中文字幕一二三区,亚洲国产片在线观看,国产网站午夜性色,亚洲国产综合精品2022

<menuitem id="ct2o2"><var id="ct2o2"></var></menuitem>
      1. <noscript id="ct2o2"><progress id="ct2o2"><i id="ct2o2"></i></progress></noscript>
        1. 首頁 > 期刊 > 經(jīng)濟期刊 > 萬方收錄(中) > 北京地區(qū) > 月刊 > 雜志介紹(非官網(wǎng))

          企業(yè)文化雜志

          評價信息:

          影響因子:暫無

          總被引頻次: 223

          企業(yè)文化雜志 省級期刊

          Culture Corporate
          主要欄目:

          資訊話題專家論壇管理企業(yè)實踐創(chuàng)業(yè)品牌市場視野沙龍人物職場文化建設(shè)等

          投稿咨詢 加急見刊

          企業(yè)文化雜志簡介預(yù)計審稿時間:1個月內(nèi)

          稿件需知:

          a.本刊統(tǒng)一采用頁底腳注的形式,每頁注釋重新編號,注釋序號用①,②……標識。注碼置于引文結(jié)束的標點符號之后右上方。

          b.根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》,并結(jié)合本刊實際情況,凡接到本刊收稿回執(zhí)后1個月內(nèi)未接到稿件處理情況通知者,則稿件仍在審閱中。

          c.作者姓名,職稱、學歷、職務(wù)以及工作單位、聯(lián)系方式、電子郵箱。

          d.基金項目:如為基金項目,請注明基金項目名稱和項目編號。

          e.正文的標題層次用阿拉伯數(shù)字編號,不同層次的數(shù)字之間用下圓點“.”相隔,如“l(fā)”,“2.1”,“3.1.2”,并一律左頂格。

          雜志簡介:

          企業(yè)文化雜志(月刊)知識豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1989年創(chuàng)刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

          企業(yè)文化雜志是一本以宣傳、介紹國內(nèi)外企業(yè)文化先進管理理論,推動我國企業(yè)借鑒國外經(jīng)驗,提升自身管理為宗旨的大型軟管理類期刊。

          統(tǒng)計數(shù)據(jù)

          被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計數(shù)據(jù)

          雜志被引次數(shù)

          雜志發(fā)文量

          年度被引次數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

          2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

          本刊文章見刊的年份

          2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

          在2012年的被引次數(shù)

          2 6 13 4 8 8 4 10 5 6

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0.0211 0.0842 0.2211 0.2632 0.3474 0.4316 0.4737 0.5789 0.6316 0.6947

          本刊文章見刊的年份

          2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

          在2013年的被引次數(shù)

          4 3 2 12 5 8 7 7 8 8

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0.0506 0.0886 0.1139 0.2658 0.3291 0.4304 0.519 0.6076 0.7089 0.8101

          本刊文章見刊的年份

          2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

          在2014年的被引次數(shù)

          3 1 2 2 16 3 6 2 1 11

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0.0405 0.0541 0.0811 0.1081 0.3243 0.3649 0.4459 0.473 0.4865 0.6351

          本刊文章見刊的年份

          2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

          在2015年的被引次數(shù)

          2 5 1 2 1 11 0 3 9 5

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0.0317 0.1111 0.127 0.1587 0.1746 0.3492 0.3492 0.3968 0.5397 0.619

          本刊文章見刊的年份

          2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

          在2016年的被引次數(shù)

          0 5 2 1 1 0 4 3 4 4

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0.1316 0.1842 0.2105 0.2368 0.2368 0.3421 0.4211 0.5263 0.6316

          本刊文章見刊的年份

          2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

          在2017年的被引次數(shù)

          2 2 4 4 2 0 0 2 4 2

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0.0435 0.087 0.1739 0.2609 0.3043 0.3043 0.3043 0.3478 0.4348 0.4783

          本刊文章見刊的年份

          2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

          在2018年的被引次數(shù)

          2 12 5 3 0 1 1 0 3 2

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0.05 0.35 0.475 0.55 0.55 0.575 0.6 0.6 0.675 0.725

          本刊文章見刊的年份

          2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

          在2019年的被引次數(shù)

          0 2 13 4 3 1 1 0 0 5

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0.05 0.375 0.475 0.55 0.575 0.6 0.6 0.6 0.725

          本刊文章見刊的年份

          2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

          在2020年的被引次數(shù)

          0 0 1 2 4 1 0 0 0 1

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0 0.0476 0.1429 0.3333 0.381 0.381 0.381 0.381 0.4286

          文章摘錄

          企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分

          企業(yè)文化軟實力對企業(yè)發(fā)展的柔性支撐

          開創(chuàng)引領(lǐng)全球的新能源時代

          匠心正道:徐工的大器文化

          中國石化:我們是人民的企業(yè)

          企業(yè)文化應(yīng)當系統(tǒng)策劃

          黨建引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動以文強企

          根深才能技繁葉茂魂正才能基業(yè)長青——五糧液集團以文化為企業(yè)培根鑄魂

          問題答疑

          更多期刊

          免責聲明

          若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:北京市豐臺區(qū)南三環(huán)東路6號嘉業(yè)大廈B座2401室,郵編:100071。

          上一本 實用中醫(yī)藥
          下一本 建材技術(shù)與應(yīng)用