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篇1

因此，黨務(wù)工作者要率先履行職責(zé),從勤于學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、勤于修身人手,磨礪意志,鍛煉自己,爭(zhēng)做新時(shí)期一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

勤于學(xué)習(xí),是黨務(wù)工作者增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的基本功。

黨務(wù)工作者要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和路線方針政策,不斷提高自己的理論水平和政治素養(yǎng)。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓展知識(shí)層面,豐富自已的頭腦和提升工作水平。特別是當(dāng)前,黨務(wù)工作者要爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型組織的先鋒,運(yùn)用學(xué)習(xí)型組織模式理論,變革理念,充電“洗腦”,激蕩思維,創(chuàng)新工作。

勤于實(shí)踐,是提高黨務(wù)工作者本領(lǐng)的有效途徑。

篇2

1、檔案信息是一種重要的信息資源。檔案信息是人類知識(shí)的結(jié)晶，是人類活動(dòng)的真實(shí)記錄，是人們認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)，是一種特殊的信息產(chǎn)品。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，檔案作為原生信息源，越來(lái)越社會(huì)重視和利用，主要包含三個(gè)層次：一是檔案的內(nèi)在信息，也就是檔案的內(nèi)容，這是檔案信息的基本部分;二是檔案的形式信息，也就是檔案的外在形式和特征，它依附于檔案的內(nèi)容有密切聯(lián)系;三是綜述、匯編等等二次加工信息。事實(shí)上，檔案的收集、整理、存儲(chǔ)就是為檔案開發(fā)利用作準(zhǔn)備，信息的生產(chǎn)、加工、傳播和利用的過(guò)程，已構(gòu)成一個(gè)完整的信息產(chǎn)業(yè)體系。

2、信息化建設(shè)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代主線。信息是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)和支柱。信息技術(shù)的發(fā)展最終將馬人類聯(lián)貫在一起，構(gòu)成一個(gè)全球化的人和機(jī)器的共同體，形成所謂的“網(wǎng)絡(luò)空間”或稱作“邪氣社會(huì)”的信息化環(huán)境。在這種社會(huì)形態(tài)下的檔案工作，檔案的信息化建設(shè)當(dāng)然是貫穿全局的發(fā)展主線。

3、檔案工作改革是信息化建設(shè)的必然要求。在信息社會(huì)中，信息消費(fèi)將成為加快社會(huì)信息化進(jìn)程的源動(dòng)力。在信息化建設(shè)發(fā)展的過(guò)程中，社會(huì)各信息部門擔(dān)負(fù)著掌握、存儲(chǔ)、加工和傳播信息的職責(zé)，有權(quán)利和義務(wù)對(duì)社會(huì)信息消費(fèi)的需求作出反應(yīng)，提供社會(huì)發(fā)展和人們生活所需要的各種信息。這是時(shí)代賦予包括檔案部門在內(nèi)的社會(huì)信息部門的使命，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展途徑變革的要求，是生產(chǎn)力進(jìn)步方式轉(zhuǎn)變的要求。生產(chǎn)要素發(fā)生了變化，信息將成為失去生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵因素。同時(shí)，由于檔案部門作為重要的文獻(xiàn)信息源的社會(huì)地位得以確立和鞏固，使得經(jīng)濟(jì)發(fā)展途徑的變革和發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變，從根本上改變了社會(huì)各部門工作的發(fā)展方式和運(yùn)作模式。

