時(shí)間：2022-12-07 15:56:26
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1、支部下設(shè)黨小組5個(gè)，有黨員71人，其中正式黨員69人，預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。
2、今年召開支部大會(huì)6次，支委會(huì)6次，遠(yuǎn)教培訓(xùn)會(huì)議3次。
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作：
1、我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場(chǎng)租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占40%;種植業(yè)占30%;場(chǎng)租加工業(yè)占20%。
養(yǎng)殖業(yè)占10%。
2、加大集體舊欠款的收取力度。
3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村委會(huì)以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟(jì)來源。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍管理：
1、按鎮(zhèn)黨委要求，房道村黨支部順利實(shí)行了支委換屆選舉，替補(bǔ)了一名支委，充實(shí)了支委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、完善“一事一議”制度，深入推行村干部述職述廉和民主評(píng)議工作，村干滿意度測(cè)評(píng)均達(dá)90%以上。
3、充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會(huì)議，對(duì)村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。
四、大力推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開、接受群眾監(jiān)督：
1、黨務(wù)實(shí)行隨時(shí)公開，及時(shí)在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對(duì)支部工作實(shí)行輿論監(jiān)督。
2、村務(wù)公開每季度公布1次，嚴(yán)格按程序，內(nèi)容進(jìn)行了逐項(xiàng)公布，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，進(jìn)一步鞏固村財(cái)鎮(zhèn)管工作：
1、加大報(bào)賬員的管理，嚴(yán)格實(shí)行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆”審批現(xiàn)象。
2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理，有效實(shí)施監(jiān)管，杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。
六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛
1、開展好村民群眾的維權(quán)活動(dòng)，確保村民利益不受損害，對(duì)扶貧資金、救災(zāi)救濟(jì)、合作醫(yī)療報(bào)銷，低保等資金使用情況進(jìn)行自查并對(duì)外公布，接受群眾監(jiān)督。
2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺(tái)帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài)，調(diào)解成功率達(dá)98%。
七、以活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)、關(guān)服、平安建設(shè)工作：
1、依托遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源，在教學(xué)組織上貼近農(nóng)村實(shí)際。積極開展黨員干部培訓(xùn)工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。
2、春節(jié)開展慰問活動(dòng)共發(fā)放慰問金xx余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計(jì)生戶。
3、開展平安房道建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，鞏牢綜合治理社會(huì)和諧穩(wěn)定的防線。
八、為民辦實(shí)事情況：
1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補(bǔ)償金3xx元。
2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。
3、對(duì)村民反映強(qiáng)烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時(shí)給予解決。
局黨組一班人十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志能夠身體力行，注意嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。在子女就業(yè)、獎(jiǎng)金福利等方面，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車、接待、通訊費(fèi)等方面能嚴(yán)格執(zhí)行政策，不違反有關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子大多數(shù)成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。幾年來，還沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有違法違紀(jì)的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用促進(jìn)了全系統(tǒng)干部職工廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。
二、注重廉政教育，構(gòu)筑好干部職工思想道德防線
在廉政教育方面，我們堅(jiān)持抓好兩個(gè)教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀，引導(dǎo)黨員干部把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在、貪圖享受上。二是警示教育。及時(shí)組織黨員干部對(duì)中央、省、市通過報(bào)紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關(guān)案例開展收視討論。通過以上兩個(gè)教育，有效地提高了環(huán)保系統(tǒng)黨員干部防腐免疫力。
三、注重制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理
幾年來，我們先后修訂和完善了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理、加強(qiáng)了小汽車使用和維修的管理、加強(qiáng)物資采購、招待費(fèi)的管理等等，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為干部違法違紀(jì)提供便利的問題發(fā)生。還建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政檔案，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的情況，如：住房、公務(wù)、工資、出國出境、重大事項(xiàng)、民主生活會(huì)查出的問題等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，并在局系統(tǒng)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)上公布，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政信息進(jìn)行跟蹤管理，實(shí)行干部動(dòng)態(tài)科學(xué)考核。
