時間：2022-12-12 06:46:19
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一、指導思想：圍繞“以加強應用推廣為主線，以資源共享為核心，以網絡信息基礎設施建設為支撐”的工作方針，以南鄭縣加快教育信息化建設的實施意見為契機，大力發(fā)展學校信息化建設，促進學校教育內涵發(fā)展，為教育均衡化發(fā)展作出應有的貢獻，實現(xiàn)資源共享，推進學校教育的規(guī)范化。
二、主要工作目標
1、硬件建設
管理使用好所有班級“班班通”（電視機或投影、筆記本電腦、數(shù)字展臺）、各處室和所有辦公室電腦，保證設備的正常使用。
2、軟件建設
（1）建設具有本校特色的教學資源庫。
（2）購置必要的網絡管理、教學應用軟件，以滿足教育教學活動的需要。
（3）建立學校網頁、教師博客、班級QQ群，加強網絡教研及學生管理。
（4）建立“校訊通”，創(chuàng)新家校溝通渠道。
3、隊伍建設
（1）加強對教師的信息化能力培訓，提高教師駕馭信息化的水平。開展課件制作比賽，積極參加上級組織的電子作品比賽。
（2）以活動推動信息技術的應用與研究，堅持開展信息技術與課程整合優(yōu)質課、優(yōu)秀課件和優(yōu)秀論文評選活動，提高教師對信息技術的重視程度和應用能力。
4、課題研究
積極參與縣、市、省級科研課題申報，教育信息化應用取得優(yōu)異成果。
三、具體措施
以校園網建設和信息技術研究與應用等為重點，打造學校信息化、數(shù)字化教育品牌。
一是開全開足信息技術課程，建立信息技術課堂教學評價機制，不斷提高信息技術課程建設質量。
二是不斷更新資源，按時完成電教中心安排的第三階段資源八年級地理資源的整合工作；
三是加強教師使用班班通等現(xiàn)代教學設備的培訓，要求教師使用現(xiàn)代遠程教育設備進行教學，并通過考核納入教師績效考核強制推廣使用，提高使用率，進一步豐富我校的課堂教學，改進教學手段；
四是大力加強信息技術的科學研究，探索網絡環(huán)境、班班通設備下的課堂教學模式。
五是實施“活動帶動戰(zhàn)略”，突出抓好青少年科技創(chuàng)新大賽、電腦制作活動大賽教育與實踐活動等創(chuàng)新活動，強化特長生和名生培養(yǎng)。
2022年校園信息部工作計劃
一、加強學習
從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習，不僅僅是為了做好本職工作，而是在做好本職工作的前提下，更好的、更全面的提高個人業(yè)務水平，在本職崗位上做得最優(yōu)秀，最出色!那么，我中心的全體教師準備在本學期內，進一步的探究、完善工作方法，使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升，盡全力達到全校教職工的滿意。同時，從當前“民生”的大環(huán)境下，我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如：微機壞了，不要抱怨是如何壞的，而要在第一時間內來解決，回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心，有誠心，有細心，有耐心，有責任心。我想，能做到這“五心”，老師們的工作就會順心了!
二、充分發(fā)揮骨干教師的引領作用
上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師，本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此，根據我中心的實際情況，制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課，要求其他教師聽課、評課，在聽與評的過程中，提高自身的教學水平和業(yè)務能力，盡快達到骨干教師的標準，早日成為骨干教師。另外，兩位骨干教師還要帶領全體任課教師，完成校本題庫的建設，為今后的教學做好準備。
三、明確分工，緊密協(xié)作
在工作分配上，進一步落實崗位責任制，明確責任。是自己本職工作，就責無旁貸的應該盡全力做好;不是自己的工作，應從學校的大局出發(fā)，不計較個人得失，協(xié)同其他老師做好。決不能事不關己，高高掛起。如果再有誰我行我素，沒有全局觀念，那么下次聘任時將不會再聘。
當然，緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內部的工作，還要與學校中各個部門更加密切配合。比如：本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網室，對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。
四、設備采購
本學期根據我校實際情況，準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時，我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。
以上就是我中心本學期的大體工作計劃，具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘：把小事當成大事來做，就沒有做不好的!
2022年校園信息部工作計劃
為了及時有效的為系里畢業(yè)生收集和就業(yè)、考研信息，并且充分配合各部門做好信息報送及，以提高廣大同學在信息時代的綜合素質為目的，本著“團結、務實、進取，創(chuàng)新”的精神，為同學服務。信息部的重點是努力使一切工作都走向規(guī)范化，充分調動學生干部和干事的積極性和集體性，發(fā)揚團隊精神，結合系學生會的實際情況，特制定本學期工作計劃如下：
一，創(chuàng)建集中的信息系統(tǒng)
信息時代信息的更新是火速的，得到準確到位的信息是物理系信息部對物理人的責任，故信息部本學期第一計劃就是創(chuàng)建一個能夠快速有效收集信息，準確到位信息的系統(tǒng)——博客
1、本博客包含就業(yè)、考研資訊的各網址的鏈接，并將信息進行綜合分類整理成日志形式分模塊張貼.
