時(shí)間:2022-08-17 05:00:06
序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇小班教師論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!
二、民辦高校青年教師培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題
1.學(xué)校管理層重視不夠。民辦高校的成立時(shí)間相對(duì)較短,管理相對(duì)不完善,因此學(xué)校管理層對(duì)培訓(xùn)工作缺乏更多的關(guān)注。受限于學(xué)校規(guī)模和發(fā)展階段,在學(xué)校資金的支持方面,還沒(méi)有向教師培訓(xùn)過(guò)多傾斜。
2.培訓(xùn)制度建設(shè)不完善。在制度建設(shè)方面,民辦高校對(duì)青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)還缺乏有效的指導(dǎo),制度發(fā)展落后于現(xiàn)實(shí)需要。
3.培訓(xùn)活動(dòng)和形式單一化。針對(duì)民辦高校青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn),主要集中在教師資格證崗前培訓(xùn)階段,上崗后依托院系進(jìn)行管理。培訓(xùn)活動(dòng)數(shù)量難以滿足青年教師需求,以講座為主的培訓(xùn)形式,難以吸引青年教師目光,培訓(xùn)內(nèi)容和形式亟待轉(zhuǎn)變。
4.教師主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。受限于民辦高校的發(fā)展階段,以教學(xué)為主體的大環(huán)境下,青年教師對(duì)培訓(xùn)的興趣不夠濃厚,主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)。此外,青年教師生活壓力非常明顯,在一定程度上降低了對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感。
三、青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)的六大計(jì)劃
加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)是民辦高校發(fā)展的長(zhǎng)久之計(jì)。安徽新華學(xué)院高度重視師資隊(duì)伍建設(shè),尤其重視自有青年教師的培養(yǎng)與培訓(xùn),設(shè)立教師培養(yǎng)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),大力實(shí)施青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)六大計(jì)劃,取得了顯著效果。
1.教師師德師風(fēng)建設(shè)。教師的職業(yè)道德與修養(yǎng)是其最基本的素質(zhì),學(xué)校將提高教師師德水平和思想政治素質(zhì)作為青年教師隊(duì)伍建設(shè)的根本,建立完善青年教師師德考核制度、獎(jiǎng)懲制度,引導(dǎo)教師自覺(jué)養(yǎng)成良好學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)氣。
2.教師培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃。學(xué)校設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),實(shí)施“碩士化工程”和“博士團(tuán)隊(duì)工程”,改善教師隊(duì)伍的知識(shí)能力結(jié)構(gòu),提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)能力。根據(jù)青年教師成長(zhǎng)需要,每年對(duì)新進(jìn)教師開(kāi)展兩輪崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及教學(xué)業(yè)務(wù)、管理制度、教學(xué)技術(shù)與藝術(shù)等多方面培訓(xùn)。
3.教學(xué)能力提升計(jì)劃。學(xué)校在實(shí)施教師培訓(xùn)進(jìn)修基礎(chǔ)上,著重在提升教師教學(xué)能力上下功夫,重點(diǎn)幫扶新進(jìn)青年教師和評(píng)教排名靠后教師。積極開(kāi)展青年教師課堂教學(xué)大賽、課件制作大賽、教案講稿比賽,開(kāi)展學(xué)生網(wǎng)絡(luò)評(píng)教,教學(xué)督導(dǎo)、教師同行、管理人員聽(tīng)課評(píng)價(jià),教學(xué)滿意度調(diào)查等,通過(guò)評(píng)比,找出差距。
4.雙能師資培養(yǎng)計(jì)劃。企業(yè)是提升教師實(shí)踐教學(xué)能力的重要平臺(tái),能夠?yàn)榻處熖峁氋F的實(shí)踐資源。學(xué)校鼓勵(lì)和組織教師深入企業(yè)考察參觀、頂崗鍛煉,鼓勵(lì)教師參加行業(yè)資格證書(shū)考試,引導(dǎo)教師開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。學(xué)校積極邀請(qǐng)企業(yè)的高級(jí)人才作為兼職教師定期來(lái)學(xué)校舉辦講座,協(xié)助學(xué)校教師開(kāi)展研究,培養(yǎng)雙師型教師。
5.骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃。學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)津貼,加大對(duì)青年骨干教師的培養(yǎng)和考核力度,在對(duì)外考察、交流學(xué)習(xí)、在職提升學(xué)歷等方面提供資助,幫助有潛力的青年教師加快成長(zhǎng)。
二、教師要研究學(xué)生的心理
處于小學(xué)階段學(xué)生的心理并沒(méi)有完全成熟,班主任要利用小學(xué)生表現(xiàn)欲強(qiáng)的心理,在班級(jí)管理中創(chuàng)造條件給學(xué)生表現(xiàn)的機(jī)會(huì),借此來(lái)加強(qiáng)班級(jí)的管理。例如在開(kāi)學(xué)初就提出班干部會(huì)在一個(gè)月后通過(guò)學(xué)生選舉的形式產(chǎn)生,這樣就促進(jìn)學(xué)生在平時(shí)的生活中按時(shí)值日、不遲到早退、好好學(xué)習(xí)、與學(xué)生友好相處;如果每個(gè)學(xué)生都這樣做,那么就極其有利于班級(jí)管理的順利進(jìn)行。另外,教師要在贊揚(yáng)中促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),每個(gè)孩子都有虛榮心,因此,當(dāng)學(xué)生在某個(gè)方面取得一點(diǎn)成就時(shí)教師就要積極進(jìn)行表?yè)P(yáng),通過(guò)正強(qiáng)化作用促進(jìn)學(xué)生在以后的生活中不斷向正確的方向發(fā)展以加強(qiáng)班級(jí)的管理。例如對(duì)于一個(gè)月中每天都不遲到的學(xué)生給予小紅花的獎(jiǎng)勵(lì),一年下來(lái)以后看誰(shuí)得到的小紅花最多,借此激勵(lì)作用來(lái)使學(xué)生不遲到。
中職學(xué)生往往被標(biāo)簽化為“問(wèn)題學(xué)生”、“差生”,內(nèi)心充滿了自卑,自我效能感較低。優(yōu)勢(shì)視角通過(guò)激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在潛能,讓學(xué)生展示自身的優(yōu)勢(shì),以自己的努力獲得他人的認(rèn)可,提升自身的尊嚴(yán)。例如,中職學(xué)生的文化學(xué)習(xí)底子較薄,學(xué)習(xí)文化知識(shí)較為困難,通過(guò)優(yōu)勢(shì)視角的引導(dǎo),讓其發(fā)現(xiàn)自身動(dòng)手能力、活動(dòng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的內(nèi)在優(yōu)勢(shì),以自身優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)自身不足,從而讓學(xué)生體會(huì)到自身存在的價(jià)值和意義。
(二)彰顯學(xué)生的差異性優(yōu)勢(shì)
尊重差異是優(yōu)勢(shì)視角特別強(qiáng)調(diào)的理念,中職學(xué)生年齡大都在14~18歲之間,個(gè)性彰顯。優(yōu)勢(shì)視角不是關(guān)注學(xué)生個(gè)性的偏差,而是挖掘個(gè)性背后的優(yōu)勢(shì),并通過(guò)適當(dāng)?shù)母深A(yù)措施或提供合適的平臺(tái)將優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來(lái),使學(xué)生重新審視自己所擁有的才能、優(yōu)勢(shì)和資源。(三)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)自信中職學(xué)生自我認(rèn)知不足,自我效能感較低,總認(rèn)為自己什么都不會(huì),什么都學(xué)不好,因此,對(duì)學(xué)習(xí)不上心,對(duì)專業(yè)技能不感興趣。優(yōu)勢(shì)視角的出發(fā)點(diǎn)是每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)勢(shì),只是這些優(yōu)勢(shì)以不同的形式存在,個(gè)體之所以不自信,是因?yàn)闆](méi)有正確地認(rèn)知自己。在班級(jí)管理中通過(guò)優(yōu)勢(shì)視角的干預(yù),可以促使學(xué)生重新認(rèn)知自己,發(fā)掘自身的優(yōu)勢(shì),以更具有持久意義的精神與信念面對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí),讓自己盡快轉(zhuǎn)化為一個(gè)合格的職業(yè)人。
二、優(yōu)勢(shì)視角在班級(jí)管理中的運(yùn)用
優(yōu)勢(shì)視角是以優(yōu)勢(shì)為本的價(jià)值理念,相信每個(gè)人都有優(yōu)勢(shì)、財(cái)富、資源、智慧和知識(shí),班級(jí)管理者就是要幫助學(xué)生充分挖掘和發(fā)揮自身的潛能與優(yōu)勢(shì),找到成就感,轉(zhuǎn)移他們對(duì)問(wèn)題的過(guò)度注意力。那么,該如何探索和發(fā)現(xiàn)學(xué)生的資源和優(yōu)勢(shì)呢?