四、注重定期檢查，嚴(yán)格考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況
為加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，年初，我們制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，把責(zé)任內(nèi)容按百分制細(xì)化，使各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)由“軟指標(biāo)”變成了“硬指標(biāo)”，增加了可操作性。每季度要求局屬各單位、機(jī)關(guān)各部門對(duì)照《細(xì)則》，對(duì)本單位、本部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查，每半年局黨組都要派出考核小組，對(duì)各單位、各部門進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，并將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，促進(jìn)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。
五、注重源頭治腐工程，堅(jiān)決堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞
為認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，從源頭堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預(yù)警機(jī)制，把發(fā)現(xiàn)的問題處理在萌芽狀態(tài)；二是實(shí)行誡勉機(jī)制。對(duì)工作中存在問題的同志，通過自我檢查、紀(jì)委談話等方式進(jìn)行教育，以清思想、正視聽、曉得失；三是進(jìn)行獎(jiǎng)懲機(jī)制。把黨風(fēng)廉正建設(shè)情況和個(gè)人的評(píng)先、嘉獎(jiǎng)、晉級(jí)結(jié)合起來，真正體現(xiàn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要性。
六、注重推行政務(wù)公開，提高工作透明度
我們不僅在機(jī)關(guān)內(nèi)推行政務(wù)公開，同時(shí)還要求局屬各單位都推行政務(wù)公開，公開的內(nèi)容包括各種環(huán)保審批、排污費(fèi)的征收、行政處罰、許可證的發(fā)放以及相關(guān)的服務(wù)等。在新聞媒體上公開整改服務(wù)承諾，實(shí)行“四項(xiàng)制度”、“五不準(zhǔn)”、“六公開”?！八捻?xiàng)制度”：即首問負(fù)責(zé)制、局長(zhǎng)接待日制、24小時(shí)值班制、限時(shí)服務(wù)制?！拔宀粶?zhǔn)”：即不準(zhǔn)超標(biāo)收費(fèi)、不準(zhǔn)巧立名目收費(fèi)、不準(zhǔn)以吃抵費(fèi)、不準(zhǔn)以物抵費(fèi)、不準(zhǔn)收已取消項(xiàng)目的費(fèi)。“六公開”：即公開辦事職責(zé)、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀(jì)律、公開辦事結(jié)果。
我們還在報(bào)紙上公開了為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境服務(wù)承諾書，接受社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕互相推諉、敷衍塞責(zé)，杜絕利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報(bào)，自覺遵紀(jì)守法。環(huán)保工作人員要自覺遵守市委、市政府作出的“九不準(zhǔn)”規(guī)定，違者依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
我們還認(rèn)真執(zhí)行行政集中審批制度，行政審批事項(xiàng)已進(jìn)入市政府行政服務(wù)中心，實(shí)行“一個(gè)窗口辦事，一個(gè)口子收費(fèi)，一門式服務(wù)”。
由于重點(diǎn)抓了以上幾個(gè)方面的工作，我局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體上講是好的，到目前為止，還沒有收到反映領(lǐng)導(dǎo)干部和其他工作人員違紀(jì)違規(guī)問題的舉報(bào)信。200*年，我們的工作打算是：
1.強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及局屬各部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)責(zé)任制教育。
要把教育面擴(kuò)大到黨員組織生活，尤其加強(qiáng)對(duì)理想和信念的教育。把講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣作為干部必備的素養(yǎng)和行為準(zhǔn)則，筑牢思想防線，嚴(yán)守從政準(zhǔn)則。班子成員要結(jié)合個(gè)人所分管的部門工作中，在落實(shí)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)，逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，把自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任落到實(shí)處。
2.采取有效措施，深入抓好黨員干部的思想教育。
一是抓好堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解在新時(shí)期發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神的重要意義，切實(shí)做到“務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。二是深入開展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進(jìn)行深入剖析，總結(jié)教訓(xùn)，達(dá)到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開展學(xué)習(xí)廉政典型教育活動(dòng)。按照政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
3.開展效能監(jiān)察，搞好行風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造良好環(huán)境
建筑是人類改造自然的一種重要形式，人們通過一定的建筑方案設(shè)計(jì)和施工，來建造滿意的居住環(huán)境，從而提高自己的生活品質(zhì)。然而在人類長(zhǎng)期的自然改造過程中，使用了過多的自然資源和能源，使得現(xiàn)如今全球都面臨著嚴(yán)重的資源危機(jī)。為了能夠在滿足人們居住需求的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)環(huán)境資源保護(hù)，就必須要在建筑設(shè)計(jì)中全面貫徹節(jié)能設(shè)計(jì)理念，以節(jié)能為前提，進(jìn)行建筑工程的規(guī)劃和施工方案的設(shè)計(jì)。以下筆者就從節(jié)能設(shè)計(jì)的角度，來探討建筑方案的設(shè)計(jì)。
1、傳統(tǒng)建筑方案設(shè)計(jì)中存在的能源浪費(fèi)問題
在傳統(tǒng)的建筑方案設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)師一般很少考慮到所設(shè)計(jì)的建筑結(jié)構(gòu)是否節(jié)能環(huán)保，一般都是注重建筑空間的利用和功能的完善。這就使得一般的建筑方案在設(shè)計(jì)施工完成后，會(huì)形成一些不良的能源浪費(fèi)現(xiàn)象，并且可能在一定程度上降低建筑居住的舒適程度。如在建筑方案設(shè)計(jì)中沒有考慮到充分利用風(fēng)能，就會(huì)使樓盤之間相距較小，從而使得該地區(qū)的小氣候難以得到有效改善，極易形成穿堂風(fēng)，不利于居民合理利用自然風(fēng)能，只能利用空調(diào)來調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。這樣不但降低了居住舒適度，也浪費(fèi)了大量的能源。除此之外，建筑外墻結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理使得建筑外墻整體表面積增大，同時(shí)又沒有進(jìn)行外墻保溫設(shè)計(jì)，也會(huì)造成大量的能源浪費(fèi)。并且傳統(tǒng)建筑方案設(shè)計(jì)很少考慮到充分利用地能、太陽能、風(fēng)能等可再生能源，這也是能源浪費(fèi)的一種形式?？梢哉f，傳統(tǒng)建筑方案具有很大的節(jié)能設(shè)計(jì)改進(jìn)空間。
