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評價信息:
影響因子:0.9
年發(fā)文量:36
《南非商業(yè)管理雜志》(South African Journal Of Business Management)是一本以Multiple綜合研究為特色的國際期刊。該刊由AOSIS出版商創(chuàng)刊于1970年,刊期1 issue/year。該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領(lǐng)域的重點研究和前沿進展,及時刊載和報道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進行快速學術(shù)交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為0.9。CiteScore指數(shù)值為2。
The South African Journal of Business Management is an influential academic journal in the field of management, focusing on the publication of high-quality research articles that have profound implications for management theory and practice. The journal is dedicated to building Bridges between academic research and practical applications in management disciplines.
In management theory, scholars are encouraged to report on new methodological developments, which may include innovative analytical methods, theoretical frameworks, or philosophical reflections. The journal pays special attention to research that pushes the boundaries of knowledge in management disciplines, as well as work that reexamines and extends existing theories. These theoretical contributions contribute to a deeper understanding of management concepts, principles and processes. The journal focuses on the methodology of applied scientific knowledge, i.e. how management theory can be effectively translated into practical actions and strategies. Special emphasis is placed on research that can solve practical management problems, including applications in the fields of organizational behavior, strategic planning, human resource management, marketing, financial management, etc. The journal encourages authors to explore how the theory can be applied in specific contexts that take into account behavioral factors and economic realities.
《South African Journal of Business Management》是一本在管理領(lǐng)域具有重要影響力的學術(shù)期刊,它專注于發(fā)表那些對管理理論和實踐均有深遠意義的高質(zhì)量研究文章。該期刊致力于為管理學科的學術(shù)研究與實際應用之間搭建橋梁。
在管理理論方面,鼓勵學者報告新的方法論發(fā)展,這些可能包括創(chuàng)新的分析方法、理論框架或哲學思考。期刊特別關(guān)注那些能夠推動管理學科知識邊界的研究,以及對現(xiàn)有理論進行重新審視和擴展的工作。這些理論貢獻有助于加深對管理概念、原則和過程的理解。該期刊關(guān)注應用科學知識的方法論,即如何將管理理論有效地轉(zhuǎn)化為實際行動和策略。特別重視那些能夠解決實際管理問題的研究,包括組織行為、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、市場營銷、財務管理等領(lǐng)域的應用。期刊鼓勵作者探討如何將理論應用于考慮行為因素和經(jīng)濟現(xiàn)實的具體情境中。
《South African Journal Of Business Management》(南非商業(yè)管理雜志)編輯部通訊方式為S. Afr. J. Bus. Manag.。如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務,您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對一投稿指導,避免您在投稿時頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時間,有效提升發(fā)表機率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級版
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級版
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級版
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級版
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級版
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
基礎版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表升級版(試行)》,升級版采用了改進后的指標方法體系對基礎版的延續(xù)和改進,影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區(qū)表將只發(fā)布升級版結(jié)果,不再有基礎版和升級版之分,基礎版和升級版(試行)將過渡共存三年時間。
JCR分區(qū)等級:Q4
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | SSCI | Q4 | 248 / 302 |
18% |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 336 / 401 |
16.3% |
按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:BUSINESS | SSCI | Q4 | 251 / 302 |
17.05% |
學科:MANAGEMENT | SSCI | Q4 | 346 / 402 |
14.05% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
97.73% | 100.00% | 0.07... |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
0.96... | 0.11 | 1 |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學術(shù)期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領(lǐng)域內(nèi)的相對位置,從而幫助科研人員準確識別出高質(zhì)量的學術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||
2 | 0.326 | 0.398 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年中科院分區(qū)趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
South Africa | 52 |
CHINA MAINLAND | 12 |
South Korea | 5 |
Turkey | 5 |
Ghana | 3 |
New Zealand | 3 |
England | 2 |
Malaysia | 2 |
Norway | 2 |
Taiwan | 2 |
2019-2021年機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計
機構(gòu) | 數(shù)量 |
STELLENBOSCH UNIVERSITY | 11 |
UNIVERSITY OF PRETORIA | 11 |
UNIVERSITY OF JOHANNESBURG | 8 |
UNIVERSITY OF WITWATERSRAND | 7 |
NORTH WEST UNIVERSITY - SOUTH AFRICA | 4 |
UNIVERSITY OF SOUTH AFRICA | 4 |
NEAR EAST UNIVERSITY | 3 |
UNIVERSITY OF CAPE TOWN | 3 |
UNIVERSITY OF KWAZULU NATAL | 3 |
HUAQIAO UNIVERSITY | 2 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
A leadership model validation: Dimension... | 3 |
Adapting a corporate entrepreneurship as... | 3 |
Supply chain partnership, supply chain c... | 3 |
Factors impeding African immigrant entre... | 2 |
The key antecedent and consequences of d... | 1 |
Tax compliance costs and small business ... | 1 |
The antecedents and postcedents of satis... | 1 |
Consumer intention to purchase green veh... | 1 |
Supply chain management practices and ag... | 1 |
Does brand orientation lead to brand loy... | 1 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 12 |
S AFR J BUS MANAG | 8 |
S AFR J ECON MANAG S | 5 |
J GLOB INF MANAG | 4 |
ASIA PAC J MARKET LO | 2 |
BUS PROCESS MANAG J | 2 |
CORP SOC RESP ENV MA | 2 |
EDUC TRAIN | 2 |
INVEST ANAL J | 2 |
J OUTDOOR REC TOUR | 2 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
IND MARKET MANAG | 34 |
J BUS RES | 27 |
J BUS ETHICS | 24 |
J MARKETING | 24 |
ACAD MANAGE J | 22 |
J OPER MANAG | 22 |
TOURISM MANAGE | 22 |
ACAD MANAGE REV | 20 |
STRATEGIC MANAGE J | 20 |
J MARKETING RES | 15 |
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個月 約7.8周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個月 約6.8周
中科院分區(qū):3區(qū)
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個月 約7.6周
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個月 約2.7周
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