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評(píng)價(jià)信息:
影響因子:4.7
年發(fā)文量:51
《斯堪的納維亞工作環(huán)境與健康雜志》(Scandinavian Journal Of Work Environment & Health)是一本以公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生-醫(yī)學(xué)綜合研究為特色的國(guó)際期刊。該刊由Finnish Institute of Occupational Health出版商創(chuàng)刊于1975年,刊期Bimonthly。該刊已被國(guó)際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生-醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為4.7。CiteScore指數(shù)值為8.2。
The aim of the Journal is to promote research in the fields of occupational and environmental health and safety and to increase knowledge through the publication of?original research articles, systematic?reviews, and other information of high interest. Areas of interest include occupational and environmental epidemiology, occupational and environmental medicine, psychosocial factors at work, physical work load, physical activity work-related mental and musculoskeletal problems, aging, work ability and return to work, working hours and health, occupational hygiene and toxicology, work safety and injury epidemiology as well as occupational health services. In addition to observational studies, quasi-experimental and intervention studies are welcome as well as methodological papers, occupational cohort profiles, and studies associated with economic evaluation. The Journal also publishes?short communications, case reports, commentaries,?discussion papers, clinical questions, consensus reports, meeting reports, other reports, book reviews, news, and announcements (jobs, courses, events etc).
本期刊的目的是通過發(fā)表原創(chuàng)研究文章、系統(tǒng)評(píng)價(jià)和其他高度關(guān)注的信息來促進(jìn)職業(yè)和環(huán)境健康與安全領(lǐng)域的研究,并增加知識(shí)。感興趣的領(lǐng)域包括職業(yè)和環(huán)境流行病學(xué)、職業(yè)和環(huán)境醫(yī)學(xué)、工作中的社會(huì)心理因素、體力勞動(dòng)負(fù)荷、體力活動(dòng)工作相關(guān)的心理和肌肉骨骼問題、老齡化、工作能力和重返工作崗位、工作時(shí)間和健康、職業(yè)衛(wèi)生和毒理學(xué)、工作安全和傷害流行病學(xué)以及職業(yè)健康服務(wù)。除了觀察性研究外,還歡迎準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)和干預(yù)研究以及方法論論文、職業(yè)隊(duì)列概況和與經(jīng)濟(jì)評(píng)估相關(guān)的研究。該期刊還發(fā)表簡(jiǎn)短的通訊、病例報(bào)告、評(píng)論、討論文件、臨床問題、共識(shí)報(bào)告、會(huì)議報(bào)告、其他報(bào)告、書評(píng)、新聞和公告(工作、課程、活動(dòng)等)。
《Scandinavian Journal Of Work Environment & Health》(斯堪的納維亞工作環(huán)境與健康雜志)編輯部通訊方式為SCANDINAVIAN JOURNAL WORK ENVIRONMENT & HEALTH, TOPELIUKSENKATU 41A, HELSINKI, FINLAND, SF-00250。如果您需要協(xié)助投稿或潤(rùn)稿服務(wù),您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對(duì)一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時(shí)間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
醫(yī)學(xué) | 2區(qū) | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生 | 1區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
醫(yī)學(xué) | 2區(qū) | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生 | 1區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
醫(yī)學(xué) | 2區(qū) | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生 | 2區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月基礎(chǔ)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
醫(yī)學(xué) | 2區(qū) | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生 | 2區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
醫(yī)學(xué) | 2區(qū) | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生 | 2區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級(jí)版
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
醫(yī)學(xué) | 2區(qū) | PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH 公共衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生與職業(yè)衛(wèi)生 | 1區(qū) | 是 | 否 |
基礎(chǔ)版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個(gè)大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級(jí)版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表升級(jí)版(試行)》,升級(jí)版采用了改進(jìn)后的指標(biāo)方法體系對(duì)基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn),影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎(chǔ)版的13個(gè)學(xué)科擴(kuò)展至18個(gè),科研評(píng)價(jià)將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始,分區(qū)表將只發(fā)布升級(jí)版結(jié)果,不再有基礎(chǔ)版和升級(jí)版之分,基礎(chǔ)版和升級(jí)版(試行)將過渡共存三年時(shí)間。
JCR分區(qū)等級(jí):Q1
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | SCIE, SSCI | Q1 | 40 / 403 |
90.2% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:PUBLIC, ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL HEALTH | SCIE, SSCI | Q1 | 62 / 403 |
84.74% |
Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
98.92% | 92.16% | 0.09... |
開源占比 | 出版國(guó)人文章占比 | OA被引用占比 |
0.94... | 0.01 | 0.91... |
名詞解釋:JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||
8.2 | 2.179 | 1.702 |
|
名詞解釋:CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
歷年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
Denmark | 68 |
Sweden | 48 |
Netherlands | 44 |
Finland | 41 |
USA | 39 |
Norway | 22 |
Australia | 21 |
France | 19 |
England | 18 |
Canada | 12 |
2019-2021年機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
NATIONAL RESEARCH CENTRE FOR THE WORKING... | 46 |
UNIVERSITY OF COPENHAGEN | 39 |
FINNISH INSTITUTE OF OCCUPATIONAL HEALTH | 32 |
KAROLINSKA INSTITUTET | 23 |
AARHUS UNIVERSITY | 22 |
VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM | 21 |
UNIVERSITY OF AMSTERDAM | 17 |
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 16 |
DANISH CANCER SOCIETY | 15 |
UNIVERSITY OF SOUTHERN DENMARK | 15 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
Shift work and the risk of cardiovascula... | 39 |
Workplace interventions to improve work ... | 21 |
Intervention to diminish dehydration and... | 18 |
Precarious employment and occupational a... | 18 |
A randomized controlled multicenter tria... | 17 |
Long working hours and depressive sympto... | 16 |
Prediction of long-term absence due to s... | 15 |
The effectiveness of workplace health pr... | 14 |
Current state of knowledge on the health... | 14 |
Precarious employment and mental health:... | 14 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
INT J ENV RES PUB HE | 320 |
SCAND J WORK ENV HEA | 190 |
INT ARCH OCC ENV HEA | 171 |
BMJ OPEN | 131 |
OCCUP ENVIRON MED | 131 |
J OCCUP ENVIRON MED | 129 |
BMC PUBLIC HEALTH | 117 |
IND HEALTH | 78 |
APPL ERGON | 68 |
PLOS ONE | 66 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
SCAND J WORK ENV HEA | 190 |
OCCUP ENVIRON MED | 155 |
J OCCUP ENVIRON MED | 78 |
BMC PUBLIC HEALTH | 56 |
AM J IND MED | 49 |
INT ARCH OCC ENV HEA | 45 |
PLOS ONE | 45 |
SCAND J PUBLIC HEALT | 44 |
BMJ-BRIT MED J | 36 |
J EPIDEMIOL COMMUN H | 36 |
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個(gè)月 約7.8周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個(gè)月 約6.8周
中科院分區(qū):3區(qū)
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個(gè)月 約7.6周
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個(gè)月 約2.7周
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