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          醫(yī)院管理工作總結(jié)樣例十一篇

          時間:2023-03-10 15:04:29

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          篇1

          一、明確專人管理。為了搞好檔案管理工作,我院明確了分管領(lǐng)導及專職檔案人員,將檔案工作作為一項重要工作來抓。

          二、完善借閱制度。根據(jù)上級關(guān)于檔案管理的有關(guān)規(guī)定,我院成立了“檔案管理領(lǐng)導小組”,制定了《檔案員崗位責任制》、《檔案工作職責》、《檔案借閱制度》及《檔案室保密制度》,并嚴格執(zhí)行,至今沒有出現(xiàn)檔案丟失及泄密現(xiàn)象。

          篇2

          1、修訂了搶救藥品目錄,對我院急診室、病房和轄區(qū)衛(wèi)生室所備搶救藥品進行全面檢查。

          2、加強第二類精神藥品使用與管理的日常監(jiān)督。

          3、 制定我院基本用藥目錄,給臨床用藥提供參考。

          二、做好藥品管理工作,確保臨床用藥的安全與需求

          1、及時掌握臨床科室用藥需求,保障藥品供應,嚴格執(zhí)行藥品零差率銷售。

          2、嚴把藥品采購質(zhì)量關(guān),所有藥品由山東省藥品集中采購平臺統(tǒng)一網(wǎng)上采購,藥品驗收、發(fā)放、儲存等管理嚴格按流程操作,確保藥品使用的安全有效,及時掌握藥品使用信息反饋,為藥品采購提供依據(jù)。

          篇3

          (1)水量控制:本月累計處理污水量為97.46萬m3,日均處理水量為3.14萬噸/天,同比升高0.04萬噸/天,環(huán)比升高0.25萬噸/天,變化不大。

          (2)電耗控制:本月噸水電耗為0.250kwh/m3,同比降低0.028kwh/m3,;環(huán)比降低0.01kwh/m3,同比環(huán)比變化不大。

          (3)板框機藥耗控制: 本月石灰噸水單耗36.3mg/L,環(huán)比升高13.0 mg/L,原因為自1月17日起增大處理泥量,藥耗升高;聚氯硫酸鐵噸水單耗138.3mg/L。

          (4)PAC單耗控制:噸水藥耗295.2mg/L,環(huán)比升高125.8mg/l,根據(jù)出水在線TP數(shù)據(jù)、沉淀池出水情況加藥量。

          2、中水廠

          (1)水量控制:本月中水外供總水量255224m3,日均水量8233m3/d,同比減少105m3/d,環(huán)比增加925m3/d,同比變化不大,環(huán)比增加是供水用戶山鋁需水量增加,同時水溫較上月升高2度,產(chǎn)水量增加。

          (2)電耗控制:本月中水廠噸水電耗為1.72kwh/m3,同比降低0.02kwh/m3,環(huán)比降低0.16 kwh/m3,同比變化不大,環(huán)比降低是因為規(guī)模效應。

          (3)常規(guī)藥劑單耗控制:殺菌劑1.95mg/L,還原劑4.52mg/L,阻垢劑5.13mg/L;殺菌劑單耗較低原因為迎接國家環(huán)保局檢查,污水出水投加次氯酸鈉殺菌,在保證余氯的情況下,中水藥劑單耗降低;還原劑單耗較高原因為避免RO膜氧化;阻垢劑單耗較高與來水電導率較高,為避免RO污堵,適當增加用用量。

          二、設備管理方面

          1、日常維護保養(yǎng):按照設備保養(yǎng)計劃進行了定期保養(yǎng)。

          2、重點設備故障維修:

          (1)、維修1#粗格柵;1#沉淀池單邊橋;旋流沉砂池螺旋;中水殺菌劑加藥泵變頻器等。

          (2)、檢修板框機切割機、破碎機。

          三、安全管理方面

          廠內(nèi)安全會議:(1)廠內(nèi)于1月17日召開全體人員會議,學習ESHS安全管理的SOP和實際工作中的融合情況。

          (3)認真做好反應池除臭、板框機除臭系統(tǒng)的防凍工作,確保除臭系統(tǒng)運行正常。

          (5)學習《濰坊市山東日科化學股份有限公司“12.19”爆燃事故的情況通報》。

          安全隱患整改:

          1)本月廠內(nèi)于1月3日、1月18日組織人員進行了兩次隱患自查、自改活動。

          2)板框機車間門處設置了應急照明燈。

          3)河道進水口處照明燈下部接線處絕緣層不良,開關(guān)盒防水性能差,組織廠內(nèi)電工人員進行了整改,絕緣已重做,并更換放水開關(guān)盒。

          4)中控室插座放置于地面上,存在安全隱患,組織廠內(nèi)電工人員進行了整改,將插座固定于墻上。

          5)2#提升泵接線銅鼻出現(xiàn)氧化、過熱現(xiàn)象,由維修中心人員更換了新銅鼻,消除了安全隱患。

          6)鐘式沉砂池北側(cè)舊的攝像頭固定不牢,有掉落的危險,由廠內(nèi)人員進行了拆除。

          7)中水三樓照明燈接線盒裸露,組織廠內(nèi)人員進行了封堵。

          8)廠內(nèi)根據(jù)經(jīng)發(fā)局安監(jiān)辦安全檢查簡報中查出的問題(如安全用電問題、電動車充電不規(guī)范、液化氣代替乙炔氣,氧氣瓶乙炔瓶安全距離不夠等),進行了專項檢查,并對查出的問題進行了整改。

          9)廠內(nèi)對生技部檢查出的安全隱患,及時組織人員進行了整改并反饋。

          四、培訓管理方面

          1、中水單元便攜式電導率儀的測量使用及與在線數(shù)值的比對,現(xiàn)場培訓。

          2、污水單元水質(zhì)異常應急預案培訓。

          3、二分廠ESHS安全方面與實際工作相結(jié)合的學習。

          五、人員管理方面

          1、關(guān)注員工思想動態(tài),及時了解其工作狀態(tài),合理安排員工休假,保持隊伍穩(wěn)定。

          3、外派人員:對派遣工加強思想和安全教育。對板框機人員,培養(yǎng)其節(jié)能降耗意識;本月污泥量較大,在只有4人的情況下,開展24h上班,盡快脫泥,做好人員的思想工作;

          對于保安人員,針對上次檢查中存在的問題,進行強調(diào)和要求,嚴格按照公司的制度執(zhí)行。另年底人員較亂,加強對外來人員的嚴格審查、登記及匯報制度。

          六、其他方面

          1、對外協(xié)調(diào):與各級環(huán)保部門及運營公司做好溝通,配合完成取樣和校準工作,同時與供水用戶做好溝通,及時完成水量的確認、水費的支付工作。

          2、黨建工作認真開展,利用業(yè)余時間組織黨員完成燈塔在線答題。

          七、下月工作計劃:

          1、安全工作放在首位,按時完成生技部提出的各項要求,廠內(nèi)施工作業(yè)嚴格按照ESHS要求執(zhí)行,提前辦理各種作業(yè)票,施工過程中做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作,保證安全工作的順利開展;同時做好春節(jié)期間的安全工作和部署。

          篇4

          一、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習和專業(yè)考試,提高業(yè)務水平。

          二、及時掌握新藥的發(fā)展形勢,常向臨床醫(yī)生介紹新藥,根據(jù)臨床的需求,逐步對藥物的品種、劑型等進行更新。

          三、工作有責任心,藥品存放整齊并按類擺放;發(fā)藥時嚴格認真,對醫(yī)保用藥嚴把醫(yī)保政策關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時與醫(yī)生聯(lián)系,杜絕差錯事故的發(fā)生。

          四、積極參與中心組織的不同學習活動,思想上與上級的主體思想保持高度一致。

          五、確保藥品效期及質(zhì)量,保證臨床用藥的安全;對過期和變質(zhì)的藥品及時報告,按規(guī)定進行處理。

          篇5

          2021年醫(yī)學裝備管理委員會工作總結(jié)

