時間：2022-06-06 05:34:31
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇護(hù)士典型事跡材料范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建章立制，科學(xué)管理。
管理出效益，管理出成績。__縣廣播電視臺領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把廣播電視技術(shù)維護(hù)管理工作提到重要議事日程，始終把主要精力放在廣播電視的技術(shù)維護(hù)管理上，不斷引導(dǎo)、啟發(fā)、教育全臺職工牢固確立“安全播出無小事、優(yōu)質(zhì)播出無止境”的工作理念，不斷強化職工的責(zé)任意識和使命意識，切實把搞好技術(shù)維護(hù)管理這根弦繃得緊緊的，把確保播出系統(tǒng)萬無一失作為工作目標(biāo)，一絲不茍的投入工作。與此同時，在科學(xué)化、正規(guī)化管理方面也傾注了很大的心血，下了很大的功夫，不斷完善和健全各項規(guī)章制度，使依規(guī)治臺取得了顯著效果。
為提高廣播電視播出信號質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，除切實抓好各轉(zhuǎn)播臺(站)及機房設(shè)施、設(shè)備的管護(hù)外，從節(jié)目源、自辦節(jié)目播出抓起，制定了《前端機房管理制度》、《中繼站管理制度》、《技術(shù)臺長崗位職責(zé)》、《值班員崗位職責(zé)》、《值班制度》、《交接班制度》、《機房布置、衛(wèi)生和消防、安全保衛(wèi)制度》、《播前、播出、播后操作制度》、《播出節(jié)目更改制度》、《節(jié)目傳送制度》、《電視字幕飛滾制度》等一整套正規(guī)的播出和機房工作制度。對制作、播出的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，當(dāng)天播出的各類節(jié)目均由技術(shù)人員審簽，對達(dá)不到規(guī)定的播出信號質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，不予播出，這對廣播電視節(jié)目播出質(zhì)量的提高起到了很大的監(jiān)督促進(jìn)作用。
圍繞安全優(yōu)質(zhì)播出，制定了一套周密的應(yīng)急措施和一系列技術(shù)維護(hù)管理工作制度，除常規(guī)的《廣播電視安全播出應(yīng)急預(yù)案》、《設(shè)備檢修制度(日常維護(hù)、日檢、周檢、月檢、季檢、年檢)》、《重大節(jié)日安全檢查制度》、《安全播出報告制度》、《安全保衛(wèi)工作制度》、《數(shù)字電視突發(fā)事件報告制度》外，還制定了《要害部位安全保衛(wèi)制度》、《設(shè)備維護(hù)及考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)》、《月評考核獎懲制度》、《機房工作評獎標(biāo)準(zhǔn)》等，這些制度不僅裝裱上墻，還裝訂成《內(nèi)部管理手冊》，人手一本，遵照執(zhí)行，定期抽查。
另外，建立了監(jiān)測制度，積極接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)播出質(zhì)量。__縣廣播電視臺聘請了173名廣播電視義務(wù)監(jiān)督員，公布了舉報投訴電話，對群眾反映的問題予以高度重視，及時維護(hù)處理，保證了群眾收聽、收看到滿意的廣播電視節(jié)目。
這些制度的實施，使臺內(nèi)的各項工作制度化、程序化，做到了工作有章可循，獎罰有據(jù)可依，技術(shù)維護(hù)管理水平提高了一個新層次，保證了設(shè)備運行處于良好狀態(tài)，提高了設(shè)備完好率和安全優(yōu)質(zhì)播出，未發(fā)生重大事故，停播率達(dá)到了省、市廣電局規(guī)定的指標(biāo)。
二、強化技術(shù)維護(hù)，確保廣播電視優(yōu)質(zhì)播出。
__縣廣播電視臺同時擔(dān)負(fù)著廣播發(fā)射、電視發(fā)射、數(shù)字微波傳輸及有線電視前端轉(zhuǎn)播的重要任務(wù)。除發(fā)射的無線電視和調(diào)頻廣播外，有線電視開通30套節(jié)目，數(shù)字微波傳輸23套電視節(jié)目和2套廣播節(jié)目。要達(dá)到高質(zhì)量、不間斷的優(yōu)質(zhì)播出，必須堅持做好日常的檢修、安全工作。尤其是做好預(yù)檢預(yù)修，防患與未然。因此，__縣廣播電視臺將檢修分為周檢、月檢、季檢、半年檢和年檢，采取分片包干制，各負(fù)其責(zé)，責(zé)任到人。嚴(yán)格按照設(shè)備檢修制度及標(biāo)準(zhǔn)逐項進(jìn)行檢查，每周檢查維護(hù)各類設(shè)備一次，做到設(shè)備清潔，運行良好。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把故障排除在萌芽狀態(tài)。月檢、季檢包括設(shè)備、衛(wèi)生、安全檢查，認(rèn)真測試各項指標(biāo)，了解掌握機器設(shè)備工作狀態(tài)，克服“壞了才修”的思想，不放過任何隱患。每月、每季由臺領(lǐng)導(dǎo)組成的檢查小組，對各項工作進(jìn)行認(rèn)真檢查評比，嚴(yán)格按照獎罰辦法兌現(xiàn)，并將此項工作作為年終評比先進(jìn)的依據(jù)。同時，對半年檢、年檢工作，__縣廣播電視臺每次都成立專門檢查小組，逐項檢查落實，限期整改，并及時在全臺進(jìn)行通報，有力地保障了各轉(zhuǎn)播臺(站)機器設(shè)備日常運行指標(biāo)正常。
__縣城有線電視網(wǎng)絡(luò)主干線路(光纜)長9公里，分支、分配網(wǎng)仍是1994年建成的電纜網(wǎng)，由于建設(shè)年代久遠(yuǎn)，老化、損壞嚴(yán)重，技術(shù)維護(hù)和管理難度較大。