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          早教教師工作計劃樣例十一篇

          時間:2023-02-28 15:55:53

          序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇早教教師工作計劃范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

          早教教師工作計劃

          篇1

          機械制造工藝基礎(chǔ)是中等職業(yè)學(xué)校機械專業(yè)一門重要的專業(yè)課程,該課程知識面廣,包括車、銑、刨、磨及數(shù)控等先進(jìn)的機械制造工藝方法,教學(xué)目的是培養(yǎng)一線的技能型人才。這門課實踐性較強,如果采用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,學(xué)生學(xué)習(xí)時的積極性不高。近幾年,中等職業(yè)教育規(guī)模的不斷擴大,中職學(xué)生的生源質(zhì)量不斷下滑,且新材料、新技術(shù)以及新工藝不斷呈現(xiàn),這些都將對傳統(tǒng)的教學(xué)模式產(chǎn)生沖擊。因此,針對中職機械制造工藝基礎(chǔ)課的教學(xué)現(xiàn)狀,筆者所在的機械教研組近年來致力研究機械制造工藝基礎(chǔ)課程的改革,對其教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模塊化整合,運用“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)模式。這對解決該課程的教學(xué)問題,提高該課程的教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。

          模塊化教學(xué)是以現(xiàn)場教學(xué)為主,以技能培訓(xùn)為核心的一種教學(xué)模式,它與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比而言,強調(diào)知識的實踐性,即學(xué)生的做。而“教學(xué)做合一”是陶行知生活教育理論的核心方法論和教學(xué)法,“教、學(xué)、做”三者以做為中心,做即實踐,是學(xué)、教的基礎(chǔ),怎樣做便怎樣學(xué),便怎樣教。借鑒“教學(xué)做合一”理念指導(dǎo)模塊化教學(xué),理論和實踐交替進(jìn)行,有利于學(xué)生知識與技能的形成、發(fā)展和遷移。筆者根據(jù)所在學(xué)校近年來在機械制造工藝基礎(chǔ)專業(yè)課程中實施“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)改革的實踐和探索,積累了以下經(jīng)驗和教訓(xùn)。

          一、中職機械制造工藝基礎(chǔ)課“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)改革

          1.實施機械制造工藝基礎(chǔ)課模塊化課程改革

          機械制造工藝基礎(chǔ)模塊化課程改革堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,以實用性為特征,教研組成員針對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行知識重組,使教材模塊化。首先根據(jù)特點,將教學(xué)內(nèi)容分為6個主模塊:毛坯加工的基本工藝、機械加工、特種加工、機械加工工藝過程、機械裝配、認(rèn)識先進(jìn)的制造技術(shù),再細(xì)分成若干子模塊。各子模塊由若干個課題組成,課題以工作任務(wù)形式呈現(xiàn),其中包括理論知識鏈接和實踐模塊。而在機械制造行業(yè)中不斷呈現(xiàn)的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料等內(nèi)容,作為知識拓展模塊安排在每個課題的后面。其中理論教學(xué)完全服務(wù)于技能訓(xùn)練,實踐模塊中的工作任務(wù)與相應(yīng)工種職業(yè)資格證書技能要求相互融通,且參照工廠一線較普遍的加工案例,以便使學(xué)生在實踐過程中學(xué)習(xí)和掌握各種機械加工工藝。課程中的每個模塊教學(xué)相對獨立,可以根據(jù)不同的專業(yè)(工種)和不同的教學(xué)層次進(jìn)行教學(xué),例如“車削”模塊中有基礎(chǔ)模塊和綜合技能模塊,從而適應(yīng)了不同專業(yè)的教學(xué)。

          2.機械制造工藝基礎(chǔ)課“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)的實施

          為了更好地實施機械制造工藝基礎(chǔ)“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué),在機械專業(yè)實驗班級中,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容特點,各模塊的學(xué)習(xí)可以先實施理論后進(jìn)行實踐模塊,或者先實踐后理論。實驗教師主要以現(xiàn)場教學(xué)為主,教學(xué)過程中以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),教師主要起引導(dǎo)和調(diào)控的作用。在教學(xué)中綜合運用多種教學(xué)方法,如項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、案例教學(xué)法等。這些教學(xué)法廣泛運用“做中學(xué)、做中教”,強調(diào)了學(xué)生的主觀能動性,有效地將理論知識的傳授與實踐訓(xùn)練有機地結(jié)合,實現(xiàn)學(xué)生動腦和動手的緊密結(jié)合,增強了課堂的趣味性和互動性。

          3.構(gòu)建有效的評價體制,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展

          依據(jù)江蘇省職業(yè)教育課程改革行動計劃,筆者學(xué)校在實施模塊化教學(xué)中,首先要幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)教育人才觀和質(zhì)量觀,通過評價全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)和激發(fā)學(xué)生多方面的潛能,幫助學(xué)生認(rèn)識自我、建立自信。在日常教學(xué)中,要重視學(xué)習(xí)過程評價,強化綜合實踐能力考核。在機械制造工藝基礎(chǔ)模塊化課程的編寫時,在每篇課題后面附注多元化評價表。另外,在學(xué)期結(jié)束后用多元化評價體系衡量學(xué)生的成績,如筆試、現(xiàn)場操作、作品評價等。教師不僅要評價學(xué)生對知識的掌握,更要評出學(xué)生的自信,產(chǎn)生激勵效應(yīng),使學(xué)生更加積極主動地參與到學(xué)習(xí)活動中來。

          二、實施機械制造工藝基礎(chǔ)課“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)的相關(guān)因素

          1.配套性的教學(xué)設(shè)備

          “教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)模式的實施多以現(xiàn)場化教學(xué)為主,需要建立與專業(yè)和規(guī)模相適應(yīng)的硬件設(shè)備和學(xué)習(xí)環(huán)境,因此學(xué)校設(shè)置了鑄造、車工及電焊工及其他相應(yīng)的理實一體化實訓(xùn)室,清楚劃分理論教室和實訓(xùn)區(qū)域。理實一體化實訓(xùn)室還配備了多媒體教學(xué)設(shè)備,便于教師采用多媒體教學(xué)。如果一些實訓(xùn)設(shè)備配置比較困難,我們可以建立一些模擬的,例如鑄造,用蠟油代替溫度較高的熔融金屬,這樣既使安全型提高,也能滿足學(xué)生的技能操作。

          2.模塊化課程體系下學(xué)生的學(xué)習(xí)活動及教師的活動

          模塊化教學(xué)多以分組學(xué)習(xí)為主,我們按照學(xué)生的特點進(jìn)行異質(zhì)分組,可以取長補短,保證學(xué)習(xí)的有效開展。學(xué)生的學(xué)習(xí)活動具體包括各小組實施工作任務(wù)的方案設(shè)計、任務(wù)分工、資源分配等。學(xué)生是教學(xué)活動組織管理的主體,在整個活動過程中,學(xué)生進(jìn)行自我管理、相互交流、相互監(jiān)督。教師承擔(dān)教學(xué)活動的設(shè)計者和組織者,不斷引導(dǎo)學(xué)生完成具體的工作和任務(wù),協(xié)調(diào)各小組之間、各成員之間的合作,主導(dǎo)著課堂的整體計劃及實施,發(fā)揮主導(dǎo)性作用。