          2021年一二季度在醫(yī)院各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在臨床各科室和后勤的配合幫助下,本著“誠實、務實、踏實”的工作態(tài)度,在設備的招標采購、管理和維護、計量管理等方面盡職盡責地作了一系列的工作,匯報如下:一、日常工作方面 上半年醫(yī)學裝備委員會加強了設備管理的規(guī)范化和制度化建設,認真學習6月1日新修訂的《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》做好醫(yī)療設備的申請、論證、采購、安裝、調(diào)試、驗收、交付使用等各項工作,承擔起收集、整理資料、歸檔等系列工作。加強設備管理制度建設,全面執(zhí)行《縣級醫(yī)院醫(yī)學裝備管理指南》進一步規(guī)范我院醫(yī)學裝備的管理,完善設備使用登記,完善臺帳資料,對每臺設備均進行安裝驗收記錄,加強設備使用管理,提高使用率。認真做好全院設備的管理和維護保養(yǎng)工作,有效地承擔起全院的醫(yī)療設備的維修及保養(yǎng)工作。并一一做好維修保養(yǎng)記錄。有效保證臨床使用。在維修的同時,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,一時無法完成的也能帶回科室及時做好,在巡檢的同時聽取臨床對我們科室工作的意見和建議,和臨床科室經(jīng)常溝通,保持聯(lián)系。

          加強設備計量管理工作。進行了B超、心電、X線機、生化分析儀等設備的計量檢測,保證了醫(yī)療設備檢測的準確性。還對特種設備進行了檢測,重點檢查供應室高壓消毒設備的壓力表和安全閥,保證設備安全使用,牢固樹立安全第一的思維意識。二、設備管理方面: 加強了對醫(yī)療設備管理工作的重視,基本建立了負責全院醫(yī)療器械設備的計劃預算、購置論證、審核審批、安裝調(diào)試、維護維修、報廢處理等整個封閉的管理模式。能認真履行工作職責,切實發(fā)揮監(jiān)督管理職能,積極圍繞科室工作重點。加強協(xié)調(diào)和聯(lián)系工作。不論是設備采購工作,還是設備的維修、計量工作,都需要與各科室、各相關(guān)人員加強協(xié)調(diào)和聯(lián)系,作好上傳下達工作,對設備工作決策作出積極有益的建議,積極配合各科室做好設備管理和維護工作,最大限度為臨床服務好。三、設備采購方面 上半年簽訂醫(yī)療設備采購合同22份,共91臺/件,總價值237萬元。疫情采購方面簽訂采購合同17份,總價值361.30萬元。

          總之,在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在各科室的配合下,使醫(yī)院在設備管理和維護方面規(guī)范化、制度化。我們科將進一步加強設備管理、維修人員技術(shù)技能培訓,進一步加強設備工作制度化、規(guī)范化建設。提供更好的醫(yī)療服務,使醫(yī)院取得更好的經(jīng)濟和社會效益。

          篇6

          第二,夏季人員困乏、門窗敞開,防范意識松懈,特別是午、夜極易發(fā)生盜竊(順手牽羊)案件,還有人員穿著少,扒竊目標明顯或外露,易發(fā)生扒竊??剖抑形绾屯砩现蛋嗟娜藛T要配合和保衛(wèi)科的工作,做到經(jīng)常提醒患者,提高他們的防范意識,另外,晚上到點后,及時關(guān)閉科室大門,嚴禁外來人員進入科室。保安人員要振奮精神加強值班巡邏,縮小巡邏間隙,嚴密觀察控制出入人員,發(fā)現(xiàn)可疑人員,立即采取跟蹤、詢問、或報警等等相應措施。

          篇7

          一、組強措施情況  

          年初制定了項目工作實施計劃,成立了領(lǐng)導小組及技術(shù)指導小組,組織鄉(xiāng)村醫(yī)生召開了基本公共衛(wèi)生服務中醫(yī)藥健康管理服務規(guī)范培訓會,對“0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理服務”項目、“65歲老年人中醫(yī)藥健康管理服務”項目、中醫(yī)保健等相關(guān)內(nèi)容進行培訓。培訓人數(shù)8人。  

          二、工作任務完成情況  

                管理老年人456人,其中接受中醫(yī)藥服務管理老年人256,;0-36個月兒童數(shù)329,其中接受中醫(yī)藥服務兒童125人次。全年開展中醫(yī)藥管理專項培訓1次、中醫(yī)健康教育講座2次、公眾健康咨詢活動1次、健康宣傳專欄2期、播放中醫(yī)健康影音資料1種,發(fā)放中醫(yī)健康宣傳折頁2種,累計發(fā)放中醫(yī)藥宣傳資料300余份。  

