求賢雜志簡介預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)

稿件需知：

a.凡是引用他人文獻、資料，必須加引證注釋，以頁末腳注形式按頁編排。在正文加注釋處右上角以加圈阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)記，腳注編號位于相應(yīng)標(biāo)點之外。

b.摘要應(yīng)包括目的、方法、結(jié)果和結(jié)論四個部分，其中中文摘要約300字，英文摘要約600-800字，關(guān)鍵詞2至5個（中英文）。

c.稿件作者簡介中如有通訊作者，請注明×××為通訊作者。

d.在稿件的修改過程中，若超過稿件修改時限30日，編輯部將以作者返回修改稿日期作為投稿日期；超過30日，編輯部有權(quán)對稿件做出退稿處理。

e.要簡明確切地反映本文的主題內(nèi)容，一般不超過20個字，盡量不用副標(biāo)題，不用標(biāo)點符號，并附相應(yīng)英文文題。

雜志簡介：

《求賢》雜志（CN:12-1320/D）內(nèi)容豐富、思想健康，1994年創(chuàng)刊，目前以月刊形式發(fā)行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。

《求賢》雜志是天津市唯一一份國內(nèi)外公開發(fā)行的人才類刊物，雜志社不斷強化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識認真吸納先進的辦刊理念，努力提高辦刊水平，不斷適應(yīng)形勢的發(fā)展，貼近組織人事人才工作實際，開闊辦刊視野，豐富和充實辦刊內(nèi)容，使文章的政策性、權(quán)威性、可讀性進一步增強。