4、信息化建設(shè)是檔案工作改革的動(dòng)力。信息社會(huì)的特點(diǎn)是信息生產(chǎn)量大，信息內(nèi)容豐富，信息需求量激增，信息效益不均。社會(huì)信息消費(fèi)需求主要來(lái)源于兩方面：一方面是生產(chǎn)需求，另一方面是生活需求。隨著信息化建設(shè)，現(xiàn)階段社會(huì)龐大的信息消費(fèi)需求以及將來(lái)信息化程度加大時(shí)的潛在信息消費(fèi)需求，者是檔案工作改革的直接動(dòng)力。隨著人們生活水平和文化水平的提高，人們的文化需求也越來(lái)越高，檔案本身的作用隨著社會(huì)的進(jìn)步和人們思想觀念的解放而不斷擴(kuò)大，不僅停留在查找和借閱上，而且可以和文化教育、社會(huì)休閑等方面結(jié)合，不斷滿足人們的文化需求。此外，檔案業(yè)務(wù)售貨員、檔案學(xué)科研究人員以及其他與檔案工作有密切關(guān)系的人們。當(dāng)他們?cè)诠ぷ髦懈杏X(jué)到社會(huì)對(duì)檔案信息需求急劇增加時(shí)，工作熱情就會(huì)不斷增加，責(zé)任感日益增強(qiáng)。而當(dāng)他們作為信息的消費(fèi)者，感覺(jué)到信息消費(fèi)的不可替代性時(shí)，他們會(huì)更加意識(shí)到自己肩負(fù)的工作的重要性和使命感，從而促使檔案工作改革加速前進(jìn)。

二、信息時(shí)代檔案工作的新思路

1、加大投入，實(shí)現(xiàn)檔案現(xiàn)代化。要保證檔案工作現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)，和緩政府要值得投入財(cái)力，配置與檔案信息化相適應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施，改善檔案工作軟硬件環(huán)境，增加庫(kù)房面積，購(gòu)置檔案裝具，擴(kuò)大室藏種類。

2、改革檔案信息服務(wù)方式。信息時(shí)代，傳統(tǒng)的服務(wù)方式已經(jīng)不能適應(yīng)檔案事業(yè)發(fā)展需要。檔案部門迫切需要運(yùn)用當(dāng)今高新技術(shù)和知識(shí)開發(fā)檔案信息資源，創(chuàng)新檔案信息服務(wù)方式，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。一是計(jì)算機(jī)管理服務(wù)。這種服務(wù)在一些檔案部門已基本實(shí)現(xiàn)了，如檔案館管理系統(tǒng)、小型檔案館室管理系統(tǒng)等都已應(yīng)用和推廣。目前市場(chǎng)上各種檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)很多，國(guó)家檔案部門應(yīng)制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，避免重復(fù)開發(fā)，并規(guī)范市場(chǎng)管理;二是縮微技術(shù)服務(wù)。目前不少地方檔案館通過(guò)縮微設(shè)備，對(duì)一些珍貴的檔案保護(hù)，取得了一定的成效;一些大型國(guó)有企業(yè)在科技檔案圖紙的管理過(guò)程中縮微技術(shù)運(yùn)用頗多，節(jié)約人力和館庫(kù)空間;三是光盤存貯服務(wù)。由于光盤具有存貯容量大、處理速度快的特點(diǎn)，可廣泛用國(guó)防于檔案信息全文檢索、編目和參考查詢服務(wù);四是現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。充分利用現(xiàn)代通訊技術(shù)，如通訊衛(wèi)星、郵電信息網(wǎng)絡(luò)寺，將檔案信息出去，使利用者在不同地域、不同時(shí)空利用檔案;五是公共信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。檔案信息部門充分利用地區(qū)公用信息網(wǎng)、國(guó)家公用信息網(wǎng)和國(guó)際公用信息網(wǎng)進(jìn)行服務(wù);六是視聽傳播服務(wù)。運(yùn)用電視網(wǎng)、電影、廣播、錄音、錄像等制作檔案信息，并向公眾。

3、培養(yǎng)人才，提高檔案隊(duì)伍素質(zhì)。信息化時(shí)代，一切競(jìng)爭(zhēng)，最終都反映在人才的競(jìng)爭(zhēng)上。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的檔案工作需要大量“?！迸c“博”相結(jié)合的“通才”。這種專是跨學(xué)科的“多?！?，而不是過(guò)去的“專一”;這種博是隨現(xiàn)代化科技發(fā)展的“動(dòng)態(tài)廣博”，而不是過(guò)去傳統(tǒng)不變的“知識(shí)廣博”。這樣的人才有著更強(qiáng)的適應(yīng)性和更好的穩(wěn)定性，才能適應(yīng)解決復(fù)雜性、綜合性和跨學(xué)科的檔案工作問(wèn)題的需要。因此，檔案部門必須加大人才培養(yǎng)力度，為提高檔案

