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          創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理雜志

          評價信息:

          影響因子:暫無

          總被引頻次:

          創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理雜志 CSSCI南大期刊

          Management of Innovation and Entrepreneurship
          主要欄目:

          研究報告文獻綜述簡報專題研究

          投稿咨詢 加急見刊

          創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理雜志簡介預(yù)計審稿時間:1-3個月

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          a.參考文獻:在正文中引用時要依次標(biāo)引,著錄格式應(yīng)遵照 GB 7714—2015 的規(guī)定。

          b.關(guān)鍵詞:3-5個,以分號相隔。應(yīng)盡量使用敘詞,無法用敘詞的則應(yīng)根據(jù)文章內(nèi)容合理提取反映主題的自由詞。

          c.論文的書寫格式要求:必須寫清文章題目、作者、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻。

          d.在稿件的修改過程中,若超過稿件修改時限3月,編輯部將以作者返回修改稿日期作為投稿日期;超過3月,編輯部有權(quán)對稿件做出退稿處理。

          e.題目:力求簡明、醒目,能準(zhǔn)確反映文章主題。應(yīng)避免使用非公知公用的縮略語、字符和代號等,如必須使用,應(yīng)在文中第一次出現(xiàn)時,對其作出通俗易懂的說明。

          雜志簡介:

          創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理雜志半年刊知識豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自2005年創(chuàng)刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

          創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理歷史收錄

          統(tǒng)計數(shù)據(jù)

          被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計數(shù)據(jù)

          雜志被引次數(shù)

          雜志發(fā)文量

          年度被引次數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

          2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

          本刊文章見刊的年份

          2013 2012 2011

          在2013年的被引次數(shù)

          0 0 1

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 1

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0 1

          本刊文章見刊的年份

          2014 2013 2012

          在2014年的被引次數(shù)

          0 0 1

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0 1

          本刊文章見刊的年份

          2015 2014 2013 2012 2011

          在2015年的被引次數(shù)

          0 3 2 1 1

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0.4286 0.7143 0.8571 1

          本刊文章見刊的年份

          2016 2015 2014 2013 2012

          在2016年的被引次數(shù)

          0 0 4 5 1

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0 0.4 0.9 1

          本刊文章見刊的年份

          2017 2016 2015 2014 2013

          在2017年的被引次數(shù)

          0 1 1 4 1

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0.1429 0.2857 0.8571 1

          本刊文章見刊的年份

          2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

          在2018年的被引次數(shù)

          0 0 2 1 5 1 2

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 1 1 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0 0.1818 0.2727 0.7273 0.8182 1

          本刊文章見刊的年份

          2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

          在2019年的被引次數(shù)

          0 2 2 1 5 6 4 1 1

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0 1 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0.0909 0.1818 0.2273 0.4545 0.7273 0.9091 0.9545 1

          本刊文章見刊的年份

          2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

          在2020年的被引次數(shù)

          0 0 1 3 13 0 0 0 1

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 3 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0 0.0556 0.2222 0.9444 0.9444 0.9444 0.9444 1

          本刊文章見刊的年份

          2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

          在2021年的被引次數(shù)

          0 0 1 6 7 2 4 4 1 1

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 2 0 0 0 0 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0 0.0385 0.2692 0.5385 0.6154 0.7692 0.9231 0.9615 1

          本刊文章見刊的年份

          2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

          在2022年的被引次數(shù)

          0 2 3 6 5 2 3 1 1 0

          被本刊自己引用的次數(shù)

          0 0 0 0 0 1 1 0 1 0

          被引次數(shù)的累積百分比

          0 0.0833 0.2083 0.4583 0.6667 0.75 0.875 0.9167 0.9583 0.9583

          文章摘錄

          創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)績效:性別的作用

          工作密度和工作深度對組織繁忙感的影響機理

          國家高新區(qū)技術(shù)創(chuàng)新對區(qū)域經(jīng)濟影響的時空差異

          團隊創(chuàng)新氣氛、誠信領(lǐng)導(dǎo)對團隊創(chuàng)新績效的影響——團隊心理資本的中介作用

          新興技術(shù)軌道情境下在位后發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新戰(zhàn)略及其影響因素——來自絲麗雅、長虹、美的和華為的案例

          政府研發(fā)資助對企業(yè)自有研發(fā)投入的影響

          創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理 征稿啟事

          問題答疑

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