中文字幕一二三区,亚洲国产片在线观看,国产网站午夜性色,亚洲国产综合精品2022

<menuitem id="ct2o2"><var id="ct2o2"></var></menuitem>
      1. <noscript id="ct2o2"><progress id="ct2o2"><i id="ct2o2"></i></progress></noscript>
        1. 首頁 > 期刊 > 經(jīng)濟期刊 > 維普收錄(中) > 北京地區(qū) > 季刊 > 雜志介紹(非官網(wǎng))

          管理@人雜志

          評價信息:

          影響因子:暫無

          總被引頻次:

          管理@人雜志 省級期刊

          Management @ People
          主要欄目:

          研究報告文獻綜述簡報專題研究

          投稿咨詢 加急見刊

          管理@人雜志簡介預(yù)計審稿時間:1個月內(nèi)

          稿件需知:

          a.作者姓名、工作單位:題目下面均應(yīng)寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應(yīng)以序號分別列出上述信息;作者通訊地址、電話。

          b.摘要一般應(yīng)包括:目的、方法、結(jié)果和結(jié)論四要素,結(jié)果和結(jié)論可合并,字數(shù)一般以200字以內(nèi)為宜。關(guān)鍵詞可選3~8個。如果需要,請同時附上英文摘要。

          c.參考文獻著錄項目按照GB7714-87要求格式編排順序。

          d.來稿應(yīng)標明第一作者的工作單位、通信地址、電話等。

          e.文題應(yīng)簡明、具體、確切,一般不超過20個漢字,盡可能不用副標題。

          雜志簡介:

          管理@人雜志(季刊)知識豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自2005年創(chuàng)刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

          統(tǒng)計數(shù)據(jù)

          年度被引次數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

          文章摘錄

          共同學習與互相學習——為社會學習重構(gòu)預(yù)算

          工作·祈禱·愛情

          教練,應(yīng)當具有催化劑作用

          職場女性是如何被推到“玻璃懸崖”上的?

          不要再給自己設(shè)置障礙啦!——不知不覺中導致自己無法晉升為領(lǐng)導的五種做法

          準備開會

          管理者之旅:如何實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越?

          回歸管理之微——VS85后辯論報告

          問題答疑

          更多期刊

          免責聲明

          若用戶需要出版服務(wù),請聯(lián)系出版商,地址:吉林省長春市文化胡同2號省政府辦公樓503室,郵編:130051。本站僅做歷史信息展示,不提供任何服務(wù)。

          上一本 企業(yè)文明
          下一本 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟評論