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評(píng)價(jià)信息:
影響因子:2.6
年發(fā)文量:57
《學(xué)習(xí)型組織》(Learning Organization)是一本以MANAGEMENT綜合研究為特色的國(guó)際期刊。該刊由Emerald出版商該刊已被國(guó)際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄。期刊聚焦MANAGEMENT領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為2.6。CiteScore指數(shù)值為4.8。
Learning Organization "is a magazine dedicated to organizational learning, knowledge management, and innovation, providing readers with in-depth analysis and practical advice on how to create and maintain a learning organization. The goal of this magazine is to assist organizational leaders and managers in understanding and implementing effective learning strategies to maintain competitiveness in a constantly changing market environment. The content of the magazine covers multiple aspects, focusing on how to cultivate visionary leaders and how to improve team performance through leadership training and coaching. The article explores the core qualities of leadership, such as communication ability, decision-making ability, team building ability, and innovation ability, and provides practical leadership development plans and evaluation tools. By reading this magazine, organizational leaders and managers can better understand how to create and maintain a learning organization, thereby enhancing the organization's competitiveness and adaptability.
《學(xué)習(xí)型組織》是一本專注于組織學(xué)習(xí)、知識(shí)管理和創(chuàng)新的雜志,為讀者提供關(guān)于如何創(chuàng)建和維護(hù)學(xué)習(xí)型組織的深入分析和實(shí)用建議。該雜志的目標(biāo)是幫助組織領(lǐng)導(dǎo)者和管理者理解和實(shí)施有效的學(xué)習(xí)策略,以便在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。雜志的內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面,關(guān)注如何培養(yǎng)具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者,以及如何通過領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和教練提高團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,文章探討了領(lǐng)導(dǎo)力的核心素質(zhì),如溝通能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和創(chuàng)新能力,并提供了實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃和評(píng)估工具。通過閱讀這本雜志,組織領(lǐng)導(dǎo)者和管理者可以更好地理解如何創(chuàng)建和維護(hù)學(xué)習(xí)型組織,從而提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)力。
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JCR分區(qū)等級(jí):Q3
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 203 / 401 |
49.5% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 257 / 402 |
36.19% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
14.50% | 91.23% | |
開源占比 | 出版國(guó)人文章占比 | OA被引用占比 |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||
4.8 | 0.505 | 0.85 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
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