篇3

2009年中學(xué)先進(jìn)黨委事跡演講

二、引入黨建質(zhì)量管理體系為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。在黨建工作中學(xué)校黨委率先實(shí)施了iso9000黨建質(zhì)量管理體系，使黨建工作管理更加科學(xué)化，同時(shí)達(dá)到目標(biāo)明確、職能明確、做到“凡事有準(zhǔn)則、凡事有負(fù)責(zé)、凡事有程序、凡事有監(jiān)督”，進(jìn)一步解決了職責(zé)不清、制度不全、效率不高等問(wèn)題，提高了學(xué)校的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

在isl9000黨建質(zhì)量管理體系指引下，學(xué)校組織了“二次創(chuàng)業(yè)”大討論。每位教職工都暢所欲言，書寫心得體會(huì)，涉及對(duì)學(xué)校的辦學(xué)方向、各方面的管理、教育教學(xué)質(zhì)量以及對(duì)各主要職能部門的評(píng)價(jià)，提出了許多好的建議和意見。學(xué)校黨委把意見進(jìn)行歸納、分析、總結(jié)。制定了《黨建工作質(zhì)量管理體系程序文件》等黨建工作文件，使我校黨建工作在繼承中得到了創(chuàng)新、在發(fā)展中得到開拓。為學(xué)校制定奮斗目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

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篇4

1、管黨治黨責(zé)任落實(shí)有差距。對(duì)本支部黨建工作投入精力不足，對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”督導(dǎo)不夠，壓力傳導(dǎo)不到位。

2、對(duì)黨員的教育管理不夠嚴(yán)格。黨員教育管理的形式、內(nèi)容和手段不夠豐富，教育管理效果不夠理想。黨員干部激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制還不夠健全，對(duì)部?jī)?nèi)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，在抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)上堅(jiān)持得還不夠。

3、開展學(xué)習(xí)效果不好。組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)流于形式，黨員提交的學(xué)習(xí)心得體會(huì)敷衍了事；有的學(xué)習(xí)教育形式單一、內(nèi)容枯燥，僅限于讀報(bào)、讀文件，黨員不感興趣，學(xué)習(xí)效果差。

4、對(duì)黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，用文件貫徹文件，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議，有時(shí)產(chǎn)生的新舉措也只是停留于口頭上而無(wú)實(shí)際的行動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體少。

篇5

一、基本情況

總體來(lái)看，大多數(shù)黨支部能夠按照公司黨委的安排部署，扎實(shí)開展支部黨建工作，主要表現(xiàn)在：基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)，各黨支部均安排專人負(fù)責(zé)填寫《黨支部工作手冊(cè)》，會(huì)議記錄均比較規(guī)范，各項(xiàng)內(nèi)容填寫日益完善;能夠認(rèn)真實(shí)施黨員積分制管理，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化業(yè)績(jī)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，能夠按時(shí)收繳黨費(fèi)、及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。

重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，各黨支部能夠認(rèn)真開展專題教育，均組織黨員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和警示教育，開展了交流研討。組織生活比較規(guī)范，各黨支部能夠嚴(yán)格落實(shí)“”制度，對(duì)推薦黨員示范崗、發(fā)展黨員、補(bǔ)選支委等重大事項(xiàng)能夠做到提交黨員大會(huì)或支委會(huì)議討論研究，均能夠認(rèn)真召開組織生活會(huì)、嚴(yán)肅做好民主評(píng)議黨員工作。

二、存在問(wèn)題

一是黨建基礎(chǔ)知識(shí)掌握不夠牢固。個(gè)別黨支部制定的年度黨建工作計(jì)劃不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。

