期刊簡介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：

The mission of Academy of Management Review (AMR) is to publish theoretical insights that advance our understanding of management and organizations. Submissions to AMR must extend theory in ways that develop testable knowledge-based claims. To do this, researchers can develop new management and organization theory, significantly challenge or clarify existing theory, synthesize recent advances and ideas into fresh, if not entirely new theory, or initiate a search for new theory by identifying and delineating a novel theoretical problem. The contributions of AMR articles often are grounded in "normal science disciplines" of economics, psychology, sociology, or social psychology as well as nontraditional perspectives, such as the humanities.

《管理學(xué)院評(píng)論》（AMR）的使命是發(fā)表理論見解，增進(jìn)我們對管理和組織的理解。向AMR提交的意見書必須以發(fā)展可測試的基于知識(shí)的主張的方式擴(kuò)展理論。為此，研究人員可以開發(fā)新的管理和組織理論，對現(xiàn)有理論進(jìn)行重大挑戰(zhàn)或澄清，將最近的進(jìn)展和想法綜合成新的（如果不是全新的）理論，或者通過識(shí)別和描述一個(gè)新的理論問題來開始尋找新的理論。AMR文章的貢獻(xiàn)通常基于經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)或社會(huì)心理學(xué)的“常規(guī)科學(xué)學(xué)科”以及人文科學(xué)等非傳統(tǒng)視角。

《Academy Of Management Review》(管理學(xué)院評(píng)論)編輯部通訊方式為Acad. Manage. Rev.。如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務(wù)，您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年，熟悉發(fā)表政策，可為您提供一對一投稿指導(dǎo)，避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁，節(jié)省您的寶貴時(shí)間，有效提升發(fā)表機(jī)率，確保SCI檢索（檢索不了全額退款）。我們視信譽(yù)為生命，多方面確保文章安全保密，在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。