時間：2023-03-02 15:09:13
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改革成了刻不容緩的任務，我們先后到漯河商業(yè)幼兒園，許昌實驗幼兒園，許昌文化幼兒園實習，看他們是如何教學，如何管理的。并積極參加縣里組織的幼兒教師培訓。高薪聘請鄭州幼師學校的學生；文化街幼兒園的老師進行上課指導。還自訂了《幼兒園》《幼兒教育》書刊。這些都給我園注入了新鮮的血液，是我園迅速成長起來。在教學方面，增加了音樂、律動、舞蹈、科學、道德、自然的教學內容。孩子們在這些新的學科的吸引下。馬上由呆板變得活潑；由野蠻變得有知性，有禮貌。孩子的變化使家長高興、認可，紛紛把孩子送到我園里來。
為了農村孩子接受更好的教育，我們并不滿足于現(xiàn)狀，在每人每學期60元的艱苦條件下籌措資金購買了電視機、VCD、電子琴。把北京、天津等國內大的幼兒園的碟子《幼兒園的一天》買了，使老師和學生通過電視教學，教育教學質量有了更高一步的提升。
開門辦學也是我園的一大亮點。家長和孩子可以共同坐在教室里聽老師上課、講故事，可以一同畫畫、搞制作，這不僅讓孩子癡迷于講故事中、課堂上；也讓家長津津樂道，起到了雙重教育效果。
孩子們走上街頭，通過學習的兒歌、舞蹈，慶祝自己的節(jié)日，表達喜悅的心情，也得到了家長的賞識。
孩子們走向田野，認識了大自然的花草鳥蟲，鶯飛燕舞，放飛了心情，學得了教室里學不到的知識。
課堂上老師自制識字卡片、掛圖，黑板上圖文并茂，老師還利用舊掛歷、碟等進行折紙、剪紙、制作等教學，鍛煉了孩子動手動腦的能力，也教育了孩子廢物利用，勤儉節(jié)約的良好生活方式。
提高機關行政效能，事關改革開放與經濟建設，事關老百姓的切身利益，關系到黨和政府的形象。提高機關行政效能的關鍵是要方便老百姓辦事，節(jié)省老百姓辦事時間，提高老百姓辦事效率。XX社區(qū)圍繞上述目標在今年設立了便民服務大廳，有完善的各項工作制度，有專門工作人員負責各項工作。群眾來便民服務大廳辦理計生、低保、醫(yī)保等有關事項，可以足不出戶，馬上辦完，改變了以前東奔西跑、沒幾天時間辦不成的狀況。
社區(qū)便民服務大廳的設立切實提高了機關行政效能，實現(xiàn)了真正便民，受到老百姓的熱烈歡迎和真誠擁護。
為讓社區(qū)便民服務大廳提高行政效能，做到真正便民，XX社區(qū)以單純行政管理向注重服務、協(xié)調人性化管理方式轉變?yōu)橥黄?，更好地服務社區(qū)居民，做到了三個高：一是高起點謀劃社區(qū)便民服務大廳，完善社區(qū)便民服務大廳服務功能，使之能全方位開展便民服務。二是高標準建設社區(qū)便民服務大廳，在抓好硬件建設的同時，將制度建設貫穿于服務大廳建設的全過程，制訂了居民來訪接待制度、首問責任制、服務程序公開制和服務承諾制等，使服務大廳自始至終在規(guī)范化、制度化軌道上建設。三是高質量打造社區(qū)便民服務大廳品牌。為居民提供政策咨詢、科技培訓、戶籍辦理、就業(yè)服務、社區(qū)救助等方面服務，不斷提高服務質量，增強服務功能。內設勞動保障、計生服務、社會救助、治安調解、環(huán)境衛(wèi)生、老齡文體、工商維權等八個服務平臺，實行“集中式受理，窗口式辦公，一站式服務”，為群眾的生產生活提供了便利。
社區(qū)便民服務大廳在提高行政效能、便民上發(fā)揮三個功能，實現(xiàn)社會穩(wěn)定和諧。一是發(fā)揮便民服務功能，解決社區(qū)群眾辦事難的問題，熱情周到地為每一位群眾提供及時、簡便、高效、優(yōu)質的服務，讓他們來到大廳辦事就象回到自己家里一樣，實現(xiàn)了變群眾跑為干部跑、變多次辦為一次辦、變拖著辦為高效辦的轉變，群眾滿意度大大提高。二是發(fā)揮社會穩(wěn)定功能，解決社區(qū)矛盾隱患多的問題。通過實施陽光運作，把各項辦事程序、收費標準公布于眾，置于群眾監(jiān)督之下，杜絕了暗箱操作、“吃拿卡要”等現(xiàn)象，從根本上有效化解了群眾因該辦的事情沒辦或未及時辦形成的積怨，避免了“小事久拖積大患”現(xiàn)象的發(fā)生，維護了社會穩(wěn)定。三是發(fā)揮促進發(fā)展功能，解決社區(qū)服務效率低的問題。服務大廳堅持公開原則，行政審批由誰來辦、怎么辦、需多長時間，行政收費依據什么、收多少錢都公開，群眾一目了然。透明的政務環(huán)境解決了社區(qū)服務效率低的問題，促進了各項建設事業(yè)的發(fā)展。
（一）科學制定標準。一是社區(qū)內有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者總體就業(yè)達到較高比例，登記失業(yè)人員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員90%以上實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)困難人員做到有效援助，“零就業(yè)家庭”現(xiàn)象基本消除。二是各項再就業(yè)扶持政策做到全面落實，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境寬松，社區(qū)內勞動力資源保證充分開發(fā)和作用。三是社區(qū)對有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員要開展有實際效果的就業(yè)幫扶工作，符合條件的要及時納入“低保”戶并落實“低保”待遇，確保失業(yè)人員基本生活有保障。四是創(chuàng)建充分就業(yè)的社區(qū)要建立健全綜合目標和責任體系，實施動態(tài)管理。
（二）加強組織領導。在區(qū)就業(yè)聯(lián)席會議領導小組的領導下，在選好的試點社區(qū)成立“充分就業(yè)社區(qū)”工作小組，由社區(qū)主任任組長，社區(qū)勞動保障協(xié)助員任副組長，社區(qū)其他工作人員為成員的工作機構，確保這次創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和消除“零就業(yè)家庭”活動的有效開展。