二是主題黨日活動(dòng)開展不夠規(guī)范。個(gè)別黨支部對(duì)主題黨日活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容的理解不夠透徹，部分黨支部開展交流研討偏離主題，在開展主題黨日活動(dòng)過(guò)程中，按部就班的多，結(jié)合工作實(shí)際的特色活動(dòng)少。

三是工作細(xì)節(jié)不到位。個(gè)別黨員撰寫的學(xué)習(xí)研討材料質(zhì)量不高，未能做到聯(lián)系自身實(shí)際談感想，甚至存在網(wǎng)絡(luò)下載、不作修改、生搬照抄的情況。

三、工作要求

針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各黨支部要高度重視，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地積極、全面整改，推進(jìn)支部黨建工作質(zhì)量提升。

篇6

近日，記者在渭南移動(dòng)分公司采訪了解到，渭南移動(dòng)正多措并舉、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。渭南分公司黨委在陜西移動(dòng)公司黨組、渭南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，全面部署國(guó)有企業(yè)從嚴(yán)治黨新工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究審定詳實(shí)的學(xué)習(xí)教育方案，組織召開全市 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署會(huì)，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及普通黨員分別提出明確目標(biāo)，各黨支部扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育系列工作。

首先，黨委辦公室牽頭為每位黨員配發(fā)“兩學(xué)一做”小書包、歷史的教訓(xùn)、手抄專用本等各類資料計(jì)3000余本，并要求所有在職黨員佩戴黨徽上崗。同時(shí)，借助企業(yè)優(yōu)勢(shì)，利用手機(jī)學(xué)堂、黨建工作簡(jiǎn)報(bào)、手機(jī)彩刊、微信等新媒體平臺(tái)， 通過(guò)制作宣傳展板，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，建立黨員學(xué)習(xí)先鋒崗，簽訂承諾書彰顯黨員風(fēng)采，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育影響力。截至目前，已制作宣傳展板41塊，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、彩刊共計(jì)11期。二是專題黨課入腦入心。首先黨委書記和黨委成員分別帶頭在分管領(lǐng)域內(nèi)講黨課；其次聘請(qǐng)省委黨校閆朦教授給全公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員進(jìn)行專題黨課培訓(xùn)；第三，組織所屬基層黨支部的支部書記、普通黨員開展黨課競(jìng)賽等活動(dòng)，包含從“學(xué)”到“做”的各類講黨課活動(dòng)。截至目前，分公司及所屬支部累計(jì)舉辦40余堂黨課。三是專題研討主題鮮明。圍繞“講政治、有信念”、“講規(guī)矩、有紀(jì)律”、“講道德、有品行”、“講奉獻(xiàn)、有作為”確立四個(gè)學(xué)習(xí)研討主題，公司黨委牽頭，各黨支部緊密結(jié)合實(shí)際，每月一次集中學(xué)習(xí)，每?jī)蓚€(gè)月召開一次全體黨員會(huì)議。目前，已完成兩個(gè)主題研討，形成學(xué)習(xí)心得體會(huì)700余篇，黨員參與率100%。四是支部共建初顯成效。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為核心，以深化“基層組織建設(shè)提升年”為重點(diǎn)，以“幫促、共建、雙贏”為目標(biāo)，通過(guò)“共上一堂黨課、共開一次研討”等“五個(gè)一”集體活動(dòng)，搭建機(jī)關(guān)與基層縣市分公司之間聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍。目前，支部共建率達(dá)到100%，形成機(jī)關(guān)帶基層、基層促機(jī)關(guān)的“抓黨建統(tǒng)籌抓管理、構(gòu)建大黨建工作體系”良好工作新格局。五是特色教育豐富多彩。分公司黨委及所屬各支部創(chuàng)新開拓開展黨員夜校、“手抄一百天，交流感悟月月談”“433”教育模式、“四城聯(lián)創(chuàng)”、干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓、黨員公開承諾和表態(tài)簽名、專題考試、奔赴銅川照金和延安革命圣地等各類形式多樣的活動(dòng)。六是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“五帶頭”：帶頭學(xué)、帶頭研討、帶頭講黨課、帶頭整改、帶頭全方位做表率。學(xué)在前、做在前，讀原著、學(xué)原文、悟原理，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問(wèn)題、一起接受教育。