但是，__縣廣播電視臺在宏觀的管理措施下，制定了《有線電視管理考核辦法》等一系列有利于調(diào)動職工工作積極性的具體管理措施。設(shè)立了4個內(nèi)部技術(shù)維護(hù)組，實行組長負(fù)責(zé)制，對每個崗位實行定崗、定員、定責(zé)，實行優(yōu)化組合，切實做到一般故障在2小時內(nèi)處理完畢，重大故障在24小時內(nèi)處理完畢，特大故障48小時內(nèi)處理完畢。同時，為加強網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理，將技術(shù)維護(hù)人員明確分工，職責(zé)明確，獎優(yōu)罰劣。正是通過這些行之有效的措施和技術(shù)維護(hù)人員憑著高度的政治責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，確保了有線電視網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)質(zhì)、安全、高效運行。
為了確保廣播電視“村村通、長久通”，__縣廣播電視臺切實加強了對技術(shù)維護(hù)和日常管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定出了切實可行的工作措施。一是在全面普及數(shù)字微波電視的過程中，對原建的以村為單位的模擬微波小片網(wǎng)進(jìn)行了平移、整合，實現(xiàn)了以戶為單位的計算機管理，使全縣的農(nóng)村微波電視管理步入了程序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道，保證了“村村通”工程的永久通、長期通；二是切實加強了隊伍建設(shè)，專門組建了一支不怕苦不怕累的技術(shù)維護(hù)工作隊伍，負(fù)責(zé)農(nóng)村數(shù)字微波電視的安裝、維護(hù)和收費工作。三是建立健全了無線收轉(zhuǎn)站(室)及有線小前端的“村村通”技術(shù)檔案，從發(fā)射機房到各個安裝村都建立了一整套完整的技術(shù)檔案，形成了硬性的工作考核標(biāo)準(zhǔn)。四是在縣臺專門設(shè)立了“村村通”維修中心，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播電視站，設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村村通”維修站，并在已建“村村通”站（室）的村組建立了維修工作聯(lián)系點、聯(lián)系戶，切實形成了一級管一級
、一級對一級負(fù)責(zé)、各司其職、各負(fù)其責(zé)、互相配合的良好局面。通過以上幾項措施，使廣大群眾的收視效果得到了保障，廣大群眾對“村村通”工程的滿意度不斷提高。 三、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供強有力的人力和智力支撐。
廣播電視技術(shù)日新月異，迫使技術(shù)維護(hù)人員要不斷地學(xué)習(xí)新知識，解決新問題，探索新經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代廣播電視新技術(shù)，以提高技術(shù)維護(hù)能力。所以抓好職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)是搞好廣播電視優(yōu)質(zhì)安全播出的關(guān)鍵。今年，__縣廣播電視臺在引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才的同時，更加注重職工隊伍整體素質(zhì)的提高，采取了多種形式鼓勵職工在崗自學(xué)、崗位成才。通過辦短訓(xùn)班、聘請專業(yè)人員講課、選送人員到外進(jìn)修、互幫互學(xué)、舉行技術(shù)能手競賽等，更新其知識結(jié)構(gòu)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。與此同時，采取理論和實際相結(jié)合的辦法，強化職工的操作技能，由技術(shù)臺長、技術(shù)股股長及機房班長在崗指導(dǎo)培訓(xùn)，參加檢修實踐、事故分析，提高判斷和排除故障能力，遇到較難故障，現(xiàn)場指導(dǎo)。裝機、調(diào)機時全體人員都參與熟悉設(shè)備，不定期地抽查考核，做到應(yīng)知應(yīng)會，技術(shù)水平有明顯提高。通過努力，一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)”的職工隊伍正在茁壯成長。這支高素質(zhì)的隊伍，為縣臺技術(shù)維護(hù)管理工作和安全優(yōu)質(zhì)播出提供了強有力的人力和智力支撐?，F(xiàn)在，所有值機和技術(shù)維護(hù)人員在當(dāng)班時發(fā)現(xiàn)一般性技術(shù)故障都能迅速處理解決，為降低停播率打下了堅實基礎(chǔ)。
2017年勞動模范典型事跡材料：盡心盡力護(hù)電網(wǎng)
徐xx，是宿遷供電公司副總工程師兼生產(chǎn)技術(shù)部常務(wù)副主任，同時兼任市檢修公司副經(jīng)理、黨總支書記。參加工作十六年來，他一貫認(rèn)真工作，不斷提升自己的政治素質(zhì)和工作能力，特別是2010年初到宿遷供電公司生產(chǎn)技術(shù)部工作以來，圍繞中心工作，主動服務(wù)全市發(fā)展大局，努力履行崗位職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)，在宿遷電網(wǎng)的發(fā)展和對地方經(jīng)濟社會發(fā)展的保障過程中作出了一定貢獻(xiàn)。