2、建筑方案設(shè)計(jì)中的節(jié)能設(shè)計(jì)思想和方法
2.1合理設(shè)計(jì)建筑外觀和體形
建筑外觀和體形的設(shè)計(jì)在很大程度上影響著建筑的節(jié)能效益，這是因?yàn)榻ㄖ?nèi)部能量的散失多是通過建筑護(hù)結(jié)構(gòu)而進(jìn)行的。因此在建筑方案設(shè)計(jì)中，我們可以通過合理的設(shè)計(jì)建筑體形來減少能量散失。如建筑外墻不使用凸凹或彎曲等結(jié)構(gòu)形式，建筑高度控制在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)，盡量減少單獨(dú)點(diǎn)式建筑的設(shè)計(jì)，盡量增大建筑的體量等等，這些都是較好的建筑節(jié)能設(shè)計(jì)方法。
2.2采用生態(tài)綠化設(shè)計(jì)手法
眾所周知，要想改善建筑周邊環(huán)境，減少環(huán)境污染，降低熱島效應(yīng)，減少空氣污染和噪音污染，采用生態(tài)綠化設(shè)計(jì)手法是最佳的解決對(duì)策。因此在現(xiàn)代建筑方案設(shè)計(jì)中，我們一定要充分體現(xiàn)環(huán)境綠化設(shè)計(jì)思想，因地制宜，結(jié)合建筑周邊的實(shí)際情況合理栽種相應(yīng)的樹木、花草，設(shè)置一定的隔離帶，以此來改善建筑周邊的小氣候，減少建筑使用空調(diào)的頻率，實(shí)現(xiàn)節(jié)能環(huán)保效益。
2.3注重建筑單體的節(jié)能設(shè)計(jì)
建筑是由多個(gè)單體構(gòu)成，若每個(gè)單體在設(shè)計(jì)時(shí)都采用節(jié)能設(shè)計(jì)，則建筑的節(jié)能效益會(huì)得到極大的提高。在建筑單體設(shè)計(jì)中，要注意房屋的進(jìn)深，進(jìn)深過大或過小都不利于建筑實(shí)現(xiàn)節(jié)能效益，一般應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐耐L(fēng)條件和采光條件進(jìn)行合理布置設(shè)計(jì)。尤其要注重單體的通風(fēng)問題，因?yàn)榻ㄖ误w若能夠?qū)崿F(xiàn)南北通透的自然通風(fēng)效果，則室內(nèi)的空氣質(zhì)量和溫度都能得到自然調(diào)節(jié)，這樣就無需過多的使用空調(diào)，達(dá)到良好的節(jié)能效益。除此之外，建筑的格局設(shè)計(jì)、房屋的門窗設(shè)計(jì)等等，也都需要以增大采光面積，充分利用太陽能為設(shè)計(jì)思想基礎(chǔ)，以最大程度的降低建筑單體的能耗。
2.4提高建筑護(hù)結(jié)構(gòu)保溫隔熱性能
建筑護(hù)結(jié)構(gòu)是反映建筑物各面的圍護(hù)物，即跟外界空氣環(huán)境直接接觸的部分，如墻體、門窗、屋面等。建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)保溫隔熱性能是由組成圍護(hù)結(jié)構(gòu)的各種材料保溫隔熱性能所決定的。材料的保溫隔熱性能，通常用傳熱系數(shù)來衡量，傳熱系數(shù)越大，保溫隔熱的效果就越差。外墻外保溫體系可有效地提高保溫隔熱性能，同時(shí)還可以解決外墻常見的開裂、滲水等現(xiàn)象，但由于建筑物的設(shè)計(jì)使用周期一般都在50年以上，而建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)的外保溫層的整體作用的使用周期小于50年，給將來的改造、城市管理都留下了一個(gè)沉重的包袱。因此，建筑設(shè)計(jì)應(yīng)盡可能地使用輕質(zhì)、高強(qiáng)度、保溫隔熱、節(jié)能、節(jié)地的新型墻體材料，發(fā)展新型墻體材料和研究新的墻體構(gòu)造及砌筑方法，發(fā)展節(jié)地、節(jié)能、利費(fèi)、環(huán)保的新型墻體材料。
在單體建筑中，屋頂在整個(gè)建筑圍墻結(jié)構(gòu)面積中所占的比例雖然遠(yuǎn)低于外墻，但對(duì)頂層房間而言，在保溫隔熱上卻是至關(guān)重要護(hù)結(jié)構(gòu)，其保溫性能的優(yōu)劣對(duì)頂層房間的室內(nèi)熱環(huán)境影響是十分大的。屋面節(jié)能的原理和墻體節(jié)能一樣，主要通過改善屋面層的熱工性能，阻止熱量的傳遞。目前，屋面的保溫隔熱在構(gòu)造層次上基本延用傳統(tǒng)做法，沒有什么變化，只是在保溫層材料、品種的選擇和尺寸上作了一些調(diào)整。在屋面形式的選擇上，節(jié)能屋面主要形式有坡屋面和覆土種植屋面等形式，坡屋面是在砼斜屋面現(xiàn)澆板與屋面瓦之間增設(shè)防水層及保溫隔熱層，利用坡屋面下三角形空間作通風(fēng)，所以一般坡屋面的保溫隔熱性能比平屋面要好些。覆土種植屋面是利用植物的光合作用、葉面的蒸騰作用及對(duì)太陽輻射的遮擋作用來減少太陽輻射熱對(duì)屋面的影響。種植屋面不僅是保溫隔熱的理想方案，而且在城市綠化、凈化空氣、降低噪音、美化環(huán)境都有一定的調(diào)節(jié)作用。
2.5充分利用可再生自然能源
太陽能是綠色能源中最重要的能源。太陽能建筑是典型的節(jié)能建筑，特別是在我國北方，有很高的節(jié)能效果。通常是在建筑的鑲嵌太陽能光電板，將太陽能轉(zhuǎn)化為生活中需要的熱能，實(shí)現(xiàn)能源的自給自足。陽能建筑基本上有以下三種形式：
一是被動(dòng)式，一般構(gòu)造簡(jiǎn)單，通過建筑方位的合理布置和建筑構(gòu)件的恰當(dāng)處理，以自然熱交換方式來獲得利用太陽能。
二是主動(dòng)式，構(gòu)造復(fù)雜，造價(jià)高，需用電作為輔助能源。
三是“零能建筑”，這種建筑由太陽屋頂提供全部建筑所需的能量，在屋頂安裝太陽電池，與電網(wǎng)并網(wǎng)，清潔無污染。但由于太陽能電池價(jià)格較高，普遍推廣尚存在困難。
2.6其他節(jié)能設(shè)計(jì)方法
除了上述幾種，節(jié)約原材料，采用新型節(jié)能建材，節(jié)能燈具等，通過建筑設(shè)計(jì)和構(gòu)造的一些處理手法實(shí)現(xiàn)高效的自然通風(fēng)、采光、遮陽等以減少設(shè)備的配置與能耗，這是最常用的也是最有效的節(jié)能辦法。利用植物的自調(diào)節(jié)與自控制，將植物作為建筑護(hù)體系的有機(jī)部分，也是一種有效的節(jié)能措施。
3、結(jié)語
總之，在建筑方案設(shè)計(jì)中充分考慮到建筑節(jié)能和環(huán)保是非常有必要的，傳統(tǒng)的建筑方案設(shè)計(jì)思想已經(jīng)不符合現(xiàn)代建筑行業(yè)的發(fā)展需要。本文中筆者提出的幾種建筑節(jié)能設(shè)計(jì)方案和方法都是目前較為常見的建筑節(jié)能設(shè)計(jì)方法，并且在實(shí)踐中已經(jīng)得到證實(shí)，確實(shí)能夠比一般建筑更加節(jié)能，非常值得大力推廣和應(yīng)用。
參考文獻(xiàn)
按照縣委“百千萬”扶貧規(guī)劃要求，我局高度重視，深入掛鉤扶貧村進(jìn)行調(diào)查研究，了解幫扶戶的生產(chǎn)生活狀況，與鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶戶共商發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)方向，為掛鉤村及時(shí)爭(zhēng)取整村推進(jìn)和種植業(yè)項(xiàng)目，為計(jì)生、兩基等工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和給予工作經(jīng)費(fèi)困難幫助，做好幫扶工作。 2、我局從緊張的經(jīng)費(fèi)中幫助其5000.00元，解決拖麻村辦公經(jīng)費(fèi)困難問題。幫助落實(shí)整村推進(jìn)項(xiàng)目一個(gè)。