渭南移動(dòng)分公司為了學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”成立五個(gè)督導(dǎo)組，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)業(yè)務(wù)管理區(qū)域劃分“責(zé)任田”，制定完善的學(xué)習(xí)教育工作評(píng)價(jià)表，由公司黨委書記帶隊(duì)，與黨辦、紀(jì)檢、人力等業(yè)務(wù)部門組成聯(lián)合檢查組深入各黨支部進(jìn)行督導(dǎo)檢查，強(qiáng)力推動(dòng)支部黨建工作的規(guī)范化，調(diào)動(dòng)支部積極探索黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作融合的具體舉措和方法，收集、研討各支部開展黨建、經(jīng)營(yíng)工作融合的思路和方法，不斷總結(jié)、完善，形成成果，并在全市推廣，達(dá)到黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作的深度融合。

篇7

 

為期兩天的黨務(wù)工作培訓(xùn)班，讓我從繁忙的窗口工作中暫時(shí)解脫出來(lái)，能夠心無(wú)旁騖的和所有從事黨務(wù)工作的同事在一起學(xué)習(xí)交流，這種機(jī)會(huì)是非常難得的，我也特別珍惜。兩天下來(lái)，收獲頗豐，我不僅重新認(rèn)識(shí)了黨務(wù)工作，也明確了以后該如何干好黨務(wù)工作，那就是要想為、敢為、善為。

一、想為。作為城區(qū)分支機(jī)構(gòu)支部委員會(huì)的黨建兼職人員，一直以來(lái)我都是以管理部的業(yè)務(wù)工作為主，黨務(wù)工作擠時(shí)間干，這次培訓(xùn)班讓我重新認(rèn)識(shí)了黨務(wù)工作的重要性，中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建兼職人員的要求，是讓我們把黨務(wù)放在工作的首位。

做好黨務(wù)工作責(zé)任心最重要，市委組織部任部長(zhǎng)說(shuō)的好：“一個(gè)單位只要有一個(gè)對(duì)黨建工作特別負(fù)責(zé)任的人，那這個(gè)單位的黨建工作就能做好”只有真心愛上黨務(wù)工作，從心里喜歡干，愿意干，才能真正做好這項(xiàng)工作。這就是想為。

二、敢為。有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)才能有所作為，支部書記多在領(lǐng)導(dǎo)崗位，平時(shí)業(yè)務(wù)工作繁忙，作為支部黨建兼職人員，做事不能瞻前顧后，得過(guò)且過(guò)，該開會(huì)的時(shí)候應(yīng)該及時(shí)提醒支部書記，主動(dòng)做足做細(xì)會(huì)議和活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，當(dāng)好支部書記的得力助手，推動(dòng)支部工作有利開展。這就是敢為。

篇8

作為軍休工作人員，樹立群眾觀點(diǎn)、踐行群眾路線、維護(hù)群眾利益、扎實(shí)開展群眾工作，我認(rèn)為就是要做到深入老同志，想老同志之所想，急老同志之所急，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下軍休工作。為此，我有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。作為一名黨員首要的就是要牢固樹立群眾觀，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，使之融入思想并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，始終堅(jiān)持人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是真正的英雄；作為所里一名工作人員就是要堅(jiān)決依靠老同志、相信老同志，始終為老同志謀福祉。

篇9

活動(dòng)辦公室的同志們?cè)鷮?shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地按規(guī)定和要求做好活動(dòng)的組織管理和信息報(bào)送工作，保證了我委機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的健康開展。

二、認(rèn)真制定活動(dòng)方案，深入搞好宣傳發(fā)動(dòng)

1月24日和3月10日我們分別召開了委機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議和縣工經(jīng)委系統(tǒng)班子會(huì)議,就此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署,下發(fā)了吉工經(jīng)字[2011]4號(hào)、5、15、16號(hào)文件,就全系統(tǒng)開展認(rèn)真機(jī)關(guān)效能建設(shè)提出了具體的實(shí)施意見。