為了加強生產(chǎn)專業(yè)基礎(chǔ)管理，他在2010年初組織開展了宿遷市電網(wǎng)現(xiàn)狀大調(diào)查和配網(wǎng)調(diào)查工作，認(rèn)真分析宿遷電網(wǎng)和配電網(wǎng)存在的問題，指出了宿遷配網(wǎng)局部“脆弱”的現(xiàn)狀，提出了改變現(xiàn)狀的對策、措施和建議。為了提高電網(wǎng)設(shè)備安全管理水平，他組織開展了“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”安全風(fēng)險管控活動，并牽頭組織輸變配電設(shè)備各類隱患、觸電危險源排查治理，對發(fā)現(xiàn)的170多條問題逐一分析，商定整改措施，督促整改。
為了改善線路運行，他突出加強對輸配電線路外力破壞危險源點的宣傳與協(xié)調(diào)，多次到施工作業(yè)現(xiàn)場宣傳電力法規(guī)，指導(dǎo)客戶安全作業(yè)。在2011年4月下旬至5月上旬，220kV邵梨4971、4972雙線停電施工并開斷環(huán)入220kV西郊變，此期間宿遷電網(wǎng)運行方式非常薄弱，市區(qū)僅依賴220kV雙梨4979線和220kV泗卓2W91線以及兩條110kV聯(lián)絡(luò)線供電，他與線路運行單位一起提前安排措施保障這四條“生命線”的安全運行措施，而此期間正好是宿新高速公路加大施工力度、趕超進(jìn)度的關(guān)鍵時期，一處高架橋的施工處于220kV泗卓2W91線保護(hù)區(qū)內(nèi)，還要用水泥泵車澆筑橋面，萬一破壞了220kV泗卓2W91線安全運行，宿遷市區(qū)就會大面積停電，后果非常嚴(yán)重。為了保護(hù)好這條“生命線”，他與宿新高速公路建設(shè)單位協(xié)調(diào)落實現(xiàn)場安全措施，與線路運行單位的相關(guān)人員盯在高速公路施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)施工方落實對220kV泗卓2W91線保護(hù)的技術(shù)措施，因為工作措施、防范措施到位，保障了電網(wǎng)設(shè)備安全運行。
他與部門技術(shù)人員組織修訂并完善《輸變電設(shè)施停電管理辦法》等一系列規(guī)定，實行停電計劃綜合平衡制度，突出對停電計劃的管控，從工作任務(wù)計劃、停電計劃、設(shè)備運行和考核問責(zé) 等四方面加強管理，實現(xiàn)了既滿足地方重點工程建設(shè)、電力建設(shè)和設(shè)備檢修涉及停電的安排，又提高了設(shè)備可靠性。2010年度變壓器、輸電線路檢修工作任務(wù)分別減少了61%和51%，配網(wǎng)跳閘次數(shù)較2009年降低32.5%，提升了宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展的供電保障能力。
電弧熔覆是材料表面熔融強化技術(shù)的一種新方法。它是利用高能密度的壓縮電弧束將具有不同成分、性能的合金與基體表面快速熔化，在基體表面形成與基體成分、性能完全不同修復(fù)層的材料表面熔融強化技術(shù)。因此，正確選擇和配制熔覆材料是電弧熔覆技術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。目前，熔覆材料匹配對熔覆層性能的影響方面的研究尚少。作為熔覆材料，Ni35B―SiC系合金仍具有很大的研究開發(fā)價值，在很大的范圍內(nèi)可以滿足零件維修的需要。本文根據(jù)微量多元的合金化原則，采用Ni35B―SiC系合金及一些微量元素的配比，使熔覆層組織細(xì)化，具有高硬度、高耐磨性。
1.實驗方法
1.1材料選擇
以38CrSi鋼板為基材，制成30×30×5mm3試塊，表面磨光。熔覆材料：Ni35B+SiC。
38CrSi和Ni35B的化學(xué)成分見表l。
1.2實驗內(nèi)容
采用自制的送粉裝置進(jìn)行電弧熔覆，熔覆材料粉經(jīng)200℃烘干4h在電弧熱源下燒熔，電流125A、送粉量350～400 mg/s，工件移動速度8.3-13.3mm/s，氬氣流量10L/min，采用搭接熔覆，熔覆材料見表5。將上述熔覆獲得的熔覆層分別在MM6臥式顯微鏡下進(jìn)行顯微組織分析；在HX-1000顯微硬度計下進(jìn)行熔覆層硬度及熔覆層與基體結(jié)合界面附近硬度梯度檢測；在SKODA快速磨損試驗機上進(jìn)行熔覆層快速磨損實驗，比較其耐磨性；采用Rigaku XJl―2/50晶體結(jié)構(gòu)分析儀進(jìn)行熔覆層物相鑒定；采用JEM―2000EX進(jìn)行物相形態(tài)觀測和結(jié)構(gòu)鑒定。
2.實驗結(jié)果
2.1 顯微組織檢測結(jié)果
將獲得的熔覆式試樣沿垂直于熔覆層方向斷開，對其橫斷面進(jìn)行顯微組織觀察，其結(jié)果見圖1。
2.2 熔覆層及熔覆層與基體結(jié)合界面硬度檢測結(jié)果
對上述顯微組織分析試樣分別進(jìn)行熔覆層及熔覆層與基體結(jié)合界面硬度檢測，其結(jié)果見圖2。
2.3 快速磨損實驗結(jié)果
將熔覆獲得的試樣加工成：25×40mm2的快速磨損試樣，熔覆層表面磨光，進(jìn)行快速磨損實驗。實驗條件是：載荷15kg，行程3000轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)速675轉(zhuǎn)/分，硬質(zhì)合金磨輪直徑30mm，寬度2.5mm。其結(jié)果見圖3。
3.分析討論
3.1 熔覆材料成分對熔覆層組織性能的影響
從圖1比較可以看出，隨SiC的相對含量的增加，熔覆層中形成的雙相或多相的共生組織數(shù)量增多，熔覆層組織有粗化的趨勢。根據(jù)物相分析和電子顯微分析結(jié)果表明，共生相是γ―Ni（Me）與γ―Ni5Si2組成，呈現(xiàn)出層狀結(jié)構(gòu)，隨SiC的相對含量的增加γ―Ni5Si2的數(shù)量增多。γ―Ni5Si2還會在γ―NJ（Me）樹枝晶界面以粒狀形式析出。