(一)解構(gòu)學(xué)生問(wèn)題,重構(gòu)問(wèn)題意義
優(yōu)勢(shì)視角強(qiáng)調(diào)把注意力聚焦于案主如何生活以及從他們的經(jīng)驗(yàn)里找尋意義。這一看待問(wèn)題和思考問(wèn)題的視角強(qiáng)調(diào)的是社會(huì)世界的主觀性,即該視角認(rèn)為,社會(huì)是被人建構(gòu)的,是按照人的主觀意識(shí)的理解或解釋而建構(gòu)起來(lái)的一種“意義世界”,每個(gè)人都生活在這個(gè)“意義世界”當(dāng)中。由于每個(gè)人對(duì)這個(gè)“意義世界”的理解或解釋是不同的,所以其所擁有的意義體系也不同。當(dāng)個(gè)人現(xiàn)在的“理解”和“解釋”與自己過(guò)去的理解不一致,或者是與他人的理解不一致時(shí),則會(huì)造成意義體系的混亂,即所謂的“問(wèn)題”就出現(xiàn)了。因此,社會(huì)工作者的任務(wù)就是要努力去理解案主的“意義世界”,幫助案主在原有的意義體系基礎(chǔ)上重構(gòu)新的意義體系。中職生身上往往存在不愛(ài)學(xué)習(xí)、上課喜歡說(shuō)話、喜歡玩手機(jī)、不講衛(wèi)生等一系列問(wèn)題,從優(yōu)勢(shì)視角出發(fā),作為班級(jí)管理者,就是要解構(gòu)這些問(wèn)題,努力去理解這些問(wèn)題背后的意義,幫助他們重新建構(gòu)問(wèn)題的意義。例如,學(xué)生上課喜歡說(shuō)話,有可能是因?yàn)樗麄円郧耙恢绷?xí)慣了在任何時(shí)候任何場(chǎng)合想說(shuō)話就說(shuō)話,沒(méi)有任何約束,所以到了課堂上,這種愛(ài)說(shuō)話的原有“意義體系”便會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。班級(jí)管理者理解了課堂愛(ài)說(shuō)話的這種問(wèn)題意義,就可以通過(guò)引導(dǎo)、對(duì)話等方式幫助學(xué)生將其課堂愛(ài)說(shuō)話的意義體系重構(gòu)為與“意義世界”一致的意義體系。
(二)聚焦學(xué)生優(yōu)勢(shì),以正向經(jīng)驗(yàn)引導(dǎo)學(xué)生
優(yōu)勢(shì)視角聚焦于案主的優(yōu)勢(shì)而非病理或問(wèn)題。如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)病理或問(wèn)題,往往會(huì)使案主變得更加沮喪和無(wú)助。不少中職生往往存在不愛(ài)學(xué)習(xí)、喜歡撒謊、喜歡推卸責(zé)任等問(wèn)題,班級(jí)管理者如果過(guò)分關(guān)注于問(wèn)題本身,一味強(qiáng)調(diào)這些問(wèn)題的負(fù)面影響,學(xué)生改變的效果并不大。采用優(yōu)勢(shì)視角,挖掘?qū)W生的優(yōu)勢(shì),通過(guò)其優(yōu)勢(shì)引導(dǎo)其不斷成長(zhǎng),往往能夠?qū)?wèn)題化于優(yōu)勢(shì)之中。例如,針對(duì)中職生課堂喜歡睡覺(jué)的問(wèn)題,班級(jí)管理者的關(guān)注點(diǎn)不應(yīng)該是課堂喜歡睡覺(jué)這個(gè)問(wèn)題本身,因?yàn)檎n堂喜歡睡覺(jué)只是一種外在行為表現(xiàn),問(wèn)題的根源在于學(xué)生沒(méi)有發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)以及自身的優(yōu)勢(shì)所在,自己不知道該學(xué)些什么。班級(jí)管理者可以通過(guò)個(gè)案輔導(dǎo)的方式,用心去挖掘?qū)W生的優(yōu)勢(shì),通過(guò)優(yōu)勢(shì)使學(xué)生體會(huì)到愉悅感,讓學(xué)生愿意自我改變,從而為學(xué)生有效建構(gòu)新的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)。
(三)以“人在情境中”理解學(xué)生,接納學(xué)生
優(yōu)勢(shì)視角認(rèn)為,認(rèn)識(shí)人既要認(rèn)識(shí)他的內(nèi)在世界,又要認(rèn)識(shí)他所生活于其中的社會(huì)環(huán)境。每個(gè)人的成長(zhǎng)都是在一定的社會(huì)情境中完成的,生活于其中的社會(huì)環(huán)境、他人對(duì)自己的態(tài)度以及他人的自我定義都會(huì)影響著自我認(rèn)知。因此,社會(huì)工作者的任務(wù)就是將案主呈現(xiàn)出來(lái)的“問(wèn)題”放在具體的社會(huì)情境中重新定義,從而找到解決問(wèn)題的突破口。由此可見(jiàn),一個(gè)學(xué)生身上的“問(wèn)題”并非源于個(gè)體本身,而是源于他周邊的不良因素,是通過(guò)社會(huì)互動(dòng)進(jìn)行體驗(yàn)和內(nèi)化的結(jié)果。不少中職生被認(rèn)為是問(wèn)題學(xué)生,不守紀(jì)律,難管,不愛(ài)學(xué)習(xí)等,這些之所以是問(wèn)題,是因?yàn)楦改?、老師、周圍的人都認(rèn)為這是問(wèn)題,他們的表現(xiàn)、行為不同于常人,所以被貼上了“壞”、“差”的標(biāo)簽。對(duì)中職生的這些問(wèn)題,優(yōu)勢(shì)視角要做的就是將這些問(wèn)題放在具體的社會(huì)情境中充分了解其產(chǎn)生的原因,采取針對(duì)性的措施對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化服務(wù)和心理輔導(dǎo)。
(四)善用“與案主合作”原則,以關(guān)愛(ài)促學(xué)生成長(zhǎng)
優(yōu)勢(shì)視角秉承社會(huì)工作者與案主之間是合作伙伴關(guān)系,每個(gè)成員都是平等的,都應(yīng)該受到尊重和信任。這種“互為主體性”的理念運(yùn)用于中職班級(jí)管理中,要求班級(jí)管理者要摒棄傳統(tǒng)的居高臨下的態(tài)度、家長(zhǎng)式的態(tài)度去審視學(xué)生,以一種平等的、為學(xué)生服務(wù)的姿態(tài)與學(xué)生對(duì)話合作,認(rèn)真傾聽(tīng)學(xué)生的訴說(shuō),與學(xué)生進(jìn)行真情實(shí)感的交流,平等對(duì)待每位學(xué)生,尊重、信任、接納每位學(xué)生,相信學(xué)生是可以改變的,讓學(xué)生在被相信、尊重中實(shí)現(xiàn)自我參與和自我決定。
(五)正確運(yùn)用“抗逆力”原則,凸顯學(xué)生差異性優(yōu)勢(shì)
抗逆力是優(yōu)勢(shì)視角的理論內(nèi)核,是發(fā)源于人們?cè)诳範(fàn)幠婢持卸@得的特征和能力,包括幽默感、洞察力、獨(dú)立性、創(chuàng)造性、道德和首創(chuàng)精神等,在人們遇到困難并努力戰(zhàn)勝困難時(shí),這些能力或多或少都會(huì)得到發(fā)展,每一項(xiàng)能力都會(huì)隨時(shí)間的推移逐步成熟和復(fù)雜化。美國(guó)哈佛大學(xué)瓦倫特(GeorgeVaillant,1993)教授認(rèn)為,抗逆力是個(gè)人的自我糾正取向,是彎曲而不折斷或彎曲時(shí)可以反彈的能力。[8]班級(jí)管理者面對(duì)“問(wèn)題”學(xué)生,所要做的就是通過(guò)多種方式激發(fā)學(xué)生的抗逆力。一方面,要為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造、提供良好的環(huán)境,幫助學(xué)生提高抗逆能力;另一方面,要使用表現(xiàn)抗逆力的語(yǔ)言,鼓勵(lì)學(xué)生講述生活中每天的抗?fàn)幒统晒Φ墓适?,引?dǎo)學(xué)生看到自己潛藏的強(qiáng)大的抗逆力,并將其釋放出來(lái),從而達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的目的。因此,面對(duì)學(xué)生的問(wèn)題,不應(yīng)該只糾纏于問(wèn)題本身,而應(yīng)該透過(guò)問(wèn)題挖掘?qū)W生背后的抗逆力。中職生往往會(huì)通過(guò)夸張、張揚(yáng)的個(gè)性表現(xiàn),如染發(fā)、上課喜歡說(shuō)話、不服從老師安排等“偏差行為”做出抵抗,堅(jiān)持自己內(nèi)心最真實(shí)的自我,捍衛(wèi)自身的權(quán)力與地位。例如,有些學(xué)生上課總喜歡說(shuō)話,一定程度上是為了引起老師對(duì)其的注意。中職生的很多偏差行為是不合適的,但是具有功能,某種程度上使其自身在不利環(huán)境下減少刺激、避免痛苦、維護(hù)自尊、證明意義。
灌輸式教學(xué)即老師講,幼兒聽(tīng);老師問(wèn),幼兒答;老師演示,幼兒觀看。教師只注意到幼兒思維的集體形象性,而忽視了幼兒理解抽象問(wèn)題過(guò)程中的思維呈直覺(jué)行動(dòng)式的特點(diǎn),將數(shù)概學(xué)念以教師重復(fù)講解演示,幼兒反復(fù)模仿練習(xí)等方式進(jìn)行傳授,傳授的知識(shí)不管是否能消化,硬往幼兒的小腦子里灌,幼兒對(duì)知識(shí)只是“被動(dòng)接受”。
1.2傳統(tǒng)數(shù)學(xué)教學(xué)無(wú)視幼兒的個(gè)性差異,以同一標(biāo)準(zhǔn)塑造
有的教師認(rèn)為,數(shù)學(xué)知識(shí)太抽象,讓幼兒通過(guò)動(dòng)手操作,尋求知識(shí)的內(nèi)在規(guī)律很難,于是就越俎代庖,忽略了幼兒主體的作用。其實(shí)正因?yàn)閿?shù)學(xué)知識(shí)的抽象,更應(yīng)該讓幼兒借助對(duì)物體的操作,大量積累感性經(jīng)驗(yàn),形成對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的認(rèn)識(shí)。
2蒙氏數(shù)學(xué)教學(xué)的重要意義
蒙特梭利數(shù)學(xué)通過(guò)一系列的游戲活動(dòng)和蒙氏教具可以激發(fā)孩子學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,從而提高孩子學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自主性,培養(yǎng)專心、細(xì)心、耐心、認(rèn)真的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高孩子學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和獨(dú)立思考的能力,促進(jìn)孩子邏輯思維能力、想象力、理解力的發(fā)展。本學(xué)期我園開(kāi)展蒙式數(shù)學(xué)課題研究,采用蒙氏數(shù)學(xué)的教學(xué)方法,把抽象的概念、高深的數(shù)學(xué)思想融入到簡(jiǎn)單有趣的教具中,孩子在興致勃勃的玩教具時(shí)就潛移默化地理解數(shù)學(xué)概念,形成形象生動(dòng)的直觀思維,利用操作材料成功地激發(fā)幼兒的興趣,孩子在操作中認(rèn)知,提供給孩子蘊(yùn)含教育價(jià)值的材料,讓孩子在不知不覺(jué)中掌握基本的加、減、乘、除、讀、寫、算。因?yàn)槊墒蠑?shù)學(xué)在教學(xué)方法上可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)數(shù)學(xué)的不足,蒙氏操作材料可以讓幼兒“學(xué)中玩,玩中學(xué)”玩本來(lái)就是孩子的天性,蒙氏數(shù)學(xué)里有趣又多樣的操作活動(dòng)能激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,整個(gè)學(xué)習(xí)操作過(guò)程孩子變被動(dòng)為主動(dòng),并不是老師強(qiáng)迫孩子學(xué),孩子也不要背口訣,而是在游戲中、操作過(guò)程中學(xué)會(huì)的,孩子在剪、拼、貼、畫(huà)的過(guò)程中,通過(guò)動(dòng)手操作,帶動(dòng)大腦思維,它能提高小班幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí)的積極性,使他們?cè)谟淇斓那榫w中,輕松自然、饒有興味地獲取知識(shí),從而取得最佳的教育效果。