3、積極幫助爭(zhēng)取項(xiàng)目。人行橋、調(diào)整種植業(yè)等項(xiàng)目正在爭(zhēng)取中。
按照縣委“百千萬”扶貧規(guī)劃要求，我局高度重視，深入掛鉤扶貧村進(jìn)行調(diào)查研究，了解幫扶戶的生產(chǎn)生活狀況，與鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶戶共商發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)方向，為掛鉤村及時(shí)爭(zhēng)取整村推進(jìn)和種植業(yè)項(xiàng)目，為計(jì)生、兩基等工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和給予工作經(jīng)費(fèi)困難幫助，做好幫扶工作。 2、我局從緊張的經(jīng)費(fèi)中幫助其5000.00元，解決拖麻村辦公經(jīng)費(fèi)困難問題。幫助落實(shí)整村推進(jìn)項(xiàng)目一個(gè)。
3、積極幫助爭(zhēng)取項(xiàng)目。人行橋、調(diào)整種植業(yè)等項(xiàng)目正在爭(zhēng)取中。
“是呀，來看看你們‘三項(xiàng)制度’落實(shí)得怎樣了，黨建工作還有什么困難沒有？”
“何科長(zhǎng)”就是南川區(qū)委組織部組織一科科長(zhǎng)何建洪，從參加組織工作以來，他始終堅(jiān)持“一線工作法”，常年活躍在基層。
“白天跑基層，晚上寫總結(jié)”
2010年5月的一天，晚上11點(diǎn)，何建洪的辦公室仍然亮著燈。
“啪、啪、啪……”鍵盤的敲擊聲音不斷響著，他在匯總白天到基層的調(diào)研情況，撰寫調(diào)研報(bào)告。
白天，何建洪到地處偏遠(yuǎn)的慶元鄉(xiāng)調(diào)研村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)等工作落實(shí)情況。他跑遍了全鄉(xiāng)六個(gè)村級(jí)公共服務(wù)中心，行程150公里，逐一查看建設(shè)情況，了解存在的問題，當(dāng)?shù)弥獞c元鄉(xiāng)村級(jí)公共服務(wù)中心已經(jīng)建好，但是資金缺口較大的問題后，何建洪當(dāng)即對(duì)村負(fù)責(zé)人說：“這項(xiàng)建設(shè)資金是‘先建后補(bǔ)’，我回去整理一下材料，盡快爭(zhēng)取幫你們落實(shí)?！?/p>
晚上回到辦公室，何建洪顧不上休息，立即寫成專題報(bào)告向相關(guān)部門匯報(bào)。不久，在他的協(xié)調(diào)下，村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)資金很快到位。
“白天跑基層，晚上寫總結(jié)”，這是何建洪自“轉(zhuǎn)行”以來就養(yǎng)成的工作習(xí)慣。
2005年8月，在南川中學(xué)教書12年的何建洪被選拔到南川區(qū)委組織部工作。
“剛開始工作時(shí)，什么情況都不了解，有些不太適應(yīng)?！焙谓ê榛貞浾f。
為了盡快適應(yīng)組織工作，他堅(jiān)持在基層一線走訪了解具體情況，掌握第一手資料，足跡踏遍全區(qū)34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和243個(gè)村、社區(qū)。
在何建洪及同事們的共同努力下，2010年南川順利實(shí)現(xiàn)全區(qū)185個(gè)村級(jí)公共服務(wù)中心全覆蓋，成功打造了68個(gè)市、區(qū)級(jí)基層黨建示范點(diǎn)。
“好大哥”
“他真的是一個(gè)好大哥，在工作中經(jīng)常指導(dǎo)我們，在生活上經(jīng)常幫助我們?！蹦贻p的同事都很敬佩他。
2008年10月，為了對(duì)推行一年多的“三百工程”進(jìn)行總結(jié)，組織一科的王曉超起草了《“三百工程”連線共建報(bào)告》初稿，并交給何建洪?！拔彝砩匣厝ピ僮屑?xì)考慮一下，明天把修改意見給你！”何建洪說。
第二天一早，王曉超一到辦公室，打開郵箱，就看到何建洪修改后的稿件，上面密密麻麻地用紅色標(biāo)出一大堆錯(cuò)誤，像標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、用詞不當(dāng)?shù)?，郵件發(fā)送時(shí)間是凌晨3點(diǎn)45分。王曉超按照修改意見進(jìn)行了完善。隨后，何建洪召集科室同事反復(fù)研究、討論，最終才定稿。
何建洪以實(shí)際行動(dòng)感染著身邊的每一個(gè)人。
“只要不痛，就可以堅(jiān)持”
2010年12月，組織科辦公室。
“大家都過來，我們把這份年終總結(jié)討論一下！”
年底，何建洪每晚都召集同事討論工作，再加上村級(jí)組織換屆等事情，整個(gè)組織部一片忙碌，他和同事們已經(jīng)連續(xù)加班了數(shù)日，原本就有高血壓和痛風(fēng)的他，身體嚴(yán)重透支。
一天晚上，正在加班的何建洪感覺右下腹疼痛難忍，突然暈倒在地，同事們急忙把他送到醫(yī)院。
“膽結(jié)石，必須立即住院治療?！贬t(yī)生開出了住院通知。然而，在輸了兩個(gè)小時(shí)的液，疼痛有所緩解之后，何建洪不顧醫(yī)生勸說，毅然回到單位，繼續(xù)推進(jìn)手頭的工作。
這是怎么回事？是不是自己把一些單位的領(lǐng)導(dǎo)得罪了？
起初，周老板很不解。看著三三兩兩的散客，周老板實(shí)在坐不住了，跑到鎮(zhèn)政府一打聽，才恍然大悟。
鎮(zhèn)黨委書記王精華告訴他：“今年縣里改革考評(píng)辦法，下來檢查的少了，即使檢查人員來了，也只能在政府食堂吃便餐?！?/p>
67歲的城鎮(zhèn)居民謝成凡在一旁插話道：“怪不得，我今天還怕找不到人呢，沒想到幾分鐘就把事辦好了。過去呀，干部中午陪客吃飯，白臉進(jìn)，紅臉出，群眾辦事找不到人，一等就是大半天，現(xiàn)在可好了！”
這段時(shí)間，王精華一門心思撲在幾個(gè)村的道路改造硬化上。農(nóng)民通過“一事一議”集了資，最關(guān)心錢是否用在了路上，路的質(zhì)量如何，什么時(shí)候才通車。為趕在春節(jié)前完工，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民回家過年時(shí)“皮鞋不沾泥”，從11月以來，王精華特意轉(zhuǎn)移了自己的“工作重心”，幾乎天天帶著機(jī)關(guān)干部往施工現(xiàn)場(chǎng)跑，沿線查質(zhì)量、追進(jìn)度。
“過去，縣里各部門對(duì)我們的各項(xiàng)年終檢查驗(yàn)收要近三個(gè)月才能結(jié)束，我們根本沒有時(shí)間和精力去抓一些具體事。現(xiàn)在，我們只迎接一次綜合性檢查，一個(gè)下午就過關(guān)了。檢查組還為我們帶來了建設(shè)萬頭母豬和優(yōu)質(zhì)榮昌種豬繁殖基地兩個(gè)項(xiàng)目?！蓖蹙A感到了前所未有的輕松，露出了舒心的笑容。
也不知從什么時(shí)候開始，忠縣每到年終就會(huì)刮起一股“考評(píng)風(fēng)”、“檢查風(fēng)”，凡“考”必“檢”，名目繁多。一般從每年的10月下旬開始，“迎檢”就成為了各地各部門的“中心工作”，忙不過來就在機(jī)關(guān)搞“全民總動(dòng)員”，甚至集體“通宵達(dá)旦”。每年從11月份開始，檢查隊(duì)伍便輪番“殺”下來，一直要持續(xù)到次年1月，一個(gè)單位有時(shí)一天要迎接五六個(gè)檢查團(tuán)，人力、財(cái)力簡(jiǎn)直難以招架。而當(dāng)年的工作計(jì)劃往往要到三四月份才制定出來。
更可怕的是，鋪天蓋地的檢查，助長(zhǎng)了歪風(fēng)。為了年終出“政績(jī)”，一些地方和單位在統(tǒng)計(jì)報(bào)表上“注水”，“工廠不冒煙、產(chǎn)值翻幾番”，有時(shí)還要突擊性地在場(chǎng)鎮(zhèn)、村組勞師動(dòng)眾扮“亮點(diǎn)”、飾“看點(diǎn)”。檢查團(tuán)常常是“翻翻材料、聽聽匯報(bào)”，“背著手轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、隔著窗看看”，以匯報(bào)評(píng)優(yōu)劣、以接待論好壞?！捌綍r(shí)工作少做，年終總結(jié)多寫”，彼此心照不宣，只要在接待上“高規(guī)格”即可，小則土特產(chǎn)“不成敬意”，大則“紅包”“請(qǐng)你笑納”，不然“有你好戲看”！一些干部群眾生氣地稱“檢查團(tuán)”為“擾民團(tuán)”。