          3.“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)的人才培養(yǎng)模式對專業(yè)教師提出更高要求

          為了滿足“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)的實施,教師必須具備更完整的專業(yè)技術(shù)和教學(xué)能力,要具有豐富的實踐經(jīng)驗,從而使知識與技能融會貫通。任教的專業(yè)理論課教師要不斷進(jìn)行專業(yè)實踐的鍛煉學(xué)習(xí),帶著教學(xué)中的一些課題,以自身的實踐角度來提升教師對機械制造工藝專業(yè)理論的認(rèn)識。教師要多參加具體崗位技能培訓(xùn),以彌補其操作技能的不足。學(xué)校還可積極聘請機械制造行業(yè)企業(yè)的一線工程師來指導(dǎo)實踐技能型課程的教學(xué),從而進(jìn)一步完善“雙師結(jié)構(gòu)”。

          機械制造工藝基礎(chǔ)課“教學(xué)做合一”模塊化教學(xué)改革,充分以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以模塊化課程中的任務(wù)為載體,以實踐操作為手段。我們讓學(xué)生在具體工作任務(wù)中 “做中學(xué)”“學(xué)中做”,既激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,又通過多元化的評價激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,有效地改善了機械制造工藝基礎(chǔ)的教學(xué)現(xiàn)狀,使得學(xué)生的知識與技能均得以提高。以上是筆者通過機械制造工藝基礎(chǔ)教學(xué)實踐改革中提出的一些不成熟的見解,希望能得到同仁們的指正。

          參考文獻(xiàn):

          篇2

          農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃項目啟動后,大理市高度重視,搶抓機遇,在中央、省、州教育部門的大力支持下,2010—2013年,農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃教學(xué)裝備類項目,中央及地方配套資金共計投入2552.97萬元,其中教學(xué)儀器、圖書、音體美器材及多媒體設(shè)備中央、省級資金1966.4萬元,州級配套資金182.4萬元,市級配套資金404.17萬元。為全市71所小學(xué)配置了72套科學(xué)儀器、71套數(shù)學(xué)儀器、71套音樂設(shè)備、59套體育器材、69套美術(shù)設(shè)備、70套圖書;23所初級中學(xué)配置了22套理化生實驗儀器、22套數(shù)學(xué)儀器、22套地理儀器,22套音樂器材、17套體育器材、20套美術(shù)器材、51套圖書;為71所中小學(xué)配備了265套多媒體設(shè)備、16套初中物理、化學(xué)、生物實驗室標(biāo)準(zhǔn)成套設(shè)備、51套小學(xué)科學(xué)實驗室標(biāo)準(zhǔn)成套設(shè)備。各種設(shè)施設(shè)備預(yù)計在年底全部安裝到位。

          2 加強領(lǐng)導(dǎo),健全制度,確保工作規(guī)范實施

          為加強薄改裝備項目工作,將工作落到實處,抓出成效,大理市成立了由相關(guān)部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),在市教育局電教室設(shè)立項目辦公室,負(fù)責(zé)項目工作的具體實施,并召開工作會議,安排部署大理市項目實施工作,按時完成大理市項目匹配經(jīng)費的籌集撥付,確保工程的落實,制訂出詳實具體的工作計劃,按時按步驟推進(jìn);建立和完善項目工作的各種管理制度,以保證教學(xué)應(yīng)用;注重痕跡資料建設(shè),抓實應(yīng)用過程的管理,以促進(jìn)教學(xué)效益的發(fā)揮。

          3 科學(xué)部署,各負(fù)其責(zé),順利完成各階段工作

          大理市緊密結(jié)合學(xué)校布局調(diào)整工作,堅持“建設(shè)一校、達(dá)標(biāo)一校、標(biāo)準(zhǔn)化一?!钡脑瓌t,以突出重點、統(tǒng)籌兼顧,服務(wù)教育教學(xué)為宗旨,以對項目負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感,認(rèn)真做好項目學(xué)校的申報實施評估,最終確定項目學(xué)校,真正將好事做好、做實。

          3.1 全面摸底科學(xué)配置

          按照《云南省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)》要求,本著高標(biāo)準(zhǔn)配備、充分滿足應(yīng)用需求,結(jié)合學(xué)校規(guī)模、軌制等實際情況,對全市中小學(xué)教學(xué)儀器、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面摸底調(diào)研,對現(xiàn)有各學(xué)科教學(xué)儀器、器材、設(shè)備的種類、數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)計、匯總,摸清裝備儀器短缺數(shù)量及資金。從功能教室的布局和數(shù)量、內(nèi)部設(shè)施完善、儀器配備標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范管理、使用及教學(xué)教研幾方面推進(jìn)項目工作。

          3.2 器材存放安全合理

          領(lǐng)導(dǎo)組成員多次深入學(xué)校調(diào)研,綜合考慮交通、場地、安全等多方面因素,及時溝通協(xié)調(diào),確定教育局后院倉庫為設(shè)備收發(fā)點,新世紀(jì)中學(xué)為體育儀器器材接收點。對倉庫的管理和安防工作都做了充分的準(zhǔn)備。確保接收的所有儀器設(shè)備按時規(guī)范存放,做到萬無一失。

          3.3 分發(fā)工作層層負(fù)責(zé)

          制定各學(xué)校儀器設(shè)備的分配明細(xì),合理均衡為各中小學(xué)進(jìn)行分配。分發(fā)工作中制作了詳實的各類分發(fā)表冊,分工明確、責(zé)任到人,對照各學(xué)校的分配明細(xì),采取分發(fā)組點數(shù)、接收學(xué)校核對、清點、包裝等工作流程實施分發(fā)工作。建立了三級驗收手續(xù),市教育局與省教育廳簽章,各學(xué)校接貨人員與市教育局簽章,各學(xué)校儀器管理人員與學(xué)校接貨人員簽字,做到儀器數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好,破損儀器及時登記、上報,及時與中標(biāo)單位溝通更換。

          3.4 入賬上架規(guī)范實施

          對圖書、儀器、器材及設(shè)備的接收和分發(fā)要求學(xué)校分別造冊登記、簽字蓋章,做好各種接收單、驗收手續(xù)及相關(guān)原始資料的收集整理。各中小學(xué)將配備的圖書、儀器、器材及時入賬,按標(biāo)準(zhǔn)上架、入柜,現(xiàn)已實施的項目學(xué)校已基本做到了設(shè)備儀器規(guī)范存放。

          4 科學(xué)安排,合理布局,充分發(fā)揮項目學(xué)校的輻射帶動作用

          目前,薄改裝備項目實施范圍有限,還不能全面滿足所有學(xué)校的需求,加上大理市鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育基礎(chǔ)設(shè)施比較滯后,功能室用房普遍緊張,只能分期、分批、分階段實施。為此,大理市在實施薄改項目過程中,始終堅持科學(xué)安排,合理布點,把項目設(shè)置作為貫徹落實教育綱要的重要內(nèi)容和推進(jìn)義務(wù)教育區(qū)域均衡發(fā)展的重要手段,大理市上關(guān)鎮(zhèn)探索出一條以東南西北中、以點帶面輻射周邊的方式安排項目學(xué)校方法。項目學(xué)校根據(jù)學(xué)校的規(guī)模,本著夠用、實用、達(dá)到即可的原則,把富余的各種儀器、設(shè)備按項目管理的相關(guān)要求分發(fā)到相應(yīng)的學(xué)校,從而實現(xiàn)資源共享,在一定范圍內(nèi)發(fā)揮了項目所帶來的規(guī)模效益,促進(jìn)了義務(wù)教育的均衡發(fā)展。