2、為使廣大同學更了解和配合學生會工作，本博客也將包含學生會部門的職能簡介、紀律、規(guī)章制度、加分表彰等
3、為調動同學對各活動的積極性，本博客還將上傳各部門活動的視頻、相片
4、為使廣大同學更了解所學課程特點，及相關骨干教師，本博客也將對專業(yè)課程和骨干教師進行介紹 ……
二，加大網站宣傳力度
讓更多的同學了解網站地址，登陸方式，從而增大網站瀏覽量，以此來擴大學生會的影響力，做好物理系的宣傳工作。除了搞好宣傳，我們部也將積極參與其他部門的活動，提出一些設想和其他部門共同合作在本學期將工作做的更出色。
三，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才
信息的收集和是需要技巧和實效的，故發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)此類人才是至關重要的，提到信息離不開網絡，所以本學期要盡快對干事及相關愛好者進行特長總結，將網絡信息挑揀熟練，系統(tǒng)制作等優(yōu)勢者進行協(xié)調分組，在最短時間內培養(yǎng)出更加實效的信息收集及的組織。
四，加強溝通聯(lián)誼
管理信息者不能是閉塞的，多參加院里招聘會、信息會等，加強與學生會各職能部門的溝通與聯(lián)系。信息部將加強與其他部門的交流和合作，各個部門舉辦的活動及圖片資料，信息部都要在第一時間得到，這需要各部門配合將資料給我們，我們將配合上傳到博客上。同時對于一些學院新聞等我們也將努力去得到一些時事資料，例如先進個人表彰的名單等。網站的推廣也要靠宣傳部制作海報進行宣傳。
五，日常工作安排
1、對博客管理有值勤表，使博客每天甚至每時有信息更新。做好網站的宣傳工作，努力提高人氣和新聞點擊率。
（一）完成門店銷售系統(tǒng)升級
在中軟海晟技術實施人員的配合下，成功將新系統(tǒng)切入門店人員的銷售系統(tǒng)中。新舊系統(tǒng)交替期間，對新系統(tǒng)進行安裝、調試及試用的同時，繼續(xù)針對門店人員在舊系統(tǒng)操作方面的問題進行解決。期間，配合中軟海晟的技術實施人員完成面向門店人員以及后勤人員的各項操作方面的培訓工作。8月14日，正式將舊系統(tǒng)脫離運行，至此新系統(tǒng)進入獨立運行軌道。運行至今，除特殊情況（網絡問題），各項數(shù)據傳送基本穩(wěn)定，各類報表數(shù)據基本準確，各種操作問題基本得到有效的解決。11月25日，在維持了3個月時間的正常運行、嚴格測試、功能完善、問題解決等各項追蹤工作之后，信管員根據與中軟海晟簽署的合同及各項驗收報告標準對新系統(tǒng)進行驗收，至此，新系統(tǒng)進入一年的免費維護期，一年后，將按照達成的合同款項的10%收取系統(tǒng)維護費用。
（二）加強監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)維護
監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)作為安全機制體系，需要保持長期的重視及關注，因此信管員20xx年將很大一部分工作重點落在加強監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)的維護工作上。5月17日至20日期間，信管員走訪各門店針對所有監(jiān)控設備進行巡查，完成巡查走訪報告，提出監(jiān)控工作整改建議，滲透故障處理知識，提升門店人員操作水平。同時，為加強監(jiān)控系統(tǒng)體系建設，11月份信管員與監(jiān)控合作方共同展開各門店新增探頭的項目工作，于12月中旬完成項目實施。安裝過程中，出現(xiàn)部分門店門口探頭布線困難的問題，這類門店在采取各類方法對門面及墻面實施打孔無果后，將取消門口位置的探頭配置，將探頭位置改裝在店面內部。
（三）建立網上商品銷售系統(tǒng)
廈門海晟連鎖商貿有限公司的對外網上商品銷售系統(tǒng)已于5月份建設完畢，系統(tǒng)以網站形式展現(xiàn)，涵蓋“公司概況、網上商城、名煙鑒賞、新聞中心、服務中心”等五大欄目內容，同時具備功能相對完善的后臺服務支撐。自正式投入運營以來，開展完善功能、豐富內容、加強推廣等各項工作，通過吸取及應用相關領域人士的各項建議及經驗，使得網站在百度的搜錄排名中取得了一定的成效：
1、在百度中搜“廈門海晟”，從第三頁提升到第二頁；
2、在百度中搜“海晟連鎖”，從第三頁提升到第一頁；
3、當前PR值從0提升到1；
4、在國際搜錄排名ALEXA中搜錄本站資料。
目前，網站的酒類及煙類商品已全部添加完畢，余部分缺乏圖片及文字資料的非煙類商品將在年底前全部添加完畢。20xx年將進入拓寬宣傳渠道及規(guī)劃二期運作的新紀元。
二、20xx年工作計劃
（一）部署及架設鑫誠大廈辦公室全局網絡系統(tǒng)
結合人力資源配置計劃，完善全員計算機資源配置，重新部署及架設全司網絡結構。
部署全司網絡結構。根據各部門現(xiàn)有人員配置及擴充計劃，全面部署網絡結構，做到全方面考慮，多角度分析，構建出“擴充性強，安全性高，合理化優(yōu)”的多元化集團網絡。
提高資源利用率。重整機房各項計算機及網絡設備，可使用的設備進行合理調配，不能使用的設備進行報廢處理，凈化機房環(huán)境；全面衡量全員的職責分工及工作量，靈活調整、合理調配各員之間的計算機配置及網絡權限，合理規(guī)范地整合服務器資源，使得資源利用率達到最大化。
提升網絡速度。隨著全員計算機資源的新增，網絡資源的配備及優(yōu)化也亟待改善。煙草公司需在原有基礎上加大海晟連鎖的帶寬資源，從而保證網絡傳輸?shù)募皶r性及高效性。
保障網絡安全。定期查殺病毒，及時更新病毒庫版本，盡力創(chuàng)建“無毒、無入侵者環(huán)境”；針對重要數(shù)據（財務數(shù)據及銷售數(shù)據）定時做數(shù)據備份，形成光盤介質以便永久保存。
增加靈活資源。在全員計算機配備資源充足的基礎上，需另外增設一臺筆記本電腦及臺式機電腦，以備幻燈演示、公事借用、臨時取代等不時之需。每個部門需保留一個外網端口，特殊部門另需增設一臺固定的備用電腦。
（二）完善信管員工作機制
合理化人員分工協(xié)作。對現(xiàn)有3名信管員明確職責分工及工作要求，確保將任務及責任具體到人，保證人力資源得到很好的調配，工作問題得到很好的解決。
提高人員技能。定期接受煙草公司或外部機構的培訓，提高工作問題解決能力，同時加強人員之間知識、經驗方面的溝通交流，做到即便是責任人不在場，另兩名信管員仍可以勝任工作并解決問題。
標準化工作流程。通過近幾年來信管員崗位職責及常見問題的處理經驗，將出具一份相對完整、可參照性高的常見問題解決方案，同時形成信管員的標準工作流程，從而規(guī)范工作方法，避免后續(xù)問題的出現(xiàn)。
