新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)者雜志簡(jiǎn)介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.文責(zé)自負(fù)，不存在抄襲、剽竊、侵權(quán)等不良行為，未在任何正式出版物刊載，不允許一稿多投，不接受任何語(yǔ)種的翻譯稿。

b.范圍：包括但不限于究組織變革的策略、方法與實(shí)踐，促進(jìn)組織的持續(xù)發(fā)展。

c.文題應(yīng)具體、確切，高度概括文章并應(yīng)使用規(guī)范術(shù)語(yǔ)。文題一般不超過(guò)20個(gè)漢字，應(yīng)避免使用非公知公用的外來(lái)語(yǔ)、縮寫詞、代號(hào)、符號(hào)等。

d.引文標(biāo)注采用腳注形式，用阿拉伯圈碼（①②③……）統(tǒng)一編碼，編碼置于引文右上角，每頁(yè)重新編碼。請(qǐng)注意核對(duì)引文，確保出處無(wú)誤。

e.圖、表力求簡(jiǎn)明清晰，墨色要黑，線條要?jiǎng)?，圖中文字、符號(hào)、坐標(biāo)中的標(biāo)值必須寫清，并與正文一致。照片要求圖像清晰，層次分明；表格一律采用三線表。圖、表中出現(xiàn)的數(shù)值都應(yīng)標(biāo)有明確的量與單位。

f.為檢索需要，文章應(yīng)給3—8個(gè)關(guān)鍵詞，關(guān)鍵詞標(biāo)引應(yīng)建立在對(duì)全文進(jìn)行主題分析的基礎(chǔ)上，選擇能夠反映文獻(xiàn)特征、內(nèi)容規(guī)范的詞、詞組。

g.帶圈數(shù)字與腳注內(nèi)容之間空一個(gè)字符。對(duì)文章中所引用的資料第一次進(jìn)行注釋時(shí)，必須將該文獻(xiàn)的作者姓名、文獻(xiàn)名、出版地、出版社、出版時(shí)間、資料所屬頁(yè)碼一并注出。

h.來(lái)稿作者的信息包括姓名、出生年、性別、籍貫、職稱、學(xué)歷、研究方向、單位名稱、地址（XX省XX市或XX縣XX路XX號(hào)）、郵政編碼、電話號(hào)碼和郵箱等項(xiàng)。

i.受基金資助產(chǎn)出的文稿應(yīng)以基金項(xiàng)目作為標(biāo)志，注明基金項(xiàng)目名稱、編號(hào)，放在篇首頁(yè)左下腳作者單位之前。

j.網(wǎng)上下載的電子文獻(xiàn)信息為[J/OL]、[EB/OL]、[M/OL]等,后面需注明下載日期。中文文獻(xiàn)以作者姓名的漢語(yǔ)拼音為序，外文文獻(xiàn)以作者姓氏的字母為序，同一作者的不同篇目以出版年份為序。

雜志簡(jiǎn)介：

新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)者（月刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自1994年創(chuàng)刊以來(lái)廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

《新世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)者》雜志是一本廣受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)力與管理類期刊，其目標(biāo)是幫助讀者在當(dāng)前不斷變化的商業(yè)環(huán)境中成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。雜志涵蓋了廣泛的領(lǐng)導(dǎo)力主題，包括領(lǐng)導(dǎo)策略、組織管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新思維、溝通技巧、職業(yè)發(fā)展等方面的內(nèi)容。以其高質(zhì)量的文章和深度的分析而聞名，還通過(guò)案例研究、訪談和特別報(bào)道等形式，向讀者展示行業(yè)內(nèi)成功的領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這些實(shí)用的案例可以幫助讀者學(xué)習(xí)成功的領(lǐng)導(dǎo)策略和最佳實(shí)踐，并將其應(yīng)用于自己的工作和組織中。作為一本權(quán)威的管理期刊，致力于向讀者提供有價(jià)值的領(lǐng)導(dǎo)力和管理知識(shí)，以幫助他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中取得成功。無(wú)論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、中層管理人員還是剛剛步入職場(chǎng)的新人，這本雜志都將成為提升領(lǐng)導(dǎo)力的寶貴資源。