首頁 > SCI期刊 > SCIE期刊 > SSCI期刊 > 管理學(xué) > 中科院1區(qū) > JCRQ1 > 期刊介紹
評價信息：
影響因子：6.5
年發(fā)文量：85
《戰(zhàn)略管理雜志》(Strategic Management Journal)是一本以Multiple綜合研究為特色的國際期刊。該刊由Wiley-Blackwell出版商創(chuàng)刊于1980年，刊期13 issues/year。該刊已被國際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領(lǐng)域的重點研究和前沿進展，及時刊載和報道該領(lǐng)域的研究成果，致力于成為該領(lǐng)域同行進行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺。該刊2023年影響因子為6.5。CiteScore指數(shù)值為13.7。
The Strategic Management Journal seeks to publish papers that ask and help to answer important and interesting questions in strategic management, develop and/or test theory, replicate prior studies, explore interesting phenomena, review and synthesize existing research, and evaluate the many methodologies used in our field. SMJ also publishes studies that demonstrate a lack of statistical support in a particular sample for specific hypotheses or research propositions.As an academic journal with profound influence on the field of strategic management, it provides a platform for researchers to share and exchange the latest research results, as well as a window for practitioners to understand and apply the latest strategic management theories.
《戰(zhàn)略管理雜志》旨在發(fā)表論文，提出并幫助回答戰(zhàn)略管理中重要而有趣的問題，發(fā)展和檢驗理論，復(fù)制先前的研究，探索有趣的現(xiàn)象，回顧和綜合現(xiàn)有的研究，并評估我們領(lǐng)域使用的許多方法。SMJ還發(fā)表了一些研究，這些研究表明，在特定樣本中，特定假設(shè)或研究命題缺乏統(tǒng)計支持。作為一本對戰(zhàn)略管理領(lǐng)域有深遠(yuǎn)影響的學(xué)術(shù)期刊，它為研究者提供了一個分享和交流最新研究成果的平臺，也為實踐者提供了了解和應(yīng)用最新戰(zhàn)略管理理論的窗口。
《Strategic Management Journal》(戰(zhàn)略管理雜志)編輯部通訊方式為Strateg. Manage. J.。如果您需要協(xié)助投稿或潤稿服務(wù)，您可以咨詢我們的客服老師。我們專注于期刊咨詢服務(wù)十年，熟悉發(fā)表政策，可為您提供一對一投稿指導(dǎo)，避免您在投稿時頻繁碰壁，節(jié)省您的寶貴時間，有效提升發(fā)表機率，確保SCI檢索（檢索不了全額退款）。我們視信譽為生命，多方面確保文章安全保密，在任何情況下都不會泄露您的個人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 2區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
2022年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 2區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
2021年12月舊的升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
2021年12月升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
2020年12月舊的升級版
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
基礎(chǔ)版：即2019年12月17日，正式發(fā)布的《2019年中國科學(xué)院文獻情報中心期刊分區(qū)表》；將JCR中所有期刊分為13個大類,期刊范圍只有SCI期刊。
升級版：即2020年1月13日，正式發(fā)布的《2019年中國科學(xué)院文獻情報中心期刊分區(qū)表升級版（試行）》,升級版采用了改進后的指標(biāo)方法體系對基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進，影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素，也沒有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎(chǔ)版的13個學(xué)科擴展至18個，科研評價將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開始，分區(qū)表將只發(fā)布升級版結(jié)果，不再有基礎(chǔ)版和升級版之分,基礎(chǔ)版和升級版（試行）將過渡共存三年時間。
JCR分區(qū)等級：Q1
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 39 / 302 |
87.3% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 55 / 401 |
86.4% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 37 / 302 |
87.91% |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 56 / 402 |
86.19% |
| Gold OA文章占比 | 研究類文章占比 | 文章自引率 |
| 35.38% | 100.00% | 0.08... |
| 開源占比 | 出版國人文章占比 | OA被引用占比 |
| 0.22... | 0.05 | 0.16... |
名詞解釋：JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評價、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價值。通過對期刊影響因子的精確計算和細(xì)致劃分，JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對位置，從而幫助科研人員準(zhǔn)確識別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||
| 13.7 | 7.82 | 3.616 |
|
名詞解釋：CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫的全新期刊評價體系。CiteScore 2021 的計算方式是期刊最近4年（含計算年度）的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫Scopus，適用于所有連續(xù)出版物，而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過 26000 種期刊，比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競爭對手。
歷年中科院分區(qū)趨勢圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 273 |
| England | 53 |
| Canada | 33 |
| France | 32 |
| CHINA MAINLAND | 31 |
| Netherlands | 23 |
| Italy | 22 |
| Singapore | 22 |
| Spain | 20 |
| Denmark | 17 |
2019-2021年機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA | 26 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 22 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 22 |
| INSEAD BUSINESS SCHOOL | 20 |
| BOCCONI UNIVERSITY | 18 |
| HARVARD UNIVERSITY | 17 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 16 |
| UNIVERSITY OF MINNESOTA SYSTEM | 15 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGH... | 14 |
| UNIVERSITY OF TORONTO | 14 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
| 文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
| Towards a theory of ecosystems | 161 |
| The relational view revisited: A dynamic... | 43 |
| How firms navigate cooperation and compe... | 43 |
| Why resource-based theory's model of pro... | 43 |
| Transparency and replicability in qualit... | 41 |
| The differential effects of CEO narcissi... | 36 |
| Competing with complementors: An empiric... | 33 |
| On the duality of political and economic... | 33 |
| The sources of dynamism in dynamic capab... | 32 |
| Government's green grip: Multifaceted st... | 31 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
| 被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 1620 |
| STRATEGIC MANAGE J | 1084 |
| J BUS RES | 1053 |
| J MANAGE | 641 |
| IND MARKET MANAG | 568 |
| ORGAN SCI | 505 |
| INT BUS REV | 472 |
| ACAD MANAGE J | 468 |
| MANAGE DECIS | 464 |
| J MANAGE STUD | 452 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
| 引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| STRATEGIC MANAGE J | 1084 |
| ACAD MANAGE J | 485 |
| ADMIN SCI QUART | 366 |
| ORGAN SCI | 345 |
| ACAD MANAGE REV | 317 |
| MANAGE SCI | 273 |
| J MANAGE | 166 |
| AM ECON REV | 110 |
| J MANAGE STUD | 79 |
| J INT BUS STUD | 76 |
中科院分區(qū)：1區(qū)
影響因子：7.7
審稿周期：約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個月 約7.8周
中科院分區(qū)：1區(qū)
影響因子：8.1
審稿周期：約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個月 約6.8周
中科院分區(qū)：3區(qū)
影響因子：3.3
審稿周期：約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū)：1區(qū)
影響因子：98.4
審稿周期： 約3月
中科院分區(qū)：2區(qū)
影響因子：5.8
審稿周期： 約2.4個月 約7.6周
中科院分區(qū)：2區(qū)
影響因子：5.1
審稿周期： 約1.9個月 約2.7周
若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商：Strateg. Manage. J.。