（三）做好宣傳動員。各試點社區(qū)結合各社區(qū)的實際情況，制定詳細宣傳政策措施，確保宣傳工作落實到位，寶善街社區(qū)制作了《就業(yè)聯(lián)系卡》，卡片上公開了求職熱線，公開就業(yè)服務承諾，卡片雖小，但它溫暖著每一位求職者的心。光明街社區(qū)、鐵道東社區(qū)制作的《致社區(qū)居民的一封公開信》，建國北路社區(qū)制作了《倡議書》，陵園路社區(qū)、工人村北社區(qū)、建國路社區(qū)的《再就業(yè)援助活動宣傳單》也都以逐門逐戶發(fā)放到居民手中，同時把新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳到戶，在社區(qū)內張貼宣傳標語，懸掛條幅，建立了再就業(yè)政策宣傳欄，定期召開下崗失業(yè)人員座談會，就業(yè)再就業(yè)政策培訓會等方式，把開展充分就業(yè)社區(qū)的活動宣傳到位，把國家的就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳到位，落實到位。
（四）深入組織實施。一是結合新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，摸清轄區(qū)登記失業(yè)人員和下崗職工底數(shù)及就業(yè)困難對象底數(shù)，未實現(xiàn)就業(yè)人員分技能、特長、就業(yè)意愿進行詳細分類，并及時提供崗位信息，提高成功率，并做到工作月月有計劃，月月有總結，月月有落實，每月定期向街道辦事處和我局《創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)進度表》和《創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)重點幫扶對象情況表》，制定每月創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作重點，確立重點幫扶對象，以社區(qū)書記、主任到社區(qū)協(xié)助員人人都有幫扶任務。二是由我局統(tǒng)一制作了《創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)狀況一覽圖》，將社區(qū)就業(yè)再就業(yè)完成情況圖表上墻，對每階段再就業(yè)幫扶對象，分別以紅、藍、綠顏色箭頭來標識急需就業(yè)、有就業(yè)愿望和實現(xiàn)再就業(yè)人員，調動各方面力量都來關心就業(yè)再就業(yè)工作，形成了良好的氛圍。
（五）提高就業(yè)服務。首先公開了社區(qū)的求職熱線，并向轄區(qū)內有勞動能力、有就業(yè)意愿人員公開承諾，只要身體健康，有就業(yè)意愿，工作不挑不撿，保證48小時內上崗，同時每個試點社區(qū)每月定期開展就業(yè)再就業(yè)招聘洽談會，為了使招聘會達到較好的效果，給求職者提供更多的就業(yè)崗位，建立起市—區(qū)—辦事處—社區(qū)四極就業(yè)信息資源共享，并根據崗位信息按行業(yè)種類進行分類，方便求職者查閱。為了讓更多的求職者參加招聘會，各社區(qū)還利用節(jié)假日時間召開現(xiàn)場招聘會。全年通過社區(qū)共開展就業(yè)再就業(yè)招聘洽談會21場，現(xiàn)場咨詢的人數(shù)達6000多人，達成就業(yè)意向的500多人，走向再就業(yè)崗位的200多人。社區(qū)勞動保障協(xié)助員還通過電話和入戶為求職者提供就業(yè)崗位，通過宣傳落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使轄區(qū)內更多的勞動者享受了國家扶持政策，轉變了一部分人員的就業(yè)觀念，極大地調動了他們的就業(yè)積極性。
（六）保證辦公經費。由于目前各項職能都逐步延伸到社區(qū)，但社區(qū)的辦公經費卻非常有限，為了確保社區(qū)勞動保障平臺建設工作的順利開展，我局每年給一個社區(qū)撥付500元辦公經費，同時，針對開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，單獨一個社區(qū)又撥付4000元辦公經費，用于基本辦公用品耗材和電話費，提高了就業(yè)服務效率，提升了就業(yè)服務質量。
（七）嚴格考核機制。為了有效扎實推進行創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，我們建立了嚴格的考核機制，社區(qū)除定期向街道辦事處領導和我局匯報創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作外，每月定期走訪試點社區(qū)，現(xiàn)場指導工作，協(xié)調處理各項事宜。在年終考核過程中，采取聽、查、驗、訪和綜合評價的辦法對社區(qū)進行考核。聽，即聽取創(chuàng)建活動的全面匯報；查，即查閱相關資料，如基礎臺賬、數(shù)據庫，工作記錄及培訓登記，推薦就業(yè)和落實政策有關手續(xù)；驗，即實地查驗，一站式服務，信息聯(lián)網，政策宣傳形式及安置基地，社區(qū)服務網點和駐社區(qū)單位安置情況：訪，即采取入戶或打電話抽查的辦法，從就業(yè)登記臺賬或就業(yè)數(shù)據庫中隨機抽取部分下崗失業(yè)人員，了解其就業(yè)狀況和政策落實情況，反映社區(qū)就業(yè)的真實性，最后綜合評價，采取逐項打分的辦法評價社區(qū)的創(chuàng)建工作，實事求是地進行評估打分。
二、堅持“四個渠道”，開發(fā)社區(qū)崗位
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的核心是多渠道挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，有針對性幫助就業(yè)困難群體在社區(qū)內實現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，消除零就業(yè)家庭，從而推動爭創(chuàng)充分社區(qū)活動的深入開展。