“考重點(diǎn)，促重點(diǎn)！”去年8月，忠縣縣委書記杜和平從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，要求縣考評(píng)辦對(duì)年度目標(biāo)考評(píng)辦法進(jìn)行改革?？偟囊笫?，既不因?yàn)榭己隧?xiàng)目設(shè)置過多導(dǎo)致重點(diǎn)不突出、不利考評(píng)激勵(lì)，也不因?yàn)轫?xiàng)目設(shè)置太少導(dǎo)致影響全局工作。按照這個(gè)原則，縣考評(píng)辦對(duì)過去的考評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行全面梳理，并通過“黨政信息網(wǎng)”等媒體公開征求群眾意見，提出了改革初步方案。3個(gè)月后，符合實(shí)際的年度目標(biāo)考評(píng)辦法，經(jīng)縣委常委會(huì)審定出臺(tái)。
“今年總算有了盼頭！”陳一友是全縣最偏僻的特困鄉(xiāng)石子鄉(xiāng)的黨委書記，在每年年初的縣委工作會(huì)上，石子鄉(xiāng)很難在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上“露面”。他很有信心地說，像現(xiàn)在這樣考評(píng)，我們這些貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有希望“披紅戴花”了。
陳一友說的是實(shí)話。過去，考評(píng)不分對(duì)象、不論基礎(chǔ)好壞，都用一個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。每年考核下來，一些經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、發(fā)展條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總是與“優(yōu)秀”、“先進(jìn)”無緣。陳一友說，過去不論我們?cè)鯓优ぷ?，年終評(píng)比始終“吆鴨子”，干部缺少了激情，職工喪失了積極性。
這次考評(píng)改革，忠縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和發(fā)展條件不同，將全縣42個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為3類進(jìn)行考核?；A(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)；經(jīng)濟(jì)實(shí)力相對(duì)較差，但發(fā)展條件好、有發(fā)展?jié)摿Φ泥l(xiāng)鎮(zhèn)為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)；經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差、發(fā)展條件差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對(duì)縣級(jí)部門，根據(jù)部門性質(zhì)和職能的不同，分為黨群部門、政府部門和市管部門3類進(jìn)行分別考核。這樣一來，那些以前很難獲獎(jiǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門總算有了盼頭。
遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、配合各分公司黨支部、 工會(huì)、團(tuán)支部開展工作，并作好有關(guān)情況的收集和匯報(bào)。
負(fù)責(zé)公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委的文件起草、歸檔、保存， 并做好相關(guān)的會(huì)務(wù)工作，保守工作秘密。
收集、整理職工提出的意見和建議，及時(shí)向公司黨 委反映和匯報(bào)。
做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。
負(fù)責(zé) 企 業(yè) 文 化建設(shè)，做好新形勢(shì)下的思想政治工作， 積極開展公司“誠信、責(zé)任、效忠”特色文化的組織宣傳工作。
負(fù)責(zé)《銅建簡(jiǎn)報(bào)》報(bào)刊的組稿、通訊員隊(duì)伍培訓(xùn)和建 設(shè)等工作。
負(fù)責(zé)干部、專業(yè)技術(shù)人員檔案管理、職稱評(píng)審工作。
負(fù)責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明建設(shè)、女工、計(jì)生具 體工作。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作。
黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司 秘密。
黨群工作部是公司黨委、工會(huì)、紀(jì)檢、團(tuán)委的具體辦 事部門，
具有綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全公司黨群工作的職能。 3、負(fù)責(zé)起草黨群工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作報(bào)告，做好
黨委會(huì)
議記錄和中心組學(xué)習(xí)服務(wù)工作。
4、認(rèn)真宣傳貫徹黨的方針路線政策和上級(jí)黨委的指示 精神，組
織公司員工的政治理論學(xué)習(xí)，政治思想教育，做好新形 勢(shì)下的思想政治工作，抓好企業(yè)文化建設(shè)。
5、抓好各黨支部、團(tuán)支部、分會(huì)的建設(shè)工作，加強(qiáng)日常 工作的
指導(dǎo)，制訂相應(yīng)的教育計(jì)劃，定期組織黨內(nèi)思想狀況分 析；按黨建方針和要求，制訂黨建規(guī)劃，做好入黨積極分子的 教育培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作。
6、負(fù)責(zé)干部、管理人員檔案的管理、專業(yè)技術(shù)人員、政 工系列
職稱評(píng)審工作。
負(fù)責(zé)工會(huì)組織、宣傳、文體、生活具體工作。
負(fù)責(zé)公司團(tuán)委、紀(jì)檢、監(jiān)察具體工作。
負(fù)責(zé)本部室員工的考勤、考核工作。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工 作。
黨群工作部科員崗位職責(zé)
遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司 秘密。
按照上級(jí)部門要求，制定領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃， 并承擔(dān)秘書工作，定期了解員工思想動(dòng)態(tài)，提出加強(qiáng)和改進(jìn) 思想政治工作的意見。
負(fù)責(zé)宣傳信息報(bào)道工作，對(duì)公司重點(diǎn)工作及時(shí)報(bào)道， 負(fù)責(zé)宣傳櫥窗的日常管理和宣傳資料的更新工作。
4、負(fù)責(zé)政工及專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室的具體工作。 5、負(fù)責(zé)公司黨報(bào)黨刊、學(xué)習(xí)資料的選定工作。
6、搞好公司重大活動(dòng)、節(jié)日、紀(jì)念日、會(huì)議環(huán)境的布置。 7、按照黨委要求，負(fù)責(zé)公司年度工作計(jì)劃、年終總結(jié)的
起草工作。
負(fù)責(zé)有關(guān)宣傳思想教育材料的撰寫工作和其他文字 綜合工作。
負(fù)責(zé)女工和計(jì)劃生育工作。
據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2015年12月30日，富國低碳環(huán)保、華寶興業(yè)服務(wù)優(yōu)選、大成中小盤、匯添富民營活力、中郵戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、富國城鎮(zhèn)發(fā)展、華安逆向策略、興全輕資產(chǎn)、國泰估值優(yōu)勢(shì)、交銀先進(jìn)制造、長(zhǎng)信內(nèi)需成長(zhǎng)、國聯(lián)安優(yōu)選行業(yè)、易方達(dá)科訊等13只主動(dòng)方向偏股型基金（簡(jiǎn)稱“股基”）自2015年1月1日至12月30日區(qū)間復(fù)權(quán)單位凈值增長(zhǎng)率超過100%。納入統(tǒng)計(jì)的618只可比股基區(qū)間復(fù)權(quán)單位凈值增長(zhǎng)率平均為41.15%，回報(bào)豐厚。
