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          Journal Of Workplace Behavioral Health

          評價(jià)信息:

          影響因子:1.5

          年發(fā)文量:34

          工作場所行為健康雜志 SCIE

          Journal Of Workplace Behavioral Health

          《工作場所行為健康雜志》(Journal Of Workplace Behavioral Health)是一本以PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Taylor & Francis出版商該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。期刊聚焦PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為1.5。CiteScore指數(shù)值為2.4。

          投稿咨詢 加急發(fā)表

          期刊簡介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間:

          The Journal Of Workplace Behavioral Health is an academic platform focused on research on health and behavioral issues in the workplace, which provides professionals with an invaluable resource to understand and respond to complex challenges in the modern work environment. The journal covers not only the traditional topics of mental health and behavioral health, but also workplace stress management, employee well-being, organizational culture, leadership development, work-life balance, and workplace health promotion programs.

          By publishing innovative research, the journal promotes a deeper understanding of workplace health issues, particularly in how effective organizational policies and practices can enhance the overall health and well-being of employees. Applied theoretical research provides organizations with practical frameworks and tools to help them design and implement evidence-based health promotion strategies.

          《工作場所行為健康雜志》是一個(gè)專注于工作場所健康和行為問題研究的學(xué)術(shù)平臺,它為專業(yè)人士提供了一個(gè)寶貴的資源,以了解和應(yīng)對現(xiàn)代工作環(huán)境中的復(fù)雜挑戰(zhàn)。該期刊的內(nèi)容不僅涵蓋了心理健康和行為健康的傳統(tǒng)議題,還包括了工作場所的壓力管理、員工福祉、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、工作與生活的平衡以及工作場所健康促進(jìn)計(jì)劃等。

          通過發(fā)表創(chuàng)新研究,該期刊推動(dòng)了對工作場所健康問題更深層次的理解,特別是在如何通過有效的組織政策和實(shí)踐來提升員工的整體健康和幸福感方面。應(yīng)用理論研究為組織提供了實(shí)用的框架和工具,幫助它們設(shè)計(jì)和實(shí)施以證據(jù)為基礎(chǔ)的健康促進(jìn)策略。

          如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時(shí)間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。

          JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

          JCR分區(qū)等級:Q3

          按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
          學(xué)科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH ESCI Q3 287 / 403

          28.9%

          按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
          學(xué)科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH ESCI Q4 321 / 403

          20.47%

          Gold OA文章占比 研究類文章占比 文章自引率
          15.94% 91.18%
          開源占比 出版國人文章占比 OA被引用占比

          名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過對期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。

          CiteScore 指數(shù)(2024年最新版)

          CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
          2.4 0.454 0.539
          學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
          大類:Medicine 小類:Public Health, Environmental and Occupational Health Q3 382 / 665

          42%

          大類:Medicine 小類:Applied Psychology Q3 148 / 249

          40%

          名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競爭對手。

          數(shù)據(jù)趨勢圖

          歷年IF值(影響因子)

          歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量

          歷年自引數(shù)據(jù)

          免責(zé)聲明

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