務(wù)量不斷上升，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理的項(xiàng)目會(huì)逐漸增多，而在多項(xiàng)目多人員的狀態(tài)下，如何更好的分配時(shí)間、對(duì)人員、工作進(jìn)行布置和安排，須要自己認(rèn)真和虛心地向其他同事學(xué)習(xí)。

三、對(duì)同事的理解還有待強(qiáng)化。在有些新同事，或剛?cè)肼毻略趯徲?jì)過(guò)程中遇到問(wèn)題的咨詢，會(huì)因?yàn)轫?xiàng)目時(shí)間長(zhǎng)、任務(wù)重而的不理解，態(tài)度不是特別好。這一點(diǎn)我自己感到非常地不安，在這里我非常誠(chéng)懇地請(qǐng)同事們諒解。每個(gè)人都是從初級(jí)人員開(kāi)始做起，想到自己剛來(lái)的時(shí)候也有很多同事給予了我無(wú)微不至的關(guān)懷，而自己卻不能給予新同事理解，這是做人的失敗。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我會(huì)在以后的工作中認(rèn)真對(duì)待新同事的每一個(gè)問(wèn)題，盡全力幫助他們。

四、業(yè)務(wù)方面是每年都要說(shuō)。年年都有新東西，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是不變的主題。對(duì)于新知識(shí)，要加大學(xué)習(xí)的力度。才不會(huì)落后。

篇3

日

期：___________

2021年保密情況工作總結(jié)范本

電信公司保密工作情況總結(jié)

電信公司保密工作情況總結(jié)

電信公司保密工作情況總結(jié)

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，保守企業(yè)___至關(guān)重要。為此，公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人到基層員工，層層把關(guān)，將保密工作層層落實(shí)，并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)守企業(yè)___。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負(fù)責(zé)。

在集團(tuán)公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內(nèi)部員工中樹(shù)立保密工作無(wú)小事意識(shí)，把保密工作納入企業(yè)的日常管理；并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)___和___員工

增強(qiáng)保密觀念，提高保密意識(shí)，明確保密內(nèi)容，在對(duì)外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)___，杜絕___事件的發(fā)生。

二、全體員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高保密意識(shí)。

公司要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、集團(tuán)公司、省公司以及分公司內(nèi)部制定的相關(guān)保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)保密工作___》、省公司《___加強(qiáng)保密工作___》等通知精神，提高保密意識(shí)、明確保密職責(zé)，并按照集團(tuán)公司、省公司文件精神嚴(yán)格保守企業(yè)___。今年我公司推出的“小靈通___元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密工作做得好，在消費(fèi)者引起轟動(dòng)效應(yīng)，掀起購(gòu)機(jī)熱潮，給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手措手不及的打擊，取得了良好的效果。

三、具體保密工作措施。

1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)___。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內(nèi)容、措施、方法以及獎(jiǎng)懲辦法等。

2、加強(qiáng)保密工作宣傳，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。公司利用內(nèi)部辦公系統(tǒng)、內(nèi)部信息、公司各種會(huì)議以及部門內(nèi)部交流，經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí)和保密工作教育，培養(yǎng)員工保密意識(shí)。年底上市后，分公司尤其注意在對(duì)外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。所有對(duì)外公布的資料和數(shù)據(jù)都嚴(yán)格執(zhí)行分管領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對(duì)媒體的報(bào)道也層層把關(guān)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起___事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《___規(guī)范對(duì)外宣傳工作___》，要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對(duì)外宣傳過(guò)程中，嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)___。

3、加強(qiáng)對(duì)___計(jì)算機(jī)、支撐系統(tǒng)以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中，公司加強(qiáng)了對(duì)___計(jì)算機(jī)、___生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)物理隔離，并設(shè)置了有效防火墻；對(duì)___信息載體，特別是相關(guān)市場(chǎng)

經(jīng)營(yíng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，及時(shí)銷毀、及時(shí)處理；對(duì)公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上，標(biāo)明“___”字樣，徹底杜絕___漏洞，避免企業(yè)___被竊取。

四、城南機(jī)房、西門橋機(jī)房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理，保安人員___小時(shí)守衛(wèi)。

工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯(lián)系后，方可進(jìn)入大樓有限區(qū)域，不得進(jìn)入機(jī)房。

五、記錄齊全。

包括會(huì)議通知、會(huì)議記錄、電話記錄、來(lái)信來(lái)訪、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。

六、嚴(yán)格公章管理。

合同協(xié)議蓋章均有詳細(xì)記錄。對(duì)于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級(jí)匯報(bào)，避免出現(xiàn)失誤。

