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評(píng)價(jià)信息:
影響因子:2.2
年發(fā)文量:36
《亞洲商業(yè)與管理》(Asian Business & Management)是一本以Multiple綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Springer Nature出版商創(chuàng)刊于2002年,刊期5 issues per year。該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為2.2。CiteScore指數(shù)值為5.8。
Asian Business & Management (ABM) is an academic management and business journal with a focus on Asia. The journal covers topics in the areas of corporate governance, human resource management, marketing, organizational behavior, organization theory, strategy, technology management, and related areas. ABM distinguishes itself from general business and management journals as it focuses on the Asian context. The focus on Asia is an important and appealing feature of ABM. ABM is open to different methodological approaches, including quantitative, qualitative, mixed-methods, and conceptual work, contributing to an enhanced understanding of Asian business and management.?Please refer to the 2018 Editorial?for further details: https://link.springer.com/article/10.1057/s41291-017-0028-0?A rigorous double-blind peer review system, involving in-country and international refereeing, ensures that articles meet the highest quality standards.
《亞洲商業(yè)與管理》(ABM)是一本以亞洲為重點(diǎn)的學(xué)術(shù)管理和商業(yè)期刊。該期刊涵蓋公司治理、人力資源管理、市場(chǎng)營銷、組織行為、組織理論、戰(zhàn)略、技術(shù)管理和相關(guān)領(lǐng)域的主題。ABM 有別于一般的商業(yè)和管理期刊,因?yàn)樗鼘W⒂趤喼薇尘?。關(guān)注亞洲是 ABM 的一個(gè)重要且吸引人的特點(diǎn)。ABM 接受不同的方法論,包括定量、定性、混合方法和概念性工作,有助于增進(jìn)對(duì)亞洲商業(yè)和管理的理解。?請(qǐng)參閱 2018 年社論了解更多詳情:https://link.springer.com/article/10.1057/s41291-017-0028-0?嚴(yán)格的雙盲同行評(píng)審系統(tǒng),包括國內(nèi)和國際評(píng)審,確保文章符合最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
《Asian Business & Management》(亞洲商業(yè)與管理)編輯部通訊方式為Asian. Bus. Manag.。如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對(duì)一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時(shí)間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
基礎(chǔ)版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個(gè)大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級(jí)版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表升級(jí)版(試行)》,升級(jí)版采用了改進(jìn)后的指標(biāo)方法體系對(duì)基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn),影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎(chǔ)版的13個(gè)學(xué)科擴(kuò)展至18個(gè),科研評(píng)價(jià)將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區(qū)表將只發(fā)布升級(jí)版結(jié)果,不再有基礎(chǔ)版和升級(jí)版之分,基礎(chǔ)版和升級(jí)版(試行)將過渡共存三年時(shí)間。
JCR分區(qū)等級(jí):Q3
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 173 / 302 |
42.9% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 233 / 401 |
42% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 152 / 302 |
49.83% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 220 / 402 |
45.4% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
9.40% | 97.22% | 0.07... |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
0.09... | 0.27 | 0.03... |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||||||||||
5.8 | 0.794 | 1.413 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
歷年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
CHINA MAINLAND | 42 |
South Korea | 21 |
USA | 21 |
England | 13 |
Japan | 9 |
GERMANY (FED REP GER) | 8 |
Canada | 5 |
Australia | 4 |
Taiwan | 4 |
Malaysia | 3 |
2019-2021年機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
KOREA UNIVERSITY | 7 |
ZHEJIANG UNIVERSITY | 7 |
UNIVERSITY OF GOTTINGEN | 6 |
UNIVERSITY OF READING | 5 |
CHINESE ACADEMY OF SCIENCES | 4 |
KYUNGPOOK NATIONAL UNIVERSITY | 4 |
TONGJI UNIVERSITY | 4 |
TSINGHUA UNIVERSITY | 4 |
UNIVERSITY OF MACAU | 4 |
LOYOLA UNIVERSITY CHICAGO | 3 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
Challenges for foreign companies in Chin... | 14 |
Exploring the knowledge-focused role of ... | 14 |
Poverty reduction through entrepreneursh... | 12 |
Relationship between perception of organ... | 12 |
Institutional blockholders and corporate... | 9 |
Paradoxical leadership incongruence and ... | 7 |
Ethical leadership and employee pro-soci... | 6 |
The distinctiveness and diversity of ent... | 6 |
Internationalization and performance of ... | 6 |
Women on Indian boards and market perfor... | 4 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
ASIAN BUS MANAG | 48 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 18 |
PERS REV | 7 |
ASIA PAC J MARKET LO | 6 |
CROSS CULT STRATEG M | 6 |
MANAGE DECIS | 6 |
RELAT IND-IND RELAT | 6 |
HUM RESOUR MANAGE-US | 5 |
INT BUS REV | 5 |
INT J EMERG MARK | 5 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
J INT BUS STUD | 79 |
STRATEGIC MANAGE J | 60 |
ASIAN BUS MANAG | 48 |
ACAD MANAGE J | 47 |
J APPL PSYCHOL | 41 |
J BUS ETHICS | 22 |
J MANAGE | 22 |
INT J HUM RESOUR MAN | 20 |
J MANAGE STUD | 20 |
ASIA PAC J MANAG | 19 |
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個(gè)月 約7.8周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個(gè)月 約6.8周
中科院分區(qū):3區(qū)
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個(gè)月 約7.6周
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個(gè)月 約2.7周
若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:Asian. Bus. Manag.。