確立工作制度。通過一定程度的經驗累積，信管員將成立一份屬于自己崗位的工作制度，一方面為日后獨立運作提供基礎，另一方面便于綜合部對信管員的管理工作。
（三）加大工作力度，細化工作內容
1、門店銷售系統(tǒng)的維護
介于門店銷售系統(tǒng)正式運行的時間并不長，因此當前信管員對門店系統(tǒng)問題的解決能力只停留在表面。為更好地為門店解決問題，信管員計劃將在明年年初或年后接受中軟海晟更深層次的技術培訓，深層次接觸技術層面的內容（程序開發(fā)語言除外），將維護工作慢慢地由被動轉變?yōu)橹鲃樱沟脝栴}的處理效率得到實質性的提高。
2、監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)的維護
繼20xx年門店新增探頭項目的實施，20xx年信管員迎來了更為嚴峻的監(jiān)控系統(tǒng)維護工作。制定定期走訪門店計劃，完成走訪記錄總結，提出工作整改建議，落實合理的工作整改計劃。經歷四年時間的運作，原先所有門店的34臺攝像機、26臺視頻服務器目前已過保并且已達到使用期限的邊緣，接下來的運行時間內修復及更換頻率將會有所提高，這就要求責任信管員定期到訪門店進行維護、監(jiān)督門店人員落實每日查看工作、發(fā)現(xiàn)軟件或操作問題及時進行解決，發(fā)現(xiàn)需送廠維修及時聯(lián)系監(jiān)控合作方，追蹤落實設備的返修及送回安裝，確保監(jiān)控系統(tǒng)得到正常運行及快速恢復。新增的55臺紅外攝像機的驗收工作將在正常運行的3個月時間后進行驗收，驗收結束后將進入兩年時間的免費維護期，期間信管員需嚴格監(jiān)督監(jiān)控合作方履行定期上門維護服務等各項義務。安防系統(tǒng)基于其獨立性、高智能性、高服務質量，目前暫不需要信管員跟蹤服務。
3、計算機及網絡設備的維護
結合監(jiān)控系統(tǒng)的定期走訪計劃，在維護監(jiān)控系統(tǒng)的同時對計算機、網絡設備及各周邊設備進行維護。由信管員制定硬件負責范圍、維護內容及標準、門店人員日常規(guī)范操作等，發(fā)現(xiàn)需送廠維修的設備及時聯(lián)系設備供應商，追蹤落實設備的返修及送回安裝，確保計算機及網絡設備的正常運行及快速恢復。
4、網站的內容擴充及宣傳推廣
更新網站內容。網站內容涵蓋新聞內容、產品內容（圖片及文字資料）、廣告內容等多方面信息。信管員需量化每日工作，細化工作內容，明確定期目標，實現(xiàn)將海晟連鎖的所有信息資源豐富展現(xiàn)。同時提高團隊文字編寫能力，通過不斷更新原創(chuàng)文章，增加百度搜錄機會，提高百度搜錄排名，為網站推廣創(chuàng)造更有利的宣傳渠道。
鋪開網站宣傳。在20xx年推廣工作的基礎上，吸納實時的推廣案例，運用有效的宣傳方法，采取點面結合，從網絡、平面、戶外三個方向將網站的宣傳工作推向更高層次的領域。
完善網站功能。從用戶體驗的角度出發(fā)，定期對網站欄目、版塊、內容進行調整及增設，策劃完善及調整方案，形成文書提交由網站建設合作商進行整改。
規(guī)劃二期運作。為提高網站的影響力，20xx年將進入新一輪的網站改版及升級工作。不但要做到優(yōu)化網站結構、豐富網站內容、完善網站功能、鋪開網站宣傳，同時配合業(yè)務部推廣促銷活動、及時吸納網絡客戶、促進多方商貿合作等。
（四）定期展開培訓工作
1、由信管員定期對門店展開知識培訓。
信管員需充分運用實際操作中的經驗總結，形成面向門店人員及后勤人員的培訓方案，制定培訓計劃，展開培訓工作。確保在培訓過程中，全員的計算機知識以及操作技能普遍得到提高。必要時候，可以將制定的門店人員日常操作規(guī)范納入考核標準中，嚴格監(jiān)督門店人員按照要求完成考核內容，輔助計算機基礎操作知識的普及工作，提高門店人員計算機操作水平及故障處理能力。
二、檢查內容：
1、互聯(lián)網的醫(yī)療保健信息服務內容必須科學、準確，符合國家有關法律、法規(guī)和醫(yī)療保健信息管理的相關規(guī)定；
2、醫(yī)療廣告，必須符合《醫(yī)療廣告管理辦法》的有關規(guī)定；
3、提供互聯(lián)網醫(yī)療保健信息服務，應當在其網站主頁底部的顯著位置標明衛(wèi)生行政部門及《互聯(lián)網醫(yī)療保健信息服務復核同意書》編號。
三、工作要求：
中圖分類號：R197.32 文獻標識碼：A 文章編號：1007-9599?。?012） 19-0000-02
隨著科學技術水平的突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的統(tǒng)計信息工作也發(fā)生了翻天覆地的變化，傳統(tǒng)的手工、人力統(tǒng)計數(shù)據的現(xiàn)象已經逐漸淡出歷史的舞臺。醫(yī)院的統(tǒng)計工作有了進一步的發(fā)展，但是，其中還是存在一定的問題，那么如何才能做到加強統(tǒng)計信息工作促進醫(yī)院信息化管理呢？解決好了這一個問題，那么醫(yī)院的統(tǒng)計管理工作就會有一個更高層次的發(fā)展和進步，對將來醫(yī)院工作的開展將有十分重要的意義和作用。
1 統(tǒng)計信息工作在醫(yī)院的工作中的職能
加強醫(yī)院的統(tǒng)計信息工作，就是進一步加強整個醫(yī)院的信息資源管理，來促進整個醫(yī)院的信息化管理工作。一個醫(yī)院的信息化管理工作，涉及到統(tǒng)計工作開展的每一個領域，包括行政方面，物資方面，財力方面，設備方面，科研方面，教學方面以及醫(yī)療方面的各種數(shù)據統(tǒng)計和管理。要想更好的促進醫(yī)院的信息化管理工作，就必須加強統(tǒng)計信息的工作，將統(tǒng)計信息的工作由原來的封閉式的進行轉變成先現(xiàn)在的公開性的、開放性的進行，另外在信息統(tǒng)計的內涵和外延上也要進一步的拓展，由過去的單純的統(tǒng)計數(shù)字，轉變成現(xiàn)在的統(tǒng)計工作與管理工作詳解的綜合性的管理職能。
2 統(tǒng)計信息工作在醫(yī)院的工作中的作用
2.1 醫(yī)院的統(tǒng)計信息工作可以為醫(yī)院的各項工作提供依據和咨詢。醫(yī)院的信息統(tǒng)計工作，可以準確的、及時的、前面的、綜合的反應出醫(yī)院的各項工作指標和各項數(shù)據指標，這些數(shù)據可以為管理者制定政策和決策，進而進行各項管理的時候提供一定的科學依據可參考，這是醫(yī)院的領導進行工作開展的依據。比如說，濟南市兒童醫(yī)院通過掌握他所管轄和負責地區(qū)的人員的健康狀況和疾病的流行以及分類情況，從而可以更好的安排好醫(yī)院的人力資源、物力資源和財力資源，可以更好的滿足患者和病人的需要，在根本上提高了醫(yī)院社會效益和經濟效益的提高。