七、檔案管理規(guī)范、有序。

___月副委員長(zhǎng)視察對(duì)我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評(píng)價(jià)。

八、大西街營(yíng)業(yè)廳和西林營(yíng)業(yè)廳均___電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營(yíng)業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險(xiǎn)柜。

九、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實(shí)執(zhí)行。

公司為使員工提高保密意識(shí)，真正做到保守企業(yè)___，除了在制度上進(jìn)行管制督促以外，還加強(qiáng)了保密檢查，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

檢查主要涉及：

1、員工特別是核心員工、___部門員工是否具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；

2、員工對(duì)自己的計(jì)算機(jī)是否設(shè)定安全___；

3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負(fù)責(zé)人把關(guān)；

4、公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離；

5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。

篇4

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任。校長(zhǎng)作為學(xué)校預(yù)防控制X感染的肺炎工作的第一責(zé)任人，高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想，定期進(jìn)行預(yù)防控制工作的研討，把學(xué)校疾病預(yù)防控制工作作為當(dāng)前學(xué)校重點(diǎn)工作之一。他加大管理力度，建立學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度和報(bào)告制度，健全傳染病預(yù)防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學(xué)校疾病預(yù)防控制措施的落實(shí)情況，并提供必要的衛(wèi)生資源及設(shè)施。

二、建立制度，完善措施。嚴(yán)格考勤制度，建立晨檢、午檢制度，由各班主任每日檢查班級(jí)學(xué)生出勤情況。有缺勤者及時(shí)聯(lián)系明確原因，如有發(fā)熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，送醫(yī)院診治并及時(shí)了解病情，上報(bào)學(xué)校。隨時(shí)觀察班級(jí)以及教師情況有類似癥狀及時(shí)上報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早上報(bào)、早治療。學(xué)校定期對(duì)校園教室、辦公室、餐廳等場(chǎng)所衛(wèi)生進(jìn)行消毒，注意通風(fēng)，保持空氣流通，杜絕疫情發(fā)生。

三、做好宣傳動(dòng)員，實(shí)行聯(lián)防聯(lián)控。學(xué)校宣傳部加強(qiáng)宣傳，及時(shí)預(yù)防。積極開(kāi)展多種形式的健康宣教，普及X感染的肺炎防治知識(shí)，倡導(dǎo)環(huán)境衛(wèi)生、科學(xué)洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大學(xué)生、教職員工對(duì)流感防治的正確認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。利用微信公眾號(hào)向師生進(jìn)行宣傳教育，要求師生做到“四早”：即早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，外防輸入，內(nèi)防擴(kuò)散。

篇5

大隊(duì)近期多次召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各中隊(duì)負(fù)責(zé)人會(huì)議和全體民警動(dòng)員大會(huì)，以一種決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，要求全體民警要充分認(rèn)識(shí)到交通民警在國(guó)慶安保工作中的重要性和責(zé)任，要與其他警種相互配合，以高度的政治責(zé)任心和使命感打好國(guó)慶安保這一仗。從思想上再動(dòng)員、再部署、再落實(shí)，以飽滿的工作熱情、規(guī)范的執(zhí)法行為、細(xì)致到位的工作措施，切實(shí)做好國(guó)慶期間的道路交通安全保衛(wèi)工作。全體民警積極行動(dòng)起來(lái)，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)決克服厭戰(zhàn)情緒，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到堅(jiān)決執(zhí)行公安部開(kāi)展的“迎國(guó)慶、保安全、促和諧、維護(hù)交通安全秩序”的活動(dòng)中來(lái)。

二是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

大隊(duì)制定了詳細(xì)的國(guó)慶交通安保工作方案，成立了以大隊(duì)長(zhǎng)歷偉軍任組長(zhǎng)、教導(dǎo)員蔡艷霞、副大隊(duì)長(zhǎng)魏立強(qiáng)、趙江滟為副組長(zhǎng)、各中隊(duì)長(zhǎng)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)包片、中隊(duì)長(zhǎng)包線、值勤民警包段”的模式，層層落實(shí)“定路段、定人員、定責(zé)任、包安全暢通”三定一包責(zé)任制，分工明確，責(zé)任到人。大隊(duì)組織工作督導(dǎo)組，深入一線，督導(dǎo)、檢查工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究、幫助基層協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題；嚴(yán)格量化考核制度，制定考核辦法，組織檢查考核，定期排名通報(bào)各中隊(duì)工作進(jìn)展情況。對(duì)工作開(kāi)展認(rèn)真，工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作落實(shí)不力導(dǎo)致發(fā)生群死群傷交通事故的，或因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)事端的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人責(zé)任。