（一）深入挖掘社區(qū)潛力，創(chuàng)辦再就業(yè)基地?；▓@街勞動保障事務站針對轄區(qū)下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大、技術單一，在拓寬靈活就業(yè)渠道上做文章。年初，在充分進行市場調研的基礎上，首先在建設里社區(qū)開展了手工編織項目，隨后在辦事處八個社區(qū)進行了推廣，先后創(chuàng)辦了再就業(yè)培訓基地，展品室，共培訓400余人，由于這個項目具有免費培訓、免費擔保、提供原料、分散加工、集中銷售的特點，對于加工者沒有任何風險，且能獲得較高收益，極大的調動了轄區(qū)內下崗失業(yè)人員的工作積極性。目前已有160余人通過此形式實現(xiàn)了再就業(yè)，其中下崗失業(yè)人員123名，殘疾人20多人，產品種類涉及20余個品種，1800多件，與市區(qū)及周邊十幾家旅游景點建立了供銷關系。社區(qū)居民說小鉤針為我們找到了就業(yè)路，為我們鉤出再就業(yè)一片藍天。工北社區(qū)的蛋雕，成為社區(qū)特色經濟，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)開拓了又一條新路子；鐵東社區(qū)創(chuàng)建刺繡坊工作室，增加了就業(yè)崗位，搞活了社區(qū)經濟，促進了下崗失業(yè)人員再就業(yè)，提高居民的生活水平；工東社區(qū)創(chuàng)辦了“葫蘆藝工作室”，安排下崗失業(yè)人員共8名，現(xiàn)工作室重點生產出十二生肖，名人畫像，奧運會吉祥物，產品運銷北京，四川等地。這些典型事例不僅幫助了一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就業(yè)，而且也給社區(qū)帶來了一定的經濟效益，是一個共贏的發(fā)展模式，提升了社區(qū)的就業(yè)服務質量。
（二）與駐街單位建立協(xié)作互信關系，開發(fā)后勤保障服務崗位，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)。勝利路街道辦事處轄區(qū)二五一醫(yī)院是綜合性三級甲等醫(yī)院，許多外地患者慕名前來就醫(yī)，而隨著人們生活水平的提高，生活節(jié)奏的加快，以及獨生子女家庭的父母逐漸趨于老齡化，需要陪床看護病人的家庭越來越多。為此我們積極與二五一醫(yī)院護理部聯(lián)系，雙方達成共識，由社區(qū)提供下崗失業(yè)人員，由二五一醫(yī)院護理部專業(yè)人員進行崗位培訓，培訓合格后，分組到二五一醫(yī)院，從事陪護工作。雙方建立了長期的互信互助關系，成立了“天使陪護中心”，為就業(yè)難的大齡下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)的機會，目前，已為醫(yī)院輸送合格陪護人員共計300多人次，天使陪護開展近兩年來，未發(fā)生一次陪護事故，如今天使陪護工作已經擴展到周邊的第一附屬醫(yī)療，第三附屬醫(yī)院，眾多的陪護人員用愛心、誠心、耐心和勇氣填補了下崗失業(yè)人員搞陪護工作的空白。20*年7月份“天使陪護中心”榮獲國家民政廳頒發(fā)的“和諧社區(qū)建設自主創(chuàng)新獎”，作為社區(qū)建設的典型經驗在全國推廣。同時，各勞動保障事務站積極發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用，與轄區(qū)單位簽訂《再就業(yè)援助協(xié)議書》，一旦空崗，優(yōu)先安置本轄區(qū)的下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對象，極大的解決了就業(yè)困難對象就業(yè)難的問題。
二是開的德宏州老年大學招生工作會議再次進行督查，要求各部門加大離退休干部服務力度，同時要全力配合社區(qū)及老干部部門做好離退休干部四就近服務工作。
三是積極探索服務模式，不斷總結利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作經驗。
一、基本情況
勐煥街道的建國社區(qū)、東北里社區(qū)轄105個居民小組，州、市直單位離退休干部553人，80歲以上離退休干部139人，70歲以上離退休干部190人，360歲以上離退休干部224人，離退休干部大多數(shù)年邁多病，其中不乏生活不能自理和空巢老干部。我們結合社區(qū)實際建立健全了工作機構，完善社區(qū)老干部服務網點。一是建立和完善了“七個制度” 、“二個協(xié)會”、“五個小組”、“一條熱線”和三支隊伍”。
利用社區(qū)資源做好“四就近”服務工作經驗，黨委、政府重視是做好“四就近”服務工作的前提。離退休干部專門學習、娛樂健身的活動，市政府有關部門在人力、財力和物力上，給予了支持。在各級部門的支持下，“四就近”工作有順開展起來。政府對“四就近”活動中涉及到的人員進行了專業(yè)培訓，為“四就近”工作的人員不怕臟不怕累。在“老干部座談會”、“個別走訪”和“問卷調查”中了解離退休干部的需求?！八木徒惫ぷ饔行蜷_展，就近學習實現(xiàn)了老有所學；就近活動實現(xiàn)了老有所樂；就近照顧生活實了現(xiàn)老有所依；就近發(fā)揮作用實現(xiàn)了老有所為。
二、“四就近”工作存在的問題
一．注重黨建工作，深入學習科學發(fā)展觀，將“學習科學發(fā)展觀”的學習成果轉化到實際工作中去，轉化為居民服務的原動力和創(chuàng)造力
學習實踐活動開展以來，該社區(qū)黨委結合實際情況將黨員分成五種類型：高齡多病黨員；身體健康，能夠參與社區(qū)活動的黨員；人戶分離和繼續(xù)工作的黨員；“四就近”黨員；返程知青黨員進行分類管理，由社區(qū)黨委牽頭，開展了2次課題調研，先后召開了4個座談會，定向發(fā)放100余份征求意見表，發(fā)動干部群眾為社區(qū)科學發(fā)展獻計獻策，廣泛征求群眾意見，共征集到意見和建議38條。
該社區(qū)黨委要求落實“五送（送黨徽、送、送學習用具、送材料、送關愛）、三認（認崗、認人、認門）、四關心（關心社區(qū)建設、關心樓宇文化、關心樓門變化、關心社區(qū)環(huán)境變化）”的學習方式，結合社區(qū)現(xiàn)有高齡多病黨員137人，黨委要求各支部定期入戶慰問、送學習材料，把黨委和上級政府的關懷落實到人，召開組織生活會期間，上門征求黨員的意見和建議，黨員對社區(qū)環(huán)境、衛(wèi)生和治安提出了很多的寶貴建議；對于身體健康，能夠參與社區(qū)活動的113名黨員，黨委集中召開組織生活會，集中聽取大家的建議和意見；對于人戶分離和繼續(xù)工作的59名黨員，社區(qū)采取電話聯(lián)系，定期見面交流的方式，在此基礎上社區(qū)黨委還給每個黨員發(fā)放了“建議卡”，并積極發(fā)動黨員開展各項活動。社區(qū)有四就近黨員10名，社區(qū)為這些人員成立了專門的黨小組，針對他們的需求進行特色服務，結成幫扶對子；對于社區(qū)中的48名支青、老三屆黨員，黨委充分利用聯(lián)席會的溝通渠道定期組織這些黨員參與社區(qū)各類活動，積極促使他們?yōu)樯鐓^(qū)建設出謀劃策，為社區(qū)發(fā)展發(fā)揮余熱，把知青精神和當年的支邊熱情繼續(xù)發(fā)揚在社區(qū)。在學習科學發(fā)展觀期間，廣大黨員積極參與社區(qū)的各項活動，人數(shù)明顯有所增加，在的運動會80人的方陣中有80%的都是黨員，以前平時很少出門的黨員，現(xiàn)在都能主動參與樓宇自治會的創(chuàng)建，豐富了樓宇文化，并帶領樓內黨員和居民到掃樓內樓外衛(wèi)生，通過樓宇自治會的各種活動，給居民搭建了相識、相知的平臺，黨員每月定期召開樓宇自治會工作匯報會，充分發(fā)揮了樓宇文明宣傳員，治安管理員，衛(wèi)生監(jiān)督員，矛盾調解員，社區(qū)信息員的作用。