2.2 醫(yī)院的統(tǒng)計信息工作在一定程度上起到了檢驗和監(jiān)督的作用。我國出臺的統(tǒng)計法明確的規(guī)定了，做好統(tǒng)計監(jiān)督工作，是統(tǒng)計人員應該有的法律工作。通過各項監(jiān)督工作來保證醫(yī)院的各項統(tǒng)計數(shù)據和資料的及時性、準確性，從而能夠更好的反映出醫(yī)院的各項工作的進展情況和效果如何。評定一個醫(yī)院的等級和效能，首先是通過這個醫(yī)院里面的一系列的真實、可靠的數(shù)據來進行評定的。醫(yī)院制定出來的各項指標，直接的反映出了整個醫(yī)院的醫(yī)療水平的優(yōu)劣和醫(yī)療質量的高低，是醫(yī)院的各項技能水平和技能指標的綜合、科學體現(xiàn)。另外，醫(yī)院的管理層次的人員也可以通過醫(yī)院的各項管理指標、統(tǒng)計數(shù)據反映出來的各種信息來進行工作的安排和調整的計劃，從而更好的促進了醫(yī)院的發(fā)展。
3 醫(yī)院的統(tǒng)計信息工作是醫(yī)院信息化管理工作的需要
3.1 進一步提高醫(yī)院統(tǒng)計信息的情況和質量狀況。首先，要進一步加強醫(yī)院統(tǒng)計數(shù)據資源的管理。隨著科學技術的進一步發(fā)展，醫(yī)院的統(tǒng)計工作已經由原來的單人統(tǒng)計數(shù)據情況變成了，醫(yī)院的各個站點都要設立相應的數(shù)據網站進行數(shù)據的統(tǒng)計和匯總。所以說，現(xiàn)在的數(shù)據統(tǒng)計工作比原來多了很多的環(huán)節(jié)和領域。為了進一步做好醫(yī)院的統(tǒng)計工作就必須做好醫(yī)院的各個站點的數(shù)據的統(tǒng)計工作。每一個小的環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯誤以后，就會嚴重影響到整個數(shù)據統(tǒng)計的科學性和合理性。其次，進一步完善和加強統(tǒng)計信息的標準。信息統(tǒng)計工作要涉及到醫(yī)院的各個領域，所以，在對每一個領域進行數(shù)據統(tǒng)計的時候一定要有統(tǒng)一的標準進行衡量，這樣才能確保信息統(tǒng)計的合理性和科學性。在統(tǒng)計工作中，數(shù)據的路徑好字段，以及統(tǒng)計指標的各個含義、統(tǒng)計的公式都必行進行統(tǒng)一的規(guī)范，只有這樣才能確保統(tǒng)計工作的科學性和合理性，才能進一步有效的促進醫(yī)院的信息化管理工作。再次，應該進一步加強對統(tǒng)計信息工作的監(jiān)督力度。對數(shù)據的同級監(jiān)督是提高整個信息統(tǒng)計工作的重要的保證。所以，醫(yī)院應該出臺相應的規(guī)章制度，讓信息統(tǒng)計的工作有規(guī)章制度可以依據。一定要出臺明確的懲罰和獎勵的制度，進一步加大對信息統(tǒng)計工作的制度監(jiān)督。
3.2 進一步加強對統(tǒng)計信息數(shù)據的開發(fā)和利用的工作。這一項工作要求在進一步深入展開統(tǒng)計分析工作的同時，將加強對信息的科學的、合理的分析和利用，從而可以更好的、更進一步廣泛的為醫(yī)院的各項工作的開展提供一定的信息咨詢，從而促進醫(yī)院的信息化水平建設。
3.3 進一步提高和加強統(tǒng)計人員的水平和綜合素質。首先，要提高統(tǒng)計人員積極主動參與的意識。作為醫(yī)院的信息統(tǒng)計人員，應該及時的轉變工作思維，在進行工作的同時，應該及時的引入競爭的觀念和市場的觀念，體現(xiàn)出數(shù)據超前預測的分析。所以說，數(shù)據統(tǒng)計工作人員，應該及時的、經常性的深入到一線科室進行具體的調查研究工作，以便更好的及時掌握醫(yī)院各個方面的綜合情況，在做好檢查和監(jiān)督工作的同時，在進行數(shù)據分析的基礎上，可以更加積極主動的參與到醫(yī)院的各方面的決策上來。為醫(yī)院的各項工作的開展，及時的提出自己的建議和想法。讓數(shù)字這個富有說服力的數(shù)據來進行說話，從而讓醫(yī)院的各項工作的開展都有一個科學的依據和保證，從而統(tǒng)計工作更好的服務于醫(yī)院的各項工作的開展和管理，更好的促進了醫(yī)院信息化管理工作的開展。其次，要對醫(yī)院的統(tǒng)計人員進行進一步的綜合培訓，來提高他們的業(yè)務技能和水平。其次，醫(yī)院的統(tǒng)計工作的開展不再是過去的人工進行統(tǒng)計和運算。由于多媒體技術的引入，使得醫(yī)院的各項工作更加的數(shù)據化和現(xiàn)代化，這種科學化的操作工具的使用，要求醫(yī)院的統(tǒng)計工作者必須進一步的提高自己的技能水平和技術，在不斷的進行學習和培訓的基礎上，不斷的提高自己的業(yè)務水平和技能，不斷的進行相關的專業(yè)和技能知識的學習、培訓。因為醫(yī)院的統(tǒng)計人員要深入到醫(yī)院的各個領域進行調查和研究，所以這就需要醫(yī)院的統(tǒng)計人員除了提高本專業(yè)所要求的技能和水品之外，還需要了解到醫(yī)院的其他崗位的知識，例如說，行政方面的、衛(wèi)生經濟方面的、醫(yī)院管理方面的、醫(yī)學方面的、計算機網絡方面的等等，總而言之，醫(yī)院的統(tǒng)計工作人員要成為一個復合型的、專業(yè)型的人才，從而可以更好的為醫(yī)院的信息統(tǒng)計工作的開展貢獻自己的力量。再次，對醫(yī)院的醫(yī)務工作人員進行全面、系統(tǒng)的綜合培訓。醫(yī)院的信息統(tǒng)計工作是涉及到醫(yī)院的各個領域的，所以這就要求醫(yī)院的醫(yī)院工作人員都要了解信息統(tǒng)計的各項數(shù)據和技能，從而更好的為醫(yī)院的信息化建設貢獻自己的一份力量。所以，要進一步加強對醫(yī)院醫(yī)務工作人員的培訓，進一步的對他們進行數(shù)據統(tǒng)計的工作流程和具體操作方面的培訓，從而可以更好的提高各個領域的數(shù)據統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，更能提高醫(yī)院的各項統(tǒng)計數(shù)據的規(guī)范化和標準化、科學化，從而，可以更好的促進醫(yī)院的信息化建設。
四、結語