三是加強(qiáng)源頭管理，隱患整改到位。

大力開(kāi)展道路交通安全隱患排查，確保路暢民安。以國(guó)、省道為重點(diǎn)，大力開(kāi)展危險(xiǎn)路段以及平交路口、事故黑點(diǎn)、難點(diǎn)及多發(fā)點(diǎn)的隱患排查。8月15日以來(lái)，大隊(duì)先后對(duì)局直和11個(gè)農(nóng)場(chǎng)道路交通安全隱患進(jìn)行了清查和整改，維護(hù)了道路交通安全警示標(biāo)牌、標(biāo)志74處、減速標(biāo)線5000多米、爆閃燈10個(gè)，維修減速帶200多米，重點(diǎn)路段的突出隱患整改到位。并加強(qiáng)客運(yùn)車輛的源頭管理，繼續(xù)加大對(duì)司乘人員長(zhǎng)期管理，落實(shí)客運(yùn)聯(lián)系戶制度和日趟檢制度。在國(guó)慶安保期間，切實(shí)做到嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)懲，營(yíng)造專項(xiàng)整治氛圍。以開(kāi)展酒后駕駛、疲勞超速駕駛、機(jī)動(dòng)車涉牌涉證、“三無(wú)”摩托車等整治為重點(diǎn)，大力整頓交通秩序，凈化交通環(huán)境。

四是加強(qiáng)路面管控，警力部署到位。

篇6

2018年******在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照下達(dá)的天保工程建設(shè)年度目標(biāo)任務(wù)，精心組織、狠抓落實(shí)，通過(guò)全局廣大干部職工的共同努力，圓滿完成了年度工程建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將我局2018年的天保工程建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、工程建設(shè)完成情況

（一）公益林建設(shè)及中幼林撫育完成情況

2018年上級(jí)下達(dá)我局封山育林6000畝、中幼林撫育30000畝。全面完成6000畝，我們按照批復(fù)的設(shè)計(jì)文件，落實(shí)了2名封育專管員，建立了封育碑和封育牌，增設(shè)了機(jī)械圍欄和界樁，建設(shè)了管護(hù)房，實(shí)施了嚴(yán)格的封育措施，落實(shí)了專人管護(hù)，簽定了管護(hù)合同；完成中幼林撫育30000畝，合格面積30000畝，合格率100%。

（二）投資計(jì)劃完成情況

2018年實(shí)際到位資金9663.86萬(wàn)元，其中：天保財(cái)政資金4261.21萬(wàn)元，生態(tài)補(bǔ)償280.5萬(wàn)元，市級(jí)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助1587.38萬(wàn)元，國(guó)有林場(chǎng)改革補(bǔ)助3150.77萬(wàn)元，森林撫育324萬(wàn)元；公益林建設(shè)資金60萬(wàn)元（封山育林6000畝共60萬(wàn)元）

（三）森林資源管護(hù)任務(wù)完成情況

全局管護(hù)森林面積413.52萬(wàn)畝，9個(gè)林場(chǎng)、1個(gè)柴松保護(hù)站、1個(gè)森林公園管理處、3個(gè)自然保護(hù)站、1個(gè)森林消防隊(duì)、26個(gè)管護(hù)站、并與每名護(hù)林員簽訂合同及責(zé)任書(shū)，把每片林子的管護(hù)責(zé)任都落實(shí)到具體人頭上，真正做到“山有人管、林有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)”，使森林資源得到最為有效的保護(hù)，實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)較大森林火災(zāi)、無(wú)偷砍濫伐、無(wú)非法侵占林地、無(wú)亂捕亂獵野生動(dòng)物的“四無(wú)”奮斗目標(biāo)。

（四）按政策規(guī)定給全局職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，參保率100%。

（五）天保工程檔案建設(shè)情況

認(rèn)真完成了全局2018年天保工程檔案建設(shè)工作，全局統(tǒng)一模式，按六卷十二類歸類整理，同時(shí)進(jìn)一步完善了天保工程電子檔案。按照《天然林資源保護(hù)工程檔案管理辦法》和《陜西省天然林保護(hù)工程檔案管理暫行辦法》結(jié)合我局實(shí)際，制定了《橋北林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程檔案管理辦法》、《橋北林業(yè)局天保工程檔案管理實(shí)施細(xì)則》、《橋北林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程檔案整理流程》、《橋北林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程檔案整理分類標(biāo)準(zhǔn)》、《橋北林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程電子檔案模塊》。明確了天保工程歸檔內(nèi)容和要求，使檔案工作有章可循，對(duì)檔案進(jìn)行歸口管理，專人負(fù)責(zé)，確保了天保檔案的連續(xù)性和完整性。

