序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇總工辦黨建宣傳范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！

篇1

我局嚴(yán)格按照縣委“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)的目標(biāo)要求，結(jié)合我局實(shí)際情況將“走基層”活動(dòng)與群眾工作全覆蓋、黨的群眾路線主題教育活動(dòng)、基層黨建工作、“庸懶散浮拖”專項(xiàng)活動(dòng)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧。在深化、細(xì)化、實(shí)化上狠下功夫，在辦實(shí)事、講政策、建真情上出實(shí)招，力戒形式主義、功利主義，著力解決作風(fēng)漂浮等問題，防止出現(xiàn)“一陣風(fēng)、虎頭蛇尾”等現(xiàn)象，不斷深化親情關(guān)系，自覺把群眾當(dāng)親人，有效架起黨群干群“連心橋”，為社會(huì)和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任按照縣群工辦的工作要求，做到高度重視，強(qiáng)化執(zhí)行。成立由局長石冬艷為組長，副局長伍勝、陳剛、蔡瑤為副組長的“走基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保活動(dòng)有組織有領(lǐng)導(dǎo)有序開展。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，確宣傳到位。一是要全面組織干部職工定期學(xué)習(xí)中央、省委全委會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)全委會(huì)提出的重要理論觀點(diǎn)，深入討論，準(zhǔn)確把握深刻內(nèi)涵。在走訪慰問過程中，將貫徹落實(shí)全委會(huì)精神與推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，及時(shí)傳達(dá)全委會(huì)精神，確保宣傳到位。二是要繼續(xù)強(qiáng)化“愛國、守法、感恩”教育和法律法規(guī)培訓(xùn)，做到走訪慰問法律宣傳兩不誤。

（三）結(jié)合實(shí)際，幫扶到位。一是按照“幾人一組、合理搭配、輪換類推”的原則，常態(tài)、輪流派駐入村，對(duì)本單位所有結(jié)對(duì)戶特別是本人結(jié)對(duì)戶開展走親訪親活動(dòng)。倡導(dǎo)因地制宜開展入駐農(nóng)家活動(dòng)，與群眾面對(duì)面交流、手拉手勞動(dòng)、心貼心建立真感情。要求結(jié)對(duì)認(rèn)親入住村要結(jié)合基層實(shí)際明確工作重點(diǎn)，帶著責(zé)任、帶著任務(wù)、帶著真感情，落實(shí)“尊重群眾、服務(wù)群眾，交心談心、宣傳政策，傾聽呼聲、反映問題，幫困解困、建立感情”四大工作任務(wù)，做到派駐前有計(jì)劃、結(jié)束后有小結(jié)、每批次有交接，確保不脫節(jié)、不斷檔、不留盲區(qū)。二是結(jié)合“11.22”“抗震救災(zāi)工作的實(shí)際，在“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)過程中，安撫好受災(zāi)群眾，幫助受災(zāi)群眾做好災(zāi)后重建工作，與走親訪親凝聚持久永恒的深情。三是嚴(yán)格按照活動(dòng)要求結(jié)合開展“六必訪”活動(dòng)，真正做到有重病住院必訪，有子女輟學(xué)或待業(yè)必訪，有意外災(zāi)害必訪，家中有老人去世必訪，有思想異常必訪，重大節(jié)日和敏感節(jié)點(diǎn)必訪，與群眾增進(jìn)感情，加強(qiáng)交流。四是利用全覆蓋平臺(tái)，堅(jiān)持整體推進(jìn)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加力深化群眾工作全覆蓋，要將“走基層”活動(dòng)有機(jī)融入到各項(xiàng)群眾工作中，鼓勵(lì)選派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，沉下身子，深入農(nóng)村、社區(qū)及聯(lián)系點(diǎn)，集中時(shí)間、集中精力繼續(xù)開展“大學(xué)習(xí)”、“大問計(jì)”、“大解難”、“大評(píng)選”活動(dòng)。要通過入戶走訪、實(shí)地察看、民情懇談、院壩交流、基層夜話等方式，收集社情民意，認(rèn)真梳理意見和建議，切實(shí)為基層、為群眾辦幾件實(shí)事。