在社區(qū)廣泛宣傳與廣大黨員的鼎力配合下，上半年歷時五個月順利開展了兩委換屆選舉工作，投票率分別達到100%，得票率99%以上，兩委班子高票當選，圓滿完成了換屆選舉任務。
二．整合社區(qū)資源，深入開展志愿者服務，完善居家養(yǎng)老工作，落實大民政工作理念
為了更好的落實大民政工作，該社區(qū)制訂了以‘關注民生，服務居民’為核心的服務體系，一方面掌握好政策性工作，讓社區(qū)居民享受到政策的最大化，另一方面掌握好社區(qū)居民的真正需求，拓展為社區(qū)服務的渠道，和社區(qū)居家養(yǎng)老工作有效的銜接，進行有效的服務，推進居家養(yǎng)老，帶動社區(qū)就業(yè)和社區(qū)服務，整合社區(qū)資源達到共駐共建。
今年該社區(qū)將深入學習實踐科學觀與更加深入的開展居家養(yǎng)老活動相結合，把40名高齡老人的日常志愿服務工作掛鉤到七個黨支部，各支部書記根據自己支部情況和老人的特點來統(tǒng)一安排志愿活動，采取支部包樓，黨員包人，支部之間互援互助的形式保證了社區(qū)內每一名高齡老人都有專人守護，日常志愿服務有計劃有保障，遇到突況24小時隨叫隨到。通過入戶核實，走訪慰問等形式全面落實民政部居家養(yǎng)老政策，全年為88名老人辦理了居家養(yǎng)老服務，為6名90歲以上老人辦理了高齡津貼；與社區(qū)阿才理發(fā)店合作，堅持長期開展‘剪出一片天，愛心永相連’免費為社區(qū)60歲以上老人理發(fā)的慈善活動，平均每月免費服務達60人次以上。
三．抓穩(wěn)定，保安全，加強綜治安保工作，加強外來人口管理，圓滿完成國慶安保工作
該社區(qū)8月份成立了國慶安保工作小組，以社區(qū)兩委班子為領導核心，以社區(qū)黨員為執(zhí)行骨干，以18棟居民樓的32名樓門長為主要聯(lián)系人，以社區(qū)244名志愿者為主要力量，從而形成了一個指令、信息暢通的“金字塔”形的國慶安保指揮系統(tǒng)。組織調動各方力量深入開展國慶安保大排查，開展矛盾糾紛集中排查調查工作、對重點戶、重點人進行集中調查排摸、對重點場所加大安全監(jiān)督檢查力度，狠抓嚴控“三個方面”，確保維穩(wěn)工作順利開展。國慶前后共計解決家庭財產糾紛上訴，養(yǎng)老糾紛上訴，物業(yè)管理費糾紛、有線電視費等糾紛28起，全部解決在基層。
國慶前該社區(qū)先后召開十二次轄區(qū)單位治安維穩(wěn)工作會議20余次，將小區(qū)劃分出物業(yè)公司責任區(qū)，商戶責任區(qū)，與物業(yè)公司聯(lián)手維持社區(qū)日常生活秩序，對物業(yè)所屬的地下人防進行入戶排查，空房封戶，物業(yè)值班人員負責重點看守煤氣、水電設施，杜絕安全隱患，各負其責。同時與社區(qū)內各類經營性商戶20余家全部簽訂了《國慶安保責任書》，做到責任落實到人，餐館類經營場所的煤氣罐等設施看護到位，嚴防爆炸和火災的發(fā)生；對社區(qū)的4處地下人防，3家地上旅館，采取了普遍排查與重點排查相結合、集中排查與自我排查相結合的方式，層層管理，責任到人。逐一進行地毯式排查，每天兩次核查當天住宿登記和來訪登記，定期和突擊檢查加熱棒、電褥子等物品的規(guī)范使用情況，共突擊夜查16次。
加強流動人口管理，杜絕不安全因素的產生，該社區(qū)流管站建立了出租房屋和流動人口檔案和電子數(shù)據庫，做到一樓一冊、一戶一檔、一人一表，摸清底數(shù)夯實基礎，國慶前期檢查出未辦理暫住證的流動人口102名，全部即使補辦了暫住證。全年共辦理暫住證1075人。
該社區(qū)將244名志愿者分成內6外6共計12個固定崗、3組流動崗，早中晚三個班次，同時在社區(qū)各個主要路口、四個大門24小時輪換值班，點面結合，完成社區(qū)全面布控。同時構建由黨員信息員，樓門信息員，電梯信息員，報刊亭信息員組成的信息監(jiān)控網絡，保證了信息傳遞無障礙溝通，通過這些得力措施和志愿者們的無私奉獻，在國慶前夕社區(qū)安保巡防隊以實際行動震懾了犯罪分子，極大的維護了社區(qū)穩(wěn)定，經過兩個多月的努力國慶安保工作在十月國慶大典勝利召開之后圓滿結束。超級秘書網
四．抓宣傳、聚民心、促和諧，開展多種形式文化活動，豐富居民業(yè)余生活
該社區(qū)的宣傳工作全年以“粉紅、橙紅、火紅，金紅”四個宣傳季為面、以寓教于樂為主要方式開展了一系列活動。
第一季度“志愿者宣傳季——粉紅之季”。在兩節(jié)前后和雷鋒月期間，社區(qū)“美麗人生志愿者之家”和“左鄰右里居民之家”先后組織在校學生和退休黨員為社區(qū)殘疾人，困難家庭，高齡老人定點入戶服務，并在社區(qū)內舉辦圖片展覽宣傳志愿者服務理念，宣傳社區(qū)“六助工程”幫扶項目。季度宣傳重點是第一、第二件國事“兩會勝利召開及黨委換屆選舉”，在兩會期間社區(qū)組織黨員志愿者開展“促和諧保穩(wěn)定”大型主題宣傳活動，黨委換屆選舉期間組織志愿者散發(fā)宣傳材料，舉辦公開黨史課，義務為居民講述黨史，為兩會和選舉烘托氣氛，壯大聲勢，確保社區(qū)安定和諧。