          5 精細(xì)管理,強化培訓(xùn),提升儀器設(shè)備使用效益

          薄改裝備項目設(shè)施設(shè)備到位后,管理和使用成為關(guān)鍵。全市將薄弱學(xué)校改造項目納入義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,作為提升學(xué)校辦學(xué)條件和提升品質(zhì)的有效途徑。

          5.1 廣泛宣傳,注重實效

          為使全市學(xué)校全面了解薄改項目工作的重要性及工作進(jìn)程,宣傳學(xué)校先進(jìn)工作經(jīng)驗,促進(jìn)學(xué)校高效管理和使用,大理市召開了實施薄改項目經(jīng)驗交流會,全方位介紹和宣傳學(xué)校薄改工作進(jìn)程和亮點,為學(xué)校提供周到服務(wù),真正將薄改工作的每個環(huán)節(jié)、每項工作落到實處。

          5.2 分級培訓(xùn),提高效益

          做好省級、州級、市級和校級培訓(xùn)工作。首先選派專業(yè)教師,積極參加省級薄改項目相關(guān)培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上,組織學(xué)校校長、分管領(lǐng)導(dǎo),儀器、圖書、實驗室管理員,信息技術(shù)等教師開展州市級培訓(xùn)工作。到目前為止,全市共組織實驗教學(xué)、圖書管理、多媒體電子白板使用等大型專項培訓(xùn)6次,參訓(xùn)教師達(dá)到600余人次。在市級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,全市學(xué)校結(jié)合實際,積極開展校級培訓(xùn),確保了實驗儀器、設(shè)備的高效使用。

          5.3 精細(xì)管理,高效使用

          為保證薄改配置設(shè)備的高效優(yōu)質(zhì)使用,全面完成項目建設(shè)目標(biāo),大理市制定并下發(fā)了《關(guān)于加強農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃教學(xué)裝備類項目管理的通知》,要求各學(xué)校建立和完善各項管理制度,設(shè)備器材使用有記載、有賬冊,做到“賬、卡、柜、物”相符,日清月結(jié)。健全各種考核評價制度,加強對學(xué)校教育技術(shù)裝備的“建、配、管、用、研”,努力提高教育技術(shù)裝備的管理和應(yīng)用水平,并將教育技術(shù)裝備建設(shè)管理應(yīng)用納入學(xué)校工作目標(biāo)考核,切實服務(wù)師生,服務(wù)教育教學(xué)。

          篇3

          二.每月定期開展一次早教教研活動,并充分利用早教教研活動,有計劃開展早教業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、早教專題研討、早教課題交流、反饋等。

          三.每次教研活動前,研討內(nèi)容應(yīng)事先告知教師,要求每位教師認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備,活動時積極發(fā)表自己的見解,努力形成爭鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氛圍。

          四.教師應(yīng)準(zhǔn)時參加教研活動,不無故缺席,因故不能參加者,其他教師負(fù)責(zé)傳達(dá)。

          五.早教工作負(fù)責(zé)人及時傳達(dá)上級部門關(guān)于早教工作要求,深入貫徹上級部門的早教工作精神,負(fù)責(zé)組織好早教教研活動。

          六.早教教師按時設(shè)計早教指導(dǎo)方案、設(shè)計親子游戲,以豐富本園早教指導(dǎo)活動內(nèi)容。

          培訓(xùn)制度

          一.教師要積極進(jìn)行自我培訓(xùn)、自我提高,鼓勵教師利用業(yè)余時間參加早教的進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

          二.堅持“走出去和請進(jìn)來”的方式學(xué)習(xí)。每學(xué)期邀請專家或同行來園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀學(xué)習(xí)活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)育嬰師,并進(jìn)行育嬰師考級。

          三.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,使教師不斷獲得新的信息,了解早教發(fā)展動態(tài)。

          四.組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)教研活動,早教實踐展示活動,提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的教師要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。

          咨詢服務(wù)制度

          一.定期為家長提供早期教育信息和咨詢服務(wù)。

          二.定期對家長進(jìn)行嬰幼兒養(yǎng)育知識和技能的指導(dǎo)

          三.成立嬰幼兒圖書角,定期向嬰幼兒家長借閱圖書。

          四.以情感體驗為主要活動形式,為嬰幼兒和家長服務(wù)。

          五.舉辦家長學(xué)校講座、育兒沙龍活動,提高家長科學(xué)育兒意識、經(jīng)驗及技能。

          六.開設(shè)育兒咨詢服務(wù)熱線,及時有效解答家長的教養(yǎng)困惑。

          七.設(shè)立“意見箱”,對家長提出的要求和建議給予及時的反饋和處理。

          宣傳服務(wù)制度

          一.建立早教資料免費發(fā)放制度,以滿足幼兒家長的早教知識需求。

          二.邀請兒保專家來中心提供現(xiàn)場咨詢、解答家長的育兒困惑。

          三.建立健全的早教中心網(wǎng)站,提供多種服務(wù),宣傳社區(qū)早教活動。

          四.制作早教活動宣傳版面,提供育兒知識、早教信息等內(nèi)容。

          嬰幼兒健康安全制度

          一.建立健全內(nèi)外環(huán)境清掃制度,活動室每天一小掃,每周一大掃。定人、定點、定期檢查。

          二.嬰幼兒教玩

          具要保持清潔,定期進(jìn)行消毒、清洗,作好消毒記錄。

          三.經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通,陽光充足,冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣,室內(nèi)有防蚊蠅、防暑設(shè)備。

          四.按照嬰幼兒用廁規(guī)律及時沖洗,保持通風(fēng),清潔干燥無臭味、污垢,定時打掃并消毒。定時作好室內(nèi)紫外線消毒工作,并作好記錄。

          五.做好嬰幼兒晨檢及記錄,認(rèn)真做到“一摸、二看、三問、四查”。

          六.做好嬰幼兒進(jìn)食衛(wèi)生,點心前要用肥皂或洗手液用流動水洗手。

          七.定期檢查嬰幼兒教玩具的安全性,發(fā)現(xiàn)破損及時修理或更換。

          監(jiān)督評估制度

          一.考核主要采取“自我評價、同行評價和考核領(lǐng)導(dǎo)小組評價”三結(jié)合的考核形式對工作情況進(jìn)行考核和評價。

          二.考核領(lǐng)導(dǎo)小組由相關(guān)部門及幼兒園領(lǐng)導(dǎo)組成,考核和評估結(jié)果作為工作質(zhì)量評價的一項依據(jù)。

          篇4

          二、重點工作

          (一)、教師隊伍建設(shè)