實(shí)際上，在經(jīng)歷了2015年極端市場(chǎng)情況之后，2016年市場(chǎng)將如何演繹正成為投資者當(dāng)下關(guān)注的焦點(diǎn)。毋庸置疑，在2015年整體取得較好戰(zhàn)績(jī)的公募基金的觀點(diǎn)尤其重要，當(dāng)然，投資者對(duì)接下來的2016年里公募基金的表現(xiàn)也必然更為期待。鑒于此，《投資者報(bào)》記者獨(dú)家邀請(qǐng)了10位不同基金公司的投資總監(jiān)，請(qǐng)他們聊聊2016年A股市場(chǎng)上與投資者密切相關(guān)的熱點(diǎn)問題?？梢哉f，來自公募基金圈投研力量的靈魂人物們的觀點(diǎn)，必然能夠給投資者參與2016年行情提供較好的參考。
景順長(zhǎng)城投資總監(jiān)余廣：
以企業(yè)盈利為主驅(qū)動(dòng)的慢牛
“我們判斷2016年A股市場(chǎng)會(huì)呈現(xiàn)出慢牛的格局?！?/p>
從經(jīng)濟(jì)上看，2015年四季度經(jīng)濟(jì)依然疲弱，下行趨勢(shì)還很明顯。制造業(yè)采購經(jīng)理人指數(shù)仍在榮枯線（50）以下，工業(yè)增速降到6%以下，而且未來仍可能繼續(xù)下行。投資增速依然低迷，資金來源不足令基建投資增速連續(xù)下跌，較難大幅改善，在需求疲軟、庫存仍待去化的背景下，地產(chǎn)投資增速轉(zhuǎn)負(fù)。因而2016年經(jīng)濟(jì)仍在探底過程，預(yù)計(jì)CPI較2015年略有回升，PPI累計(jì)負(fù)增長(zhǎng)將超過50個(gè)月，但同比跌幅將收窄。貨幣政策從過去的主角將變成配角，降息空間明顯收窄。股災(zāi)以后杠桿率難以恢復(fù)，市場(chǎng)博弈的難度也在加大。市場(chǎng)上漲很大程度要靠企業(yè)盈利的增長(zhǎng)，有盈利增長(zhǎng)的企業(yè)來自服務(wù)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)等有收入增長(zhǎng)的行業(yè)，以及收入雖仍難改善，但成本節(jié)約將緩慢改善企業(yè)盈利。
事實(shí)上，近兩年來A股的繁榮大部分來自于無風(fēng)險(xiǎn)利率的下行和改革帶來的轉(zhuǎn)型預(yù)期從而提升估值，企業(yè)盈利并沒有明顯改善。2016年由于經(jīng)濟(jì)仍然在下行，企業(yè)盈利也不會(huì)出現(xiàn)爆發(fā)性增長(zhǎng)，無法支持A股市場(chǎng)的大幅度上漲，但低利率時(shí)代大類資產(chǎn)配置轉(zhuǎn)向股市的趨勢(shì)未變，“供給側(cè)改革”將成為驅(qū)動(dòng)內(nèi)生增長(zhǎng)的關(guān)鍵，市場(chǎng)或許會(huì)呈現(xiàn)百花齊放的局面?？傮w來說，未來A股格局將從過去幾年估值提升的快牛演變?yōu)橐云髽I(yè)盈利為主要驅(qū)動(dòng)的慢牛格局。
南方基金投資總監(jiān)史博：
2016年傾向于震蕩慢牛行情
南方基金總裁助理兼權(quán)益投資總監(jiān)史博表示，“2016年傾向于震蕩慢牛行情?！?/p>
史博認(rèn)為，市場(chǎng)已經(jīng)回歸到正常狀態(tài)。目前牛市的三個(gè)催化因素，包括實(shí)體經(jīng)濟(jì)資金需求回落、貨幣政策持續(xù)寬松和改革預(yù)期，并未發(fā)生根本改變，因此2016年再度走牛的可能性是存在的。當(dāng)然，企業(yè)盈利在經(jīng)濟(jì)底部企穩(wěn)時(shí)短期很難跟上牛市節(jié)奏，因此光靠估值提升的牛市最終或?qū)е乱欢ǔ潭扰菽?，因?016年更傾向于是震蕩慢牛行情。
從影響牛市的關(guān)鍵因素來看，25萬億理財(cái)資金部分進(jìn)入股市的問題和2016年即將推出的注冊(cè)制等，在史博看來將會(huì)是市場(chǎng)的關(guān)鍵變量和市場(chǎng)長(zhǎng)期走牛的利好因素。史博稱，隨著人口紅利轉(zhuǎn)向，實(shí)體經(jīng)濟(jì)的投資回報(bào)率下降較快，基礎(chǔ)資產(chǎn)的收益率下降后必然倒逼金融資產(chǎn)的收益率下行，銀行體系提供給社會(huì)的理財(cái)收益率面臨較大的下行壓力，而這種競(jìng)爭(zhēng)格局的轉(zhuǎn)變將迫使部分銀行在理財(cái)資金池中增加權(quán)益類資產(chǎn)的配置比例，最終會(huì)導(dǎo)致25萬億理財(cái)資金將有部分成為股市的增量資金，推動(dòng)股市走強(qiáng)，而且也會(huì)嚴(yán)重影響行情的結(jié)構(gòu)?！斑@是必然方向，但是節(jié)奏快慢需要跟蹤求證?！?/p>
史博認(rèn)為，注冊(cè)制是市場(chǎng)走向成熟的重要標(biāo)志，注冊(cè)制實(shí)施后，大量符合轉(zhuǎn)型方向的創(chuàng)新型企業(yè)得以在高速成長(zhǎng)之前順利快速上市，將為投資者提供更多更優(yōu)質(zhì)的選擇，對(duì)市場(chǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展而言，是莫大的利好。在注冊(cè)制下，殼資源價(jià)值將迅速下降，此前市場(chǎng)中流行的炒作ST股、績(jī)差股、小市值股票等有效性將大幅削弱，有利于市場(chǎng)配置真正的價(jià)值股和成長(zhǎng)股。
具體到投資板塊而言，史博認(rèn)為，符合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型大方向的行業(yè)或題材將會(huì)是2016年著重配置的區(qū)域，如教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、體育、互聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、高端制造、智能制造和工業(yè)4.0等。但是轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)板塊牛市持續(xù)時(shí)間已經(jīng)較長(zhǎng)，本輪調(diào)整后再次上漲時(shí)幅度也不小，因此多少面臨估值偏高的問題。對(duì)此，史博給出了兩大應(yīng)對(duì)策略，一是進(jìn)一步挖掘估值相對(duì)合理、或初次涉及轉(zhuǎn)型、或轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)取得較快進(jìn)展可以消化較高估值的板塊和個(gè)股，對(duì)業(yè)務(wù)突破緩慢且估值相對(duì)較高的公司將有所減持。二是，在符合轉(zhuǎn)型的方向中，要深入研究細(xì)分行業(yè)，尋找未來能誕生大公司的領(lǐng)域，并重點(diǎn)跟蹤和投資。以教育為例，短期更看好K12教育，中國的中小學(xué)教育市場(chǎng)和美國等發(fā)達(dá)國家明顯不同，光課外輔導(dǎo)就有上千億的市場(chǎng)，而在題庫練數(shù)據(jù)、APP流量轉(zhuǎn)售等領(lǐng)域都存在培育平臺(tái)型大公司的沃土。
對(duì)于2016年一些熱點(diǎn)領(lǐng)域的投資思路，如打新、定增和新三板領(lǐng)域等，史博也給出了自己的獨(dú)到分析，“新股發(fā)行和新股發(fā)行制度的改變，對(duì)市場(chǎng)的趨勢(shì)方向影響有限?！?/p>
華夏基金投資總監(jiān)陽琨：
2016年最重要的主線是“供給側(cè)改革”
“我們相信2016年隨著滬港通的開通，A股資金會(huì)進(jìn)入香港市場(chǎng)，香港證券市場(chǎng)將是我們常規(guī)的投資領(lǐng)域。這個(gè)市場(chǎng)會(huì)擴(kuò)大，這是2016年必將發(fā)生的事情?！?/p>
個(gè)人覺得2016年市場(chǎng)還是處于資金推動(dòng)的過程，這個(gè)趨勢(shì)沒有結(jié)束。2015年6月份到9月份的股災(zāi)只是一個(gè)點(diǎn)，只是因?yàn)?、5月份融資太快，后面清杠桿清得比較猛，所以帶來比較大的變化。但是如果去掉這個(gè)過程，利率不斷降低，大家不斷把估值推上去，這個(gè)過程還會(huì)持續(xù)。所以2016年還有機(jī)會(huì)，市場(chǎng)還是很活躍的。