針對市南區(qū)新階層人數(shù)多，新階層人士群集的高檔小區(qū)多，落戶在社區(qū)的非公有制企業(yè)、社會團體和民辦機構多的“三多”特點，這個區(qū)把開展新階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的重心放在了社區(qū)，列入了社區(qū)黨政工作的重要議事日程和社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)的重要組成部分。同時建立健全了“三個機制”：一是領導機制。區(qū)委成立社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組時，把政府財貿辦、外經局、民間組織管理局等一些與新社會階層相關的部門也納入其中；各街道社區(qū)在健全社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)機構時，也相應地建立了新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調機制，形成了上下結合，左右聯(lián)動，齊抓共管的合力，保證了開展新社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作有領導、有組織地進行。二是工作機制。主要建立健全了“點(樓院)、片(社區(qū))、面(街道)”相結合的區(qū)、街、居三級組織網絡；完善了包括新的社會階層在內的社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作七項制度，即：工作例會、情況通報、承諾服務、走訪慰問、調處、聯(lián)系交友和信息反饋制度，為做好新的社會階層統(tǒng)戰(zhàn)工作奠定了基礎。三是管理機制。在對各街道社區(qū)新階層人士進行調查摸底的基礎上，把新的社會階層組織及成員的情況全部建檔立卡，輸入微機管理。并依其性質不同，在街道社區(qū)建立起相應的行業(yè)團體和聯(lián)誼組織，如“工商聯(lián)街道分會”、“創(chuàng)業(yè)沙龍”、“酒吧協(xié)會”等，實行統(tǒng)一規(guī)范的管理，使其變松散型為集中型，沿著正確的軌道發(fā)展。
二、堅持以社區(qū)活動為載體，引導新階層人士自我教育，自我進步。
針對新階層人士大都是“社會人”、“自由人”或是在體制外的非公有制單位的成員，普遍具有閱歷豐富、人格獨立、思維活躍、不太習慣行為上受到約束或在思想上被要求保持一致的特點，市南區(qū)突破以往的“灌輸式”教育方式，充分利用社區(qū)活動這個有效載體，把對新階層人士的思想政治工作寓于社區(qū)的各項活動中去，讓新階層人士在潛移默化中受到教育。近年來，這個區(qū)在所轄各社區(qū)都持續(xù)開展了“我為市南發(fā)展獻計策”、“我為奧運做貢獻”、“慈善一日捐”、“爭做合格社會主義建設者”以及文化、娛樂、休閑、聯(lián)誼等各種內容豐富、形式活潑、主題突出的活動，使新階層人士既開闊了視野、愉悅了身心、陶冶了情操、提高了境界，又增強了新階層人士對社區(qū)的依賴感和歸屬感，激發(fā)了他們主動參政議政，自覺投身社區(qū)建設和各項公益事業(yè)的熱情。據不完全統(tǒng)計，近兩年來，市南區(qū)擔任各級人大代表、政協(xié)委員的新階層人士，在平時和各級“兩會”期間共提出議案、提案500余件，其中許多議案和提案引起黨委、政府的重視，并被評為優(yōu)秀議案、提案。全區(qū)新階層人士創(chuàng)辦的企業(yè)中，有2家參與西部大開發(fā)，投資1000余萬元；有10余家參與國企改制，安置下崗職工3000余人；先后投資120萬元，建立3所希望小學；設立2個獎學金，總金額達300萬元；資助特困生50余名；各種贊助款累計達300余萬元。先后有30余家新階層組織被省、市工商聯(lián)系統(tǒng)評為“優(yōu)秀民營企業(yè)”和“光彩之星”。
一、領導重視，精心組織規(guī)劃
村高度重視市場的升級整改工作，整改前多次組織村兩委、村民小組到市內的多間樣板市場進行參觀、學習，邀請工商分局、經貿辦以及友誼市場負責人等前來本村現(xiàn)場規(guī)劃、指導、提供寶貴的意見和見議。然后結合本村市場的實際，制定切實可行的市場升級改造方案。在整改過程中，鎮(zhèn)經貿辦、工商分局等負責人多次親自前來查看整改工作開展情況，并給予支持和幫助，以解決在農貿市場升級改造中遇到的困難，使市場的升級改造工程能順利完工。
二、確定目標，真抓實干，并不斷完善市場后續(xù)管理工作
根據《東莞市食品安全樣板市場建設標準》，村投入大量人力、物力、財力用于市場各項軟、硬件設施的改造。
1、市場整改與環(huán)境衛(wèi)生整治結合結合起來，做到改造一個市場，出新一片環(huán)境。為配合整體規(guī)劃，村將市場西側原有的10多間鋪位全部拆除，用來建造檔位，以擴大市場經營面積。同時擴建市場天面，建設了市場天面防水隔熱層1400平方米，加大市場的空間。市場地面也進行了全面整改，地面鋪設混凝土581立方米，并鋪設上廣場防滑磚。建設市場下水道235米，大大改善市場的排污環(huán)境。
2、統(tǒng)一規(guī)劃，分類分區(qū)。根據《東莞市食品安全樣板市場建設標準》和參照其他樣板市場的經驗，以及結全本村的實際情況，對農貿市場進行分區(qū)規(guī)劃，逐項整改。整改了菜檔、魚檔、禽肉檔、熟食檔、早餐檔、炒粉檔、夜宵檔、水果檔、百貨檔等檔位共115個。
3、重新安裝改造市場電線、消防設施、貨架、標飾、門面裝修等，以符合樣板市場的標準。根據標準，屠宰間進行了全面改造；三鳥檔各種鐵籠、鐵門、卷閘門已全部更換成全新的不繡鋼，以便讓消費者買得放心、稱心。燒臘檔已全部裝上空調，保證售賣的食品衛(wèi)生、新鮮。
一、加大投入，高標準建設硬件設施
社區(qū)兩委對食品安全樣板市場創(chuàng)建工作高度重視，在資金投入等方面給予了大力支持，先后投入近百萬元用于硬件改造。市場嚴格按照《東莞市食品安全樣板市場建設標準》，參照建設標準圖冊對食品安全宣傳氛圍，場容場貌，公用設施和豬肉、熟食、三鳥檔口、蔬菜檢測室等，逐一列明改造的內容和標準，并配以直觀清晰的效果圖，抓好場內外硬件設施。
通過改造升級，市場熟食經營鋪位設立預進間、設立了獨立的禽鳥屠宰間、設立了蔬菜檢測室、場內檔位增設了不銹鋼支架用于公示商品信息及經營者資信。市場按照商品類別重新進行了劃行歸類，使布局更加合理整齊。杜絕了亂擺賣、亂搭建、亂張貼、亂停放等問題，保證場內外通道暢通。重點進行了排污工程改造，將原來的暗排污渠加寬加深并更換蓋，徹底解決了流量不足，污水外溢的問題。為及時公示商品及管理信息，增加led電子顯示屏。
二、轉換觀念，推進超市化管理