3蒙氏數(shù)學(xué)在小班數(shù)學(xué)教學(xué)中的具體運(yùn)用
3.1提供大量的操作材料、學(xué)具,在操作中幫助幼兒初步學(xué)會(huì)了觀察
蒙臺(tái)梭利認(rèn)為孩子是在操作中認(rèn)知的,提供給孩子蘊(yùn)含教育價(jià)值的操作材料,能夠讓孩子在操作中運(yùn)用各種感官,動(dòng)手,動(dòng)腦,探究問(wèn)題,在與材料的相互作用過(guò)程中獲取知識(shí)。我們都有這樣的體會(huì):一件事聽(tīng)過(guò)之后,沒(méi)過(guò)多久就忘了;如果是看到的,便容易記往;假若再親自操作一下,就更容易理解了。對(duì)幼兒來(lái)說(shuō),親自“做”的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)對(duì)他說(shuō)、讓他聽(tīng)。蒙氏數(shù)學(xué)課程為幼兒提供大量的操作材料、學(xué)具,早期的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)都是建立在幼兒操作的基礎(chǔ)上,蒙氏的學(xué)具適應(yīng)幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn),遵循數(shù)學(xué)概念的形成規(guī)律,為孩子提供的材料具備多樣的形式,能滿足不同層次幼兒的需要。幼兒在操作活動(dòng)有利于學(xué)會(huì)按順序、全面地觀察事物,在比較中抓住事物的特點(diǎn)。結(jié)合幼兒的特點(diǎn),我們?cè)趯W(xué)習(xí)排序時(shí),教師為每個(gè)幼兒準(zhǔn)備人手一份的《小熊的一家》學(xué)具,在幼兒操作活動(dòng)的前期,我們先訓(xùn)練幼兒掌握良好的規(guī)則,即有序地取放操作材料,在每次操作進(jìn)行之前,要求幼兒把學(xué)具拿出來(lái),一一擺放在工作盤上還結(jié)合兒歌“學(xué)具拿出來(lái),桌上擺一擺,小手頂一頂,全部都擺開(kāi),輕輕拿,輕輕放,我們的學(xué)具,我最愛(ài)?!苯?jīng)過(guò)一段時(shí)間的操作實(shí)驗(yàn),幼兒養(yǎng)成操作的全面觀察習(xí)慣,在具體的操作過(guò)程中,教師巧妙地運(yùn)用材料的暗示圖形,幫助幼兒獨(dú)立地有順序地進(jìn)行觀察。如小班第2冊(cè)《學(xué)習(xí)高矮》這個(gè)活動(dòng)提供的學(xué)具“會(huì)變的小丑”總共有三個(gè)小丑,每個(gè)小丑分頭、上身、下身三個(gè)部分,幼兒在組合“會(huì)變的小丑”時(shí),經(jīng)常會(huì)重組錯(cuò)誤,如果老師引導(dǎo)幼兒學(xué)會(huì)觀察,幼兒很快發(fā)現(xiàn)在學(xué)具的右邊都有星星、圓圈、雪花的暗示語(yǔ),根據(jù)暗示語(yǔ)馬上就能把圖形恢復(fù)原樣。表象的積累和經(jīng)驗(yàn)的豐富反過(guò)來(lái)又促進(jìn)幼兒的觀察,通過(guò)觀察來(lái)理解數(shù)學(xué)的概念,使幼兒的抽象、概括、比較、分析、綜合的能力大大提高。
3.2運(yùn)用游戲的形式,充分調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)數(shù)學(xué)的興趣
數(shù)學(xué)知識(shí)具有抽象性較強(qiáng)的特點(diǎn),如果組織不好,容易造成枯燥乏味的現(xiàn)象,因此,培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣和愿望作為向幼兒進(jìn)行數(shù)學(xué)教育的一個(gè)任務(wù)。在小班初期,幼兒對(duì)數(shù)學(xué)活動(dòng)的興趣是和成人正確的引導(dǎo)、恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容、方法及良好的活動(dòng)方式成正比的。教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)“:沒(méi)有游戲就沒(méi)有、也不可能有完美的智力發(fā)展。游戲猶如打開(kāi)的一扇巨大而明亮的窗子,源源不斷地將有關(guān)周圍世界的觀念和概念的源流,通過(guò)這窗子注入孩子的心田?!痹跀?shù)學(xué)活動(dòng)中,我總是采用游戲的形式,千方百計(jì)地把幼兒的注意力吸引過(guò)來(lái),讓他們?nèi)硇牡赝度氲交顒?dòng)中,在利用學(xué)具《小熊的一家》學(xué)習(xí)配對(duì)時(shí),筆者運(yùn)用生動(dòng)的語(yǔ)言“哎呀,不好了,小熊兄弟被大灰狼捉走了我們趁天黑去把它救出來(lái)吧”幼兒的注意力馬上集中過(guò)來(lái),“接下來(lái)我們就要開(kāi)始玩救小熊的游戲了,大家準(zhǔn)備好了?!崩脦椭⌒苄值芫哂型捝实挠螒蚧顒?dòng)展開(kāi)教學(xué)。這樣,枯燥的數(shù)學(xué)知識(shí)就會(huì)變得有趣,簡(jiǎn)單重復(fù)的練習(xí)也因游戲而變得生動(dòng)起來(lái),小朋友學(xué)得輕松、學(xué)得愉快,效果也會(huì)更好。
3.3實(shí)施過(guò)程重視幼兒良好學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣的培養(yǎng)
蒙氏數(shù)學(xué)課程實(shí)施的過(guò)程中,十分強(qiáng)調(diào)幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的培養(yǎng),好習(xí)慣一旦養(yǎng)成,終身受益。如學(xué)具的收放常規(guī),讓幼兒在日常生活中養(yǎng)成了收放物品的良好習(xí)慣。引導(dǎo)幼兒自己整理學(xué)具,其實(shí)是非常好的培養(yǎng)幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的機(jī)會(huì)。幼兒在操作整理中學(xué)會(huì)了分類,在教室的區(qū)角里體現(xiàn)最明顯,沒(méi)有上蒙氏課時(shí),我們經(jīng)常多次重復(fù)他們玩好玩具,要分類收拾,但是孩子總是沒(méi)有按老師的要求做,開(kāi)展蒙氏活動(dòng)后,孩子進(jìn)步特別大,現(xiàn)在的玩具分類很清楚,幼兒都能整齊有序地收拾擺放。教師還可以利用工作毯幫助幼兒管理好自己的學(xué)具:要求幼兒擺放學(xué)具時(shí)應(yīng)始終都在工作毯上進(jìn)行,養(yǎng)成了認(rèn)真做事、細(xì)致、有主動(dòng)性的習(xí)慣,久而久之幼兒就能在自己的“勢(shì)力范圍”之內(nèi)操作,不會(huì)將學(xué)具丟失或與同伴的混在一起。
3.4操作活動(dòng)重視合作,為幼兒創(chuàng)造交往的環(huán)境和機(jī)會(huì)
操作活動(dòng)雖然每人一套學(xué)具,常以獨(dú)立的形式進(jìn)行,但不意味缺乏合作,在操作前,或操作中,老師經(jīng)常發(fā)現(xiàn),在一些相對(duì)較高層次的材料或相對(duì)復(fù)雜有難度的材料前,因?yàn)橛變喊l(fā)展能力不一樣,能力差的幼兒往往離不開(kāi)同伴的幫助,往往需要一起討論,互相學(xué)習(xí),幼兒在與同伴共同操作,共同討論中,相互啟發(fā),解決問(wèn)題,加深認(rèn)知。合作促進(jìn)幼兒共同努力,共享成功的喜悅。我們?cè)诨顒?dòng)室里建立“展示臺(tái)”。引導(dǎo)幼兒隨時(shí)將自己的作品放在展示臺(tái),里面貼上幼兒的作業(yè),幼兒在課間非常關(guān)注這一欄,他們爭(zhēng)著在課間圍過(guò)來(lái),找自己或是同伴的作業(yè),互相評(píng)比,看誰(shuí)得的星星數(shù)多,讓老師倍感欣慰的是,以前最讓我們頭疼的課間,現(xiàn)在變得很井然有序,改變了幼兒愛(ài)鬧哄哄,打打鬧鬧的局面。幼兒活動(dòng)的積極性,主動(dòng)性增強(qiáng)了,幼兒創(chuàng)造性也得以發(fā)揮,在向別人介紹自己作業(yè)情況的同時(shí)他們的口頭表達(dá)能力及交往能力也得到培養(yǎng)。
3.5注重實(shí)際的運(yùn)用,幫助幼兒初步學(xué)會(huì)了解決生活中的問(wèn)題
《綱要》中指出,成功的數(shù)學(xué)教育應(yīng)讓幼兒體會(huì)數(shù)學(xué)是從人類實(shí)踐中發(fā)展起來(lái)的。數(shù)學(xué)存在于現(xiàn)實(shí)生活中,讓幼兒感知各種數(shù)學(xué)問(wèn)題在現(xiàn)實(shí)生活中是怎樣存在的很重要,因此蒙氏數(shù)學(xué)教育注重讓幼兒從現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)數(shù)學(xué),將學(xué)到的數(shù)學(xué)知識(shí)運(yùn)用到生活中去,解決生活中的問(wèn)題。例如孩子在盥洗的同時(shí)可以引導(dǎo)幼兒觀察對(duì)應(yīng)現(xiàn)象:一只杯子內(nèi)放一把牙刷,一個(gè)小朋友用一條毛巾,并知道小朋友和毛巾是一樣多的,但如果有位小朋友沒(méi)有來(lái),就會(huì)出現(xiàn)小朋友少、毛巾多的情況;進(jìn)餐時(shí),教師請(qǐng)每個(gè)小朋友排隊(duì)取走一杯牛奶和一個(gè)蛋糕來(lái)感知對(duì)應(yīng)的方法。再如幼兒通過(guò)給插座圓柱體排序,發(fā)現(xiàn)若從高到矮排,前邊的一個(gè)會(huì)擋住后邊的一個(gè),因此站隊(duì)時(shí),應(yīng)該矮個(gè)子在前,高個(gè)子在后,這樣前邊的人就不會(huì)擋住后邊人的視線。數(shù)學(xué)與生活的有機(jī)結(jié)合,使幼兒運(yùn)用數(shù)學(xué)思維去發(fā)現(xiàn)和解決生活中問(wèn)題的能力得到了培養(yǎng)和體現(xiàn);相反,大量的生活經(jīng)驗(yàn)做基礎(chǔ),也可以引導(dǎo)幼兒更好地理解一些抽象的數(shù)學(xué)概念。
二、小學(xué)班主任實(shí)施滲透式心理健康教育的方法
(一)改良課堂教學(xué)模式