          1、深入實際,多種形式開展調(diào)研工作,找準(zhǔn)與教師同步發(fā)展的切入點,制定教師隊伍建設(shè)的整改措施。

          2、修改、完善《石景山區(qū)學(xué)前教師隊伍培養(yǎng)方案》《石景山區(qū)幼教學(xué)科帶頭人、骨干教師管理辦法》。

          3、繼續(xù)做好《石景山區(qū)教師教育技能達(dá)標(biāo)》考核工作,從教育反思入手,進(jìn)行參與式、研討式的培訓(xùn)和考核,提高教師自我成長的能力。

          4、開展“萌芽” 杯教育研究專題研討活動,積極為區(qū)級骨干教師、一級教師搭建發(fā)展的平臺。做好展示活動的觀摩研討工作,引導(dǎo)教師結(jié)合教育實際,研討教育過程,促進(jìn)觀念向行為的轉(zhuǎn)化。

          5、結(jié)合我區(qū)保教工作的現(xiàn)狀,制定并出臺幼教教學(xué)管理三年規(guī)劃。

          (二)、教研工作

          1、調(diào)整教研工作的方式,以園本教研為主要形式,以園本課題為主要內(nèi)容,探求開展園本教研的途徑和方法。

          2、深入園所參與園本教研活動,與教師共同研究落實《綱要》中出現(xiàn)的具體問題,幫助園所逐步形成保教工作的優(yōu)勢。

          3、結(jié)合園所優(yōu)勢開展全區(qū)性的觀摩研討活動,促進(jìn)園所間、教師間的互動、研討與交流。

          4、調(diào)整教研員服務(wù)的對象,根據(jù)

          幼兒園教育對象的年齡結(jié)構(gòu),按大、中、小進(jìn)行分組,減少教研活動的交叉和重復(fù)。

          5、從各年齡階段幼兒的特點出發(fā),研究教育規(guī)律,切實搞好各年齡階段及小幼的銜接。小班從創(chuàng)設(shè)適宜游戲環(huán)境入手、中班從教師在游戲中引導(dǎo)幼兒嘗試探索的策略入手、大班從游戲環(huán)境創(chuàng)設(shè)如何發(fā)揮幼兒自主性入手開展研究。

          6、開展0——3歲兒童早期教育工作的研究,發(fā)揮早教基地的示范輻射作用,開展觀摩研討活動。

          (三)、《綱要》試點工作

          1、制定《在游戲中促進(jìn)幼兒主動性發(fā)展》課題試點實施方案。

          2、深入試點園參與課題研究,按照繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的工作思路推進(jìn)課題逐步深入。

          3、召開《綱要》試點課題的經(jīng)驗交流會,發(fā)揮試點園的示范輻射作用。

          三、常規(guī)工作

          (一)、示范園、級類園的建設(shè)

          1、做好市級示范園的展示活動及市、區(qū)示范園的考核工作。

          2、深入申報雙一園和示范園園所,與教師共同研究保教工作中遇到的問題,盡快縮短與驗收標(biāo)準(zhǔn)的距離。

          3、做好一級一類園的驗收與二級二類園的考核工作,在驗收和考核過程中加強保教質(zhì)量的調(diào)研和保教工作的指導(dǎo)。

          (二)、教研網(wǎng)的開發(fā)與利用

          1、加強幼教研網(wǎng)的建設(shè),開通“教師論壇”專欄和《在游戲中促進(jìn)幼兒主動性發(fā)展》專題資料庫,創(chuàng)設(shè)網(wǎng)上互動交流的平臺。

          2、開展網(wǎng)絡(luò)信息員的評比活動。

          3、做好北京市早教網(wǎng)中本區(qū)網(wǎng)頁的建設(shè)。

          (三)、其它工作

          1、多種形式開展小幼師生四聯(lián)展。

          幼兒作品以幼兒自主性想象為主,通過幼兒對作品的介紹與教師的賞析(標(biāo)明),引導(dǎo)教師解讀幼兒,走進(jìn)童心世界。教師作

          品以美術(shù)活動教師為幼兒提供的欣賞作品為主,通過研討,解決教師如何為幼兒發(fā)展搭架的問題。

          2、參加市幼教“十五”繼續(xù)教育培訓(xùn)者的培訓(xùn),協(xié)助師訓(xùn)做好我區(qū)幼教“十五”繼續(xù)教育的培訓(xùn)。

          3、以《條例》宣傳月為主題,做好“六一兒童節(jié)”的慶祝活動。

          4、配合市里做好課題成果的傳播推廣工作,組織教師參加市早教所的各種培訓(xùn)。

          四、具體安排

          二月份:

          1、制定交流學(xué)期教研工作計劃

          2、調(diào)研園本教研專題及教師困惑問題

          3、申報雙一園指導(dǎo)

          4、幼教網(wǎng)頁的開發(fā)工作

          三月份:

          1、交流教研課題計劃

          2、各年齡階段幼兒游戲活動的調(diào)研

          3、市級示范園觀摩展示活動

          4、申報雙一園和將要申報雙一園的指導(dǎo)

          5、組織參加市早教所課題成果的培訓(xùn)和推廣工作

          四月份:

          1、深入園所開展園本教研活動

          2、《綱要》試點的啟動工作

          3、骨干教師培養(yǎng)方案的修改和調(diào)整工作

          4、參與式培訓(xùn)活動(教師教育反思能力)

          5、調(diào)研工作分析

          6、課題觀摩研討活動

          7、調(diào)整幼教研網(wǎng)頁內(nèi)容

          8、市一級一類園的驗收

          五月份:

          1、二級二類園考核工作

          2、園本教研工作的觀摩研討活動

          3、四聯(lián)展的籌備工作

          4、配合幼教科做好“慶六一”活動

          六月份:

          1、《綱要》試點課題觀摩研討活動

          2、“萌芽”杯教研專題研討活動

          3、開展小幼師生“四聯(lián)展”活動

          4、課題有關(guān)資料的整理工作

          5、調(diào)整幼教研網(wǎng)頁內(nèi)容

          篇5

          一、問題的提出

          兒童早期教育是最重要的人生階段,我國自80年代以來,隨著計劃生育政策的實施、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制的改革,農(nóng)村發(fā)生了巨大的變化,對兒童教育給予了高度重視并有了較大發(fā)展。2014年12月國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國家貧困地區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃(2014―2020年)》。但是,從整體上看,由于各方面因素的困擾,我國農(nóng)村尤其是邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)的兒童早期教育和發(fā)展特別欠缺,如何才能縮小地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間兒童早期教育的差距,促進(jìn)教育均衡發(fā)展,實現(xiàn)教育公平,是我國教育發(fā)展的核心任務(wù)。青海省樂都區(qū)作為西部貧困地區(qū)對兒童早期教育具有開創(chuàng)性的探索和嘗試,山區(qū)“早教點模式”走在了全國的前列。本文以青海省樂都區(qū)成功開展的早教模式為調(diào)查和研究的重點,通過積極總結(jié)經(jīng)驗,剖析困境,力圖更好的促進(jìn)農(nóng)村貧困地區(qū)學(xué)前兒童教育的發(fā)展。