一是按縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合我委實(shí)際，制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》、“部署動(dòng)員、學(xué)習(xí)提高”階段的工作安排，對(duì)學(xué)習(xí)安排做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定形式、定要求。二是大力宣傳。為搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作，及時(shí)制作縣工經(jīng)委效能建設(shè)活動(dòng)專欄，展出了活動(dòng)總體目標(biāo)、基本原則、重點(diǎn)解決的問(wèn)題和學(xué)習(xí)園地等。通過(guò)開設(shè)宣傳專欄、編寫簡(jiǎn)報(bào)、系統(tǒng)網(wǎng)站專題等，廣渠道、多形式地宣傳機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)。在活力發(fā)表文章10篇，向《井岡山報(bào)》投稿并刊用4篇報(bào)道，同時(shí)在《工經(jīng)委》內(nèi)網(wǎng)上開設(shè)專欄，積極做好宣傳推介工作，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的指導(dǎo)。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，機(jī)關(guān)廣大干部職工普遍增強(qiáng)了抓好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感，為機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)效果

在學(xué)習(xí)階段，我們采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、討論交流、等多種形式開展活動(dòng)。一在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了、李建國(guó)等領(lǐng)導(dǎo)同志在有關(guān)會(huì)議上的講話、中央和省市縣委有關(guān)會(huì)議文件、《》、《公務(wù)員法》和其它規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。二在學(xué)習(xí)時(shí)間上，注意合理安排，為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，要求全體黨員干部充分利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)、記筆記、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，使大家深化了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，明確了工作中的方式方法和原則，在學(xué)習(xí)深度上，開展了特色學(xué)習(xí)，如提出深入開展創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、節(jié)約型機(jī)關(guān)“三項(xiàng)建設(shè)”主題實(shí)踐活動(dòng)。為了保證學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流，我們及時(shí)創(chuàng)辦了《學(xué)習(xí)園地》將部分干部職工的心得體會(huì)文章張貼到《學(xué)習(xí)園地》，方便學(xué)習(xí)交流。

四、認(rèn)真開展?fàn)幾觥八膫€(gè)模范”主題實(shí)踐活動(dòng)，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效深入開展

在全系統(tǒng)開展?fàn)幾觥八膫€(gè)模范”主題實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召工經(jīng)委系統(tǒng)干部職工一要爭(zhēng)做加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的模范；二要爭(zhēng)做廉政建設(shè)的模范；三要爭(zhēng)做優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的模范；四要爭(zhēng)做踐行“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”為政之風(fēng)的模范。通過(guò)“四個(gè)模范”的示范帶動(dòng)作用和榜樣的力量，努力推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

五、建立黨政領(lǐng)導(dǎo)基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。

篇10

上的講話》，學(xué)習(xí)完xx董事長(zhǎng)的講話，使我深有感觸。

xx董事長(zhǎng)在這次講話中主要闡述了兩個(gè)方面的內(nèi)容。

首先，xx董事長(zhǎng)對(duì)對(duì)上半年工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧，xx董事長(zhǎng)從公司的市場(chǎng)情況、綜合實(shí)力、管理層次、績(jī)效考核、內(nèi)部審計(jì)、

合同管理、黨建工作等方面做出了重要闡述，同時(shí)也提出了十個(gè)方面的突出矛盾與問(wèn)題，使我這個(gè)剛剛畢業(yè)來(lái)到項(xiàng)目工作的新

同志對(duì)于公司的具體概況有了更深一步的了解，讓我深深認(rèn)識(shí)到了公司的綜合實(shí)力、管理制度，同時(shí)對(duì)于公司提出的五比五創(chuàng)

精神有了更為深刻地認(rèn)識(shí)。

第二，xx董事長(zhǎng)對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排，著重從工程項(xiàng)目過(guò)程管理、工程項(xiàng)目核算管理、工程項(xiàng)目收入分配標(biāo)準(zhǔn)、工程