在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式中,小學(xué)班主任把大部分的教學(xué)重點(diǎn)都放在了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)上面,并沒(méi)有認(rèn)真思考采用何種教育方式來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì)。有的教師在學(xué)生犯錯(cuò)后多采用說(shuō)服式的教育方法,告訴學(xué)生錯(cuò)在哪里,要怎么做,或者把班級(jí)中表現(xiàn)好的學(xué)生作為榜樣,告訴犯錯(cuò)誤的學(xué)生要向他們學(xué)習(xí)等等。這種事后教育的方法雖然可以在一定程度上幫助小學(xué)生樹(shù)立是非觀,但是對(duì)小學(xué)生的心理教育來(lái)講是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。因此,小學(xué)班主任開(kāi)展?jié)B透式心理教育的第一步就是在心理上認(rèn)可并接受這一新的教育理念,在以后的工作中積極體現(xiàn)基礎(chǔ)性的滲透原則。在課堂教學(xué)時(shí),小學(xué)班主任要把自己的教學(xué)技能與心理學(xué)結(jié)合起來(lái),激發(fā)學(xué)生的智力因素和非智力因素,使學(xué)生在學(xué)習(xí)文化知識(shí)的同時(shí),在潛移默化中接受老師對(duì)自己心理品質(zhì)的教育。
(二)營(yíng)造民主平等,師生和諧相處的班級(jí)氛圍
在班集體中,教師往往把自己的期望寄托在少數(shù)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生身上,大多數(shù)學(xué)生也因此遭到了班主任的忽視,然而這種做法會(huì)對(duì)小學(xué)生的心理健康產(chǎn)生十分不利的影響。每個(gè)學(xué)生的心里都十分渴望得到老師的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。作為一名小學(xué)班主任,要站在每一位學(xué)生的角度上想問(wèn)題,盡量給予每一個(gè)學(xué)生關(guān)心與愛(ài)護(hù),使學(xué)生體會(huì)到師生關(guān)系的和諧與生生關(guān)系的民主平等,體會(huì)到和諧的班級(jí)氛圍。其次,班主任也要及時(shí)給予學(xué)生贊揚(yáng),這樣不僅能夠促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步,也會(huì)帶給學(xué)生克服困難的信心。教師要積極通過(guò)這種方法營(yíng)造和諧的班級(jí)氛圍,使學(xué)生在這種氛圍中愉快學(xué)習(xí),感悟生活,熱愛(ài)生活,使他們擁有一個(gè)健康地心理環(huán)境,從而健康成長(zhǎng)。
(一)學(xué)生缺乏積極性
中專生處于生理和心理發(fā)展的關(guān)鍵期和驟變期。他們的自我意識(shí)增強(qiáng),有比較強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的需求。大部分學(xué)生,在學(xué)期初參與班級(jí)管理的積極性比較高,但隨時(shí)間推移,逐漸減弱,遇到挫折和失敗,就會(huì)對(duì)學(xué)校生活失去興趣。其行為習(xí)慣和思想意識(shí)的局限性直接影響了班級(jí)管理過(guò)程中學(xué)生的積極性和管理效率。
(二)班級(jí)管理過(guò)程復(fù)雜
中專學(xué)校不同于普通的中小學(xué)教育,具有特殊性,最突出的表現(xiàn)就是專業(yè)性強(qiáng)。不同專業(yè)的學(xué)生因?yàn)橹R(shí)構(gòu)成和社會(huì)體驗(yàn)程度的不同,使得班主任在實(shí)施班級(jí)管理工作時(shí)往往面臨著更為復(fù)雜的情況。班主任需要充分認(rèn)識(shí)到本班級(jí)專業(yè)的差異性,并且根據(jù)社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的要求,采取不同的班級(jí)管理理念。這就要求教師在管理過(guò)程中具體問(wèn)題具體分析,增大了班級(jí)管理的難度和工作量。
(三)家長(zhǎng)與班主任缺乏溝通
目前,大部分家長(zhǎng)普遍存在溺愛(ài)子女的現(xiàn)象,平時(shí)與班主任聯(lián)系較少,對(duì)子女疏于管教,不能讓家校教育形成合力,共同加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育。部分家長(zhǎng)在班主任家訪時(shí)表現(xiàn)出不理解和不配合,替學(xué)生辯解或者編造謊言欺騙教師。還有的家長(zhǎng)對(duì)班主任的做事風(fēng)格不認(rèn)同,甚至?xí)趯W(xué)生的面前表現(xiàn)出對(duì)班主任的不滿意。所謂“親其師則信其道”,家長(zhǎng)對(duì)班主任的態(tài)度直接影響到學(xué)生對(duì)班主任的看法,這樣很容易導(dǎo)致學(xué)生不服從班主任的管理。
二、體育教師負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作的優(yōu)勢(shì)
在基礎(chǔ)教育中,體育教師擔(dān)任班主任工作的比例相對(duì)很小。但在中專學(xué)校中,體育教師做班主任的比例就大大增加。體育教師不僅能勝任班主任工作,而且與其他專業(yè)教師相比,有著更大的優(yōu)勢(shì)。
(一)對(duì)學(xué)生有更強(qiáng)的感召力
體育教師充滿活力,堅(jiān)毅果敢,談吐幽默風(fēng)趣,加之超凡的體育運(yùn)動(dòng)能力,對(duì)學(xué)生有更強(qiáng)的吸引力,無(wú)形中樹(shù)立起威信,為更好地完成教學(xué)任務(wù)提供了保障。同時(shí),體育教師的專業(yè)練就了他們較強(qiáng)的組織能力,有助于形成班級(jí)凝聚力。體育教師在從事班主任工作中,組織、管理、教育學(xué)生都有較大的角色優(yōu)勢(shì)。
(二)有利于培養(yǎng)學(xué)生多方面的興趣愛(ài)好
體育教師更加便于與學(xué)生打成一片,往往更受喜歡,并得到學(xué)生的充分信任。這樣才能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性,從而充分施展學(xué)生才能,培養(yǎng)其興趣愛(ài)好。同時(shí),體育教師又是組織課余活動(dòng)的能手,使得學(xué)生在無(wú)形中培養(yǎng)了興趣愛(ài)好,獲得了全面發(fā)展。
(三)能及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)氣氛,多方面挖掘人才
體育教師具有開(kāi)朗活潑、外向的個(gè)性,善于與人交往,所以能很好地調(diào)整學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,并能教導(dǎo)學(xué)生注意課余休息與放松。一張一弛有利于學(xué)生的學(xué)習(xí),有利于充分了解每一位學(xué)生的個(gè)性特征、興趣愛(ài)好,從而多方面發(fā)掘人才,培養(yǎng)人才。
(四)能夠全面提高學(xué)生的身體素質(zhì)
大多數(shù)班主任在班級(jí)管理過(guò)程中都會(huì)將“智育”放在第一位。體育教師擔(dān)任班主任,可根據(jù)教育指導(dǎo)方針擬定計(jì)劃指導(dǎo)和組織開(kāi)展各項(xiàng)體育活動(dòng)。這樣,既可以增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì),培養(yǎng)良好的班風(fēng)和集體主義精神,又可以配合其他學(xué)科學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率。
三、如何做好班級(jí)管理工作
廣大體育教師在日常工作中應(yīng)積極爭(zhēng)取并珍惜擔(dān)任班主任的機(jī)會(huì),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),做好班級(jí)管理工作。
(一)針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行管理
中專學(xué)生大部分文化課基礎(chǔ)薄弱,自身素質(zhì)偏低,加之家庭教育的缺失,往往在做人做事的態(tài)度上存在較大的問(wèn)題,如言行不文明、缺乏責(zé)任感、法律意識(shí)淡漠等。學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象較為普遍,自我控制力差。針對(duì)這些問(wèn)題,體育教師應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),多溝通多引導(dǎo),端正學(xué)生做人做事的態(tài)度。學(xué)生自身雖然存在較多問(wèn)題,但他們內(nèi)心還是希望自己能夠成為好學(xué)生。他們也有理想,也渴望進(jìn)步,關(guān)鍵在于他們對(duì)根深蒂固的不良習(xí)慣無(wú)能為力。一味使用說(shuō)教和批評(píng)的方式,有時(shí)反而會(huì)增強(qiáng)學(xué)生的逆反心理,而采取“肯定”學(xué)生的方法更加有效。因此,教師要多發(fā)覺(jué)他們身上的閃光點(diǎn),有一點(diǎn)好的跡象都應(yīng)充分肯定,一點(diǎn)點(diǎn)重樹(shù)他們的自尊心與自信心。
(二)班級(jí)管理制度化
俗話說(shuō):“無(wú)規(guī)矩不成方圓?!币愫冒嗉?jí)管理,一定要有章可循、違紀(jì)必究,所以制定合理的班規(guī)是非常必要的。但班規(guī)并不是越嚴(yán)越好,而是要確保大部分學(xué)生都能遵守。同時(shí),制定班規(guī)不能是班主任或班干部說(shuō)了算,應(yīng)該由全班學(xué)生討論決定并監(jiān)督實(shí)施。而教師則對(duì)學(xué)生的班級(jí)日?;顒?dòng)進(jìn)行考核,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)中間,激勵(lì)后進(jìn)。
二、高校班主任管理工作中存在的問(wèn)題
目前高校班主任管理工作中仍然存在一些問(wèn)題,譬如前文提到的因?yàn)楹芏喟嘀魅味际墙處熂嫒蔚?,就?dǎo)致教師一方面要給學(xué)生上課,另一方面又要抽出時(shí)間處理班級(jí)其他事物,這常常把班主任弄得焦頭爛額、顧此失彼,很難抽出時(shí)間和精力來(lái)管理學(xué)生,更別說(shuō)創(chuàng)新管理工作方法了。另外,筆者發(fā)現(xiàn)一些高校班主任教育管理學(xué)生時(shí)常常并未能注意嚴(yán)寬的適度性把握,有的班主任只是一味的批評(píng)學(xué)生,看到學(xué)生課堂紀(jì)律不好、出勤率不高、活動(dòng)表現(xiàn)欠佳時(shí),未能及時(shí)的和學(xué)生溝通交流,而只是劈頭蓋臉的一頓罵,看上去班主任是管理嚴(yán)格,但實(shí)際上這并未能達(dá)到有效的學(xué)生管理,甚至出現(xiàn)逆反心理,導(dǎo)致學(xué)生害怕班主任,有問(wèn)題不敢說(shuō),長(zhǎng)期以往對(duì)班級(jí)建設(shè)、學(xué)生發(fā)展都不好。
三、高校學(xué)生班主任管理工作方法創(chuàng)新
首先,在當(dāng)下微博、微信等新媒體運(yùn)用如此普遍的今天,筆者認(rèn)為班主任應(yīng)該利用學(xué)生們經(jīng)常使用的媒介及時(shí)與學(xué)生互動(dòng)和交流,比如可以公開(kāi)自己的微信、微博帳號(hào)或其他聯(lián)系方式,同時(shí)收集班級(jí)學(xué)生的微信、微博,在微信群或qq群里公布出來(lái),便于大家溝通聯(lián)絡(luò)。各種各樣的公共交流平臺(tái)不僅可以增加班級(jí)學(xué)生交流的頻率,也更增加了交流的娛樂(lè)性或話題性。過(guò)去qq群里只是單純的用于通知的告知,但有了微信群,學(xué)生可以在群里分享自己看到的文章、視頻、音樂(lè)等,同學(xué)們可以進(jìn)行討論,互動(dòng)性有了明顯的增強(qiáng)。