篇2

工會(huì)組織是職工自愿結(jié)合的群眾組織，工會(huì)要在紛繁復(fù)雜的矛盾中有所作為，立于不敗之地，必須棄舊創(chuàng)新，開門辦會(huì)，把工會(huì)融于社會(huì)之中，把工會(huì)工作納入工作大局中去把握運(yùn)作，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作社會(huì)化。一是自覺接受縣委的領(lǐng)導(dǎo)，取得縣委的重視與支持?？h總工會(huì)堅(jiān)持按上級(jí)工會(huì)的要求和會(huì)議精神，本級(jí)工會(huì)的重大問題，及時(shí)向縣委請(qǐng)示、匯報(bào)；工會(huì)自身建設(shè)等改革舉措，主動(dòng)提出建議，請(qǐng)縣委作出批示：工會(huì)自身難以解決的困難，主動(dòng)請(qǐng)縣委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)?？h委每年2次定期聽取工會(huì)工作匯報(bào)，工會(huì)每次召開重要會(huì)議，縣委主管書記親自參加并講話，縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣直各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，讓他們了解工會(huì)，支持工會(huì)工作。我縣的黨建帶工建、工建服務(wù)黨建的經(jīng)驗(yàn)做法在全省推廣。二是取得政府及有關(guān)部門的支持與合作。我們巧借各級(jí)黨委部門的力量，發(fā)揮他們的職能作用，聯(lián)合開展工作，推動(dòng)了工會(huì)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展?？h政府通過建立決策參與制度、重要工作通報(bào)制度等，與縣總工會(huì)建立了合作關(guān)系。縣人大、縣紀(jì)委參與工會(huì)活動(dòng)，為工會(huì)提供了法律和政策上的支持。我們和組織部、勞人局在全縣推行了工會(huì)干部競爭上崗和依法推薦工會(huì)主席、黨工建指導(dǎo)員工作。與工商部門聯(lián)合實(shí)行了建會(huì)源頭把關(guān)，做到企業(yè)開工，工會(huì)成立。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳方面與縣財(cái)政局聯(lián)合實(shí)行了財(cái)政劃撥，與縣地稅局聯(lián)合實(shí)行了稅務(wù)代收等工作。幾年來，與縣直各黨政部門聯(lián)合印發(fā)文件31個(gè)，形成了黨政工部門上下聯(lián)動(dòng)，合力辦工會(huì)，開展工會(huì)工作的局面。三是整合社會(huì)資源，共謀工會(huì)發(fā)展?？h建立了“縣工會(huì)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“滄縣新建企業(yè)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“縣推行廠務(wù)公開暨集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“縣創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“縣特困職工幫扶救助領(lǐng)導(dǎo)小組”等組織，領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照“三包一擔(dān)”責(zé)任制的要求，與工會(huì)同志一起深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村企搞調(diào)研、解憂困、督導(dǎo)工作，營造了“縣委重視、政府支持、社會(huì)關(guān)注、部門配合、職工參與、工會(huì)運(yùn)作”的“大工會(huì)”格局，使我縣發(fā)展會(huì)員、建會(huì)、召開職代會(huì)、集體合同、工資協(xié)商、廠務(wù)公開達(dá)到4個(gè)10％。開辟了工會(huì)工作群眾辦、社會(huì)辦的新篇章，使工會(huì)的政治地位明顯提高，社會(huì)形象進(jìn)一步確立，工會(huì)工作路子越來越寬廣。