“投資者方向很簡(jiǎn)單，2016年最重要的投資主線就是‘供給側(cè)改革’。”所謂“供給側(cè)改革”就是“有保有壓”?！坝斜！焙芎?jiǎn)單，為什么各個(gè)地方成立產(chǎn)業(yè)并購基金？包括現(xiàn)在注冊(cè)制的改革，其實(shí)都是在加快權(quán)益類市場(chǎng)對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的扶持力度。這個(gè)跟基金經(jīng)理加倉創(chuàng)業(yè)板套路是一樣，所以2016年產(chǎn)業(yè)基金推出更多項(xiàng)目。新三板等不愁2016年沒有投資機(jī)會(huì)，因?yàn)橹灰Y金進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)一定會(huì)有。市場(chǎng)還有活躍性的機(jī)會(huì)，我們也會(huì)努力尋找這個(gè)機(jī)會(huì)。另外就是改革，其實(shí)就是“有壓”的一方面，有壓的東西大家不太談。為什么談“給供側(cè)改革”？我覺得大家在反思，尤其次貸危機(jī)以來，我們搞了這么多貨幣端的刺激，但是帶來效果不那么明顯，資金放了那么多錢出來，但是都“脫實(shí)入虛”了，帶來了資本市場(chǎng)的繁榮。對(duì)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型起到的作用不是沒有，但是有限。另外就是結(jié)構(gòu)性改革，我們?cè)谛枨髠?cè)做的事情，如果效果不是那么明顯，那就從供給側(cè)來做一些調(diào)整，所以會(huì)有“壓”。比如混合所有制改革，國企改革的推進(jìn)都是所謂的“供給側(cè)改革”一個(gè)步伐，希望把一些無效的供給去除掉，把有效的供給增加，我覺得這是“供給側(cè)改革”的核心。
我們認(rèn)為國企改革，清理過剩產(chǎn)能，甚至帶來周期性行業(yè)，明年可能都會(huì)面臨投資的機(jī)會(huì)。我們說GDP在過去幾年，如果從克強(qiáng)指數(shù)來說，可能下降的幅度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于看到的官方數(shù)據(jù)。大家看到經(jīng)濟(jì)過去一段時(shí)間開始逐步的平緩，也就是說，如果我們相信中國GDP走低，經(jīng)過幾年跌到5%至6%，如果不會(huì)馬上跌到3%的話，意味著經(jīng)濟(jì)在這個(gè)地方走平，可能復(fù)蘇也很慢，不會(huì)復(fù)蘇很快。但是只要進(jìn)入一個(gè)平復(fù)期，意味著很多周期性行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入歷史的低點(diǎn)，就是見底了，周期性行業(yè)見底也是非?？膳碌氖虑?。這種時(shí)候如果我們覺得樂觀的情況下，也會(huì)帶來很多投資機(jī)會(huì)。
此外，目前香港證券市場(chǎng)基本是國際上估值最低的市場(chǎng)，業(yè)務(wù)上面跟A股有重合。為什么會(huì)這樣呢？投資者結(jié)構(gòu)決定這個(gè)市場(chǎng)的表現(xiàn)。在過去幾年，大家可以看到香港本地投資者占比并不高，沒有超過50%，而且本地投資者相當(dāng)大部分是屬于中國內(nèi)陸過去的資金，而不是香港本地。因?yàn)橄愀壑挟a(chǎn)階級(jí)的財(cái)富其實(shí)很有限，他們的房子太貴了。他們本地人不太做股票市場(chǎng)投資，這個(gè)大家都知道，所以香港證券市場(chǎng)在過去很多年，是一個(gè)偏資金驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)。
如果說中資過去，比如2015年清明節(jié)前，大家討論說深港通開通的時(shí)候，香港基金市場(chǎng)有非常強(qiáng)勁的表現(xiàn)。2015年11月，大家開始誤傳周小川的講話，香港證券市場(chǎng)又有非常強(qiáng)勁的表現(xiàn)。這就是說它是一個(gè)典型資金驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)，而且跌的時(shí)候很明顯。所以我們覺得2016年隨著“深港通”的開通，香港證券市場(chǎng)向下空間有限，向上有較好的投資機(jī)會(huì)。從這個(gè)角度來看，我們覺得香港證券市場(chǎng)可能會(huì)面臨一個(gè)機(jī)遇，如果A股市場(chǎng)面臨較大的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，香港證券市場(chǎng)可能是一個(gè)好的投資標(biāo)的。
諾安基金投資總監(jiān)楊谷：
2016年上半年香港市場(chǎng)會(huì)補(bǔ)漲
2015年，盡管我們?cè)庥隽艘粓?chǎng)大跌，但是中小板和創(chuàng)業(yè)板兩個(gè)指數(shù)，一個(gè)漲幅超過60%，一個(gè)漲幅接近100%，股票型基金的收益率平均也達(dá)到40%以上，這種漲幅和收益率是傲視全球股票市場(chǎng)的，也大幅度提高了明年的基數(shù)，我們需要在一個(gè)高估值的基礎(chǔ)上來討論明年的投資機(jī)會(huì)。債券市場(chǎng)也是如此，國債收益率下降到了近年的低位。大家再用“資產(chǎn)荒”來解釋這個(gè)現(xiàn)象――流動(dòng)性太充裕而投資渠道缺乏，大量資金追逐投資資產(chǎn)，拉高了資產(chǎn)價(jià)格。這是2016年的有利因素，但是同時(shí)我們需要警惕兩點(diǎn)：第一，流動(dòng)性是最會(huì)變臉的因素，而且變化速度之快，令大部分投資人很難提前做出充足的準(zhǔn)備;第二，資產(chǎn)價(jià)格對(duì)投資收益率的影響是個(gè)長(zhǎng)期因素，而流動(dòng)性是短期因素，在流動(dòng)性充裕的時(shí)候，用很高的價(jià)格去買資產(chǎn)，這是需要在未來很長(zhǎng)一段時(shí)間還賬的。
除了“資產(chǎn)荒”外，2016年第二個(gè)有利于股市的因素是，上市公司股東及管理層的利益與上市公司的市值聯(lián)系得更緊密了，這一點(diǎn)從本次大跌時(shí)，出現(xiàn)這么多停牌的股票就可見一斑。而目前股票上漲的動(dòng)力并不僅限于上市公司的內(nèi)生增長(zhǎng)，管理層也可以通過并購的方式，增加上市公司的利潤和市值。當(dāng)然，也有較大比例的上市公司股東完成了減持，大股東與流動(dòng)股東的利益未必是一致的。而且隨著指數(shù)上漲，這類公司會(huì)越來越多，所以，這個(gè)因素，我們可以用來預(yù)期未來一部分股票會(huì)有機(jī)會(huì)，但是不能用來預(yù)期指數(shù)會(huì)有機(jī)會(huì)。
另外，市場(chǎng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)或者說新技術(shù)的追捧是第三個(gè)利好2016年股市的因素，目前經(jīng)濟(jì)比較差導(dǎo)致企業(yè)業(yè)績(jī)整體低于預(yù)期，但由于市場(chǎng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)、新技術(shù)比較追捧，因此，投資者可以在沒有業(yè)績(jī)的情況下，為未來美好前景支付較高的價(jià)格。這種對(duì)新經(jīng)濟(jì)和新技術(shù)的追捧屬于市場(chǎng)情緒的一種，市場(chǎng)情緒的變化速度并不亞于流動(dòng)性。
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為一名黨務(wù)干部，我認(rèn)為，自身素養(yǎng)的高低是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。因此，日常工作中，我一方面習(xí)慣通過對(duì)網(wǎng)站、報(bào)紙、文件和各類會(huì)議等的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，了解黨的路線方針政策，了解集團(tuán)工作和公司中心工作的要點(diǎn)和重心；另一方面，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐，同時(shí)注重把握和領(lǐng)會(huì)總支和支部的決策意圖，了解和學(xué)習(xí)一線實(shí)際工作中取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，注重從理論到實(shí)踐、再從實(shí)踐到理論的學(xué)習(xí)、提高，不斷增強(qiáng)自身履行職責(zé)和分析、解決問題的能力。