市場把食品安全樣板是創(chuàng)建工作作為保障食品安全，進一步規(guī)范和活躍市場經營秩序，提高我鎮(zhèn)群眾生活品質的重要舉措和目的。除了以一流的硬件設施保證各項功能的實現(xiàn)，管理上市場將超市管理理念融入到農貿市場管理中，在環(huán)境衛(wèi)生、誠信經營、商品分類、陳列規(guī)范、明碼實價、通道管理等方面嚴格要求市場經營商戶，并以書面方式將各項管理要求發(fā)到經營商戶手中。統(tǒng)一受理消費投訴并限時處理。要求市場工作人員分工種統(tǒng)一著裝，對服務用語也做了要求。做到了從場內到場外、從硬件到軟件，真正煥然一新。
三、落實制度，依法規(guī)范經營行為
一、主動爭取，積極承接創(chuàng)建任務
樣板市場創(chuàng)建工作作為我市今年十項民心工程之一，要求每個鎮(zhèn)區(qū)必須創(chuàng)建至少一個樣板市場。了解相關情況后，村加強與鎮(zhèn)府有關部門溝通聯(lián)系，爭取將村金牛市場創(chuàng)建成市樣板市場，并成立專門的領導小組由胡漢平書記任組長，葉桂生主任作為副組長，分管經濟、農業(yè)、工業(yè)干部作為成員。為了爭取承接該項目，胡漢平書記親自去向鎮(zhèn)領導請示金牛市場參與創(chuàng)建活動。經過鎮(zhèn)府對金牛市場檢查，最后將金牛市場定位鎮(zhèn)樣板市場創(chuàng)建對象。
二、主動溝通，積極做好創(chuàng)建工作
雖然金牛市場于投入使用，建設起點相對較高，但離樣板市場還有一定的距離。在創(chuàng)建初期，金牛市場經營者非常積極，主動配合樣板市場的創(chuàng)建工作。但隨著創(chuàng)建工作的不斷開展，市場地面也需要改造，樣板市場投入的資金不斷加大。在投入20多萬元后，市場經營者因投入過大及擔心改造完成后不能通過檢收，加上受金融風暴影響，生意低迷，經營困難，使樣板市場創(chuàng)建工作停滯不前。領導小組在了解情況后，加強與市場經營者的溝通，為農貿市場整治出謀劃策，并承諾驗收通過后，該市場除獲得市、鎮(zhèn)有關獎勵外，村也將給予3萬元的獎勵。同時，為了能使市場建設達到相關標準的要求，加強與鎮(zhèn)經貿辦、鎮(zhèn)工商分局等部門的聯(lián)系，并于今年7月份及9月份分別邀請市有關部門人員到現(xiàn)場進行指導，明確市場創(chuàng)建的相關標準，推動樣板市場創(chuàng)建工作的開展。
三、落實整改，專人跟進創(chuàng)建進度
（一）完善場內硬件設施
為了能使市場容貌更加整潔，布局整齊，標志明晰。金牛市場首先投入40萬多元對市場內的各項硬件設施進行了更新改造：增加30多個不銹鋼證照公示欄，更新改造部分地板；改造禽鳥籠，采用不銹鋼材料，并實行禽鳥糞便暗排；在熟食區(qū)的預進間和售賣間，增設空調、洗手、消毒設備以及防蠅、防蚊、防塵、防鼠等設施。其次是對市場內的功能分區(qū)進行改造，對商品劃行歸類，以更合理的布局及舒適的環(huán)境為群眾服務。同時，針對水果區(qū)比較混亂的問題，重新對該區(qū)進行了調整，并架設電燈照明，以更整齊、美觀的消費環(huán)境為群眾服務。
（二）理順市場內部管理
自創(chuàng)建樣板市場以來，按照樣板市場有關文件要求，落實各項創(chuàng)建工作。
1、完善相關管理制度。要求市場在原來的管理制度基礎上，進一步細化相關管理工作，嚴格落實食品質量管理責任制度、食品質量公示制度以及臺帳、索證索票制度，實行場長負責制，明確職能分工，為群眾提供優(yōu)質的服務。對于檔口的資料管理更加細化，并制訂了相關管理細則，落實專人跟進。
2、明確經營戶責任。按市樣板市場的要求，村要求市場根據自身的實際，與經營戶簽訂食品質量安全責任書及食品安全承諾書，并加強日常巡查工作，落實對市場經營戶的巡查。同時，落實市場豬肉經營戶與定點屠宰場簽訂加工協(xié)議，確保豬肉食品的安全。
3、加大投入，規(guī)范管理。，市場又投入20萬多元增設了監(jiān)控系統(tǒng)，對市場內的各種狀況實施適時監(jiān)控，確保消費者的安全購物，提高市場服務效率。此外，市場還增設專門的車輛停放區(qū)、咨詢服務臺、消費者投訴箱，為群眾提供更便捷的服務。
（三）大力宣傳食品安全
為營造良好的宣傳氛圍，美化市場的購物環(huán)境，加強市場食品安全宣傳工作，營造優(yōu)美的市場環(huán)境，市場花費5萬多元在大門口顯眼位置設置兩塊大型食品安全宣傳戶外廣告牌，在場內配置了電子顯示屏，以及在市場主要通道懸掛張貼16塊美觀宣傳牌匾、圖畫、標語，強化群眾的食品安全意識。將市場內食品準入管理七項制度、市場簡介、市場管理制度和架構圖以及食品質量公示牌進行重新裝修等方法，強化市場制度的影響力。同時，該市場還與時俱進，加強與工商部門的聯(lián)系，設置“信譽通”查詢機，從而更好地方便群眾進行查詢，確保消費安全。
（四）規(guī)范食品店主經營行為
作為自治區(qū)發(fā)改委批準立項的首家大型物流園區(qū)，在建設初期按照“培育大物流、發(fā)展大商貿、建設大市場”的工作思路，聘請國內資質較高的中交協(xié)物流研究院對我區(qū)進行了充分的市場調研及論證，并借鑒外地物流園區(qū)規(guī)劃方面的成功經驗，制定了園區(qū)可研及規(guī)劃。園區(qū)選址在紅山區(qū)近郊原橋北鎮(zhèn)境內赤錫公路兩側，區(qū)位優(yōu)勢明顯。一是園區(qū)距赤峰西貨站3公里，距赤峰火車站5公里，臨近赤大、赤通高速公路，同時通過赤錫公路可與在建的赤峰環(huán)城高速和國道（111、306）及省道（205、206）相接，是通往北五旗縣及錫盟的必經之路。二是園區(qū)規(guī)劃用地為國有林地，無村莊、道路和農田，土地變更利用成本較低。三是規(guī)劃區(qū)內土地可利用面積較大，能夠滿足園區(qū)總體規(guī)劃的要求，為今后園區(qū)發(fā)展提供足夠空間。四是園區(qū)符合城市環(huán)保要求，對城市居民生活影響很小。合理的用地選擇不但為園區(qū)奠定了區(qū)位上的優(yōu)勢地位，也為園區(qū)的加快發(fā)展提供了土地保障。
二、政府主導，高標準建設