          三、存在問題  

          1、專業(yè)人才緊缺,師資培訓不到位,大部份醫(yī)務人員專業(yè)性不強,問診經(jīng)驗欠缺,評價結(jié)果無法反應老年人身體狀況,群眾不易接受。  

          2、工作壓力大,基本公共衛(wèi)生工作啟動以來,衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生工作極端繁忙,而績效工資未得到提高,缺乏工作積極性和主動性,影響項目工作順利開展。  

          篇8

          一、思想方面

          加強理論學習,努力提高自身的的政治思想覺悟。認真學習醫(yī)院下發(fā)的各種文件與參加醫(yī)院和科室的各種會議,了解醫(yī)院運行狀況,同時認真努力工作,不遲到、不早退。愛崗敬業(yè),遵紀守法。積極落實醫(yī)院防控要求,每周一次核酸檢測,進出門掃健康碼,出入院戴口罩。同時認真整理檔案,并積極做好為臨床科室和工程師查詢檔案的需要。使他們的需求得到最大限度的滿足。同時認真完成科長交代的其他工作。把精神文明建設同業(yè)務工作有機結(jié)合起來。

          二、工作方面

          自己的崗位是檔案管理,醫(yī)療設備檔案收集了設備的論證材料、購買合同、技術(shù)資料等重要信息,它為設備的購買、使用與維修提供了必要的支持和保證。

          篇9

          嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

          1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

          2、堅持了查對制度:

          (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄;

          (2)護理操作時要求三查七對;

          (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

          3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

          4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

          二、提高護士長管理水平

          1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

          2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學習護士長管理相關(guān)資料。

          3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

          4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。

          三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

          1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

          2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

          3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

          4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

          5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

          四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

          1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

          2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

          3、各科室每周晨間提問1—2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

          4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

          5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:

          病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

          6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

          7、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

          8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

          9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

          五、加強了院內(nèi)感染管理

          1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

          2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

          3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

          4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

          5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

          6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

          7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

          六、護理人員較出色的完成護理工作

          篇10

          根據(jù)院里制定的目標管理責任書的要求,我們完成了2018年上半年的物價管理工作。

           1.為了保證醫(yī)療收費的順利進行,我們對一些新購進的并已經(jīng)錄入微機系統(tǒng)的,可以收費的一次性衛(wèi)材及時核對,并按規(guī)定加價率加價。購進價在500元以下,加價率為8%;購進價在500-1000元(不含1000元),加價率為6%;購進價在1000-5000元(不含5000元),加價率為4%;購進價在5000-10000元(不含10000元),加價率為3%;購進價在10000元以上加價率為2%.

          2.認真執(zhí)行國家及省醫(yī)療機構(gòu)物價收費標準,建立醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制。增加醫(yī)療服務和藥品收費透明度。

           3. 嚴格遵守收費制度。

             ⑴ 我院嚴格按照省物價局、衛(wèi)計委的醫(yī)療服務價格收費標準收費。

          4.通過抽查72份病例收費清單發(fā)現(xiàn)收費存在以下幾個問題:

          ⑴ 共性問題:

          ①心電監(jiān)測應收心電監(jiān)測、血氧飽和度監(jiān)測。但許多科室同時收動態(tài)血壓監(jiān)測(含在心電監(jiān)測內(nèi));持續(xù)呼吸功能檢測(不屬監(jiān)測項目)。

          ②使用留置針時,應收靜脈注射(3.00/次)和一次性衛(wèi)材留置針。但許多科室卻收靜脈穿刺置管術(shù)(40.00/次)和一次性衛(wèi)材留置針;同時多收動靜脈置管護理。

          ③使用可選擇的一次性特殊衛(wèi)材沒有填寫患者知情同意書。如:醫(yī)用止血帶、可吸收止血材料。

          ④多收一般專項護理。

          ⑤外科科室小換藥收大換藥或特大換藥。

          少收:一般物理降溫、冷熱濕敷、靜脈輸液、吸氧

          缺會診、醫(yī)學影像、超聲檢查報告單,導尿無醫(yī)囑。

          5.對新引進的醫(yī)療設備和新申報的理療項目,及時進行成本測算,擬定收費標準,并申報上級物價及有關(guān)管理部門進行審批后執(zhí)行。

          二、對全院的各臨床科室進行收費指導。

          1.針對我院各科室提出的有關(guān)收費的問題進行耐心細致的解答、指導。

          2.為臨床醫(yī)療服務項目價格收費提供便捷途徑,我們在OA網(wǎng)上了關(guān)于同意健康風險評估系統(tǒng)(HRA)等醫(yī)療服務項目和一次性無菌測溫型導尿包等衛(wèi)生材料作為特需醫(yī)療通知(吉省價格[2018]02號),關(guān)于制定和修訂全血氨測定等部分醫(yī)療服務項目的通知(吉省價格[2018]05號),并保存在經(jīng)管辦的科室文件中,以便于臨床科室永久查看。