綜上所述，本文從統(tǒng)計信息工作在醫(yī)院的工作中的職能的重要作用入手分析，在三個大的方面：進一步提高醫(yī)院統(tǒng)計信息的情況和質量狀況，進一步加強對統(tǒng)計信息數(shù)據的開發(fā)和利用的工作，進一步提高和加強統(tǒng)計人員的水平和綜合素質，提出了醫(yī)院的統(tǒng)計信息工作是醫(yī)院信息化管理工作的需要，醫(yī)院要切實做好這三個大方面的工作，從而更好的促進醫(yī)院信息化管理。
參考文獻：
1、認真學習，上好每一堂課。
2、及時傳達班主任和任課老師關于學習方面的任務和要求，提醒同學按時完成作業(yè)。
3、平時做好一些必要的記錄工作如個人的會議記錄等，及時傳達給同學們。
4、與本班同學多交流，了解大家的需要和想法，采納他們提出的一些關于學習方面的建議和意見，采取措施，改善同學們的學習環(huán)境！公務員之家
5、熱心幫助學習上有困難的同學，互幫互助。
6、監(jiān)督好同學，讓他們有好的學習態(tài)度及成績，管理好作業(yè)上交情況。
中圖分類號：R197.324
醫(yī)療行業(yè)信息技術的不斷發(fā)展，醫(yī)療體制也在不斷地改革，服務系統(tǒng)化、管理科學化、醫(yī)院信息化促進著醫(yī)院統(tǒng)計工作的變化，傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作受到現(xiàn)代化信息管理的碰撞，為醫(yī)院統(tǒng)計工作提出了挑戰(zhàn)的同時帶來新機遇[1]。醫(yī)院統(tǒng)計工作的統(tǒng)計人員素質培養(yǎng)以及統(tǒng)計工作內容較大等，影響著醫(yī)院對統(tǒng)計信息的數(shù)據利用水平和醫(yī)院管理水平的發(fā)展及提高，要不斷的增強統(tǒng)計人員服務意識、統(tǒng)計工作創(chuàng)新意識、及質量意識，提升統(tǒng)計人員專業(yè)水平，才能夠適應現(xiàn)代化醫(yī)院統(tǒng)計工作進一步發(fā)展需求。
1 醫(yī)院統(tǒng)計工作的變化特點
1.1 數(shù)據源的變化
在醫(yī)院傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作中，獲取統(tǒng)計數(shù)據主要方式是病人住院工作日報、出院病人簡歷和病人住院卡片以及門診等。而在醫(yī)院信息化數(shù)據來源主要是醫(yī)院醫(yī)療設備、醫(yī)院數(shù)字化儀器以及信息系統(tǒng)等。
1.2 工作方式變化
醫(yī)院傳統(tǒng)的統(tǒng)計方式是單點手工填報、手工統(tǒng)計或網絡管理，僅僅提供統(tǒng)計報表。傳統(tǒng)的技術條件主要是計算器或算盤，采用人工的傳遞方式，在手工方式下，部門之間工作數(shù)據不能共享，只能彼此獨立運行，存在著重復輸入和重復填報等問題，導致增大工作量以及數(shù)據上的誤差[2]。醫(yī)院統(tǒng)計工作轉變?yōu)樽詣踊⒕W絡化方向延伸，統(tǒng)計工作內容也向醫(yī)院效益方面、醫(yī)院管理方面和醫(yī)院醫(yī)療設備質量方面等綜合性評價方面方向發(fā)展；統(tǒng)計計算為網絡自動統(tǒng)計系統(tǒng)和網絡自動提取系統(tǒng)；減少了大量的輸入工作和重復填報，提升了統(tǒng)計工作效率，有非常大的互動性和相關性。
1.3 統(tǒng)計工作質量變化
醫(yī)院統(tǒng)計工作的網絡化數(shù)據傳輸，提高了統(tǒng)計數(shù)據質量、真實性，實現(xiàn)了數(shù)據加工處理方式和統(tǒng)計信息綜合分類的集約化，提升了醫(yī)院統(tǒng)計工作質量管理的深度與層次[3]。利用信息化來實現(xiàn)統(tǒng)計過程中進行的管理，醫(yī)院領導能夠充分地掌握醫(yī)院全局動態(tài)情況，達到可以及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院所發(fā)生的問題，并采取相應的措施進行解決。
2 醫(yī)院信息化推進對醫(yī)院統(tǒng)計工作的影響
2.1 醫(yī)院統(tǒng)計工作職能發(fā)生改變
醫(yī)院信息化統(tǒng)計工作由單一、封閉的數(shù)據匯總工作轉向為開放性、綜合性工作，信息化增強了數(shù)據綜合統(tǒng)計強大的功能，醫(yī)院門診手術、病種、效率、醫(yī)療收入以及住院收容等數(shù)據進行分析與統(tǒng)計，醫(yī)院網絡化系統(tǒng)中統(tǒng)計報表能夠自動化打印與自動化提取，還能實現(xiàn)信息系統(tǒng)的同享等等，使統(tǒng)計工作的具有可利用性高、準確性和及時性特點，充分發(fā)揮醫(yī)院統(tǒng)計工作過程中的決策職能。
2.2 統(tǒng)計工作要求發(fā)生改變
隨著信息系統(tǒng)的改進，數(shù)據的整理、分析、采集的效率也越來越高，在一定程度上杜絕了傳統(tǒng)工作中帶有的隨意性，統(tǒng)計數(shù)據的準確性和及時性明顯提高[4].例如，在醫(yī)院進行量化指標管理并提供數(shù)據時，醫(yī)院領導必須隨時掌握個人動態(tài)、科室動態(tài)以及全院動態(tài)變化情況，這在醫(yī)院數(shù)據統(tǒng)計過程別重要。在各大醫(yī)院中，統(tǒng)計工作的工作重點也由被動服務的醫(yī)院主管部門轉向為主動服務的科研教學、管理決策層等。所以，醫(yī)院統(tǒng)計工作者要對統(tǒng)計數(shù)據產生的質量控制的重視，及時發(fā)現(xiàn)存在的醫(yī)療動態(tài)數(shù)據問題，并采取相應的解決措施。
3 實現(xiàn)醫(yī)院信息化統(tǒng)計工作的方法
3.1 提升統(tǒng)計工作人員素質
醫(yī)院信息系統(tǒng)的廣泛應用與普及，給醫(yī)院統(tǒng)計工作帶來全新的發(fā)展，也給統(tǒng)計工作人員創(chuàng)造了新的機遇以及帶來全新挑戰(zhàn)。統(tǒng)計工作不能只停留在傳統(tǒng)的統(tǒng)計水平，必須要采用已有的統(tǒng)計資料對管理中存在的動態(tài)、問題以及發(fā)展變化趨勢等進行分析，并給出相應的合理、科學建議。
一名合格的醫(yī)院統(tǒng)計人員，要具有嫻熟的統(tǒng)計專業(yè)技能，具備良好的職業(yè)道德素質，并積極主動按照醫(yī)院規(guī)章制度規(guī)范統(tǒng)計工作，這樣才能確保醫(yī)院數(shù)據統(tǒng)計工作時數(shù)據系統(tǒng)的準確性，并直接影響著醫(yī)院統(tǒng)計工作的工作質量。在統(tǒng)計工作中，統(tǒng)計人員應該提高服務意識，能夠從統(tǒng)計數(shù)據中把握規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時分析并提出合理性意見。統(tǒng)計人員只有不斷地改變傳統(tǒng)觀念、更新知識、提升創(chuàng)新意識，才能夠適應信息化統(tǒng)計工作。