紅山區(qū)委、區(qū)政府按照規(guī)劃要求，科學決策部署，在園區(qū)基礎設施建設、完善配套服務等各方面，發(fā)揮了主導作用。一是投資近10億元，完成了7500畝“七通一平一監(jiān)控”基礎設施及配套服務設施建設，共建設園區(qū)道路34條，總長度25公里，形成了“筑巢引鳳”的良好局面；二是建成了信息服務綜合樓，將公安、城管、工商、稅務、保險等部門引入園區(qū)聯(lián)合辦公，實行“一體化管理”和“一站式服務”，為企業(yè)提供了方便、快捷的服務，全面提高了辦事效率；三是建成了專業(yè)物流信息平臺系統(tǒng)，為園區(qū)商戶免費建設了商業(yè)網站，向自治區(qū)通信管理局申請了96345短號碼作為園區(qū)的服務熱線>:請記住我站域名/綜合服務樓，進一步提高園區(qū)管理和服務水平。在園區(qū)內建設了車管所和機動車檢測站，實現(xiàn)了汽貿交易一條龍服務；五是進一步整合了全市物流資源，在園區(qū)成立了配送中心，將城區(qū)內118家配貨站和800多輛大型貨車全部引入園區(qū)，實現(xiàn)了區(qū)外長途運輸、市內短途運輸及城市配送的有效銜接；六是全力打通園區(qū)外部通行出口。投資近4億元將城區(qū)主干道與園區(qū)道路進行銜接，使配送車輛進入市區(qū)暢通無阻；在環(huán)城高速路園區(qū)段建設出口，使外地大型物流車輛無需進入市區(qū)即可完成物流作業(yè)；建設園區(qū)鐵路專用線，真正實現(xiàn)公鐵聯(lián)運。
三、靈活招商，高門檻準入
園區(qū)建設初期，為了迅速擴大園區(qū)知名度，集聚園區(qū)的商氣、人氣，園區(qū)按照“培育大物流、發(fā)展大商貿、建設大市場”的工作思路，采取了“物流+市場”的模式招商。為保證入園企業(yè)質量，招商引資過程中，堅持“四個嚴格”，一是嚴格功能區(qū)劃分，按功能區(qū)定向招商；二是嚴格準入，確保入駐企業(yè)具有活力；三是嚴格合同約定，確保施工進度；四是嚴格執(zhí)行保證金制度，確保園區(qū)工程質量。按照節(jié)約用地的要求，為了提高土地利用效率，防止圈占土地現(xiàn)象的發(fā)生，對入駐園區(qū)的企業(yè)用地通過規(guī)劃和建設進行嚴格控制，實行了“四禁止”政策，即對占而不建的企業(yè)用地進行收回，對建而不快的實施罰款，對建成不營業(yè)的不予辦證，對建成私自轉讓的提訟。同時，也采取靈活措施，對能夠起到拉動作用、經濟實力較強、發(fā)展?jié)摿^大、行業(yè)特色明顯的企業(yè)，實行一事一議、特事特辦。在積極引進各類物流項目的同時，著力發(fā)展各類專業(yè)市場，增強物流業(yè)發(fā)展活力，推動產業(yè)合理調整，發(fā)揮商業(yè)集聚效應。建成的鋼材專業(yè)化市場，，規(guī)劃建設了汽修汽配、糧油、生資、小商品批發(fā)、二手車等幾個蒙東地區(qū)規(guī)模最大的專業(yè)市場。目前，汽修汽配、二手車市場已經投入運營，糧油、生資、小商品批發(fā)市場招商工作已經完成，將陸續(xù)投入運營。專業(yè)市場的運營活躍了園區(qū)的商業(yè)氛圍，有效的促進了物流行業(yè)的發(fā)展。新興服務業(yè)及信息產業(yè)是未來商貿業(yè)發(fā)展的必然趨勢。為此，在對傳統(tǒng)物流商貿業(yè)和專業(yè)化市場的招商建設同時，積極吸引電子商務、呼叫中心、服務外包業(yè)企業(yè)到園區(qū)發(fā)展。在對赤峰市的優(yōu)勢進行全面的調研分析后，制定物流園區(qū)新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。政府投資8700多萬元啟動建設了服務外包業(yè)物流信息創(chuàng)業(yè)大廈，并配套建設了現(xiàn)代化的信息服務平臺，在為園區(qū)商戶提供信息化服務的同時，為新興產業(yè)入駐“筑巢引鳳”。推動園區(qū)業(yè)態(tài)發(fā)展提檔升級。園區(qū)成功引進了國內知名電子商務及呼叫中心企業(yè)北京恩源科技有限公司，公司運營的草原綠色產品調度中心項目，通過電子商務將全的綠色產品企業(yè)與全國的用戶有效對接，讓優(yōu)質的草原產業(yè)走向全國。內蒙古第一家大宗商品電子交易平臺--赤峰大宗商品電子交易市場也已建設完成將于近期正式投入運營，運營后可以為園區(qū)所有商戶提供統(tǒng)一的網上交易平臺。并為赤峰地區(qū)優(yōu)勢的大宗商品資源提供電子商務平臺。平臺投入運營后日交易量可達千萬以上。園區(qū)與ibm公司合作建設的自治區(qū)首家云計算中心項目已經啟動。云計算中心將是未來數(shù)字化城市的大腦及中小企業(yè)信息服務的核心?？梢詾槌喾迨心酥寥珔^(qū)中小企業(yè)及各類園區(qū)提供計算、存儲、軟件租賃等多種信息化服務。
四、落實政策，高效力攻堅
初，哈爾濱經濟技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)合并，開發(fā)區(qū)黨工委高度重視信息化建設工作，決定整合兩個開發(fā)區(qū)信息資源創(chuàng)建開發(fā)區(qū)門戶網站。開發(fā)區(qū)網站建設核心思想是運用最新的信息技術尤其是互聯(lián)網技術，高起點規(guī)劃，高標準實施，以次提升開發(fā)區(qū)的投資環(huán)境，促進招商引資，服務區(qū)內企業(yè)，促進開發(fā)區(qū)經濟的發(fā)展。
開發(fā)區(qū)網站建成并投入使用以來，先后進行了4次改版，尤其是根據政府網站建設的規(guī)范和要求，重點完成了四個方面改進：一是增加并完善了領導信息、部門職能、內設機構、政策解讀、工作目標、便民問答等9個欄目，充實并規(guī)范了政務信息公開內容。二是完善了公眾參與類信息，對投訴信箱、辦事紀律欄目進行了完善和補充。增加了民意調查網站互動欄目。三是完善了網站設計，增加了網站導航地圖和多語言版本的鏈接。四是完善了網站管理服務。解決了網站系統(tǒng)漏洞，明確了“中國哈爾濱網站信息交換系統(tǒng)”、“便民問答”等欄目的職責部門和責任人。
二、開發(fā)區(qū)網站主要特點
1、開發(fā)區(qū)網站以中軟公司resourceone開發(fā)工具作為中間件，以內容管理系統(tǒng)（cms）為核心構建整個信息管理和信息應用系統(tǒng)，建立統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺。網站采用人性化的設計，力求頁面風格淡雅，重點突出導航清晰，結構布局合理。
2、通過站內內容搜索引擎，使訪問者方便地查找到所需要的信息。
3、開發(fā)區(qū)網站覆蓋了開發(fā)區(qū)信息化需求的各個方面，信息量大，更新及時。
4、在門戶網站的基礎之上，建立了多個專門服務型網站，形成了一個主網站、多個子網的開發(fā)區(qū)網站體系。