二、主要做法和措施

（一）落實(shí)天保工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任

為保證工程的順利實(shí)施，局與各實(shí)施單位簽訂了天保工程目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)15份，明確工程管護(hù)任務(wù)、質(zhì)量要求、獎(jiǎng)懲辦法等，從計(jì)劃、任務(wù)、資金和責(zé)任全面落實(shí)天保工程建設(shè)任務(wù)，同時(shí)細(xì)化各項(xiàng)建設(shè)指標(biāo)，列入年度考核內(nèi)容，為完成工程建設(shè)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

對(duì)公益林建設(shè)、資源管護(hù)工作任務(wù)，層層分解，層層落實(shí)，具體到山頭地塊，從林業(yè)局局長(zhǎng)到主管局長(zhǎng)、各科室、林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)、主管場(chǎng)長(zhǎng)、管護(hù)站主任、護(hù)林員以及管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的單位、村組、農(nóng)戶都層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任合同書(shū)，形成了局領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)包片，科室包場(chǎng)，場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)包管護(hù)站，管護(hù)站主任包護(hù)林員，護(hù)林員包責(zé)任區(qū)的一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的五級(jí)管理責(zé)任制。

（二）健全制度，嚴(yán)格管理

為加強(qiáng)對(duì)天保工程的管理，按照《國(guó)家林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程森林管護(hù)管理辦法》研究制訂了《延安市橋北林業(yè)局天然林資源保護(hù)工程森林管護(hù)管理辦法》。為加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定了《森林管護(hù)崗位職責(zé)》、《森林資源管理制度》、《管護(hù)人員日?？己宿k法》、《森林防火值班、帶班制度 》、《職工競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法》、《護(hù)林員競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效工資兌現(xiàn)辦法》、《請(qǐng)銷假制度》、《績(jī)效工資考核兌現(xiàn)制度》、《管護(hù)工作例會(huì)制度》、《管護(hù)車輛管理制度》，等行之有效的內(nèi)部管理制度和辦法，確保了天保工程各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

（三）狠抓資源管護(hù)工作

森林資源管護(hù)的重點(diǎn)是森林防火工作。一是落實(shí)五級(jí)行業(yè)責(zé)任制。即局領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包場(chǎng)、場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)包管護(hù)區(qū)、管護(hù)區(qū)主任包護(hù)林員、護(hù)林員包責(zé)任區(qū)的五級(jí)責(zé)任制。二是強(qiáng)化宣傳，不斷提高全民防火意識(shí)。開(kāi)展形式多樣的防火宣傳，共召開(kāi)多種形式宣傳教育會(huì)300余次，出動(dòng)防火宣傳車輛60車次，印發(fā)宣傳冊(cè)（單）30000余份，市縣人民政府《令》12000余份，刷新刷寫宣傳標(biāo)語(yǔ)580余條，更新防火宣傳門13個(gè)，固定宣傳牌碑180余塊，在主要防火時(shí)段，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查、督查70余次，處置安全隱患70余起，清理林緣秸稈和林下可燃物230余噸，受教育人數(shù)3 余萬(wàn)人、次。三是運(yùn)用科技手段，創(chuàng)新管護(hù)機(jī)制。我局在建立森林防火監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，利用監(jiān)控云臺(tái)，無(wú)人機(jī)等現(xiàn)代科技手段，建立了“大面積視頻監(jiān)控，重點(diǎn)區(qū)域無(wú)人機(jī)巡查，事發(fā)地段稽查隊(duì)快速處置，日常工作派遣到人”的管護(hù)模式，基本上實(shí)現(xiàn)了“平面立體，地空同步，點(diǎn)面結(jié)合，全域覆蓋”，有效解決了資源管護(hù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，降低了管護(hù)人員的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了管護(hù)效果。四是狠抓火源管理，徹底消除火災(zāi)隱患。在火源管理上我們突出“嚴(yán)”、“實(shí)”、“細(xì)”。堅(jiān)持和完善了“四不進(jìn)”“五負(fù)責(zé)”“六不燒”“七改變”“八禁止”和“入林須知”等野外用火管理制度。五是堅(jiān)持防火期狠抓森林防火工作，重點(diǎn)時(shí)段死看死守，使防火措施落到實(shí)處。六是進(jìn)入防火期后，局主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，按照森林防火月安排的內(nèi)容，逐月進(jìn)行考核并進(jìn)行通報(bào)，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改，全年共通報(bào)檢查護(hù)林員上崗巡查宣傳2000余人次，通報(bào)檢查情況15次，針對(duì)嚴(yán)峻的防火形勢(shì)和橋北林區(qū)地處特殊地理位置，嚴(yán)格執(zhí)行《森林防火工作紀(jì)律規(guī)定》，嚴(yán)肅了森林防火期間的工作紀(jì)律，確保了資源安全。