其次,現(xiàn)在的班主任面對(duì)的大多是90后的群體,他們的主體意識(shí)更強(qiáng),個(gè)性凸顯,大多集體觀念淡泊,同時(shí)他們接收信息的渠道更多,知識(shí)量激增,受到外來(lái)信息的影響很大。面對(duì)這樣的群體,筆者認(rèn)為班主任應(yīng)該摒棄過(guò)去一味說(shuō)教的方法,轉(zhuǎn)為在情感上、心理上讓學(xué)生接納自己,做到相互信任、相互尊重。班主任應(yīng)該放下“架子”,主動(dòng)深入學(xué)生群體,親近學(xué)生,站在他們的立場(chǎng)思考問(wèn)題,同時(shí)真誠(chéng)、平等地與他們交流溝通。
二、民辦職業(yè)學(xué)校青年教師的心理類型及其表現(xiàn)
在民辦職業(yè)學(xué)校的教師成分中,青年教師占大多數(shù),因各自的教育背景、擇業(yè)觀念、就業(yè)期望等不同,他們?cè)诠ぷ髦兴憩F(xiàn)出來(lái)的心理也各不相同。
1.觀望型。此類青年教師既有個(gè)人追求,又能做好本職工作。例如,有些教師在執(zhí)教的同時(shí)刻苦攻讀,考研、考博、考編,他們好學(xué)上進(jìn)又能自覺(jué)遵守校紀(jì)、校規(guī),認(rèn)真工作,盡職盡責(zé),但一旦能繼續(xù)深造或考編成功,他們就會(huì)離開(kāi)民辦學(xué)校,這部分員工占10%左右。在民辦學(xué)校任職,是他們磨練自己,提升業(yè)務(wù)能力的良好機(jī)會(huì),但是他們的付出與鉆研成果積累了民辦學(xué)校的校園文化。
2.敬業(yè)型。此類青年教師能把本職工作放在首位,他們對(duì)學(xué)生有耐心,也有愛(ài)心,對(duì)學(xué)校的政策大力支持,同時(shí)又積極進(jìn)取,不斷給自身“充電”,以新的知識(shí)為工作補(bǔ)充能量,以“身正為范,學(xué)高為師”來(lái)要求自己,尊重自己。隨著政府對(duì)民辦學(xué)校的支持,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)政策的合理化,全國(guó)多所民辦學(xué)校的發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,加上高校擴(kuò)招帶來(lái)的就業(yè)壓力越來(lái)越大,這部分教師的比例逐年提高,通過(guò)對(duì)合肥5所不同層次民辦學(xué)校的不記名問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)70%以上的年輕教師愿意堅(jiān)守民辦學(xué)校的執(zhí)教崗位。他們是民辦學(xué)校發(fā)展的中堅(jiān)力量,他們的言行理念以及教學(xué)成果將會(huì)形成一個(gè)學(xué)校良好的隱形課堂,是一個(gè)學(xué)校人文環(huán)境的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),對(duì)學(xué)生和學(xué)校發(fā)展都有積極而深遠(yuǎn)的影響。
3.動(dòng)搖型。此類青年教師受近幾年來(lái)全國(guó)范圍內(nèi)的普高熱和高職大幅擴(kuò)招影響,有的青年教師對(duì)職業(yè)教育或民辦教育能否持續(xù)發(fā)展失去了信心。他們基本上能夠完成工作任務(wù),但是不關(guān)心學(xué)校的發(fā)展,教書(shū)是暫時(shí)的職業(yè),為了“混口飯吃”,對(duì)學(xué)生的熱情不夠,對(duì)工作持敷衍態(tài)度,這類教師占10%左右。4.跳板型。此類青年教師思想活躍,但紀(jì)律松弛,沒(méi)有把民辦教育當(dāng)成自己的事業(yè),而是把民辦學(xué)校當(dāng)作進(jìn)入社會(huì)的一塊跳板,在工作中我行我素,不服從管理,稍有不如意,便立即辭職,這部分教師占10%的比例。由于第一種和第四種青年教師的存在,導(dǎo)致民辦學(xué)校教職工流動(dòng)性較大,也給學(xué)生心理留下不少陰影,嚴(yán)重時(shí)甚至有可能導(dǎo)致學(xué)生對(duì)學(xué)校失去信任。馬斯洛把人的社會(huì)心理需要分為五個(gè)等級(jí):生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)需要。只有低級(jí)需要得到滿足了,才會(huì)產(chǎn)生高層次需要。根據(jù)對(duì)青年教師心理特征以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的分析,我們必須認(rèn)識(shí)到青年教師的心理需要。民辦學(xué)校的人力資源部不能僅僅盯著年輕人的業(yè)績(jī),還應(yīng)把對(duì)青年教師的心理管理當(dāng)作民辦學(xué)校一項(xiàng)十分重要的管理工作來(lái)對(duì)待,以便更好地發(fā)揮當(dāng)代青年教師在民辦教育事業(yè)中的“領(lǐng)頭羊”作用。
三、加強(qiáng)民辦職業(yè)學(xué)校青年教師心理疏導(dǎo)的著力點(diǎn)
1.積極組織開(kāi)展各種正當(dāng)、有益、豐富多彩的集體活動(dòng)。民辦學(xué)校的管理者要充分認(rèn)識(shí)到這些活動(dòng)的開(kāi)展,可以滿足青年人的廣泛興趣、強(qiáng)烈的求知欲望,激發(fā)他們的活力,豐富和活躍他們的課余生活;更可以使他們旺盛的精力得以釋放,滿足他們的交際需要。校團(tuán)委、工會(huì)不僅僅應(yīng)組織開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng),同時(shí)也要組織教師開(kāi)展各類球賽、棋賽等文體活動(dòng),在節(jié)假日或周末組織青年教師就近郊游,組織室外拓展活動(dòng),讓年輕人在活動(dòng)中醒悟道理,在活動(dòng)中獲得心理上的依賴感和安全感。
2.對(duì)青年教師的“自我意識(shí)”和“獨(dú)立性”加以積極引導(dǎo)。民辦教育本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)發(fā)展學(xué)校,教職工的任務(wù)和責(zé)任相對(duì)較重,各種紛繁復(fù)雜的事務(wù)容易讓教師產(chǎn)生疲憊、消極情緒,所以民辦學(xué)校的管理者要鼓勵(lì)青年教師加強(qiáng)自我意識(shí),正確理解和評(píng)價(jià)自身能力。在《教育法》和《教學(xué)大綱》規(guī)定的范圍內(nèi)對(duì)學(xué)生的教育及班級(jí)管理工作可以不盲目順從老教師的經(jīng)驗(yàn)說(shuō)教,充分發(fā)揮青年教師的創(chuàng)新思維,尊重青年教師獨(dú)立性的發(fā)展,鼓勵(lì)他們形成別具一格的工作方法與風(fēng)格,充分挖掘他們的潛在能力,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和主動(dòng)性。
3.維護(hù)青年教師的自尊心。自尊心是推動(dòng)青年教師積極向上的動(dòng)力,青年人自尊心都很強(qiáng),民辦學(xué)校管理者要善于注重培養(yǎng)、激發(fā)和保護(hù)青年教師的自尊心,這也是培養(yǎng)青年教師不可缺少的內(nèi)容。青年人往往社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)人毫無(wú)防備之心,說(shuō)話真誠(chéng)直率,神采飛揚(yáng),這樣往往遭到中老員工微妙地反感。于是“高調(diào)”一詞如同一道緊箍咒扣在年輕人的頭頂,慢慢消耗了年輕人的激情,扼殺了年輕人的創(chuàng)造性。在工作中,如果青年教師由于經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致工作失誤,不要一味地加以責(zé)罰、處分,否則必然會(huì)制造對(duì)立情緒,使工作難以開(kāi)展。對(duì)于已經(jīng)意識(shí)到錯(cuò)誤并且情緒沮喪的青年教師,要從其它工作或角度肯定他們的成績(jī),鼓勵(lì)他們,開(kāi)導(dǎo)他們,協(xié)助他們走出消極狀態(tài)。事實(shí)上,青年教師大都剛離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入社會(huì)不久,便擔(dān)負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任,他們自身也需要教導(dǎo)和關(guān)心,他們的積極情緒不僅在學(xué)校對(duì)學(xué)生是一個(gè)榜樣,也是當(dāng)今社會(huì)需要的正能量。
一、交互式電子白板的定義
交互式電子白板是一種先進(jìn)的教育輔助人機(jī)交互設(shè)備,它可以與計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息通信,將電子白板與計(jì)算機(jī)連接起來(lái),通過(guò)利用投影機(jī)將計(jì)算機(jī)上的內(nèi)容投影到電子白板屏幕上,再利用特定的定位筆(電子筆)代替鼠標(biāo)就可以在白板上進(jìn)行操作,實(shí)現(xiàn)隨意書(shū)寫、無(wú)塵書(shū)寫,還可以實(shí)現(xiàn)對(duì)課件進(jìn)行編輯、注釋、保存等功能。交互式電子白板是匯集了尖端電子技術(shù)、軟件技術(shù)等多種高科技手段研發(fā)的高新技術(shù)產(chǎn)品,在專業(yè)應(yīng)用程序的支持下,可以構(gòu)造一個(gè)交互式的協(xié)作會(huì)議或教學(xué)環(huán)境。①
二、電子白板在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中的優(yōu)勢(shì)
交互式電子白板具有獨(dú)特的功能和特點(diǎn),特別是其具有教學(xué)方式上的靈活自如性、教學(xué)內(nèi)容上的活潑生動(dòng)性,以及教與學(xué)的交互性、生成性等,所以課堂上使用電子白板技術(shù)手段可以有效提高教師的教學(xué)質(zhì)量和提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
(一)電子白板能夠提高的小學(xué)語(yǔ)文課堂的趣味性
調(diào)查顯示,有34.59%的教師表示電子白板的教學(xué)優(yōu)勢(shì)在于其交互性很強(qiáng),使用電子白板授課有利于加強(qiáng)師生的互動(dòng),提高了教學(xué)的效率。有26.6%的教師表示電子白板的教學(xué)優(yōu)勢(shì)在于其擁有豐富的配套資源,使用教學(xué)資源可以更加方便快捷了。有22.31%的教師認(rèn)為電子白板可以使課堂教學(xué)更加生動(dòng)有趣,可以提高學(xué)生的參與積極性,而且也可以讓學(xué)生的注意力更為集中。有19.78%的教師認(rèn)為電子白板有強(qiáng)大的輔助功能,在使用電子白板后對(duì)備課有極大的幫助??梢?jiàn),在實(shí)際的課堂教學(xué)實(shí)踐中,交互式電子白板得到教師們的肯定,是教師開(kāi)展生動(dòng)有趣的、符合學(xué)生人之需求的教學(xué)活動(dòng)的好幫手。電子白板在教學(xué)中最大的優(yōu)勢(shì)就是“心有所得、技有所想”,讓更多學(xué)生,更活躍地參與到教學(xué)過(guò)程中,使課堂教學(xué)的效果有所提高。