X射線晶體分析結(jié)果表明，在熔覆層中不存在SiC或其量很少，以致于在衍射譜線上沒有明顯的衍射峰出現(xiàn)。原因是：熔覆時熔覆材料加熱溫度高，超過了SiC的分解溫度而導(dǎo)致其分解，使Si與Ni在高溫下形成了γ―Ni5Si2，而C被部分燒損，部分與Cr、B等其他合金元素一起溶解在γ―Ni（Me）中形成固溶體。根據(jù)圖4f可以估計結(jié)晶形核時，有時可能以未完全分解的SiC為核心，形成丫―Ni5Si2，但這種情況很少。實驗表明，熔覆層中沒有碳化物和硼化物生成。
3.2 SiC加入量對熔覆層性能的影響
硬度檢測和磨損試驗結(jié)果表明，隨SiC的相對含量的增加，熔覆層硬度提高，界面附近硬度梯度增大，熔覆層的耐磨性增大。與其對應(yīng)的顯微組織形成良好的吻合。
3.3熔覆層的強化機制
實驗結(jié)果表明，在所獲得的熔覆層中均不存在SiC相，不存在SiC顆粒，熔覆層顯微組織也不是SiC陶瓷組織。盡管如此，熔覆層仍具有很高的硬度，在本實驗條件下，獲得的熔覆層硬度隨SiC加入量增加而線性增大。在SiC加入量為50%時，熔覆層硬度達(dá)到HV1080，使其表現(xiàn)出較高的耐磨性。根據(jù)物相分析和電子顯微分析結(jié)果可以證明，造成熔覆層強度大幅度提高的原因是：①由于SiC的加入，產(chǎn)生了γ-Ni5Si2，隨著SiC的加量的增大，γ-Ni5Si2數(shù)量增多，提高了熔覆層的強度和硬度。②由于SiC的加入，在γ―Ni（Me）樹枝晶界面以細(xì)小的粒狀形式析出，起到一定的彌散強化的作用。③由于SiC的加入，在γ―Ni（Me）基體上共格析出γ―N i3Si，形成γ―Ni3SiGp區(qū)，使γ―Ni（Me）基體得到共格強化。④由于C、Cr、B等合金元素熔入γ―Ni（Me）基體中而使其獲得固溶強化。
4.結(jié)論
（1）采用電弧熔覆Ni基自熔合金和SiC混合材料獲得的熔覆層，具有較高的硬度。熔覆層的硬度和耐磨性隨SiC的加入量的增加而增大。
（2）熔覆層中不存在SiC顆粒，熔覆層的強化是：形成了γ-Ni5Si2造成機械強化、彌散強化；在γ―Ni（Me）基體上形成γ―Ni3SiGp區(qū)得到共格強化和C、Cr、B等合金元素熔入γ―Ni（Me）基體中而使其獲得固溶強化。
（3）經(jīng)模擬海水腐蝕試驗，熔覆層耐蝕性與基體相近。
為了隆重紀(jì)念20xx年“”國際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護(hù)士愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的
為紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題
以人為本，細(xì)節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組
成立紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：
副組長：
成員：
四、活動內(nèi)容
（一）評選“優(yōu)秀護(hù)士”活動；
（二）爭創(chuàng)“星級護(hù)士站”活動；
（三）開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽；
（四）召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
五、時間安排
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士”和“星級護(hù)士站”的評選工作；
（二）4月30日前完成護(hù)理技能操作比賽；
（三）5月9日下午召開紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會。
六、評選條件
（一）“優(yōu)秀護(hù)士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員；
2.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象；
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；
6.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
（二）“星級護(hù)士站”評選條件
1.護(hù)士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
2.全體護(hù)士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護(hù)士行為規(guī)范；
3.團(tuán)隊協(xié)助精神好，醫(yī)護(hù)關(guān)系融洽，患者投訴少。
七、評選辦法和要求
（一）各科室（護(hù)理單元）按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護(hù)理單元）限推薦“優(yōu)秀護(hù)士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護(hù)理單元推薦。
（二）申報“星級護(hù)士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護(hù)理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀(jì)念“”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”6名和“星級護(hù)士站”2個。
（四）護(hù)理技能操作比賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個護(hù)理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
國際護(hù)士節(jié)活動策劃方案
為慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷提升我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)討論，在全院范圍內(nèi)開展“5.12”國際護(hù)士節(jié)慶?；顒?，具體方案制定如下：
一、活動主題
轉(zhuǎn)變護(hù)理理念，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
二、活動內(nèi)容
(一)開展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長”為主題的護(hù)士長管理座談會;
(二)開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護(hù)士座談會;
(三)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽;
(四)開展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會議;
(五)組織全院護(hù)士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;
(六)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護(hù)士活動;
(七)參加嘉興市護(hù)理節(jié)活動。
三、活動安排與具體要求
(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護(hù)理人員到__花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護(hù)士長合理排班。
(二)5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護(hù)士座談會，邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士等稱號的護(hù)士代表與低年資護(hù)士進(jìn)行面對面的現(xiàn)場交流，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的南丁格爾精神。
(三)5月15日開展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長”為主題的護(hù)士長管理座談會，圍繞做好一名護(hù)士長需要具備的素質(zhì)、新老護(hù)士長就科室團(tuán)隊建設(shè)、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)士培訓(xùn)等方面進(jìn)行交流討論，以提升護(hù)士長管理能力。
(四)開展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作比賽。上半年護(hù)理部組織全院護(hù)士進(jìn)行靜脈輸液、護(hù)理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進(jìn)行考核選拔。
(五)4月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會議，要求各護(hù)理單元選擇優(yōu)質(zhì)護(hù)理、流程改建等方面改進(jìn)的內(nèi)容在會上進(jìn)行交流討論，護(hù)士長與科室質(zhì)量改進(jìn)小組人員參加。
(六)5月11日上午院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護(hù)士，送上鮮花蛋糕與護(hù)士節(jié)的祝賀。
(七)5月10日下午選派護(hù)士代表參加嘉興市護(hù)理學(xué)會關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)打造特色護(hù)理品牌”活動。
今年是衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的第四個年頭，我們要樹立“用愛護(hù)理患者，用知識守護(hù)生命”、“基礎(chǔ)護(hù)理是根基，專科護(hù)理是價值”的專業(yè)理念，堅持“以病人為中心”，進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作，不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程。
注重細(xì)節(jié)管理，倡導(dǎo)護(hù)士以陽光的心態(tài)面對工作，不斷加強護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，提高?？谱o(hù)理水平，打造特色品牌服務(wù)，以進(jìn)一步推進(jìn)和深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
國際護(hù)士節(jié)活動策劃方案
縣直各醫(yī)療衛(wèi)生、計生單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)衛(wèi)生院、計生站： 今年是5月12日是第x個國際護(hù)士節(jié)。為弘揚南丁格爾精神，激發(fā)我縣廣大衛(wèi)生計生工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，進(jìn)一步推動衛(wèi)生計生系統(tǒng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)我縣衛(wèi)生計生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。經(jīng)研究，決定在全縣開展慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、活動目的
