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評(píng)價(jià)信息:
影響因子:0.51
總被引頻次: 751
發(fā)展與思考科技論壇信息窗高層次人才培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)高科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新論壇管理科學(xué)人才培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用與研究高新科技科研管理成果轉(zhuǎn)化校辦產(chǎn)業(yè)學(xué)科建設(shè)導(dǎo)師論壇人才培養(yǎng)與管理科技精英市場熱點(diǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等
a.文稿要求觀點(diǎn)正確,立論新穎,主題鮮明,具有一定的理論水平和學(xué)術(shù)價(jià)值。文稿應(yīng)未在國內(nèi)外公開發(fā)行的刊物上發(fā)表。
b.參考文獻(xiàn)只列出在正文中被引用的、正式發(fā)表的文獻(xiàn),數(shù)量應(yīng)在12條以上,且大多應(yīng)為5年之內(nèi)的期刊文獻(xiàn),并中英文對(duì)照。
c.作者的真實(shí)姓名、工作單位、職務(wù)職稱、通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和電子郵箱等。
d.摘要:論著性文章需附中、英文摘要,中文摘要400字以內(nèi),英文摘要250個(gè)實(shí)詞左右。
e.題目:要求言簡意賅,標(biāo)新立異,大氣磅礴,嚴(yán)謹(jǐn)工整。
技術(shù)與創(chuàng)新管理雜志(雙月刊)知識(shí)豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1985年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng),注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,致力于打造科技創(chuàng)新和創(chuàng)新管理類的精品期刊,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。
技術(shù)與創(chuàng)新管理雜志“質(zhì)量立刊,特色興刊”的辦刊方針,以技術(shù)創(chuàng)新管理為辦刊特色,刊物設(shè)有創(chuàng)新論壇、科研管理、管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、技術(shù)創(chuàng)新研究、人因工效學(xué)與創(chuàng)新及綜合等專欄。本刊竭誠為廣大技術(shù)創(chuàng)新研究人員、科研管理人員、企業(yè)管理人員及高校管理者等服務(wù),尤其是為相關(guān)博、碩士研究生發(fā)表學(xué)術(shù)論文服務(wù)。
雜志被引次數(shù)
雜志發(fā)文量
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
本刊文章見刊的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2016年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2017年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2018年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
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在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2020年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2021年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
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在2022年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
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只有符合自己論文方向和單位要求的正規(guī)期刊能用于評(píng)職稱。該雜志是陜西省教育廳主管,陜西高??蒲泄芾韰f(xié)會(huì);西安科技大學(xué)主辦,國際刊號(hào):1672-7312,國內(nèi)刊號(hào):61-1414/N的正規(guī)期刊,您可以根據(jù)以上信息評(píng)估是否能用于評(píng)職稱。
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