            三、協(xié)助省衛(wèi)計委、省物價局工作

             積極配合物價局對我院新申報的醫(yī)療服務價格進行實地考察,并得到物價局及醫(yī)療科室的 認可。對中省直78項醫(yī)療服務項目、一次性收費衛(wèi)材進行論證 調(diào)研,并給予合理價格及收費目錄。

          四、做好全院月、季度的經(jīng)濟活動分析工作

          目前為止,撰寫了我院1-4月的4份分析報告。我們從醫(yī)院的基本經(jīng)濟情況、經(jīng)濟收入情況、總體支出情況、醫(yī)療指標完成情況、科室成本核算情況、科室藥比、耗比情況等6個維度進行分析,形成了每篇近萬字的財務分析報告。

          通過分析,我們可以看到,截至2018年4月末,醫(yī)院資產(chǎn)總額為196251萬元.其中:流動資產(chǎn)133463萬元,固定資產(chǎn)36690萬元,在建工程26098萬元。

          目前,醫(yī)院凈資產(chǎn)117331萬元。凈資產(chǎn)增加34075萬元,增幅40.93%。

              同時,全院的收入依然持續(xù)增長。收入結(jié)構(gòu)更加趨于合理。

          以2018年4月為例,全口徑收入同比增加1929萬,增幅19.10%。其中,醫(yī)療收入增加1188萬,增幅21.56%。

          4月同比醫(yī)??偸杖朐黾?77萬元,而且總超支減少了562萬。

          同時,現(xiàn)金收入增加了680萬元,同比增幅49.28%。

          本期藥占比為38.66%,與去年同期持平。

          上述幾方面不僅使醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu)更加趨于合理,更重要的是增加了收入的含金量。

          五、根據(jù)醫(yī)院的工作安排,從2017年4月起,經(jīng)管辦承擔了我院對太平洋財產(chǎn)保險公司和中國人民財產(chǎn)保險公司長春分公司(已簽約)在我院門診及住院患者的收入及部分理賠管理工作。

          目前,上述兩家保險公司為我院增加收入總額為423萬元。應該說我院與他們的跨界合作,不僅開創(chuàng)了醫(yī)院-保險公司一體化服務的先河,更會成為我院經(jīng)濟發(fā)展的又一個增長點。

          篇11

          TMF管理

          項目名稱:某某項目

          工作內(nèi)容:

          1、 文檔收集與上傳工作:

          制定收集文檔目錄和總體收集計劃,但3月監(jiān)查員反饋收集計劃需調(diào)整,計劃4月份重新制定計劃。按照中心整理愛數(shù)原有的文檔,完成了48個在研中心文檔的整理,并整理出相應收集清單。

          收集了剩余9家中心的倫理批件和方案簽字頁,收集的47家在研中心的部分文檔。其中,研究者授權(quán)表、研究者會議、啟動會等會議紀要、會議材料、簽到表、培訓記錄、培訓材料、實驗室檢測正常值范圍及更新、生物樣本處理記錄、空白知情同意書樣本及更新等文檔收集完成率在90%左右,臨床試驗項目申請表及批復意見、倫理委員會給予批準文件的回執(zhí)(如遞交信等)、中期或年度報告或分中心小結(jié)等文檔收集完成率在70%左右,目前正在收集各中心的委托證明、已簽名的ICF、受試者篩選入選表、受試者鑒認代碼表、完成試驗受試者編碼目錄、隨機系統(tǒng)相關(guān)文件、總隨機表、協(xié)議、監(jiān)查/稽查模塊的文檔。收集存在缺失的主要原因是相關(guān)中心的監(jiān)查員未去中心或受其他項目工作的影響未能及時上傳。

          2、 文檔審核工作:

          完成審核47家在研中心的批件、研究者授權(quán)表、研究者會議、啟動會等會議紀要、會議材料、簽到表、培訓記錄、培訓材料、實驗室檢測正常值范圍及更新、生物樣本處理記錄、空白知情同意書樣本及更新、臨床試驗項目申請表及批復意見、倫理委員會給予批準文件的回執(zhí)(如遞交信等)、中期或年度報告或分中心小結(jié)等文檔。

          3、 現(xiàn)場核查:

          前往江蘇省腫瘤、南醫(yī)二附院、北京大學腫瘤醫(yī)院(胸內(nèi)一和胸內(nèi)二)和華西醫(yī)院共4家中心5個科室進行了文檔的現(xiàn)場核查,并撰寫核查報告。

          項目名稱:某某項目

          工作內(nèi)容:

          1、啟動會前準備:倫理備案資料準備。

          2、文檔收集:及時收集分中心產(chǎn)生的相關(guān)文件。

          項目名稱:某某項目

          工作內(nèi)容:

          1、文檔收集:

          收集28家中心的SAE回執(zhí)(271)、總藥物回收表、應急信封、動態(tài)血壓報告核對與缺失整理(130份報告)、動態(tài)血壓缺失的CRF復印(30份)、CRF傳送表-南京/CRF傳送表-公司、數(shù)據(jù)勘誤表、方案偏離記錄表、小結(jié)表等文檔。

          藥品/耗材管理

          項目名稱:某某項目

          工作內(nèi)容:

          1、藥品耗材OA審核與登記匯總,并接收每個月新產(chǎn)生的交接單;

          2、核對1-5月藥品和耗材交接單臺賬;

          3、列出缺失清單,發(fā)送相關(guān)監(jiān)查員進行跟進;

          4、處理并寄送研究者文件夾。

          問題反饋

          項目名稱:某某項目

          工作內(nèi)容:

          1、項目周例會會議資料準備:

          每周匯總各中心在篩選情況和月度篩選情況、匯總并跟進SAE一致性、新入組新退出EDC填寫情況等項目問題與信息、OS情況、生存隨訪情況國家局核查情況、轉(zhuǎn)移灶缺失問題反饋、具體生存時間不明確統(tǒng)計、影像學資料刻盤與膠片整理等。

          2、CRA考核:

          匯總CRA日??己宋募?,包括:整理并上傳工作日志、監(jiān)查計劃、監(jiān)查報告等。

          負責16名正式CRA考核的日常管理部分,匯總其他部分考核成績,跟進公示后CRA的反饋。PM匯總公示后發(fā)終稿給CTA,CTA填寫個人Word電子版考核表,并發(fā)起OA流程。

          3、CRC考核:

          匯總跟進各中心的CRC月度考核表,并對考核表內(nèi)容進行匯總。

          4、預留與入組工作:

          每月在月中和月末2次匯總患者預留信息,對預留表格填寫質(zhì)量進行審核;每月月末填寫入組具體情況,匯總并核對通過預留入組的信息。

          5、項目經(jīng)理安排的其他工作。

          項目名稱:某某項目

          工作內(nèi)容:

          1、CRA考核:發(fā)起OA考核流程。

          2、項目經(jīng)理安排的相關(guān)工作。

          項目名稱:某某項目

          工作內(nèi)容:

          1、動態(tài)血壓缺失的CRF核對(45份)動態(tài)報告核對(45份);

          2、數(shù)據(jù)勘誤表填寫(11個中心120條,需對照報告核對)與收集。

          3、動態(tài)血壓答疑表內(nèi)容核對(5家中心),簽字版答疑表整理與寄送。

          4、付款情況統(tǒng)計、國家局核查情況統(tǒng)計。

          會議/培訓支持

          項目名稱:某某項目

          阿帕替尼肺癌III期項目周例會

          項目名稱:某某項目

          2086-303項目周例會

          項目名稱:某某項目

          阿齊沙坦答疑培訓會

          財務工作

          收集項目組成員發(fā)票,整理報銷;

          協(xié)助PM收集匯總預算;

          3、協(xié)助PM控制項目組公關(guān)費支出,協(xié)調(diào)公關(guān)費報銷。

          其他

          項目名稱:某某項目

          1、CRC月度考核、普蕊斯CRC季度反饋、CRC中期考核、CRA月度考核—日常管理、CRC月度考核—進度。