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評(píng)價(jià)信息:
影響因子:4
年發(fā)文量:23
《歐亞商業(yè)評(píng)論》(Eurasian Business Review)是一本以Multiple綜合研究為特色的國(guó)際期刊。該刊由Springer Nature出版商創(chuàng)刊于2011年,刊期4 issues per year。該刊已被國(guó)際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為4。CiteScore指數(shù)值為6.9。
The Eurasian Business Review (EABR) publishes articles in Industrial Organization, Innovation and Management Science.
In particular, EABR is committed to publishing empirical articles which provide significant contributions in the fields of the economics and management of innovation, industrial and business economics, corporate governance and corporate finance, entrepreneurship and organizational change, strategic management, accounting, marketing, human resources management, and information systems.
While the main focus of EABR is on Europe and Asia, papers in the fields listed above on any region or country are highly encouraged.
The Eurasian Business Review is one of the two official journals of the Eurasia Business and Economics Society (EBES) and is published quarterly.
《歐亞商業(yè)評(píng)論》(EABR)發(fā)表工業(yè)組織、創(chuàng)新和管理科學(xué)方面的文章。
特別是,EABR致力于發(fā)表在創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)和管理、工業(yè)和商業(yè)經(jīng)濟(jì)、公司治理和公司財(cái)務(wù)、創(chuàng)業(yè)和組織變革、戰(zhàn)略管理、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理和信息系統(tǒng)等領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)的實(shí)證文章。
雖然EABR的主要重點(diǎn)是歐洲和亞洲,但我們強(qiáng)烈鼓勵(lì)發(fā)表上述領(lǐng)域中任何地區(qū)或國(guó)家的論文。
《歐亞商業(yè)評(píng)論》是歐亞商業(yè)和經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)(EBES)的兩本官方期刊之一,每季度出版一次。
《Eurasian Business Review》(歐亞商業(yè)評(píng)論)編輯部通訊方式為Eurasian Bus. Rev.。如果您需要協(xié)助投稿或潤(rùn)稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對(duì)一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時(shí)間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 2區(qū) 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) BUSINESS 商業(yè):管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 ECONOMICS 經(jīng)濟(jì)學(xué) MANAGEMENT 管理學(xué) | 3區(qū) 3區(qū) 3區(qū) | 否 | 否 |
基礎(chǔ)版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個(gè)大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級(jí)版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表升級(jí)版(試行)》,升級(jí)版采用了改進(jìn)后的指標(biāo)方法體系對(duì)基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn),影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎(chǔ)版的13個(gè)學(xué)科擴(kuò)展至18個(gè),科研評(píng)價(jià)將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區(qū)表將只發(fā)布升級(jí)版結(jié)果,不再有基礎(chǔ)版和升級(jí)版之分,基礎(chǔ)版和升級(jí)版(試行)將過渡共存三年時(shí)間。
JCR分區(qū)等級(jí):Q1
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q2 | 92 / 302 |
69.7% |
學(xué)科:ECONOMICS | SSCI | Q1 | 76 / 597 |
87.4% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 119 / 401 |
70.4% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q2 | 91 / 302 |
70.03% |
學(xué)科:ECONOMICS | SSCI | Q1 | 137 / 600 |
77.25% |
學(xué)科:MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 134 / 402 |
66.79% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
41.10% | 100.00% | 0.11... |
開源占比 | 出版國(guó)人文章占比 | OA被引用占比 |
0.27... | 0.07 | 0.05... |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||
6.9 | 1.142 | 1.673 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫(kù)Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
歷年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
Italy | 13 |
CHINA MAINLAND | 11 |
Spain | 9 |
USA | 9 |
GERMANY (FED REP GER) | 8 |
Turkey | 8 |
Pakistan | 7 |
England | 6 |
France | 6 |
Iran | 5 |
2019-2021年機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
CATHOLIC UNIVERSITY OF THE SACRED HEART | 5 |
FRIEDRICH SCHILLER UNIVERSITY OF JENA | 3 |
MAASTRICHT UNIVERSITY | 3 |
MANCHESTER METROPOLITAN UNIVERSITY | 3 |
NANJING AUDIT UNIVERSITY | 3 |
UNIVERSITY OF AUGSBURG | 3 |
UNIVERSITY OF BERGAMO | 3 |
UNIVERSITY OF SOUTHERN DENMARK | 3 |
COMSATS UNIVERSITY ISLAMABAD (CUI) | 2 |
FOREIGN TRADE UNIVERSITY FTU | 2 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
What do crowdfunding platforms do? A com... | 17 |
The relationship between types of innova... | 11 |
Technological change and employment: is ... | 11 |
Sources of knowledge used by entrepreneu... | 10 |
History friendly models: retrospective a... | 9 |
Institutional quality, natural resources... | 8 |
Tolerance and innovation: the role of in... | 8 |
Do geopolitical risks matter for inbound... | 7 |
Productivity, technological innovations ... | 7 |
Leader-member exchange and organizationa... | 7 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 31 |
EURASIAN BUS REV | 21 |
IND CORP CHANGE | 11 |
TECHNOL FORECAST SOC | 8 |
RES POLICY | 6 |
IND INNOV | 5 |
J EVOL ECON | 4 |
ECON INNOV NEW TECH | 3 |
INT J ENV RES PUB HE | 3 |
APPL ECON | 2 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
STRATEGIC MANAGE J | 60 |
ORGAN SCI | 26 |
ACAD MANAGE J | 24 |
J FINANC | 24 |
RES POLICY | 22 |
EURASIAN BUS REV | 21 |
ACAD MANAGE REV | 18 |
J MANAGE | 18 |
J FINANC ECON | 16 |
ENERG ECON | 14 |
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個(gè)月 約7.8周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個(gè)月 約6.8周
中科院分區(qū):3區(qū)
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個(gè)月 約7.6周
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個(gè)月 約2.7周
若用戶需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:Eurasian Bus. Rev.。