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評(píng)價(jià)信息:
影響因子:0.1
年發(fā)文量:37
《亞洲管理案例雜志》(Asian Journal Of Management Cases)是一本以MANAGEMENT綜合研究為特色的國際期刊。該刊由SAGE出版商該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。期刊聚焦MANAGEMENT領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為0.1。CiteScore指數(shù)值為0.7。
The Asian Journal of Management Cases (AJMC) is a peer-reviewed academic journal that aims to provide high-quality teaching materials for scholars, consultants, and management developers by studying management practice cases in the socio-economic context of developing Asian countries. This journal covers all administrative disciplines including accounting and finance, business ethics, production and operations management, entrepreneurship, human resource management, management information systems, marketing, organizational behavior, strategic management, and management economics. Each release cycle includes four to five original case studies. Teaching notes (TN) should be attached to teaching cases, although TN will not be published, it is necessary for the review process and can be obtained by directly contacting the author. AJMC does not publish pure research or applied research based on field studies (non case studies). This journal is published in March and September each year, with occasional thematic focused editions.
《亞洲管理案例雜志》(簡稱AJMC)是一本同行評(píng)審的學(xué)術(shù)期刊,旨在為學(xué)者、顧問和管理開發(fā)者提供高質(zhì)量的教學(xué)材料,通過研究亞洲發(fā)展中國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下的管理實(shí)踐案例。該期刊涵蓋了包括會(huì)計(jì)與金融、商業(yè)道德、生產(chǎn)與運(yùn)營管理、創(chuàng)業(yè)、人力資源管理、管理信息系統(tǒng)、市場營銷、組織行為、戰(zhàn)略管理以及管理經(jīng)濟(jì)學(xué)等在內(nèi)的所有行政學(xué)科。每個(gè)發(fā)行周期包括四到五個(gè)原創(chuàng)案例研究。教學(xué)案例應(yīng)附帶教學(xué)筆記(Teaching Note, TN),盡管TN不會(huì)發(fā)表,但它對(duì)審稿過程是必要的,并且可以通過直接聯(lián)系作者獲得。AJMC不發(fā)表純粹的研究或基于實(shí)地研究(非案例研究)的應(yīng)用研究。該期刊每年3月和9月出版,偶爾有主題聚焦的發(fā)行版。
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JCR分區(qū)等級(jí):Q4
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 392 / 401 |
2.4% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 388 / 402 |
3.61% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
0.00% | 100.00% | |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||
0.7 | 0.133 | 0.155 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競爭對(duì)手。
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
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