（四）依法護(hù)林，有效保護(hù)

1、加強(qiáng)對(duì)林地資源的管理，把林地監(jiān)管作為護(hù)林員考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容和森林防火巡查檢查放在同等地位。對(duì)已審批到位的林地，局、場(chǎng)、占用林地單位三方，按規(guī)定進(jìn)行了移交。按照事前介入、事中管理、事后監(jiān)督的原則，加強(qiáng)監(jiān)管力度，局和林場(chǎng)簽訂了《占用林地監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，要求林場(chǎng)要指派專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，嚴(yán)格按占用林地作業(yè)設(shè)計(jì)施工，嚴(yán)防超范圍、超面積、異地使用林地采伐林木。

2、2018年按照省市精神及《延安市林業(yè)局關(guān)于認(rèn)真開(kāi)展“世界野生動(dòng)植物日”宣傳活動(dòng)的通知》和《延安市林業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國(guó)家林業(yè)局辦公室關(guān)于開(kāi)展全國(guó)林權(quán)爭(zhēng)議調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作的通知〉的通知》要求，對(duì)全局建設(shè)項(xiàng)目占用征收林地審核審批和違法占用征收林地情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，完成了專項(xiàng)檢查工作的各項(xiàng)任務(wù)。按照上級(jí)精神，開(kāi)展嚴(yán)厲打擊非法采石、開(kāi)礦、亂建別墅等毀林占地專項(xiàng)行動(dòng)，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展打擊毀林占地專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)非法采石、開(kāi)礦、亂建別墅等毀林占地進(jìn)行整治，并依法查處追責(zé)，全年共辦理各類林政案件15起（擅自改變林地用途3起、擅自開(kāi)墾林地1起、野外用火7起、封山禁牧區(qū)域內(nèi)違法放牧4起），處罰金額1.1970萬(wàn)元；行政處罰15人，案件查處率100%，結(jié)案率98%以上。

（五）強(qiáng)化資金管理

在資金管理上，嚴(yán)格執(zhí)行《天然林資源保護(hù)工程資金管理辦法》，實(shí)行封閉管理、專戶儲(chǔ)存、單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算；在資金使用上，實(shí)行專款專用、預(yù)算管理、計(jì)劃管理；保證了天保資金按工程任務(wù)和投資計(jì)劃及時(shí)足額撥付到工程建設(shè)單位，加強(qiáng)了資金的監(jiān)督和檢查，經(jīng)對(duì)工程資金的檢查審計(jì)，未出現(xiàn)截留、轉(zhuǎn)移、滯撥、擠占、挪用、強(qiáng)行劃轉(zhuǎn)和抵扣各種貸款本息、稅金、債務(wù)，沒(méi)有轉(zhuǎn)移資金用途等違規(guī)現(xiàn)象。

（六）產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)向多種經(jīng)營(yíng)化模式發(fā)展

全局共培育各類綠化苗木663.4畝，53.3萬(wàn)株（袋）。其中新育苗面積421.9畝，29.6萬(wàn)株，苗木培育規(guī)格、品種增多，結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀得到改善。主要培育品種有油松、白皮松、柴松、中槐、楊樹(shù)、柳樹(shù)、白蠟、五角楓山桃、山杏等樹(shù)種。2018年全局共銷售各類苗木20萬(wàn)袋，收入14.32萬(wàn)元。參與林業(yè)產(chǎn)業(yè)的職工110人，其中：中蜂養(yǎng)殖240箱，肉牛養(yǎng)殖35頭，養(yǎng)殖森林雞370只，養(yǎng)殖森林豬10頭，養(yǎng)魚(yú)池15畝，,油用牡丹58畝。

三、工程實(shí)施存在的主要問(wèn)題和建議

（一）公益林建設(shè)計(jì)劃任務(wù)量小，無(wú)法滿足林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)需要，建議上級(jí)部門應(yīng)加大各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)，以確保按期完成“十三五”規(guī)劃的建設(shè)任務(wù)。