3.2 加強信息統(tǒng)計的實效性
隨著信息化統(tǒng)計工作的發(fā)展，統(tǒng)計工作也有了新的工作模式，醫(yī)院的統(tǒng)計人員要不斷地增強服務意識、增強效益意識、更新傳統(tǒng)觀念，積極主動地服務，利用信息化網絡技術得出準確的數(shù)據，達到醫(yī)院高效管理目的[5]。統(tǒng)計人員要經常使用網絡醫(yī)療數(shù)據寫出有深度、內容豐富、高質量的統(tǒng)計分析報告，要對醫(yī)院熱點問題進行準確的分析、對比，找出統(tǒng)計數(shù)據變化的原因及規(guī)律，及時向醫(yī)院領導提出合理性建議。
3.3 保證準確的統(tǒng)計數(shù)據
醫(yī)院統(tǒng)計信息在網絡條件下由局限性漸漸轉向廣泛性，統(tǒng)計職能也向綜合性轉向，統(tǒng)計方式也向開放型轉向。醫(yī)院是否會得到社會、廣大患者的承認，在醫(yī)療市場上是否能夠競爭取勝，取決于醫(yī)療技術水平和醫(yī)療設備質量。統(tǒng)計工作的核心內容就是保障統(tǒng)計工作統(tǒng)計資料時，保證數(shù)據的真實性、準確性以及客觀性和科學性。產生數(shù)據是在信息化的條件下出現(xiàn)在醫(yī)療工作運行中的全過程，對所有數(shù)據錄入并建立時要嚴格按照規(guī)章管理制度是確保指標正確的前提。采用信息系統(tǒng)創(chuàng)建的數(shù)據防范措施和錄入預警，主動提供錯誤指示功能和數(shù)據審核功能，使統(tǒng)計數(shù)據錄入質量和個人目標管理相結合，盡量將錯誤降到最低，保證數(shù)據的正確性，才能為醫(yī)院管理層提供準確無誤的數(shù)據信息。
3.4 確保分析報告的質量
現(xiàn)代化醫(yī)院管理離不開科學、合理的決策，科學、合理的決策離不開準確的數(shù)據分析，所以，數(shù)據統(tǒng)計分析對醫(yī)院管理的作用和地位愈顯重要。作為醫(yī)院的統(tǒng)計人員，優(yōu)秀的表達能力和寫作能力是對外進行信息交流和提供信息，發(fā)揮出不可或缺的作用。想要做好統(tǒng)計工作，一定要有科學、嚴謹?shù)闹凶鲬B(tài)度，還要有統(tǒng)計學、醫(yī)院管理等相關技術性知識，并且還要熟悉、了解醫(yī)院情況。
4 結束語
隨著網絡技術的不斷發(fā)展與進步，醫(yī)院的管理水平也在不斷地提升，管理層對開展信息化統(tǒng)計工作內容要求信息要具有深度、信息具有時效性、信息需求量等要求也變得逐漸變高。目前，為實現(xiàn)醫(yī)院綜合效益的迅速發(fā)展，必須改進統(tǒng)計傳統(tǒng)的工作模式，提升統(tǒng)計基礎信息管控水平，培養(yǎng)統(tǒng)計工作綜合型人才，開設綜合性信息服務平臺，實現(xiàn)為醫(yī)院創(chuàng)造出最大效益。
參考文獻：
[1]張華燕，潘肇華.如何實現(xiàn)新形勢下醫(yī)院統(tǒng)計工作創(chuàng)新[J].中國農村衛(wèi)生事業(yè)管理，2011（10）：30-63.
[2]彭傳薇，劉深璽，李小華.淺談醫(yī)療數(shù)據質量重要性及其影響[J].醫(yī)院管理，2104（05）：67-68.
[3]彭傳薇.醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據質量的控制[J].中華醫(yī)院管理雜志，2013（12）：215-102.
二、2012年重點工作方案
在下半年的工作中還要持續(xù)在資產治理上增強治理，新開店、重裝店的收集設備預備，大忙援助工作。關于上半年發(fā)現(xiàn)的問題加以總結，鄙人半年的工作中進行完善
三、2012年內部治理工作方案
在下一年的工作中，我要不斷地總結本身的工作經歷，對本身工作進行分析，找出不足加以改良。緊跟企業(yè)發(fā)展的不吝嗇向，加強本身的技能程度。嚴厲要求本人，提高工作規(guī)范，學習先進技能，增強團隊建立和思想高度。在營業(yè)工作上，增強維護治理，防備毛病發(fā)生，為公司做好服務保證工作。
在2012年的工作中，要持續(xù)增強資產方面的治理，要從以前被動的對資產從事治理改變?yōu)樽詣拥倪M行治理，將和財政部結合對各部分的信息資產進行不按期的抽查，關于發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范的當?shù)匾獓绤栆勒展镜臏蕜t進行處置，并對發(fā)現(xiàn)問題的責任人進行教育已增強其對資產治理主要性的了解。增強對信息設備的巡檢力度，力圖把能夠呈現(xiàn)的問題提早預防、提早發(fā)現(xiàn)、提早處理，這樣不只可以保證各部分的正常工作和店面的正常銷售，也可以節(jié)省維修費用和人力成本。關于大忙援助的設備平常要留意維護保護，對與援助方法與辦法上還要做更多的考慮以提高工作效率，援助設備上裝置的營業(yè)軟件要盡量整合到一同以提高通用性，盡能夠的做到一機多用以縮短大忙援助時的調試時間。在工作辦法上在部分內要明確個人分工，使每個人明確本身的工作內個人工作方案容，安排工作要依據工作的內容和每個人的特點，使每個人都可以在部分中找到本身的地位。要增強團隊的協(xié)作認識，使每一個人都充分的融入到團隊中。在新的一年等待本人的更猛提高。
第三局部：個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
北京4月11日電（記者連瑞謙尚陽）日前，記者從大學生志愿服務西部計劃有關會議上了解到，2013年西部計劃志愿者招募活動即將啟動，今年的報名及招募工作呈現(xiàn)新動向，新舉措亮點紛呈。
為發(fā)揮服務省的招募促進作用，提高新招募志愿者的生源質量，今年報名學生可通過西部計劃信息系統(tǒng)選擇至多3個意向服務省份（其中至少選擇1個高校所在地原對口服務?。⒖勺栽高x擇是否“服從調劑”。全國項目辦只規(guī)定服務省的實施規(guī)模（總在崗人數(shù)）上限和中東部招募省份的招募指標下限，除服務新疆、服務專項外，不再下發(fā)招募省的具體對口招募指標。服務省項目辦根據全國項目辦規(guī)定的實施規(guī)模、本省延期服務志愿者人數(shù)和本省研究生支教團志愿者派遣人數(shù)，確定本省本年度招募人數(shù)，并在報名結束后3天內根據西部計劃系統(tǒng)中的報名情況，與相關招募省項目辦協(xié)商確定在該省的具體招募指標。各招募省統(tǒng)一負責本?。▍^(qū)、市）報名志愿者的選拔工作，可單獨或會同、指導報名學生所在高校組織開展審核、筆試、面試、心理測試及入選后的體檢及公示等工作，同時加強與服務省的溝通協(xié)調，鼓勵服務市（地、州）和服務縣參與本省的面試選拔與人選確定工作。今年招募總規(guī)模保持17000人左右。