(二)電子白板能夠提高小學(xué)課堂教學(xué)的時(shí)效性
在與教師的訪談中可以發(fā)現(xiàn):對(duì)教師來(lái)說(shuō),利用交互式電子白板,不但可以充分發(fā)揮教學(xué)的主動(dòng)性和靈活性,更加靈活地使用多媒體等各種教學(xué)資源,更加廣泛地獲取網(wǎng)絡(luò)資源,提高教學(xué)效率。而且教師不必再花費(fèi)課堂的大量時(shí)間來(lái)板書(shū),只需在白板上操作就可以調(diào)用已經(jīng)準(zhǔn)備好的教學(xué)材料,可以根據(jù)實(shí)際情況在應(yīng)用軟件或操作界面中開(kāi)啟標(biāo)注功能,對(duì)原來(lái)的文檔進(jìn)行新的批注,展開(kāi)詳細(xì)而又生動(dòng)的講解。教師不僅可以根據(jù)講解的需要,隨時(shí)可以拿起電子感應(yīng)筆直接在白板上書(shū)寫,還可以像一般黑板那樣擦掉白板上不需要的內(nèi)容,而且不用忍受粉塵對(duì)健康的損害。與之同時(shí),教師還可以自如地在課堂上把信息技術(shù)整合應(yīng)用到語(yǔ)文教學(xué)中,保存或打印白板上書(shū)寫的內(nèi)容(包括課堂上所作的講解和注釋),有利于進(jìn)一步修改、完善和交流,這樣教師就擁有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行資源和資料的共享,既減輕了工作負(fù)擔(dān),節(jié)省了備課時(shí)間,又有利于整體教學(xué)水平的提高。通過(guò)交互式電子白板技術(shù),語(yǔ)文教師可以在課堂上充分展現(xiàn)各種教學(xué)風(fēng)格,有利于激勵(lì)語(yǔ)文教師改進(jìn)自己的教學(xué)方法,促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展。
(三)電子白板技術(shù)符合學(xué)生的認(rèn)知心理需要
對(duì)學(xué)生對(duì)什么類型的課件會(huì)提高其的學(xué)習(xí)效率進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn):選擇單純文字的學(xué)生占206%;選擇文字與視頻相結(jié)合的學(xué)生占2054%;選擇文字、動(dòng)畫(huà)、以及各種各樣的卡通結(jié)合的學(xué)生占5773%;選擇文字與圖片相結(jié)合的占1486%。這表明單單文字顯示的課件已經(jīng)不能引起學(xué)生的興趣了,信息化的道路成為了必然的趨勢(shì)。筆者進(jìn)而對(duì)學(xué)生對(duì)設(shè)備的喜好調(diào)查,根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn):喜歡教師使用多媒體投影儀的學(xué)生占3438%;喜歡教師使用電子白板的學(xué)生占5224%;喜歡教師使用黑板加粉筆上課的學(xué)生占595%;喜歡其它方式的學(xué)生占443%;作為技術(shù)更先進(jìn)、信息化程度更高的電子白板得到了最多學(xué)生的肯定。
三、在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中正確而有效地使用電子白板的策略
(一)進(jìn)一步提高小學(xué)語(yǔ)文教師的素質(zhì)
雖說(shuō)電子白板硬件環(huán)境的建設(shè)和軟件資源的配套是推行信息技術(shù)教育的基礎(chǔ)和前提,但是電子白板教學(xué)能否按計(jì)劃實(shí)施,并取得較好的結(jié)果,教育決策者、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生等教育觀念和態(tài)度的轉(zhuǎn)變也是一個(gè)必不可少的條件。要成功地推行電子白板進(jìn)行語(yǔ)文教學(xué),除必須配備技術(shù)知識(shí)以外,恰當(dāng)處理好學(xué)生和教師在觀念態(tài)度和學(xué)習(xí)工作習(xí)慣方面的轉(zhuǎn)變也是非常重要的。在語(yǔ)文課堂中教師將更多發(fā)揮個(gè)人導(dǎo)師的作用,推動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí),并培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
教師信息素養(yǎng)是教師整體素養(yǎng)的重要組成部分,是教師個(gè)體根據(jù)社會(huì)信息環(huán)境極其發(fā)展要求所應(yīng)具備的信息觀念及意識(shí)、信息道德、信息知識(shí)、信息能力等方面的基本信息素養(yǎng)。②在實(shí)施推廣電子白板信息化教學(xué)的過(guò)程中,師資隊(duì)伍培訓(xùn)與建設(shè)是實(shí)施語(yǔ)文教學(xué)信息化工程的重中之重,擁有大批掌握并能應(yīng)用電子白板信息技術(shù)的教師是推動(dòng)教育信息化的關(guān)鍵。
(二)運(yùn)用電子白板技術(shù)設(shè)計(jì)符合的學(xué)生心理特點(diǎn)的課堂
任何教學(xué)內(nèi)容的講述以及講述方式都要根據(jù)學(xué)生的需要進(jìn)行,這就要求我們教師不僅要知道學(xué)生的需要,要了解學(xué)生的心理特點(diǎn),更要抓住學(xué)生的心理特點(diǎn),把教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方式要切合學(xué)生的心理特點(diǎn)。用學(xué)生最喜歡的方式,讓學(xué)生最大程度參與到課堂中來(lái),寓學(xué)于樂(lè)。要做到這一點(diǎn)需要利用好電子白板的交互性,讓更多的學(xué)生參與到課堂上來(lái),在教師的幫助下建構(gòu)自己的知識(shí)體系,這樣做不僅可以提高教學(xué)質(zhì)量,還讓學(xué)生學(xué)得更多,記得更牢。課堂沒(méi)有了厭學(xué)、棄學(xué)現(xiàn)象,課堂的效率自然而然地得到提高。
注釋:
①馮建平,鄧居英.交互式電子白板與多媒體CAI課件制作教程[M].北京:人民郵電出版社,2012:27.
②陳俊珂,孔凡士主編.中外教育信息化比較研究[M].1版.北京:科學(xué)出版社,2007:182.
參考文獻(xiàn):
[1]周勇.依托交互式電子白板技術(shù)促進(jìn)課堂有效生成的思考與研究[J].現(xiàn)代中小學(xué)教育,2011(8).
引言
小班輔導(dǎo)教學(xué)是當(dāng)前我國(guó)高校英語(yǔ)教學(xué)改革的一個(gè)重要內(nèi)容,遵循因材施教的原則,施行分級(jí)教學(xué)。采用該模式教學(xué),教師可以做到針對(duì)各級(jí)學(xué)生的具體問(wèn)題,幫助學(xué)生量身打造制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容,同時(shí)對(duì)學(xué)生實(shí)行有效的監(jiān)督和檢查,使其充分利用我們所能提供的各種條件在課外進(jìn)行適于自己的水平、且有針對(duì)性地大量聽(tīng)說(shuō)練習(xí)。這種教學(xué)模式還可以克服大部分學(xué)生自控能力差、學(xué)習(xí)效率低、學(xué)習(xí)壓力大等不利因素。本文針對(duì)小班輔導(dǎo)教學(xué)模式中如何培養(yǎng)學(xué)生自主協(xié)作學(xué)習(xí)意識(shí)的問(wèn)題,試圖探索基于小班輔導(dǎo)課的教學(xué)策略,幫助學(xué)生掌握高效率的課內(nèi)外合作的學(xué)習(xí)方法,以期能夠提高學(xué)生的英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力,助其成長(zhǎng)為具有跨文化交際能力的合格專業(yè)人才。
一、背景分析與現(xiàn)狀
隨著教育部《大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)基本要求》的出臺(tái),我國(guó)高校英語(yǔ)教學(xué)進(jìn)入了新一輪的改革階段?!洞髮W(xué)英語(yǔ)教學(xué)基本要求》提出:“大學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力,特別是聽(tīng)說(shuō)能力,使他們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕鐣?huì)交往中能用英語(yǔ)有效地進(jìn)行口頭和書(shū)面的信息交流,同時(shí)增強(qiáng)其自主學(xué)習(xí)能力、提高綜合文化素養(yǎng),以適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)際交流的需要”的目標(biāo),大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)培養(yǎng)人才的方向要符合國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì)發(fā)展的需要。
新的大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)模式應(yīng)以課堂教學(xué)與在校園網(wǎng)上運(yùn)行的英語(yǔ)教學(xué)軟件相結(jié)合的教學(xué)模式為主要發(fā)展方向漲堯?qū)W:2OO2,2OO3)。2004年以來(lái),工程大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革取得了驕人的成績(jī),我們根據(jù)第二語(yǔ)言學(xué)習(xí)的特點(diǎn),在全校開(kāi)展的多媒體讀寫課和獨(dú)特的自主聽(tīng)力課的基礎(chǔ)上,設(shè)立了1O人以內(nèi)的小班輔導(dǎo)課,再配以30多門與英語(yǔ)語(yǔ)言與文化相關(guān)的選修課,形成了完整的新型課堂體系,構(gòu)成了具有本校特色的“四位一體”教學(xué)模式。該模式強(qiáng)調(diào)以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為核心,倡導(dǎo)師生、生生之間的協(xié)作學(xué)習(xí),使整個(gè)學(xué)習(xí)群體共同完成教與學(xué)的任務(wù)。我們已取得的成就包括:
1.實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主聽(tīng)力:學(xué)校于2006年配備了880個(gè)座位的先進(jìn)多媒體教室,全部用于大學(xué)英語(yǔ)教學(xué),全天開(kāi)放,供外語(yǔ)課堂教學(xué)及自主學(xué)習(xí)使用。學(xué)校在語(yǔ)音室建立了自主學(xué)習(xí)系統(tǒng),將聽(tīng)力課安排在多媒體語(yǔ)音室授課。語(yǔ)音、文本內(nèi)容及答案編人語(yǔ)音室自主學(xué)習(xí)系統(tǒng),供口語(yǔ)考試和學(xué)生上機(jī)自主學(xué)習(xí)聽(tīng)力使用。學(xué)生可根據(jù)課程進(jìn)度以及自己實(shí)際水平與需求進(jìn)行上機(jī)學(xué)習(xí)。