篇7

一、強(qiáng)化網(wǎng)格管理，織密織細(xì)疫情防線。目前，我鎮(zhèn)已解除所有聯(lián)防聯(lián)控疫情檢查站點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化屬地網(wǎng)格化防控管理，包戶到人，繼續(xù)做好對(duì)外市外來(lái)人員排查登記、監(jiān)督報(bào)告；指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)門店做好疫情防控工作；利用廣播、流動(dòng)宣傳車?yán)^續(xù)加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)村民防控意識(shí)，堅(jiān)決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。

篇8

2021年，公司在貴所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，全員參與，持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹各級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，高度重視，真抓實(shí)管，努力開(kāi)創(chuàng)公司安全生產(chǎn)工作新局面?，F(xiàn)將本人2021年的安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，真抓實(shí)管，增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感。

我作為公司安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，始終從維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的大局出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)措施。一是學(xué)習(xí)宣傳到位。今年以來(lái)，經(jīng)常組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)安全文件和區(qū)運(yùn)管所會(huì)議精神，進(jìn)一步提高全體員工安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)宣傳教育，克服“重經(jīng)濟(jì)工作，輕安全工作”的片面認(rèn)識(shí)，樹(shù)立經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與安全生產(chǎn)工作一起上的觀念；克服抓抓停停，時(shí)緊時(shí)松的思想觀念，樹(shù)立常抓不懈，長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想。二是責(zé)任落實(shí)到位。在工作中本人注重增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，納入公司的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃中，從源頭上解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，從根本上解決安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，真正形成領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確、安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、齊抓共管的綜治工作格局。三是措施制度到位。建立健全安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度和情況通報(bào)制度，不斷完善工作機(jī)制。

二、存在的問(wèn)題及下一步工作思路

一年來(lái)，我努力做到安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人應(yīng)盡的職責(zé)，較好地完成了安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。但與上級(jí)要求還存在差距和不足，主要是忙于事務(wù)，用于安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作的時(shí)間不多。在下一步的工作中，我將進(jìn)一步做好以下幾點(diǎn)工作：（一）按照安全生產(chǎn)工作年度計(jì)劃，明確工作目標(biāo)，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)建設(shè)和各項(xiàng)措施的全面落實(shí)。（二）進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。（三）加強(qiáng)安全工作管理，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作治理監(jiān)督專項(xiàng)檢查，努力把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。（四）大力宣傳安全生產(chǎn)工作教育工作。

篇9

作為公路工程監(jiān)理設(shè)計(jì)單位，我公司監(jiān)理設(shè)計(jì)工作中，始終堅(jiān)持“精心設(shè)計(jì)、嚴(yán)格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的服務(wù)宗旨，不斷在完善公司管理機(jī)制、提高工程技術(shù)水平上下功夫，深化管理機(jī)制改革，強(qiáng)化工程技術(shù)創(chuàng)新，積極開(kāi)展職工技能競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)等工作。通過(guò)全體干部職工不懈努力，圓滿完成了歷年公司參建的公路工程設(shè)計(jì)監(jiān)理工作，為公路事業(yè)發(fā)展，尤其是“大XX、新XX”建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)制定活動(dòng)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)創(chuàng)建工作卓有成效。

自開(kāi)展創(chuàng)建市直機(jī)關(guān)“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)以來(lái)，我公司高度重視，把創(chuàng)建工作擺上了公司黨政工作的重要議事日程，納入了年度工作目標(biāo)，并以此作為全面提升公司管理水平的重要手段來(lái)抓，做到了“三個(gè)文明”一起部署、一起落實(shí)、一起考核、一起獎(jiǎng)懲。為此，我們專門印發(fā)了《關(guān)于在全公司開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的指導(dǎo)思想和總體要求、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建形式以及活動(dòng)要求等作出了明確規(guī)定，并成立了由我任組長(zhǎng)，工會(huì)主席、副主席任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人、各班組組長(zhǎng)等為組員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。

