工會信息雜志簡介預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)

稿件需知：

a.來稿論文應(yīng)包含中文摘要、關(guān)鍵詞、作者簡介；來稿正文五號宋體，注釋采用頁下注，標(biāo)序使用①②③等依次排列，每頁重新編號，頁下注文字為小五號宋體，具體要求見后附《注釋格式》。

b.范圍：包括但不限于工會事務(wù)、勞工權(quán)益、職工福利和勞資關(guān)系等方面的內(nèi)容。

c.標(biāo)題：一般分為三級，第一級標(biāo)題用“一”“二”“三”等，第二級用“（一）”“（二）”“（三）”等，第三級用“1.”“2.”“3.”等。

d.正文每段第一行起空兩格;文中獨立段落的引文,首行另起空四格,回行空二格排齊,獨立段落的引文首尾不必加引號。獨立段落的引文字體變?yōu)榉滤误w。

e.全文圖和表分別統(tǒng)一編號（即：圖1、圖2，表1、表2……）。復(fù)雜的圖如果不能在Word文檔中直接繪制，請用繪圖軟件繪制生成單獨的文件。圖和表均須有圖題和表題。

f.注釋：對文內(nèi)某一特定內(nèi)容的解釋或說明，請一律用尾注。按文中引用順序排列，序號為：①②③……格式為：序號、著者、書名、出版地、出版者、出版時間、在原文獻中的位置。

g.在正文中引用處右上角加注序號，所列文獻應(yīng)為原始參考文獻，網(wǎng)絡(luò)文獻應(yīng)給出和引用日期；除非作者人數(shù)在4人或4人以上，否則、應(yīng)列出所有作者姓名，不能用“等”代替。

h.來稿作者的信息包括姓名、出生年、性別、籍貫、職稱、學(xué)歷、研究方向、單位名稱、地址（XX省XX市或XX縣XX路XX號）、郵政編碼、電話號碼和郵箱等項。

i.摘要內(nèi)容從研究“目的”、“方法”、“結(jié)果”及“結(jié)論”之后分別填寫。寫成報道性文摘，盡量用量化指標(biāo)進行描述，請勿籠統(tǒng)泛談。

j.獲基金及獲獎稿件：論文所涉及的課題如取得國家或部、省級以上基金或?qū)俟リP(guān)項目，應(yīng)腳注于文題頁左下方，如基金項目：××（基金編號 ××××）。

雜志簡介：

工會信息雜志（半月刊）知識豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自1988年創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

《工會信息》雜志是一本針對工會會員和勞工權(quán)益保護的專業(yè)期刊，旨在傳達工會組織最新的動態(tài)和重要政策，提供相關(guān)知識和技能，促進工會會員之間的交流與合作。雜志報道了各地、各行業(yè)工會組織的最新動態(tài)和活動，包括工會成立、工會選舉、工會集會、勞資談判等重要事件的報道，為工會會員提供了一個了解全國范圍內(nèi)工會運動的平臺，這些報道旨在鼓勵和激勵工會會員參與到工會組織中，增強工會的凝聚力和影響力。雜志還關(guān)注勞工權(quán)益保護的最新政策和法規(guī)，通過介紹國家、地方和行業(yè)的勞工政策變化，該雜志使工會會員了解到他們的權(quán)益和福利保護的最新情況。此外，該雜志還為工會會員提供了一些法律知識和相關(guān)案例，幫助他們更好地維護自身權(quán)益。雜志還提供了一些實用的工會管理和組織建設(shè)的知識，這些內(nèi)容包括工會財務(wù)管理、會員服務(wù)、工會組織架構(gòu)等方面的介紹和指導(dǎo)，通過這些專業(yè)的文章，工會會員可以學(xué)習(xí)到如何更好地管理和運營自己的工會組織，提高工會服務(wù)的水平和質(zhì)量，致力于保護勞工權(quán)益、提升工會服務(wù)的質(zhì)量和水平，推動工會事業(yè)的發(fā)展。