中國人才雜志簡介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.有參考文獻(xiàn)，專著的格式為：主要責(zé)任者.題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志].出版地：出版者，出版年：引文頁碼，文獻(xiàn)的格式為主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[文獻(xiàn)類型標(biāo)志].連續(xù)出版物題名，年，卷（期）：頁碼。

b.正文公式的序號(hào)一律靠右空兩格，用(1)、(2)、(3)等表示。

c.注釋號(hào)以帶圓圈的阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)于右上角（如“①”），每頁單獨(dú)編號(hào)，注釋內(nèi)容置于頁腳。

d.觀點(diǎn)要明確，內(nèi)容有創(chuàng)新，論證須縝密，引文須準(zhǔn)確，應(yīng)體現(xiàn)出較高的理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值。

e.優(yōu)先刊發(fā)創(chuàng)新性學(xué)術(shù)論文及依托國家級(jí)、省級(jí)科研立項(xiàng)課題的研究成果。

雜志簡介：

中國人才雜志（月刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自1986年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。