          二、樂都區(qū)農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)兒童早期教育模式的基本情況

          樂都區(qū)是青海省海東市轄區(qū),全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中5個處在“兩山夾一谷”的河谷地帶,其他14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在海拔2500米以上的高寒山區(qū),人居分散,交通不便,山區(qū)經(jīng)濟(jì)落后。2009年之前全區(qū)山區(qū)學(xué)前教育幾乎是空白,近70%的兒童尤其是廣大農(nóng)村地區(qū)的幼兒只能接受學(xué)前一年的教育或不能接受學(xué)前教育。2009年中國發(fā)展研究基金會和青海省樂都區(qū)合作了貧困地區(qū)兒童早期發(fā)展項目―“幼兒學(xué)前教育項目”,目前形成了“城區(qū)集中辦高中,川水中心地區(qū)集中辦初中,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所在地集中辦小學(xué),中心村辦好教學(xué)點和學(xué)前教育”的辦學(xué)格局。

          三、樂都區(qū)農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)兒童早期教育模式的現(xiàn)狀及面臨的困境

          1、成功經(jīng)驗

          (1)注重頂層設(shè)計,合理布局。樂都區(qū)根據(jù)貧困邊遠(yuǎn)山區(qū)實際,按照“分地區(qū)、分層次、分階段”的原則和“群眾有需求、條件能具備、擴大覆蓋面、提高普及率”的要求,確定了學(xué)前教育發(fā)展思路,其中山區(qū)以南北兩山以行政村為單位,依托村校閑置校舍改建幼兒園,興辦農(nóng)村學(xué)前教育,形成以村小學(xué)為依托,努力形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為龍頭,以早教點為基礎(chǔ)的促進(jìn)全面普及的辦學(xué)格局。2012年把早教項目改成山村幼兒園計劃,嘗試25人以上的早教點分班教學(xué),將其建成鄉(xiāng)村幼兒園,提高辦學(xué)水平。

          (2)立足區(qū)情,注重創(chuàng)新。樂都區(qū)是國家級貧困縣,有限的早期教育投入主要用于縣城,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基本沒有投入。但是樂都區(qū)的早教點創(chuàng)造性的開展“走教”試驗,為散居山區(qū)的貧困家庭學(xué)齡前兒童所創(chuàng)辦的早期教育集中學(xué)習(xí)點,在沒有幼兒園的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立早教點,每個村只要超過10個孩子,就設(shè)立一個早教點,在特別偏僻、幼兒人數(shù)不足5人的自然村開辦早教光盤播放點,面向社會招聘志愿者,對三歲到五歲兒童以“走教”巡回施教的模式實行早期教育,同時也包括對孕婦和六周至兩歲的兒童實施營養(yǎng)干預(yù),縮小起點差距,該模式為樂都區(qū)所獨有。樂都早教模式在青海15個縣和云南、貴州、山西、湖南、新疆等中西部部分省份貧困地區(qū)大面積推廣。青海省15個縣開辦巡回“走教”早教點899個,以解決農(nóng)村兒童的學(xué)前教育問題。

          (3)低成本運行,效益顯著。樂都區(qū)早教點主要依托鄉(xiāng)村小學(xué)教育資源,配備必須的桌椅、電教設(shè)備、以自制為主玩具和簡單的生活設(shè)施,免費發(fā)放自編的鄉(xiāng)土教材,循環(huán)使用。將3至5歲幼兒按5人以上、25人以內(nèi)混合編班,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校統(tǒng)籌安排教師以走教形式為幼兒提供每周4次,每次不少于4小時的教育服務(wù)。師資隊伍主要通過公開招聘“走教”志愿者、小學(xué)教師轉(zhuǎn)型和兼職授課、縣級示范幼兒園優(yōu)秀教師定期下鄉(xiāng)指導(dǎo)幼教工作等方式充實教師隊伍。目前,全區(qū)早教擴大到16個鄉(xiāng)鎮(zhèn),早教點增加到140個,志愿者隊伍152名,早教點幼兒人數(shù)3400多名,實現(xiàn)了一點一人。早教點覆蓋人口占山區(qū)總?cè)丝诘?2%。樂都區(qū)學(xué)前三年入園率從2009年的48.2%提高到現(xiàn)在的95.2%,高出全省平均值近20個百分點,基本實現(xiàn)了普及目標(biāo)。

          2、面臨的困境

          (1)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。樂都區(qū)早教點通常設(shè)在村小,將普通教室簡單改修成適合幼兒成長的環(huán)境,配套必要的教學(xué)設(shè)施,如DVD機、電視機、等早教點的條件很簡陋,玩具很簡單,沒有辦法給他提供食宿,整體上辦學(xué)條件還是很低。

          (2)教師隊伍不穩(wěn)定。樂都區(qū)正規(guī)剛畢業(yè)的教師工資有2500多元,早教點志愿者等教師每月1200元的工資,一年共支付“走教”老師1.8萬元,沒有任何福利,沒有“三金”,每月產(chǎn)生200-300元的交通費。早教志愿者工資水平低,沒有社會保障,致使早教教師隊伍人心不穩(wěn)定,這是目前迫切需要解決的問題。

          (3)經(jīng)費保障問題突出。目前,青海“走教”試點所投入的資金絕大多數(shù)依靠中國發(fā)展研究基金會,樂都區(qū)作為靠中央轉(zhuǎn)移支付維持運轉(zhuǎn)的貧困地區(qū),財政預(yù)算中支持?jǐn)U大“走教”規(guī)模的開支十分有限,同時,學(xué)前教育也難以吸引市場化投資。因此,早教點設(shè)備和圖書購置及校舍維修費、正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費、志愿者、保育員生活補助、志愿者保險、教師培訓(xùn)費、幼兒課間加餐補助等費用隨著早教點學(xué)生人數(shù)的不斷增加成為早教點最大的困難。

          (4)教學(xué)質(zhì)量問題。目前,樂都區(qū)最缺乏有質(zhì)量的學(xué)前教育,“走教”模式成本雖低,但教學(xué)質(zhì)量問題有待提升。首先,樂都區(qū)早教點目前招聘的152名志愿者學(xué)歷層次不一、專業(yè)不對口,嚴(yán)重影響了教育質(zhì)量,開展的教師隊伍培訓(xùn)工作,效益并不突出。其次,政府提供的服務(wù),往往部門分割,多頭管理,反而無人負(fù)責(zé),資金來源不穩(wěn)定,很大程度上影響了“走教”質(zhì)量的提升。

          四、加強樂都區(qū)農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)兒童早期教育的對策建議

          1、高度重視,營造良好氛圍

          各級黨委、政府應(yīng)把發(fā)展學(xué)前教育納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃,高度重視學(xué)前教育,努力營造關(guān)心、支持、發(fā)展學(xué)前教育的良好氛圍,努力發(fā)展好學(xué)前教育。要加大宣傳引導(dǎo)力度,積極營造全社會關(guān)心、支持學(xué)前教育發(fā)展的良好氛圍,促進(jìn)學(xué)前教育改革和發(fā)展。