深入貫徹落實黨的十精神，大力宣傳我縣衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就、以弘揚當(dāng)代護(hù)士愛崗敬業(yè)，竭誠為患者服務(wù)的感人事跡為重點，集中展示醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)取得的豐碩成果和良好的精神風(fēng)貌，以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以“崇尚科學(xué)，珍惜生命，遠(yuǎn)離非法宗教，加強民族團(tuán)結(jié)”為主題，通過開展文明健康、形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動，學(xué)活用好“十大處方”，整治宗教極端思想頑疾，展現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者履行“健康衛(wèi)士”神圣職責(zé)，擔(dān)當(dāng)“去極端化”光榮使命，進(jìn)一步推動衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二、活動主題及時間安排 活動主題：“無論何時何地—護(hù)士永遠(yuǎn)為你服務(wù)：關(guān)愛家庭”。 活動時間：5月12日—30日。
三、活動內(nèi)容
（一）召開慶祝表彰大會。于 年5月12召開全縣慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會，表彰全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)涌現(xiàn)出的“優(yōu)秀護(hù)理工作者”、“衛(wèi)生計生先進(jìn)工作者”。同時，各醫(yī)療單位自行組織本單位的慶祝表彰活動。
(二) 舉辦板報展。護(hù)士節(jié)當(dāng)天，在姑墨廣場舉辦板報展。參展板報內(nèi)容:一是全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展歷程，各醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展歷程；二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)涵建設(shè)情況；三是發(fā)掘評選出的先進(jìn)典型事跡；四是健康知識，防病知識。板報內(nèi)容經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后于4月15日前報衛(wèi)計委辦公室審定，板報于5月12日上午10：00送到姑墨廣場布展，護(hù)士節(jié)當(dāng)日展出，由指定人員向參會干部職工和居民進(jìn)行講解。
(三) 評選身邊先進(jìn)典型。在衛(wèi)生、計生系統(tǒng)評選出從事臨床一線的護(hù)理工作者和愛崗敬業(yè)、表現(xiàn)突出的醫(yī)護(hù)人員、衛(wèi)生計生先進(jìn)工作者，符合條件的工作人員名單及先進(jìn)事跡材料電子版、紙質(zhì)版于4月15日前報縣衛(wèi)計委辦公室。
（四）開展板報巡回展活動。5月12日至30日，在慶祝國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會結(jié)束后，利用半個月時間，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)開展巡回板報展（巴扎日當(dāng)天）。由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)負(fù)責(zé)場地及集中參觀人員的組織，衛(wèi)計委負(fù)責(zé)布展及講解。
（五）開展先進(jìn)人物事跡巡回宣講活動。在開展板報巡回展的同時，舉辦先進(jìn)人物事跡巡回宣講活動，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)負(fù)責(zé)宣講活動場地及參加人員的組織，衛(wèi)計委負(fù)責(zé)派專人負(fù)責(zé)講解。宣講內(nèi)容由先進(jìn)個人單位撰寫事跡材料，單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報衛(wèi)計委辦公室審定。
四、工作要求
1、各衛(wèi)生計生單位要高度重視，精心組織，把慶祝“5.12”護(hù)士節(jié)系列活動作為當(dāng)前推動各項工作，提升群眾滿意度、知曉度、支持度，深化衛(wèi)生計生系統(tǒng)“去極端化”的重要舉措，組織好開展好。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排各項活動，確保系列活動順利開展。
***區(qū)第二人民醫(yī)院內(nèi)一科是集心血管、神經(jīng)、內(nèi)分泌等學(xué)科于一身的大內(nèi)科，具有病種復(fù)雜、患者病情危重、老年人多的特點。該科的護(hù)理隊伍是一支年輕向上，富有愛心，具有高度執(zhí)行力的隊伍，平均年齡只有28.94歲，經(jīng)過多年的磨練，她們的身上散發(fā)出一種沉著穩(wěn)重、吃苦耐勞的氣質(zhì)，并在優(yōu)質(zhì)護(hù)理上寫下了自己獨特的篇章。
一、護(hù)士均學(xué)客家話
