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評(píng)價(jià)信息:
影響因子:3.2
年發(fā)文量:37
《知識(shí)管理研究與實(shí)踐》(Knowledge Management Research & Practice)是一本以Multiple綜合研究為特色的國(guó)際期刊。該刊由Taylor & Francis出版商創(chuàng)刊于2003年,刊期4 issues/year。該刊已被國(guó)際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為3.2。CiteScore指數(shù)值為7。
Knowledge management is a concept that has deeply penetrated people's hearts. After it was first proposed in the 1980s, it not only attracted widespread attention in the academic field, but also demonstrated enormous potential and value in the business field. Over time, people's interest in knowledge management has not decreased, but has shown a rapid growth trend, demonstrating its indispensable position in modern society.
Knowledge Management Research&Practice covers four main overlapping areas: management knowledge, organizational learning, intellectual capital, and knowledge economics. Managing knowledge involves the entire process of creating, acquiring, sharing, retaining, storing, using, updating, and retiring knowledge, and is a core component of knowledge management. Organizational learning focuses on how to enhance the overall capability and adaptability of an organization through effective learning mechanisms. Intellectual capital emphasizes the crucial role of intangible assets such as knowledge, skills, experience, and innovation capabilities in organizational success. Knowledge economics explores the role and value of knowledge in economic activities.
知識(shí)管理是一個(gè)已經(jīng)深入人心的概念,它在20世紀(jì)80年代首次提出后,不僅在學(xué)術(shù)領(lǐng)域引起了廣泛的關(guān)注,而且在商業(yè)領(lǐng)域也展現(xiàn)出了巨大的潛力和價(jià)值。隨著時(shí)間的推移,人們對(duì)于知識(shí)管理的興趣不僅沒(méi)有減少,反而呈現(xiàn)出了快速增長(zhǎng)的趨勢(shì),顯示出其在現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的地位。
《知識(shí)管理研究與實(shí)踐》涵蓋了四個(gè)主要的重疊領(lǐng)域:管理知識(shí)、組織學(xué)習(xí)、智力資本和知識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)。管理知識(shí)涉及知識(shí)的創(chuàng)建、獲取、共享、保留、存儲(chǔ)、使用、更新以及退役等全過(guò)程,是知識(shí)管理的核心組成部分。組織學(xué)習(xí)則關(guān)注于如何通過(guò)有效的學(xué)習(xí)機(jī)制,提升組織的整體能力和適應(yīng)性。智力資本則強(qiáng)調(diào)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力等無(wú)形資產(chǎn)在組織成功中的關(guān)鍵作用。而知識(shí)經(jīng)濟(jì)學(xué)則探討知識(shí)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的角色和價(jià)值。
《Knowledge Management Research & Practice》(知識(shí)管理研究與實(shí)踐)編輯部通訊方式為Knowl. Manag. Res. Pract.。如果您需要協(xié)助投稿或潤(rùn)稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對(duì)一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時(shí)間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報(bào)與檔案管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
基礎(chǔ)版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個(gè)大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級(jí)版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表升級(jí)版(試行)》,升級(jí)版采用了改進(jìn)后的指標(biāo)方法體系對(duì)基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn),影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒(méi)有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎(chǔ)版的13個(gè)學(xué)科擴(kuò)展至18個(gè),科研評(píng)價(jià)將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開(kāi)始,分區(qū)表將只發(fā)布升級(jí)版結(jié)果,不再有基礎(chǔ)版和升級(jí)版之分,基礎(chǔ)版和升級(jí)版(試行)將過(guò)渡共存三年時(shí)間。
JCR分區(qū)等級(jí):Q1
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE | SSCI | Q1 | 32 / 160 |
80.3% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 167 / 401 |
58.5% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE | SSCI | Q2 | 42 / 161 |
74.22% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 165 / 402 |
59.08% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
12.36% | 100.00% | 0.15... |
開(kāi)源占比 | 出版國(guó)人文章占比 | OA被引用占比 |
0.09... | 0.09 | 0.01... |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過(guò)對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||||||||||||||||||
7 | 0.728 | 1.285 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫(kù)Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過(guò) 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
歷年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
USA | 27 |
CHINA MAINLAND | 25 |
Italy | 21 |
Australia | 20 |
Spain | 19 |
Taiwan | 13 |
Portugal | 11 |
South Korea | 11 |
Finland | 10 |
France | 10 |
2019-2021年機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
TAMPERE UNIVERSITY | 8 |
UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR | 5 |
UNIVERSITY OF VALENCIA | 5 |
NORTHWESTERN POLYTECHNICAL UNIVERSITY | 4 |
UNIVERSITAT POLITECNICA DE VALENCIA | 4 |
UNIVERSITY OF NAPLES FEDERICO II | 4 |
GEORGE WASHINGTON UNIVERSITY | 3 |
HONG KONG POLYTECHNIC UNIVERSITY | 3 |
JINAN UNIVERSITY | 3 |
LA TROBE UNIVERSITY | 3 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
Measuring knowledge diffusion efficiency... | 15 |
Mapping knowledge risks: towards a bette... | 13 |
Relationship between knowledge managemen... | 12 |
The KIBS paradox and structural holes | 9 |
The effect of organisational learning on... | 8 |
Uncontrolled counter-knowledge: its effe... | 7 |
The use of social media for knowledge ac... | 6 |
The knowledge transfer and cooperation b... | 6 |
Knowledge sharing, social capital, and f... | 5 |
Knowledge management orientation, innova... | 5 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
KNOWL MAN RES PRACT | 126 |
J KNOWL MANAG | 56 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 34 |
J INTELLECT CAP | 15 |
J BUS RES | 11 |
J ENTERP INF MANAG | 10 |
TECHNOL FORECAST SOC | 9 |
BUS PROCESS MANAG J | 7 |
EUR J INNOV MANAG | 7 |
MANAGE DECIS | 7 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
J KNOWL MANAG | 152 |
RES POLICY | 128 |
KNOWL MAN RES PRACT | 126 |
STRATEGIC MANAGE J | 56 |
J TECHNOL TRANSFER | 50 |
ORGAN SCI | 47 |
ACAD MANAGE REV | 41 |
TECHNOVATION | 39 |
MIS QUART | 31 |
ACAD MANAGE J | 26 |
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個(gè)月 約7.8周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個(gè)月 約6.8周
中科院分區(qū):3區(qū)
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個(gè)月 約7.6周
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個(gè)月 約2.7周
若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:Knowl. Manag. Res. Pract.。