首頁 > SCI期刊 > SCIE期刊 > SSCI期刊 > 社會(huì)學(xué) > 中科院4區(qū) > JCRQ3 > 期刊介紹
評(píng)價(jià)信息:
影響因子:0.4
年發(fā)文量:7
《工作性別與社會(huì)》(Travail Genre Et Societes)是一本以Multiple綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Editions La Decouverte出版商創(chuàng)刊于1995年,刊期2 issues/year。該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為0.4。CiteScore指數(shù)值為0.3。
Traverail Genre Et Societies aims to provide a platform for in-depth exploration of gender differences in the workplace and the role of women in society. This journal goes beyond the limitations of treating gender as a single research field and instead sees it as a comprehensive framework for explaining social phenomena.
The core of a journal is to seek and emphasize the interplay and balance between the three domains of work, gender, and society. It encourages scholars to conduct in-depth analysis of gender performance in the workplace and the position of women in social structures from multidisciplinary perspectives such as sociology, economics, history, and anthropology. It not only publishes theoretical research, but also focuses on practical case studies, as well as policies and practices that can promote gender equality and social change. It provides a valuable resource for academia, policymakers, and practitioners, promoting interdisciplinary dialogue and understanding of gender issues.
《工作性別與社會(huì)》旨在提供一個(gè)深入探討工作場所中性別差異以及女性在社會(huì)中角色的平臺(tái)。該期刊超越了將性別作為單一研究領(lǐng)域的局限,而是將其視為一個(gè)解釋社會(huì)現(xiàn)象的綜合框架。
期刊的核心在于尋找并強(qiáng)調(diào)工作、性別和社會(huì)三個(gè)領(lǐng)域之間的相互作用和平衡。它鼓勵(lì)學(xué)者們從社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史學(xué)、人類學(xué)等多學(xué)科視角出發(fā),對(duì)性別在工作場所的表現(xiàn)以及女性在社會(huì)結(jié)構(gòu)中的位置進(jìn)行深入分析。它不僅發(fā)表理論研究,還關(guān)注實(shí)際案例研究,以及那些能夠推動(dòng)性別平等和社會(huì)變革的政策和實(shí)踐。它為學(xué)術(shù)界、政策制定者和實(shí)踐者提供了一個(gè)寶貴的資源,促進(jìn)了對(duì)性別問題的跨學(xué)科對(duì)話和理解。
《Travail Genre Et Societes》(工作性別與社會(huì))編輯部通訊方式為Trav. Genre Soc.。如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對(duì)一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時(shí)間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
社會(huì)學(xué) | 4區(qū) | SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 WOMENS STUDIES 女性研究 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
法學(xué) | 4區(qū) | SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 WOMENS STUDIES 女性研究 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
法學(xué) | 4區(qū) | SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 WOMENS STUDIES 女性研究 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
法學(xué) | 4區(qū) | SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 WOMENS STUDIES 女性研究 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
法學(xué) | 4區(qū) | SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY 社會(huì)科學(xué):跨領(lǐng)域 WOMENS STUDIES 女性研究 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
基礎(chǔ)版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個(gè)大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級(jí)版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表升級(jí)版(試行)》,升級(jí)版采用了改進(jìn)后的指標(biāo)方法體系對(duì)基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn),影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎(chǔ)版的13個(gè)學(xué)科擴(kuò)展至18個(gè),科研評(píng)價(jià)將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區(qū)表將只發(fā)布升級(jí)版結(jié)果,不再有基礎(chǔ)版和升級(jí)版之分,基礎(chǔ)版和升級(jí)版(試行)將過渡共存三年時(shí)間。
JCR分區(qū)等級(jí):Q3
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q3 | 183 / 263 |
30.6% |
學(xué)科:WOMENS STUDIES | SSCI | Q4 | 54 / 66 |
18.9% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY | SSCI | Q4 | 226 / 263 |
14.26% |
學(xué)科:WOMENS STUDIES | SSCI | Q4 | 63 / 66 |
5.3% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
0.00% | 100.00% | -- |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
-- | -- | -- |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||||||||||
0.3 | 0.141 | 0.718 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競爭對(duì)手。
歷年中科院分區(qū)趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
France | 50 |
Switzerland | 4 |
Canada | 1 |
GERMANY (FED REP GER) | 1 |
Italy | 1 |
2019-2021年機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIF... | 8 |
UNIV PARIS NANTERRE | 6 |
PSL RESEARCH UNIVERSITY PARIS (COMUE) | 4 |
UNIVERSITE DE PARIS | 2 |
UNIVERSITE PARIS-EST-CRETEIL-VAL-DE-MARN... | 2 |
UNIVERSITY OF LAUSANNE | 2 |
ANDRH | 1 |
AVFT | 1 |
CERAPS | 1 |
CERMES3 | 1 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
MALE AUTONOMY, FEMALE PRECARITY. THE REP... | 1 |
MIND THE GAP! FROM VARIABLE SEX TO THE K... | 1 |
ECOFEMINIST PRACTICES: BODY, KNOWLEDGE A... | 1 |
WOMEN IN POPULAR CLASSES, BETWEEN PERMAN... | 1 |
THIS IS MY TIME TIME FOR SELF OF WORKERS... | 0 |
WITH WHOM DO THE WORKERS AND EMPLOYEES L... | 0 |
MOTHER I DO EVERYTHING, POPULAR EDUCATIO... | 0 |
DOMESTIC WORK: CONSERVATORY POPULAR CLAS... | 0 |
FEMALE EMPLOYMENT POLICIES DURING THE OC... | 0 |
WOMEN'S ACCESS TO GOVERNANCE POSITIONS I... | 0 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
TRAV GENRE SOC | 22 |
SOCIOL TRAV | 19 |
REV FR SOCIOL | 5 |
ACTES RECH SCI SOC | 3 |
GENDER WORK ORGAN | 3 |
PRAT PSYCHOL | 3 |
BRIT J IND RELAT | 2 |
DEVIANCE SOC | 2 |
SOC POLICY ADMIN | 2 |
CULT HEALTH SEX | 1 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
TRAV GENRE SOC | 22 |
POLITIX | 10 |
ACTES RECH SCI SOC | 6 |
AM J SOCIOL | 4 |
GENDER SOC | 4 |
LAW SOC REV | 4 |
REV FR SOCIOL | 3 |
SOCIOL TRAV | 3 |
GENDER WORK ORGAN | 2 |
SIGNS | 2 |
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個(gè)月 約7.8周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個(gè)月 約6.8周
中科院分區(qū):3區(qū)
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個(gè)月 約7.6周
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個(gè)月 約2.7周
若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商:Trav. Genre Soc.。