報名預計在2013年4月中旬至5月下旬進行，高校畢業(yè)生在大學生志愿服務西部計劃官方網站（http：//xibu.youth.en/）如實填寫報名表并選擇三個意向服務省，下載打印后，經輔導員簽字、所在院系蓋章，交所在高校項目辦（設在團委）審核備案。
據了解，大學生志愿服務西部計劃已實施10周年，全國共有17萬余大學生相繼加入到西部建功立業(yè)的隊伍中來，團中央志工部負責人表示，將以西部計劃實施10周年為契機，深入開展“我的中國夢”主題教育實踐活動，扎實做好系列活動的策劃和組織實施工作。為全面了解西部計劃志愿者服務期滿后扎根西部基層的具體情況，全國項目辦還集中開展了志愿者扎根西部基層專項調研工作，通過網絡調查、實地訪談、電話網絡專訪等途徑，共計回收有效問卷9997份，數(shù)據顯示，累計扎根總人數(shù)16066人，其中扎根少數(shù)民族地區(qū)的達7200人，占扎根總人數(shù)44.8%，扎根在縣及縣以下單位的達92.1%。
來源：中國青年網
1 前言
科學技術日漸發(fā)達以及我國依法治國的推進發(fā)展讓法院工作同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)，推進改革法院信息化工作是必然的發(fā)展途徑。因此法院應該充分利用現(xiàn)代化的計算機和網絡技術來促進法院工作信息化的發(fā)展。
2 法院信息化工作的意義
2.1 辦公環(huán)節(jié)公開化
法院信息化工作的實施能夠讓其辦公環(huán)節(jié)公開化，從案件的立案到其審判結果出來這一整個過程都可以進行錄音和錄像，從而杜絕私自立案以及銷毀案件等不公現(xiàn)象的發(fā)生，并且案件的審判過程被錄下來也可以讓其受到人民群眾的監(jiān)督，讓法院工作得以順利進行打下基礎。
2.2 提升工作效率
實現(xiàn)法院信息化工作也就是實現(xiàn)無紙化和自動化的辦公，其工作當中涉及到的相關資料都能夠在電腦上生成，這樣一來不但可以減低訴訟成本，還可以節(jié)約時間。同時，庭審時間將會被記錄下來并給法官做提醒，以免延誤案件的審理。
2.3 審判更合理公平
案件的相關工作者和人員可以通過錄制的視頻和錄音對庭審中出現(xiàn)的問題進行反復斟酌，并提供證據，尤其是事后才發(fā)現(xiàn)庭審中存在問題的更可以通過視頻進行追究，這樣能夠最大程度的確保案件審判環(huán)節(jié)更合理更公平。
2.4 提高法院的公信力
法院的信息化工作可以讓人民群眾能夠通過多種途徑來了解法院工作的具體情況，實現(xiàn)對其工作的全面監(jiān)督，如果法院長時間都沒有出現(xiàn)過問題，則法院的公信力將會提高許多。
3 法院信息化工作現(xiàn)狀和應對措施
3.1 現(xiàn)狀分析
法院信息化建設通常由其內部的技術部門負責，其內容包括信息化的辦公設備采購，維護通信網絡設施，法庭建設科技化等。從總體上來說大多數(shù)法院已經基本擁有應用系統(tǒng)與配套設施，應用系統(tǒng)也比較通暢，但還是存在不少問題。
首先，專業(yè)技術人才大量缺乏。不少法院都缺乏網絡科技技術較強的專業(yè)人才，并且很少有專業(yè)的網絡技術人才，這部分工作人員在處理和維護網絡的正常運行方面就已經比較吃力，因此很難花時間來建設法院工作的信息化。其次，工作人員專業(yè)技能欠缺。受傳統(tǒng)觀念的影響，不少法院都不太重視培養(yǎng)和配備網絡信息化技術的專業(yè)人才，往往使用招聘臨時工來解決網絡運行當中遇到的問題，或者是讓不完全熟悉信息化技術的工作者完成任務，這給系統(tǒng)維護以及網絡建設帶來許多安全隱患問題。最后，觀念落后。一直一來法院內部對于信息化建設和服務的認識都是復印資料、處理操作系統(tǒng)等小問題，對于構建信息化工作建設平臺的作用等缺乏正確認識。
3.2 應對措施
（1）提高對云計算的使用。法院信息化工作當中，其平臺中心絕大部分的儲存內容都是視頻音頻。然而這些數(shù)據在實際工作中都沒有充分發(fā)揮其應有的功能作用。一些法院通過對充分應用云計算等技術來實現(xiàn)對這些數(shù)據信息的深度整合，大大提高了信息的利用率，讓法院的工作更順利，生產成本也在一定程度上得以降低。（2）通過智能分析來進行法院的自動化管理。法院要實現(xiàn)信息化工作則可以把智能分析技術運用到平時的視頻管理當中，以便更有效充分的利用視頻音頻資料。而且智能分析還能夠降低法院對于視頻音頻管理的工作者投入，并且給視頻音頻數(shù)據實現(xiàn)大數(shù)據運用提供可能性。（3）構建聯(lián)網系統(tǒng)平臺以實現(xiàn)集中化管理。我國法院在管理上推行的是兩級管理方式，省高級人民法院直接對基層和中級的人民法院進行管理，因此在其管理上出現(xiàn)孤立情況。如果要實現(xiàn)法院信息化工作就需要對各個法院信息系統(tǒng)是獨立運行這一情況進行合理科學的解決，也就是要構建一個聯(lián)網的法院內部管理的平臺，以達到多級的可視化管理，讓最高人民法院更好的進行統(tǒng)一管理。（4）信息化技術推進法院的科研發(fā)展。在網絡信息高速發(fā)展的今天，法院如果要提高其科研水平，實現(xiàn)對其他法院信息的充分利用就必須借助信息化工作和建設。信息化平臺當中我們可以對科研中出現(xiàn)的各種資料進行有效管理，并積極研究新時代下的審判工作制度，促進法院信息化工作的建設。
4 結語
在科技飛速發(fā)展的今天，法院工作也需要適應時代潮流，推動信息化建設，實現(xiàn)法院信息化工作，通過對云計算的充分利用，積極使用智能化來管理信息，構建聯(lián)網系統(tǒng)等方式來提高法院的工作效率及公信力，讓法院審判更透明，更合理。
參考文獻：
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時間過得很快，轉眼間就到了我實習的時候了，步入社會的我懵懵懂懂，還有很多要學習的地方，在實習期間更加要好好學習，新的學期即將來臨，在新的學期里我將更加努力學習，讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教育工作者。由此我制定了以下計劃，具體有以下幾個方面：
一、班級情況分析
本班共有四位成員，老師都是有愛心、責任心強，踏實肯干，積極性較強的老師。在這學期增添了兩位新老師，在教學的理念與實踐中存在著差異，需加強環(huán)節(jié)指導幫助她們盡快適應新的工作環(huán)境融入新的集體。