***區(qū)第二人民醫(yī)院座落于***區(qū)布吉街道吉華路，醫(yī)院原輻射范圍（含南灣、坂田）的居民均以客家話為主，這些居民可謂該院的忠誠顧客。
針對科室收治的老年患者大多是講客家話的特點，內(nèi)一科護(hù)理單元開展了人人學(xué)講客家話的活動，大家從最基本的客家話學(xué)起，克服了害羞、怕講不好的心理關(guān)，護(hù)士長帶頭身體力行，從而解決了護(hù)患之間的溝通障礙，現(xiàn)在來自五湖四海的護(hù)士們都掌握了常用的客家話，不僅改善了護(hù)患關(guān)系，同時也提高了健康宣教的效果。2010年該科還開展了“八聲服務(wù)”，即：（1）接診患者有歡迎聲；（2）觀察巡視有問候聲；（3）治療操作有解釋聲；（4）請求合作有答謝聲；（5）操作失當(dāng)有諒解聲；（6）節(jié)假日有問候聲；（7）家屬探視有應(yīng)答聲；（8）出院相送有叮囑聲。受到了患者的熱烈歡迎。
二、善動腦筋治“壓瘡”
作為老年病病區(qū)，壓瘡是內(nèi)一科常見的也是最令人頭疼的護(hù)理問題。該科的護(hù)士們勇于創(chuàng)新，另辟蹊徑，不斷探索，利用自制中藥“生肌玉紅膏”為病人護(hù)理壓瘡，收到了非常顯著的效果。該藥膏原是一種外科用藥在一個中醫(yī)老專家的指導(dǎo)下，她們對該藥膏的某些成份進(jìn)行了改良，盡管開始應(yīng)用“生肌玉紅膏”在護(hù)理程序上非常麻煩，但護(hù)士們卻毫無怨言地用“心”為患者換藥。她們的努力得到了很好的回報，短短的時間里，該科的壓瘡尤其是深度壓瘡患者的治愈率即有了顯著提高，而且也大大降低了病人的治療費用。另外，該科采用氣管導(dǎo)管引流護(hù)理腹瀉患者，對改善患者皮膚壓瘡上也取到了一定的成效。如2010年該科收治了2例三度壓瘡伴大便失禁的病人，肛周皮膚潮紅、濕潤，經(jīng)使用氣管導(dǎo)管引流大便后，肛周皮膚很快得到了改善。該科這些有益的嘗試，先后登載在核心期刊《護(hù)理實踐與研究》等雜志上。
三、患者的溫馨家園
糖尿病是典型的生活方式病，近年來隨著人們生活水平的不斷提高，糖尿病的患病率也有不少的增加。
該科高度重視專科護(hù)理建設(shè)，自2008年起設(shè)立了糖尿病之友俱樂部，每月定期開展糖尿病病友座談會，對象包括住院患者、出院的老病號以及家屬。護(hù)士或者醫(yī)生采用書面材料、幻燈、講解、示教、健康處方相結(jié)合的形式，向受教者講解糖尿病的有關(guān)知識，加強病人的自我管理能力，為病人病情的長期治療，病情的長期緩解打下堅實的基礎(chǔ)。糖尿病病友會舉辦至今收效良好，參加的會友也越來越多，大家都喜歡在這里分享降低血糖、有益健康的快樂，不但增加了?？谱o(hù)理社會效益，也大大提高了病人的滿意度。
四、醫(yī)護(hù)關(guān)系很和諧
為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開醫(yī)務(wù)人員的精心治療和護(hù)理，良好的溝通是醫(yī)護(hù)和諧關(guān)系的保證。內(nèi)一科護(hù)理人員注重醫(yī)護(hù)溝通 ， 醫(yī)護(hù)雙方在工作中注重建立起彼此尊重信任、 以誠相待、 平等合作的關(guān)系， 通過醫(yī)護(hù)人員職責(zé)界定共同管理好患者， 為患者提供全 方位、全程服務(wù)，從而使醫(yī)護(hù)配合更為密切。護(hù)士跟隨醫(yī)生查房， 利用晨會、醫(yī)護(hù)座談會、春游、文藝演出、卡拉OK、定期聚餐等方式促進(jìn)醫(yī)護(hù)交流， 建立了良好的工作伙伴關(guān)系，千方百計促進(jìn)醫(yī)護(hù)更有效地合作，為促進(jìn)患者康復(fù)尋找著每一條途徑。
五、?？谱o(hù)理有文章
護(hù)士本身職業(yè)素質(zhì)的高低直接關(guān)系著護(hù)理質(zhì)量，目前的護(hù)理教育和臨床帶教普遍只重視知識、技術(shù)的傳授，而對職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)教育重視不夠。要重視護(hù)生職業(yè)素質(zhì)教育應(yīng)從專業(yè)思想、心里素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)三方面進(jìn)行，使護(hù)生都能具備護(hù)士必須得職業(yè)素質(zhì)，從而提高護(hù)理質(zhì)量。
一、鞏固專業(yè)思想
有調(diào)查表明，多數(shù)護(hù)理專業(yè)學(xué)生不是自愿報考護(hù)理專業(yè)，而是按照家長意愿報考或是被調(diào)劑到護(hù)理專業(yè)的。所以護(hù)生專業(yè)思想不穩(wěn)定現(xiàn)象依然存在，這種狀況直接影響著護(hù)生學(xué)習(xí)理論知識的主動性和積極性，同時也嚴(yán)重影響護(hù)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，從學(xué)校老師到實習(xí)帶教老師都要把培養(yǎng)學(xué)生對護(hù)理工作深厚感情和深層責(zé)任意識作為一貫?zāi)繕?biāo)，常抓不懈，幫助學(xué)生樹立正確的護(hù)理觀，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，達(dá)到真正熱愛護(hù)理工作的穩(wěn)固的專業(yè)思想。
（一）課堂教育。通過課堂講解及講座等形式，以南丁格爾等人的艱苦工作和卓越貢獻(xiàn)的大量典型事跡材料來引導(dǎo)學(xué)生，從而萌發(fā)職業(yè)自豪感，隨時結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行連續(xù)不斷地教育，幫助學(xué)生認(rèn)識護(hù)理工作的重要性及其意義，是學(xué)生樹立穩(wěn)固的專業(yè)思想。
（二）發(fā)揮帶教老師的作用。護(hù)生在學(xué)校教育中樹立的專業(yè)思想，在進(jìn)入臨床往往都會有波動，帶教老師應(yīng)結(jié)合實際工作隨時講述護(hù)理工作隊質(zhì)量疾病的重要影響，并以臨床實例說明護(hù)理工作的重要性。如在搶救危重病人時，護(hù)士位于搶救第一線，與醫(yī)生共同配合搶救病人生命：在觀察病情時，護(hù)士位于前哨，為診斷、治療疾病提供第一手資料：在醫(yī)學(xué)上任何一項成就，如斷肢再植、器官移植、搶救大面積燒傷等，都少不了護(hù)士的精心護(hù)理。以此啟發(fā)護(hù)生認(rèn)識自身職業(yè)的高尚與神圣。