二、教育興會(huì)，提高工會(huì)干部專業(yè)化水平

人才為成事之基，興會(huì)之本。幾年來，我們遵照王兆國同志關(guān)于工會(huì)干部要努力成為具有“五力”、“三家”的要求，狠抓了工會(huì)干部的教育培訓(xùn)工作，使廣大工會(huì)干部的專業(yè)化水平進(jìn)一步提高。一是抓好陣地建設(shè)，健全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。于2001年建立了縣、鄉(xiāng)、村、企四級(jí)工會(huì)干部教育培訓(xùn)學(xué)校，全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校全部建成工會(huì)干部培訓(xùn)學(xué)校，為全面系統(tǒng)培訓(xùn)工會(huì)干部提供了陣地保障，并把每年4月份定為全縣培訓(xùn)月。二是因地制宜、靈活多樣，加大培訓(xùn)力度。我們按照上級(jí)工會(huì)要求，制定了《滄縣工會(huì)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》和《滄縣工會(huì)干部專業(yè)化教育培訓(xùn)制度》，組織廣大工會(huì)干部開展了“創(chuàng)爭”活動(dòng)。每年堅(jiān)持工作未動(dòng)，教育培訓(xùn)先行。在培訓(xùn)工會(huì)干部上，堅(jiān)持4種類型、4個(gè)階段的路子。在干部類型上，分生疏型、服從型、經(jīng)驗(yàn)型和開拓型；在培訓(xùn)階段上，分入門啟蒙階段、系統(tǒng)培訓(xùn)階段、定向培訓(xùn)和適應(yīng)培訓(xùn)階段；在培訓(xùn)內(nèi)容上，以《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《工會(huì)干部培訓(xùn)教材》、《新建企業(yè)工會(huì)工作知識(shí)讀本》及河北省職代會(huì)、集體合同、廠務(wù)公開等《條例》為重點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)方法上，在確定每年4月作為集中培訓(xùn)月基礎(chǔ)上，對(duì)工會(huì)干部分層次，按階段進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，新工作開始本著抓什么訓(xùn)什么、干什么教什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)。在師資聘用上，堅(jiān)持以我為主，就地取材，縣總工會(huì)從主席到一般同志，既是先生，又是學(xué)生，還聘請(qǐng)全總、省總、市總和縣委領(lǐng)導(dǎo)、專家教授授課。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部工會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)?？h里組織的各層次的干部培訓(xùn)要穿插工會(huì)知識(shí)，與縣委組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)文件。幾年來，我們依托陣地優(yōu)勢，共舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班1600多期，培訓(xùn)工會(huì)干部32730人次，對(duì)提高廣大工會(huì)干部素質(zhì)，推進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階、上水平、工會(huì)工作規(guī)范化起到了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用

三、依法治會(huì)，促進(jìn)工會(huì)組織規(guī)范化

“沒有規(guī)矩不成方圓”。在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持依法建會(huì)、依法治會(huì)、依法管理，收到了很好的效果。一是營造依法治會(huì)的濃厚氛圍。發(fā)揮工會(huì)四級(jí)學(xué)校的陣地優(yōu)勢，通過舉辦法律培訓(xùn)班、法律知識(shí)講座和法律知識(shí)競賽等形式，組織工會(huì)干部、企業(yè)經(jīng)營者、職工代表深入學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《河北省實(shí)施(工會(huì)法)辦法》及河北省職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等《條例》。二是依法建會(huì)。使全縣67個(gè)國有集體企業(yè)、540個(gè)非公有制企業(yè)、517個(gè)行政村和19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個(gè)系統(tǒng)全部建立了工會(huì)，在全縣小棗集散地、廢舊鋼材市場、裝飾材料批發(fā)市場、工業(yè)園區(qū)、出租車公司等以“黨支部+工會(huì)+協(xié)會(huì)”的模式建立了聯(lián)合工會(huì)，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)最大限度，會(huì)員由2.3萬增到106958人。三是依法推行企業(yè)民主政治制度建設(shè)。按照國家和河北省職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同、工資協(xié)商等《條例》和《辦法》要求，全縣15人以上企業(yè)建立了職代會(huì)制度，15人以下企業(yè)依托104個(gè)村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建立了區(qū)域性職代會(huì)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

四、和諧立會(huì)，推進(jìn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制化