二、本學期工作重點
本學期，堅持以幼兒園的園務工作計劃為指導，積極開展奧爾夫音樂、特色教育教學工作。在日常的活動中我們將從觀察、了解每一個孩子入手，努力為孩子們營造寬松、和諧、平等、互動的活動環(huán)境，促進其健康、自由、快樂地發(fā)展。根據我班幼兒的實際情況，參照本年齡階段幼兒身心發(fā)展的特點，時時加以對照，了解并把握我班幼兒的發(fā)展水平，積極引導，把握好教育的時機，并組織生動，有趣的教學計劃，為孩子創(chuàng)設良好的學習氛圍。
三、教育教學
(一)、勤于學習。
1、認真學習閱讀《教學用書》、《新綱要》等有關資料，鉆研新教材。
2、多聽課，認真評課，多學習她們先進的教學方法與經驗，積極吸取他人的長處，并不斷地請教組內的教師們，使自己在教學領域上有成績。
3、課余時間多讀教育書籍，理論與實際相結合，使自己在投身科研工作中積累理論知識。
4、認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，準備好教具，認真上好每一堂課，課后不斷反思。
5、勇于提出自己的問題和不同觀點，在和別人共同探討中不斷進步。
(二)、勤于反思。
1、學會思考教育問題，在課后及時記錄在活動中遇到的問題和有價值的東西。
2、課后及時寫好反思與體會，這將更有利自己以后的教育教學。
3、多與本班主班老師，配班老師交流，多吸取經驗，共同完成班級事務。
四、保育工作
再多點愛心，多一些耐心，特別是對個別有困難的孩子給予更過的關心與照顧。在保育這一方面，我認為培養(yǎng)獨立能力和良好的自理能力仍然是我們的重心。而且我?guī)У牡陌嗍悄挲g最小的班級，所以在保育方面就要更加重視起來。
(一)、我仍堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想。
對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更信心，更積極地做好事情，完成任務。
(二)、注重孩子身、心健康，對每一個孩子都要關注，使小朋友能夠健康、快樂的成長。
在常規(guī)的培養(yǎng)上，堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為，采取及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，慢慢的做到遵守紀律的同時，加強對孩子的文明禮貌的教育，使孩子從小接受文明的熏陶。
(三)、在日常生活中要正確引導幼兒認識自己所用的標志和物品，管理好日常生活常規(guī)。
幼兒進了幼兒園很多物品都是相同的，例如;書包、被子、衣服等。正確引導他們把自己的物品放到有自己標志的位置上，以免放錯拿錯。逐步進行幼兒常規(guī)教育，教幼兒如何使用餐巾、餐具、茶杯和喝水，教幼兒吃飯不要湯滔飯、不要大聲說話要保持安靜。
五、班級安全及安全教育工作
1)生活環(huán)境中的安全自護教育
進餐:
進餐或飲水時先用手摸摸碗或杯子，以免燙嘴;不能亂吃或亂喝沒有生產標志的東西;
睡眠:睡覺前要漱口;不能含著東西睡覺，不把雜物帶到床上玩。
行走:
行走時手不插在衣兜里;會扶著欄桿上下樓梯;學會靠右行走，不猛跑;過馬路走人行橫道，注意來往車輛;認識紅、綠燈等交通安全標志。
藥物:學會辨認藥物和一些容易與飲料混淆的有害物品，不亂吃藥;知道120急救電話，認識防毒標志。
防觸電:教育幼兒不接觸電插頭、插座等，不在靠近電源的地方玩耍;知道高壓電的標志，并遠離它們。
開、關門:不在門邊玩;不把手放在門縫、抽屜里;知道
“安全門”的作用。
2)意外事故中的安全自護教育
防火、防燙傷:不在火源附近玩耍;不玩火柴、打火機和蠟燭;知道衣服著火時迅速澆水并快速脫衣服;燙傷后迅速用涼水沖或浸泡患處;知道119火警電話，認識防火標志。
《XX省國土資源信息化“十一五”發(fā)展規(guī)劃》確定加快建立國土資源電子政務平臺及主要業(yè)務應用系統(tǒng)，建立省、市、縣三級國土資源信息系統(tǒng)，形成橫向互聯(lián)、上下貫通的政務管理體系。
二、建設的意義
1、通過建立基于“一張圖”管理模式，集國土資源遙感影像、土地利用現(xiàn)狀、基本農田、土地開發(fā)整理、土地利用規(guī)劃、建設用地審批、土地供應管理、礦產資源規(guī)管理等各類專題數(shù)據集中統(tǒng)一管理與維護于一體的國土資源數(shù)據中心;
2、能實現(xiàn)基于同一體系架構的國土資源日常辦公、業(yè)務審批、批后監(jiān)管、衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)察等于一體的國土資源電子政務系統(tǒng)，實現(xiàn)國土資源“批、供、用、補、查”的日常管理工作;
3、通過電子政務系統(tǒng)與國土資源數(shù)據相結合，構建集國土資源業(yè)務辦理與綜合監(jiān)管于一體的國土資源管理系統(tǒng)，真正實現(xiàn)“以圖管地”的目的。
三、建設目標
1、構建起一站式辦公環(huán)境
按照多層架構思想統(tǒng)籌規(guī)劃、設計、開發(fā)、部署，實現(xiàn)系統(tǒng)統(tǒng)一管理;將國土資源管理工作中的土地規(guī)劃、耕地保護、土地利用、地籍管理、土地監(jiān)察、礦業(yè)權管理等方面業(yè)務統(tǒng)一在一個業(yè)務管理系統(tǒng)中實現(xiàn)綜合管理，達到從系統(tǒng)界面、用戶身份認證等方面的“一站式”服務。
2、提供國土資源管理協(xié)同工作環(huán)境
從國土資源管理業(yè)務的協(xié)同督辦、信息交換和共享兩個方面構建起國土資源管理協(xié)同辦公環(huán)境。分別實現(xiàn)：
(1)部門間的業(yè)務協(xié)作：提供各部門間基于業(yè)務、公文的協(xié)作，并監(jiān)督協(xié)作過程和協(xié)作結果的返回。
(2)為領導和監(jiān)督部門提供管理監(jiān)督工具，可以對業(yè)務和公文的流轉過程、審批狀況進行監(jiān)控，對審批時限進行督辦。
(3)支持多個部門在同一時間進行并聯(lián)式審批。
(4)提供基于地圖的信息傳遞和決策環(huán)境的再現(xiàn)。
3、實現(xiàn)系統(tǒng)的界面及業(yè)務流程的可定制
用戶可根據自己的喜好修改界面顯示風格而不影響其他用戶，業(yè)務邏輯定制者也可隨時根據業(yè)務需要隨時修改業(yè)務流程和工作表單，不用編程即可方便地實現(xiàn)功能定制、系統(tǒng)的搭建和部署。
4、實現(xiàn)圖文一體化辦公
