首頁 > SCI期刊 > SCIE期刊 > SSCI期刊 > 管理學 > 中科院3區(qū) > JCRQ1 > 期刊介紹
評價信息:
影響因子:4.9
年發(fā)文量:127
《信息技術與人才》(Information Technology & People)是一本以INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Emerald出版商創(chuàng)刊于1988年,刊期4 issues/year。該刊已被國際重要權威數據庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE領域的重點研究和前沿進展,及時刊載和報道該領域的研究成果,致力于成為該領域同行進行快速學術交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為4.9。CiteScore指數值為8.2。
Information Technology & People has a longstanding reputation for publishing up to date, interesting, relevant and provocative research which opens up new directions for academic research. It is a source for emerging ideas which broadens the understanding of information technology and its relation to people. The journal retains an openness to multiple paradigms of research including most forms of mainstream empirical work. It has an ongoing tradition of being an outlet for international, qualitative and critical research in information systems and particularly welcomes cultural and geographic diversity in studies of new and old technologies.
《信息技術與人物》長期以來一直以發(fā)表最新、有趣、相關和挑釁性的研究而聞名,這些研究為學術研究開辟了新的方向。它是新興思想的來源,拓寬了人們對信息技術及其與人的關系的理解。該雜志對多種研究范式保持開放態(tài)度,包括大多數形式的主流實證工作。它一直是信息系統(tǒng)國際、定性和批判性研究的出口,特別歡迎新舊技術研究中的文化和地理多樣性。
《Information Technology & People》(信息技術與人才)編輯部通訊方式為Inf. Technol. People。如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務,您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對一投稿指導,避免您在投稿時頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時間,有效提升發(fā)表機率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內容。
2023年12月升級版
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 3區(qū) | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 | 3區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級版
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 4區(qū) | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 | 3區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級版
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 3區(qū) | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 | 3區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級版
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 3區(qū) | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 | 3區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級版
大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學 | 3區(qū) | INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 圖書情報與檔案管理 | 3區(qū) | 否 | 否 |
基礎版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區(qū)表升級版(試行)》,升級版采用了改進后的指標方法體系對基礎版的延續(xù)和改進,影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎版的13個學科擴展至18個,科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區(qū)表將只發(fā)布升級版結果,不再有基礎版和升級版之分,基礎版和升級版(試行)將過渡共存三年時間。
JCR分區(qū)等級:Q1
按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE | SSCI | Q1 | 21 / 160 |
87.2% |
按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE | SSCI | Q1 | 27 / 161 |
83.54% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
7.69% | 98.43% | 0.13... |
開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
0.06... | 0.16 | 0.01... |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學術期刊評價、科研成果展示、科研方向引導以及學術交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學科領域內的相對位置,從而幫助科研人員準確識別出高質量的學術期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||||||||||
8.2 | 1.244 | 1.53 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數據庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年(含計算年度)的被引次數除以該期刊近四年發(fā)表的文獻數。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數據庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年中科院分區(qū)趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標和發(fā)文量
歷年自引數據
2019-2021年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計
國家/地區(qū) | 數量 |
CHINA MAINLAND | 66 |
USA | 58 |
England | 51 |
Australia | 24 |
Taiwan | 17 |
India | 15 |
South Korea | 15 |
Finland | 14 |
Wales | 10 |
France | 9 |
2019-2021年機構發(fā)文量統(tǒng)計
機構 | 數量 |
CHINESE ACADEMY OF SCIENCES | 12 |
CITY UNIVERSITY OF HONG KONG | 10 |
COVENTRY UNIVERSITY | 9 |
INDIAN INSTITUTE OF MANAGEMENT (IIM SYST... | 8 |
HEFEI UNIVERSITY OF TECHNOLOGY | 7 |
SWANSEA UNIVERSITY | 7 |
NEWCASTLE UNIVERSITY - UK | 6 |
UNIVERSITY OF EDINBURGH | 6 |
XI'AN JIAOTONG UNIVERSITY | 6 |
BRUNEL UNIVERSITY | 5 |
2019-2021年文章引用數據
文章引用名稱 | 引用次數 |
Excessive social media use at work Explo... | 22 |
Impact of social commerce constructs and... | 16 |
The mobile phone as an argument for good... | 13 |
A conceptual framework highlighting e-le... | 13 |
Investigating Emirati citizens' adoption... | 12 |
Formal modeling and verification of a se... | 12 |
Openness, ICT and entrepreneurship in su... | 11 |
Toward a unified view of technology and ... | 10 |
The allure of luxury brands' social medi... | 10 |
Robots do not replace a nurse with a bea... | 10 |
2019-2021年文章被引用數據
被引用期刊名稱 | 數量 |
INFORM TECHNOL PEOPL | 177 |
INT J INFORM MANAGE | 17 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 16 |
INFORM MANAGE-AMSTER | 15 |
INFORM SYST J | 15 |
J RETAIL CONSUM SERV | 15 |
J ENTERP INF MANAG | 12 |
MIS QUART | 12 |
TECHNOL FORECAST SOC | 12 |
COMPUT HUM BEHAV | 11 |
2019-2021年引用數據
引用期刊名稱 | 數量 |
MIS QUART | 350 |
COMPUT HUM BEHAV | 283 |
INFORM TECHNOL PEOPL | 177 |
INFORM SYST RES | 147 |
INFORM MANAGE-AMSTER | 144 |
INT J INFORM MANAGE | 93 |
J MARKETING RES | 91 |
J BUS RES | 83 |
J MANAGE INFORM SYST | 79 |
J MARKETING | 74 |
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個月 約7.8周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個月 約6.8周
中科院分區(qū):3區(qū)
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個月 約7.6周
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個月 約2.7周
若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商:Inf. Technol. People。