2.普及小班輔導(dǎo)課:學(xué)校建立了具有可操作性的lO人以下小班輔導(dǎo)教學(xué)新模式。學(xué)生每學(xué)習(xí)一個(gè)單元后,可以在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加口語(yǔ)面授輔導(dǎo)一次,每次為1個(gè)學(xué)時(shí),當(dāng)一組學(xué)生接受輔導(dǎo)的時(shí)候,其他幾個(gè)小組進(jìn)行自主學(xué)習(xí),平均每?jī)芍苊媸谳o導(dǎo)一次,其余課時(shí)為自主學(xué)習(xí)時(shí)間。
3.廣泛多元的學(xué)習(xí)資源:學(xué)校采用的多媒體自主學(xué)習(xí)系統(tǒng)和校園網(wǎng)為學(xué)生們提供了豐富的語(yǔ)言文化相關(guān)資源:文本、音頻、視頻應(yīng)有盡有,學(xué)生可按自身興趣和需要點(diǎn)播各種學(xué)習(xí)資料。
經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,這種人性化的因材施教模式逐漸成熟,并得到了師生的普遍認(rèn)可;它是適應(yīng)新時(shí)展的教學(xué)模式,隨著現(xiàn)階段教學(xué)改革在高校中的深入,正日益顯示出其優(yōu)越性。以自主學(xué)習(xí)為依托,學(xué)生的自學(xué)能力獲得了顯著提高;小班輔導(dǎo)課和多媒體讀寫課相輔相成,學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯各方面的英語(yǔ)水平都得到了有效的提高;而先進(jìn)的語(yǔ)音實(shí)驗(yàn)室和自主學(xué)習(xí)系統(tǒng)進(jìn)一步解決了學(xué)生英語(yǔ)水平良莠不齊、教師無(wú)法根據(jù)每個(gè)學(xué)生自身水平進(jìn)行教學(xué)的難題。
二、教學(xué)策略探索
以自主學(xué)習(xí)為依托的小班輔導(dǎo)課與傳統(tǒng)的口語(yǔ)教學(xué)具有很大的差異。傳統(tǒng)口語(yǔ)課班級(jí)規(guī)模大,且僅在課堂進(jìn)行對(duì)話、演講、討論等活動(dòng);小班輔導(dǎo)課不僅班級(jí)規(guī)模小,更利于教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問(wèn)題;在教學(xué)原則、環(huán)節(jié)、教師角色等教學(xué)策略方面也做出了改革,其在教學(xué)策略上的轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
(一)教學(xué)原則的轉(zhuǎn)變——采取分級(jí)式的教學(xué)策略
英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)應(yīng)該遵循由易到難、循序漸進(jìn)的原則。此原則體現(xiàn)在具體教學(xué)實(shí)踐中就是采用分級(jí)教學(xué):小班輔導(dǎo)課總體分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)階段。
在初級(jí)階段教學(xué)內(nèi)容要具體,不要太抽象,最好是采用與日常生活相關(guān)的小故事與對(duì)話的內(nèi)容,使學(xué)生有身臨其境的感覺(jué),又能熟悉外國(guó)人日常生活方式及應(yīng)答方式。在初級(jí)階段的學(xué)習(xí)中,學(xué)生還應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握一些英語(yǔ)最基本的句型和習(xí)語(yǔ)、慣用語(yǔ),要能熟練到脫口而出的程度。此外,背誦在語(yǔ)言學(xué)習(xí)中,特別是初級(jí)階段,起著非常重要的作用。通過(guò)背誦,掌握一些公式化的固定表達(dá)法、記住許多現(xiàn)成的口頭話語(yǔ),對(duì)能編制出創(chuàng)造性的言語(yǔ)、彌補(bǔ)第二語(yǔ)言規(guī)則的不足以及擺脫交際困境都是必要的。
中級(jí)階段訓(xùn)練目標(biāo)主要是培養(yǎng)學(xué)生連貫說(shuō)話的能力。教學(xué)內(nèi)容可包括愛(ài)情友誼、人際關(guān)系、個(gè)性特點(diǎn)、生活習(xí)慣、趣味愛(ài)好、生活經(jīng)歷、體育運(yùn)動(dòng)等等。教學(xué)方式可采取復(fù)述短文、概述大意、描述圖畫(huà)、回答問(wèn)題、觀點(diǎn)討論、角色扮演、把故事編成對(duì)話、把對(duì)話編成故事等等。
高級(jí)階段亦可稱為創(chuàng)造性階段。高級(jí)階段的教學(xué)內(nèi)容可擴(kuò)展到對(duì)各種問(wèn)題及現(xiàn)象的討論與辯論,比如子女教育、養(yǎng)兒防老、青年人思想狀態(tài)、國(guó)際熱點(diǎn)問(wèn)題等等。教學(xué)方式主要采用辯論、演講、小組討論、總結(jié)發(fā)言等等。
(二)教師角色的轉(zhuǎn)變——以學(xué)生為中心的教學(xué)策略
小班輔導(dǎo),學(xué)生是主角,但教師的作用又必不可少,如何將小班輔導(dǎo)課上好一直是幾年來(lái)教師們探索的問(wèn)題。在有限的時(shí)間里既要讓學(xué)生學(xué)得實(shí)、記得牢又要提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,確實(shí)不是一件容易的事情。在小班輔導(dǎo)教學(xué)這一新教學(xué)模式下,教師要有意識(shí)地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,努力構(gòu)建—個(gè)以學(xué)生為中心的教學(xué)模式。教師應(yīng)該由過(guò)去單純的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)者、教學(xué)活動(dòng)的組織者、教學(xué)過(guò)程的監(jiān)控者、教學(xué)結(jié)果的檢驗(yàn)者、學(xué)生能力的培養(yǎng)者。教師的作用如同導(dǎo)演指揮全局,學(xué)生是演員,是戲劇的直接參與者、完成者,是課堂活動(dòng)的中心和動(dòng)力所在。教師要恰當(dāng)?shù)匦惺棺约旱闹笓]權(quán),引導(dǎo)學(xué)生盡快進(jìn)入角色。教師可以通過(guò)教學(xué)設(shè)備、材料和手段,有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生觀察和適應(yīng)語(yǔ)言環(huán)境的能力,幫助他們排除母語(yǔ)干擾,培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。:
在口語(yǔ)表達(dá)過(guò)程中,學(xué)生犯錯(cuò)誤是在所難免的。對(duì)教師來(lái)說(shuō),應(yīng)重視那些妨礙交際的結(jié)構(gòu)與時(shí)態(tài)錯(cuò)誤,個(gè)別單詞發(fā)音不準(zhǔn)等現(xiàn)象則不必太在意,特別是學(xué)生在自由表達(dá)時(shí)不宜過(guò)多糾正、打斷,否則會(huì)影響學(xué)生的思路,破壞其語(yǔ)速,甚至?xí)挂恍W(xué)生害怕出錯(cuò)而羞怯,從此不敢再用英語(yǔ)交流。小班輔導(dǎo)課上很少?gòu)堊焐踔敛桓覐堊?,這才是學(xué)生需要克服的;至于英語(yǔ)語(yǔ)音問(wèn)題則屬于自主學(xué)習(xí)范疇,學(xué)生可利用自主學(xué)習(xí)資源來(lái)模仿母語(yǔ)者的發(fā)音或自學(xué)正音教程解決。
(三)教學(xué)思路,環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)變——自主學(xué)習(xí)與小班輔導(dǎo)相結(jié)合的教學(xué)策略
小班輔導(dǎo)與自主學(xué)習(xí)是緊密結(jié)合、相互促進(jìn)的。自主學(xué)習(xí)在小班輔導(dǎo)模式中占有很重要的地位,是教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行小班輔導(dǎo)的前提。學(xué)生需先利用自主學(xué)習(xí)時(shí)間完成每單元規(guī)定的視聽(tīng)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及教師布置的學(xué)習(xí)任務(wù),才能有準(zhǔn)備地參加小班輔導(dǎo)課,以達(dá)到理想的學(xué)習(xí)效果。所以,上小班輔導(dǎo)課必然要遵循四個(gè)環(huán)節(jié)——檢查(checking)、督促(monitoring)、練習(xí)(practicing)、提高(improving)的。
檢查(checking)是對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的驗(yàn)收。教師用多種形式對(duì)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考察,比如,聽(tīng)寫、提問(wèn)、復(fù)述等等。聽(tīng)寫可以聽(tīng)寫預(yù)先布置學(xué)生自學(xué)或者復(fù)習(xí)的單詞、短語(yǔ)以及表達(dá)方式;口述、單詞競(jìng)賽或卡片提問(wèn)(制作中英文卡片,置于黑板或分發(fā)給學(xué)生互相交換提問(wèn))的形式均可。提問(wèn)與復(fù)述則是對(duì)自主學(xué)習(xí)內(nèi)容的復(fù)習(xí),針對(duì)自主學(xué)習(xí)資料設(shè)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn),不僅能全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,更能杜絕課前抄答案現(xiàn)象。同樣,對(duì)某篇資料或?qū)υ挼膹?fù)述也有助于學(xué)生掌握地道的語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)和表達(dá)方式。
督促(monitoring)是對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)成果的回顧。該環(huán)節(jié)在具體授課上體現(xiàn)為prepareddialogue,preparedpresentation,preparedQ&A等形式。教師在前一節(jié)課根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容布置作業(yè),對(duì)話、演講題目或思考題,需要學(xué)生課下提前準(zhǔn)備。對(duì)話題目與形式可參照外研社《新視野視聽(tīng)說(shuō)教程》中每單元models后面的練習(xí)題;演講與思考題根據(jù)所輔導(dǎo)的內(nèi)容或相關(guān)內(nèi)容擬定。該環(huán)節(jié)的訓(xùn)練是對(duì)學(xué)生課下自主學(xué)習(xí)的一種變相督促,即使學(xué)生出于某種原因無(wú)法完成所有自主學(xué)習(xí)任務(wù),也可以通過(guò)準(zhǔn)備作業(yè)來(lái)學(xué)習(xí)重要知識(shí)。