項(xiàng)目安全管理、工程項(xiàng)目分包管理、加大市場(chǎng)開發(fā)力度拓展企業(yè)市場(chǎng)空間、加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作七個(gè)方面進(jìn)行了闡述，并且提出

了“八堅(jiān)持，八不許”的管理辦法。

下面根據(jù)我自身崗位發(fā)表一下自己的感想。

首先，作為一名出納，最為基本的就是認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，出納的崗位職責(zé)：

1. 遵守有關(guān)收支款的各種標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，正確辦理筐項(xiàng)的收付工作。

2. 嚴(yán)格審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并向領(lǐng)導(dǎo)反映對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的一切開支有權(quán)阻止。

3. 及時(shí)登記復(fù)合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對(duì)賬單核對(duì)相等和憑單的統(tǒng)一編號(hào)。

4. 按時(shí)發(fā)放職工工資及資金款項(xiàng)。

5. 加強(qiáng)現(xiàn)金管理制度，合理使用資金，加強(qiáng)安全保衛(wèi)，防止發(fā)生盜竊事故。

6. 月末向項(xiàng)目經(jīng)理上報(bào)各種款項(xiàng)的收付情況。

其次，要積極配合科長(zhǎng)工作。剛剛畢業(yè)從事出納工作的我，現(xiàn)在最重要的是虛心向科長(zhǎng)學(xué)習(xí)有關(guān)出納工作的財(cái)務(wù)知識(shí)，做到每

天核實(shí)點(diǎn)庫(kù)，每筆匯款業(yè)務(wù)都要認(rèn)真核實(shí)，做到不差賬。

材料方面，作為材料會(huì)計(jì)，應(yīng)該時(shí)時(shí)審核驗(yàn)收，登記臺(tái)賬，配合好科長(zhǎng)工作。認(rèn)真貫徹xx董事長(zhǎng)在這次講話中提出的有關(guān)材料

方面的指導(dǎo)，遵守量、價(jià)分離原則，做好材料費(fèi)控制工作。

第一， 對(duì)價(jià)格進(jìn)行控制。做到對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，貨比三家，擇優(yōu)購(gòu)料。

第二， 對(duì)材料用量的控制。

篇11

一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。采取“三學(xué)四結(jié)合”的方式，以“”等形式為載體，開展集中學(xué)習(xí)41次，撰寫心得體會(huì)280余篇。深入開展“五必談”，打造了一支思想政治素質(zhì)好的黨員干部隊(duì)伍。二是強(qiáng)化組織引領(lǐng)，著力建設(shè)活力型黨支部。健全完善重大決策、干部推薦等制度，堅(jiān)持民主集中制。積極培育發(fā)展入黨積極分子，不斷增強(qiáng)支部活力，樹立了支部班子好的黨支部形象。三是強(qiáng)化制度引領(lǐng)，著力建設(shè)規(guī)范型黨支部。以深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，共新建完善各類制度23項(xiàng)。不斷加大督查力度，有效提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，打造了制度建設(shè)好的黨支部。四是強(qiáng)化作風(fēng)引領(lǐng)，著力建設(shè)服務(wù)型黨支部。以做好群眾工作“六要素”為切入點(diǎn)，深入開展“雙聯(lián)”行動(dòng)。主動(dòng)公開辦事流程，在服務(wù)窗口發(fā)放便民服務(wù)卡。投訴辦結(jié)答復(fù)率100%，打造了一支群眾口碑好的黨員干部隊(duì)伍。五是強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)，著力打造廉潔型黨支部。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，通過(guò)辦公樓走廊設(shè)立廉政文化長(zhǎng)廊等形式加強(qiáng)反腐倡廉教育，簽訂廉政承諾書30份。積極排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，打造了一支廉政工作抓得好的黨員干部隊(duì)伍。

二、突出重點(diǎn)、凸顯亮點(diǎn)，黨建工作成效顯著

市建筑管理站黨支部以“六大行動(dòng)”為載體，推行“黨建工作八字訣”工作法，取得了四個(gè)方面的具體成效。