二、努力干好本職。公司的黨務(wù)工作主要是為總支、支部和黨員服務(wù)的，干的也都是后臺(tái)的工作，不出效益、難出彩。但我覺得作為一名黨務(wù)干部，就要始終保持有一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，組織給一個(gè)崗位，就要盡心盡職守好一方陣地。為此對(duì)待本職工作我能夠做到不麻痹、不放松、不懈怠，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地守好職、盡好責(zé)。雖然說有時(shí)難免煩躁，但真正面對(duì)工作始終能按照要求，堅(jiān)持好標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好工作，履行好職責(zé)，堅(jiān)守好自己的崗位。對(duì)于交辦的其它工作任務(wù)，一不推諉、二不敷衍，盡力去貫徹好、落實(shí)好、完成好，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，助功不搶功。
三、老老實(shí)實(shí)做人。為人處事，我能做到立身清正，真誠待人，表里如一，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。一是守規(guī)矩。無論時(shí)間長(zhǎng)短，職位高低，始終要用各項(xiàng)規(guī)章制度來約束自己，一樣要保持好良好標(biāo)準(zhǔn)和作風(fēng)。二是做好人。予人玫瑰，手留余香。為人處事我能做到多一份讓、多一份笑、多一份誠、多一份真，善待自己，笑待他人，不爭(zhēng)名奪利、不陽奉陰違，得意時(shí)坦然，失意時(shí)淡然。在單位做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，踏實(shí)工作，遵規(guī)守紀(jì)；在社會(huì)做到知法守法，舉止文明，敬老愛幼，樂于助人。
正視自我，自己確實(shí)也有許多的不足和欠缺：
一、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)?，F(xiàn)在社會(huì)是知識(shí)爆炸的時(shí)代，知識(shí)的更新日新月異，對(duì)于知識(shí)和能力的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)，尤如逆水行舟，不進(jìn)則退。自己在學(xué)習(xí)上還是缺乏較真的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的恒心，只顧當(dāng)前，不問長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊迫感不強(qiáng)，自我設(shè)限，自我放松，從而也制約了自己能力素質(zhì)的全面提高，影響了自身的發(fā)展進(jìn)步。
**黨委在農(nóng)村基層組織建設(shè)中，采取完善制度、強(qiáng)化教育、績(jī)效考評(píng)“三招”舉措，激發(fā)了村“兩委”班子和村干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，有效解決了村干部作風(fēng)不嚴(yán)、素質(zhì)不高、動(dòng)力不足的問題，促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的開展。
完善制度嚴(yán)管理。黨委建立和完善了村“兩委”職責(zé)、村“兩委”議事規(guī)則、村民代表會(huì)議、黨員議事會(huì)議、重大事務(wù)民主決策、村干部崗位承諾述職、村務(wù)財(cái)務(wù)質(zhì)詢聽證、村務(wù)公開、民主評(píng)議村干部等一系列制度，以黨委文件下發(fā)到各村。對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，如土地承包、宅基地審批、計(jì)劃生育、工程招投標(biāo)、發(fā)展黨員、征兵等都嚴(yán)格按制度辦事，并每年兩次進(jìn)行公示，使農(nóng)村工作真正置于廣大黨員和群眾的監(jiān)督之下，處處體現(xiàn)民主公開、事事尊重群眾意見。實(shí)行村級(jí)班子履職承諾制，將“兩委”班子任期工作目標(biāo)和年度工作目標(biāo)向全體村民作出承諾，接受村民的監(jiān)督。建立和完善了村干部勤政廉政保障機(jī)制。在村干部中有針對(duì)性地開展經(jīng)常性警示教育活動(dòng)和廉政談心活動(dòng)，筑牢拒腐防變的思想防線。鎮(zhèn)紀(jì)委堅(jiān)持跟蹤督查村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對(duì)經(jīng)核查確有違紀(jì)行為的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。通過嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，確保了村干部能夠在其位，謀其政，促進(jìn)農(nóng)村工作的開展。
強(qiáng)化教育提素質(zhì)。為解決村干部為民辦事觀念淡薄、政策水平低、依法辦事能力弱、作風(fēng)不民主、工作方法簡(jiǎn)單粗暴、等問題，該鎮(zhèn)注重對(duì)村干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，在知識(shí)上為村干部“輸血”。主要以鎮(zhèn)黨校為陣地，黨委成員人人授課，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、電化教育等形式，重點(diǎn)從形勢(shì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技、法律政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、黨的建設(shè)等方面對(duì)村干部進(jìn)行全面培訓(xùn)。**累計(jì)培訓(xùn)村干部17天近6**人次。同時(shí)以外出參觀和召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的形式，先后組織村干部到外鄉(xiāng)鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)了烤煙生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)、“群星文明工程”建設(shè)，召開了烤煙生產(chǎn)、小春生產(chǎn)、畜牧養(yǎng)殖、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨建工作等現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過現(xiàn)場(chǎng)參觀、交流發(fā)言和深入討論，對(duì)村干部工作水平的提高和工作的有效開展起到了促進(jìn)作用。
績(jī)效考評(píng)增活力。全面推行村級(jí)干部績(jī)效考核管理辦法。鎮(zhèn)黨委、政府每年年初與村“兩委”簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)村“兩委”班子集體和個(gè)人的年度工作目標(biāo)實(shí)行責(zé)任制百分量化管理。專門成立督導(dǎo)組，通過月督查、季考核、半年通報(bào)、年終總結(jié)的形式對(duì)村級(jí)工作及村干部的工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核?？己私Y(jié)果與村干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤。通過績(jī)效考核，使村干部干有目標(biāo)、管有依據(jù)、評(píng)有尺碼，大大地激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。對(duì)村干部卓有成效的管理，不斷增強(qiáng)了農(nóng)村干部隊(duì)伍活力，廣大村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，主動(dòng)深入群眾排民憂、解民難、幫民富，密切了干群關(guān)系。各村積極爭(zhēng)取上級(jí)補(bǔ)助及自籌資金，修建通村和村莊道路**公里，建設(shè)人畜飲水工程11件、農(nóng)田水利工程9件，實(shí)施**個(gè)自然村、****戶的農(nóng)村電網(wǎng)改造，建沼氣池3**余口，建安居房126戶，新建9個(gè)村級(jí)合作醫(yī)療室，排除學(xué)校危房5**余平方米，新建和維修學(xué)校7校。廣大群眾行路難、用水難、用電難、看病難、上學(xué)難等問題得到有效解決。