(二)注重制度建設(shè)，以現(xiàn)代企業(yè)制度推動(dòng)公司發(fā)展。

(三)注重技術(shù)創(chuàng)新，提高設(shè)計(jì)監(jiān)理工作的技術(shù)水平。

作為工程業(yè)務(wù)單位，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐積累和培養(yǎng)，公司涌現(xiàn)出了大批秉持“以創(chuàng)新促發(fā)展、以創(chuàng)新提效益”理念的技術(shù)骨干，已經(jīng)成為了公司事業(yè)發(fā)展的骨干力量。由我主持，利用共享的維地道路軟件的中間數(shù)據(jù)，開(kāi)發(fā)的路基土石方的調(diào)配程序、平交道口設(shè)計(jì)程序、擋土墻施工圖紙的繪制程序、公路橫凈距計(jì)算程序等，不僅降低了圖紙?jiān)O(shè)計(jì)過(guò)程中的出錯(cuò)率，提高了計(jì)算精度，而且降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率，縮短了設(shè)

計(jì)周期，起到了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，注重引進(jìn)先進(jìn)的試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備，提高設(shè)計(jì)監(jiān)理工程質(zhì)量，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)最新的設(shè)計(jì)監(jiān)理規(guī)范，掌握最新的工程建設(shè)技術(shù)，為筑造精品工程奠定了良好的基礎(chǔ)。2009年，在公司參建的XX北外環(huán)、湯郯線、沂邳線、青臨高速XX段、陜西十天高速公路、安川高速公路等項(xiàng)目中表現(xiàn)出了很高的責(zé)任心和技術(shù)能力，多次榮獲業(yè)主單位表彰。

(四)公司業(yè)績(jī)突出，監(jiān)理設(shè)計(jì)兩大業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

(五)注重安全環(huán)保，深入推進(jìn)安全、環(huán)保公路建設(shè)。

篇10

一、貫徹 “ 三個(gè)原則 ” ，確保團(tuán)干部熱心共青團(tuán)事業(yè)又適合做團(tuán)工作，把好團(tuán)干部入口關(guān)。 一是貫徹解放思想、更新觀念的原則 。堅(jiān)持團(tuán)委參與考察，站在全團(tuán)工作發(fā)展的角度提出參考意見(jiàn)，堅(jiān)決打了破論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等陳舊觀念的束縛，防止和克服了憑個(gè)人好惡、得失和恩怨選拔團(tuán)干部，或者以人劃線、以地域劃線等錯(cuò)誤傾向，大膽啟用政治素質(zhì)高、知識(shí)能力強(qiáng)的青年人才到共青團(tuán)干部崗位上來(lái)鍛煉。 二是貫徹德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能的原則 。這既是我們黨培養(yǎng)選拔年輕干部一貫堅(jiān)持的原則，也是共青團(tuán)組織培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀團(tuán)干部必須堅(jiān)持的原則。共青團(tuán)干部應(yīng)是廣大團(tuán)員青年中的先進(jìn)分子，要集德才、賢能于一身，具備良好的理論素質(zhì)、思想品德、知識(shí)才能，在實(shí)踐中全面貫徹黨路線、方針、政策。 三是選拔和任用團(tuán)干部貫徹走群眾路線的原則。 共青團(tuán)是聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。在選用團(tuán)干部上，積極探索競(jìng)選、民主推薦等方式，緊緊依靠廣大青年，不斷拓寬廣大青年參與的范圍和程度，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，把青年擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為選拔團(tuán)干部的重要依據(jù)。此外，堅(jiān)持征求除青年以外的職工群眾的意見(jiàn)，并從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真把握群眾的參與度，使選拔的團(tuán)干部具有較好的群眾基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持 “ 兩個(gè)服務(wù) ” ，確立團(tuán)干部正確的工作指導(dǎo)思想，培養(yǎng)團(tuán)干部良好的大局意識(shí)和全局觀念。 “ 兩個(gè)服務(wù) ” 就是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。這既是企業(yè)共青團(tuán)組織的根本職責(zé)，是各級(jí)團(tuán)組織思考、安排工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是各級(jí)團(tuán)干部站在公司及本單位全局解決團(tuán)工作針對(duì)性、有效性的根本要求。近幾年來(lái)，公司團(tuán)委通過(guò)培交流、研討、個(gè)別指導(dǎo)等活動(dòng)、利用一切可以利用的途徑和方法，定期回顧、總結(jié)各項(xiàng)具體工作和活動(dòng)，研究團(tuán)工作的符合性問(wèn)題，把團(tuán)的工作導(dǎo)入 PDCA 循環(huán)，形成工作閉環(huán)，堅(jiān)持重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)研究，啟發(fā)團(tuán)干部 “ 既埋頭拉車，又抬頭看路 ” ，努力培養(yǎng)團(tuán)干部尤其是直屬團(tuán)總支支部書(shū)記總體工作的戰(zhàn)略思維能力和具體工作的戰(zhàn)術(shù)推動(dòng)能力，確立 “ 做正確的事和正確的做事 ” 的團(tuán)工作思路與方法，收到了顯著成效，促進(jìn)了團(tuán)干部綜合素質(zhì)的迅速提高。 中國(guó)教育查字典語(yǔ)文網(wǎng) chazidian.com