二、心里素質(zhì)的培養(yǎng)
護(hù)理的本質(zhì)是照顧，不論是生活護(hù)理還是技術(shù)護(hù)理，都是為了滿足病人的需要。同時護(hù)理工作又是一項復(fù)雜而具體的工作，工作中會涉及許多復(fù)雜的人際關(guān)系，會遇到各方面的困難，這就要求護(hù)理人員要具備良好的心里素質(zhì)。要培養(yǎng)具有良好心里素質(zhì)的護(hù)理人員，不是一朝一夕能見效，應(yīng)從護(hù)生開始做起。
（一）重視“養(yǎng)成”教育。提倡“明天護(hù)士，今日做起”。由于護(hù)理對象的特殊性，要求護(hù)生愛護(hù)和尊重護(hù)理對象，以消除患者病痛為己任。要求學(xué)生做到的，首先老師要做到。專業(yè)教師的職業(yè)形象往往對護(hù)生今后的工作生涯中起到榜樣和示范作用，他們的言行舉止、職業(yè)形象和人格魅力，對護(hù)生的專業(yè)素質(zhì)起著潛移默化的深刻影響。因此，帶教老師安排至關(guān)重要，應(yīng)選擇安排素質(zhì)修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強，責(zé)任心強的護(hù)師以上人員擔(dān)任。
（二）培養(yǎng)護(hù)生的自信心。自信心是一種個性心理因素，它是人在對待自己態(tài)度方面的一種性格特點，是促使人在德育、智育等方面健康成長的一種強有力的心理動力。因為有自信心的人，就會充分估價自己的品德和能力，發(fā)揮或挖掘現(xiàn)有的潛在心理能量，即使遇到困難挫折，也不會自卑和自暴自棄，能振作精神，化阻力為動力，更加發(fā)奮圖強。因此要使護(hù)生真正熱愛自己的專業(yè)，首先要激發(fā)護(hù)生從事護(hù)理工作的自尊心和自信心，樹立正確的人生觀和價值觀。
（三）語言修養(yǎng)的培養(yǎng)。語言室人們交換意見和思維的工具，高尚的語言可以體現(xiàn)高尚的品德和修養(yǎng)。護(hù)士的語言不僅是文明禮貌問題，也不是單純的人際關(guān)系問題，而是直接影響病人身心健康的問題。護(hù)生能否利用恰當(dāng)語言，主要依靠帶教老師的引導(dǎo)和訓(xùn)練，教師在課堂中指導(dǎo)護(hù)生如何掌握和使用禮節(jié)性、鼓勵性、暗示性、安慰性等語言，教會護(hù)生根據(jù)不同病情、不同病人采用不同語言技巧，是護(hù)生真正體會到語言的科學(xué)性、藝術(shù)性、保護(hù)性和靈活性可直接影響病人情緒和情感變化，甚至可以導(dǎo)致心因性疾病，從而激發(fā)護(hù)生能自覺加強語言的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，增強專業(yè)素質(zhì)。
三、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)
業(yè)務(wù)素質(zhì)是護(hù)理人員職業(yè)道德修養(yǎng)的重要方面.隨著社會科學(xué)的發(fā)展，醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力要求也越來越高。培養(yǎng)護(hù)生有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，首先應(yīng)具備扎實的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識及基本技能，同時需具有處理各種實踐問題的應(yīng)急能力。
（一）為了適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式和知識飛躍時代的需求，培養(yǎng)具有精湛嫻熟護(hù)理技術(shù)的接班人，帶教老師根據(jù)教學(xué)大綱的要求，合理安排自學(xué)、講授、練習(xí)的內(nèi)容。技能內(nèi)容必須做到規(guī)范、準(zhǔn)確，一絲不茍。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識著重講透機理，使學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上加以記憶，并明白每一項護(hù)理操作都是在科學(xué)化知識的指導(dǎo)下進(jìn)行實踐的。采用知識、技能、態(tài)度三個方面考評來促使學(xué)生多讀、多練，也使學(xué)生真正懂得其“理”，掌握其“行”，學(xué)以致用。
（二）護(hù)生學(xué)到的理論知識能否在實踐中應(yīng)用，臨床帶教老師就是護(hù)生接觸專業(yè)實踐的啟蒙者，擔(dān)負(fù)著“傳授知識”“培養(yǎng)能力”的雙重任務(wù)。因此臨床帶教老師既要培養(yǎng)護(hù)生臨床思維方法，也要重視獨立工作能力的培養(yǎng)。在帶教中應(yīng)做到認(rèn)真教、耐心帶，大膽放手又要嚴(yán)格指導(dǎo)，注意培養(yǎng)護(hù)生操作上的技巧性、準(zhǔn)確性。
總之，培養(yǎng)合格的護(hù)理人才是護(hù)理教育的目的。通過全體醫(yī)學(xué)教育者和全體護(hù)生的共同努力，使護(hù)生畢業(yè)時掌握嫻熟的護(hù)理操作技藝和護(hù)士應(yīng)有的職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，不斷培養(yǎng)出具有品德好、素質(zhì)優(yōu)、技術(shù)強的德才兼?zhèn)渥o(hù)理人才，為護(hù)理隊伍輸送優(yōu)秀接班人。
參考文獻(xiàn)：
[1]涂英，徐曉英，贛南醫(yī)學(xué)院學(xué)報，2006；26（5）：678.
