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專論制度改革班子建設(shè)基層黨建組工論壇調(diào)研報告雜談廣角
a.文獻(xiàn)按文中出現(xiàn)的先后順序排列,并在正文引用處標(biāo)明序號。每條文獻(xiàn)的項目要寫全(是期刊的文獻(xiàn)必須標(biāo)注起止頁碼)。
b.摘要以提供文章內(nèi)容的梗概為目的,不加評論和補充解釋,簡明、確切地記述文章重要內(nèi)容,闡明研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論,能夠脫離全文閱讀而不影響理解。
c.多位作者不同單位時,請在作者姓名右上角用數(shù)字與作者單位一一對應(yīng),一名作者跨多個單位時,作者姓名右上角的數(shù)字間用逗號間隔。
d.內(nèi)容應(yīng)注意保守國家機密,文稿要求打印在A4白紙上,亦可用復(fù)印件或抄寫在16開單面方格稿紙上,字跡清楚,書寫規(guī)范。
e.文章標(biāo)題用三號黑體,二級標(biāo)題用四號黑體,三級標(biāo)題用小四號黑體。級次一般 用一、二、三,(一)(二)(三),1. 2. 3. (1)(2)(3)。序數(shù)中文序號用頓號,阿拉伯?dāng)?shù)字用下 標(biāo)圓點分開。
《組織人事學(xué)研究》雜志(CN:62-1116/D)內(nèi)容豐富、思想健康,1987年創(chuàng)刊,目前以月刊形式發(fā)行,刊物對外積極擴大宣傳,致力于提高雜志質(zhì)量與影響。
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