          2、進(jìn)一步激發(fā)學(xué)前教育發(fā)展活力

          第一,進(jìn)一步完善早教點教育政府主導(dǎo)、社會參與并舉的模式,明確教育主管部門對早教點工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)責(zé)任,明確審批和管理的責(zé)任單位和責(zé)任人,消除批而不管或管而不批的現(xiàn)象。第二,各級政府盡快建立新的農(nóng)村學(xué)前教育發(fā)展與保障機制。第三,加強創(chuàng)新,促進(jìn)全區(qū)學(xué)前教育模式的多元化。

          3、多渠道籌集資金,建立學(xué)前教育投入的長效機制

          第一,各級政府加大對學(xué)前教育的投入,將學(xué)前教育經(jīng)費納入財政預(yù)算,并確保逐年有所提高,多渠道爭取項目和資金,添置設(shè)施設(shè)備,改善各早教點的教學(xué)條件,保持學(xué)前教育的健康發(fā)展。第二,廣泛吸納社會資金,鼓勵民間資本投入,實現(xiàn)早教點投資主體的多元化。第三,建立山區(qū)學(xué)前教育資助制度,對家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學(xué)前教育的給予資助。

          4、健全用人機制和學(xué)前教育管理,提高教學(xué)質(zhì)量

          第一,提高早教教師待遇。把早教教師隊伍建設(shè)納入教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,納入教育系統(tǒng)人事制度改革整體方案,納入教師錄用工作計劃,納入教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師評選、職稱評定系列,使幼兒教師享受與中小學(xué)教師同等的地位和待遇。

          第二,強化培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立學(xué)前兒童教育教師培訓(xùn)中心,有計劃地培養(yǎng)、培訓(xùn)學(xué)前兒童教育教師,提高學(xué)前兒童教育教師的教學(xué)能力和整體素質(zhì)。第三,要求教師具有教學(xué)能力和知識更新能力,提升自我各項素質(zhì),逐步向“全能型”和“完整型”教師轉(zhuǎn)型。

          【參考文獻(xiàn)】

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          [2] 馬戎,龍山.中國農(nóng)村教育問題研究[M].福州:福建教育出版社,2000.

          篇6

          幾年來,我市以“科學(xué)家教城鄉(xiāng)行”、“萬名父母進(jìn)家長學(xué)?!钡戎黝}活動為抓手,充分發(fā)揮市家長學(xué)??傂V笇?dǎo)和推進(jìn)全市家庭教育工作的主陣地作用,大力推進(jìn)學(xué)校、村(社區(qū))、企業(yè)、機關(guān)、網(wǎng)上、廣播六類家長學(xué)校的建設(shè),使之成為集社會、學(xué)校、家庭三位于一體的重要教育領(lǐng)地。同時我們本著“高質(zhì)量普及、有特色發(fā)展”的工作原則,在工作體系、資源布局、人才隊伍、管理機制等方面不斷調(diào)整、完善,形成了由點到面,由普及到提高,不斷向科學(xué)化、特色化發(fā)展的良好態(tài)勢。

          (一)強化領(lǐng)導(dǎo),落實措施,家庭教育工作體系逐步健全。

          1.明確職責(zé),加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人的思想道德建設(shè),發(fā)揮家庭教育在未成年人思想道德教育中的重要作用,成立了由市委宣傳部部長任組長,市教育局副局長、市婦聯(lián)副主席任副組長,市文明辦、關(guān)工委、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、教育局、民政局、衛(wèi)生局、計生局、海寧日報、海寧電視臺等10個部門為成員的市家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)人事調(diào)動,及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員,為深入開展家庭教育工作提供了組織保證。同時,制定下發(fā)了《關(guān)于海寧市家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)分工的通知》,進(jìn)一步明確了各成員單位的具體工作職責(zé),初步形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、部門配合、社會參與、共同指導(dǎo)的社會化、開放式的工作格局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)全市家庭教育工作。

          2.健全制度,推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。堅持將家庭教育工作納入未成年人思想道德建設(shè)和婦女兒童發(fā)展總體規(guī)劃,每年年初制定家庭教育工作計劃,明確目標(biāo)任務(wù)。不定期召開全市家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組(擴大)會議,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,促使家教工作不斷向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展。2012年制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強全市家長學(xué)校建設(shè)工作實施意義》,進(jìn)一步明確了家長學(xué)校的主要任務(wù)、組織管理、保障措施等,要求村(社區(qū))家長學(xué)校按照“四有三優(yōu)一突出”的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)(即有陣地、有機構(gòu)、有教材、有師資;整合資源優(yōu)、活動效果優(yōu)、規(guī)范管理優(yōu);辦學(xué)特色突出),規(guī)范、科學(xué)、有序的開展家庭教育工作。

          3.拓展陣地,夯實服務(wù)基礎(chǔ)。在原有家長學(xué)校的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴大了全市家庭教育陣地網(wǎng)絡(luò),盡量使家教知識輻射到每個年齡段的的學(xué)生家長。目前,我市共有家長學(xué)校423所,其中學(xué)校家長學(xué)校14 2所,村(社區(qū))家長學(xué)校243所(其中城鎮(zhèn)社區(qū)62所),企業(yè)家長學(xué)校14所,新居民家長學(xué)校2所,機關(guān)家長學(xué)校1所。建成其中全國示范家長學(xué)校2所,省級示范家長學(xué)校4所。同時,積極發(fā)展網(wǎng)絡(luò)媒體的輻射作用,在海寧婦女網(wǎng)開設(shè)“兒童天地”、“網(wǎng)上家長學(xué)?!钡葘?;在海寧婦聯(lián)官方微博開設(shè)“父母微課堂”;在《海寧日報》為少年兒童開設(shè)“成長”專版,設(shè)置“心語信箱”和“習(xí)作園地”等專欄;在海寧電視臺“潮鄉(xiāng)童話”欄目播出家庭教育知識;在海寧電臺“潮鄉(xiāng)半邊天”欄目開設(shè)“陽光家教”專欄,進(jìn)一步健全了家長學(xué)校、電視報刊、遠(yuǎn)程教育多維一體的教學(xué)網(wǎng)絡(luò),為家長提供更靈活多樣的學(xué)習(xí)途徑,實現(xiàn)家教知識“宣傳在基層、普及到家長、受益在兒童”。

          (二)優(yōu)化隊伍,加強研究,全面提升家庭教育工作水平。

          1.建隊伍。充分發(fā)揮好一支覆蓋全市、分工明確的家庭教育工作隊伍,為未成年人家庭教育提供人才支持。在2011年成立了由教師、醫(yī)生以及熱心家教工作的志愿者組成的家庭教育講師團(tuán),目前講師團(tuán)共有成員27名。每年及時調(diào)整充實講課內(nèi)容,通過制定下發(fā)講師團(tuán)課題計劃,為基層提供菜單式服務(wù),進(jìn)一步提高講座的針對性、實效性,正在達(dá)到“家庭所需、家長歡迎”的工作目的。同時,充分發(fā)揮家教志愿者作用。開展巾幗文明崗與村(社區(qū))結(jié)對服務(wù),組織開展“家庭教育志愿者進(jìn)村入戶”活動,全市中小學(xué)校、幼兒園、法律工作者等志愿者積極參與親子互動、法律咨詢、流動課堂等家庭教育志愿服務(wù),加強對農(nóng)村兒童、留守兒童、孤困兒童、流動人口兒童等家庭的指導(dǎo)服務(wù),幫助廣大家長掌握科學(xué)的家庭教育方法。

