首頁 > SCI期刊 > SCIE期刊 > SSCI期刊 > 醫(yī)學(xué) > 中科院4區(qū) > JCRQ3 > 期刊介紹
評價信息:
影響因子:1.6
年發(fā)文量:37
《國際職業(yè)安全與人體工程學(xué)雜志》(International Journal Of Occupational Safety And Ergonomics)是一本以Multiple綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Taylor & Francis出版商創(chuàng)刊于1995年,刊期4 issues/year。該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時刊載和報道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為1.6。CiteScore指數(shù)值為4.8。
The International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE) is a refereed interdisciplinary quarterly journal. Published since 1995, its paramount aim has always been to create a platform for presenting results of research in ergonomics and workplace health promotion relevant for the diverse, yet increasingly globalizing world. Whereas social and economic problems and researchers modus operandi in various countries and climates are similar, legislation, safety and management culture are not. We are interested in showing how the same problems are studied and solved in different parts of the world and how the same methods can produce different results. Comparing those problems and views, in their diversity, helps perceive them in a wider context, in a global perspective.
《國際職業(yè)安全與人機(jī)工程學(xué)雜志》(JOSE)是一本經(jīng)過評審的跨學(xué)科季刊。自1995年出版以來,其首要目標(biāo)一直是創(chuàng)建一個平臺,展示與多樣化但日益全球化的世界相關(guān)的人機(jī)工程學(xué)和工作場所健康促進(jìn)研究成果。盡管不同國家和氣候的社會和經(jīng)濟(jì)問題以及研究人員的工作方式相似,但立法、安全和管理文化卻不同。我們感興趣的是展示如何在世界不同地區(qū)研究和解決相同的問題,以及相同的方法如何產(chǎn)生不同的結(jié)果。比較這些問題和觀點(diǎn)的多樣性,有助于在更廣泛的背景下,從全球的角度來看待它們。
《International Journal Of Occupational Safety And Ergonomics》(國際職業(yè)安全與人體工程學(xué)雜志)編輯部通訊方式為Int. J. Occup. Saf. Ergon.。如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | ERGONOMICS 人體工程學(xué) PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生 ERGONOMICS 人體工程學(xué) | 3區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | ERGONOMICS 人體工程學(xué) PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | ERGONOMICS 人體工程學(xué) PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
醫(yī)學(xué) | 4區(qū) | ERGONOMICS 人體工程學(xué) PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
基礎(chǔ)版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心期刊分區(qū)表升級版(試行)》,升級版采用了改進(jìn)后的指標(biāo)方法體系對基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn),影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎(chǔ)版的13個學(xué)科擴(kuò)展至18個,科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區(qū)表將只發(fā)布升級版結(jié)果,不再有基礎(chǔ)版和升級版之分,基礎(chǔ)版和升級版(試行)將過渡共存三年時間。
JCR分區(qū)等級:Q3
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:ERGONOMICS | SSCI | Q3 | 17 / 24 |
31.3% |
學(xué)科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | SSCI | Q3 | 273 / 403 |
32.4% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:ERGONOMICS | SSCI | Q2 | 11 / 24 |
56.25% |
學(xué)科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | SSCI | Q3 | 220 / 403 |
45.53% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
7.43% | 89.19% | 0.08... |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
0.08... | 0.1 | 0.02... |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評價、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||||||
4.8 | 0.51 | 1.094 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年中科院分區(qū)趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計
國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
CHINA MAINLAND | 40 |
Iran | 39 |
Poland | 38 |
Turkey | 25 |
USA | 21 |
India | 19 |
South Korea | 19 |
Canada | 13 |
England | 12 |
France | 10 |
2019-2021年機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
CENTRAL INSTITUTE FOR LABOUR PROTECTION ... | 21 |
TEHRAN UNIVERSITY OF MEDICAL SCIENCES | 8 |
SHIRAZ UNIVERSITY OF MEDICAL SCIENCE | 7 |
TSINGHUA UNIVERSITY | 6 |
BEIHANG UNIVERSITY | 5 |
CHINA UNIVERSITY OF MINING & TECHNOLOGY | 5 |
DONGHUA UNIVERSITY | 5 |
EASTERN MEDITERRANEAN UNIVERSITY | 5 |
HAMADAN UNIV MED SCI | 5 |
NATIONAL INSTITUTE OF TECHNOLOGY (NIT SY... | 5 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
The protective effect of job satisfactio... | 11 |
Evaluating the blue-light hazard from so... | 10 |
Human and organizational factors in Chin... | 10 |
Driver's mental workload prediction mode... | 10 |
Occupational safety and health managemen... | 8 |
Comparisons of ergonomic evaluation tool... | 8 |
A path analysis model for explaining uns... | 8 |
Safety I-II, resilience and antifragilit... | 7 |
A systems approach to extraordinarily ma... | 7 |
An extension of the fuzzy improved risk ... | 6 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
INT J ENV RES PUB HE | 53 |
INT J OCCUP SAF ERGO | 41 |
INT J IND ERGONOM | 39 |
WORK | 32 |
APPL ERGON | 26 |
HUM FACTOR ERGON MAN | 14 |
J SAFETY RES | 14 |
ERGONOMICS | 11 |
SAF HEALTH WORK-KR | 10 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 10 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
ERGONOMICS | 94 |
APPL ERGON | 92 |
INT J IND ERGONOM | 53 |
ACCIDENT ANAL PREV | 43 |
INT J OCCUP SAF ERGO | 41 |
SCAND J WORK ENV HEA | 38 |
HUM FACTORS | 21 |
J SAFETY RES | 21 |
WORK STRESS | 16 |
WORK | 13 |
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個月 約7.8周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個月 約6.8周
中科院分區(qū):3區(qū)
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個月 約7.6周
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個月 約2.7周
若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商:Int. J. Occup. Saf. Ergon.。