5、開發(fā)區(qū)網站不僅是信息集成的平臺，也是開發(fā)區(qū)政府之間、政府企業(yè)之間辦公應用系統(tǒng)的載體。如實現(xiàn)開發(fā)區(qū)網上辦公系統(tǒng)平臺、開發(fā)區(qū)與園區(qū)之間的網上辦公、工作人員遠程辦公和移動辦公等。
6、開發(fā)區(qū)網站系統(tǒng)由開發(fā)區(qū)數(shù)據中心提供完備的網絡硬件平臺作為運行平臺，并通過寬帶光纜接入互聯(lián)網，同時通過防火墻及網絡監(jiān)控軟件保證網站系統(tǒng)的安全。
7、建立完善組織管理體系，網站內容管理和管理采用全員建設和全員管理的模式。開發(fā)區(qū)管委會各部門既是欄目的信息者，也是欄目的管理者。信息化管理部門定期對網站的信息數(shù)量和信息更新頻率進行統(tǒng)計，并納入到開發(fā)區(qū)的目標管理系統(tǒng)當中。
三、開發(fā)區(qū)網站主要內容及功能
開發(fā)區(qū)網站主要包括政務信息公開、在線應用服務和政務監(jiān)督等三方面內容。
（一）開發(fā)區(qū)政務信息公開
1、政務公開專欄。主要包括開發(fā)區(qū)概況、機構設置、部門職能、政策法規(guī)、辦公地點、領導班子、政策解讀、工作目標、便民問答等內容。其中開發(fā)區(qū)概況包括地理位置、投資環(huán)境、發(fā)展狀況及未來展望。政策法規(guī)分為10大類，包含開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策、稅務政策、財稅政策、外商投資企業(yè)法規(guī)、對俄通道政策、高新技術政策法規(guī)等1300條政策法規(guī)，供企業(yè)在線檢索、查詢。
2、辦公信息公開專欄。主要包括公告與通知、新聞快遞、信息精選及熱點專題等專欄。同時在顯著位置設置開發(fā)區(qū)動態(tài)，主要包括招商引資、企業(yè)服務、高新發(fā)展、勞動人事、規(guī)劃建設、黨群生活等專題動態(tài)專欄。建立開發(fā)區(qū)多媒體展廳，包括開發(fā)區(qū)美景、開發(fā)區(qū)視頻等。所有欄目實現(xiàn)動態(tài)管理和，企業(yè)可以及時訪問。動態(tài)信息欄目實現(xiàn)動態(tài)更新，每月更新率在300條以上。
3、行政審批及辦事指南。通過開發(fā)區(qū)網上辦公系統(tǒng)的瀏覽者入口，企業(yè)無需注冊即可瀏覽開發(fā)區(qū)所有行政審批事項的辦理流程、申報說明、查詢所需材料、下載材料空表及模版、查詢行政審批人員的基本信息。
4、專業(yè)信息及專業(yè)信息數(shù)據庫。
開發(fā)了具有七國語言的開發(fā)區(qū)招商網、對俄合作網、開發(fā)區(qū)人才網、信用體系網、中介網、醫(yī)藥工業(yè)園網、出口基地技術貿易網、
環(huán)保網等10多個專業(yè)網站，形成了一個主網站、多個子網的開發(fā)區(qū)網站體系。5、設置多種導航服務。站內導航以及連接“國家級高新技術開發(fā)區(qū)”和“國家級經濟技術開發(fā)區(qū)”、“世界500強企業(yè)”、“政府網站”、“合作伙伴”等相關連接，為訪問者提供查詢便利。
（二）在線服務應用系統(tǒng)
根據開發(fā)區(qū)轉變政府職能和服務創(chuàng)新的需要，開發(fā)區(qū)網站設置了多個在線服務應用系統(tǒng)，主要包括：網上辦公系統(tǒng)、110企業(yè)求助系統(tǒng)、開發(fā)區(qū)企業(yè)信用網、企業(yè)聯(lián)合年檢等。
1、開發(fā)區(qū)網上辦公系統(tǒng)。通過開發(fā)區(qū)企業(yè)“網上辦公”，真正實現(xiàn)政府與企業(yè)零距離，全面實現(xiàn)了網上咨詢、申報、審批、監(jiān)控的“一網式”并聯(lián)審批。企業(yè)可以在網上實現(xiàn)交互式辦理各項網上審批業(yè)務。通過系統(tǒng)平臺企業(yè)可查詢到所有開發(fā)區(qū)與企業(yè)之間的辦理事項，查詢辦事流程、申報說明、查詢辦理結果和辦理狀態(tài)、在線填報或下載和提交申報的材料、網上交互預審、查詢辦事人員等。如果遇到困難可以進行在線咨詢，受理人員在規(guī)定時間內進行辦理，給提問者滿意的答復?，F(xiàn)在開通的業(yè)務有：企業(yè)入區(qū)服務、企業(yè)變更服務、建設項目審批一條龍服務、企業(yè)運營管理服務、園區(qū)申辦服務等五大類日常審批服務，共計70 余項業(yè)務，約占開發(fā)區(qū)全部審批業(yè)務的95%，大大減少了企業(yè)辦事的往返次數(shù)，節(jié)約了時間和開支,提高開發(fā)區(qū)政府的辦事效率。
2、110企業(yè)求助系統(tǒng)。為配合服務型開發(fā)區(qū)的建設，充分利用現(xiàn)代化手段提升為業(yè)服務的層次，利用網絡方便企業(yè)求助，開通了110企業(yè)求助網。開發(fā)區(qū)企業(yè)在經營發(fā)展過程中遇到的問題可以通過110求助網，及時地反映給開發(fā)區(qū)企業(yè)求助中心。建立企業(yè)求助信息庫，企業(yè)在網上可以隨時查詢各種事情的辦理結果和辦理時限，下載求助表單?，F(xiàn)在已經已有近4000條求助信息及答復。同時，將110求助中心的服務承諾、工作理念、辦事流程、機構職能在網上公布。開通了110求助信箱、監(jiān)督信箱。
3、開發(fā)區(qū)信用體系專網?？梢圆樵兙W站共包括信用時政消息、名家綜述、國內信用建設動態(tài)、研究與探索、博覽窗、重要通知、開發(fā)區(qū)信用體系簡報、開發(fā)區(qū)信用等級公示、信用反饋熱線、開發(fā)區(qū)信用體系建設目標、建設原則、信用知識庫近20個動態(tài)欄目。通過建立開發(fā)區(qū)企業(yè)信用等級數(shù)據庫，為開發(fā)區(qū)企業(yè)的運營發(fā)展提供良好的信用環(huán)境。實現(xiàn)了企業(yè)信用等級、中介信用等級、企業(yè)經營者信用等級的在線查詢；公開信用體系建設原則、組織機構、共建單位等各種信息，為信用開發(fā)區(qū)的建設提供技術支撐平臺。
4、企業(yè)聯(lián)合年檢系統(tǒng)。實現(xiàn)企業(yè)年檢受理、網上咨詢、網上預檢、年檢情況登記、綜合統(tǒng)計查詢等功能。