          2.抓培訓(xùn)。為家庭教育教師團(tuán)的每位講師贈送《家庭教育》雜志,每年都組織開展專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。去年我們召開了全市家庭教育論壇,5名優(yōu)秀教師演講自己的課題,同時聘請家庭教育工作專家進(jìn)行面對面點評輔導(dǎo),以此提升家庭教育講師團(tuán)整體素質(zhì)和課件水平。今年我們舉辦全市家庭教育工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,邀請了嘉興教育學(xué)院心理健康教育教研員紀(jì)忠華老師作《談家庭教育中的親子互動》專題輔導(dǎo)講座。同時,組織家庭教育工作骨干參加由省婦聯(lián)、省社科聯(lián)和省家庭教育學(xué)會等單位主辦的海峽兩岸中華民族傳統(tǒng)文化與家庭教育論壇暨家庭教育工作骨干培訓(xùn)班,進(jìn)一步提升家教工作者的業(yè)務(wù)水平。此外,基層婦聯(lián)組織也通過案例分析、課堂互動、實戰(zhàn)模擬演練等多種形式加強家庭教育講師團(tuán)培訓(xùn)。

          3.興研討。立足家庭教育中的熱點難點問題,圍繞單親媽媽家庭、農(nóng)村家庭、早期教育等重點內(nèi)容,推動全市家庭教育工作上新臺階,發(fā)動全市熱心家教工作者開展社會調(diào)查和課題研究,探索實踐與理論的結(jié)合,總結(jié)撰寫了農(nóng)村家庭子女教育狀況、親子互動、早期教育、“小公民”道德建設(shè)等方面的調(diào)查報告、典型經(jīng)驗等文章,為全市家教教育工作提供了有價值的決策參考。積極參與嘉興市優(yōu)秀家庭教育論文征集選評活動,進(jìn)一步提升家庭教育的理論研究水平和服務(wù)實踐能力。2012年,桃園小學(xué)費玲妹的《親子同行,營造家庭閱讀氛圍》和機關(guān)幼兒園俞美華的《優(yōu)化隔代教育,提升新班家園協(xié)同》獲得了嘉興市優(yōu)秀家庭教育論文一等獎,其他9篇論文分獲二、三等獎。今年共向嘉興上報家庭教育論文29篇。

          (三)創(chuàng)新載體,拓展渠道,凸顯家庭教育工作實效。

          1.與“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動相結(jié)合。以更新家長家庭教育觀念,傳播家庭教育科學(xué)知識和方法為重點,積極打造“科學(xué)家教城鄉(xiāng)行”、“萬名父母進(jìn)家長學(xué)校”等品牌活動,指導(dǎo)和幫助家長提高自身素質(zhì),提升家庭教育水平。如百合新城家長學(xué)校每季度舉辦一次大型公益家庭教育講座,針對不同年齡階段的家長,進(jìn)行不同內(nèi)容的講座;海洲街道東長社區(qū)舉辦隔代家庭教育講座;袁花鎮(zhèn)積極打造“花溪家園”家庭教育品牌。據(jù)不完全統(tǒng)計,2012年各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))舉辦各類講座81場,參加培訓(xùn)6086人次;開展各類家教活動28場,參加活動8535人次。

          2.與“文明家庭”創(chuàng)建相結(jié)合。為進(jìn)一步弘揚家庭文化,樹立良好的親子關(guān)系,去年組織開展了以“和諧家庭、幸福海寧”為主題的第六屆家庭文化節(jié),通過舉辦感恩書信大賽、家庭美德感言微博征集、親子運動會等活動,大力開展家庭文化建設(shè)特色活動。同時,我們還將家庭教育工作與學(xué)習(xí)型家庭、平安家庭、綠色家庭、“知識進(jìn)萬家”等各類特色家庭創(chuàng)建相結(jié)合,進(jìn)一步擴大家庭教育的社會影響力和覆蓋面,努力為未成年人健康成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。同時,各鎮(zhèn)(街道)、市屬婦委會也通過開展各類主題宣傳活動,進(jìn)一步提高廣大未成年人增強道德意識、踐行道德規(guī)范、培養(yǎng)高尚情操的自覺性。斜橋鎮(zhèn)舉辦了以“珍愛生命,遠(yuǎn)離”為主題的禁毒“流動課堂”宣傳活動。硤石街道通過禁毒宣傳圖板巡回展、禁毒書法攝影比賽、現(xiàn)場宣傳咨詢活動等開展禁毒宣傳月活動。市城管局“城管巾幗宣傳團(tuán)傳播文明進(jìn)學(xué)校”,與紫薇小學(xué)聯(lián)合開展“城管知識進(jìn)校園,文明使者在行動”為主題的班會活動。

          3.與“六一”、暑假等重要時間節(jié)點相結(jié)合。在節(jié)假日來臨之際,各家長學(xué)校通過向家長發(fā)放《學(xué)生(兒童)防溺水安全教育告家長書》、《致家長的一封公開信》,發(fā)送假期安全短信,開設(shè)學(xué)生(兒童)家長防溺水安全教育專題講座,加強對孩子的學(xué)習(xí)、安全和社會實踐教育,提醒家長要盡好監(jiān)管責(zé)任,讓孩子過一個平安、快樂、有意義的假期。此外,我們還利用“三五”、“六一“、“七一”、“十一”等節(jié)慶,開展“學(xué)習(xí)雷鋒、做美德少年”網(wǎng)上簽名寄語、“做一個有道德的人”、“做謙恭有禮中國人”等主題活動,連續(xù)13年開展“萬名學(xué)生下社區(qū)進(jìn)村落”活動,依托各社區(qū)家長學(xué)校,以講座、 征文、文藝演出、義務(wù)勞動等形式豐富學(xué)生暑期生活,進(jìn)一步健全我市學(xué)校、社會、家庭“三位一體”未成年人思想道德建設(shè)的教育新格局。

          (四)突出重點,展現(xiàn)特色,家庭教育工作均衡發(fā)展。

          1.突出早期教育。開展“早教大篷車下村進(jìn)社區(qū)”公益活動,宣傳普及早期家庭教育,形成以“家庭為陣地,社區(qū)為依托”的早期家庭教育指導(dǎo)服務(wù)體系,使科學(xué)育兒知識真正進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭。2012年在全市開展“早教大篷車”下村進(jìn)社區(qū)活動18場,共300多名孩子參加親子互動活動。同時,結(jié)合“家庭文化節(jié)”連續(xù)兩年舉辦0-3歲寶寶親子運動會,通過活動培養(yǎng)孩子良好的參與意識、競爭意識和合作意識,并進(jìn)一步增進(jìn)家長與子女之間的情感交流,展現(xiàn)健康向上的家庭生活方式。

          2.突出新居民子女。為深入了解新居民子女家庭教育的狀況,2011年我們開展了新居民子女家庭教育狀況調(diào)研,并組織教育局、新居民事務(wù)局、公安局等單位召開新居民子女家庭教育狀況座談會,通過分析現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,探究對策措施,為針對性開展新居民子女家庭教育提供了有益參考。今年我們圍繞“孤困兒童家長和新居民子女家長”兩大群體,組織10場家庭教育講座免費進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū),傳播先進(jìn)的家庭教育理念,提升家長科學(xué)育兒水平。