三、注重 “ 四個(gè)加強(qiáng) ” ，使團(tuán)干部在團(tuán)的崗位上得到鍛煉和提高，在推動(dòng)團(tuán)工作不斷進(jìn)步的同時(shí)，努力把團(tuán)干部培養(yǎng)成為 “ 復(fù)合型 ” 人才。 第一、加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)的力度 。公司團(tuán)委在堅(jiān)持辦班、定期組織團(tuán)干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以觀看 “ 海爾經(jīng)驗(yàn) ” 光盤，學(xué)習(xí) WTO 相關(guān)知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作、管理知識(shí)，舉辦各類、各層次知識(shí)競(jìng)賽，進(jìn)行個(gè)人才華展示等方式來(lái)拓寬團(tuán)干部的知識(shí)面，活躍團(tuán)干部思維。與此同時(shí)，團(tuán)委還采取送（集團(tuán)）公司、四川省團(tuán)校培訓(xùn)，堅(jiān)持每年選派部分團(tuán)干部到外地知名企業(yè)參觀、考察、學(xué)習(xí)，引導(dǎo)部分團(tuán)干部做好兼職工作，經(jīng)常分批組織團(tuán)干部參加多內(nèi)容、多形式的非團(tuán)學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班等各種方式、途徑加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)教育，促使他們成為 “ 復(fù)合型 ” 人才。

篇11

今年，為了進(jìn)一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實(shí)有困難的群眾手中，使“人情?！薄膀_?！钡惹闆r能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領(lǐng)導(dǎo)的安排下，組成幾個(gè)外出工作調(diào)查組，分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進(jìn)行了一次認(rèn)真細(xì)致的摸排工作，查處不符合低保領(lǐng)取資格的共計(jì) X人，核實(shí)領(lǐng)取資格人數(shù)共計(jì) X 人。嚴(yán)格按照規(guī)定做到了能進(jìn)能出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報(bào)，充分的把黨和國(guó)家的關(guān)懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。

二、 靠實(shí)責(zé)任，確保審批程序把關(guān)嚴(yán)

為了能夠使低保工作搞的更細(xì)致，責(zé)任劃分更明確，我局進(jìn)一步明確了工作人員的工作崗位，靠實(shí)了工作責(zé)任，實(shí)行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“一人一社區(qū)”的工作職責(zé)劃分，讓工作中來(lái)事有人辦，出了問(wèn)題責(zé)任有人負(fù)；制定了統(tǒng)一的低保表格，明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范，更新了原來(lái)的低保錄入系統(tǒng)，使經(jīng)后的低保對(duì)象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴(yán)密。

三、 認(rèn)真履職，嚴(yán)格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序

作為一個(gè)低保工作者，我時(shí)刻對(duì)自己的工作本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因?yàn)槲覀兯?wù)的對(duì)象都是弱勢(shì)群體，在辦理申請(qǐng)、審查、審批、核定的過(guò)程中，更應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)以待，做到公開(kāi)、公平、公正、透明，嚴(yán)格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。

四、 自查自糾，確保來(lái)年工作有一個(gè)新突破

自xx年以來(lái)，我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲，也需要對(duì)自己一年來(lái)的工作作出一個(gè)小結(jié)，給領(lǐng)導(dǎo)交付一份滿意的答卷，讓來(lái)年的工作能夠取得一個(gè)更好的成績(jī)，我對(duì)自己今年開(kāi)展的工作做了一個(gè)詳細(xì)的自查，明確了自己的職責(zé)范圍，服務(wù)對(duì)象的數(shù)量，對(duì)我所服務(wù)的低保對(duì)象進(jìn)行了一定調(diào)整，按照“應(yīng)保則保，應(yīng)退則退”的原則，對(duì)不符合“低?！睏l件的人員及時(shí)進(jìn)行了停發(fā)和退保。

五、 存在問(wèn)題和來(lái)年工作打算

1.對(duì)個(gè)別低保戶對(duì)象的家庭詳細(xì)情況了解不夠詳細(xì)。

2.對(duì)政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢(shì)群體不能及時(shí)了解到低保政策。

3.自己的業(yè)務(wù)水平還不夠高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2016年工作打算：