練習(xí)(practicnig)是對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)成果的鞏固。該環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在課堂活動(dòng)上,即興演講(on-linepresentation)、課堂討論(discussion)、群體游戲(games)等等。即興演講難度稍低于preparedpresentation,時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),兩分鐘左右為宜。課堂討論有助于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,它以小組的形式進(jìn)行,將小班分為兩個(gè)或三個(gè)小組,每組由學(xué)生自己選出小組長(zhǎng)(或輪流擔(dān)任)組織討論、做筆記并作為代表概括發(fā)言。團(tuán)隊(duì)的成就感和歸屬感有助于增強(qiáng)學(xué)生們參與課堂活動(dòng)的積極性并受到有益的同伴壓力。團(tuán)隊(duì)的杰出表現(xiàn)可助學(xué)生獲得成就感、增強(qiáng)自信心,而歸屬感正是通過(guò)這種結(jié)伴或分組活動(dòng)來(lái)獲得滿足的(Donald1985)。討論題目應(yīng)在所學(xué)內(nèi)容上有所擴(kuò)展,第二冊(cè)第八單元是Crimedoespay,那么課堂討論題目就可以是Whatisyoumpinion0ndeathpenalty?DoyouagreeOFdisagreewithit?Why?群體游戲的形式則多種多樣,教師可根據(jù)學(xué)習(xí)需要決定選擇某一種游戲活動(dòng)。比如,在輔導(dǎo)Bewareofads!這一單元時(shí),選擇若干創(chuàng)意廣告供學(xué)生解讀,對(duì)率先回答正確者予以獎(jiǎng)勵(lì)。
根據(jù)大學(xué)外語(yǔ)教學(xué)改革的要求,民辦高校英語(yǔ)教學(xué)要符合民辦高校自身的特色,以面向社會(huì)滿足市場(chǎng)需求,培養(yǎng)高端技能性人才,跟上全球化的步伐為目標(biāo)。要讓學(xué)生學(xué)有所得,學(xué)有所用。但在我們重視各式英語(yǔ)教學(xué)方法的研究以達(dá)到使用目的的同時(shí),不能忽視英語(yǔ)教學(xué)中文化內(nèi)容的導(dǎo)入。否則會(huì)導(dǎo)致學(xué)生既無(wú)法像在傳統(tǒng)教學(xué)方法中那樣學(xué)習(xí)掌握牢固的語(yǔ)法結(jié)構(gòu)知識(shí),又無(wú)法充分吸收語(yǔ)言的文化內(nèi)容,不能真正地認(rèn)識(shí)英美文化的本質(zhì),最終難以達(dá)到語(yǔ)言實(shí)際運(yùn)用能力提高的目的,因此從博弈論的思維和策略分析方式研究目前民辦高校英語(yǔ)教學(xué)中的文化導(dǎo)入內(nèi)容具有現(xiàn)實(shí)意義。
1.淺談博弈論
博弈論是由美國(guó)數(shù)學(xué)家摩根斯頓和范紐曼在二十世紀(jì)初創(chuàng)立的,約翰?納什等人對(duì)其進(jìn)行了進(jìn)一步的完善。博弈論是專門研究眾多理性個(gè)體間的相互沖突、相互合作的一種理論,這一理論不僅有著非常強(qiáng)大的詮釋理論的能力,而且有著跨學(xué)科的生命力。博弈論在各個(gè)領(lǐng)域都得到了滲透和擴(kuò)張,語(yǔ)言博弈論就是該理論在語(yǔ)言文字領(lǐng)域的發(fā)展所產(chǎn)生的。哲學(xué)家、邏輯學(xué)家辛提卡在二十世紀(jì)90年代提出了“語(yǔ)言博弈”,這是真正意義上的語(yǔ)言學(xué)博弈論?!罢Z(yǔ)言博弈”的提出引發(fā)了眾多學(xué)者從博弈論的角度出發(fā)來(lái)探索英語(yǔ)教學(xué)以及課程設(shè)置上的一些問(wèn)題。
2.博弈論與大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中的文化導(dǎo)入
語(yǔ)言是文化的載體,要學(xué)會(huì)重視英語(yǔ)教學(xué)中文化內(nèi)容的擴(kuò)充。而在文化導(dǎo)入的過(guò)程中如果善用博弈游戲規(guī)則,依靠理性的思維和雙贏的策略在均衡中求發(fā)展,就是提升語(yǔ)言運(yùn)用能力的捷徑。博弈是一種日?,F(xiàn)象,適用于生活學(xué)習(xí)中的各個(gè)領(lǐng)域,也可用于民辦高校大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)。在教學(xué)過(guò)程中教師和學(xué)生就是博弈的主要參與人,文化導(dǎo)入的過(guò)程是師生之間的互動(dòng)博弈過(guò)程。
3.大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中的文化缺失
3.1跨文化教學(xué)內(nèi)容上的欠缺
許多學(xué)生通過(guò)之前的英語(yǔ)學(xué)習(xí)能夠背出或者說(shuō)出簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交際用語(yǔ),卻不能在實(shí)際語(yǔ)言環(huán)境中使用,這實(shí)際上是因?yàn)槿狈缥幕浑H的內(nèi)容或者沒(méi)有語(yǔ)境意識(shí)。很多情況下民辦高校大學(xué)生只能生搬硬套,無(wú)法進(jìn)行有效的語(yǔ)言交流溝通。目前的大學(xué)生對(duì)于英語(yǔ)國(guó)家的人日常交流的普及性文化知識(shí)所知甚少,知識(shí)面比較窄,民辦高校的大學(xué)生更是如此。
3.2文化教學(xué)內(nèi)容缺失原因淺析
有些教育者認(rèn)為民辦高校大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革要以實(shí)用為準(zhǔn)則,課堂上就應(yīng)只教授專業(yè)英語(yǔ)中的專業(yè)詞匯,專業(yè)文章,而且認(rèn)為這些跟文化、文學(xué)等毫無(wú)關(guān)系,因此民辦高校大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)課堂上應(yīng)舍去文化類不必要的知識(shí)。通常在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,部分教師也沒(méi)有意識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生文化意識(shí)的重要性,他們認(rèn)為自己的教學(xué)目的是讓學(xué)生識(shí)記專業(yè)詞匯,翻譯專業(yè)篇章,完成教學(xué)任務(wù),在教學(xué)中只涉及專業(yè)、行業(yè)知識(shí),而不會(huì)涉及文化方面的內(nèi)容。這種教學(xué)方式影響到了學(xué)生,使學(xué)生在平時(shí)的學(xué)習(xí)中忽略文化差異,造成了學(xué)生文化意識(shí)的淡薄。
4.文化導(dǎo)入在策略上的優(yōu)勢(shì)
博弈是以游戲的方式在規(guī)則中探求利益。英語(yǔ)學(xué)習(xí)需激發(fā)好奇心, 如能在教學(xué)過(guò)程以博弈游戲的緊張感和幽默性的方式進(jìn)行語(yǔ)言文化內(nèi)容的導(dǎo)入,教師和學(xué)生的所得收益將頗豐。
4.1文化導(dǎo)入活動(dòng)中所存在的師生之間合作博弈
博弈論又譯為對(duì)策論,就是研究決策主體的行為發(fā)生直接相互作用時(shí)的決策及這種決策的均衡問(wèn)題。教師和學(xué)生作為博弈主體,在文化導(dǎo)入過(guò)程中形成雙向互動(dòng)博弈。民辦高校教師要想培養(yǎng)學(xué)生的文化意識(shí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,必須積極通過(guò)教材和各種渠道充分挖掘文化信息,充分備課,同時(shí)提高自身素質(zhì)和文化修養(yǎng),充分理解教學(xué)改革的本意,注重內(nèi)涵,力求擺脫應(yīng)試教育,真正提高教學(xué)質(zhì)量。博弈中的另一主體學(xué)生作為理性參與人,在接收到積極文化內(nèi)容的同時(shí)理性水平提高,文化素養(yǎng)提升,變被動(dòng)為主動(dòng)地參與教學(xué)和討論。教學(xué)過(guò)程隨著文化導(dǎo)入漸入合作型良性博弈狀態(tài)。
4.2文化導(dǎo)入方式
教師應(yīng)把學(xué)生看作博弈主體而非被動(dòng)學(xué)習(xí)者,通過(guò)分析學(xué)生的信息特征掌握學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的文化缺失問(wèn)題,通過(guò)擴(kuò)大信息量,學(xué)生有意識(shí)地吸取和拓展相關(guān)信息。比如豐富教學(xué)的中英文化對(duì)比內(nèi)容,使其熟識(shí)中國(guó)文化和英語(yǔ)國(guó)家文化異同,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。在教學(xué)中,教師可以多追溯詞語(yǔ)起源,讓學(xué)生把詞匯具體形象化,同時(shí)也理解其實(shí)英語(yǔ)單詞不是單調(diào)的死記硬背。告訴學(xué)生單詞也有文化、有歷史、有故事,讓學(xué)生進(jìn)一步了解西方國(guó)家的歷史,文化和。
博弈論的“游戲”性就是在假設(shè)條件和規(guī)范中主動(dòng)思考獲取所得,如英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中的情境設(shè)置和角色扮演。教學(xué)中要為學(xué)生營(yíng)造語(yǔ)言文化的交際氛圍。教師可以簡(jiǎn)單地把英語(yǔ)的自我介紹作為引入,鼓勵(lì)學(xué)生自由發(fā)言,進(jìn)入一個(gè)英語(yǔ)交流環(huán)境,以朋友的方式進(jìn)行交流,學(xué)生沒(méi)有尷尬感也會(huì)很積極地投入,打破沉默,在自然的對(duì)話交流中學(xué)習(xí),教師可在旁傾聽(tīng),稍作提示或修正。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生會(huì)積極主動(dòng)地參與課堂教學(xué),了解和體驗(yàn)跨文化差異,接觸不同社會(huì)文化背景,這就培養(yǎng)了他們的獨(dú)立性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 結(jié)語(yǔ)
大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中要注重用積極的方式導(dǎo)入文化內(nèi)容,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。從博弈論中可透析教學(xué)智慧和策略。為了在探索中不斷發(fā)展,在傳授語(yǔ)言知識(shí)的同時(shí)讓學(xué)生通過(guò)類似博弈游戲這種較有趣的方式自然進(jìn)入反復(fù)練習(xí)和操作的過(guò)程,并及時(shí)糾正錯(cuò)誤,在語(yǔ)言學(xué)習(xí)和掌握過(guò)程中不斷完善提高。而這種把博弈論和文化導(dǎo)入同時(shí)引進(jìn)到英語(yǔ)教學(xué)中的方法再民辦高校英語(yǔ)教學(xué)中尤為重要,而且起效。
參考文獻(xiàn)
[1] Nida,Eugene.A.Language and Culture:Contexts in Translating. Shanghai Foreign Language Press.2001
[2] 樓荷英 大學(xué)英語(yǔ)教師的教學(xué)信念與教學(xué)行為的關(guān)系――定性與定量分析研究[J].外語(yǔ)教學(xué)與研究,2005
[3] 束定芳 我看外語(yǔ)教學(xué)改革[J].國(guó)外外語(yǔ)教學(xué),2001