          3.突出孤困兒童。市婦聯(lián)緊密結(jié)合工作實際,從加強未成年人特別是孤困兒童的思想道德教育、身心健康成長的高度出發(fā),傾力打造潮鄉(xiāng)“社會媽媽”工作品牌,同時聯(lián)合市慈善總會開展“關(guān)愛成長”慈善助學(xué)工程,每年資助60名3-14周歲正在接受學(xué)前教育和義務(wù)教育的孤困兒童每人800-1000元助學(xué)資金?;顒娱_展以來,得到了社會各界的積極響應(yīng),各級婦聯(lián)組織、巾幗文明崗、女性社會團(tuán)體紛紛加入到愛心隊伍,在生活、學(xué)習(xí)、情感等方面進(jìn)行結(jié)對幫扶。

          二、家庭教育工作存在的問題

          幾年來,經(jīng)過全市上下的共同努力,我市在家庭教育工作方面取得了一些成績,為未成年人健康成長辦了些實事。但在我國經(jīng)濟(jì)社會加速轉(zhuǎn)型、家庭結(jié)構(gòu)日趨多元的大背景下,家庭教育也面臨著許多新情況、新問題,我市家庭教育工作與新時期發(fā)展的要求相比還存在不小的差距,主要表現(xiàn)為:

          1.家庭教育“三位一體”的工作機制有待進(jìn)一步完善。婦聯(lián)和教育局作為家庭教育指導(dǎo)的牽頭單位,尚未形成合力。婦聯(lián)由于職責(zé)范圍有限,人員緊張,難以顧及整個面上的工作;家庭教育與社會教育、學(xué)校教育還存在不同程度的脫節(jié)現(xiàn)象。

          2.家庭教育經(jīng)費投入不足。家庭教育工作量大,周期長,針對性和延續(xù)性強,需要師資、場所和必要資金,但目前我市還沒有家庭教育專項經(jīng)費,現(xiàn)有的工作經(jīng)費是在其它工作經(jīng)費中統(tǒng)籌開支。由于缺少經(jīng)費保障,外請專家老師前來授課造成難度,一些必要的宣傳教育活動、調(diào)查研究、師資培訓(xùn)、教材編寫、評選表彰等工作不能正常開展,這與家教工作的需要很不適應(yīng)。

          3.家庭教育隊伍不夠穩(wěn)定。教師缺乏專業(yè)的家庭教育培訓(xùn),學(xué)校缺乏家庭教育專業(yè)工作者,這種現(xiàn)象目前普遍存在。家庭教育是一項專業(yè)性很強的工作,需要教育者有系統(tǒng)的家庭教育知識和為人父母的體驗,掌握專業(yè)的教育技巧和方法。目前,學(xué)校負(fù)責(zé)家庭教育工作的主要是分管學(xué)校德育工作的副校長和各班班主任,然而他們的專業(yè)知識卻是學(xué)科教學(xué),這樣的家庭教育隊伍,其思維和視野,容易局限于學(xué)校教育內(nèi)部,難以從家庭教育的角度考慮家長教育的方法和技術(shù)。

          4.家庭教育缺乏針對性。開展家庭教育,必須考慮到家長的特殊構(gòu)成,對不同的家長采取不同的分類教育策略。對所有家長開展同一內(nèi)容、同一方式的教育指導(dǎo),就缺乏針對性。對于學(xué)生和家長結(jié)構(gòu)比較單一的城市中心小學(xué),這種教育指導(dǎo)策略,也許會收到成效,而對其它城中村小學(xué)、流動、留守兒童等家長教育要取得實效,就必須分類教育指導(dǎo)。

          5.家庭教育宣傳覆蓋面有待進(jìn)一步提高。目前家長獲取家庭教育知識的渠道主要有兩條:一是大眾傳媒;二是社會機構(gòu)對家長的直接指導(dǎo)。從學(xué)校家長學(xué)???,家長學(xué)校開班往往被家長會所代替,流于形式,真正開展家庭教育的很少。村(社區(qū))家長學(xué)校覆蓋率已達(dá)100%,但受資金、資源等客觀因素的制約,每年大都只開展1-2次活動,家長們又忙于工作無法抽身前來,聽課的人往往不多。

          三、今后工作的思考

          1.優(yōu)化指導(dǎo),保障家長學(xué)校健康發(fā)展。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確立“一主多輔、全面推進(jìn)”的家長學(xué)校辦學(xué)模式,即學(xué)校家長學(xué)校是主陣地,其他各類家長學(xué)校是有益的補充和完善。一方面要充分發(fā)揮學(xué)校的主陣地作用,利用其師資和管理優(yōu)勢,對幼兒園、中小學(xué)等不同年齡段的學(xué)生家長實施有針對性的家庭教育指導(dǎo)。另一方面大力發(fā)展社區(qū)、企業(yè)、專業(yè)等各類家長學(xué)校。以學(xué)校、家庭、社會協(xié)同教育為宗旨,探索建立以家長為主體、以學(xué)校為主導(dǎo)、以社區(qū)(村)和企業(yè)等為聯(lián)系紐帶的和諧教育協(xié)作組織,實現(xiàn)家庭、社區(qū)、學(xué)校人才和設(shè)施設(shè)備資源共享,加強對家長和兒童的引導(dǎo)。

          2.整合資源,加強家庭教育工作者隊伍建設(shè)。 家庭教育作為教育的三大支柱之一,一直處于弱勢狀態(tài)下。其中很重要的一個原因在于缺少家庭教育專業(yè)人才,目前家教工作者大多是基層教師兼職的,沒有更多的精力把家庭教育指導(dǎo)工作做精做細(xì),因此加強家庭教育指導(dǎo)專業(yè)人才隊伍建設(shè)已成為當(dāng)務(wù)之急。同時要加強家庭教育工作者培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和指導(dǎo)水平,使家庭教育指導(dǎo)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化。聘請家庭教育專家深入基層特別是家庭教育薄弱的農(nóng)村作報告、辦講座,傳播科學(xué)的家教知識,幫助家長解疑釋惑,提高家長科學(xué)教育孩子的能力,縮小城鄉(xiāng)差距。不斷壯大家庭教育志愿者隊伍,廣泛招募以中小學(xué)、幼兒園教師、高校在校學(xué)生、社會媽媽為主體的家庭教育志愿者,充分發(fā)揮他們在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)兒童中的積極作用。

          3.保障經(jīng)費,推動家庭教育工作落實。要爭取政府加大對家庭教育事業(yè)和家庭教育工作的政策支持、經(jīng)費投入,爭取將家庭教育經(jīng)費納入 財政預(yù)算,用于保障開展全市性家庭教育指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)(街道)要增加對家庭教育工作經(jīng)費投入,保障家庭教育指導(dǎo)工作正常開展。學(xué)??梢愿鶕?jù)實際需要,通過合法方式爭取社會力量支持,補充校(園)內(nèi)家庭教育指導(dǎo)活動經(jīng)費。